“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

成本會計述職報告篇一

任職會計師的七年時間里,，無論在集團(tuán)公司從事具體會計工作，還是在子公司財務(wù)部主持會計工作,，我都堅持做到愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,，誠實守信,，廉潔自律，遵紀(jì)守法,，實事求是,，堅持準(zhǔn)則，不斷學(xué)習(xí),，提高技能,，參與管理，努力貢獻(xiàn),。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下,，我公司財務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報

一,、集團(tuán)公司期間的主要工作情況

我在集團(tuán)公司財務(wù)處工作了四年,，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處室的財務(wù)預(yù)算編制與考核,。本集團(tuán)是國有重點煤炭集團(tuán),，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多,，包括原煤礦10座,、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所(水泥,、機(jī)電,、煤氣,、化工、建筑,、電力,、多種經(jīng)營)、辦社會機(jī)構(gòu)幾十個(學(xué)校,、醫(yī)院、生活后勤等),、以及集團(tuán)直屬單位和處室等,。為了加強集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益,，集團(tuán)把財務(wù)預(yù)算作為最重要的一項管理手段,。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預(yù)算編制任務(wù)，為了充分做到預(yù)算指標(biāo)科學(xué)合理,、預(yù)算考核恰當(dāng)有效,，真正發(fā)揮財務(wù)預(yù)算管理促進(jìn)集團(tuán)提升經(jīng)濟(jì)效益的作用，每年四季度我在財務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研,。

聽取匯報,、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,，第二年元月、二月根據(jù)集團(tuán)公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)(產(chǎn)銷量目標(biāo),、利潤目標(biāo)等),，以成本控制為財務(wù)預(yù)算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預(yù)算法編制預(yù)算指標(biāo),。二月中下旬,，財務(wù)預(yù)算初稿與各單位交換意見，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報,，然后將基層和上層提出的合理意見進(jìn)行預(yù)算修改,。經(jīng)上報集團(tuán)董事會審議通過后，財務(wù)預(yù)算以文件形式下達(dá)執(zhí)行,。

集團(tuán)財務(wù)預(yù)算管理實行月度考核,、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo),，對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異,，提出改進(jìn)意見和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣,，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里,，我通過在財務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力,，實現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財務(wù)預(yù)算促管理、提效益,、上水平的工作目標(biāo),，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚。2003年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人”,。2005年3月,，經(jīng)集團(tuán)總會計師推薦，我被提拔至集團(tuán)控股子公司任財務(wù)部部長,。

在集團(tuán)財務(wù)處期間,，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計核算、編報煤管局月度財務(wù)快報,、為集團(tuán)經(jīng)營決策提供事前財務(wù)分析,、撰寫財務(wù)分析報告等。

二,、子公司期間的主要工作情況

任子公司財務(wù)部部長后,，我將重點放在財務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面,。首先,，對財務(wù)部人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務(wù)部,，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位,，提升了財務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱,、學(xué)專業(yè),，鼓勵參加集團(tuán)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我還將集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司,，組織本公司財務(wù),、生產(chǎn)、供應(yīng),、機(jī)電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員,，把集團(tuán)對本公司財務(wù)預(yù)算指標(biāo)按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務(wù)預(yù)算,，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長簽定責(zé)任書,，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn),，財務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了積極作用,。

為了提升會計基礎(chǔ)工作水平,，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,，獎勵會計人員干標(biāo)準(zhǔn)活,、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況,，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》,，加強了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司,、與相關(guān)部門的對帳工作,，有效保護(hù)了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面,，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系,，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠,。積極配合各級審計，認(rèn)真對待審計意見,，連續(xù)五年獲得無保留意見財務(wù)決算審計報告,。在其他會計工作方面，本公司財務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚,。

特別需說明的是,，本公司是經(jīng)中央批準(zhǔn)，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團(tuán)公司控股公司,。我上任之時,，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立,。因此,，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算,、破產(chǎn)補助審定,、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加,，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,，使我獲益非淺。

三,、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)今世界,，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來越復(fù)雜,，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求,。因此,，我始終樹立堅持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行動,。2005年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學(xué)業(yè),。2004年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃”培訓(xùn)。2005年9月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓(xùn),。為了適應(yīng)會計電算化工作要求,，2005年7月我考取了省計算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后,，工作時間多,、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，并且考試合格,。

16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項,、完成這么多重要工作任務(wù),、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的,。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷,，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高,，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它,。

成本會計述職報告4

成本會計述職報告篇二

2016年以來,，我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,，以人力資源管理為核心,，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化,，企業(yè)效益最大化,，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理第一范文網(wǎng)版權(quán)所有 中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將2016年財務(wù)工作開展情況匯報

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強全員的預(yù)算管理意識,。

今年,，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機(jī),、座機(jī)費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo),，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強,，促進(jìn)了各項工作的開展,。

二、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性,。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

三,、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。

在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行,。

四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際,，認(rèn)真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先,，對__年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

六,、加強資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率

年初,，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對欠款情況進(jìn)行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓,。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴(yán)控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

成本會計述職報告2

成本會計述職報告篇三

我1964年7月畢業(yè)于財經(jīng)學(xué)院,，同年8月分配到鋼鐵公司一直工作到現(xiàn)在,。從事會計工作22年。不斷學(xué)習(xí),，更新知識

我是1964年7月從財經(jīng)學(xué)院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)的。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì),、財會基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，還學(xué)習(xí)了日語。工作以后除了運用我所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作以外,，還有針對性的自學(xué)了工學(xué)院管理工程教研宣出版的《鋼鐵工業(yè)管理》和黃品棠主編的《鋼鐵工業(yè)會計》兩本書,，以后又自修了“管理會計”,、“價值工程”等有關(guān)專業(yè)知識。

1981年,，我參加了冶金工業(yè)部同工學(xué)院共同舉辦的會計干部訓(xùn)練班,，專門學(xué)習(xí)、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題并把管理會計,、經(jīng)營決策,、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟(jì)預(yù)測列為重點，進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,。通過學(xué)習(xí),，豐富了知識開闊了眼界，使我的預(yù)測,、決策能力進(jìn)一步提高,。1985年，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)的課程有：《價值工程》,、《abc管理法》、《目標(biāo)成本管理》,、《市場預(yù)測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程,，經(jīng)考試成績?nèi)考案瘢@得結(jié)業(yè)征書,。通過自學(xué)和多次參加培訓(xùn),，使我比較系統(tǒng)地掌握了財務(wù)會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識，這對我所從事的工作確有很大稗益,。

我的外語,，主要是在大學(xué)讀書時打下的基礎(chǔ)。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,，目前已達(dá)到借助詞典可筆譯一般資料的水平,。1988年6月我譯了野口音光[日]寫的《部長科長管理學(xué)》序言和第一章兩部分。

2.業(yè)務(wù)能力在逐步提高

我到鋼鐵公司以后,，先在車間參加勞動鍛煉一年,，爾后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作,。從1966年到1980年10月年間,，我一直在財務(wù)科做生產(chǎn)費用、審核與核算,、往來結(jié)算,、固定資產(chǎn)核算、成本核算,、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作,。1973年參加廠內(nèi)整頓以來的財務(wù)會計方面所造面的混亂問題,，設(shè)立了一整套賬簿，建立和恢復(fù)了一些財務(wù)會計制度和辦法,。

1980年6月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，由副科長、科長,、副處長,、處長到副總會計師。在這段時間里,，我從管理入手,，不斷完善規(guī)章、制度和辦法,，主持起草制度和修訂了《成本管理制度》,、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《材料核算辦法》等，并參與了崗位責(zé)任制和經(jīng)營承包責(zé)任制的制定;在學(xué)習(xí)首鋼經(jīng)驗后,，又組織制定了以“包保協(xié)”為主要內(nèi)容的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》;在技術(shù)改造指揮部財務(wù)科工作時.還起草制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》,、《工程結(jié)算審定辦法)等。同時,，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,，將房產(chǎn)、物資,、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,，僅供應(yīng)處獨立核算以來，即為企業(yè)增加效益近千萬元,。

成本會計述職報告3

成本會計述職報告篇四

一,、 適度包裝 決不造假

包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計,，使之美化和有特色,， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為,，人皆有之,。譬如，在文明社會,，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前,，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈,，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝,，顯得容光煥發(fā),，彬彬有禮，自己覺得 很有信心,，他人看來也蠻舒服,，適度包裝 沒有什么不好。但是,，近年來,，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng),，欺世害人不淺,。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假,，成了貶義詞,。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來,，還包裝一個清白,。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書，當(dāng)然要著重寫成績,、寫貢獻(xiàn),，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事,，自我贊美幾句,，無傷大雅。當(dāng)然,，人無完人，瑕不掩瑜,，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫,，也無可厚非,。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作,，那就是典型的造假了,。

近年來,，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面,，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來,，鬧出不少笑話,。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格,，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展,。其實,，會計實務(wù)工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務(wù)不同,，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時,，有論文的數(shù)量,、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外,，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際,，結(jié)合本職工作,，撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說,，對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人,，這個要求并不很高。

大學(xué)畢業(yè)后工作十來年,、數(shù)十年,，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人,，總不會毫無體會,、心得，把它們梳理一下,，選一個自己最熟悉的命題,，進(jìn)行探討，只要條理清楚,，言之有理就行了,。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報告,、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料,。我想，只要認(rèn)真對待,，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙,。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平,。決不造假,。造假會被戳穿,，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧,，一輩子背包袱,，何苦呢!

這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關(guān)，與財會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文,，高評委難以評價,，無法確認(rèn)。其次,，如果有多篇專業(yè)論文,，在總結(jié)中可只選一、二篇代表作,，介紹其寫作的背景,、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導(dǎo)意義等等,，其余論文可只作概括敘述,。

二、實事求是 當(dāng)仁不讓

會計人員具有許多優(yōu)點,，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎,，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽?，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛,，不敢顯示會計工作的艱難和成績,，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮,。長期以來,，會計的任務(wù)是記賬、算賬,、報賬,。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：只要會寫字、會打算盤的人,，就能當(dāng)會計,。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值,，他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益;會計人員嘛,，收收付付，記賬造報表,，會算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少,，卻不能創(chuàng)造效益,。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同,，會計通過成本管理,、預(yù)算管理、資金管理,、資本運作,、合理籌資、內(nèi)部控制,、防范風(fēng)險,、稅務(wù)籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,，為企業(yè)創(chuàng)造效益,，已是不爭的事實。

申報高級會計師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓,，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績,，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量,，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者,，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與,，甚至是整個單位全員參與,，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長,，情況非常復(fù)雜,，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小,。稍有不慎,，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此,，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句,。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹,，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者,、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作,，起了什么作用,，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì),，作出判斷,。高級會計師業(yè)務(wù)工作總結(jié)范本

三,、突出重點 寫出特色

送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同,，千人一面,。最常見的是有關(guān)財會管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立,、健全一系列財會管理制度,，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱,，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種種制度,，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位,，就建立,、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度,。無規(guī)矩不成方圓,，會計離不開制度。不過,，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度,，并得到認(rèn)真貫徹實施，取得成效,，絕非易事,。

一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查研究,，提出初稿,，征求各方意見，多次修改補充定稿,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板,，然后布置施行,。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化,，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行,，逐步見效,。在這個過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解,、配合。如內(nèi)部會計控制制度,，必然涉及到方方面面的崗位職責(zé),、分工權(quán)限與利益,，實施中矛盾重重，不足為怪,，會計人員特別會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào)，化解矛盾,，取得共識,，才能真正落實，貫徹執(zhí)行,，不大可能一訂而就,。這種籠統(tǒng)的描述，有點應(yīng)付的色彩,，可信度不高,。所以，建制度改制度,，必須寫出背景,，寫出特色，寫出實踐效果,。

成本會計述職報告5

成本會計述職報告篇五

1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè),，2003年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，2004年9月考取高級會計師任職資格合格證書,，具有較扎實的專業(yè)理論知識,，計算機(jī)a級，職稱外語b級,，2006年5月考取高級職業(yè)指導(dǎo)師,。在擔(dān)任會計師職務(wù)期間，注重專業(yè)知識的更新和充實,，堅持有目的,、有計劃地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，實現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo),。主要表現(xiàn)在

1,、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平,。

2005年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度,，共計6萬字左右，由海南省會計學(xué)會收集后公開出版,，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學(xué)生,、會計從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)修提高，具有較高價值，受到一致的好評,。同時,，2005年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務(wù)委員,，負(fù)責(zé)市場營銷財務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作,。

2、積極撰寫論文,，為職教發(fā)展出謀劃策,。

2004年6月撰寫的論文《重構(gòu)會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學(xué)校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀,，如何增強會計課堂教育的活力,，具有重要指導(dǎo)意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書,，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真,、失實等現(xiàn)象，對學(xué)校會計教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議,，受到一致的肯定,。

3、注重學(xué)術(shù)研究,，關(guān)注經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新知識,、新變化。

在課后,，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針,，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題,、中西方會計接軌等等,，不斷學(xué)習(xí)和研究財經(jīng)政策、法規(guī),、制度,，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國上市公司財務(wù)信息,、國內(nèi)國外經(jīng)濟(jì)環(huán)境等,，逐漸造就分析問題、解決問題的能力,，形成自我獨特的見解,，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容,，受到學(xué)生的一致的歡迎,，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力,，樹立其自信心,，成效比較明顯,。

二、工作能力方面

從教12年來,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨，能吃苦耐勞,，個人利益服從集體利益,，不計個人得失，忠誠于學(xué)校這一大家庭,，2003,、2004兩年被評為海口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,，2005年5月榮獲?？谑袌F(tuán)市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。

1,、作為專業(yè)課教師,，能勝任中專財經(jīng)類各專業(yè)課程的教學(xué)。

我主講的課程有《基礎(chǔ)會計學(xué)》,、《財務(wù)會計實務(wù)》,、《會計模擬實訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》,、《財務(wù)管理》等,，在教學(xué)中，能正確理解,、掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)各學(xué)科實際和學(xué)生特點靈活組織教學(xué)，正確傳授知識,，啟用實用性教學(xué)法,、歸納法，注意擴(kuò)展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識,，教學(xué)水平較高;能主動承擔(dān)省,、市、校性公開課,、觀摩課,，2003年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評,，學(xué)校每個學(xué)期學(xué)生民意測驗優(yōu)秀率達(dá)到80%以上,，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評;同時，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點,，大膽創(chuàng)新,、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習(xí),，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習(xí)模式,，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習(xí)的空白,，通過記賬,、算賬、報賬的應(yīng)用,，增強學(xué)生的實踐能力,，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作,，讓人才輩出,，2006年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎,，團(tuán)體總分列全省前茅,。