在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇一

但是，俗話說得好，進步的好與壞,，要看看是否平時善于總結(jié),。好好總結(jié)才會有更大的提高,。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下：

因為工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值,。

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風險高，必須醫(yī)術精湛,，以確保萬無一失,，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,。

這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風險系數(shù)才是最高的,，生怕漏看，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷,。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個患者的x光片,，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。

讓理論輔助,、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是。

所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團,，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術領域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

在不斷的走,、看、求教的過程中,，讓我清醒認識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決,；客觀上：設備落后,、老化，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情,，因為片子上,，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低,。

我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備,，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應該有高于其他醫(yī)院的設備,，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益,。

首先團隊意識不濃厚,，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動,，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識,。

其次,，報告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高,，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習,，而我們科室,，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習,。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面,。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習,，傾力打造一支責任心強,，技術過硬的醫(yī)療隊伍。

最后,，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領下,，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇二

20xx年,，我科室在醫(yī)院領導的大力關心和支持下,，全體人員團結(jié)一致，努力學習,，積極工作,。轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革步伐,，在工作中取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上,，全體工作人員能認真學習各種件精神,，切實貫徹黨的科學發(fā)展觀。能深刻領悟醫(yī)院傳達的各種會議精神,，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致,，并圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊,。

工作上,，全科工作人員能嚴格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認真執(zhí)行各崗位技術操作規(guī)程,，努力學習基礎知識和專業(yè)知識,，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī),，拒收各種形式的回扣,、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術項目,，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓會議,。

在認真做日常工作的同時,，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成了門診“套餐”體檢,、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢,，協(xié)助婦產(chǎn)科做了0—3歲兒童常規(guī)及微量元素檢查,，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進廠

大學生的體檢工作,，取得了良經(jīng)濟效益和社會效益,。

積極配合醫(yī)院完成了如“三一滿意”，“質(zhì)量萬里行”,，“十大指標監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作,。

在科室建設方面，全科人員克服了工作量大,、人員少的困難,，規(guī)了各種規(guī)章制度，合理了科室科室的操作布局,，及時更新了必要的儀器設備,，全科今年購進了彩超一臺,、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺,；新增了如糖化血紅蛋白測定,、尿微量白蛋白測定、微量元素測定,、肌紅蛋白測定,、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目,，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障,。

建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度，做到了及時通知,、及時報告,、及時溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據(jù),，并贏得了診治時間,。

取得了一些成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制人請檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處,，我們將努力改進,，取長補短，始終將一切以病人為中心,，讓領導放心,，讓病人滿意，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去,。

20xx年,，是國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年,；20xx年,，我們的機遇與挑戰(zhàn)將前所未有。我們?nèi)w科室人員將團結(jié)一道,，立足醫(yī)院,，面向社會，在以下幾方面努力：

一,、加強業(yè)務學習,，積極配合臨床科室更新科室業(yè)務圍，

淘汰舊的技術項目,，以期獲得社會和經(jīng)濟效益雙豐收,。

二,、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學習，在向臨床科室提供準確數(shù)據(jù)的同時,，提升科室人員的理論寫作水平,。

三、建設科室化,，提升科室人員內(nèi)涵,，消除一切消極的工作態(tài)度，使科室人員真正團結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力,。

四,、及時引進新的設備和技術，以提高科室社會競爭力,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇三

一年來,，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

醫(yī)技科分有b超室、心電圖室,、放射科室,、檢驗科室、藥劑科五個小科室,，現(xiàn)有醫(yī)務人員11人,，其中b超室3人；心電圖室2人（兼職）,；放射科2人（兼職）,；檢驗科室4人，初級職稱2人;藥劑科4人,，初級職稱2人,。醫(yī)療設備方面：有彩色島津－350a型（日產(chǎn)）b超儀一臺，黑白邁瑞―8800型（國產(chǎn)）b超儀一臺,， 半自動生化分析儀,，肝功能檢查儀，檢驗科設備

1,、b超共檢查12450人次,，其中：門診檢查5140人次,，健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次,，同比減少14.8%,，門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人,、婦女體檢工作中有b超,、心電圖、血糖,、分泌物等檢查項目,，我科室在體檢組的指導下，圓滿的完成了體檢任務,。在社區(qū)老年人,、婦女健康體檢中,，b超室采用彩超作為體檢項目,，極大地提高彩超運用率，同時對疾病的檢出率更為高效,、準確,，對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。

2,、放射科檢查1243人次,；老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次,，同比增長27.6%,，門診收入為26640.00元，,。

3,、心電圖檢查492人次，老年人健康體檢4340人次,。門診收入為25750.00元,，均比上年有所增加。

4. 檢驗科室共檢查19742人次,，其中門診檢查11692人次,，老年人健康查體4340人次；婦女健康體檢共2710人次,。門診檢查人次比去年增加2413人次,，同比增長4.5%，全年總收入24萬左右,，平均每月2萬,。

5. 20xx年門診藥房業(yè)務量有很大增長,，門診的處方數(shù)為24508張，同比分別增長49%,，處方量將近翻一番,，藥品消耗達110萬7千多元，門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬,，盤點損耗率在±0.03%,。。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品,，一次性用具.醫(yī)療器械設備等總金1807535.40萬元,。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設備等支出總金額 2100156.70萬元，藥品占32%,。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201490.50萬元,。

醫(yī)技科室技術水平的高低、工作質(zhì)量的優(yōu)劣,、檢查報告結(jié)果是否準確,、及時，直接影響對疾病的診斷和治療,，同時還影響著全院醫(yī)療整體水平,。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作，工作水平在很大程度上取決于儀器設備的先進程度,，同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術水平高低及知識更新的快慢程度,。

1、我科醫(yī)技人員由于各種原因,，專業(yè)基礎知識欠缺,，技術力量比較薄弱，知識面狹窄,，需加強技術人員的崗位培訓,，制度化、規(guī)范化操作,，要有高度的工作責任性,，增強服務意識和專業(yè)技術能力培養(yǎng)，杜絕差錯事故的發(fā)生,，力爭將差錯的隱患祛除,，保證患者用藥安全。

2,、由于醫(yī)院服務范圍擴大,，面對病員的增多，我科工作量較以往增加,，醫(yī)技科室設備水平相對較低,，工作安排受到一定的影響,，希望院領導在適當?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設備和藥架、調(diào)劑臺,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇四

20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持下，帶領全科順利完成了全年的各項工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在院領導的政策扶持下,，20xx年1月---11月檢驗科業(yè)務收入達454481余萬元；過敏源檢測218人,，收入達82840余萬元,；dna檢測719人，收入達35950余萬元,。 b超室全年共檢查b超3000多人,，收入達23余萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬余元,。

放射科業(yè)務收入73902余萬元,，門診共計拍片310人，住院共計1063人,，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,，全年共照相812人。

在做好日常工作的同時,，認真完成了乙肝項目辦的免檢工作，20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人,，肝功能743人,，表抗11929人，dna719人,；b超200多人,，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī)、血脂血糖,、肝功能各237人,；職工父母體檢：89人；社保體檢458人,；優(yōu)撫對象體檢1800余人,。體檢一個多月，我們一般在早上7點就要到醫(yī)院,，全科同志團結(jié)一心,、齊心協(xié)力、任勞任怨,。人員少,，任務重,，為了不影響工作，按時發(fā)放報告單,，大家中午加班加點,，最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完,，并整理好報告單,，打掃完衛(wèi)生才離開。繁忙的工作,，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班,，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作,。

年初科室更新設備,，購進了一臺上海光電mek—6420p型血細胞分析儀，深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀,，深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀,。放射科更換了cr機器，使我們的耗材大大減少,。

20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，并認真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控，從而保證了每天檢驗結(jié)果的準確性,，定期校準各種儀器設備,，做好儀器維修維護工作。

在院領導的帶領下,，積極與臨床科室進行溝通,，聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,，在增加檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合,，對不方便的病人，一定到病房抽血,、采血,、測血糖、收取標本等,，努力滿足臨床的檢驗需求,。

嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)，本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。

本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，對待病人服務熱情，認真解答,，未發(fā)生延誤病人,、慢待病人和病人吵架事件。

20xx年,，醫(yī)技科雖然取得了不少成績,，但也存在不少缺點和不足，例如：化驗室業(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足,，業(yè)務開展局限，科室布局不夠合理等,，放射科在證書上得再上一個檔次,，爭取達到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,，為放射科提供的臨床資料較少,。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真,，有別字出現(xiàn),。懇請領導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,，爭取做到使自己滿意,、醫(yī)生滿意、病人滿意,、領導放心！

最后,，祝愿大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上,，生活更美、工作更好,、身體更棒,！謝謝大家！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇五

xx年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結(jié)。

本年共收治806例患兒,，比xx年多收200人,，年純收入306278.5元，達歷史最高成績,。xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

自今年1月份以來我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想,，堅定信心，從責任意識,、安全意識,、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心,；從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改；通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，全面提升了科室形象,。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患隨訪”,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平,。

1、注重人才隊伍建設,，引進利用先進技術我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。并且多次利用單位組織外出機會學習其他醫(yī)院的長處。學習掌握了氧噴技術,，藍光床應用,。

2、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,。

（1）入院時：詳問病史,、全面查體，嚴格用藥,；

（2）住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務,；

（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度。

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估,。

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查,、考評,、反饋制度，設立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。

二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理,，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施,。

三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。

四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力,。

繼續(xù)沿著“突出兒科科特色，發(fā)揮優(yōu)勢”的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強,。

（1）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把兒科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

（2）大膽創(chuàng)新，把學來的新技術用于臨床實踐,。

1,、“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

2、技術水平需要總體提高,。

3、兒科酬勞相對較低，已經(jīng)影響了工作人員的積極性,。

總之，回顧過去,，展望未來,，兒科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成陵川縣最強的精品科室,，能在陵川縣光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇六

20xx年,在院長正確領導下,，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,，院容院貌換然一新，法律法規(guī),，各種制度逐步落實,，,醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務，今年來,，繼續(xù)開展.醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,人人參與，繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務,，優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容,，結(jié)合今年開展活動為動力,，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者積極響應,，認真學習落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照,，認真討論,，層層落實到崗位責任上，積極.做好各項工作,，.今年取得了巨大成績,，

今年各檢查人數(shù)，比去年大幅度增加．20xx.12.25止 科室項目20xx年20xx年增減人數(shù)增收元檢查人數(shù)收入元檢查人數(shù)收入元內(nèi)窺鏡胃鏡xx人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500心監(jiān)護9110447229425126增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒11361156681008增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元增強 cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計9946人次56537889256100459236元ct 室的工作人員,，在工作環(huán)境簡陋情況下,，盡責盡力，認真工作,，努力學習,，發(fā)揮了16排螺旋功能作用，今年來,，停機的時間很少,，開機工作時間，大大超過了大型設備使用要求,，贏得醫(yī)院經(jīng)濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,，工作量明顯增多,，節(jié)假日依然照樣工作，堅持２４小時值班崗位制度,，對急診危重病人的檢查從不怠慢,，早上班晚下班，刻苦完成工作職責任務,。

緊跟時代,，積極參與專業(yè)知識三基理論學習以及工作時間外自我學習，提高了專業(yè)理論知識水平,，向?qū)I(yè)技術深化方面發(fā)展,。

落實質(zhì)量控制管理規(guī)范，加強質(zhì)控工程,，把好質(zhì)量關,，堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查,，及時出片,，及早報告，從不怠慢,。疑難病例集中討論分析,，病例跟綜隨訪，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率,，同時,，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作,，減少球管時間消耗,。對病人的檢查，明確告知檢查前的準備事項,，使病人得到滿意檢查結(jié)果,，另一方面，對急腹癥ct掃描的診斷技術有明顯提高,，配合臨床,，有利于病人得到有效治療。

彩超,，ｂ超病人數(shù)比以往明顯增加,，工作量加大，加上今年各種體檢,，工作人員積極肯干,，檢查人數(shù)，創(chuàng)造了歷史性新高,，工作量數(shù)增加,，同志們，從未叫苦叫累,，刻苦耐勞,，積極完成本職工作任務．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象.。

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,，規(guī)范消毒,、滅菌、等工作措施,，加強院內(nèi)感染知識學習,，防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。

病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下,，積極工作,，配合臨床，按時完成工作任務,，加強質(zhì)控管理,，逐步提高病理診斷技術水平。

檢查流程規(guī)范化,，對急,，重病人,，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出,。通過學習管理年活動,，服務質(zhì)量有所提高，改變生,、冷,、硬、頂,、推委現(xiàn)象,；建立改善醫(yī)患溝通和諧關系，學講文明規(guī)范言語,，主動加強與病人的交流,；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進,。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務人員從不利用職責之權(quán)收受索要紅包,。職業(yè)道德思想明顯提高,，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發(fā)展,。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,，精心細致做好檢查,，確保醫(yī)療服務安全性，檢查診斷準確性,。

建立完善檢查管理登記制度,，醫(yī)院對檢查科室安裝連網(wǎng)收費漏收系統(tǒng)，控制了偷收漏收違規(guī)現(xiàn)象,，在實踐工作中,，存在不完善缺陷，漏收現(xiàn)象存在,，對此,，必須加強監(jiān)督與管理機制。對收費漏收管理系統(tǒng)不足之處,，要進行加密設置,，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫(yī)院科學性管理制度,。

5,；勞動紀律方面。

醫(yī)技科勞動紀律思想意識不強,，崗位職任心不穩(wěn),，遵守紀律自覺性差，個別同志經(jīng)常遲到,，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度,，基本能夠準時上下班，表現(xiàn)比較好的同志,，周婷,，劉淑喬，李群芳,，胡義根等,，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度,，加強整改,，強化勞動紀律思想觀念轉(zhuǎn)變，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤,，發(fā)揮工作人員積極性,，完善勞動體制多勞多得的基本原則。

6,；存在問題及建議；

1,；醫(yī)技科工作場所及環(huán)境，可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方,，沒有登記窗口及候診環(huán)境,，多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,，病人等久有意見,，出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,，對此,，要求院部領導應該從整體發(fā)展方面考慮,，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境,。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間,，改變ct工作環(huán)境。

2,；勞動紀律制度管理體制不嚴格,，遲到早退現(xiàn)象依然存在．制度落實不持久，缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣方法,。

3,；業(yè)務技術水平還是薄弱,，

4；專業(yè)技術專業(yè)人員欠缺,，b超,，病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu)。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉(zhuǎn),，建議挑選一名思想素質(zhì)良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生,，這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇七

一年來,，醫(yī)技科全體職工在深入貫徹學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的同時,，認真學習《醫(yī)院質(zhì)量管理年》等有關法律、規(guī)章制度,，模范執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和各項安排，取得了較好的成績,。

我科室在全體職工以及各科室的配合下,，按照醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

1,、科室運營情況：本年度醫(yī)技科b超室檢查160余人次,，陽性率60%,，收入合計2750元,，心電圖檢查60人次，陽性率47%，收入合計105元,。檢驗室完成臨床標本檢測669人次,陽性率60%，收入合計61417元。放射檢查共160余人次,，陽性率60%,，收入合計2750元,。20xx年度我科收入合計：4322元。

2、科室學習情況：為了提高科室醫(yī)務人員的學習積極性,，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和診療水平,，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓。采取每月組織全科人員進行遠程醫(yī)學教育學習專業(yè)知識培訓學習,。

3,、科室設備情況：今年我科室大部分設備運行正常，科室經(jīng)常性的進行設備維護和檢修,。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要,，醫(yī)院選購了dr的

同時還急需要購進b超。

4,、工作中存在的問題：

過去的一年里,，我們清醒地看到自己科室的不足，特別是與好的醫(yī)院相比,，在人才建設,，設備建設上還有較大的差距；科室醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。

科室只注意自己做好自己的本職工作,，為醫(yī)院分憂不夠，對醫(yī)院科室之間協(xié)調(diào)不足和其他科室互動不夠緊密,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,，對我們的醫(yī)技設備使用技術不夠精湛,。今后我們一定發(fā)揚理論聯(lián)系實際的工作作風，邊學習,、邊總結(jié),、邊提高，認真解決工作中的實際問題,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇八

本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作,。秉承“質(zhì)量第一,、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實,，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

認真學習黨的各項方針政策,，法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,，提高工作的責任心，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心,，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用。

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習,。同時特別關注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習,；參加各種提高培訓班、學術交流會,。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。

為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術方面努力學習外,，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,，獲益匪淺。

（一）有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,，一直與患者打交道,，雖然有點臟、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

（二）有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì),。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界,；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己,。

今不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平,。在院長的領導下,，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,，進一步提高超聲技術質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟效益；激發(fā)積極性,，為科室的`發(fā)展獻計獻策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇九

在衛(wèi)生工作方針領導下,，在縣衛(wèi)生局,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下,，一年來全面，高效,，圓滿的完成了上級下達的各項任務,，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實,，勤懇,，踏實的優(yōu)良作風。秉承“敬人樂業(yè),，拼搏奉獻”的工作精神,，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念,，立足于超前的服務意識,，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

今年是一體化管理第一年，整體內(nèi)部管理運行情況良好,，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作，配合中心完成各類應急,、突擊工作,，業(yè)務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫(yī)患糾紛,、事故發(fā)生,。

雙向轉(zhuǎn)診率明顯偏低；部分服務站消毒隔離工作有待提高,；門診日志記錄不全,；醫(yī)學教，部分站報表上報不及時,，有缺報現(xiàn)象存在,，希望在新的一年里及時改進。強化管理,，加強督查,；提高社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)療工作質(zhì)量，提高醫(yī)療安全意識,；認真完成中心工作和突擊性工作,；加強雙向轉(zhuǎn)診；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障體系的各項政策,；構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,，提升社會滿意度,。

全年共為xx余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質(zhì)炎疫苗,，麻疹疫苗及強化免疫,，流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理,。

嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,，抓好‘預防為主’這條重要主線,，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作,，嚴格,，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,，把健康教育工作融入到日常的門診工作中,，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識,。積極參與各級各界會議,，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表,，卡,，冊，做到工作有記錄,，門診有信息,，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力,。

積極宣傳,，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更深入,，更深刻,，更延續(xù)的參與這一惠民，益民,，濟民,，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠,，我將繼續(xù)忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神,，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十

xx學院第二附屬醫(yī)院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程。在醫(yī)院領導下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

積極響應醫(yī)院的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為富裕老百姓義診、等,。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩。

日常工作中,，醫(yī)務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一個病人,，當病人入院時,，醫(yī)務人員在門口熱情迎接，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心,?？浦魅谓?jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體,，積極發(fā)揮責任醫(yī)師的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、醫(yī)療措施的落實,、對科室醫(yī)師的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了醫(yī)師的工作責任心,。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善,，多次組織全體醫(yī)師學習有關整體醫(yī)療的相關知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了醫(yī)務人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習,，每季進行操作和“三基”理論考試，不僅如此,，醫(yī)務人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的,、文明禮貌,、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

在品味的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在人性化醫(yī)療方面，手術病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫,、醫(yī)療科研方面立項不多;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結(jié),、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十一

本年度度我們醫(yī)技科嚴格按照上級考核要求和的醫(yī)院不斷深化改革,、加強政風行風建設,、提升醫(yī)院形象來完成具體目標和任務：

1、在上級主管部門要求下,，檢驗科每月參加臨檢中心的室內(nèi)質(zhì)控并及時上報數(shù)據(jù),，全年度已經(jīng)開展了二次次室間質(zhì)評和臨檢中心的的盲點調(diào)查，整個醫(yī)技科都參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的上半年度質(zhì)量控制檢查,，規(guī)臨床質(zhì)量控制,，有效監(jiān)控，以保證檢查結(jié)果的準確性,、可靠性,，更地為臨床、為病人服務,，將提高醫(yī)技質(zhì)量,，改善服務作為科室的中心工作。

2,、已建立并實施各種儀器的操作,、維護和定期（日、周,、月,、季度）保養(yǎng)制度和記錄。

1,、按照上級考核要求完善了相關制度和記錄,，建立并實施了危急值報告制度。

2,、繼續(xù)按照醫(yī)院的規(guī)章制度認真實施并執(zhí)行,，遵守勞動紀律，不遲到不早退,、科室按照要求保持正常門診,。

1、堅持了每二月一次的科室業(yè)務學習和每季度一次的科室“三基”考試,。

2,、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術人員為我們涉及的鄉(xiāng)村醫(yī)生及全體檢驗科人員進行了血糖儀相關知識的培訓，從而能更的保證檢測質(zhì)量,。

3,、一人參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的“三基”考試，成績合格,。

5,、外出參會人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人參會,，全科受益,。

認真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢，截止1-9月份,，

1,、檢驗科：門診三大常規(guī)10615人次，血糖檢測5699人次,，血型檢測750人次,，吸毒尿樣檢測234人次，外送項目1703人次,；各類體檢包括：“六一”體檢3037人次（其中尿液1522人次,，血紅蛋白1515人次），入托入園體檢：856人次（其中血紅蛋白,、尿液各428人）,，學校衛(wèi)生體檢1843人次，健康證體檢618人次,，健康村莊體檢5500人次,，老年人體檢5227人次。另外配合單位做了應征入伍征,、退休職工,、吸毒人員、各條線的一些小規(guī)模的體檢共300人次左右,。

2,、放射科：普通攝片人數(shù)達到988張，其中合醫(yī)828張,，醫(yī)保160張,，門診和住院病人檢查924人次。甲片率張數(shù)898,，其符合率達到80%,，乙片張數(shù)90，其符合率小于15%,。診斷符合率達到75%,。透視方面：60歲以上健康體檢6850人次，食品健康體檢895人次,，

3,、心電圖：心電圖人數(shù)達到356人次，其中合醫(yī)236次,，醫(yī)保120體檢方面：老人健康體檢6850人次,，

4、b超：腹部超聲人數(shù)達到428人次,，其中合醫(yī)288次,，醫(yī)保140體檢方面：老人健康體檢6850人次，下鄉(xiāng)健康體檢4825人次,，

認真按照并自覺遵守衛(wèi)生局關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設十項要求和醫(yī)務人員“十不準”紀律,，規(guī)操作，提高服務質(zhì)量,。

上半年度工作的過程中認真查找存在的不足,，在下半年中要繼續(xù)認真學習理論知識，不斷豐富實踐經(jīng)驗,，積極配合單位各項中心工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正，經(jīng)常與臨床溝通,，更地配合臨床做疾病的診治工作,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十二

積極參加群眾路線教育實踐活動，始終和黨中央保持一致,，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務水平。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法,，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例，（由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來）全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元,，和去年同期比超額完成74萬元，全年無醫(yī)療護理投訴,。

1,、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒,。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年，新年到來之際,，感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持、和幫助,，預祝大家新年快樂,，身體健康，工作順利,，幸福相伴永遠,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十三

本人在20xx年度的針灸臨床工作中，牢固樹立為人民服務的思想,，急患者之所急,，想患者之所想，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,，全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務,，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求，

本著“救死扶傷,，治病救人,，全心全意為人民服務”的宗旨，恪盡職守,，任勞任怨,，對技術精益求精,，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責,。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),，一絲不茍診治每一位患者,，自任職以來，本人精心診治上萬名患者,，總有效率為xx%以上,，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

首先堅持正確的政治導向,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策。同時本人以身作則,，遵紀守法,，積極工作，勤奮學習,，能全面,、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療,、預防,、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務，團結(jié)協(xié)作,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，嘔心瀝血,，多次被評為優(yōu)秀工作者,。

其次堅持良好的環(huán)境導向。在本人分管的范圍里,，結(jié)合工作實際,，以人的健康為中心，緊緊圍繞預防為主,、防治結(jié)合的原則,，以完善制度為基礎、以提高醫(yī)技為保障,，以端正醫(yī)風為前提,，以重點人群的規(guī)范管理為主線，注重服務數(shù)量和服務質(zhì)量,，以老年人,、慢性病人等為重點,，健全規(guī)章制度，完善服務功能,，規(guī)范運作管理,，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源，建立起了集預防,、醫(yī)療,、保健、康復,、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務模式,，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，為醫(yī)務工作者創(chuàng)建昂揚向上,、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,，做到人盡其才,、才得其位,、位創(chuàng)其績。

第一必須有寬廣的胸懷,。海納百川,，有容乃大。作為醫(yī)生,，對于患者的責難,，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸，以誠待人,，以理服人,，才能凝聚成一個團結(jié)和睦的集體。

其次必須有嚴格的自律,。認真學習,，不該說的不說，不該許的諾不許,，不讓千里長堤潰于蟻穴,。

第三必須有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,，有前人栽樹,、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,，有新竹高于舊樹枝的勇氣,，有敢于創(chuàng)新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操,，用明天的眼光做今天的事情,，多做基礎工作,，多干惠民實事。

在業(yè)務上,，本人刻苦鉆研業(yè)務知識,，一絲不茍，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,，工作成績突出,，成為本單位針灸骨干。本人在臨床中,，深感患者恐懼針刺疼痛,，經(jīng)反復研究實踐，創(chuàng)立了“無痛”針法,，使患者樂于接受,，深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,，本人無償上門服務,，精心診治，直至患者可到門診就診,，曾多次收到患者表揚信,。

在科研教學上，積極配合本單位其他人員,，開展科研活動,，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周,，完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,，組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作,，近年來，本人對“神經(jīng)性耳鳴,、耳聾”的診治做了進一步研究,，療效有了新的.突破。

在業(yè)務學習上,，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強理論學習,，通過訂閱大量書刊,，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記，經(jīng)常參加及省市內(nèi)舉辦的學術會議,，聆聽專家學術講座,；積極參加各種學習培訓班，不斷提高自己的業(yè)務水平,，充實了自己的理論指示,，為更好地使理論與實踐相結(jié)合提供了扎實保證。

在管理上,，本人在今后的工作中,，本人將更加刻苦學習，認真履行職責,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高專業(yè)技術水平，為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量,！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十四

創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式開展向社會服務承諾活動,，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務建設工作首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責任追究暫行》等文件及反面材料。

繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,，定期召開會議,，聽取,。今年全科共收到錦旗5面,，32封，得到醫(yī)院的充分肯定,。堅持服務月活動,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務月”、“星級服務月”,、“誠信服務月”之后,，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務月”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診的費用，醫(yī)療指標完成情況良好,，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中,。

1、樹立優(yōu)質(zhì)服務理念,，提出科室服務理念,，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。

2、落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六,、日醫(yī)生回訪制度，設置《患者心聲本》,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

3、拓寬醫(yī)療服務范疇,，設置“便民服務中心”,。

一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，看病人數(shù)明顯增長,，均達到最好水平,。我科室堅持病患服務例會制度，廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善,。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式，強化正面,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個結(jié)合：

1、學習模范人物與先進典型相結(jié)合,。

2,、評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合,。

3,、平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

1,、注重人才隊伍建設我科人員利用專家來我院做診時間,，講課時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化的落實科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,、質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：徹底整改，徹底查辦,。

3,、抓好看病各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位工作人員必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，我們要加大學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十五

本人于20xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班,。這一年來，在醫(yī)院的領導帶領和提攜下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責,。

在工作中，能夠堅守崗位,，盡責盡力的做好自己的工作,。接待病人時，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況,，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監(jiān)護,，隨時觀察病人狀況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院。

在與病人交流溝通時,，我能夠做到真誠熱心的交流,，當然在醫(yī)患溝通交流時，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中,，我會在這方面改善的，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人,，工作團結(jié)。在思想態(tài)度上,，我能夠做到尊敬老同志,，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,，少說多做,，在這方面我將繼續(xù)持續(xù)，發(fā)奮提高,，做一個受大家歡迎的人,。

在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準則,，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,，我能夠嚴謹細心用心的工作,，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時刻也能幫他人做些事情,，我的婦幼工作有時任務量大時,，大家也能熱心用心地幫我分擔，在今后的工作中,，我將繼續(xù)持續(xù)好的交流習慣,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神。

在這一年當中,，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者,，其業(yè)務水平的要求是全方位的，不僅僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作潛質(zhì),。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理,。

但我本人在業(yè)務水平方面,，仍是有很多不足的。首先,，理論知識不全面,，這導致了應對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次,，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人,。

再次,，理論知識不扎實，在臨床的檢查,、診斷,、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面發(fā)奮提高，做到工作正確及時有效的完成,。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作,。兒童預防保健工作項目多，職責重大,，其工作要求是細致,、耐心、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務,，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格。

健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足，進一步提高辦事潛質(zhì),，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及xx信息卡的辦理工作,。在20xx年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些,。

為了持續(xù)優(yōu)點,，改善不足，下方再根據(jù)工作總結(jié),，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：繼續(xù)持續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、誠信團結(jié)”的精神。在病歷書寫上,，進一步提高自己的體格檢查水平,，完善病史搜集的潛質(zhì)，改善書寫時的用語和習慣,。

自己主管的病人,，要全程監(jiān)護到出院，做到不誤診,；病人的出院手續(xù)悉心指導辦理,，做到不漏交費用。出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假,。在醫(yī)患溝通時，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通,。在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人，互助友愛,。

關心他人,，要繼續(xù)持續(xù)團隊精神。發(fā)奮提高個人業(yè)務水平,，理論知識和臨床操作都要加強,。在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以提高自己的工作潛質(zhì),，建立健全各種表冊,，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù),，用心配合上級指派的臨時任務。

總之,，我在這一年的工作當中,，進步很大，不僅僅在業(yè)務上,，還是在待人接物上,，都能有較好的表現(xiàn)；在這一年中,，不足也很多,，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上,、臨床操作上,、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點,。