總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

銀行主任年終工作總結篇一

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現今,，足有十個月的時間,。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升,，暫且不論,。但是，個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里,，本人擔任主任的職位,，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內,，分類總結。

1,、開單

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真,、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來,，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的,。對于這份工作,，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真,，盡量避免出錯,；效率的提升，仍需加強,。做到更快更準,，才是最終目標,！

2,、出納

展廳日常收支工作管理，做到數目清晰明確,，日清月結,。做好登記明細，以免出現疏漏,。當天收支情況及時輸入電腦,。在過去的`半年里，做得未夠好,，來年必須完善,。

以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑,，必需竭盡所能做到最好,！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括：早會記錄,、展廳人員出入登記、客流量登記,、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉,，必須經過公司的審批,，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板,，需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護,，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位,，龍頭,、五金配件的維護，每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎,，但是，卻高度體現個人的工作責任心,。力所能及的事,，更需要在細節(jié)上完善。因此,，養(yǎng)成良好的工作習慣,，非常必要。

以上工作總結不盡詳細,，并且,，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,，獲得經驗和教訓,，來年逐步完善！

銀行主任年終工作總結篇二

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基矗今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。非凡是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

（3）堅持考核與經濟效益指標掛鉤,；

（4）成立了以骨干為主的結算小組；

（5）積極地組織柜員上崗考試,；

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,；

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行具體地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項治理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為×%,；實現收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為×%,。從以上的數據可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為×%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對消極現象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作,，不搞個人主義。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算治理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據,。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強治理,，加快工作的效率。

銀行主任年終工作總結篇三

1、文明優(yōu)質服務工作,。

對我行各營業(yè)機構的窗口服務工作進行日常管理,，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平,，真正做到以服務工作促進分行各項業(yè)務的全面發(fā)展,，今年xx月，按照新一屆分行黨委的指導意見,，在原有的服務工作管理辦法的基礎上,，我部重新修訂并出臺了新的《xx銀行xx分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》。與老辦法相比較,，新的管理辦法體現出服務管理與業(yè)務發(fā)展并重,，且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細,，操作性強,，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,，在20xx年xx月中旬召開的全行文明優(yōu)質服務工作會議上頒布執(zhí)行,。

新辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則,，并依據總行最新修訂的《營業(yè)網點服務規(guī)范》,，責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟,、硬件問題,，能整改的立即整改；一時無法整改的,，則及時與上級行工會溝通,，匯同分行職能部門集中研究解決。同時,，我部還外聘服務監(jiān)督機構,，按照新辦法的要求，對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪,，并將檢查情況按月通報,。盡管辦法僅實施xxx個月，但從上半年的服務檢查結果看,，我行的服務質量和總體水平,，已經有了明顯的改善和提高。

上半年,，在做好服務日常管理工作的同時,，我部還指派部分機構,，積極參加省銀行業(yè)協會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質服務競賽活動，并于今年xx月和xx月,，先后接待了省銀行業(yè)協會,、省行服務督導組以及省行首問責任制檢查組對我行服務情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績,。

2,、業(yè)務技能培訓和測試工作。

組織轄內一線員工的業(yè)務技能培訓和測試,，是我部的另一項重點工作,。鑒于今年全省系統準備于xx月份xx上線，分行電教室用于藍圖培訓,，無法組織全行員工集中技能培訓,，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構化整為零,，組織所屬員工加強技能訓練,，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。xx月xx日至xx日,，按照省行工會的總體安排,，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行xx余名員工踴躍參加,，實際測評xx余場,，實際參測xx余人次。本次測評也取得了較為理想的成績,。經統計,，有xx余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近xx%,。

3,、對外宣傳工作。

在做好各項日常工作的同時,，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作,，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式,，向總,、省行和分行網站及內部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力,，提升我行的知名度。根據不完全統計,，上半年,，我行向行外媒體發(fā)出稿件近xx份，登載率xx%。

需要重點說明的是,，去年末,，我行被xx省委、省政府評為精神文明先進單位標兵,，今年初,，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機,，不僅周密做好接待,、準備和系統內部的宣傳工作，還全力配合xx日報新聞站記者對我行的新聞采訪,，通過在xx日報發(fā)布對我行的新聞專訪,，來擴大我行的對外影響。

4,、職工權益工作,。

按照分行黨委的工作安排，我部于今年xx月,，積極聯系體檢醫(yī)院,，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據檢查結果,，集中組織員工接種乙肝疫苗,，目前，該項工作仍在進行中,。

今年xx月,，我部還按黨委的要求，負責組織員工行服承攬加工廠商的招標,、考察工作,，并于xx月底，完成了訂購合同的.簽署,，和全行xx多名員工的量體工作,。

5、黨務工作,。

根據省行黨務工作部的統一部署,，上半年，我部還積極組織行內各黨支部,，嚴格把關,，認真篩選入黨積極分子，并參加市機關工委的入黨培訓,。目前,，參加培訓的xx名積極分子均順利結業(yè),，擬納新人選已呈報分行黨委。

6,、企業(yè)文化建設工作,。

為構建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活,，上半年,，我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。

春節(jié)前夕,，組織召開全行20xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯歡晚會,；3月初，為紀念3,。8國際勞動婦女節(jié),，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動；xx月中旬,，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動,，等等。上述活動的成功舉辦,，大大增強了廣大員工的向心力,，和分行黨委的凝聚力，均取得了預期的效果,。

7,、其他工作。

6月中旬,，省行舉辦全省20xx年業(yè)務技能競賽活動,，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,，從活動的前期準備,，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力,?；顒咏Y束后，我部的各項工作,，得到了省行及分行黨委的贊許和好評,。

1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務工作管理辦法,，但,，在日常管理工作中，考評線條還顯粗獷,，考核精細度還有待加強,。

2,、在省行舉辦的20xx年度業(yè)務技能競賽活動中，我行僅獲得團體總成績第四名,，這一成績，與我行在全省的定位不相匹配,，員工的業(yè)務技能訓練工作力度亟待增強,。

銀行主任年終工作總結篇四

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現今,，足有十個月的時間,。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升,，暫且不論,。但是，個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里,，本人擔任主任的職位,，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內,，分類總結。

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真,、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來,，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的,。對于這份工作,，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真,，盡量避免出錯,；效率的提升，仍需加強,。做到更快更準,，才是最終目標！

展廳日常收支工作管理,，做到數目清晰明確,，日清月結,。做好登記明細，以免出現疏漏,。當天收支情況及時輸入電腦,。在過去的半年里，做得未夠好,，來年必須完善,。

以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑,，必需竭盡所能做到最好,！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括：早會記錄,、展廳人員出入登記、客流量登記,、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉,，必須經過公司的審批,，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板,，需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域,，必須每天做到位,，龍頭、五金配件的維護,，每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎，但是,，卻高度體現個人的工作責任心,。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善,。因此,，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要,。

以上工作總結不盡詳細,，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,，獲得經驗和教訓,，來年逐步完善！

銀行主任年終工作總結篇五

今年以來,，在分行各項指示的正確引導下,，我支行全體員工精誠合作，取得了不錯的成績,，順利完成了分行下達的各項任務,。

2、中間業(yè)務收入x萬元,，完成年度計劃的x%

3、一季度銷售黃金xg,，營銷理財產品x萬元,。

4、一季度新增優(yōu)質個人客戶x戶,，新增對公客戶x戶,，新增企業(yè)網銀x戶。

今年以來,，我支行通過認真分析當前經濟形勢,、網點周邊情況，結合自身實際,，通過優(yōu)質的服務,、誠信的態(tài)度、以及想客戶之所想,，急客戶之所急的換位思考方式,，加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網點第一季度負債業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,，中間業(yè)務也獲得良好開端,。幾項指標均在分行名列前茅。

具體做法：

1,、做好客戶營銷工作,。首先，我們網點積極維系存量客戶,，深入挖掘現有客戶價值,，對現有優(yōu)質客戶進行全面篩選、梳理,。很據客戶規(guī)模,、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理,。在對客戶營銷,、推介理財產品時做到更有針對性,，從而增強了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次,，全行員工在工作中時刻保持職業(yè)敏銳,，主動出擊，積極發(fā)現,、主動推薦一切潛力客戶,。

2、做好客戶分流工作,。由于業(yè)務的不斷發(fā)展,、柜臺服務壓力越來越大，中小客戶日益增加,，現有柜臺服務難以滿足客戶需求,。今年以來，我網點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外,，高,、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設備。這一做法,，不僅有效緩解了柜臺壓力,，提高了服務質量，同時也帶動了中間業(yè)務收入的提高,。

3,、做好員工培訓工作。首先,，經常對員工進行思想行為,、和職業(yè)道德方面的再教育，切實提高員工的愛崗敬業(yè)精神,。其次,，認真組織員工學習相關政策指令，讓員工及時領會上級行的政策導向,，并明確員工工作重點,、要點，引導員工將有限的人力投入到最能為農業(yè)銀行創(chuàng)造價值的工作中,。

4,、做好安全經營工作。一方面,，牢固樹立“安全就是效益”的意識,，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動；另一方面,，在工作中不斷總結經驗教訓,，逐步建立健全健全案防體系，不斷加強內控基礎管理工作,，實現了安全,、穩(wěn)健運營。

總的來講,，我支行充分調動員工積極性,，抓住市場需求，拓展新業(yè)務領域,，在第一季度取得了實效性發(fā)展,。

1、對公存款在第一季度下滑明顯,，比年初下降x萬元,，下降原因：x月末“某某單位”劃走x萬元款，網點對公存款對大客戶的依耐性過強,，需要進一步維護擴展優(yōu)質對公客戶。

2,、業(yè)務發(fā)展不平衡,，產品營銷意識和營銷能力有待進一步提高，中間業(yè)務發(fā)展緩慢,。

3,、面對某某銀行的進駐，員工危機意識不夠強,、觀念未能完成轉變,。

1、抓好隊伍建設,，進一步增強員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2、進一步加大對公存款工作力度,，在擴展優(yōu)質對公客戶的同時加大產品營銷力度,，為完成全年對公任務打好基礎。

3,、進一步強化內部管理,，加強內控防范工作，落實安全制度,，保障各項工作的健康合規(guī)運行,。

4、作為網點主任，我將抽出更多的時間在網點指導工作,，在大堂服務客戶,，以身作則，全面貫徹網點轉型重要思想,。

銀行主任年終工作總結篇六

會計主管工作,，責任重大，一年來,，我努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力,。公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結、務實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風,，積極努力地做好各項管理工作。

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，在會計主管工作崗位上,，做好服務工作是關鍵。我上任后,，把自己看作是x行的普通一兵,，開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得大家的滿意,，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質量,。一是擺正位置,，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念,，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施,。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度,，避免失誤,，把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務領域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”,。一是給客戶服好務，本著“客戶就是上帝”的意識,，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門,，最終看到的都是客戶滿意的笑臉,。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友,，也成為了建行的忠實客戶,。二是給網點柜員服好務，不論柜員業(yè)務,、設備出現了問題,，我都能主動解決，柜員身體不適,、家庭不順心,，我都能主動關心和幫助,。三是給網點服好務，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決,。

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本,。首先,，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。同時，我以自己的率先垂范,、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性,，提高職工的綜合素質,，一年來，我始終堅守崗位,，每日早堅持晨會,，及時組織傳達業(yè)務知識，學習培訓,、制定崗位職責,，使大家團結一致，齊心協力,，把各項會計工作搞好,。

作為銀行網點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能,。我嚴格執(zhí)行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統一,。堅持“標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防”的方針,，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生,。加強合規(guī)教育,，努力實現人人懂得合規(guī),、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標,。使每個人加強警惕,，做好內控管理，防范金融風險,，實現無違規(guī)無差錯,。

20xx年我國的社會經濟形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),，一年來，我和網點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,，齊心協力,，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階,，差錯少了,，新進的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了,，杜絕了違規(guī)現象,。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務,、辦好事。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理,。實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，限度降低成本,，促進銀行全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,，與行共同成長,。

銀行主任年終工作總結篇七

我是銀行的網點主任，有機會在這里發(fā)言,，首先要感謝領導和同志們對我們網點的信任,。在這個充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,，我們網點全體員工在面對銀行事業(yè)蓬勃發(fā)展,、繁榮興旺的大好形勢下，在做好本職工作,，搞好優(yōu)質服務的同時,，提高警惕，加強內控,，防范金融風險,。

我參加工作已經年。在這年時間長河中只是短短的瞬間,，但在個人的成長中卻是重要的年,。工作的實踐經歷，使我深刻認識到：日益激烈的金融市場競爭中,，滿足市場可能比創(chuàng)造市場更為艱難,。我們不能僅僅把“以客戶為中心”、“客戶就是上帝”當做老套的口號,，將細節(jié)服務拋到一邊,。對于銀行來說贏得人心是非常重要的，個性化服務更凸現重要,。

銀行網點是接觸客戶,、營銷產品、提供服務的最前沿陣地,，作為網點主任,，這就要求我們必須具備踏實的工作作風、認真負責的責任感,、樂于奉獻的敬業(yè)精神,、良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務素質,。對自己高標準、嚴要求,、顧全大局,、不計得失，盡心盡力,，按時保質的完成每一項工作,。

良好的銀行內控文化是金融資金內控體系持續(xù)有效運行的前提，是確保金融資金安全的基礎,。我把銀行的內控意識和內控文化滲透到思想深處,，從而也努力使內控成為每個人的自覺行為，理解和掌握內控要點,，及時發(fā)現問題和風險,，積極防范，把風險降低最小,。同時加強業(yè)務學習,，提高金融風險意識，通過學習掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律,，把警惕風險,、正視風險、管理風險,、防范風險的意識深入自己的心中,，在任何崗位，任何工作中,，思想上崩緊安全一根弦,，時刻不忘金融風險意識，永遠牢記安全永遠是銀行永恒的主題,，安全為了銀行,，銀行必須安全。

制度是金融資金安全的基礎,，是金融資金安全的籬笆,。金融資金安全并不在于制定了多少制度，關鍵是制度執(zhí)行的到位程度,。不嚴格遵守制度或遵守制度不到位,，往往使得我們辛苦建立的內控體系漏洞百出，形同虛設,，其效果就好比是紙糊的窗子——一捅就破。我們網點針對現場管理要求,，制定了嚴密的獎罰制度,，并嚴格遵守,，出現問題及時處理，屬于誰的問題就追究誰的責任,，在執(zhí)行制度上不折不扣,，毫不留情，做到制度上面無商量,，制度上面無情面,，把合規(guī)管理、合規(guī)經營,、合規(guī)操作落到工作實處,，確保金融安全。規(guī)范服務日志制度,，增加現場檢量次數,，從而使網點養(yǎng)成了長效管理的習慣，落實了服務管理要求,。獎優(yōu)罰劣,，鼓勵先進，鞭策落后,，使每位員工的積極性和主動性得到最大限度的發(fā)揮,。

銀行工作關系到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作,。來不得半點馬虎,，我在提高警惕、加強內控,、防范金融風險方面做到工作創(chuàng)新,，建立完善的考核制度、強化內控工作考核,，凡是做到有計劃,，用計劃、用制度管理內控工作,，以精神激勵和物質激勵提高每個人做好內控工作的積極性,，使大家認真工作、努力工作,、加快工作,、做好工作，從而提高內控工作效能,，真正防范金融風險,，確保金融資金安全。

網點形象是我們銀行的窗口形象，我們明白“細節(jié)決定成敗”的道理,。在工作中,，我們進一步完善規(guī)范制度，提高服務質量,，在合規(guī)的原則下,，改造業(yè)務流程，盡可能減少業(yè)務辦理環(huán)節(jié),，縮短客戶的等待時間,，同時我們注重網點整體服務層次的提升，做到“五個一樣”：存取款一樣熱情,，金額大小一樣歡迎,，主幣輔幣一樣受理，忙時閑時一樣認真,，生人熟人一樣熱情,。聽取顧客批評、建議時,，態(tài)度誠懇,，積極改正，并向顧客道歉或致謝,，我們兼顧“雙贏”,，從客戶利益出發(fā)，為客戶著想,。

作為網點主任,，我根據網點自己的地理環(huán)境、客戶結構,，明確了重點服務品種,，創(chuàng)造自己的品牌。大力發(fā)展離柜業(yè)務,，使網點優(yōu)質客戶占比,、優(yōu)質客戶發(fā)展率同步提高，從而不斷擴大網點的知名度,，全力促進目標計劃完成,。

要做到金融資金安全必須加強員工隊伍建設，網點工作人員的崗位都是重要的崗位,，責任重大,。我要求每個員工一定要按照政治強、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強學習，提高安全意識；要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好金融資金安全工作上,，開動腦筋,，想方設法，把內控工作搞好,，全面提升銀行工作質量。同時要消除一切違法違規(guī)行為,，杜絕各類案件的產生,，忠實履行自己的工作崗位職責，從自己的身邊做起,，從日常操作的小事做起,，防微杜漸，銘記“千里之堤,，潰于蟻穴”的古訓,，加強內控，防范金融風險,。

積極發(fā)揮網點主任“兵頭將尾”作用,，大力實施人性化管理，關心員工,，努力提高員工的凝聚力,；積極組織網點集體活動，增強員工組織觀念,，增強員工之間的互動,，使網點每一位員工都感受到在網點的作用，進而發(fā)揮潛能,?？傊ㄟ^團隊建設,，通過網點各崗位的協調,，提升客戶的滿意度，不斷提高網點工作業(yè)績,。

天地生人,，有一人應有一人之業(yè)；人生在世,，生一日當盡一日之勤,。為了我鐘愛的事業(yè)，我將始終恪守“勤奮,、敬業(yè),、謹慎、誠信”的人生格言，在接下來的工作中,，我會繼續(xù)牢固樹立服務宗旨,，提升網點的層次和水平，保證工作的正常,、有序,、高效運轉。

銀行主任年終工作總結篇八

作為大堂主管,，除要對銀行的金融產品,、業(yè)務知識熟悉外，還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),；在服務禮儀上要做到熱情大方，動作規(guī)范,，而且還要處事機智,，及時處理一些突發(fā)事件，避免不必要的投訴,。在大堂服務上,，要配合柜臺及時分流客戶，要為客戶所需,，為客戶所急,，贏取客戶的信任，要讓每一位客戶都感受到我們的微笑,，有一種賓至如歸的感覺,。

20xx年3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的是除了做好本職工作外,，還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通,。按照支行的各項任務指標分解任務，按時間進度督促大堂理財人員完成任務,，使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務,，使我們支行的平衡積分卡取得了優(yōu)異的成績。

一年來,，個人在大堂用更貼心的服務挖掘客戶,，贏取客戶的信任，得到客戶的業(yè)務支持,，一年中開立了40多張達標金卡,，20多張達標金葵花卡，100多張信用卡,，還開立了鉆石卡和私人銀行卡各一張,，除此之外,，行外資金有3000多萬，做客戶定期存款有1000多萬,。本人能在本年度取得如此優(yōu)異的成績,，當然離不開同事們的配合和領導的支持。

當然,，在這一年的'工作中,，本人也有自己的不足之處，也曾出過失誤,，但在領導的教導下都得以及時的改正過來,，并更加嚴厲的要求自己，不斷的成長,，不斷的進步，以更新的面貌迎接下一年的到來,。

銀行主任年終工作總結篇九

一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,，在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理,、oa系統管理,、人事管理、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作,，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年,，我深深地知道,，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下,、協調關系的作用,，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”,，全身心地投入工作，用細心,、周到的服務,，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風,，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,，我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識,，做好本職工作,，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,，協調作用,，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識,，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能,，提高管理能力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評,。

在即將過去的一年里,，在分行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能平凡崗位默默奉獻著,，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實,，協調支行各部門工作,，綜合全行信息，加強信息反饋,，提高工作質量和效率,，在全行信息、業(yè)務宣傳工作,，支行文書事務,、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,，支行人事檔案,、員工的調入,、調出審批、支行的薪酬核算,、發(fā)放工作,，支行經費管理，支行公章的保管,、登記,、管理工作、對外聯絡和接待工作,，文明創(chuàng)建資料的收集,、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的'工作,。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蔽覉远ǖ膹男√幾銎?，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己,，積極努力，銳意進取,。從領導的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作。

尊敬的領導各位同事們,，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任,。一份辛勞,，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地知道榮譽屬于過去,。

一、加強學習,，常常備好“充電器”,。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習,，努力提高自身綜合素質和實際工作能力,。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作,。積極參加培訓學習,，利用業(yè)余時間自學,，虛心向領導學習，向群眾學習,，向經驗豐富的老同志學習,。

二、勤奮工作,，默默甘當“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命,，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作，在領導的關心與支持下,，和同事們一起積極工作,，為公司默默貢獻。

總之,，回顧xx年,，“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗,，與辦公室全體人員一起共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高自身素質和各種工作技能,，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

銀行主任年終工作總結篇十

無情的時光老人像一陣寒風,，走得無聲又匆匆,，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢,？想必我們需要寫好述職報告了,。快來參考述職報告是怎么寫的吧,，下面是小編為大家整理的銀行主任年終述職報告范文,，歡迎閱讀與收藏。

一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,，在工作中狠抓支行的財務管理,、薪酬管理,、oa系統管理、人事管理,、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作，起到各部室的樞紐作用,，回顧過去一年,，我深深地知道，辦公室是為全行服務的綜合部門,，發(fā)揮著承上啟下,、協調關系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，全身心地投入工作,，用細心、周到的服務,，用敢為人先的創(chuàng)新激情,，用務實高效的實干作風,，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識，做好本職工作,，提高工作效率,，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協調作用,，管理作用,。為此一年來我認真學習相關理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能,，提高管理能力,，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里,，在分行領導的關心和幫助下,，我始終保持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展,。

過去的一年,，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,，確保支行決策的貫徹落實,，協調支行各部門工作，綜合全行信息,，加強信息反饋,，提高工作質量和效率，在全行信息,、業(yè)務宣傳工作,，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作,、保密工作,，支行人事檔案、員工的調入,、調出審批,、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,，支行經費管理,，支行公章的保管、登記,、管理工作,、對外聯絡和接待工作，文明創(chuàng)建資料的.收集,、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”我堅定的從小處做起,，對自己嚴格要求,，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取,。從領導的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作。

尊敬的領導各位同事們,，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任,。一份辛勞,，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地知道榮譽屬于過去,，未來我還需努力，成績不找跑步了,，問題不找不得了,，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績,、彌補不足，積極擺正位置,，結合自己的一些經驗和教訓,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè),，力爭在明年的工作中做到以下幾點：辦公室主任年終總結一、加強學習,，常常備好“充電器”,。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習,，努力提高自身綜合素質和實際工作能力,。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作,。積極參加培訓學習,，利用業(yè)余時間自學,，虛心向領導學習,，向群眾學習，向經驗豐富的老同志學習,。

緊緊圍繞發(fā)展大局,，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作,，在領導的關心與支持下,，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻,。

總之,，回顧xx年，“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經驗,，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高自身素質和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用,。