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2022年保潔下半年工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 13:07:14
2022年保潔下半年工作計劃(3篇)
時間:2022-12-23 13:07:14     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

保潔下半年工作計劃篇一

一;對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合,。

四;今年對自己有以下要求

1:每周要拜服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶,。

2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作,。

4:對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書及相關產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。

5:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務。

6:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務技能,。

7:為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤,。

以上就是我這一年的工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,,向同事探討,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

保潔下半年工作計劃篇二

1,、首先從管理方面

現(xiàn)場管理者,屬于兵頭將尾?,F(xiàn)場管理者視為完成現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)任務而必須做好的各項管理活動,。既充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)員工的主動能動性和工作積極性。團結(jié)協(xié)作,。合理的組織人力,、物力、充分地利用各方面信息做好現(xiàn)場工作最終實現(xiàn)按質(zhì),、按量,,如期、安全地完成所屬區(qū)域的各項工作任務,。

2,、工作方面

我們要把各區(qū)域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵查擦飾,,包間吸塵,,客房部公共區(qū)域吸塵,刮玻璃及擦飾工作及每天進行,,隨叫隨到,。室內(nèi)外大玻璃每月一次,根據(jù)情況隨時處理,。墻面壁畫每周擦飾一次,,池邊玻璃隨時擦飾,高外墻壁兩周一次,。低處墻壁隨時擦飾衛(wèi)生間墻壁周次,。地面拱桶、面盆,、鏡面每天清潔并消毒,。大堂包間地毯三月清洗一次??头坎抗矃^(qū)域地毯兩月一次(為延長地毯的使用壽命),。根據(jù)具體情況酌情處理。

3,、儀容儀表

全體員工遵守員工守則,,注意形象,保持個人衛(wèi)生,,工服干凈整齊,,工作現(xiàn)場要做到走路輕、說話輕,、操作輕,。注意禮貌無論領導或客人都要問候您好:遵守勞動紀律,,不遲到、不早退,、有事請假,。遵守各項規(guī)章制度。

4,、員工培訓

對使用藥劑,,機械設備中,要隨時培訓,,講解:不懂就問,,不會就學,工作前首先備好工具,、清潔劑,。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械,、工具清理干凈放回庫內(nèi),。

5、降低成本

節(jié)約能源:為更好的節(jié)約能源,,我們首先把物料盡量節(jié)約,,控制到最低限度,但要保持衛(wèi)生質(zhì)量,,勤沖勤刷,。

6、防止工傷和重大事故的發(fā)生

有了安全不一定有了一切,,但沒有安全就沒有一切,。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發(fā)現(xiàn)損壞急時向有關部門匯報,,及時解決,、避免人身及財產(chǎn)受到損壞,注意保護好自身安全,,公司財產(chǎn)等安全,,排除一切不安全隱患,。最后:為了更好的把工作做好,,做到大家滿意而之努力。

保潔下半年工作計劃篇三

酒店開業(yè)籌備的任務與要要是建立部門運營系統(tǒng),,酒店開業(yè)前的準備工作,。并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,,下半年的工作計劃如下:

一,、確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍

要熟悉酒店的平面布局,各部門經(jīng)理到崗后,。能實地察看。然后根據(jù)實際情況,,確定酒店的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍,,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經(jīng)理。酒店管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定,。進行區(qū)域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發(fā),要有良好的服務意識,。按專業(yè)化的分工要求,,酒店的清潔工作歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一,、效率的提高,、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理,。職責的劃分要明確,,以書面的形式加以確定。

二,、設計酒店各部門組織機構(gòu)

酒店各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關因素,,要科學、合理地設計組織機構(gòu),。如:飯店的規(guī)模,、檔次、建筑布局,、設施設備,、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等,。

三,、制定物品采購清單

經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,飯店開業(yè)前事務繁多,。僅靠采購部去完成此項任務難度很大,,各經(jīng)營部門應協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是酒店各部門,,制定酒店各部門采購清單時,,都應考慮到以下一些問題:

四、本酒店的建筑特點

客房樓層通常需配置工作車,采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關系,。例如,。但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,,某些清潔設備的配置數(shù)量,,與樓層的客房數(shù)量直接相關,對于每層樓有18-20間左右客房的飯店,,客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設備是一套還是兩套,。此外,客房部某些設備用品的配置,,還與客房部的勞動組織及相關業(yè)務量有關,。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間,。按摩床能否進按摩間的門口,,等等。

1.行業(yè)標準,。

客房部經(jīng)理們制定采購清單的主要依據(jù),。國家旅游局發(fā)布了飯店客房用品質(zhì)量與配備要求行業(yè)標準。

2.本飯店的設計標準及目標市場定位,。

根據(jù)設計的標準,,酒店管理人員應從本酒店的實際出發(fā)。參照國家行業(yè)標準制作清單,,同時還應根據(jù)本酒店的目標市場定位情況,,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,,以及在消費時的一些行為習慣,。

3.行業(yè)發(fā)展趨勢。

物品配備方面應有一定的超前意識,,酒店管理人員應密切關注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,。不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,,飯店根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試,。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,,增加一些淡雅的安排等等,。

4.其它情況。

有關部門和人員還應考慮其它相關因素,,制定物資采購清單時,。如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規(guī)范,,通常應包括下列欄目:部門,、編號、物品名稱,、規(guī)格,、單位、數(shù)量,、參考供貨單位,、備注等。此外,,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準,。

五,、協(xié)助采購

但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,酒店各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務,。因此,,酒店各部門經(jīng)理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔,,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求,。酒店各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的位情況,,而且檢查的頻率,,應隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

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