演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇一

你們好!

這天,，我的演講題目是《我愛藍(lán)思，我們共同溫暖的家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,，因為有了家,，生活才變得搞笑;有了家，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自我空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。

剛才所說的,，是屬于我們自我的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自我的家,，那就是我們在一天的絕大部分時光里為之奮斗、為之努力的企業(yè),。藍(lán)思科技,，就是這樣一個屬于我們自我的家。

在這個大家庭里,，有很多的成員,，來自全國各地。因為這個家,，為了一個共同的夢想,，我們在那里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和感情,，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),，一年也回不了幾趟家，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”,，個性是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到藍(lán)思科技參觀并和自我的親人相聚,，這一點一滴，都無不在感動著我們,。

在我們生病,、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康狀況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時候,，公司不僅僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自我的技術(shù),，提高自我的工作效率,，讓自我得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更就應(yīng)抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅僅是為了公司，更是為了到達(dá)自我的目標(biāo),，實現(xiàn)自我的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時光和我們進(jìn)行溝通并了解狀況,，在公司力所能及的狀況下幫忙我們渡過難關(guān),，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動,，籃球比賽，歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動資料都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅僅如此，還用心組織我們參與到街道的各項活動中去,。透過這些活動不僅僅讓我們展示了自我的才華,，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量，把這種團結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自我的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的，用一件事情,，用一種方式讓我們自我體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應(yīng)用到適宜的地方,，這便是藍(lán)思科技這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長,。

當(dāng)我們一開始接觸新家時,，會感到些許陌生，但隨著時光的推移,，我們感受到了藍(lán)思科技這個家庭對我們的關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)愛,，讓我們明白了什么是溫暖,，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我叫××,，是×公司的一名收費員,。我是20xx年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調(diào)到東城浮橋公司的,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)四年的時間了。四年來,，我親眼見證了浮橋公司的發(fā)展歷程,，我對公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪，對公司的未來充滿了信心,。因為這四年不僅是公司快速發(fā)展的四年,，也是我個人工作、學(xué)習(xí)進(jìn)步最快的四年,！下面,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻(xiàn)崗位,，樂在其中》,。

四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境,、生活條件都非常艱苦,。當(dāng)時，26人擠在兩間平房里,，開始了浮橋公司的籌建工作,，四周是荒涼的黃河灘地，生產(chǎn)生活條件可想而知,。說實在的,，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境,，當(dāng)時確實有撂挑子的想法,。

到了20xx年3月26日浮橋試運行的那天，公司領(lǐng)導(dǎo)任命我為收費班的班長,，還擔(dān)負(fù)著巡橋的責(zé)任,。我們邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí),、邊工作,，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠信服務(wù)的意識,。說實話,，我對于浮橋業(yè)務(wù)確實不懂，對服務(wù)禮儀也知之甚少,。開業(yè)初期,，我們每天都要和過往司機爭吵不完,，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵,，甚至還要打人,。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢,，過浮橋交錢丟人,。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵,，心里不知多少次想提出辭職,。可是,，每當(dāng)我看到與大家辛辛苦苦共同開創(chuàng)了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了,，我心里老是舍不得離開,。同時，我就不信那個邪,，為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來,，而我們的黃河浮橋收費就這么難,？我想，這里面肯定有學(xué)問,。

從這以后,，我一方面留意分析每次發(fā)生糾紛的原因，認(rèn)真總結(jié)解決問題的經(jīng)驗教訓(xùn),；一方面堅持學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,，內(nèi)練耐心，外練誠信,。我堅信，別人能做到的,、我也能做到,，只要勤勤肯肯,，用心去學(xué)，工作水平肯定會有一個大的提高,；我堅信,，絕大多數(shù)的人是通情達(dá)理的，無理取鬧的人只是個別的,，只要以心換心,，耐心解釋，熱心服務(wù),，我們的收費工作一定能夠搞好,。

我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為,，一代人要有一代人的主人翁精神,。愛崗敬業(yè)、頑強拼搏,、艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,?！眰ゴ螅偸窃谄椒仓姓鸷橙诵?，他那種勇于進(jìn)取的敬業(yè)精神,，堅持不論干什么，干就是一流,、爭就爭第一,，拼命也要創(chuàng)品牌，為企業(yè)增效,，為集體爭光的精神,，永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的楷模。

我雖然沒有許振超同志三十年如一日,，愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉,。但我相信,，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行,，始于足下,。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位,，珍惜自己的今天,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，就沒有克服不了的困難,，就沒有干不好的事業(yè),！

就這樣，我始終堅持微笑服務(wù),，從不帶著情緒上崗,，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑,，才能容易與人溝通,，才能打動司乘人員。幾年下來,，無論是數(shù)九寒天,，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候,，還是心情不好的時候,，我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)故意找茬的駕駛員,，說多收了他們的通行費,，中貨按大貨收，拒絕繳費,，口里還不停地連卷帶罵,，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度,、態(tài)度誠懇,、耐心說服、宣傳收費政策,、說清收費標(biāo)準(zhǔn),，最終用真誠打動了他們,，使其滿意離去,，走時還一再表示歉意。在處理這些事上,，我雖然受了一些委屈,，但看到客戶的理解，我心里特別高興,，特別有成就感,。

幾年的收費經(jīng)歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言,?！澳谩g迎光臨,、謝謝,、旅途愉快,、一路平安、再見”,，雖只是簡短的幾句文明用語,，但真正能體現(xiàn)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語,，打動過許許多多過往的司乘人員,。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給每位司乘人員,，做到換位思考,，充分理解顧客，貼近顧客,，樹立從心靈上與顧客溝通的意識,。

不可否認(rèn)，我們收費員的工作是單調(diào)而枯燥的,，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作：收錢,，撕票，找錢,。年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話語：“您好,，請交費！”“請走好”,。面對單調(diào)的工作,，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神,，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識,。也許有人要問，面對無理取鬧的司機,，一次兩次還可以微笑對待,，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè)、再有奉獻(xiàn)精神也笑不出來了,。實際工作中,，我們每一位收費員都嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,，以真誠耐心的服務(wù)對待工作。面對過往司機,，我們切實做到了來有迎聲,、問有答聲、走有送聲。

大家知道,，浮橋行業(yè)是服務(wù)行業(yè),，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理水平的窗口,。所以收費人員的業(yè)務(wù)水平,、著裝舉止、精神面貌,，都直接影響到公司的形象和發(fā)展,。為此，我在干好自己工作的同時,，還帶領(lǐng)公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”,，“立東城品牌”為標(biāo)準(zhǔn)，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，增強文明服務(wù)意識和求穩(wěn),、求細(xì)、求高,、求精的意識,。

扎根于單位，安心于單位,，是我追求地理想,，也是我工作中無形的動力。但是,，由于我所在班次實行三班轉(zhuǎn)的制度,，有時還要上長白班，有時一個月下來,，都不能休息一天,，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。20xx年我在青龍橋附近開了一個饅頭房,，生意非常好,。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子,，還要照顧生意,，忙的實在不行了,。便勸我請假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費高峰期，浮橋舟體的維修量相當(dāng)大,。我作為班長和業(yè)務(wù)骨干,，怎能這個時候離開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假，我要回家照顧生意”,，話實在說不出來,，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人,。為此,，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃,。

苦盡甘來,。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認(rèn)可和承認(rèn),。今年**收入平均最高,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的`充分肯定，多次被評為“先進(jìn)個人”和“文明收費員”,。

創(chuàng)建和諧,、文明班組，一個人的力量總是有限的,，集體的力量才是無窮的,。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系，做好團結(jié)協(xié)作的工作,，取長補短,、互相促進(jìn)、共同提高,，培育良好的團隊精神,。我首先做到處理問題講原則，講大局,。在與過往客戶發(fā)生矛盾時,，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就,、縱容,。有責(zé)任，敢于承擔(dān),，又危險能夠沖鋒在前,。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇三

我在為誰工作?

這個問題我思考了許久。

如果我說是為自我而工作,，別人會說我自私和眼光狹隘,。如果我說為公司而努力工作，別人又會說我動機不良,，有討好拍馬之嫌,。倘若換個角度來看待這個問題,，也許大家就會認(rèn)可——我說我在為事業(yè)而工作。

如今這個社會,，大能耐的人干大事業(yè),，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè),，但是,，大家都是在干事業(yè)。究其根本,，誰干事業(yè)都是為了自我,，也是為了這個社會創(chuàng)造財富，為你所在的群眾創(chuàng)造財富,。那么,，我們究竟是在為誰而工作呢?

其實，沒有個人也就沒有群眾,。同樣,，沒有群眾個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,，個人與群眾是密不可分的整體,，我們要用端正的心態(tài)來對待這個群眾，群眾才會給我們創(chuàng)造有效的價值,。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭,，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力,，很難到達(dá)預(yù)期效果,。

所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,，眾螞蟻是我們每個員工,，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的,。反之,，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的,。這就說明,，我們不是為老板工作，也不是為自我工作,，我們是一個整體,，我們在為群眾而工作。

未知諸位可清楚明白,，當(dāng)我們有偷懶或私心之時,，其實已是掩耳盜鈴、實屬可笑之事,。

因此我提倡：擺正心態(tài),、明白方向、清楚動機,、凝心聚力,，是我們每個員工的必修之課，長此以往,，不懈不怠,，方為群眾員工長久之大計。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們：

大家好!

我叫王志全，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員,，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu),、愛崗敬業(yè)心得。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”,。

子曰“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者”，是說,，懂得它的人,，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂的人,。作為糧食工作者,，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之,，好之,，進(jìn)而以之為樂，用不懈的努力創(chuàng)造機遇,，以拼搏的精神創(chuàng)造成功,，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言，原先是從事統(tǒng)計工作,，所在單位多次獲得省,、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進(jìn)單位，個人獲得20xx-2007年度廈門市統(tǒng)計工作先進(jìn)個人,。20xx年底調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，在一個全新工作崗位上，我依然如故,，勤勤懇懇,，鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍，以飽滿的工作熱情,，扎實的工作作風(fēng),，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果,，本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這一切得益于我始終堅持“知之,，好之,，以之為樂”的理念。

何謂‘知之’,，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么,，達(dá)到什么樣目的，我們應(yīng)該做什么,，怎么樣做,。公司是以儲備糧管理為主業(yè)，同時發(fā)展糧油經(jīng)營,。運營中,，要確保儲糧安全、經(jīng)營有序,，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時,，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。要實現(xiàn)這個目標(biāo),，經(jīng)營者不僅要求具備相應(yīng)的糧油商品知識與經(jīng)營管理技能,，更須了解掌握市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理,，對我而言,，是挑戰(zhàn)，也是機遇,。面對波濤兇涌的市場經(jīng)濟,，我常懷雄略之心、搏擊之意,、必勝之念,，在經(jīng)營管理過程中，努力實現(xiàn)“實,、深,、細(xì)、效”,?！皩崱?，誠實守信，是商場永恒的通則,，在經(jīng)營上永記這一通則,，勇于開拓，精心鉆營;“深”,，就是深入市場,，認(rèn)真調(diào)研,，遵循市場規(guī)律,，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機的眼光、敏銳的市場嗅覺,，注重收集糧油市場信息,，提高經(jīng)營決策深度和廣度;“細(xì)”，就是做事不得意忘形,，而決策于千里,、碌于實、思于無形,，決不失之毫里,、謬之千里;“效”，工作講求實效,，制定嚴(yán)密的工作計劃,，講究工作方法，與時俱進(jìn),，善于把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，在經(jīng)營目標(biāo)、理念,、思路,、方法、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng),，注重實效,，創(chuàng)新管理機制。

何謂‘好之’,，熱愛自己的崗位,，充滿激情的工作。如果沒有“干一行,，愛一行”的精神,，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè),。在經(jīng)營部的崗位上,，我始終堅守職責(zé),，任勞任怨，從不向困難低頭,，時常忘卻自我,，經(jīng)常送貨工作到晚上7、8點,，客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求,，虛心學(xué)習(xí)，踏實工作,，積極探索新的工作方法,，力求實現(xiàn)最高的工作效率和最大的經(jīng)濟效益。兩年來,，實現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長,，發(fā)展新客戶10家，今年1-8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%,。

何謂‘樂之’,，以工作為樂，是職場者最高的境界,。無論在何崗位,，做到以工作為樂，必?zé)o往而不勝,，必為崗位之先,。以工作為樂，我們不會被動工作,，而是主動出擊,，工作盡心盡職的完成，遇到的難題會千方百計地攻克,，沒有嘉獎或晉升,，不會牢騷滿腹、怨天尤人,，而是自我反省,，倍加努力，厚積而薄發(fā);以工作為樂,，會少一些計較,，多一點奉獻(xiàn);少一些抱怨，多一份責(zé)任;少一些平庸,，多一顆上進(jìn)心,。有了這種境界，會把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中,，抱著知足,、感恩、上進(jìn)的心態(tài),，把工作做得盡善盡美,，從而贏得尊重，取得領(lǐng)先,。

以工作為樂,，你不思疲憊;以工作為樂，你不戀榮恥;以工作為樂,，你不懼困難;以工作為樂,，你永葆領(lǐng)先。

在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天,，但要以實實在在的今天為起點,，以糧食人為傲,，以本職工作為樂,，那么，你我都是當(dāng)之無愧的崗位先鋒!

謝謝大家!

王志全

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)老師：

大家下午好,！

今天我演講的題目是“愛與夢想同行”,。

隨著近幾年全國上下，各種醫(yī)療衛(wèi)生活動如火如荼的進(jìn)行,，我院也以“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題思想,，組織了大討論，大思考,，使醫(yī)務(wù)工作者更深刻地理解本職工作,，激發(fā)社會責(zé)任感，更主動地參與改革,，從而從更高的層面上實現(xiàn)自己的人生價值,。

是的，如何自我實現(xiàn),？什么是我們白衣天使的自我實現(xiàn),？我陷入了深深的思考，我想只有讓病人體會到了愛與溫暖,，我們也就得到了自我實現(xiàn),，但是我想這個真正意義上的自我實現(xiàn)，需要我們一代人甚至幾代人的思考,，實踐,，與提升，我從小生活在醫(yī)院大院,，兒時就接觸到形形色色,，穿著白大褂奮斗在一線,，或正要頂著白大褂匆匆趕往工作崗位的途中，或剛剛脫下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔,，阿姨們,，那時的他們我想是真正的純潔，是靈魂與肉體痛快的清澈,，那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心,，全心全意地為病人服務(wù)，是高尚的,，是脫離了低級趣味的,，但今時今日我們再以這種醫(yī)患關(guān)系為基礎(chǔ)，我想會引起一些糾紛,，是因為醫(yī)患之間已經(jīng)失去了原有的信任,，特別是群眾對醫(yī)務(wù)人員已有了些許的質(zhì)疑和不滿，這不是我們只要充滿熱情和敬業(yè)精神就能避免的,，現(xiàn)在已經(jīng)演變成一個社會問題,。

當(dāng)前情況下，作為一個從業(yè)十年的醫(yī)務(wù)人員,，我想是從心底油然感受到“無奈”的,，這種無奈從何而來，又是怎樣造成今天這種局面的,，我想原因是復(fù)雜的有社會的,，歷史的，也有人性的等等,，而我們要做的只是踏踏實實地,，工作在當(dāng)下，在這里我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”,，生活在世界上的每個人都有母親,，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容,，他是人與人之間最基本的情感紐帶,，我們對病人也許達(dá)不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的,。

生活在世界上的每個人都有母親,，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容,，他是人與人之間最基本的情感紐帶,，我們對病人也許達(dá)不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的。

自從我們婦科開展“優(yōu)質(zhì)化護理示范”病房以來,，到處洋溢著歡樂與融洽,，人性化服務(wù)，細(xì)節(jié)服務(wù)屢見不鮮,，在這期間,，尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞，一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕,，“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產(chǎn)手術(shù),，我是他的責(zé)任護士，由此進(jìn)行了一系列溝通,，當(dāng)時小姑娘因為年幼,，彷徨無助，可想而知,，他媽媽承受怎樣的心理壓力,，一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒，一面還得承受各方面壓力,，在此期間,，我利用心理咨詢技術(shù)中的認(rèn)真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離，在整個引產(chǎn)過程中,，我都陪伴其左右,，緊緊的握著她的手,，回病房后,，小姑娘由衷的說道：“姐姐，我把你的手弄疼了吧,？謝謝你一直陪著我,，”“沒事，只要你健健康康地出院,，好好的生活與學(xué)習(xí),，我就很高興了”她從住院到現(xiàn)在第一次露出了羞澀的微笑，我想這就是愛的力量,，是愛融化了人世間的誤解,，對立，和一切矛盾,，只化作愛的彩虹,。

我想自我實現(xiàn)另一個關(guān)鍵詞是夢想，夢想是什么,？在賣火柴的小女孩眼里,，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶溫暖的懷抱，而我們醫(yī)務(wù)人員的夢想是與病人建立良好的橋梁,，是和諧而健康的醫(yī)患關(guān)系,，是每一位患者微笑著康復(fù)出院。

有夢想的人是幸福的,，有夢想的人是充滿希望的,，和平而健康的醫(yī)患關(guān)系，傳播正能量,，是我們心中永恒不變的主題,，同志們讓我們奮斗吧。

致所有奮斗在臨床第一線的白衣天使們,，祝你們永遠(yuǎn)健康快樂,！謝謝！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇六

1992年,，我來到百貨大樓參加工作,。看著百貨大樓當(dāng)時的繁榮景象：門前車水馬龍,，商場人來人往,，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開,。我深深地愛上了這片繁榮的土地,。

記得我還是一名小學(xué)生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流,、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁,，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻(xiàn)。

然而,，這種繁榮有些短暫,，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變,。我們看到新的商場不斷開業(yè),，承載著巨大社會責(zé)任的傳統(tǒng)商場企業(yè)，由于歷史包袱沉重,，紛紛陷入虧損境地,，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

我作為一名財會人員,，陷入了深深的思考,。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,，但有困難也有希望,，有挑戰(zhàn)就會有機遇,，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,，我堅信,，百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務(wù)實踐中,，我始終做到誠信第一,、操守為重、敬業(yè)愛崗,，認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，維護財經(jīng)紀(jì)律，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責(zé)任和權(quán)利,，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術(shù)替代會計手工記帳,。計算機技術(shù)是一項高新技術(shù),，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化,，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，財務(wù)人員就能抽出更多時間更新知識,，參與企業(yè)經(jīng)營管理,，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù),、決算,，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術(shù),，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化,。

今年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我要在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力提升政治素養(yǎng),，增強憂患意識和責(zé)任意識,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局,；

我要立足本職,，把小事做到做好，大事做精做細(xì),，發(fā)揚一個黨員一面旗幟,，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,，爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻(xiàn)的帶頭人,，以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾,；

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作,，帶頭迎難而上,、真抓實干，帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作,，帶頭勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

企業(yè)是船，黨組織是帆,，黨員是槳,。會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇會計人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇。企業(yè)發(fā)展要一帆風(fēng)順,，離不開黨組織的保證和支撐,，離不開黨員的示范和引領(lǐng)。一個黨員應(yīng)該是一面旗幟,，也是一面鏡子,。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則,，從我做起,，從小事做起；著眼細(xì)節(jié),，科學(xué)謀事,；勤懇奉獻(xiàn),，精心干事；用扎實代替浮躁,，以理智折服沖動,，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

今年是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，我們黨也要召開“十八大”,，光榮的使命和艱巨的任務(wù)，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,，讓我們用科學(xué)發(fā)展的行動描繪百大的美好明天,！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

我是后勤中心的石競玉,。今天，我演講的題目是《在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》,。

在我們后勤中心,，黨員3名。我決定采訪他們中的某一位時,，他們卻以同一個理由拒絕了我,。他們說，他們做得不夠好,，離共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)有距離,。

我知道，他們之所以選擇不暴光,，不是真的因為他們的工作做得不好,。做為他們身邊的同事，我把他們的一言一行看在眼里,。

就拿公司技改期間來說,，公司員工加上外來施工單位人員，一天來餐廳就餐的人數(shù),，從原來的幾百人增加到一千多人,，有的時候，會達(dá)到二千人,。為了保證工作餐的營養(yǎng),，在花色品種上，后勤服務(wù)中心做了大量的工作,。改變是有目共睹的，外來施工人員夸我們餐廳的伙食,，物廉價美,；公司員工進(jìn)公司餐廳吃早餐的人,，越來越多。

我們有些服務(wù)員曾說,，看到黑壓壓的排隊長龍,，心里只打鼓，腿只發(fā)抖,。這話無意中,，被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了，他說,，看到有人來就餐,，你們應(yīng)該高興，誰家做好的一桌席,，沒人來捧場,，多沒成就感。這話聽起來,，有道理,。正如馮主任常向我們說到的，后勤服務(wù)中心六個字,，重點得落實到服務(wù)二字,，做好這兩個字，我們后勤中心全體多少人的工作,，才算有意義,，有價值。

說得多好,，我第一時間想到寫他,。他卻說，我做好工作,，是應(yīng)該的,。他建議我把目光跳出去，看看身邊其它值得報道,，值得宣傳的人和事,。

正當(dāng)我左右為難，急得像熱鍋上的螞蟻,。偶然間,，我聽到這樣一段小插曲。

20xx年5月12日,，一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂,。四川汶川，一時間地動山搖,，恍如世界末日,。家園毀了,，道路斷了，尸橫遍野,，孩子,，哭著要媽媽。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面,，一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,，電視機前的他，流淚了,。他不停地站起,，離開沙發(fā)，鉆進(jìn)洗手間,，抽條毛巾,，擦去溢出雙眼的淚水。

他的妻子,，偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶幾上說,，這樣的時候，誰會忍得住流淚呢,？聽妻子這樣說,，他一把攬過妻子，伏在她的肩膀,，涕淚橫流,。他說，我的心,，很痛,，很痛。滿目瘡痍的救災(zāi)現(xiàn)場,，共和國去了,，人民子弟兵去了，xx去了,，各地的救援隊伍去了,，當(dāng)看到白大褂穿梭在救災(zāi)第一線，他心動了,，眼睛熊熊燃起一團希望的火苗,。我要去災(zāi)區(qū)！他連夜寫好了請求赴四川災(zāi)區(qū)做志愿者的申請書,。鄭重的交到公司黨委,。我不是一名預(yù)備黨員，但我決定向黨組織作出請求，希望黨組織批準(zhǔn)我加入災(zāi)區(qū)志愿者的隊伍,，為災(zāi)區(qū)群眾盡一份力,。申請人,，胡仕銘,。

是的，這個故事的主人公就是后勤中心醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生胡仕銘,。盡管后來,，出于多方面原因，他未能親身赴災(zāi)區(qū),，但他把這一份關(guān)愛,，通過另一種方式寄到了災(zāi)區(qū)，并在心里默默祈禱,，祝愿災(zāi)區(qū)人民早日度過難關(guān),，重建家園。

舉全國之力,，再造一個汶川城,。溫的話，搓地有聲,，響徹寰宇,。

一直關(guān)注著災(zāi)區(qū)重建的中國人，心一次次溫暖,，眼睛一次次被電視畫面中,，感人的救援故事，感動得淚流不止,。

胡仕銘,，又一次流淚了。這是激動的淚水,，這是感恩的淚水,。

他心里，一遍遍地在想,，是誰讓我們過上了幸福的生活,？是誰在一次次大災(zāi)來臨時，緊急支援,？是誰把遭受滅頂之災(zāi)的人民群眾,，輕輕地攬進(jìn)懷里？

是中國共產(chǎn)黨,！

我一定要加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名正式黨員。時隔一年，胡仕銘向公司黨委交上一份厚達(dá)數(shù)頁的思想?yún)R報,，把一份對黨的黨誠,，化作對日常工作的精益求精。

一首曲子,，需要全體演奏者的齊心協(xié)力,；一園花草，需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花,；一段路基,，需要泥石沙水相互融合，才能保證堅實通暢,。同樣,，在公司，需要每一位員工創(chuàng)先爭優(yōu),，在每一個平凡的崗位上,，迎接挑戰(zhàn)，立足本職,，奮發(fā)有為,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。創(chuàng)先爭優(yōu),，是另一種精神,，創(chuàng)先爭優(yōu)，是一種意識,，創(chuàng)先爭優(yōu),，更是一種態(tài)度。

同事們,，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,，更不是標(biāo)榜自己的詞匯，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),，一種高尚的理想,，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu),，誓言無聲,，讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者，踐行守諾,，擦亮三鑫這塊金字招牌,。

謝謝大家！