總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
業(yè)務(wù)員的年終工作總結(jié)篇一
一、工作回顧
(一)不畏艱辛,、克服困難,,全力做好本職工作
我是20xx年xx月xx日進入公司,這也是我踏入社會工作的第一天,。面對這陌生的環(huán)境,,陌生的工作,當時是覺得無從下手,,不知道應(yīng)該是要從哪里做起,,眼里和心里都充滿了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,,較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。
現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。
(二)對本職工作的認識
1,、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,,包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等;
2,、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;
3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;
4,、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二,、幾點粗淺體會
(一)高效服務(wù),,全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,,只有做好了客戶服務(wù),,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話咨詢,,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,,都能及時解答和解決,。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,,不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,,直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,,理論知識得到實際操作的驗證,,不斷地提升不斷地進步,,才真正是我們的工作價值。點的精通,,線的發(fā)展,,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,,才能在各方面不斷地提升自己,。
(三)因勢而變,順勢而為,,全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準自己的工作定位,,積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,,根本點還是做好自己的本職工作,。 “天下難事,,必始于易;天下大事,,必先于細”, 從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié),。只有從基層做起,,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,,不心浮氣躁,,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,,成功才可能和我們不期而遇,。
(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,都是為自己而做,,在服務(wù)別人的時候,,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,,其實不是公司給的,,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。
三、存在問題及個人工作計劃
在過去的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,,也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識,,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學習、努力工作,,為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面:
(一) 虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學習計劃,,做到與時俱進,每天晨會認真學習,、總結(jié),。當然不僅要學習書上的東西,而且且要學習做人的道理,,處世的方法,,不斷增強服務(wù)客戶的能力,,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,做到學以致用,。
(二)加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,,做到理論實際相結(jié)合,,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步,。
(三)確立目標,,不折扣行動;
(四)大膽思考,小心求證,,力求做得更好;
在xx年,,我會努力改進,做好xx年個人工作計劃,,爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),,積極參加部門培訓(xùn),,從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,,也促進了大家學習的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥,。
隨著公司不斷擴大,,規(guī)范,完善,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,,為此,,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。
以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
業(yè)務(wù)員的年終工作總結(jié)篇二
20xx年來,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和銷售部同事們的支持下,,按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求,,認真執(zhí)行公司的銷售工作計劃和方針政策,在自己分管工作中認真履行職責,,較好地完成了上級下達的工作任務(wù),,取得了一定的成績。下面,,我就這一年的工作情況總結(jié)如下:
一,、20xx年銷售工作取得的成績
20xx年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,,為了拓寬銷售渠道,,挖掘市場潛力,擴大銷售業(yè)務(wù),,樹立公司品牌,,擠占車輛銷售市場,我和我分管的奧迪4s店的全體銷售人員團結(jié)一致,,齊心協(xié)力,,共同努力,取得了較好的工作成績,,完成公司下達銷售任務(wù)的%,。總銷售輛車,,總銷售額萬元,,回籠資金總計萬元。
二,、認真努力,,積極做好銷售各項工作
銷售工作是公司工作的重中之重,特別是在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此,。我做公司的一名銷售經(jīng)理,,要把公司對我的信任和重托具體實施到工作中,為此,,我以認真,、細致、負責的態(tài)度去對待它,,務(wù)必把各項工作做好,,推動整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,,我主要做了以下幾個方面工作:
(一)抓好自身建設(shè),,全面提高素質(zhì)
作為銷售經(jīng)理,,我深知自己責任重大,。我努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,,加強業(yè)務(wù)知識學習,,特別是學習公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,把它學深學透,,領(lǐng)會在心里,,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),。同時,我做到公平公正,、清正廉潔,,愛崗敬業(yè)、履行職責,,吃苦在前,,享樂在后,全力實踐"團結(jié),、務(wù)實,、嚴謹、拼搏,、奉獻"的時代精神,。
(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象
展廳是反映和展示公司實力和形象的場所,,更是與客戶進行有效交流的窗口,。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全,保證展示廳的整潔,、有序,,我積極抓好展示廳的管理工作:
1、帶領(lǐng)銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;2,、時刻關(guān)注展廳內(nèi)的水,、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細的服務(wù),,樹立公司的窗口形象;3,、客戶來店時,值班銷售人員迎至展廳門外,,主動微笑招呼客戶,,幫助客戶打(拉)開展廳大門;4,、銷售人員隨身攜帶名片夾,適當時機介紹自己,,并遞上名片,,請教客戶稱謂。
(三)抓好隊伍建設(shè),,全力做好工作
要搞好車輛銷售工作,,隊伍建設(shè)是根本。首先,,我切實擔負好管理銷售員的責任,,牢固確立"以人為本"的管理理念,認真聽取銷售員的意見與建議,,與銷售員同呼吸,,共命運,加快銷售工作發(fā)展,。其次,,我以自己的率先垂范、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,,充分調(diào)動每個銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質(zhì),,使大家團結(jié)一致,,齊心協(xié)力,把各項工作搞好,。
(四)樹立信心,,排除萬難
20xx年汽車銷售市場競爭異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務(wù),,我經(jīng)常跑給每個銷售員作思想教育工作,,要求每個銷售員以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,,要樹立信心,,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,,排除萬難,,爭取完成全年目標任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報,。
(五)制訂考核辦法,,激勵先進
為了鼓勵銷售員積極工作,擴大銷售業(yè)務(wù)量,,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,,結(jié)合實際情況,制訂相應(yīng)的考核辦法,,激勵先進,。考核辦法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,,堅決杜絕干多干少,、干好干壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿干勁,、認真努力工作,勇爭先進,,在車輛銷售工作上做出新成績,,取得新成效。
(六)提高客戶認知度,,擴大產(chǎn)品消費群體,,增強品牌影響力
我要求每個銷售員要樹立優(yōu)良服務(wù)意識,認真細致為客戶做好全方位服務(wù),,首先態(tài)度要熱情大方,,服務(wù)細致周到,讓客戶感到溫馨愉悅,。同時積極向客戶車輛相關(guān)知識以及特點,,并向客戶發(fā)放公司宣傳冊,使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,,通過公司品牌的良好信譽,,以及產(chǎn)品獨有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,,獲取良好經(jīng)濟效益,。同時積極收集客戶留檔率,試駕率,,控制密采流程,,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務(wù),。
(七)抓好售后服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量
我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務(wù)環(huán)節(jié),將售后服務(wù)當成整車銷售的后盾和保障,。
一是抓客戶,,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感
我努力將服務(wù)做細、做精,,提高客戶滿意度,,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點,。
1、確定重點維護對象,。建立客戶資料庫,,利用自身資源優(yōu)勢向客戶傳遞市場信息。根據(jù)客戶次數(shù),、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價指標,,找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點維護對象,。
2,、進一步加強客戶關(guān)系維護工作。通過對流失客戶回訪及分析,,找出客戶流失的內(nèi)在原因,,制定改進措施,加強對重點客戶的維護,。
3,、維護與客戶的良好關(guān)系。節(jié)日期間訪問大客戶,,對特定客戶進行巡回訪問并贈送禮物,,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動,或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會,,并為客戶提供更加全面細致的服務(wù),。對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感,。
二是抓服務(wù),提高客戶的滿意度
健全售后服務(wù)體系,,讓消費者感受到專營店富有親和力的一面,,增加專營店的信任度。從自身做起,,積極主動地為消費者建立切實有效的監(jiān)督保障體系,,并把監(jiān)督權(quán)力交到了用戶手中。"呵護由心開始,,服務(wù)無微不至,。"牢固樹立以客戶為中心的核心理念,促進服務(wù)產(chǎn)值的不斷提升,。同時,,加強后勤服務(wù),合理利用設(shè)備,,科學節(jié)約辦公耗材,,讓員工放心無后顧之憂,。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務(wù)流暢的開展,。
三是抓培訓(xùn),,提高員工的整體戰(zhàn)斗力
加大培訓(xùn)工作的頻次。分為定期和不定期的培訓(xùn)考核,,營造學習氛圍,,提升員工服務(wù)理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務(wù)理念,、主人翁意識培訓(xùn),,調(diào)整員工工作狀態(tài),增強中心全體人員的工作熱情和團結(jié)力,、凝聚力;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質(zhì),。每周安排進行個小時的崗位專業(yè)知識培訓(xùn),不定期考試,,并將考試成績納入月底績效考核當中,。
針對日常工作中出現(xiàn)的問題、漏洞等進行總結(jié),,形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學習,,相互交流,共同提高;利用周一的晨會,,全體人員共同學習總公司的各項管理制度,、經(jīng)營理念、計劃方針,,進一步明確崗位職責,,進一步提高工作效率;每天安排員工進行各自崗位技能展示,并由部門經(jīng)理當場點評,,激發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情,,達到共同學習、提高的目的,。
三,、工作中的不足
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,,具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力,,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,,但同時,,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。
四,、今后努力方向
今后,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,,以求真務(wù)實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,,做出我應(yīng)有的貢獻,。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學習。今后,,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),,努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。
(二)加強銷售人員管理,。貫徹"以人為本"的管理思想,做好人的工作,,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,,增強工作責任心,,學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。
業(yè)務(wù)員的年終工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,,回想自己半年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài),。
在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高,。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,,有經(jīng)驗的老板給我指導(dǎo),,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,,更重要的是做人的道理,做人是做事的前
從2月開始進入公司,,不知不覺中,,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作,。業(yè)績沒什么突出,,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細:
進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,,抓重點客戶和跟蹤客戶,,如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應(yīng)該不斷的學習,,積累,,與時俱進。
在工作中,,我雖有過虛度,,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的,。經(jīng)過時間的洗禮,,我相信我會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長,。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,,一旦遇到工作比較多的時候,,容易急噪,或者不會花時間去檢查,,也會粗心,。工作多的時候,,想得多的是自己把他搞定,,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,,、我要改正這種心態(tài),,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,,學習接受。不斷總結(jié)和改進,,提高素質(zhì)。
自我剖析:以目前的行為狀況來看,,我還不是一個合格業(yè)務(wù)員,,或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,本身談吐,,口才還不行,,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,,心理素質(zhì)不過關(guān),,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,,個性的飛躍,。在我的內(nèi)心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,,隨時準備著爆發(fā),內(nèi)心一直渴望成功,?!拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己,?!拔覍ψ约赫f。
20xx年工作設(shè)想
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,一是;對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息,。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,。
1,、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶,。
2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。
4,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象,。
5、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù),。
6、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。
工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:
1,、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:
缺乏把握市場信息的能力,,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,,但是卻沒有抓住;
缺少處理市場信息的能力,,有效的信息是靠把握、分析,、處理,、提交的,及時掌握了信息,,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;
缺乏信息交流,,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,,應(yīng)采取有效措施,,發(fā)揮信息的作用,,加強處理信息的能力,加強溝通交流,,能夠正確判斷信息的準確性,。
2、在年初工作中,,因為自身業(yè)務(wù)水平較低,、經(jīng)驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,,屢次失敗,。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),查找自身原因,、,,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學習,,提高自身能力,,
3、缺乏計劃,,缺少保障措施,。
4、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,,要盡可能全面,、周到,但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性,,否則失去繼續(xù)交談的機會。
5,、報價表,,報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,,也不能過高;好東西不能賤賣,,普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會,。
以上是個人一年以來的工作總結(jié),,如有不足之處,,望批評指正。
感謝公司的培養(yǎng),,感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo),,我一定會以積極主動,自信,,充滿激情的心態(tài)去工作,。
業(yè)務(wù)員的年終工作總結(jié)篇四
我自**年3月2日入職公司,履行業(yè)務(wù)員的職責和義務(wù),,在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作,,至今已有一年。通過一年來的努力,,我共完成銷售量8846噸,,實現(xiàn)平均噸鋼利潤60元/噸,月平均銷售量885噸,,利潤總額53x60元,。除東莞裕豐貨款尚有130萬元未能收回之外,其他貨款均已安全回籠,。根椐一年來的工作實踐,、經(jīng)驗和教訓(xùn),秉承實事求是的原則,,我對個人工作作如下總結(jié):
一,、兩個感謝
首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我最大的支持,。在采購,、銷售、回款過程中,,您給予我獨自操作的最寬松的環(huán)境,。使我以前的工作經(jīng)驗和銷售方式得以很好的應(yīng)用,這讓我在整個操作過程中深感欣慰,、倍受鼓舞,。
其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧,。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,,您會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,,使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進行下去,。當我們對某件事情的處理上執(zhí)不同看法時,您很少以領(lǐng)導(dǎo)者的身份將事情壓下,,而是通過講一些道理讓我明白,,我的決定并不正確,,從而使我放棄固執(zhí)的想法,減少了我許多的工作失誤,。相反的是,,我曾對您心存的諸多誤解,如今令我感到萬分羞愧,。
二,、幾點不足
首先是為人的不足。
1,、最應(yīng)該反省的是我急躁的脾氣和固執(zhí)的性格,。這讓我在工作中經(jīng)常沖動、發(fā)火,,對同事說些不尊重的話和做出一些不尊重之事,。與一些同事之間產(chǎn)生很多矛盾和磨擦,給自身的工作帶來許多麻煩,。學會尊重,、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個道理,,脾氣是可以控制的,,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),,冷靜平和的對待已經(jīng)發(fā)生的事情,,盡可能的做到己所不欲勿施于人。
2,、心態(tài)極不穩(wěn)定,。在工作比較順利、達到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標的時候,,我的心態(tài)出現(xiàn)較大程度的失衡,。在**年7、8,、9月,,由于市場的因素和某些客戶的預(yù)謀,而讓我在工作上暫時取得的一點點業(yè)績,,令我沾沾自喜,。自以為是的認為,自己做得如何如何優(yōu)異,,產(chǎn)生異常的優(yōu)越感,。到10月份客戶開始拖款,而且問題越來越嚴重時,,我的心態(tài)同樣出現(xiàn)較大程度的失衡,。當時滿心里想的全是事情的嚴重性和后果的不確定性,。令我思維混亂,不能正常工作和休息,,整個人顯得十分頹廢?;嫉没际У男膽B(tài)從高到低,,令我的承受能力幾乎達到極限。不能平心靜氣的對待問題這是我為人心態(tài)的不足,。放下得失,,平淡的對待事情發(fā)展的經(jīng)過,享受成敗的人生經(jīng)歷,,將眼光放得更長遠一些,,將目標定得更高一些,這也許是在今后的工作中調(diào)整自我心態(tài)的一劑良藥,。
業(yè)務(wù)員的年終工作總結(jié)篇五
20_年_月_日,,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,,并嚴格遵守,,做到了無遲到早退違規(guī)現(xiàn)象。
2.主動學習盡快適應(yīng),,迅速熟悉環(huán)境,,了解報批報建工作內(nèi)容。主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教學習,,基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,,工作流程工作方法。
3.工作積極認真負責,,通過不斷學習請教,,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。
1)在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,,為方案的順利進行提供了有效幫助,。
2)憑工作經(jīng)驗和進度,,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,,使計劃和進度有效有序進行,。
3)根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,,有預(yù)見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。
4)盡所能和所掌握的關(guān)系,,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,,提供我所能提供的幫助。
5)在計劃要求時間內(nèi),,提前完成立項備案,,為項目正常進行提供了條件。
6)提前把交通分析日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好_分的準備,。
7)與土地部門積極溝通,加強聯(lián)系,,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障,。
8)配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。
9)利用個人關(guān)系,,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言,。與同事之間_相處加強溝通團結(jié)協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊。
4.存在問題及解決辦法:
1)由于在原單位主要從事行政經(jīng)營和項目管理工作,,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。
2)工作中有時過于自信,,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,,有急于求成之狀,,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,,我個人以為取得了一點成績,,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,,我將進一步嚴格要求自己,,克服不足,加強學習,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,充分發(fā)揮所長,積極熱情認真地完成好每一項工作,。