在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

會議紀要格式考研篇一

(20xx年第七次會議)

1,、 b4棟化糞池問題

2、 物業(yè)選聘問題

經會議研究決定做出以下決議并公示：

1,、 b4棟化糞池近日準備施工,，對小區(qū)業(yè)主出入有一定的影響，望廣大業(yè)主給予諒解,。

2,、 選聘物業(yè)工作于3月29日晚結束，在青和,、舜天,、佐齊三家物業(yè)公司中經過三天7個小區(qū)實地考察和競標文件中價格的評選，由業(yè)主代表綜合打分,，最后選出青和物業(yè)為本小區(qū)的服務公司,。會上，全體選聘小組人員選擇青和物業(yè)主要原因為舜天和佐齊物業(yè)價格偏高(小區(qū)業(yè)主不可能同意),，并且對青和物業(yè)前段時間的工作提出了嚴厲的批評以及提出以后工作的具體要求,，具體內容一并寫入小區(qū)的服務合同，征求廣大業(yè)主意見后再簽訂合同,。

會議紀要格式考研篇二

內容：黨員干部民主生活會

會議地點：福泉山會議室

(局長,、黨組書記郭貴南)：按照州局黨組的通知要求，今天下午，我們在這里召開專題民主生活會,，會議主題是：“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發(fā)展論,。會前,，根據州局的要求，我們通過各種形式征求了市各機關,、事業(yè)單位,、相關企業(yè)和全局干部職工的意見。并將這些意見梳理后印發(fā)給局黨組各位成員黨員民主生活會會議紀要20xx黨員民主生活會會議紀要20xx,。黨組成員根據學習體會和征求到的意見也進行了認真的準備,，撰寫了發(fā)言提綱。下面,，按照會議議程的安排,，請邱敏副局長組織學習州局黨組28號文件和學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[20xx]19號)精神,。

1,、邱敏(局黨組成員、副局長)組織學習：

(1)學習州局黨組28號文件(全文略),。

(2)學習《中共中央,、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[20xx]19號)精神(全文略)。

一要大力加強《規(guī)定》的學習

要把《規(guī)定》作為反腐倡廉宣傳教育的重點,，納入全局廉政教育工作總體部署,，黨員干部要帶頭學、自覺學,、深入學,，切實掌握《規(guī)定》的重大意義、指導思想,、主要內容和基本要求,，不斷強化抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識,。

二要切實加強作風培養(yǎng)黨員民主生活會會議紀要20xx默認,。以完善規(guī)章制度、加強黨員干部的執(zhí)行力為重點,，充分發(fā)揮典型的推動作用,，強化崗位責任制，規(guī)范管理流程,，嚴肅工作紀律,，健全監(jiān)督機制,，使黨員干部自覺把作風建設融入到本職工作之中。

三要始終堅持廉潔奉公,。要始終倡導有作為,、出成績,，潔身自好,，大力弘揚“團結協(xié)作、進取有為,、清正廉潔”的作風,，進一步增強反腐倡廉建設的使命感、責任感和緊迫感,，切實提高黨員干部的廉政意識和風險防范意識,。

3、局班子成員做自我剖析

(1)局黨組書記,、局長郭貴南(發(fā)言材料附后) 從思想作風方,、工作作風、領導作風,、生活作風等四方面深刻平剖析自己,，并深刻反思自己在反思自己在學習上存在問題的原因是標準要求不高，缺乏應有的精神狀態(tài);工作作風有時存在浮躁思想,，對問題沒有仔細思考,，解決問題缺乏科學性;在工作中，有時還存在著求穩(wěn)怕亂的思想;在監(jiān)督到位上還要下深功夫,。

一是自己在學習中學習還不夠深,、不夠透、不夠系統(tǒng)全面;

二是在實際工作中仍存在一些問題,。比如工作雖然比較投入,，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽,，大多數(shù)的時候,，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠,，在工作中還缺乏"鉆"勁;能夠解決的實際問題還不多;有時候工作中存在畏難情緒,。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾,，還缺乏有效的辦法黨員民主生活會會議紀要20xx黨員民主生活會會議紀要20xx,。

三是領導作風方面開展批評不夠積極、解決的問題有聽之任之,、無可奈何的感覺,。與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠,，對同志的冷暖關心的少。

4,、黨員干部做自我批評與自我批評 一致認為局班子成員的自我批評實事求是,，不浮夸。

并一致認為全局黨員干部還存在以下不足：

(1),、同志之間團結協(xié)作不夠,，把份內的事情分得太清;

(2)、對首問責任制度落實還不夠好,，在維護質監(jiān)形象上做得還不夠好

5,、范局長作重要講話

可以看出，這是一次精心準備的,，高質量的民主生活會,，會上，各黨員干部的發(fā)言緊緊圍繞會議主題,，并結合及業(yè)務工作,、廉潔自律、作風建設等方面的情況進行了全面分析,，深刻剖析存在的突出問題,，認真開展批評與自我批評。民主生活會要求全體干部職工在今后工作中繼續(xù)立足事業(yè),、打造特色,，立足企業(yè)、拓展服務,，立足隊伍,、提升形象，再創(chuàng)質監(jiān)工作新局面黨員民主生活會會議紀要20xx默認,。

6,、郭局作最后發(fā)言

這次會議得到州局領導的大力支持，范局長親自到會作指導并作重要講話,。會上,，全局黨員干部，放下包袱,，消除顧慮,，暢所欲言，認真開展批評與自我批評,，達到了預期的目的,。會后，局班子將認真落實這次民主生活會提出的內容,，制定詳細的整改方案,，讓福泉質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展來年上一個新的臺階,。

會議紀要格式考研篇三

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題,。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開,、退耕還林,、企業(yè)改制、清退代課教師,、交通治理等群眾關心的熱點問題,。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經濟的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系,。因此，各級各部門要端正認識,，增強責任意識,，改進工作方法，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經濟社會的發(fā)展,，會不斷產生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權為民所用,，情為民所系，利為民所謀”的思想,，不斷改進工作作風,、工作方法，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的,。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,，認真履行職責,，按“分級負責，歸口辦理”原則,，各自做好工作,，確保一方平安。

一要抓“熱點”,，維護群眾利益,。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”,、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求,，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”,、“難點”問題,。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內的“熱點”,、“難點”,，采取措施，制定預案,。二是及時處理“熱點”,，不回避矛盾，不一拖了之,，及時予以解決,，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風,，改善工作方法,，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作,，處理好干群關系,，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

二要抓領導,，落實責任,。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高,，單位領導是關鍵,。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部,，保證來訪有人接,，案件有人查。二是工作責任要落實,，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好,，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權限內可能觸及群眾利益,、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層,。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責任單位,、定包案領導、定辦案責任人,、定辦結時限,、定辦案質量。一定要做到辦結一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調,，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強部門之間的團結協(xié)作,，在涉及下崗職工、清退計劃外用工,、安置職工,、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣,，耐心答復上訪人,，做好政策解釋、思想疏導工作,，減少群眾上訪,。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通,，掌握信訪動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用,，積極化解矛盾,，報告信息，齊抓共管,，構筑大信訪格局,。

四要抓制度，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責,，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想,，要敢于負責,，正視信訪問題，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定,。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識,，切實履行信訪工作職責,，不回避矛盾，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律,，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪,，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內趕到指定地點,，做好接人工作,。

五抓督查，促工作,?？h信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求,，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作,。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度,，對信訪工作重視不夠,、工作不力，信訪增加,、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評,，嚴重的，追究主要領導責任,。對重視信訪工作,，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵,。

會議決定：

1,、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報,，并納入年終考核,。

2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組,。

參加會議人員：

20xx年x月xx日

抄報：縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、市信訪局

抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位

會議紀要格式考研篇四

x年xx月xx日上午,，質管辦在研制中心召開了超導縱場磁體nc精加工工藝評審會議,，總工藝師主持了會議。參加的人員有：陳,、毛,、王、鄭、陳,、郁,、張、朱,、肖,、錢。肖整理會議紀要,。

1,、磁體nc精加工工藝方案總體上合理可行，能夠滿足設計的技術指標要求;沿用原來已建立的基準,，通過增加帶定位銷孔的工藝斜板,，可以達到對鍵槽加工位置尺寸的精確控制要求。但一些地方還應進一步完善和細化,。

2,、縱場磁體的位置尺寸控制，關鍵是在一次vpi后線圈裝入線圈盒的工序,。設計對繞組和線圈盒的裝配應有位置安裝公差要求,，要增加對線圈繞組入盒誤差的檢驗，建議設計一個填寫裝配狀況的檢測記錄表格,。

3,、數(shù)控龍門銑22.5o胎具的誤差，是系統(tǒng)誤差,，需要考慮此系統(tǒng)誤差對總裝縱場成環(huán)時的影響,。

4、需要加強兩個11. 25o斜面對線圈中心平面對稱度的控制;

5,、超導縱場磁體nc精加工完成后,，應在機床上進行檢驗。在加工開始確認主軸的原點坐標時,，檢驗和設計應在場,。

6、在磁體前端斜孔部位,，可否先粘一塊環(huán)氧墊板?其加工工藝要進一步考慮和優(yōu)化,。

7、元月10日將開始首件超導縱場磁體的nc精加工,。正式的加工工藝,，須按規(guī)定進行審批和簽字確認。

8,、首件超導縱場磁體nc精加工時,，要求設計現(xiàn)場服務，全程跟蹤，做到隨叫隨到,。

會議紀要格式考研篇五

﹝xxxx﹞xxx號

xxxx旅游文化股份有限公司綜合部

會議時間：xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx

會議地點：公司總經理辦公室

主 持 人：xxx

參會人員：xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,。

記 錄 人：xxx、xxx

會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制

會議內容：

一,、例會：

時間：每周一上午xx:xx—xx:xx.

參加部門：總經理,，財務部，工程部,，綜合辦公室,餐廳部,。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結,，本周工作進度,，下周工作計劃。

二,、車輛管理辦公室

成立專門的司機辦公室,，管理公司車輛、游艇的使用,。

工作內容：

1,、 車輛、游艇的鑰匙保管,。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管,。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管,。

2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,，拿到登記表后方可出車,，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。

3,、 每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,，交由辦公室存檔。

三,、所有部門鑰匙管理

1,、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由xxx管理1把，負責日常使用,，辦公室備用1把,，財務室備用1把。

xxx不在的情況下再由辦公室使用,，如都不在由財務室使用,。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2,、總經理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把,，負責日常使用，辦公室備用1把,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

3、財務室鑰匙管理

由xxx一人負責及使用,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

4、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理,。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5,、接待包間鑰匙管理

由xxx管理1把，負責日常使用,，辦公室備用1把,，財務室備用1把。

xxx不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

6、 庫房鑰匙管理

由xxx管理1把,，負責日常使用,，辦公室備用1把，財務室備用1把,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

四、工作人員責任制及工作安排

1,、xx月xx日遞交xx房產市場調研報告,，由xxx負責,，辦公室人員協(xié)助。

2,、xx月xx日對庫房酒水盤點,，由辦公室登記造冊，xxx和xxx協(xié)助盤點,，提供酒水發(fā)票和數(shù)量,，并每月月底對賬核實。

3,、xx月xx日開始做xx文化收集工作,，由xxx負責，xxx協(xié)及辦公室人員協(xié)助,。

4,、xxx負責公司網站建設，及輔助辦公室工作,。

5,、由xxx負責工程進度的督促及人員的考核，xxx配合戴寅初工程方面的工作,。

6,、餐廳部門

需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去,。

接待菜品明細由xxx負責登記,，接待酒水由xxx或xxx負責登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對,。

7,、對公司犬類管理，由xxx督促管理,。

xxxx年xx月xxx日

呈 報：x董事長

主 送：總經理

抄 送：辦公室,、工程部、財務部,、餐廳部 留 存

共印4份

會議紀要格式考研篇六

在會議過程中,，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄,?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會議大要,，會議上的重要或主要言論,。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整,。若需要留下包括上述內容的會議記錄則要靠“錄”,。“錄”有筆錄,、音錄和影像錄幾種,，對會議記錄而言，音錄,、像錄通常只是手段,，最終還要將錄下的內容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄,、像錄,，以之作為記錄內容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。

一,、會議記錄格式

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況,，要求寫明會議名稱、時間,、地點,、出席人數(shù)、缺席人數(shù),、列席人數(shù),、主持人、記錄人等,。另一部分是會議的內容,，要求寫明發(fā)言、決議,、問題,。這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內容,，一是詳細具體地記錄,，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄,，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議,。

會議結束,，記錄完畢，要另起一行寫散會二字,，如中途休會,，要寫明休會字樣。

例文一：

會議名稱　會議時間

會議地點　記錄人

出席與列席會議人員

缺席人員

會議主持人審閱 　簽字

主要議題

發(fā)言記錄：

例文二：

××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×時

地點：公司辦公樓五樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

××× ………………………………………………………………

散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

【2】

(一)會議記錄的基本要求

一,、準確寫明會議名稱(要寫全稱),，開會時間,、地點，會議性質,。

二,、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù),，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務,，記錄者姓名,。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總人數(shù),，以及出席會議的較重要的領導成員即可,。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位,，應設置簽名簿,，請出席者簽署姓名、單位,、職務等,。

三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關動態(tài),。會議發(fā)言的內容是記錄的重點,。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話,、笑聲,、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等,，也應予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點,，即把發(fā)言者講了哪幾個問題,，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論,，對別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部內容。有錄音機的，可先錄音,，會后再整理出全文;沒有錄音條件,，應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄,，以便會后互相校對補充,。

四、記錄會議的結果,，如會議的決定、決議或表決等情況,。

會議記錄要求忠于事實,，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內容,。會議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意,。

(二)會議記錄的重點

會議記錄應該突出的重點有：

(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動;

(2)會議討論,、爭論的焦點及其各方的主要見解;

(3)權威人士或代表人物的言論;

(4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;

(三)會議記錄的寫作技巧

一般說來，有四條：一快,、二要,、三省、四代,。

一快,，即記得快。字要寫得小一些,、輕一點,，多寫連筆字。要順著肘,、手的自然去勢,，斜一點寫。

二要,，即擇要而記,。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題,、會議主持人和主要領導同志發(fā)言的中心思想,，與會者的不同意見或有爭議的問題、結論性意見,、決定或決議等作記錄,，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點,、主要論據和結論,，論證過程可以不記,。就記一句話來說，要記這句話的中心詞,，修飾語一般可以不記,。要注意上下句子的連貫性、可訊性,，一篇好的記錄應當獨立成篇,。

三省，即在記錄中正確使用省略法,。如使用簡稱,、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分,，比如但是只記但,，省略較長的成語、俗語,、熟悉的詞組,，句子的后半部分，畫一曲線代替,，省略引文,，記下起止句或起止詞即可，會后查補,。

四代,，即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名,，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯,，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時,，均應按規(guī)范要求辦理,。

(四)會議記錄與會議紀要的區(qū)別

會議紀要格式考研篇七

會議地點：

參加會議人員：

1、發(fā)起人(或者代理人)：

2,、認股人(或者代理人：

備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人,、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股,，占全部股份總額的%,，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。

會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司事宜,。

一,、審議通過了發(fā)起人關于公司籌辦情況的報告

發(fā)起人代表向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告,。其中,，名贊成，代表股份萬股;名反對,，代表股份萬股;名棄權,，代表股份萬股。(或者經全體與會人員表決,，一致同意通過該籌辦報告,。)

二、表決通過公司章程

會議紀要格式考研篇八

為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神,，保證我省今年軍轉安置工作順利進行,，省委、省軍區(qū),、省政府于己于人19。,。年,。。月,。,。日在。,。禮堂召開了軍轉安置工作會議,。大會由省政府秘書長。,。和省人事局,。。處長主持,。各地,、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議,。省領導同志作了重要講話,。

先將會議討論的問題綜述如下：

會議聽取了。,。,。代表省軍轉辦的工作報告，對19,。,。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。。,。,。。,。

并傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：

1.,。。,。,。。,。

2.,。。,。,。。,。

3.,。。,。,。。,。(略)

1. 必須加大領導力度,。。,。,。。,。,。。,。

2. 必須加大宣傳力度,。。,。,。。,。,。,。。

3. 必須加大工作力度,。,。。,。,。。,。,。。

會議強調了要做好軍轉干部的思想教育工作,，并把它確實落實,。會議同時希望軍轉干部要顧全大局，將奉獻,，自覺服從組織安排,，并積極配合地方政府解決好轉業(yè)干部的實際問題。

會議紀要格式考研篇九

地點：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：(公司副總經理)

記錄：(辦公室主任)

一,，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題,。

二，發(fā)言：

技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少,，如微軟公司的word，金山公司的wps系列,，以及眾多的財務,，稅務，管理方面的軟件,。我認為首要的問題是確定選題方向,，如果沒有特點，千萬不能動手,。

資料部祁主任：應該看到的是,，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言,，大都不很規(guī)范,。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,，而書信這一部份也大多是英文習慣,，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件,，在技術上很有特點,，但中國運用文方面的編輯十分簡陋,，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的,。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧,，并且速度極快,。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題,。

一,，各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成,，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場,。

散會,。

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