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最新富士康工作總結(jié)報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 21:05:04
最新富士康工作總結(jié)報告(三篇)
時間:2022-12-22 21:05:04     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

富士康工作總結(jié)報告篇一

(一)實習單位情況

富士康科技集團創(chuàng)立于1974年,,在總裁郭臺銘先生的領導下,,以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“ecmms”商業(yè)模式,提供客戶囊括共同設計(jdsm),、共同開發(fā)(jdvm)全球運籌及售后服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案,。

集團多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新,以核心技術為中心,,包括:納米技術,、綠色制程技術、平面顯示器技術,、無線通訊技術,、精密模具技術、服務器技術,、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網(wǎng)絡技術等,。集團不僅具完善的研發(fā)管理制度,更在智權管理上努力耕耘,,積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利,,因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(mit technology review)中,是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè),。也因如此,,才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業(yè)15強,并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(businessweek)科技百強(it100)前十名的公司!

(二)實習崗位

我于20xx年9月29日來到富士康(深圳)公司,。經(jīng)過一個星期簡短精要的培訓,,在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后,我被分配到了富士康cmmsg事業(yè)群的ippd事業(yè)處制造課,制造課主要負責的是惠普打印機品牌的組裝生產(chǎn),。

二,、實習主要內(nèi)容

(一)實習過程

20xx年上學期,我們踏上了去富士康科技集團實習的征程,。對于富士康

科技集團我們懷著一種向往,,一種憧憬,那是我們將來實現(xiàn)夢想的沃土,??晌覀儧]有想到這一切來的如此突然。20xx年9月29日我們帶著希望.夢想和略帶復雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車,。

依然記得剛進工廠的那一剎那,,興奮中夾雜著一些迷茫,,面對現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備,面對著現(xiàn)代化的流水生產(chǎn)線,,自己能做些什么?又怎樣給自己崗位?這一串串的疑問的背后是自己的緊張,,就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情沖向了生產(chǎn)線!

領了新的廠牌,一時間還沒有反映過來,,呆呆的站了很久,。一個懶散的大學生消失了,取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工,。我們的命運一剎那間屬于自己了,,沒有了家長的看護,沒有了老師的輔導,。我們不知道該如何引領我們前進的航向,。

走進廠區(qū),井然的秩序,,嚴謹?shù)墓芾恚谖覀冃闹欣酉铝松钌畹挠∮?,集團理念文化培訓課讓我們從各個方面了解了公司的運行模式和狀況,從生產(chǎn)單位到周邊服務部門,,從產(chǎn)線產(chǎn)品到市場開拓,從從業(yè)心態(tài)到人生的價值的實現(xiàn),,講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁,,讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。

經(jīng)過簡短的一周基本培訓之后,,我們正式進入生產(chǎn)頂崗實習階段,,每天上八小時班,,周六日休息,每周二,、四晚上六點到八點為ippd課程的學習。

和我一起被分配到ippd的同學大約在80人左右,。分白晚兩班,,在我們剛到ippd制造課的時候,,ippd制造的全貌就給我們留下了極深的印象,。在生產(chǎn)車間里,,我們第一次現(xiàn)場看到了流水線生產(chǎn),,看到了許多自動化機器在流水線上準確,、快速、高效的工作,。在組立區(qū)里,,我們第一次看到了各種各樣的零部件,,看到了工程師們組裝和調(diào)試自動機的場景,。在工程計算機室里,,我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件,,看到了一張張圖紙從打印機里送出來。

這讓我們感到興奮,,也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨后,,我們正式走進了實習工作,。我們每天和各位線組長,、同事們一起開早會,,分享他們一點一滴的日常工作和心得體會,以及當日的工作計劃,。我所從事的是ippd制造組裝hp內(nèi)部的工作,這是產(chǎn)品生產(chǎn)線的第8個工站,,所以領導們對我們的工作有很高的要求,,我們也深深知道我們肩上的責任。

上班的第一天,,我們就像個菜鳥一樣什么都不會,,由有經(jīng)驗的師傅們帶著,我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起,,然后慢慢的接管師傅的工作,,成長為獨立的工作者,這是一個學習與成長的過程,,雖然我們在大學中所學到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上,,但是大學里我們所接受的思想教育,人文教育給了我們在工作中很大的幫助,。

當然既然是工作就不可能一帆風順,,總有遇到困難的時候,當我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后,,我們將對整個棧板的產(chǎn)品進行重工處理,,而一個棧板的產(chǎn)品一般在400片左右,這是一個很大的工程,,所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生,。不過,通過這種學習,,我們也知道了富士康科技集團針對產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度,,同時做人也是一樣,,那就是盡量不給他人留下麻煩,否則自己也麻煩,,從我這里做到一步到位,,既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣,,準確的說就是一個上班族了,,和同事們一起工作的日子讓人過得很充實,周末假日休息的時候,,同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看,,去玩玩,公司也會我們組織一些假日活動,,以增進領導同事們之間的感情,。

路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索,。踏上了工作之路,,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,,失敗和成功時有發(fā)生,。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗,。古人云,,工欲善其事,必先利其器?,F(xiàn)在的生產(chǎn)實習和點滴的積累,,就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢,,總有一天會坍塌的,。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應屆畢業(yè)生的良苦用心了,也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),,盡快完成從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習,會從每一天的實習中獲得可喜的收獲,。我要像高爾基筆下的海燕一樣,,期待暴風雨來得更猛烈些。

(二)實習體會

扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎,。在學校學習專業(yè)知識時,,可能感覺枯燥無味,但當工作以后,我才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要,。在這段時間里,,我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,,不找借口,,找方法。曾夜不能寐的思考解決方法,,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人發(fā)呆,,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,,但我卻拒絕放棄!

這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和同事們的教導,,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,,要明白做人的道理,,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者,,自信是多么的重要,。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,,他們就是最好的老師,,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學習很多知識,、道理。

通過實習我體會到在工作中,,首先,,一定要做個勤學好問的人,只有這樣你的業(yè)務才能夠熟練和精通;然后,,就是要積極好動,,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收獲的;最后,,最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象,,因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,尤其是像我們從事報關工作的,與人的關系處的好,,而且自己的形象也不錯,,那就在以后的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個大學生所必須經(jīng)歷的從大學校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡,,由原來的大學生變成社會人,。說真的3年的大學生活就快結(jié)束了,可對于我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺,,有時候想想似乎有種驀然回首,,自己還是站在操場上接受軍訓的那個剛從高中畢業(yè)的學生那種感覺。很難想象自己就快要大學畢業(yè)了,,想到要走進社會了,,心中難免有點惴惴不按,有點期待,,又有點膽怯,。與實際操作相結(jié)合,為進入社會奠定更加結(jié)實的基礎,。

在這一個多月的時間里,,我經(jīng)歷了很多的第一次,第一次一個人面對工作,,第一次一個人面對不同的問題,,第一次在社會的環(huán)境里覺得迷失了自己。 我在實習的過程中,,既有收獲的喜悅,,也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我對電子信息專業(yè)的認識僅僅停留在表面,,大部分時間只是看人做,,聽人講如何做,未能夠親身感受,、具體處理一些工作,,所以未能領會其精髓。但是通過實習,,加深了我對生活知識的理解,,豐富了我的實際知識,使我對日常工作有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好工作,,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

三.實習總結(jié)

在富士康科技集團cmmsg事業(yè)群實習的三個月里,,我從一個學生的角色慢慢向一個集團工人的轉(zhuǎn)變,。在集團里,我深刻感受到講究團結(jié)和溝通的重要性,。有效的溝通,,共同的努力,相互的信任,,使我們能夠順利的完成自己的任務,。

對于我們一個剛要走出校門的學生來說,在車間實習真的是一種磨練,。每天面對同樣的工作,,難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重復使我們浮躁的心靈更加不安,,我們又是會變得情緒萎靡,,精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方,,我們開始變得迷茫,。產(chǎn)線實習工作程序簡單,能力得不到應有的提升,,使我徹底的感覺到心灰意冷,,前途渺茫,路在何方,。仔細思量一番,,集團這樣做主要是為了磨練我們的意志,是我們的人格得到深刻的洗禮,。

隨著時間的推移,,我們遇到的的問題越來越多,,同時意味著我們解決的問題也越來越多,。我們于是反思,使我們自己缺乏堅忍不拔的力量?或是我們受不了這種辛苦?為什么產(chǎn)線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到?經(jīng)過不斷地思考和自我鼓勵,,我們發(fā)現(xiàn)其實問題的根源在于自己,。如何取得成功是自己的事情,如何克服眼前的困難同樣也是,。成功的人永遠只會為自己找方法,,失敗的人則只會為自己找借口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑,,從自身去找原因,,找方法才是我們最應該做的。

工作雖然累了點,,但這是難得的鍛煉機會,。換個角度來看,工作壓力大本身也是一種考驗,倘若此時我們連這點苦,,受這點累都受不了,,如何來承擔未來賦予自己的重任呢?又談何為理想而奮斗?年輕的時候不吃苦何時吃,更何況現(xiàn)在吃苦也是為了迅速的成長,,你能夠拒絕自己成長嗎?

在富士康實習的期間,,我自己改變了許多。不能改變環(huán)境,,就必須適應環(huán)境,。我對自己目前的工作持有以下的態(tài)度:第一,明確自己對職場成功的欲望,,相信通過自己的努力,,一定能夠取得成功。第二,,鎖定目標,,全力以赴,認真總會影響別人的眼光和信任,。第三,,給自己創(chuàng)造升遷的機會。唯一由自己掌握的只有能力,,一定要在平時的工作中打下堅實的基礎,,提升自己的綜合能力。第四,,我們擁有一份工作就要懂得感恩,,以一顆感恩的心去回報社會。在實習的日子里,,我們每天都在不斷學習新的東西,,在不斷接受新的事物。我們的專業(yè)知識和專業(yè)技能對于工作是需要用到的東西來說是遠遠不夠的?,F(xiàn)在的我們應該把目光聚焦在能在工作中學到多少東西,,怎么持續(xù)的學習各方面的知識和技能。剛?cè)肼殘龅奈覀內(nèi)绻朐诠镜呐囵B(yǎng)下有所作為,、有所長進,,就必須放棄自己原本不存在的“高度”,埋下頭來虛心領會,,向主管學習,、向同仁學習、到現(xiàn)場學習,,一刻也不放松地提升自己的知識寬度和深度,,已開放的心和受教育的態(tài)度學習周圍的一切,。

“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,,勞其筋骨,,餓其體膚,空乏其身,,行拂亂其所為,,增益其所不能”。在產(chǎn)線實習期間,,我真正感覺到了產(chǎn)線的苦和累,。但我并沒有就此放棄,而是更加積極地面對自己的實習工作,,覺得集團給了我一個鍛煉自己的好機會,,只有明白基層的工作狀況,才更有利于我以后再工作中解決基層問題,。產(chǎn)線的工作單調(diào)但不簡單,,它真的需要我們用心去完成。

在工作中,,我們首先應該腳踏實地,,一步一個腳印,努力將自己的工作做好,。要么不做,,要做就一定要把它做好。對于自己的工作,,我們不應該有絲毫的折扣,。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,。我們在實習階段想了解跟多就應該做到“不恥下問”,,工作中要注意四點,細節(jié)往往是做好一件事成敗的關鍵,。其次就是要在工作中的為人處事之道,,我們要虛心接受老員工的建議和指導,,學會尊重他們,,不要以自己是大學生的姿態(tài)炫耀自己,其實我們自己現(xiàn)在在操作機械方面真的需要得到他們的幫助,。我們在產(chǎn)線實習,,他們就是我們的老師,他們教我們操作技術,,我們應該懷著一顆感恩的心對待他們,,和他們友好相處,。

感謝富士康科技集團,給了我們這次實訓的機會,。通過這次實訓,,我們知道了未來的路該如何走下去,該怎樣去拼搏,,未來其實并不遙遠,,它就在不遠的前方。為了未來,,我們必須努力學習,,用知識武裝自己,去遨游社會這個大海洋!

富士康工作總結(jié)報告篇二

一,、實習目的

1,、學著去適應上班的生活,盡快實現(xiàn)從上學到上班的轉(zhuǎn)變,。

2,、學會去做好一件事(更好的完成自己的工作),無論事大事小,。

3,、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。

二,、實習時間

xx年9月20~xx年12月20日

三,、實習地點

深圳富士康科技公司

四、實習部門及崗位介紹

idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線

崗位介紹:我所在的崗位是點膠段,,這個崗位的主要任務就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機點上膠水

五,、實習內(nèi)容

時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間到這里實習已經(jīng)快三個月了,。在這短時間里,,收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物,。經(jīng)過這將近三個月的工作,,當初的新鮮感沒了,取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好:上班的時候把自己的工作做好,,下班的后還有很長的自由支配的時間,,這些時間可以去鍛煉身體、學習,、上網(wǎng)等,,開始的時候由于沒有安排好,都不知不覺的過去了,,過去之后卻不知道都做了些什么,。后來我就把這段時間安排了一下,,這樣每天下班后有具體的事情干,不至于虛度,。

剛到公司的前三天,,我們并沒有立即進入車間上班,而是進行了三天的基本知識的培訓,,這些知識包括勞動合同法,、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等,。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新,,我們對這些學習的都很認真,原來在學校的時候?qū)@些知識根本不會在意,,也沒有去專門學習過,,特別是勞動合同法,這在我們以后不如社會以后,,用處非常大的,,這次有機會就認真學習一下。關于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異,,但也有一些是公司企業(yè)所特有的,,典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密,,這對于我們來說也是第一次接觸,,了解到有許多東西是不能外傳的,在平時的生活中就需要多加注意了,。關于車間的安全常識,。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了,在校內(nèi)實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核,,還有就是在實訓的時候指導老師反復強調(diào)的人身安全,,現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓三天結(jié)束后,,公司里針對這三天的培訓有一個考核,,考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的,做的成績還不錯,。

富士康工作總結(jié)報告篇三

實習地點:廣東省深圳市富士康科技集團

實習時間:20xx年9月18日------20xx年11月25日

實習內(nèi)容:學習smt工藝,,和nokia手機測試。將理論知識結(jié)合到實際生產(chǎn)當中去,。

一,、實習公司簡介

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器,、精密線纜及組配,、電腦機殼及準系統(tǒng),、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊關鍵零組件及組裝,、光通訊組件,、消費性電子、液晶顯示設備,、半導體設備,、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。

集團在電腦,、通訊及消費性電子產(chǎn)業(yè)引領潮流,享有盛譽,是全球前三大ems(電子制造服務)廠商之一,與全球頂尖的電腦,、通訊及消費電子領導廠商結(jié)成長期策略聯(lián)盟。 為及時滿足客戶需求,搶占市場先機,集團還創(chuàng)造性推行"兩地研發(fā),、三區(qū)設計制造,、全球組裝交貨"的跨國經(jīng)營策略,獨創(chuàng)ecmms(e-componentmodulemove&service)經(jīng)營模式,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領域的游戲規(guī)則。

科技以人為本,。富士康科技集團立志成為中國科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國科技公司先進企業(yè)文化的代表,。"人才本土化、人才科技化,、人才國際化"是集團挑戰(zhàn)21世紀的人才經(jīng)營策略,。集團建立一套完善的"選才、育才,、用才,、留才"制度,"1-3-8留才工程"為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國優(yōu)秀人才打開世界門窗,使他們在海外設廠、制造管理,、客戶服務,、外籍員工培訓和自身學歷教育的過程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國際胸懷;集團在深圳、臺北,、捷克帕杜比策,、昆山、北京,、杭州,、晉城等地設立大型員工培訓中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能,對員工進行全方位的教育訓練;集團尊重員工信仰,成立了臺資企業(yè)第一個中國共產(chǎn)黨黨委;鼓勵員工積極向上,自我學習,發(fā)揮各方面才能。

科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動力,。今天,集團正處于從"制造的富士康"邁向"科技的富士康"的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中,將重點發(fā)展納米科技,、熱傳技術、納米級量測技術,、無線網(wǎng)絡技

術,、綠色環(huán)保制程技術、cad/cae技術,、光學鍍膜技術,、超精密復合/納米級加工技術,、smt技術、網(wǎng)絡芯片設計技術,、e供應鏈技術等,使集團在納米,、金屬、塑料,、陶瓷,、熱傳導等材料領域取得巨大技術突破,建立集團在精密機械與模具、半導體,、信息,、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡等產(chǎn)業(yè)領域的產(chǎn)品與市場地位,進而在光機電整合的科技產(chǎn)業(yè)領域成為全球最重要的科技公司,。

新的世紀,新的挑戰(zhàn)與機遇,。中國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡;中國未來的強國富民之夢,正期待富士康大展鴻圖。中國正在成長為世界經(jīng)濟巨人,富士康在科技研發(fā),、制造布局,、市場通路建設等方面的營運也將進入一個全新的時期。未來的富士康科技集團,將在電腦,、通訊,、消費性電子、汽車,、通路,、數(shù)字內(nèi)容等6c產(chǎn)業(yè)領域,揮師長驅(qū),開疆辟土,成就霸業(yè)。集團將一如既往地打造一個活性的,、有尊嚴的,、有成就感的知識工作者的樂園,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標,締造"長期、穩(wěn)定,、發(fā)展,、科技、國際"之一流科技公司的長青偉業(yè),。

實習報告

大一的時候就聽到過富士康,,所以也是我青睞的對象,在學校學習的日子總是比較枯燥乏味,,慶幸的是今年富士康與我們學校開聯(lián)合辦學,,招大三實習生,所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康九月十九日,,我們學校的150多名smt專班的同學懷著滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區(qū),。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群,在園區(qū)的e10食堂簽了實習協(xié)議,那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司,。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍,。宿舍環(huán)境很好,寢室里有空調(diào)電扇,,每層樓都有電視和飲水機,,還有閱覽室和臺球廳供員工學習和娛樂,。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物,,使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現(xiàn)了集團良好的企業(yè)文化,,每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務,。在富士康實習的兩個多月里,本來我在11月份也想做幾次義工,,但是聽到龍華的同學說他們被裁了,,我知道自己也不會幸免,所以就沒做了,。

“學習后工作,,工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作,,而工作后又希望自己回到學生時代,,這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會,,既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識,,又能通過選修各事業(yè)群開設的各種專業(yè)課學到自己想學的東西。同時專升本,,考研考博在這里都成為可能,。因為這里有集團自己的ie學院,可以學習,,考學位,。

從一開始就被公司愛心、信心,、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里,、心思細如絲的成長秘訣所吸引,在其后的學習和工作過程中,,深深體會到這些字句的意義,,獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑,,這在其他公司是無法想象的,。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活,、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全,、嚴謹?shù)墓芾眢w制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群:wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群,、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務產(chǎn)品事業(yè)群,、cnsbg通訊網(wǎng)絡產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群,、nwing網(wǎng)絡連接器產(chǎn)品事業(yè)群,、ccpbg消費電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群,、shzbg鴻超準產(chǎn)品事業(yè)群,、以及群創(chuàng)光電等。

在學習了集團的人事行政規(guī)章,,四大管制系統(tǒng),,企業(yè)文化,工業(yè)安全,,資訊安全,,人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進行生產(chǎn)實習。

而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導入)工程部的atp測試課,。本來還以為是去做smt的,,那知道被分去做nokia手機的測試。而且不是在龍華總部園區(qū),,是在旁邊那個鎮(zhèn),,在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園,這里比龍華的園區(qū)要小很多,,沒那么熱鬧,,但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū),。我和班上的楊進前在一個課,,我們兩人住在園區(qū)里面,還住頂樓,。感覺這里的宿舍比在龍華培訓時住的ie學院l7棟還要好,,還要新,因為這里24小都有空調(diào),。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭,。

我們每個人都有自己的輔導員,我們課有14人(包括我們兩個實習生)雖然他們平時都有自己的工作要完成,,但還是很耐心地輔導我們,,幫助我們,。可是我們的輔導員卻把重點放在了現(xiàn)場實習上,,因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短,,我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日志,,要寫三個問題,,每周還要寫周志,還有每周心得,。開始還有的東西寫,,快兩個月后就不知道怎么寫了,不可能每天都有那么多的問題寫吧,,問師傅,,他說編也可以,,反正是給人資處看的,,所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。

我們這個npi部門是做試產(chǎn),,就時在手機被公司的奇美通訊設計出來后在量產(chǎn)之前由我們npi負責,。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到,。每天都會在產(chǎn)線上看見穿著印有tdc(中國臺灣設計中心)和ftk(富士康韓國技術部門)的人,,有時候也看見外國客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點,,希望smt那邊不要打壞了主板,,希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點,,不要馬虎了事,。我們atp測試課負責給nokia銷往歐美、韓國,,東南亞的cdmaxx手機做frc(射頻校準),rft(射頻測試),mit(機械強度測試),bt(藍牙測試),ant(天線測試),ato等測試,。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學習cdma知識。也在產(chǎn)線上學會了使用德國安捷倫cmu200通用無線通訊產(chǎn)品測試儀,,和安捷倫公司的其他儀器,,學習了cdmaxx手機測試的內(nèi)容和測試方法與測試過程。cdma測試分接收機測試和發(fā)射機測試兩大部分,,要測試手機的最大與最小發(fā)射功率,,誤幀率,門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率,,lna偏移測試,,發(fā)射補償測試,,測試的信道在cdmaxxuscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道,還有777,,1013信道,。如果在cdmaxxpcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道,600,,1175信道,。在手動用cmu200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時在每周還要在車間的會議室里學習smt知識和smt考試,。學習了這么久,,我已經(jīng)能獨立負責手機測試了。

實習期間,,我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結(jié)合,,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間能夠遵守工作紀律,,不遲到,、不早退,認真參與工作,,刻苦學習,,虛心求教,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,,更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,,有太多以前學習的知識被忘記,發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展,。最后聽說被裁了,,是有點傷心,但是也沒辦法,,回來前那幾天,,天天都有好多人提著包離開園區(qū)。

不管做什么事情都會有困難,,都會很辛苦,,說簡單一點:工作就是辛苦。所謂是“花錢容易,,賺錢難”,。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母,他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書,,為的只有一個目的:只愿我能夠出人頭的,,以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學習和工作中更加堅定信念,,有更大的動力,。

工作不只是做事,,更重要的是與人相處,我發(fā)現(xiàn),,如果不與自己的同事交流,,那么有些工作就很難做好,如果不和上級交流,,永遠也不會有深造和發(fā)展的機會,。但,只要多問,、多與同事溝通,,就能學到更多的知識,就能與同事更加接近,,更好的相處,。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足,,使他們更好地安排自己工作,,更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

同時我也學到了一些做人的道理:做人要做好人,,要尊重他人,,為事正直,,待人禮貌,、誠信,做有利于他人的人,,有利于人民的人,,有利于祖國的人,有利于社會的人,。 總之,,兩個月短暫而又充實的實習,我認為對我以后的學習和工作起到了相當重要的作用,。通過這次的實習,,讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),在實踐中增長見識,,鍛煉了自己的才能,,培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,,使自己補習了那些在學校沒有學好的課程,,同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分,。只有通過生產(chǎn)實踐,,把所學的知識運用到實踐中去,,才能真正掌握知識,應用知識,,發(fā)揮出知識的應有作用,,也才能使知識為社會,為人類創(chuàng)造財富,,才能改進生產(chǎn)力,,發(fā)展生產(chǎn)力,促進社會文化的發(fā)展和人類文明的進步,。

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