在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同篇一

一,、培訓(xùn)情況

1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪);

2,、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前;

3,、培訓(xùn)內(nèi)容為：

二、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止,。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3,、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。

四,、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

4,、雙方確定,，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,，五險(xiǎn)一金及福利待遇,，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方可依據(jù)此條約對(duì)抗乙方的訴求,。

五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。若雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

六,、違約責(zé)任

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任,，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償,。

七,、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同篇二

乙方(勞動(dòng)者)：_______________________

一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日,。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),，不得任意變更,。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元,，可由甲方先行支付,。

四、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

五,、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法： 違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

六,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七,、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留,。

八,、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作,。

九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi),、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用,。

十,、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件,、慣例為準(zhǔn),。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，以司法程序在甲方所在地解決。

十二,、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,，具有相同法律效力。

十三,、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

注冊(cè)地址：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

______年 ______月______ 日

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同篇三

乙方：______________同學(xué)

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

九,、利益保障

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

5,、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位,。

十,、保證金相關(guān)規(guī)定

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,，將不予退還保證金：

a,、由于自身原因中途退學(xué)的;

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

c,、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

d,、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十一,、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1,、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

十二,、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表人(簽字)：代表人(簽字)：

年月日年月日

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同篇四

乙方：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),，在技術(shù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅,、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān),。

四,、培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____,、勞動(dòng)_____,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五,、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

六,、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

七,、其他

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同篇五

服務(wù)方(乙方):?簽約日期:

依據(jù)《民法典》的規(guī)定,，合同雙方就????????項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、培訓(xùn)內(nèi)容,、要求,、計(jì)劃和進(jìn)度:??

二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):?????

三,、履行期限、地點(diǎn)和方式:????

四,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式:???

五,、報(bào)酬及支付方式:??

六、違約金及損失賠償額的計(jì)算方法:??

七,、爭(zhēng)議的解決辦法:?????

委托方:???????法定代表人:???????(簽章)

服務(wù)方:????????法定代表人:???????(簽章)