范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

廠長發(fā)言致辭稿篇一

大家好!

首先,，我代表全體員工感謝*總,，能給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，大家濟(jì)濟(jì)一堂,，回顧過去,，展望未來。

20xx年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年，也是面對(duì)諸多困難與波折的一年,。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,，在各部門的配合下，在全體員工的努力下,，我們依然較好完成了20xx年度的生產(chǎn)銷售任務(wù),。為了能在來年的工作中更上一層樓，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，現(xiàn)對(duì)20xx年工作總結(jié)如下。

一. 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,。

其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場管理,，明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題,，并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行。

二. 加強(qiáng)班組長隊(duì)伍的建設(shè),。

通過每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門及班組,。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),，筑建大家以廠為家的思想,。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

三. 狠抓質(zhì)量不放松,。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力,，在過去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一,，信譽(yù)至上的原則,，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過程中只求量,，不求質(zhì)的情況,，對(duì)此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門人員進(jìn)行整改，嚴(yán)防此類情況再次發(fā)生,。并加強(qiáng)了車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度，從而使情況明顯好轉(zhuǎn),。

四. 新設(shè)備成功投產(chǎn),。

20xx年度我們雪尼爾車間引進(jìn)了一批新設(shè)備，通過全體員工的努力,，現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中,，使得紗線產(chǎn)量大幅上升，率創(chuàng)新高。

20xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，為了能在新的一年中取得更好的成績，有必要對(duì)來年的工作做一個(gè)總體的規(guī)劃,。

一.進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,，維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線市場競爭日趨激烈,，各廠家為確保銷量,、占領(lǐng)市場都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量，為維護(hù)公司形象,，我們將把質(zhì)量管理工作作為20xx年工作的重中之重,。同時(shí)在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)工序的管理,、考核和監(jiān)督,。

二.加強(qiáng)了班組長隊(duì)伍的建設(shè)。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員,，其工作直接影響車間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量,。因此，在20xx年的工作中,，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用。

三.穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,。員工是企業(yè)里的一線操作人員，加強(qiáng)員工培訓(xùn),，打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍,，不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量，還能提升企業(yè)的形象,，形成良好的企業(yè)文化,。

四.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，切實(shí)降低生產(chǎn)成本,。上一年度,，我們引進(jìn)了許多新設(shè)備，并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功,。20xx年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備,，要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

以上就是我的報(bào)告,，相信在大家共同的努力下,，我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷兩旺,，事業(yè)蒸蒸日上。

最后祝愿全體員工新年快樂,，工作順利,，合家幸福!! 謝謝大家!!

廠長發(fā)言致辭稿篇二

大家新年好，今天生產(chǎn)部已經(jīng)正式預(yù)測出：我們20xx年又是全部指標(biāo)超額完成,。這是我們戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)的階段性成果,，所以三季度確定的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)減薪任務(wù)取消;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年薪兌現(xiàn)按年初確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，而且還要重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)戰(zhàn)勝金融危機(jī)的人員,。當(dāng)然我們依然是按責(zé)任大小進(jìn)行,，由企業(yè)管理部拿一個(gè)分配原則;爭取在春節(jié)前兌現(xiàn)。我們今天是慶祝新年的酒會(huì),，大家應(yīng)該盡情地高興;好好地放松一下自己,，因?yàn)閲H金融危機(jī)使我們大家都受累了;今天大家先吃好喝好，然后還有舞會(huì)和其它活動(dòng),。

20xx年的確是我們應(yīng)該高興的一年,，雖然我們贊助雪災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)與地震的任務(wù)不斷;但我們卻很好地消化了成本,。誰知國際金融危機(jī),，使我們的境外資金全部打了水漂;但我們還是用銀行的貸款，把國外的原材料提前超常地采購回來了,。雖然當(dāng)時(shí)能源與原材料上漲了一倍，但我們預(yù)計(jì)還會(huì)繼續(xù)上漲;誰知竟然是快速下降,，所以我們沒有很好地預(yù)測到這個(gè)結(jié)局;但我們依然采用了責(zé)任轉(zhuǎn)移法,，使成本全部增加到產(chǎn)品價(jià)格中去了。這的確應(yīng)該感謝國家的政策,，我們的能源與原材料上漲就能提高產(chǎn)品的銷售價(jià)格;所以成本并沒有影響我們什么,，因?yàn)槲覀儑鴥?nèi)的產(chǎn)品價(jià)格上漲的幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于能源與原材料的上漲幅度;而且我們還同時(shí)得到了政府的財(cái)政補(bǔ)貼，使我們上半年因管理失誤和原材料價(jià)格上漲的效益都沒有受到影響,。由于我們對(duì)國內(nèi)市場下半年的預(yù)測過高,，所以我們才在三季度臨時(shí)制訂出一個(gè)企業(yè)降薪文件;這個(gè)文件我們現(xiàn)在對(duì)外依然口徑不變，還要大張旗鼓地宣傳我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),?？次覀兛偛款I(lǐng)導(dǎo)降薪達(dá)到百分之五十，而老百姓只降薪百分之二十;雖然我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年底兌現(xiàn)不變,，但戰(zhàn)勝金融危機(jī)的表彰按這個(gè)責(zé)任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。我們就要敢于獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)責(zé)任的人，重獎(jiǎng)也是應(yīng)該的,。我們每年參加這個(gè)會(huì)的人都發(fā)美元為紅包,，今年美元使我們損失慘重;所以我們今天每個(gè)人都只發(fā)一個(gè)8000元人民幣的紅包，這也是我們今年第一次歡天喜地的收獲;因?yàn)槲覀兲崆皯?zhàn)勝了國際金融危機(jī)。這也是改革開放的成果,，如果不是改革開放的話;我們這個(gè)紅包就要全廠職工平均分配,，那樣的話每個(gè)人還不到200元。所以我們要擁護(hù)改革開放,，更要理解改革開放的精神與實(shí)質(zhì),。

在這次兌現(xiàn)20xx年年薪工資的過程中，我們也要把員工的工資補(bǔ)償部分;使他們對(duì)我們很感激,。對(duì)員工降薪的不能平均恢復(fù),，同樣要按照貢獻(xiàn)的原則進(jìn)行;先獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任大的領(lǐng)導(dǎo)，春節(jié)后再看經(jīng)濟(jì)情況具體對(duì)待,。我們現(xiàn)在的效益來源于我們按147美元/桶油的進(jìn)價(jià)計(jì)算出的政府補(bǔ)貼和出廠產(chǎn)品價(jià)格,，而現(xiàn)在我們使用的進(jìn)價(jià)只有36美元/桶油;如此說來我們還應(yīng)該感謝國際金融危機(jī)，使我們享受到了這巨大的差價(jià),。因此我們漲上去的出廠價(jià)不變,，這個(gè)效益就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)的階段性成果。也正因?yàn)槿绱?，我們各?jí)領(lǐng)導(dǎo)的年薪不變;但我們并不能對(duì)外公開這個(gè)秘密,，因而員工所降的工資還不能全部補(bǔ)回。今天參加會(huì)議的人要保密,，這是組織原則,。雖然我們社會(huì)有‘領(lǐng)導(dǎo)吃肉，老百姓喝湯’的俗語,，但我們整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)還沒有好轉(zhuǎn);所以我們才要低調(diào),，這就是我們社會(huì)的現(xiàn)代雙贏。

我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要向全體職工講清楚,，中國的經(jīng)濟(jì)危機(jī)還存在;我們有工資發(fā)就很不錯(cuò)了,，不要計(jì)較個(gè)人的得失。雖然現(xiàn)在不執(zhí)行下崗這個(gè)原則,，但我們鼓勵(lì)自由離開總可以吧;誰想走我們勞動(dòng)部門馬上辦,，決不挽留。我們?nèi)绻炝?，就違反了市場經(jīng)濟(jì)的原則;就如同我們領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在年薪百萬,，那是黨要我們拿的呀;我們是黨的干部，我們當(dāng)然要聽黨的話呀,。黨要我們領(lǐng)導(dǎo)先富起來,，我們不富起來就是不聽黨的話嘛。

我們是國有企業(yè),，我們領(lǐng)導(dǎo)的收入必須保證年年增加;決不可能20xx年我們都百萬年薪的領(lǐng)導(dǎo),，竟然在20xx年再與老百姓一樣拿工資吧,。在這些年的兌現(xiàn)與分配制度中，我們始終體現(xiàn)了這個(gè)原則,。所以我們領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在比老百姓收入高,，這是歷史問題;我們不能倒退到平均分配年代，所以我們要堅(jiān)持既得利益不變;這樣我們的班子才能安定團(tuán)結(jié),。在現(xiàn)在公務(wù)員提高補(bǔ)貼之時(shí),，我們也要貫徹這個(gè)原則;把領(lǐng)導(dǎo)的補(bǔ)貼檔次再快速提高一些。這符合改革的要求,，誰說我們拿年薪的人不拿補(bǔ)貼;我們也是國家干部嘛,，我們的任何改革都必須與黨的指導(dǎo)思想保持高度的一致。

我們現(xiàn)在的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是我們廠里的既得利益者,，我們想把保持地位不變作為首要任務(wù),。雖然我們?cè)诶嫔线_(dá)到了發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)，但我們決不能學(xué)習(xí)他們年薪1美元的思想;我們?cè)撃枚嗌倬褪嵌嗌?，因?yàn)槲覀兪巧鐣?huì)主義國家;我們要體現(xiàn)按勞取酬,，我們不要這種鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)犧牲的榜樣。為了保證戰(zhàn)勝金融危機(jī)成果的擴(kuò)大,，我們的權(quán)力還要集中;這樣才能保住既得利益和爭取更大的利益,。

20xx年過去了，20xx年是國家四萬億基本投資的見效期;我們還要搞很多國家投資項(xiàng)目才能保住我們的效益,。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在并不是市場效益,，而是我們與國際差價(jià)的利潤。所以我們要保持國家財(cái)政補(bǔ)貼不變,，國家項(xiàng)目不變;國家政策不變,。用這些不變不應(yīng)付國際上的損失，保持我們領(lǐng)導(dǎo)盛世的身份不變,。

同志們：我們要把握機(jī)遇，加快步伐;看國際上的富人紛紛破產(chǎn)與縮水,，使我們真正超過西方國家富人的時(shí)機(jī)到了,。不過現(xiàn)在可不要把錢財(cái)轉(zhuǎn)移到國外，那是一個(gè)巨大的黑洞;等到金融危機(jī)過去了,，我們共同到西方國家去投資;那時(shí)我們就會(huì)享受到金融海嘯帶來的美味,。我們一起努力吧，希望 20xx能有一個(gè)較大的突破,。謝謝大家!

廠長發(fā)言致辭稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

今天，能夠走上 ????? 的競崗演講臺(tái),，首先應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我,、提高自我,、鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

這次競聘對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己,，服務(wù)社會(huì)的宗旨站到這里，競選??一職,，希望能得到大家的支持,。

我將從以下幾個(gè)方面介紹一下我的工作設(shè)想

一.打造團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)和諧隊(duì)伍,。

中國有句古話,，“千人同心，則得千人之力;萬人異心,，則無一人之用”,。意思是說，如果一千個(gè)人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，可是，如果一萬個(gè)人離心離德,，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

團(tuán)隊(duì)精神的培育不是一句口號(hào),，一個(gè)形式,，而是一項(xiàng)大工程。要把這一重大工程建設(shè)下去,，就必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)下去,，而不是半途而廢，無果而終,。為創(chuàng)造成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),，我將從以下幾個(gè)方面做起：

1、關(guān)心員工,，讓員工對(duì)自己感到尊敬和佩服,，對(duì)工作充滿熱情和干勁。

2,、適量給一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來激勵(lì)員工來奮斗,。

3、經(jīng)常將員工集合在一起,，就像一家人一樣,，隨便聊聊，共述公司以后的發(fā)展啊,，讓員工覺得我信任他們,，共同促進(jìn)公司的發(fā)展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!” 在的市場競爭，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭! 把困難當(dāng)作試金石,，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，是我們上下同欲的凝聚力!

二.創(chuàng)新市場模式,，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1、鞏固已有市場

建立公司客戶資料,，對(duì)可戶資料保存和分類管理,。調(diào)查客戶的應(yīng)用情況，區(qū)域市場情況,，進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查,。定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，幫助解決實(shí)際運(yùn)營中的困難,，進(jìn)一步擴(kuò)大市場,。

2、拓展空白市場

做好市場調(diào)研與市場預(yù)測工作,，將市場調(diào)研與市場預(yù)測結(jié)果反饋到相關(guān)部門,，相互溝通、探討,，并協(xié)助研發(fā)部對(duì)新產(chǎn)品的研制,、開發(fā)、包裝,，提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求,，以及時(shí)最大限度地滿足客戶需求。及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài),、價(jià)格趨勢,，監(jiān)控競爭對(duì)手，對(duì)重大市場變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),，并負(fù)責(zé)將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層,。

全球經(jīng)濟(jì)遇冷生意難做，但并不是所有生意都不好做,，亂世方現(xiàn)英雄。危機(jī)里往往暗藏更大的生機(jī)!既然冬天來了,，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?金融危機(jī)是挑戰(zhàn),，更是機(jī)遇，機(jī)會(huì)難得,，否則過了也就過了,，人的一生里很多機(jī)會(huì)都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!