在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇一

但是,，俗話說得好,，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高,。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下：

因為工作性質(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值,。

俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失,，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,。

這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風險系數(shù)才是最高的,，生怕漏看，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個患者的x光片,，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術(shù)上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。

讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實踐工作,，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是。

所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團,，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

在不斷的走,、看、求教的過程中,，讓我清醒認識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決,；客觀上：設(shè)備落后,、老化，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情,，因為片子上,，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當然會大大降低,。

我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高,，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,，而不僅僅是經(jīng)濟效益,。

首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助,，互相學(xué)習的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習,，增強我們科室的團隊意識,。

其次,，報告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習,，而我們科室,，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習,。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習,，傾力打造一支責任心強,，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后,，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇二

20xx年,，我科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,，全體人員團結(jié)一致，努力學(xué)習,，積極工作,。轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革步伐,，在工作中取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上,，全體工作人員能認真學(xué)習各種件精神,，切實貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達的各種會議精神,，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致,，并圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊,。

工作上,，全科工作人員能嚴格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程,，努力學(xué)習基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī),，拒收各種形式的回扣,、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項目,，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會議,。

在認真做日常工作的同時，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成了門診“套餐”體檢,、65歲以上的健康體檢,、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協(xié)助婦產(chǎn)科做了0—3歲兒童常規(guī)及微量元素檢查,，出色的完成了老干部,、公司在職職工及新進廠

大學(xué)生的體檢工作,，取得了良經(jīng)濟效益和社會效益,。

積極配合醫(yī)院完成了如“三一滿意”，“質(zhì)量萬里行”,，“十大指標監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作,。

在科室建設(shè)方面，全科人員克服了工作量大,、人員少的困難,，規(guī)了各種規(guī)章制度,，合理了科室科室的操作布局，及時更新了必要的儀器設(shè)備,，全科今年購進了彩超一臺,、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺,；新增了如糖化血紅蛋白測定,、尿微量白蛋白測定、微量元素測定,、肌紅蛋白測定,、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障,。

建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度,，做到了及時通知、及時報告,、及時溝通,，為病人臨床診斷提供了有力證據(jù)，并贏得了診治時間,。

取得了一些成績,，但在科室勞動紀律、制度建設(shè),、成本控制人請檢查等方面,，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改進,，取長補短,，始終將一切以病人為中心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓病人滿意,，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

20xx年,，是國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年,，所以是不平凡的一年；20xx年,，我們的機遇與挑戰(zhàn)將前所未有,。我們?nèi)w科室人員將團結(jié)一道，立足醫(yī)院,，面向社會,，在以下幾方面努力：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,，積極配合臨床科室更新科室業(yè)務(wù)圍,，

淘汰舊的技術(shù)項目,，以期獲得社會和經(jīng)濟效益雙豐收。

二,、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學(xué)習,，在向臨床科室提供準確數(shù)據(jù)的同時，提升科室人員的理論寫作水平,。

三,、建設(shè)科室化，提升科室人員內(nèi)涵,，消除一切消極的工作態(tài)度,，使科室人員真正團結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力。

四,、及時引進新的設(shè)備和技術(shù),，以提高科室社會競爭力。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇三

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

醫(yī)技科分有b超室,、心電圖室、放射科室,、檢驗科室,、藥劑科五個小科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員11人,，其中b超室3人,；心電圖室2人（兼職）；放射科2人（兼職）,；檢驗科室4人,，初級職稱2人;藥劑科4人，初級職稱2人,。醫(yī)療設(shè)備方面：有彩色島津－350a型（日產(chǎn)）b超儀一臺,，黑白邁瑞―8800型（國產(chǎn)）b超儀一臺,， 半自動生化分析儀,，肝功能檢查儀,，檢驗科設(shè)備

1、b超共檢查12450人次,，其中：門診檢查5140人次,，健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次,，同比減少14.8%,，門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人,、婦女體檢工作中有b超,、心電圖、血糖,、分泌物等檢查項目,，我科室在體檢組的指導(dǎo)下，圓滿的完成了體檢任務(wù),。在社區(qū)老年人,、婦女健康體檢中，b超室采用彩超作為體檢項目,，極大地提高彩超運用率,，同時對疾病的檢出率更為高效、準確,，對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用,。

2、放射科檢查1243人次,；老年人健康體檢4340人次,。門診檢查人次比去年增加343人次，同比增長27.6%,，門診收入為26640.00元,，。

3,、心電圖檢查492人次,，老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750.00元,，均比上年有所增加,。

4. 檢驗科室共檢查19742人次，其中門診檢查11692人次,，老年人健康查體4340人次,；婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次，同比增長4.5%,，全年總收入24萬左右,，平均每月2萬。

5. 20xx年門診藥房業(yè)務(wù)量有很大增長,，門診的處方數(shù)為24508張,，同比分別增長49%，處方量將近翻一番,，藥品消耗達110萬7千多元,，門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬，盤點損耗率在±0.03%,。,。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品，一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等總金1807535.40萬元,。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等支出總金額 2100156.70萬元,，藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201490.50萬元,。

醫(yī)技科室技術(shù)水平的高低,、工作質(zhì)量的優(yōu)劣、檢查報告結(jié)果是否準確,、及時,，直接影響對疾病的診斷和治療，同時還影響著全院醫(yī)療整體水平,。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作,，工作水平在很大程度上取決于儀器設(shè)備的先進程度，同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)水平高低及知識更新的快慢程度,。

1,、我科醫(yī)技人員由于各種原因，專業(yè)基礎(chǔ)知識欠缺,，技術(shù)力量比較薄弱,，知識面狹窄，需加強技術(shù)人員的崗位培訓(xùn),，制度化,、規(guī)范化操作，要有高度的工作責任性,，增強服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng),，杜絕差錯事故的發(fā)生，力爭將差錯的隱患祛除,，保證患者用藥安全,。

2、由于醫(yī)院服務(wù)范圍擴大，面對病員的增多,，我科工作量較以往增加,，醫(yī)技科室設(shè)備水平相對較低，工作安排受到一定的影響,，希望院領(lǐng)導(dǎo)在適當?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設(shè)備和藥架,、調(diào)劑臺,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇四

20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持下，帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下,，20xx年1月---11月檢驗科業(yè)務(wù)收入達454481余萬元；過敏源檢測218人,，收入達82840余萬元,；dna檢測719人，收入達35950余萬元,。 b超室全年共檢查b超3000多人,，收入達23余萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬余元,。

放射科業(yè)務(wù)收入73902余萬元,，門診共計拍片310人，住院共計1063人,，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,，全年共照相812人。

在做好日常工作的同時,，認真完成了乙肝項目辦的免檢工作,，20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人，肝功能743人,，表抗11929人,，dna719人；b超200多人,，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī),、血脂血糖、肝功能各237人,；職工父母體檢：89人,；社保體檢458人；優(yōu)撫對象體檢1800余人,。體檢一個多月,，我們一般在早上7點就要到醫(yī)院，全科同志團結(jié)一心、齊心協(xié)力,、任勞任怨,。人員少，任務(wù)重,，為了不影響工作,，按時發(fā)放報告單，大家中午加班加點,，最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多,，直到把工作全部做完，并整理好報告單,，打掃完衛(wèi)生才離開,。繁忙的工作，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班,，也沒一個同志有怨言,，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。

年初科室更新設(shè)備,，購進了一臺上海光電mek—6420p型血細胞分析儀,，深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀，深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀,。放射科更換了cr機器,，使我們的耗材大大減少。

20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，并認真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控,，從而保證了每天檢驗結(jié)果的準確性，定期校準各種儀器設(shè)備,，做好儀器維修維護工作,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行溝通,，聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見,、建議，在增加檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合,，對不方便的病人,，一定到病房抽血、采血,、測血糖,、收取標本等,，努力滿足臨床的檢驗需求。

嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù),，本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，對待病人服務(wù)熱情,，認真解答，未發(fā)生延誤病人,、慢待病人和病人吵架事件,。

20xx年，醫(yī)技科雖然取得了不少成績,，但也存在不少缺點和不足,，例如：化驗室業(yè)務(wù)學(xué)習氣氛不濃,，培訓(xùn)不足,，業(yè)務(wù)開展局限，科室布局不夠合理等,，放射科在證書上得再上一個檔次,，爭取達到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,，為放射科提供的臨床資料較少,。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真,，有別字出現(xiàn),。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,，爭取做到使自己滿意,、醫(yī)生滿意、病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心,！

最后，祝愿大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上,，生活更美,、工作更好、身體更棒,！謝謝大家,！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇五

xx年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，更新思想觀念,、改進工作作風、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識,、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結(jié),。

本年共收治806例患兒，比xx年多收200人,，年純收入306278.5元,，達歷史最高成績。xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

自今年1月份以來我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想,，堅定信心,，從責任意識、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改,；通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，全面提升了科室形象,。

從今年1月份起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查,、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患隨訪”,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平,。

1,、注重人才隊伍建設(shè)，引進利用先進技術(shù)我科人員利用早班交班時間,、休息時間,，努力學(xué)習專業(yè)知識，利用病歷討論,，上級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。并且多次利用單位組織外出機會學(xué)習其他醫(yī)院的長處。學(xué)習掌握了氧噴技術(shù),，藍光床應(yīng)用,。

2、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,。

（1）入院時：詳問病史,、全面查體，嚴格用藥,；

（2）住院時：嚴密觀察,，安全護理,，文明服務(wù)；

（3）出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度,。

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估,。

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。

二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施,。

三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,，采取各種措施認真組織落實,。

四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

繼續(xù)沿著“突出兒科科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢”的發(fā)展思路,，把科室做大、做強,。

（1）充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把兒科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少錢就能看好病，從而提高科室的信譽度,。

（2）大膽創(chuàng)新,，把學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐。

1,、“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等,。

2、技術(shù)水平需要總體提高,。

3,、兒科酬勞相對較低，已經(jīng)影響了工作人員的積極性,。

總之，回顧過去,，展望未來,，兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成陵川縣最強的精品科室，能在陵川縣光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆,！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇六

20xx年,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新,，法律法規(guī),，各種制度逐步落實，,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù),，今年來,，繼續(xù)開展.醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動,人人參與,，繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),，優(yōu)化管理規(guī)范,。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容，結(jié)合今年開展活動為動力,，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),，認真學(xué)習落實，自查自糾,，邊查邊糾邊對照，認真討論,，層層落實到崗位責任上,，積極.做好各項工作,，.今年取得了巨大成績,，

今年各檢查人數(shù)，比去年大幅度增加．20xx.12.25止 科室項目20xx年20xx年增減人數(shù)增收元檢查人數(shù)收入元檢查人數(shù)收入元內(nèi)窺鏡胃鏡xx人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元體檢心電病人7174254104709424725380人6851元體檢1500心監(jiān)護9110447229425126增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒11361156681008增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544152489245050984增690人390540元增強 cta314人212264225增89人60164181396875432增11人8532合計9946人次56537889256100459236元ct 室的工作人員,，在工作環(huán)境簡陋情況下,，盡責盡力，認真工作,，努力學(xué)習，發(fā)揮了16排螺旋功能作用,，今年來,，停機的時間很少，開機工作時間,，大大超過了大型設(shè)備使用要求,，贏得醫(yī)院經(jīng)濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,，工作量明顯增多,，節(jié)假日依然照樣工作,，堅持２４小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從不怠慢，早上班晚下班,，刻苦完成工作職責任務(wù)。

緊跟時代，積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習以及工作時間外自我學(xué)習，提高了專業(yè)理論知識水平,，向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

落實質(zhì)量控制管理規(guī)范,，加強質(zhì)控工程,，把好質(zhì)量關(guān)，堅持集體閱片后出報告,，急診及重病號病人檢查,，及時出片，及早報告,，從不怠慢,。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪,，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率，同時,，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目,，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時間消耗,。對病人的檢查,，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結(jié)果,，另一方面,，對急腹癥ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高，配合臨床,，有利于病人得到有效治療,。

彩超，ｂ超病人數(shù)比以往明顯增加,，工作量加大,，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干,，檢查人數(shù),，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數(shù)增加,，同志們，從未叫苦叫累,，刻苦耐勞,，積極完成本職工作任務(wù)．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象.。

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒,、滅菌,、等工作措施，加強院內(nèi)感染知識學(xué)習,，防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生,。

病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作,，配合臨床,，按時完成工作任務(wù)，加強質(zhì)控管理,，逐步提高病理診斷技術(shù)水平,。

檢查流程規(guī)范化，對急,，重病人,，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出,。通過學(xué)習管理年活動,，服務(wù)質(zhì)量有所提高，改變生,、冷,、硬、頂,、推委現(xiàn)象,；建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，學(xué)講文明規(guī)范言語,，主動加強與病人的交流,；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進,。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務(wù)人員從不利用職責之權(quán)收受索要紅包,。職業(yè)道德思想明顯提高,，‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展,。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為,。把好醫(yī)療管理質(zhì)量，精心細致做好檢查，確保醫(yī)療服務(wù)安全性,，檢查診斷準確性,。

建立完善檢查管理登記制度，醫(yī)院對檢查科室安裝連網(wǎng)收費漏收系統(tǒng),，控制了偷收漏收違規(guī)現(xiàn)象,，在實踐工作中，存在不完善缺陷,，漏收現(xiàn)象存在,，對此，必須加強監(jiān)督與管理機制,。對收費漏收管理系統(tǒng)不足之處,，要進行加密設(shè)置，這樣才能效地杜絕檢查漏收,，人情檢查等,，進一步完善醫(yī)院科學(xué)性管理制度。

5,；勞動紀律方面,。

醫(yī)技科勞動紀律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn),，遵守紀律自覺性差,，個別同志經(jīng)常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度,，基本能夠準時上下班,，表現(xiàn)比較好的同志，周婷,，劉淑喬,，李群芳，胡義根等,，但距離醫(yī)院要求還有一定差距,，今后要加大力度，加強整改,，強化勞動紀律思想觀念轉(zhuǎn)變,，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤，發(fā)揮工作人員積極性,，完善勞動體制多勞多得的基本原則,。

6；存在問題及建議,；

1,；醫(yī)技科工作場所及環(huán)境,，可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方,，沒有登記窗口及候診環(huán)境,，多數(shù)病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見,，出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,，對此，要求院部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從整體發(fā)展方面考慮,，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境,。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理,，騰出空間,，改變ct工作環(huán)境。

2,；勞動紀律制度管理體制不嚴格,，遲到早退現(xiàn)象依然存在．制度落實不持久，缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣方法,。

3,；業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱，

4,；專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員欠缺,，b超，病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu),。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉(zhuǎn),，建議挑選一名思想素質(zhì)良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生，這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇七

一年來,，醫(yī)技科全體職工在深入貫徹學(xué)習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的同時，認真學(xué)習《醫(yī)院質(zhì)量管理年》等有關(guān)法律,、規(guī)章制度,，模范執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和各項安排，取得了較好的成績,。

我科室在全體職工以及各科室的配合下,，按照醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作,，在各個方面均較好地完成了任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

1、科室運營情況：本年度醫(yī)技科b超室檢查160余人次,，陽性率60%,，收入合計2750元,，心電圖檢查60人次，陽性率47%,，收入合計105元,。檢驗室完成臨床標本檢測669人次,陽性率60%，收入合計61417元,。放射檢查共160余人次,，陽性率60%，收入合計2750元,。20xx年度我科收入合計：4322元,。

2、科室學(xué)習情況：為了提高科室醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習積極性,，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取每月組織全科人員進行遠程醫(yī)學(xué)教育學(xué)習專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習,。

3,、科室設(shè)備情況：今年我科室大部分設(shè)備運行正常，科室經(jīng)常性的進行設(shè)備維護和檢修,。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要,，醫(yī)院選購了dr的

同時還急需要購進b超。

4,、工作中存在的問題：

過去的一年里,，我們清醒地看到自己科室的不足，特別是與好的醫(yī)院相比,，在人才建設(shè),，設(shè)備建設(shè)上還有較大的差距；科室醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高,。

科室只注意自己做好自己的本職工作,，為醫(yī)院分憂不夠，對醫(yī)院科室之間協(xié)調(diào)不足和其他科室互動不夠緊密,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,，對我們的醫(yī)技設(shè)備使用技術(shù)不夠精湛,。今后我們一定發(fā)揚理論聯(lián)系實際的工作作風，邊學(xué)習,、邊總結(jié),、邊提高，認真解決工作中的實際問題,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇八

本人20xx年參加工作,，一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床”的理念,，堅持以病人為中心，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速,、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實,，勤奮工作。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

認真學(xué)習黨的各項方針政策，法律,、法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅持以病人為中心,，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學(xué)以致用。

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習,。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習,；參加各種提高培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。

為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學(xué)習,，獲益匪淺,。

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,，一直與患者打交道,，雖然有點臟、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

（二）有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì),。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界,；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己,。

今不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習上，也要提高自己的水平,。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習氛圍,，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務(wù),；加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟效益,；激發(fā)積極性，為科室的`發(fā)展獻計獻策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇九

在衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,，一年來全面，高效,，圓滿的完成了上級下達的各項任務(wù),，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當做的工作。切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實,，勤懇，踏實的優(yōu)良作風,。秉承“敬人樂業(yè),，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務(wù),，感動顧客”的服務(wù)理念,，立足于超前的服務(wù)意識，贏得了老百姓的高度信賴,，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)總結(jié)如下。

今年是一體化管理第一年,，整體內(nèi)部管理運行情況良好,，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作，配合中心完成各類應(yīng)急,、突擊工作,，業(yè)務(wù)收入明顯上升，全年無不良投訴及醫(yī)患糾紛,、事故發(fā)生,。

雙向轉(zhuǎn)診率明顯偏低；部分服務(wù)站消毒隔離工作有待提高,；門診日志記錄不全,；醫(yī)學(xué)教，部分站報表上報不及時,，有缺報現(xiàn)象存在,，希望在新的一年里及時改進,。強化管理，加強督查,；提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療工作質(zhì)量,，提高醫(yī)療安全意識；認真完成中心工作和突擊性工作,；加強雙向轉(zhuǎn)診,；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障體系的各項政策；構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，提升社會滿意度,。

全年共為xx余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質(zhì)炎疫苗,，麻疹疫苗及強化免疫,，流感疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務(wù),，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理,。

嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,，抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線,，堅持開展預(yù)防為主的工作方針，再輔以門診治療工作,，嚴格,，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,，把健康教育工作融入到日常的門診工作中,，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識,。積極參與各級各界會議,，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表,，卡,，冊，做到工作有記錄,，門診有信息,，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力,。

積極宣傳,，正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更深入，更深刻,，更延續(xù)的參與這一惠民,，益民，濟民,，宏民的良好政策當中,。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠，我將繼續(xù)忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的實干精神，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十

xx學(xué)院第二附屬醫(yī)院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習醫(yī)療法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事,。組織“、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為富裕老百姓義診、等,。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩。

日常工作中,，醫(yī)務(wù)人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人,，當病人入院時,，醫(yī)務(wù)人員在門口熱情迎接，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心,?？浦魅谓?jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體，積極發(fā)揮責任醫(yī)師的主觀能動性,，特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo)、醫(yī)療措施的落實,、對科室醫(yī)師的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了醫(yī)師的工作責任心。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善,，多次組織全體醫(yī)師學(xué)習有關(guān)整體醫(yī)療的相關(guān)知識及人性化治療,、循證治療、舒適治療等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了醫(yī)務(wù)人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習,，每季進行操作和“三基”理論考試，不僅如此,，醫(yī)務(wù)人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓(xùn),，從中使大家的,、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,。

在品味的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化醫(yī)療方面,，手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫、醫(yī)療科研方面立項不多;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)、刻苦學(xué)習,，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十一

本年度度我們醫(yī)技科嚴格按照上級考核要求和的醫(yī)院不斷深化改革,、加強政風行風建設(shè),、提升醫(yī)院形象來完成具體目標和任務(wù)：

1、在上級主管部門要求下,，檢驗科每月參加臨檢中心的室內(nèi)質(zhì)控并及時上報數(shù)據(jù),，全年度已經(jīng)開展了二次次室間質(zhì)評和臨檢中心的的盲點調(diào)查，整個醫(yī)技科都參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的上半年度質(zhì)量控制檢查,，規(guī)臨床質(zhì)量控制,，有效監(jiān)控，以保證檢查結(jié)果的準確性,、可靠性,，更地為臨床、為病人服務(wù),，將提高醫(yī)技質(zhì)量,，改善服務(wù)作為科室的中心工作。

2,、已建立并實施各種儀器的操作,、維護和定期（日、周,、月,、季度）保養(yǎng)制度和記錄。

1,、按照上級考核要求完善了相關(guān)制度和記錄,，建立并實施了危急值報告制度。

2,、繼續(xù)按照醫(yī)院的規(guī)章制度認真實施并執(zhí)行,，遵守勞動紀律，不遲到不早退,、科室按照要求保持正常門診,。

1,、堅持了每二月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習和每季度一次的科室“三基”考試。

2,、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術(shù)人員為我們涉及的鄉(xiāng)村醫(yī)生及全體檢驗科人員進行了血糖儀相關(guān)知識的培訓(xùn),，從而能更的保證檢測質(zhì)量。

3,、一人參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的“三基”考試,，成績合格。

5,、外出參會人員回科后,，均進行了相應(yīng)的講課，做到了一人參會,，全科受益,。

認真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢，截止1-9月份,，

1,、檢驗科：門診三大常規(guī)10615人次，血糖檢測5699人次,，血型檢測750人次,，吸毒尿樣檢測234人次，外送項目1703人次,；各類體檢包括：“六一”體檢3037人次（其中尿液1522人次,，血紅蛋白1515人次），入托入園體檢：856人次（其中血紅蛋白,、尿液各428人）,，學(xué)校衛(wèi)生體檢1843人次，健康證體檢618人次,，健康村莊體檢5500人次,，老年人體檢5227人次。另外配合單位做了應(yīng)征入伍征,、退休職工,、吸毒人員、各條線的一些小規(guī)模的體檢共300人次左右,。

2,、放射科：普通攝片人數(shù)達到988張，其中合醫(yī)828張,，醫(yī)保160張，門診和住院病人檢查924人次,。甲片率張數(shù)898,，其符合率達到80%,，乙片張數(shù)90，其符合率小于15%,。診斷符合率達到75%,。透視方面：60歲以上健康體檢6850人次，食品健康體檢895人次,，

3,、心電圖：心電圖人數(shù)達到356人次，其中合醫(yī)236次,，醫(yī)保120體檢方面：老人健康體檢6850人次,，

4、b超：腹部超聲人數(shù)達到428人次,，其中合醫(yī)288次,，醫(yī)保140體檢方面：老人健康體檢6850人次，下鄉(xiāng)健康體檢4825人次,，

認真按照并自覺遵守衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)十項要求和醫(yī)務(wù)人員“十不準”紀律,，規(guī)操作，提高服務(wù)質(zhì)量,。

上半年度工作的過程中認真查找存在的不足,，在下半年中要繼續(xù)認真學(xué)習理論知識，不斷豐富實踐經(jīng)驗,，積極配合單位各項中心工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正，經(jīng)常與臨床溝通,，更地配合臨床做疾病的診治工作,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十二

積極參加群眾路線教育實踐活動，始終和黨中央保持一致,，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項號召,，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學(xué)習，鞏固了專業(yè)知識,，學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則,，嚴于利己，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平,、公正的評價,，以理服人，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護關(guān)系,，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法,，積極響應(yīng)各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復(fù)審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學(xué)習,，認真學(xué)習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，（由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來）全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學(xué)習，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元,，和去年同期比超額完成74萬元，全年無醫(yī)療護理投訴,。

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒,。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年，新年到來之際,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心,、支持、和幫助,，預(yù)祝大家新年快樂,，身體健康，工作順利,，幸福相伴永遠,。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十三

本人在20xx年度的針灸臨床工作中，牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，急患者之所急,，想患者之所想,，認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項任務(wù),，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求,，

本著“救死扶傷，治病救人,，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，恪盡職守，任勞任怨,，對技術(shù)精益求精,，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責,。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),，一絲不茍診治每一位患者,，自任職以來，本人精心診治上萬名患者,，總有效率為xx%以上,，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

首先堅持正確的政治導(dǎo)向,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策。同時本人以身作則,，遵紀守法,，積極工作，勤奮學(xué)習,，能全面,、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療,、預(yù)防,、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù)，團結(jié)協(xié)作,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，嘔心瀝血,，多次被評為優(yōu)秀工作者,。

其次堅持良好的環(huán)境導(dǎo)向。在本人分管的范圍里，結(jié)合工作實際,，以人的健康為中心,，緊緊圍繞預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,，以完善制度為基礎(chǔ),、以提高醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風為前提,，以重點人群的規(guī)范管理為主線,，注重服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量，以老年人,、慢性病人等為重點，健全規(guī)章制度,，完善服務(wù)功能,，規(guī)范運作管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,，建立起了集預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育和計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的服務(wù)模式，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，為醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)建昂揚向上,、奮發(fā)有為的干事環(huán)境，做到人盡其才,、才得其位,、位創(chuàng)其績。

第一必須有寬廣的胸懷,。海納百川,，有容乃大。作為醫(yī)生,，對于患者的責難,，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸，以誠待人,，以理服人,，才能凝聚成一個團結(jié)和睦的集體。

其次必須有嚴格的自律,。認真學(xué)習,，不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴,。

第三必須有高遠的境界,。一個好的醫(yī)生必須立足長遠，有前人栽樹,、后人乘涼,、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的勇氣,，有敢于創(chuàng)新的膽略,，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情,，多做基礎(chǔ)工作,，多干惠民實事。

在業(yè)務(wù)上,，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，一絲不茍，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務(wù),，工作成績突出,，成為本單位針灸骨干。本人在臨床中,，深感患者恐懼針刺疼痛,，經(jīng)反復(fù)研究實踐，創(chuàng)立了“無痛”針法,，使患者樂于接受,，深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,，本人無償上門服務(wù),，精心診治，直至患者可到門診就診,，曾多次收到患者表揚信,。

在科研教學(xué)上，積極配合本單位其他人員,，開展科研活動,，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周,，完成了多項科研項目。在教學(xué)上本人堅持培養(yǎng)并指導(dǎo)臨床醫(yī)師實踐操作,，組織指導(dǎo)本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作,，近年來,，本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究,，療效有了新的.突破,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習上，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強理論學(xué)習，通過訂閱大量書刊,，學(xué)習有關(guān)針灸指示,，寫下大量讀書筆記，經(jīng)常參加及省市內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會議,，聆聽專家學(xué)術(shù)講座,；積極參加各種學(xué)習培訓(xùn)班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，充實了自己的理論指示,，為更好地使理論與實踐相結(jié)合提供了扎實保證。

在管理上,，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學(xué)習,，認真履行職責,，開拓創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，為祖國醫(yī)學(xué)發(fā)展貢獻畢生力量,！

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十四

創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開展向社會服務(wù)承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作首先我們認真組織科室工作人員,，反復(fù)學(xué)習了《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包、回扣責任追究暫行》等文件及反面材料,。

繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,，定期召開會議，聽取,。今年全科共收到錦旗5面,，32封，得到醫(yī)院的充分肯定,。堅持服務(wù)月活動,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級服務(wù)月”,、“誠信服務(wù)月”之后,，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動,。活動取得了較明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診的費用,，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。

1,、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。

2、落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六,、日醫(yī)生回訪制度，設(shè)置《患者心聲本》,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

3、拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,，設(shè)置“便民服務(wù)中心”,。

一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，看病人數(shù)明顯增長,，均達到最好水平,。我科室堅持病患服務(wù)例會制度，廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善,。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式，強化正面,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個結(jié)合：

1、學(xué)習模范人物與先進典型相結(jié)合,。

2,、評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合,。

3,、平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合,。

1、注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用專家來我院做診時間,，講課時間,，努力學(xué)習專業(yè)知識，利用病歷討論,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2,、強化的落實科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,、質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：徹底整改，徹底查辦,。

3,、抓好看病各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位工作人員必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，我們要加大學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù),。

醫(yī)技科工作總結(jié)報告篇十五

本人于20xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責,。

在工作中，能夠堅守崗位,，盡責盡力的做好自己的工作,。接待病人時，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況,，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護,，隨時觀察病人狀況，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院,。

在與病人交流溝通時,，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中，我會在這方面改善的,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人，工作團結(jié),。在思想態(tài)度上,，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志,，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,，少說多做，在這方面我將繼續(xù)持續(xù),，發(fā)奮提高,，做一個受大家歡迎的人,。

在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準則,，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,，我能夠嚴謹細心用心的工作,，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時刻也能幫他人做些事情,，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時，大家也能熱心用心地幫我分擔,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)持續(xù)好的交流習慣，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神,。

在這一年當中,，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的,，不僅僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作潛質(zhì)。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,，能做到簡單的用藥處理,。

但我本人在業(yè)務(wù)水平方面，仍是有很多不足的,。首先,，理論知識不全面，這導(dǎo)致了應(yīng)對許多病種,，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次，臨床操作水平較差,，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人,。

再次,，理論知識不扎實,，在臨床的檢查、診斷,、用藥,、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面發(fā)奮提高,，做到工作正確及時有效的完成,。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多,，職責重大,，其工作要求是細致、耐心,、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù),，如兒童預(yù)防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格,。

健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足,，進一步提高辦事潛質(zhì),，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及xx信息卡的辦理工作。在20xx年里,，工作中的體會和總結(jié)就是這些,。

為了持續(xù)優(yōu)點，改善不足,，下方再根據(jù)工作總結(jié),，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：繼續(xù)持續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團結(jié)”的精神,。在病歷書寫上,，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的潛質(zhì),，改善書寫時的用語和習慣,。

自己主管的病人，要全程監(jiān)護到出院,，做到不誤診,；病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理，做到不漏交費用,。出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通,。在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人，互助友愛,。

關(guān)心他人,，要繼續(xù)持續(xù)團隊精神。發(fā)奮提高個人業(yè)務(wù)水平,，理論知識和臨床操作都要加強,。在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習以提高自己的工作潛質(zhì),，建立健全各種表冊,，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù)，用心配合上級指派的臨時任務(wù),。

總之,，我在這一年的工作當中，進步很大,，不僅僅在業(yè)務(wù)上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn),；在這一年中,，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點,。