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富士康總結(jié)報告篇一

(一)實習(xí)單位情況

富士康科技集團創(chuàng)立于1974年，在總裁郭臺銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下,，以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務(wù)領(lǐng)域的機光電垂直整合“ecmms”商業(yè)模式，提供客戶囊括共同設(shè)計(jdsm),、共同開發(fā)(jdvm)全球運籌及售后服務(wù)等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

集團多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新,，以核心技術(shù)為中心，包括：納米技術(shù),、綠色制程技術(shù)、平面顯示器技術(shù),、無線通訊技術(shù)、精密模具技術(shù),、服務(wù)器技術(shù),、光電 / 光通訊技術(shù)材料與應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。集團不僅具完善的研發(fā)管理制度,，更在智權(quán)管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利,，因此集團不僅在美國麻省理工學(xué)院的全球年度專利排行榜(mit technology review)中,，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè),。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿電子企業(yè)15強,，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(businessweek)科技百強(it100)前十名的公司!

(二)實習(xí)崗位

我于20xx年9月29日來到富士康(深圳)公司,。經(jīng)過一個星期簡短精要的培訓(xùn)，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后,，我被分配到了富士康cmmsg事業(yè)群的ippd事業(yè)處制造課,制造課主要負(fù)責(zé)的是惠普打印機品牌的組裝生產(chǎn),。

二、實習(xí)主要內(nèi)容

(一)實習(xí)過程

20xx年上學(xué)期,，我們踏上了去富士康科技集團實習(xí)的征程。對于富士康

科技集團我們懷著一種向往,，一種憧憬，那是我們將來實現(xiàn)夢想的沃土,。可我們沒有想到這一切來的如此突然,。20xx年9月29日我們帶著希望.夢想和略帶復(fù)雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習(xí)的列車。

依然記得剛進工廠的那一剎那,，興奮中夾雜著一些迷茫,，面對現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,，面對著現(xiàn)代化的流水生產(chǎn)線，自己能做些什么?又怎樣給自己崗位?這一串串的疑問的背后是自己的緊張,，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情沖向了生產(chǎn)線!

領(lǐng)了新的廠牌,，一時間還沒有反映過來,，呆呆的站了很久,。一個懶散的大學(xué)生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習(xí)員工,。我們的命運一剎那間屬于自己了，沒有了家長的看護,，沒有了老師的輔導(dǎo)。我們不知道該如何引領(lǐng)我們前進的航向,。

走進廠區(qū),，井然的秩序,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚谖覀冃闹欣酉铝松钌畹挠∮?，集團理念文化培訓(xùn)課讓我們從各個方面了解了公司的運行模式和狀況，從生產(chǎn)單位到周邊服務(wù)部門,，從產(chǎn)線產(chǎn)品到市場開拓,，從從業(yè)心態(tài)到人生的價值的實現(xiàn),，講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向,。

經(jīng)過簡短的一周基本培訓(xùn)之后，我們正式進入生產(chǎn)頂崗實習(xí)階段,，每天上八小時班,，周六日休息,，每周二、四晚上六點到八點為ippd課程的學(xué)習(xí),。

和我一起被分配到ippd的同學(xué)大約在80人左右,。分白晚兩班，在我們剛到ippd制造課的時候,，ippd制造的全貌就給我們留下了極深的印象,。在生產(chǎn)車間里，我們第一次現(xiàn)場看到了流水線生產(chǎn),，看到了許多自動化機器在流水線上準(zhǔn)確、快速,、高效的工作。在組立區(qū)里,，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調(diào)試自動機的場景,。在工程計算機室里，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件,，看到了一張張圖紙從打印機里送出來。

這讓我們感到興奮,，也讓我們覺得實習(xí)生活將會很精彩,。

隨后,，我們正式走進了實習(xí)工作。我們每天和各位線組長,、同事們一起開早會,，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會,，以及當(dāng)日的工作計劃。我所從事的是ippd制造組裝hp內(nèi)部的工作,，這是產(chǎn)品生產(chǎn)線的第8個工站，所以領(lǐng)導(dǎo)們對我們的工作有很高的要求,，我們也深深知道我們肩上的責(zé)任。

上班的第一天,，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經(jīng)驗的師傅們帶著,，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起,，然后慢慢的接管師傅的工作,，成長為獨立的工作者，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程,，雖然我們在大學(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學(xué)里我們所接受的思想教育,，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順,，總有遇到困難的時候，當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后,，我們將對整個棧板的產(chǎn)品進行重工處理，而一個棧板的產(chǎn)品一般在400片左右,，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生,。不過,，通過這種學(xué)習(xí),，我們也知道了富士康科技集團針對產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度,，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩,，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位,，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣,，準(zhǔn)確的說就是一個上班族了,，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，周末假日休息的時候,，同學(xué)同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩,，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情,。

路漫漫而修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。踏上了工作之路，這是條布滿荊棘,、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生,。能否充滿智慧而堅實地走下去,，將是極大的考驗,。古人云，工欲善其事,，必先利其器。現(xiàn)在的生產(chǎn)實習(xí)和點滴的積累,，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,，總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),，盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習(xí),，會從每一天的實習(xí)中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。

(二)實習(xí)體會

扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ),。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味,，但當(dāng)工作以后，我才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要,。在這段時間里，我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習(xí)工作中,，當(dāng)我遇到工作中的困難時，不找借口,，找方法,。曾夜不能寐的思考解決方法,，因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨自一個人發(fā)呆,，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中，因為我始終相信：生命在于堅持,，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄!

這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),，這是我一生中的一筆寶貴財富,。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的,。做事首先要學(xué)做人,，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者,，自信是多么的重要,。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，他們就是最好的老師，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛保铱梢韵蛩麄儗W(xué)習(xí)很多知識,、道理,。

通過實習(xí)我體會到在工作中，首先,，一定要做個勤學(xué)好問的人，只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通;然后,，就是要積極好動,，多和帶你工作的同事幫忙,，多付出就會有多的收獲的;最后，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,，尤其是像我們從事報關(guān)工作的，與人的關(guān)系處的好,，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的,。

實習(xí)就是每一個大學(xué)生所必須經(jīng)歷的從大學(xué)校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡,，由原來的大學(xué)生變成社會人,。說真的3年的大學(xué)生活就快結(jié)束了,，可對于我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首,，自己還是站在操場上接受軍訓(xùn)的那個剛從高中畢業(yè)的學(xué)生那種感覺,。很難想象自己就快要大學(xué)畢業(yè)了,，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按,，有點期待,，又有點膽怯,。與實際操作相結(jié)合,，為進入社會奠定更加結(jié)實的基礎(chǔ),。

在這一個多月的時間里,，我經(jīng)歷了很多的第一次,，第一次一個人面對工作,，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環(huán)境里覺得迷失了自己,。 我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子還短和我對電子信息專業(yè)的認(rèn)識僅僅停留在表面,，大部分時間只是看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過實習(xí),，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實際知識,，使我對日常工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

三.實習(xí)總結(jié)

在富士康科技集團cmmsg事業(yè)群實習(xí)的三個月里,，我從一個學(xué)生的角色慢慢向一個集團工人的轉(zhuǎn)變。在集團里,，我深刻感受到講究團結(jié)和溝通的重要性。有效的溝通,，共同的努力，相互的信任,，使我們能夠順利的完成自己的任務(wù)。

對于我們一個剛要走出校門的學(xué)生來說,，在車間實習(xí)真的是一種磨練。每天面對同樣的工作,，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重復(fù)使我們浮躁的心靈更加不安,，我們又是會變得情緒萎靡,，精神不振,。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫,。產(chǎn)線實習(xí)工作程序簡單，能力得不到應(yīng)有的提升,，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫,，路在何方。仔細(xì)思量一番,，集團這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮,。

隨著時間的推移,，我們遇到的的問題越來越多,，同時意味著我們解決的問題也越來越多,。我們于是反思,，使我們自己缺乏堅忍不拔的力量?或是我們受不了這種辛苦?為什么產(chǎn)線的同仁能心平氣和地年復(fù)一年地工作而我們卻做不到?經(jīng)過不斷地思考和自我鼓勵,，我們發(fā)現(xiàn)其實問題的根源在于自己。如何取得成功是自己的事情,，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人永遠(yuǎn)只會為自己找方法,，失敗的人則只會為自己找借口,。怨天尤人從來不是解決問題的途徑,，從自身去找原因，找方法才是我們最應(yīng)該做的,。

工作雖然累了點，但這是難得的鍛煉機會,。換個角度來看,，工作壓力大本身也是一種考驗，倘若此時我們連這點苦，受這點累都受不了,，如何來承擔(dān)未來賦予自己的重任呢?又談何為理想而奮斗?年輕的時候不吃苦何時吃,，更何況現(xiàn)在吃苦也是為了迅速的成長,，你能夠拒絕自己成長嗎?

在富士康實習(xí)的期間，我自己改變了許多,。不能改變環(huán)境，就必須適應(yīng)環(huán)境,。我對自己目前的工作持有以下的態(tài)度：第一，明確自己對職場成功的欲望,，相信通過自己的努力，一定能夠取得成功,。第二，鎖定目標(biāo),，全力以赴，認(rèn)真總會影響別人的眼光和信任,。第三，給自己創(chuàng)造升遷的機會,。唯一由自己掌握的只有能力,，一定要在平時的工作中打下堅實的基礎(chǔ)，提升自己的綜合能力,。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩,，以一顆感恩的心去回報社會。在實習(xí)的日子里,，我們每天都在不斷學(xué)習(xí)新的東西，在不斷接受新的事物,。我們的專業(yè)知識和專業(yè)技能對于工作是需要用到的東西來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。現(xiàn)在的我們應(yīng)該把目光聚焦在能在工作中學(xué)到多少東西,，怎么持續(xù)的學(xué)習(xí)各方面的知識和技能。剛?cè)肼殘龅奈覀內(nèi)绻朐诠镜呐囵B(yǎng)下有所作為,、有所長進,，就必須放棄自己原本不存在的“高度”,，埋下頭來虛心領(lǐng)會，向主管學(xué)習(xí),、向同仁學(xué)習(xí),、到現(xiàn)場學(xué)習(xí),，一刻也不放松地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教育的態(tài)度學(xué)習(xí)周圍的一切,。

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，增益其所不能”。在產(chǎn)線實習(xí)期間,，我真正感覺到了產(chǎn)線的苦和累。但我并沒有就此放棄,，而是更加積極地面對自己的實習(xí)工作,，覺得集團給了我一個鍛煉自己的好機會,，只有明白基層的工作狀況，才更有利于我以后再工作中解決基層問題,。產(chǎn)線的工作單調(diào)但不簡單，它真的需要我們用心去完成。

在工作中,，我們首先應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印,，努力將自己的工作做好。要么不做,，要做就一定要把它做好,。對于自己的工作,，我們不應(yīng)該有絲毫的折扣。沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度。我們在實習(xí)階段想了解跟多就應(yīng)該做到“不恥下問”,，工作中要注意四點，細(xì)節(jié)往往是做好一件事成敗的關(guān)鍵,。其次就是要在工作中的為人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導(dǎo),，學(xué)會尊重他們，不要以自己是大學(xué)生的姿態(tài)炫耀自己,，其實我們自己現(xiàn)在在操作機械方面真的需要得到他們的幫助,。我們在產(chǎn)線實習(xí),，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術(shù),，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處,。

感謝富士康科技集團，給了我們這次實訓(xùn)的機會,。通過這次實訓(xùn)，我們知道了未來的路該如何走下去,，該怎樣去拼搏，未來其實并不遙遠(yuǎn),，它就在不遠(yuǎn)的前方。為了未來，我們必須努力學(xué)習(xí),，用知識武裝自己，去遨游社會這個大海洋!

富士康總結(jié)報告篇二

實習(xí)地點：廣東省深圳市富士康科技集團

實習(xí)時間：20xx年9月18日------20xx年11月25日

實習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)smt工藝,，和nokia手機測試,。將理論知識結(jié)合到實際生產(chǎn)當(dāng)中去,。

一、實習(xí)公司簡介

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器,、精密線纜及組配、電腦機殼及準(zhǔn)系統(tǒng),、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊關(guān)鍵零組件及組裝,、光通訊組件、消費性電子,、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備,、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。

集團在電腦,、通訊及消費性電子產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)潮流,享有盛譽,是全球前三大ems(電子制造服務(wù))廠商之一,與全球頂尖的電腦,、通訊及消費電子領(lǐng)導(dǎo)廠商結(jié)成長期策略聯(lián)盟,。 為及時滿足客戶需求,搶占市場先機,集團還創(chuàng)造性推行"兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計制造,、全球組裝交貨"的跨國經(jīng)營策略,獨創(chuàng)ecmms(e-componentmodulemove&service)經(jīng)營模式,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。

科技以人為本,。富士康科技集團立志成為中國科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國科技公司先進企業(yè)文化的代表。"人才本土化,、人才科技化,、人才國際化"是集團挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。集團建立一套完善的"選才,、育才、用才,、留才"制度,"1-3-8留才工程"為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國優(yōu)秀人才打開世界門窗,使他們在海外設(shè)廠、制造管理,、客戶服務(wù),、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國際胸懷;集團在深圳,、臺北、捷克帕杜比策,、昆山、北京,、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能,對員工進行全方位的教育訓(xùn)練;集團尊重員工信仰,成立了臺資企業(yè)第一個中國共產(chǎn)黨黨委;鼓勵員工積極向上,自我學(xué)習(xí),發(fā)揮各方面才能,。

科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動力。今天,集團正處于從"制造的富士康"邁向"科技的富士康"的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中,將重點發(fā)展納米科技,、熱傳技術(shù)、納米級量測技術(shù),、無線網(wǎng)絡(luò)技

術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù),、cad/cae技術(shù)、光學(xué)鍍膜技術(shù),、超精密復(fù)合/納米級加工技術(shù),、smt技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計技術(shù),、e供應(yīng)鏈技術(shù)等,使集團在納米,、金屬、塑料,、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù)突破,建立集團在精密機械與模具,、半導(dǎo)體、信息,、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場地位,進而在光機電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司,。

新的世紀(jì),新的挑戰(zhàn)與機遇。中國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡;中國未來的強國富民之夢,正期待富士康大展鴻圖,。中國正在成長為世界經(jīng)濟巨人,富士康在科技研發(fā),、制造布局,、市場通路建設(shè)等方面的營運也將進入一個全新的時期。未來的富士康科技集團,將在電腦,、通訊、消費性電子,、汽車、通路,、數(shù)字內(nèi)容等6c產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,揮師長驅(qū),開疆辟土,成就霸業(yè)。集團將一如既往地打造一個活性的,、有尊嚴(yán)的、有成就感的知識工作者的樂園,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo),締造"長期,、穩(wěn)定,、發(fā)展、科技,、國際"之一流科技公司的長青偉業(yè),。

實習(xí)報告

大一的時候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對象,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學(xué)校開聯(lián)合辦學(xué),，招大三實習(xí)生,，所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū),。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實習(xí)協(xié)議,，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍,。宿舍環(huán)境很好,，寢室里有空調(diào)電扇,，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和臺球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂,。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息,。同時義工制度也體現(xiàn)了集團良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù),。在富士康實習(xí)的兩個多月里，本來我在11月份也想做幾次義工,，但是聽到龍華的同學(xué)說他們被裁了，我知道自己也不會幸免,，所以就沒做了。

“學(xué)習(xí)后工作,，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方,。在學(xué)校的時候總是希望去工作,，而工作后又希望自己回到學(xué)生時代，這是每一個人都會有的體會,。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識,，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時專升本,，考研考博在這里都成為可能。因為這里有集團自己的ie學(xué)院,，可以學(xué)習(xí),，考學(xué)位,。

從一開始就被公司愛心、信心,、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里,、心思細(xì)如絲的成長秘訣所吸引,，在其后的學(xué)習(xí)和工作過程中，深深體會到這些字句的意義,，獲益非淺,。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑,，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益,、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活,、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力,。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群,、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群,、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群,、ccpbg消費電子類產(chǎn)品事業(yè)群,、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群,、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群,、以及群創(chuàng)光電等,。

在學(xué)習(xí)了集團的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng),，企業(yè)文化，工業(yè)安全,，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進行生產(chǎn)實習(xí),。

而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測試課。本來還以為是去做smt的,，那知道被分去做nokia手機的測試,。而且不是在龍華總部園區(qū),，是在旁邊那個鎮(zhèn),，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園,，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧,，但是很清靜,。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū),。我和班上的楊進前在一個課,，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓,。感覺這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時住的ie學(xué)院l7棟還要好,，還要新，因為這里24小都有空調(diào),。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個人都有自己的輔導(dǎo)員,，我們課有14人(包括我們兩個實習(xí)生)雖然他們平時都有自己的工作要完成,，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們,。可是我們的輔導(dǎo)員卻把重點放在了現(xiàn)場實習(xí)上,，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運行模式,。但是我們每天要寫實習(xí)日志，要寫三個問題,，每周還要寫周志，還有每周心得,。開始還有的東西寫，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧,，問師傅，他說編也可以,，反正是給人資處看的,，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。

我們這個npi部門是做試產(chǎn),，就時在手機被公司的奇美通訊設(shè)計出來后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了,。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會在產(chǎn)線上看見穿著印有tdc(中國臺灣設(shè)計中心)和ftk(富士康韓國技術(shù)部門)的人,，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點,，希望smt那邊不要打壞了主板,，希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點,，不要馬虎了事,。我們atp測試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美,、韓國，東南亞的cdmaxx手機做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測試),mit(機械強度測試),bt(藍(lán)牙測試),ant(天線測試),ato等測試,。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識。也在產(chǎn)線上學(xué)會了使用德國安捷倫cmu200通用無線通訊產(chǎn)品測試儀,，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdmaxx手機測試的內(nèi)容和測試方法與測試過程,。cdma測試分接收機測試和發(fā)射機測試兩大部分，要測試手機的最大與最小發(fā)射功率,，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率,，lna偏移測試,，發(fā)射補償測試，測試的信道在cdmaxxuscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道,，還有777，1013信道,。如果在cdmaxxpcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600,，1175信道,。在手動用cmu200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz,。同時在每周還要在車間的會議室里學(xué)習(xí)smt知識和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久,，我已經(jīng)能獨立負(fù)責(zé)手機測試了。

實習(xí)期間,，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合,，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到,、不早退，認(rèn)真參與工作,，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求教,，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,，有太多以前學(xué)習(xí)的知識被忘記，發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展,。最后聽說被裁了，是有點傷心，但是也沒辦法,，回來前那幾天,，天天都有好多人提著包離開園區(qū),。

不管做什么事情都會有困難，都會很辛苦,，說簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易,，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母,，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書,，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的,，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅定信念,，有更大的動力。

工作不只是做事,，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn),，如果不與自己的同事交流,，那么有些工作就很難做好,，如果不和上級交流,，永遠(yuǎn)也不會有深造和發(fā)展的機會。但,，只要多問、多與同事溝通,，就能學(xué)到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處,。只要和上司多溝通,、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足,，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處,。

同時我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人,，為事正直，待人禮貌,、誠信，做有利于他人的人,，有利于人民的人,，有利于祖國的人,，有利于社會的人。 總之,，兩個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用,。通過這次的實習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能,，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，使自己補習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識和經(jīng)驗,。這樣使我認(rèn)識到社會實踐和生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分,。只有通過生產(chǎn)實踐,，把所學(xué)的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識,，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用,，也才能使知識為社會,，為人類創(chuàng)造財富,，才能改進生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力,，促進社會文化的發(fā)展和人類文明的進步。

富士康總結(jié)報告篇三

一,、實習(xí)目的

1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活,，盡快實現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。

2,、學(xué)會去做好一件事(更好的完成自己的工作),，無論事大事小,。

3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識,。

二、實習(xí)時間

xx年9月20～xx年12月20日

三,、實習(xí)地點

深圳富士康科技公司

四,、實習(xí)部門及崗位介紹

idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線

崗位介紹：我所在的崗位是點膠段,，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機點上膠水

五、實習(xí)內(nèi)容

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼間到這里實習(xí)已經(jīng)快三個月了,。在這短時間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識,、新事物,。經(jīng)過這將近三個月的工作,，當(dāng)初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好,，下班的后還有很長的自由支配的時間,，這些時間可以去鍛煉身體,、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等,，開始的時候由于沒有安排好,，都不知不覺的過去了,，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下,，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度,。

剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班,，而是進行了三天的基本知識的培訓(xùn)，這些知識包括勞動合同法,、公司的一些規(guī)章制度,、車間作業(yè)安全知識等,。這些知識對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很認(rèn)真,，原來在學(xué)校的時候?qū)@些知識根本不會在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過,，特別是勞動合同法,，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的,，這次有機會就認(rèn)真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異,，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的,。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸,，了解到有許多東西是不能外傳的,，在平時的生活中就需要多加注意了,。關(guān)于車間的安全常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了,，在校內(nèi)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的時候每次去實訓(xùn)總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強調(diào)的人身安全,，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后,，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的,，做的成績還不錯,。