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廠長(zhǎng)發(fā)言稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 14:23:43
廠長(zhǎng)發(fā)言稿(三篇)
時(shí)間:2023-01-14 14:23:43     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

廠長(zhǎng)發(fā)言稿篇一

大家好!

今天,能夠走上 ????? 的競(jìng)崗演講臺(tái),,首先應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我,、提高自我,、鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇,,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己,,服務(wù)社會(huì)的宗旨站到這里,競(jìng)選??一職,,希望能得到大家的支持,。

我將從以下幾個(gè)方面介紹一下我的工作設(shè)想

一.打造團(tuán)隊(duì)精神,建設(shè)和諧隊(duì)伍,。

中國(guó)有句古話,“千人同心,,則得千人之力;萬(wàn)人異心,,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,,可是,,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

團(tuán)隊(duì)精神的培育不是一句口號(hào),,一個(gè)形式,,而是一項(xiàng)大工程,。要把這一重大工程建設(shè)下去,,就必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)下去,,而不是半途而廢,,無(wú)果而終,。為創(chuàng)造成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),,我將從以下幾個(gè)方面做起:

1,、關(guān)心員工,讓員工對(duì)自己感到尊敬和佩服,,對(duì)工作充滿熱情和干勁,。

2,、適量給一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來(lái)激勵(lì)員工來(lái)奮斗,。

3,、經(jīng)常將員工集合在一起,就像一家人一樣,隨便聊聊,,共述公司以后的發(fā)展啊,讓員工覺(jué)得我信任他們,,共同促進(jìn)公司的發(fā)展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!” 在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)! 把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,,是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是我們上下同欲的凝聚力!

二.創(chuàng)新市場(chǎng)模式,,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1、鞏固已有市場(chǎng)

建立公司客戶資料,,對(duì)可戶資料保存和分類(lèi)管理,。調(diào)查客戶的應(yīng)用情況,,區(qū)域市場(chǎng)情況,,進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查,。定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤,,幫助解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的困難,,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng),。

2、拓展空白市場(chǎng)

做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,,將市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)結(jié)果反饋到相關(guān)部門(mén),,相互溝通、探討,,并協(xié)助研發(fā)部對(duì)新產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā),、包裝,提供基于行業(yè)的定制開(kāi)發(fā)服務(wù)需求,,以及時(shí)最大限度地滿足客戶需求。及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),、價(jià)格趨勢(shì),監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)將市場(chǎng)分析情況及銷(xiāo)售情況總結(jié)提交決策層,。

全球經(jīng)濟(jì)遇冷生意難做,但并不是所有生意都不好做,,亂世方現(xiàn)英雄,。危機(jī)里往往暗藏更大的生機(jī)!既然冬天來(lái)了,,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?金融危機(jī)是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇,,機(jī)會(huì)難得,否則過(guò)了也就過(guò)了,,人的一生里很多機(jī)會(huì)都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!

廠長(zhǎng)發(fā)言稿篇二

大家新年好,今天生產(chǎn)部已經(jīng)正式預(yù)測(cè)出:我們20xx年又是全部指標(biāo)超額完成,。這是我們戰(zhàn)勝國(guó)際金融危機(jī)的階段性成果,所以三季度確定的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)減薪任務(wù)取消;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年薪兌現(xiàn)按年初確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,,而且還要重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)戰(zhàn)勝金融危機(jī)的人員。當(dāng)然我們依然是按責(zé)任大小進(jìn)行,,由企業(yè)管理部拿一個(gè)分配原則;爭(zhēng)取在春節(jié)前兌現(xiàn),。我們今天是慶祝新年的酒會(huì),大家應(yīng)該盡情地高興;好好地放松一下自己,,因?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)使我們大家都受累了;今天大家先吃好喝好,然后還有舞會(huì)和其它活動(dòng),。

20xx年的確是我們應(yīng)該高興的一年,雖然我們贊助雪災(zāi),、奧運(yùn)會(huì)與地震的任務(wù)不斷;但我們卻很好地消化了成本。誰(shuí)知國(guó)際金融危機(jī),,使我們的境外資金全部打了水漂;但我們還是用銀行的貸款,,把國(guó)外的原材料提前超常地采購(gòu)回來(lái)了,。雖然當(dāng)時(shí)能源與原材料上漲了一倍,,但我們預(yù)計(jì)還會(huì)繼續(xù)上漲;誰(shuí)知竟然是快速下降,,所以我們沒(méi)有很好地預(yù)測(cè)到這個(gè)結(jié)局;但我們依然采用了責(zé)任轉(zhuǎn)移法,,使成本全部增加到產(chǎn)品價(jià)格中去了,。這的確應(yīng)該感謝國(guó)家的政策,我們的能源與原材料上漲就能提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格;所以成本并沒(méi)有影響我們什么,,因?yàn)槲覀儑?guó)內(nèi)的產(chǎn)品價(jià)格上漲的幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于能源與原材料的上漲幅度;而且我們還同時(shí)得到了政府的財(cái)政補(bǔ)貼,使我們上半年因管理失誤和原材料價(jià)格上漲的效益都沒(méi)有受到影響,。由于我們對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下半年的預(yù)測(cè)過(guò)高,,所以我們才在三季度臨時(shí)制訂出一個(gè)企業(yè)降薪文件;這個(gè)文件我們現(xiàn)在對(duì)外依然口徑不變,還要大張旗鼓地宣傳我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),??次覀兛偛款I(lǐng)導(dǎo)降薪達(dá)到百分之五十,,而老百姓只降薪百分之二十;雖然我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年底兌現(xiàn)不變,但戰(zhàn)勝金融危機(jī)的表彰按這個(gè)責(zé)任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。我們就要敢于獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)責(zé)任的人,重獎(jiǎng)也是應(yīng)該的,。我們每年參加這個(gè)會(huì)的人都發(fā)美元為紅包,,今年美元使我們損失慘重;所以我們今天每個(gè)人都只發(fā)一個(gè)8000元人民幣的紅包,這也是我們今年第一次歡天喜地的收獲;因?yàn)槲覀兲崆皯?zhàn)勝了國(guó)際金融危機(jī),。這也是改革開(kāi)放的成果,如果不是改革開(kāi)放的話;我們這個(gè)紅包就要全廠職工平均分配,,那樣的話每個(gè)人還不到200元。所以我們要擁護(hù)改革開(kāi)放,,更要理解改革開(kāi)放的精神與實(shí)質(zhì),。

在這次兌現(xiàn)20xx年年薪工資的過(guò)程中,我們也要把員工的工資補(bǔ)償部分;使他們對(duì)我們很感激,。對(duì)員工降薪的不能平均恢復(fù),同樣要按照貢獻(xiàn)的原則進(jìn)行;先獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任大的領(lǐng)導(dǎo),,春節(jié)后再看經(jīng)濟(jì)情況具體對(duì)待。我們現(xiàn)在的效益來(lái)源于我們按147美元/桶油的進(jìn)價(jià)計(jì)算出的政府補(bǔ)貼和出廠產(chǎn)品價(jià)格,,而現(xiàn)在我們使用的進(jìn)價(jià)只有36美元/桶油;如此說(shuō)來(lái)我們還應(yīng)該感謝國(guó)際金融危機(jī),,使我們享受到了這巨大的差價(jià)。因此我們漲上去的出廠價(jià)不變,這個(gè)效益就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)勝國(guó)際金融危機(jī)的階段性成果,。也正因?yàn)槿绱耍覀兏骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的年薪不變;但我們并不能對(duì)外公開(kāi)這個(gè)秘密,,因而員工所降的工資還不能全部補(bǔ)回。今天參加會(huì)議的人要保密,,這是組織原則。雖然我們社會(huì)有‘領(lǐng)導(dǎo)吃肉,,老百姓喝湯’的俗語(yǔ),但我們整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有好轉(zhuǎn);所以我們才要低調(diào),,這就是我們社會(huì)的現(xiàn)代雙贏。

我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要向全體職工講清楚,,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)還存在;我們有工資發(fā)就很不錯(cuò)了,不要計(jì)較個(gè)人的得失,。雖然現(xiàn)在不執(zhí)行下崗這個(gè)原則,,但我們鼓勵(lì)自由離開(kāi)總可以吧;誰(shuí)想走我們勞動(dòng)部門(mén)馬上辦,決不挽留,。我們?nèi)绻炝簦瓦`反了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則;就如同我們領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在年薪百萬(wàn),,那是黨要我們拿的呀;我們是黨的干部,,我們當(dāng)然要聽(tīng)黨的話呀。黨要我們領(lǐng)導(dǎo)先富起來(lái),,我們不富起來(lái)就是不聽(tīng)黨的話嘛,。

我們是國(guó)有企業(yè),,我們領(lǐng)導(dǎo)的收入必須保證年年增加;決不可能20xx年我們都百萬(wàn)年薪的領(lǐng)導(dǎo),,竟然在20xx年再與老百姓一樣拿工資吧,。在這些年的兌現(xiàn)與分配制度中,我們始終體現(xiàn)了這個(gè)原則,。所以我們領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在比老百姓收入高,這是歷史問(wèn)題;我們不能倒退到平均分配年代,,所以我們要堅(jiān)持既得利益不變;這樣我們的班子才能安定團(tuán)結(jié)。在現(xiàn)在公務(wù)員提高補(bǔ)貼之時(shí),,我們也要貫徹這個(gè)原則;把領(lǐng)導(dǎo)的補(bǔ)貼檔次再快速提高一些。這符合改革的要求,,誰(shuí)說(shuō)我們拿年薪的人不拿補(bǔ)貼;我們也是國(guó)家干部嘛,,我們的任何改革都必須與黨的指導(dǎo)思想保持高度的一致。

我們現(xiàn)在的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是我們廠里的既得利益者,,我們想把保持地位不變作為首要任務(wù)。雖然我們?cè)诶嫔线_(dá)到了發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),,但我們決不能學(xué)習(xí)他們年薪1美元的思想;我們?cè)撃枚嗌倬褪嵌嗌?,因?yàn)槲覀兪巧鐣?huì)主義國(guó)家;我們要體現(xiàn)按勞取酬,我們不要這種鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)犧牲的榜樣,。為了保證戰(zhàn)勝金融危機(jī)成果的擴(kuò)大,我們的權(quán)力還要集中;這樣才能保住既得利益和爭(zhēng)取更大的利益,。

20xx年過(guò)去了,,20xx年是國(guó)家四萬(wàn)億基本投資的見(jiàn)效期;我們還要搞很多國(guó)家投資項(xiàng)目才能保住我們的效益。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在并不是市場(chǎng)效益,,而是我們與國(guó)際差價(jià)的利潤(rùn)。所以我們要保持國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼不變,國(guó)家項(xiàng)目不變;國(guó)家政策不變,。用這些不變不應(yīng)付國(guó)際上的損失,保持我們領(lǐng)導(dǎo)盛世的身份不變,。

同志們:我們要把握機(jī)遇,加快步伐;看國(guó)際上的富人紛紛破產(chǎn)與縮水,,使我們真正超過(guò)西方國(guó)家富人的時(shí)機(jī)到了,。不過(guò)現(xiàn)在可不要把錢(qián)財(cái)轉(zhuǎn)移到國(guó)外,,那是一個(gè)巨大的黑洞;等到金融危機(jī)過(guò)去了,,我們共同到西方國(guó)家去投資;那時(shí)我們就會(huì)享受到金融海嘯帶來(lái)的美味,。我們一起努力吧,,希望 20xx能有一個(gè)較大的突破,。謝謝大家!

廠長(zhǎng)發(fā)言稿篇三

各位員工,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

首先,,我代表全體員工感謝*總,,能給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),大家濟(jì)濟(jì)一堂,,回顧過(guò)去,展望未來(lái),。

20xx年是我們雪尼爾車(chē)間遷入新廠房的第一年,也是面對(duì)諸多困難與波折的一年,。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在各部門(mén)的配合下,,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了20xx年度的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù),。為了能在來(lái)年的工作中更上一層樓,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)20xx年工作總結(jié)如下,。

一. 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,。

其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)管理,明確了工作現(xiàn)場(chǎng)各物品的擺防以及廢料的清掃等問(wèn)題,,并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行,。

二. 加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),。

通過(guò)每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門(mén)及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,筑建大家以廠為家的思想,。并且使原先上下溝通不通暢的問(wèn)題有了很大的改善,。

三. 狠抓質(zhì)量不放松,。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力,,在過(guò)去一年中,我們始終貫徹質(zhì)量第一,,信譽(yù)至上的原則,,狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過(guò)程中只求量,,不求質(zhì)的情況,對(duì)此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行整改,,嚴(yán)防此類(lèi)情況再次發(fā)生,。并加強(qiáng)了車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,,強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度,從而使情況明顯好轉(zhuǎn),。

四. 新設(shè)備成功投產(chǎn)。

20xx年度我們雪尼爾車(chē)間引進(jìn)了一批新設(shè)備,,通過(guò)全體員工的努力,,現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中,,使得紗線產(chǎn)量大幅上升,,率創(chuàng)新高,。

20xx年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問(wèn)題和不足,,為了能在新的一年中取得更好的成績(jī),有必要對(duì)來(lái)年的工作做一個(gè)總體的規(guī)劃,。

一.進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,,維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,各廠家為確保銷(xiāo)量、占領(lǐng)市場(chǎng)都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量,,為維護(hù)公司形象,我們將把質(zhì)量管理工作作為20xx年工作的重中之重,。同時(shí)在員工中牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí),,加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督,。

二.加強(qiáng)了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。班組長(zhǎng)是車(chē)間里的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,,其工作直接影響車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量,。因此,在20xx年的工作中,我們將重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用,。

三.穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,。員工是企業(yè)里的一線操作人員,,加強(qiáng)員工培訓(xùn),,打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍,不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,,還能提升企業(yè)的形象,,形成良好的企業(yè)文化。

四.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理,,切實(shí)降低生產(chǎn)成本。上一年度,,我們引進(jìn)了許多新設(shè)備,并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功,。20xx年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備,要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量,。

以上就是我的報(bào)告,相信在大家共同的努力下,,我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,事業(yè)蒸蒸日上,。

最后祝愿全體員工新年快樂(lè),工作順利,,合家幸福!! 謝謝大家!!

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