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最新財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-12 13:11:54
最新財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題(14篇)
時間:2024-07-12 13:11:54     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇一

為更好地完成會計工作,,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,,特制定會計工作計劃

嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度,,開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓每位家長明明白白繳費(fèi),。

2.開好票據(jù),,與銀行做好協(xié)調(diào)工作,,將每筆款項進(jìn)入相應(yīng)專戶。

3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,,及時調(diào)整,、變動相關(guān)工資,完成各類工資表格,。

4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作,,服務(wù)到位,讓每位退休教師滿意,。

5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作,。

6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議,做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,,努力做到科學(xué),、合理、節(jié)約,、務(wù)實(shí),。

7.與總務(wù)主任合作,做好一學(xué)期社會實(shí)踐活動費(fèi),、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作,,做到實(shí)事求是、絲毫不差,。

8.配合區(qū)財政局,,做好各種報表的填寫工作。

9.和班主任老師密切配合,,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,,為家長、為社會做實(shí)事,。

10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作,,及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

11.積極配合學(xué)校,,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù),。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇二

一年來,財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,,并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

二,、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,,并按該科目的費(fèi)用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,,并在此基礎(chǔ)上,,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?!痢良瘓F(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財務(wù)軟件,,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好,。

三,、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)××集團(tuán)司企字[××]117號文《關(guān)于下達(dá)〈××集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達(dá)××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,,下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費(fèi)用,,實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,,于公司常務(wù)會上通報,,針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,,對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調(diào)控有序,,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),,而××集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,在資金安排上,,做到公正,、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地安排融資進(jìn)度與額度,,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,,以及通過向××集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè),,提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,制定了《××機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,,財務(wù)部制定了《××機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。

六,、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,,進(jìn)行工作總結(jié),,崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議,、作出打算,,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,,事后進(jìn)行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年,,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,,及時提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合××集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本,、費(fèi)用的專項檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理,,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)××集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團(tuán)總部財務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,,本公司是先行試點(diǎn)單位,,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5,、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,,以求得到及時解決,。并注重與××集團(tuán)總部財務(wù)處、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6,、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇三

20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,,集團(tuán)公司成立后,,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn),,財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,以加強(qiáng)財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,,以利潤最大化為目標(biāo),,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,,加強(qiáng)成本核算,,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略,,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?,F(xiàn)就目前情況,,提出以下初步構(gòu)想:

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實(shí)”字

按照國家局《五條紀(jì)律》要求,,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),,如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí),、手續(xù)不全等問題,,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ),,完善財務(wù)管理體制,。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),,落實(shí)資金、商品,、資產(chǎn)的管理責(zé)任,,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,,相互核對,,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),,全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān),。

2,、財務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,,明年一季度將正式運(yùn)行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,,我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,,與省局,、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,,讓資金流,、商品流,、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù),、分級控制,、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系,。

3,、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作,。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,,實(shí)現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,,對各單位實(shí)行庫存定額,,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,,加速資金周轉(zhuǎn)。

一,、理順工作思路,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。

1,、搭建集團(tuán)公司財務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)

崗位職責(zé):

財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,,擬定籌資,,投資方案,編制財務(wù)預(yù)算,。

會計主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務(wù)報表,。

出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,,登記日記帳等。

庫管員:管理財產(chǎn)物資,,及時提供購銷存情況,。

2、健全和完善財務(wù)制度

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,,根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求,,進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量

收集整理好以前財務(wù)檔案,,進(jìn)行合理分類,,整齊化一,歸檔存查,,確保會計核算資料的完整性,、嚴(yán)密性,以便核查方便,。

二,、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn),,提高財務(wù)人員素質(zhì)

目前,財務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,,必須規(guī)范人員管理,,穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),,全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

1,、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅持“試用”觀念,,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實(shí)力,,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),,增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識。

3,、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn),。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,。

三,、開展會計信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會計電算化

利用好電腦系統(tǒng),,開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性,。有條件時,,首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行,,逐步實(shí)現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,,現(xiàn)代化,。

總之,財務(wù)部將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持原則,,秉公辦事,,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

四,、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,做好財務(wù)本職工作

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,,

2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,,想辦法、找路子,,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

3,、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢,,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇四

對加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,,特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。

二,、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律,。

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實(shí)際。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,,學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時修補(bǔ),,嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

五,、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,,不收學(xué)生的任何費(fèi)用,。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi),。雖然物價局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,立停,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用,。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),,允許學(xué)校提供便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,,總之在20xx年里,學(xué)校將借改革契機(jī),,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇五

自xx年x月開始,我兼任學(xué)校的財務(wù)工作,。工作期間,,本人盡職盡責(zé),一心為學(xué)校利益和教師利益出發(fā),,順利完成了xx年學(xué)校的財務(wù)工作任務(wù)?,F(xiàn)就這一階段的財務(wù)工作作如下幾個方面的小結(jié):

一、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,。

財務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,,我們開源節(jié)流,,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中,,我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,時時不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

二,、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),,以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手,,堅持財務(wù)“收支兩條線”,,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,,就是所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,,總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,,做到全年財務(wù)收支無差錯,。

三、經(jīng)費(fèi)管理

管理,,是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,,對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,,財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,,并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,合理配置學(xué)校資源,,努力節(jié)約資金,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對學(xué)校財務(wù)活動的真實(shí)性,、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,,積極開展財務(wù)分析工作,確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款,主要用于職工工資,、獎金,、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支,。主通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費(fèi)、績效工資等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支,嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報,,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,,一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支實(shí)行集體研究決定,并簽訂采購,、維修合同,上報相關(guān)部門,,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款,、特困生減免款,、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、個別所得稅、代課金,、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪作他用。

(三)其他工作

1,、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作。

2,、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ),。

4,、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作,。

四,、20xx年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

20xx年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績,但不足之處也有很多,,現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下:

第一,、在條件允許的情況下,增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況,,將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),。

第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,,加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況,,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,,從學(xué)校的每筆收支入手,,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證學(xué)校財務(wù)工作的真實(shí),、完整,,維護(hù)學(xué)校的整體利益,。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,,為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。

第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,。

第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,,推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。

五,、幾點(diǎn)感想

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大,。我在認(rèn)真做好工作的同時,,注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,,取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注,,對重大問題的定性與處理親自過問,,對財務(wù)報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,,為財務(wù)工作的順利實(shí)施提供了有力保證,。

2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識,。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能;

5,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,經(jīng)過共同努力,,雖然財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,,方法需進(jìn)一步完善,,業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高等。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇六

本年度,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,,財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

一,、會計核算工作

眾所周知,,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,如何加強(qiáng)會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,,成為我們財務(wù)工作的新課題,。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),財務(wù)部主要開展了以下工作:

1,、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會計科目,,制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì),,并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點(diǎn):

(1)規(guī)范記賬,、算賬,、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目清晰,按月編制會計報表,、會計分析報告,。

(2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金,、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品,、備品配件的入庫,、領(lǐng)用、報廢,。

(3)準(zhǔn)確及時登記各種賬簿,,并做到賬賬相符。及時準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù),,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作,。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,,全面實(shí)施會計電算化,。經(jīng)過前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3,、重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定,,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候報賬,、出什么表、提供哪些單據(jù),,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務(wù)信息能有序地、按時,、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。

4,、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討,,如省路橋公司,、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項,。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。一年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求,。公司資金流量一直很大,,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料,、工程款,、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,,財務(wù)部本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),,各項資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己最大的努力,。

二,、內(nèi)控管理

1、建立了出納通核算系統(tǒng),,各項目部會計在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時登賬,,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費(fèi)用提供了最快捷有效的第一手資料,。

2、建立了材料核算系統(tǒng),,各項目部在當(dāng)天材料出入庫時,,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),,做到周轉(zhuǎn)快,,庫存少,盡量少占用資金。

3,、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法,,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù),、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,,以單代賬,,財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實(shí)現(xiàn)了收支同步,、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費(fèi)用,,同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

4,、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實(shí)地清查,。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,,合理地計算經(jīng)營成本,。

在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽訂,、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1,、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行,、中行,、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,。

2,、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行,、統(tǒng)計局,、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報,。

3,、在日常資金管理上,財務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,幫助公司實(shí)時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階,。

四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,,比如我們在資金支付和費(fèi)用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付,。

2,、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬,,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理,。

3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),,需加強(qiáng)財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、交流來逐步提高自我,,促進(jìn)內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達(dá),。

20xx年度工作計劃

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時,,要更進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督和管理職能,做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,,合理安排使用資金,,搞好信貸工作的開展,期間要收集,、整理大量的資料,,編制各類貸款報告,與銀行,、擔(dān)保公司人員充分溝通,,把貸款工作落到實(shí)處。

2,、與稅務(wù)的對接:結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實(shí)施,,新稅法的動態(tài),密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),,并認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,,及時與相關(guān)稅務(wù)人員溝通,確保在稅改變動的情況下及時銜接,。

3,、以核算為基礎(chǔ),加大內(nèi)控管理,。真正發(fā)揮財務(wù)人員的事前控制,、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析的管理職能,。加大內(nèi)部自查,、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。

作為公司一員,,如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)人員思考和改進(jìn)的必修課,。身為財務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇七

一,、抓業(yè)務(wù)經(jīng)理管理,,努力打造一支專業(yè)化管理隊伍

繼續(xù)對業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行精細(xì)化管理,,多渠道、多方式提升業(yè)務(wù)經(jīng)理履職水平,,培養(yǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)能力,,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)理在基層網(wǎng)點(diǎn)的管理與監(jiān)督職能。

一是繼續(xù)堅持業(yè)務(wù)經(jīng)理例會制度,。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務(wù)經(jīng)理例會,,不斷豐富例會的形式和內(nèi)容,完善對業(yè)務(wù)經(jīng)理的精細(xì)化管理,,指明業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作重點(diǎn)和方向,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力和技能水平,達(dá)到鞏固,、學(xué)習(xí),、提升業(yè)務(wù)知識水平和加強(qiáng)風(fēng)險內(nèi)控管理的根本目標(biāo)。

二是繼續(xù)對業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行全方位培訓(xùn),。繼續(xù)實(shí)行部門聯(lián)動,,定期組織各條線業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險防范和履職等方面的培訓(xùn),,促進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)水平和內(nèi)控實(shí)力的雙提升,。定期對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職能力進(jìn)行測評,借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理順利地,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成省行組織的各項測試,,提高業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作水平,。

三是加大對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職的檢查力度,。加大對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職的檢查力度,嚴(yán)格按照省行每季度檢查的機(jī)構(gòu)數(shù)不低于本轄機(jī)構(gòu)總數(shù)的25%,,全年檢查必須覆蓋所有機(jī)構(gòu)的時間目標(biāo),。在實(shí)施檢查方面,支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察,、詢問,、查閱等手段對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職進(jìn)行深入細(xì)致地檢查。

四是嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理輪崗和準(zhǔn)入退出制度,。對業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)施輪崗計劃,,根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平以及履職能力對業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行崗位輪換,。同時,,支行將采取網(wǎng)點(diǎn)推薦,嚴(yán)格筆試和支行研討的方式充實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理后備隊伍,。對于一些雖然已在崗,,但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務(wù)經(jīng)理,,支行將適度采取淘汰措施,對業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行崗位調(diào)整,,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)理整體素質(zhì)和履職能力,。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)理績效考核制度。根據(jù)《中國銀行廣東省分行經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制實(shí)施細(xì)則(20__年版)》重新對白云支行業(yè)務(wù)經(jīng)理考核制度進(jìn)行修訂,,通過真實(shí)反映,、客觀評價業(yè)務(wù)經(jīng)理工作績效來提升業(yè)務(wù)經(jīng)理工作積極性,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍工作效能最大化,,保障網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健,、持續(xù)發(fā)展。

六是進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍素質(zhì),。建立業(yè)務(wù)經(jīng)理內(nèi)控信息反饋制度,,保證業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐管理中溝通工作的實(shí)時性和實(shí)效性。不定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理助理層面人員進(jìn)行培訓(xùn)和座談,,及時與網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行溝通,,準(zhǔn)確把握基層真實(shí)現(xiàn)狀,努力提升營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理能力,,不定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理開展戶外拓展活動,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊凝聚力。

二,、抓內(nèi)控風(fēng)險管理,,嚴(yán)密運(yùn)營操作風(fēng)險

一是全力以赴保障it藍(lán)圖順利上線。做好各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人員合理安排,,兼顧日常工作和it藍(lán)圖的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,組織員工在投入大量時間學(xué)習(xí)新系統(tǒng)和新業(yè)務(wù)流程的同時,既要做好現(xiàn)階段各項工作的跟進(jìn)和處理,,也要做好風(fēng)險內(nèi)控防范,。進(jìn)一步加強(qiáng)it藍(lán)圖新舊線過渡期的內(nèi)控管理,切實(shí)做到業(yè)務(wù)管理和內(nèi)控措施同步,,防范風(fēng)險于未然,,確保上線前后內(nèi)控管理的連續(xù)性。根據(jù)藍(lán)圖會計核算調(diào)整方案,,配合資金業(yè)務(wù)與支付業(yè)務(wù),、國債業(yè)務(wù)、內(nèi)部往來業(yè)務(wù)及其他表內(nèi),、表外業(yè)務(wù)與利息核算等總賬賬戶進(jìn)行的數(shù)據(jù)遷移工作,,并完成收付業(yè)務(wù)外圍系統(tǒng)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。做好全行思想動員,,明確職責(zé)分工,,增強(qiáng)制度執(zhí)行力,,做好bgl新舊賬戶補(bǔ)錄工作。

二是繼續(xù)開展常規(guī)檢查,,保持檢查監(jiān)督強(qiáng)度,。根據(jù)運(yùn)營工作檢查安排,繼續(xù)對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)營內(nèi)控檢查工作,,保持現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督強(qiáng)度,。采取組織人員對全轄運(yùn)營業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)檢查、錄像抽查,、突擊檢查相結(jié)合方式,,進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)的檢查,制訂相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,,規(guī)范員工操作,,充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)動作用,加強(qiáng)內(nèi)控管理工作,。

三,、抓收付清算管理,提高清算質(zhì)量

一是抓好資金收付清算管理,。督導(dǎo)落實(shí)支付清算帳務(wù)核對,,提高支付清算帳戶核算質(zhì)量,按照相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范操作與管理,,抓好資金收付清算業(yè)務(wù)的監(jiān)控管理,,防范清算操作風(fēng)險,確保各項管理指標(biāo)達(dá)到省行規(guī)定要求及資金安全,,并完成省行各項收付帳務(wù)指標(biāo),。

二是抓好網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用支行聯(lián)動培訓(xùn),,對新規(guī)定,、新要求進(jìn)行講解,,確保第一時間將文件精神傳達(dá)至各網(wǎng)點(diǎn),。組織網(wǎng)點(diǎn)一線人員開展人民幣收付業(yè)務(wù)(含反假貨幣)培訓(xùn),切實(shí)掌握現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)管理和操作要求,,提高反假貨幣鑒別能力,、合規(guī)操作意識和服務(wù)水平,。根據(jù)省行it藍(lán)圖出納業(yè)務(wù)上線進(jìn)程安排,,有序組織全轄it藍(lán)圖出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

三是抓好業(yè)務(wù)應(yīng)急演練,。繼續(xù)組織網(wǎng)點(diǎn)開展現(xiàn)金業(yè)務(wù)應(yīng)急學(xué)習(xí)和演練,,提高各網(wǎng)點(diǎn)人員對現(xiàn)金業(yè)務(wù)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力,,妥善處理各類突發(fā)事件,,防范現(xiàn)金業(yè)務(wù)風(fēng)險。

四是嚴(yán)格落實(shí)一線柜員上崗制度,。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排,,統(tǒng)一組織未持證柜員參加考試。督促考試人員加強(qiáng)復(fù)習(xí),,提高考試通過率,,努力實(shí)現(xiàn)一線柜員100%持證上崗的要求。

四,、抓現(xiàn)金出納管理,,嚴(yán)格落實(shí)出納現(xiàn)金管理制度

一是嚴(yán)格執(zhí)行出納管理及安全方面的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步抓好人民幣收付業(yè)務(wù)的檢查,,完善我行人民幣收付業(yè)務(wù)管理,,提高收付水平。完善出納中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù),,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定,規(guī)范操作程序,。同時,,搞好反假幣培訓(xùn)管理工作,提高柜員反假幣能力,。

二是加大檢查力度,,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)出納業(yè)務(wù)操作。對網(wǎng)點(diǎn)尾箱實(shí)施細(xì)則,、人民幣收付業(yè)務(wù)和atm現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況進(jìn)行全面,、深入的檢查,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場檢查覆蓋面50%,,利用視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控進(jìn)行非現(xiàn)場檢查覆蓋面50%,,全年現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查覆蓋面100%的檢查要求,力求防患于未然,,降低出納業(yè)務(wù)差錯數(shù)量,,防范出現(xiàn)重大問題。嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存,,結(jié)合我行實(shí)際情況,,調(diào)整現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)流程,提高現(xiàn)金流轉(zhuǎn)效率,,有效降低全轄現(xiàn)金占用量,,減少無息資產(chǎn)占用。

五,、抓銀企對賬管理,,重視對帳風(fēng)險防控工作

一是明確崗位職責(zé),,加強(qiáng)對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責(zé),,相對固定兼職對賬人員,,增強(qiáng)對賬人員的責(zé)任心。進(jìn)一步加強(qiáng)對帳管理的督導(dǎo),,落實(shí)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)銀企對帳崗位相互制約的要求設(shè)置,,提高全轄銀企對帳的意識,全面促進(jìn)對帳回執(zhí)回收率的提升,。二是及時處理未達(dá)賬項,,提高對賬質(zhì)量。繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)銀企對帳外包公司的監(jiān)督管理工作,,對余額不符的做到及時處理未達(dá)賬項,,用未達(dá)賬項余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)面對面對賬,。三是突出重點(diǎn)賬戶對賬,,及時調(diào)整重點(diǎn)對賬賬戶名單。除完成規(guī)定的重點(diǎn)對賬任務(wù)外,,根據(jù)實(shí)際情況將新開戶賬戶,、新注冊網(wǎng)上(電話)銀行賬戶、新更換預(yù)留印鑒賬戶,,以及業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁,、資金異動等高風(fēng)險賬戶納入重點(diǎn)對賬范圍,定期將篩選出的重點(diǎn)對賬賬戶名單及時下發(fā)各網(wǎng)點(diǎn),,由對賬員進(jìn)行對賬,,加大異常賬戶資金異常情況的核實(shí)和排查。

六,、抓運(yùn)營印章管理,、重空憑證及會計檔案管理,確保安全

一是規(guī)范印章使用流程,。規(guī)范轄屬網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營條線業(yè)務(wù)印章管理使用流程,,落實(shí)對網(wǎng)點(diǎn)的檢查和核對工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn),,切實(shí)防范案件風(fēng)險,。

二是落實(shí)人員培訓(xùn),,配合重空憑證直配模式的轉(zhuǎn)型工作,。全力組織轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門對廣東重空系統(tǒng)2.0版本進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及操作演練,。同時,,對重空憑證庫存進(jìn)行全面清理,,確保我行順利完成重空配送模式的轉(zhuǎn)型。

三是加強(qiáng)會計檔案管理,。加強(qiáng)對會計檔案庫的管理工作,,按規(guī)定落實(shí)相關(guān)的清理歸檔管理工作計劃,確保會計檔案的完整性及安全性,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇八

20xx年,,距離在財務(wù)科就職已經(jīng)一年了。在這一年里,,工作勤勤懇懇,,矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班,,晚上按時下班,。如有加班情況也是義不容辭。現(xiàn)對這一年的工作情況做詳細(xì)匯報,,匯報內(nèi)容如下:

一,、時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,,參加有益的政治活動,,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,,在實(shí)際工作中,,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,

按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧科里內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。

在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,,做好預(yù)算,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份,。因此,在平時的工作中,,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法,、知章偱章,。

又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實(shí)際工作中,,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

四,、努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),,20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,,掌握了電算化技能,,提高了實(shí)際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇九

一年來的財務(wù)工作,,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識,。

一,、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高,。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,,抓工作沒有一抓到底,,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),,不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

二,、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,,財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化,。

一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市,,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,,集團(tuán)公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入20xx年的重點(diǎn)工作,,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,,部分項目達(dá)不到可研要求,,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,,資產(chǎn)處置不規(guī)范,,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項補(bǔ)貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,,四項管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),,標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,,沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要,。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,,我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品,、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,,對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風(fēng)險點(diǎn)越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),,管理的難度越來越大,,進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),,另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),,各級機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任,。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,提出了20xx年工作思路,即:“以集團(tuán)公司,、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),,狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),,確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,,追求卓越業(yè)績,,為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,。”概括起來講為“六抓”,、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查,、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,實(shí)現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。

抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),,繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,,規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫,、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),,運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),,促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展:未來兩至三年,,財務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),,要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,,為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先,,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止,,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映,、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),,引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,,著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項可控費(fèi)用;其次,,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,,做好量,、本、利的測算,,為相關(guān)部門的決策提供支持,,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作,、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán),、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇十

各部門同事的大力支持配合下,,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作:

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款,、費(fèi)用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。

總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作,。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二,、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,大大增加了我們的工作量,。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇十一

20xx年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、其他部門協(xié)作配合、財務(wù)人員的辛勤努力下,,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo),,積極開展財務(wù)工作,發(fā)揮管理職能,,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),,安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)為契機(jī),有序地完成了各項工作,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、做好經(jīng)營預(yù)算分析,,提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,,落實(shí)公司競爭戰(zhàn)略,,強(qiáng)化成本控制,爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢,。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化,、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,,著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)際及計劃情況對財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測,,為公司積極參與直購電,、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺,同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,,保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2、財務(wù)部較好地完成公司20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的申報工作,,通過申報,、考核工作,充分反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營效益,、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況,公司20xx年經(jīng)營業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu)

二,、加強(qiáng)公司資金管理,,積極籌措營運(yùn)資金

1、通過合理安排資金,,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下,,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002,、50萬元,,相比原還款計劃減少借款利息1,353,、67萬元,。

2、近年環(huán)保壓力增大,,脫硝項目,、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實(shí)施,,碳排放放額度的競購,,排污費(fèi)用的漲價,無一不對公司營運(yùn)資金造成巨大壓力,,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險,。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重,。與此同時,,國家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹(jǐn)慎放貸,,利率居高不下,。在此困局下,公司積極籌集資金,,爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求,。同時合理運(yùn)用各種資金來源,降低籌資成本,,防止資金沉淀及供給不及時,,從而提高資金管理效益,降低資金成本,,防范財務(wù)風(fēng)險,。

三、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價值管理,,國有資產(chǎn)保值增值

1,、根據(jù)**集團(tuán)公司批復(fù)的3、4號機(jī)組財務(wù)竣工決算報告,,對2307張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類,、整理、核實(shí),,完成卡片導(dǎo)入財務(wù)管理系統(tǒng)的工作,,落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著3,、4號機(jī)組財務(wù)竣工決算工作全面完成,。

2、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),,完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度,夯實(shí)資產(chǎn)計價基礎(chǔ),。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),,真正做到明晰權(quán)責(zé),落實(shí)責(zé)任,。

3,、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定,財務(wù)部牽頭完成了定子線棒,、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,,及時向**集團(tuán)公司和省國資委上報備案。

4,、啟動1-4號機(jī)組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作,,目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的批復(fù)工作正在進(jìn)行中。

5,、參與了物資倉庫搬遷工作,,財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資。

四,、強(qiáng)化保險管理工作,,完善保險索賠機(jī)制

1,、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求,修訂了《保險管理標(biāo)準(zhǔn)》,、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳,。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善,。

2、制定20xx-20xx年度機(jī)組保險方案,,充分利用公司良好的營運(yùn)業(yè)績和風(fēng)險管控能力,,比上年度減少年度保險費(fèi)用200萬元,下降17%,。

3,、積極跟進(jìn)保險理賠案件,每周盤點(diǎn)保險工作,,與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,,加快了索賠進(jìn)度,今年共收到保險賠款420萬元,。

五,、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1,、依法完成稅務(wù)申報工作,,做到按時申報、稅額準(zhǔn)確,。截至20xx年11月,,實(shí)際上繳稅收3、77億元,。

2,、20xx年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,,本年財務(wù)部在合同審批過程中,,重點(diǎn)關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項目,對合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,,節(jié)約公司成本,。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,,珠海市國家稅務(wù)局對我公司20xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查,。財務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作,。

六,、加強(qiáng)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),,團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,也是財務(wù)部團(tuán)隊構(gòu)建的主要力量,。由于財務(wù)編制和工作安排方案,,20xx年是財務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,,財務(wù)部及時調(diào)整工作思路,,精細(xì)開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,,著力打造合力高效團(tuán)隊,。

七、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè),,夯實(shí)財務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè),,財務(wù)部以此為契機(jī),重新審視財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ),。

八,、注重財務(wù)工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好常規(guī)工作

1,、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財稅法規(guī),,認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核,、記賬憑證錄入,、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,保證了會計信息的及時性、完整性及準(zhǔn)確性,。

2,、及時準(zhǔn)確上報報表。按照國資委,、**集團(tuán)的要求,,財務(wù)部人員加班加點(diǎn),遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質(zhì)完成報表的編制,,順利完成年度財務(wù)決算工作,,并榮獲**集團(tuán)公司財務(wù)決算工作二等獎。

3,、規(guī)范財務(wù)檔案管理,。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集,、整理,、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料,。

展望20xx年,,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購,、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn),,使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,,經(jīng)營管理壓力倍增,。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn),,在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面,。

20xx年設(shè)想:

1、推行全面預(yù)算管理,,實(shí)行成本費(fèi)用精細(xì)化管控,。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法,,推行以節(jié)約成本,、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,,以提升盈利空間,。開展全面預(yù)算管理,編制中期預(yù)算,,初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動,,通過滾動預(yù)算,提高預(yù)算的前瞻性,,更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù),。

2、積極籌措資金,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),,爭取優(yōu)惠貸款條件,,降低融資費(fèi)用,防范財務(wù)風(fēng)險,。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃,,合理安排用款,組合,、運(yùn)用各種資金來源,,滿足生產(chǎn)運(yùn)營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時,。

3,、健全保險索賠機(jī)制,完善保險管理標(biāo)準(zhǔn),,增訂3,、4號機(jī)組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強(qiáng)與各保險有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問,、公司的外部協(xié)調(diào),,加快保險索賠進(jìn)度,提高保險索賠率,。

4,、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作,,建立售電成本計算模型,,為直購電競價提供依據(jù)。

5,、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,,控制財務(wù)風(fēng)險。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇十二

20xx年,,我在工會主席的帶領(lǐng)下,,在區(qū)工會財務(wù)的指導(dǎo)幫助下,我單位工會一如既往地貫徹和落實(shí)《工會法》,、《工會財務(wù)會計制度》和國家相關(guān)法律法規(guī),,以工會經(jīng)濟(jì)為中心,結(jié)合我單位工會的實(shí)際情況開展財務(wù)工作,,充分發(fā)揮工會財務(wù)的核算和監(jiān)督職能,,為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我20xx工作情況匯報如下:

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度,,做好貨幣資金收支工作,。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算,,依法組織收入,,努力節(jié)約支出。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,防止資產(chǎn)流失,。

5.如實(shí)反映工會財務(wù)狀況,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督,。

6.足額及時繳納工會會費(fèi),,合理使用工會經(jīng)費(fèi),配合工會開展活動,,保證資金到位,。

7、按上級工會財務(wù)工作指南,,建立統(tǒng)一的工會財務(wù)電子帳套,,加強(qiáng)了工會財務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。

經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力,,財務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,,取得了本單位職工的信任。在今后的工作中,,我將

進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,,繼續(xù)為我單位工會做好理財工作,。

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇十三

一、指導(dǎo)思想:

以黨的十x大和十x屆五中全會精神為指導(dǎo),,以貫徹新頒布的《工會法》及工會十四大精神為契機(jī),,團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工立足本職工作,投身于新課程改革,,著力提高教師隊伍整體素質(zhì),,力爭"群體師德創(chuàng)優(yōu)",深入推進(jìn)新課程改革的實(shí)施,,進(jìn)一步抓好教代會和校務(wù)公開工作,,促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè),心系教職員工,,努力維護(hù)教職工的合法利益,,深化"教工之家"創(chuàng)建活動,加強(qiáng)工會自身建設(shè),,努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面,。

二、工作目標(biāo)

1、以"以德治校"為宗旨,,以"群體師德創(chuàng)優(yōu)"評估為抓手,,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固我校良好的師德,、師風(fēng)建設(shè)成果,。

2、以新課程改革為契機(jī),,配合學(xué)校教導(dǎo)處,,組織"新課程實(shí)施經(jīng)驗交流會",不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開工作成果,加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度,,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。

4、充分發(fā)揮教代會的作用,,做好校長的好參謀,,增加提案的數(shù)量,提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度,。

5,、建好"教工之家",開展豐富多彩的工會小組活動,,調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,,關(guān)注教師的心理健康。

三,、主要工作及措施

(一).加強(qiáng)師德建設(shè),,爭創(chuàng)"群體師德"先進(jìn)教師是學(xué)校的生命力。建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的師資隊伍是實(shí)踐"三個代表"重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新課程改革的需要,,為此,,本年度我校工會決定從以下幾個方面切入突破。

1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆五中全會精神,,學(xué)習(xí)工會十四大精神,,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí),,注重暑期師德培訓(xùn)的實(shí)效性,,深入開展以"愛生"為核心的師德教育,,使廣大教職工樹立"服務(wù)教育"的意識,以德修身,,以德育人,,以關(guān)愛學(xué)生為實(shí)際行動,把遵守師德規(guī)范形成自覺行為,。

2.建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,,表彰先進(jìn),。

3.更新教育理念,樹立全新的教育觀,、學(xué)生觀,、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平,,配合學(xué)校各部門,,為教師的成長搭建平臺,促進(jìn)年輕教師崗位成才,,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向,,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,,全面提高教師的整體素質(zhì),。

(二).抓好教代會工作,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

1.教代會制度是學(xué)校民主管理的基本形式,,也是學(xué)校管理體制的重要組成部分,。從我校工會工作的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用,,爭取黨組織加強(qiáng)對學(xué)校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持每年召開兩次教代會,,并做到有計劃,、有組織、有時間保證,、有具體收效,,在制度建設(shè)方面,根據(jù)時代的需要和學(xué)校的實(shí)際,,拓展教代會討論的內(nèi)容,,加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校的人事分配制度,、涉及教職工切身利益的事項,、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項,,應(yīng)該提交教代會討論通過,確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán),、審議權(quán),、通過權(quán)。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會工作的先進(jìn)做法,,博采眾長,,推進(jìn)我校教代會工作向制度化、民主化,、規(guī)范化,、法制化方向發(fā)展。

2.落實(shí)校務(wù)公開制度,。全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,,也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識的形式之一,。使廣大教師主動參與辦學(xué)管理,,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面,。工會要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,學(xué)校行政主持,,紀(jì)檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào),,各子部門各施其職,、教職工群體參與的工作格局。

今年校務(wù)公開的重點(diǎn):一是涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎懲,、職評等切身利益的事項;三是學(xué)校財務(wù)開支和學(xué)生收費(fèi)的情況;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題,。涉及以上大事,學(xué)校將以"上墻"等方式進(jìn)行公開,。同時,,要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,建立一套完善,、便捷,、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,充分利用宣傳窗等形式開展校務(wù)公開,,確保師生,、家長、社會的知情權(quán),,注重學(xué)校管理的透明化,,接受各方方面的監(jiān)督,。

(三).深入貫徹新《工會法》,保障教職工合法權(quán)益

1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),,也是工會工作的第一要務(wù),。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機(jī)制,積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會工作的法規(guī)和政策的制定,,反映教職工群眾的合理要求和正確的主張,。工會的基本職能是維護(hù)會員的合法權(quán)益,既要旗幟鮮明地支持各項改革,,又要確保改革的正確方向性,,改革的實(shí)施和開展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,,要充分發(fā)揮教代會在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用,增強(qiáng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,。

2.健全困難教職工幫困制度,,深化送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動,,為教職工辦好實(shí)事,,建立特困教職工檔案,對因重病,、突發(fā)事件,、家屬子女下崗等予以支助,工會要努力使他們真切地感受到集體的溫暖,,讓每位教職工群眾,,在任何時候都能安心投入工作,并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件,,滿足教職工群體不同層次的需要,。

3.以多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,,減輕緊張工作帶來的壓力,,確保教職工群眾健康、快樂地工作著,。配合教導(dǎo)處,組織教師參加"我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計",、"教育工會論壇",、教師新一輪五項基本功比武等活動,組織教師參加區(qū)市各類文娛會演活動,,組織教師參加區(qū)教職工球賽,。同時,,結(jié)合學(xué)校工會工作的自身特點(diǎn),以開展工會小組活動為抓手,,各小組定期自主開展小型競賽娛樂活動,,豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,,增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力,,有益于教師身心健康。

(四).加強(qiáng)工會自身建設(shè),,全面提高工作質(zhì)量,,做好工會工作總結(jié)

1.加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),,不斷學(xué)習(xí)新知識,,研究新情況,尋求新策略,,解決新問題,。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,,傾聽呼聲,。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,說實(shí)話,,想實(shí)招,,辦實(shí)事,求實(shí)效,。盡力為教職工排憂解難,,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員,,著力抓好女教職工工作,,依法維護(hù)女職工的特殊利益,調(diào)動和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性,。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷拓展知識面,,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),,提高工會組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會,。在新形勢下,,要充分認(rèn)識加強(qiáng)教育工會組織建設(shè),切實(shí)把教育工會自身建設(shè)作為大事來抓好。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,,保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí),,樹立新觀念,,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高群眾工作,、新知識應(yīng)用能力,,依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

2.加強(qiáng)工會財務(wù)管理,,做好財務(wù)工作計劃及總結(jié),,做好經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)審工作,。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,,不斷加強(qiáng)基層工會的群眾化、民主化,、法制化建設(shè),。繼續(xù)開展"建小家"活動。管好用好工會經(jīng)費(fèi),,有關(guān)資料及時歸檔,,做到規(guī)范化、制度化,,系統(tǒng)化,。

(五)、主要活動安排:

九月份:慶祝教師節(jié),、教職工代表大會

十月份:舉辦教職工乒乓籃球球賽

十一月份:舉辦教職工才藝大賽

十二月份:迎新年聯(lián)歡活動

20xx年元月:退休老教師春節(jié)慰問

財務(wù)工作總結(jié)及計劃標(biāo)題篇十四

20xx年是發(fā)展非常重要的一年,,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年,。為了增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,并充分認(rèn)識和有條不紊地做好財務(wù)工作,,特定本計劃,。

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二,、積極參與企業(yè)管理,。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),,為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),,為落實(shí)各項工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果,。

三,、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,,根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算,按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,強(qiáng)化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。2,、努力開源節(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,為公司提供財力上的保證,。在費(fèi)用控制方面,,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng),,將各項費(fèi)用壓到最低限度,,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等工作抓起,,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程,。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,,每月進(jìn)行自查、自檢工作,。做到帳目清楚,,帳證、帳實(shí),、帳表、帳帳相符,,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,。

四、實(shí)行會計電算化,。有條件時,,首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式,,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),,提高會計核算的質(zhì)量,,通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,,可以避免各種人為的虛假行為,,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),,使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,,現(xiàn)代化,。

五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,、要點(diǎn)和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理,。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,,開拓視野,豐富知識,,學(xué)好聚財,、生財、用財之道,,積極實(shí)施財務(wù)人才工程,,進(jìn)一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu),及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才,強(qiáng)化財務(wù)管理的整體素質(zhì),。

六,、積極爭取資金,闡明充分理由,,反映真實(shí)的情況,,并注意及時聯(lián)系,主動溝通,,密切彼此的關(guān)系,,力爭得到更大的支持。

七,、積極參與招商引資工作,,及時、全面,、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,,采取各種措施花樣繁多的包裝好,、宣傳好,夯實(shí)招商基礎(chǔ),。對已接觸過的客商,,要進(jìn)一步了解情況,及時傳遞信息,,把握進(jìn)度,,環(huán)環(huán)相扣,抓準(zhǔn)機(jī)會,,有所突破,。

八、繼續(xù)堅持不怕苦,,不怕累的工作干勁,,一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的上下班,、請銷假等各項制度,。愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),,對無法按期完成的工作,要主動加班加點(diǎn),,任務(wù)難不扯皮,,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻(xiàn),,盡職盡責(zé),。

九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù),。

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