在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

查四風檢查出問題檢查篇一

四風對照檢查材料難就難在虛功虛思想虛話，要寫實在;難就難在四風表現(xiàn)出的問題與根源及原因容易混為一團,，以混亂的思路進行寫作;難就難在本次群眾路線教育實踐活動要求“不要將個人四風問題寫成工作問題”,，也就是說，剖析自己的思想,、作風、表現(xiàn)是重點,，這些不良思想與作風給工作和服務群眾所帶來影響不是寫作的重點,。

(1)形式主義(包括學習上的實用主義、功利主義和工作上落實不到位,、布置多,、檢查少等)，可重點從政績觀,、工作觀(認為布置就行了,，輕信基層能做好之類)、責任心缺失上深挖根源;也可以從主觀主義,、功利主義(不能正確長遠和眼前的關系之類)來深挖根源,，也就是說政績觀、工作觀不正確,，責任心缺失,，主觀主義、功利主義是出現(xiàn)形式主義的根源,。

(2)官僚主義的反義詞應該接近于“群眾觀點”,、“宗旨意識”、“一切從群眾來,，一切到群眾中去,，一切為了群眾，一切依靠群眾”之類的理念,，因此應重點從存在官本位思想,，群眾意識淡化、服務意識淡化以及“情為民所系,、權為民所用,、利為民所謀”思想減退等角度分析。

(3)對享樂主義問題根源：鑒于都不寫表現(xiàn)嚴重的買豪宅,、包養(yǎng)情婦,、喜歡名牌(類似網(wǎng)上“表哥”)等現(xiàn)象,，因此可重點從革命意志衰退、艱苦奮斗精神消減,、晉升職位了吃苦精神弱化,、忘記了“兩個務必”上認清實質，從世界觀價值觀人生觀上深挖根源,。

(4)奢靡之風問題根源：鑒于都在避重就輕,，可從對奢靡之風危害性認識不足認清實質，根源在于認識不到“奢靡浪費,、高消費是滋生腐敗土壤”,，歸根結底為未筑牢廉政防線，警惕性不高,。比較嚴重的奢靡問題,，亦可以重點從奢侈浪費，生活腐朽方面認清實質,，從思想墮落,、物欲膨脹等方面深挖根源?？傊?，都要從理念信念、宗旨意思,、黨性修養(yǎng),，道德品行等方面認清實質、深挖根源,。

最后,，整改措施和今后努力方向等方面的寫作應該注意以下問題：

(1)一定會有繼續(xù)加強“學習”的內容。因為整改措施要堅持標本兼治,，不但要對應治理四風表現(xiàn),，還要治理理念信念、宗旨意思,、黨性修養(yǎng),，道德品行等根源性問題，這意味著必須要加強學習,，首要是加強政治理論學習,，才能治本。當然重點學什么,，如何去學,，那要與四風的具體表現(xiàn)對應了。有的還可以結合實際,，強調學習管理,、服務等業(yè)務知識,。

(2)可以專門寫寫如何“治標”。那就是針對個人整改的具體措施了,。比如,，堅持布置任務與監(jiān)督并重，促進落實;比如堅持嚴格管理與及時服務相結合,，幫扶在執(zhí)行任務中遇到難題的同志,，戒除官僚主義等。再如,，注意細節(jié)問題,，處處從小處入手，嚴格自我管理啦,。不一而足,。

(3)結合“今后努力方向”，可以脫離“四風表現(xiàn)和根源”,，以更高的標準寫今后如何去做，以優(yōu)良作風促進工作,，爭取出色成績,，爭取群眾滿意度等等。

一篇完整的對照檢查材料結構可以是：

四風對照檢查材料

一 開頭引題,。包括背景及所學內容,、學習態(tài)度等等。

二個人作風建設的基本情況,。對群眾路線教育實踐活動的重要性認識,，包括對單位、對社會,、對個人,。+自己貫徹中央八項規(guī)定的基本情況，大體表現(xiàn),，(能夠做到哪些),，旨在說明自己無原則性的大問題、大毛病,。

三四風主題問題,。逐風分條來寫，見本站首發(fā)的原創(chuàng),?！坝行r候情緒急躁”,這個問題表現(xiàn)出對待群眾或基層的態(tài)度，應該放在官僚主義里來寫,，根源在于黨性修養(yǎng)不夠,，不會制怒,，工作方法也不對頭。

四原因分析,?？梢苑?234對應四風來逐條分析。見本文,。

五整改措施和努力方向：

(1)一定會有“學習”,，治本之需要。

(2)寫治標措施,。一方面寫如何戒除四風表現(xiàn),，另一方面，四風表現(xiàn)的反面就是需要做的,。也就是寫“如何摒棄錯誤的意識和行為+如何樹立正確的意識和行為”,。

(3)高標準、嚴要求,，超越“四風不良表現(xiàn)之上”,，按照為民務實清廉的要求如何明確下一步努力方向和奮斗目標。(注意還是要側重于寫個人在思想,、作風,、工作、生活上的努力方向),。

查四風檢查出問題檢查篇二

認真組織全體鄉(xiāng)村干部學習了《關于嚴明2019年元旦,、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求,，“兩節(jié)”期間大家務必要嚴格落實中央八項規(guī)定,、省委省政府十項規(guī)定精神及市縣委相關規(guī)定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發(fā)生,，對發(fā)現(xiàn)的有問題及時提醒,，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任,。同時,，通過微信工作群、手機短信發(fā)送省,、市,、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求,，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理,，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線,。元旦,、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計發(fā)送廉政宣傳短信140余條,。

要求全鄉(xiāng)黨員干部進一步增強政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關于嚴明2019年元旦,、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》要求,，以身作則，廉潔自律,，嚴禁借節(jié)假日之機,，隨便向人收受禮品、禮金,、禮物,，杜絕腐敗。

要求黨員領導干部率先垂范,、以上率下,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己,，還要管好配偶子女、守好家門,，帶頭端正黨風,，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象,，同時對違規(guī)違紀行為敢抓敢管,、敢于負責、敢于斗爭,。

由鄉(xiāng)紀委牽頭,，采取明查暗訪、突擊檢查等方式,，持續(xù)加壓發(fā)力,，聚焦節(jié)日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題,、重點場所,、重點部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對有令不行、有禁不止,、頂風違紀行為進行嚴肅查處,，并嚴格追究有關責任人的責任。由于防范措施到位,，元旦,、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的違規(guī)違紀現(xiàn)象,，進一步以扎實的黨風黨紀,，引領社會風氣的健康轉變。

查四風檢查出問題檢查篇三

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識,、黨性觀念,、工作作風、行為表現(xiàn)方面找差距,，提出改進辦法和措施的通知,，現(xiàn)針對有關內容查找本人從理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng),、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源，并明確相應的整改方向,。

1,、理想信念有所淡化：一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習,，輕政治理論學習的思想,。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著,，政治理論是虛的東西,，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事,。二是精神追求弱化,。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,，削弱了精神追求,，放松了自我要求，個人的忠誠意識,、大局意識,、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化,。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,，思想容易產(chǎn)生波動,，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實,、不牢固,，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題,，直接聽取對方訴求的意見少,，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友,，對于黨員應該堅持的“從群眾中來,、到群眾中去，一切為了群眾,、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，缺少改革

創(chuàng)新

4,、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響,，個人在政治紀律上有所弱化,，在工作和生活上放松對自己的要求,，滿足于已經(jīng)取得的成績,，淡化了自己的政治身份和政治責任,，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬,，標準上只求不違規(guī),、不求作表率，生活上講吃講穿,，思想上嚴防死守,，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭,。

1,、加強政治理論學習，增強理想信念：

要加強政治理論學習,，特別要加強學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、習近平總書記系列重要

講話

2,、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,，切實轉變思維方式,、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事,、辦實事、解難事;二是經(jīng)常深入服務的勞務派遣代理單位,，深入掛鉤聯(lián)系的勞務派遣代理單位,，從群眾中來，到群眾中去,，應該時刻與勞務派遣員工打成一片,，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意,，增進對勞務派遣員工的真摯感情,，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報,，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋,。

3、遵守黨紀國法,，努力做到勤政廉潔,。

一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”,，牢固豎立公仆意識,、自省意識、始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風,，努力做到嚴于律己,，清政廉潔、克己奉公,。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準做的一律不做,，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿,，不準要的一律不要,，不準行的一律不行，對自己要刻薄,，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得,、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監(jiān)督,，始終以最強的黨性原則要求自己,，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎;三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操,。在社會上要講社會公德,，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德,，在個人上要講個人品德,，無時無刻要注重自己的一言一行,，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己,。生活上不講吃、不講穿,，不去高檔賓館會所,，不去高消費娛樂場所。

查四風檢查出問題檢查篇四

黨的群眾路線教育實踐活動,，在縣組織部,、縣紀委的正確指導下，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委精心籌劃,，認真組織,，教育實踐活動穩(wěn)步推進。

根據(jù)縣組織部《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》的文件要求和部署,，全面開展查擺問題開展批評,。

一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習會議。認真學習了《在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》,、《關于印發(fā)在中央黨的群眾路線教育實線活動領導小組第三次會議上的講話的通知》件和縣關于做好召開專題民主生活會準備工作的通知,，領會精神實質，為“查擺問題,，開展批評”環(huán)節(jié)做好準備;召開二次黨委擴大會議專題討論,，并提出整改初步意見和措施,。

二是在前期征求意見基礎上，進一步擴大征求意見范圍,，進行意見征集,。征集“四風”方面6條。其后,，召開專題會議,，集中討論查擺出的問題，逐條進行對照檢查,，做好問題準備,。

三是為了高質量地撰寫對照檢查材料，黨政班子召開會議,，專題討論黨委政府存在的突出問題,、根源和改進措施，共凝練出7方面突出問題,，提出3方面整改思路,。其后，主要領導和班子成員之間,、班子成員相互之間,、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見,。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改,，做好思想準備。

四是對照文件要求,，在遵守黨的政治紀律方面,，鄉(xiāng)黨委能夠認真學習貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,，政治原則,、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,，保證中央的政令暢通,。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造,、傳播政治謠言,。堅決維護中央的*，有令就行,、有禁就止,，強化組織觀念，顧全黨和國家大局,，維護安定團結的政治局面,，大是大非面前,，政治信念堅定;在執(zhí)行“八項規(guī)定”方面，鄉(xiāng)黨委政府嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律,，不以權謀私,，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費;在轉變工作作風方面,，發(fā)揚刻苦勤奮,，自強拼搏的精神，以公平,、公正,、公開為準則，開展政務和黨務活動,，牢固樹立黨的群眾觀點,，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題,，真心實意地解決,，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局,、長遠,、整體利益出發(fā)，積極推動各項事業(yè)的發(fā)展,。

上述工作,，為召開領導班子民主生活會做好了充分準備,，鄉(xiāng)黨政班子及成員的群眾觀點和群眾路線認識進一步深化,，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自覺性進一步強化;通過深入查找班子建設和隊伍建設中存在的“四風”問題，形成了整改基本思路,，為建立有效制度和長效機制奠定了扎實基礎,。

一、提高思想認識,，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,。

在“學習教育、征求意見”環(huán)節(jié),，鄉(xiāng)黨委政府按照學習計劃,，深入學習中央4號文件、黨的xx大報告及xx屆三中全會報告和黨章,、等中央領導一系列講話,，重點學習了黨中央,、省、市委,、縣有關文件,，以及學習了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》等指定教材,。開展了“改進作風，踐行宗旨”三個專題大討論,。同時,，召開了座談會進行意見征集，進村入戶開展調研活動,。有效地促進了學習的深入開展和認識水平的提高,。

大家深刻地認識到：開展教育實踐活動，是歷史的必然,，是實現(xiàn)黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求,，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求,，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求,。

要牢固樹立宗旨意識、大局意識,、敬業(yè)精神,。開展教育實踐活動就是堅持把群眾利益、把黨賦予的責任放在第一位,，特別是黨員干部對此不能有絲毫動搖,，要永遠牢記“兩個務必”。針對當前部分干部忽視理想信念教育的問題,，要特別注意樹立加強自我改造的意識,，提高黨性修養(yǎng)，加強支部建設,，要充分利用中心組集中學習,、支部組織學習、黨校培訓,、在線學習等形式抓好政治理論學習,，不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺悟。要認真開展“弘揚光榮傳統(tǒng),、踐行優(yōu)良作風”主題教育,，在基層黨組織和全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用正面典型,、身邊典型激勵人,、鼓舞人,，努力營造奮發(fā)向上的良好氛圍。

要堅持群眾路線,。近年來,，我鄉(xiāng)領導干部浮在上邊等情況?！八膫€危險”中“脫離群眾”危險也是存在的,，需要改進。黨政班子成員在這次群眾路線教育實踐活動進村入戶調研期間,，做到與群眾同吃同住,，吸收了不少工作新思路，發(fā)現(xiàn)了管理上很大的改進空間,，大家覺得上了一堂群眾路線教育課,，受益匪淺，今后要切實在緊密聯(lián)系群眾上下大力氣,。

要反對形式主義和官僚主義,。形式主義和官僚主義嚴重損害黨員干部在群眾中的形象，損害黨群干群關系,，必須認真加以解決,。面對困難和問題，我們只有增強憂患意識,，弘揚求真務實精神,，想群眾之所想，急群眾之所急,，講實話,、辦實事、求實效,，才能向政府和群眾交上一份滿意答卷,，把中心工作做好。

要反對享樂主義和奢靡之風,。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風,，現(xiàn)在不少人思想出現(xiàn)滑坡，精神懈怠,，工作不主動、不積極,、甚至不作為,。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于過得去,，不求有功,，但求無過,。創(chuàng)新意識不強，要待遇的多了,，講奉獻的少了,，有的甚至大手大腳，生活上盲目攀比,，講排場,、擺闊氣，嚴重損害了黨員領導干部在群眾中的威信,。我們要從全鄉(xiāng)各環(huán)節(jié),、各方面開展勤儉節(jié)約活動，從班子成員做起,，帶頭勤儉節(jié)約,，精打細算，減少不必要開支,，為群眾樹榜樣做表率,。

二、對照“為民務實清廉”要求,，深入查找了“四風”問題,。

(一)形式主義方面

1、學習欠扎實,、集體研究政策不足,。一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深,。文件看了,，政策學了，但僅僅停留在文字表面,，或應付差事,，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景,、細節(jié)和內涵進行深層次的思考,，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進,、規(guī)范和指導工作;二是集體政策學習研究不夠,，對中央和省、市,、縣重大戰(zhàn)略部署,，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分,，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少,。

2、調查研究不深入,、不系統(tǒng),。一是組織開展調查研究不扎實，根據(jù)上級的部署,，雖然在年度工作中也要求干部開展調研,，撰寫至少一篇調研報告，但在調研主題,、內容,、形式指導不夠，導致有價值的調研報告不多,，多流于形式;二是發(fā)揮領導帶頭開展調查研究的作用不明顯,，領導班子調研時間和頻率偏少，調研內容不夠具體,，有的調研只是開個座談會,，情況問題多，分析凝練少,，提出的具有價值的措施辦法不多,。

3、抓工作不夠扎實,，推動工作不力,。一是工作重部署、輕檢查,。研究工作部署較為透徹,，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實,，干好干壞一個樣的局面;二是沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機制,，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督,、監(jiān)督結果如何使用等問題長期議而不決,，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤,，造成有些工作即使沒有落實,，也無人過問，或不了了之,，或臨時處置,，疲于應付,，保證不了工作質量,。

4,、制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠,。一是制度體系不健全,，雖然近幾年在制度建設上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度,，但一些重要事項和群眾利益密切相關的工作制度缺失;二是制度執(zhí)行不嚴格,，沒有全面把握各項制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況,，也沒有帶頭批評指正,，沒有強調按制度辦事的重要性，如請假制度,，要求填報請假單,，逐級審批和報告，但在實際操作過程中,，對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象,，沒有引起足夠的重視和充分的糾正;三是組織制度宣講不到位，在制度建設中缺少宣講環(huán)節(jié),，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉,，大部分被規(guī)范對象和利益相關者不知曉，導致群眾對相關決策不理解,、不支持,。

(二)官僚主義方面

服務意識欠缺，了解基層和社會需求不主動,。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展,，關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠,，缺乏主動關心的意識,，存在著不足;二是主動深入社會和服務社會的意識不強，工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距,。三是與干部群眾談心交流不夠,，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多,、傾聽少,，公事多、感情少,，影響思想問題的解決,，對工作很不利。

(三)享樂主義和奢靡之風方面

滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺,。一是思想上因循守舊,，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策,，習慣于用過去的案例作對比,，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想,、接受新事物的能力不夠強,，二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足,，工作上有畏難情緒,，遇到難度大、風險高的事宜,，往往采用保守策略,，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠,，機械的執(zhí)行,，或等上級，或不作為,，生活上求安逸,，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,，不敢擔當,。

三、存在“四風”問題的主要根源

通過召開黨組專題會議,，對存在問題進行認真剖析,，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的,，重點在三個方面需要引起高度重視,。

(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。

一是精神弱化,。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉,，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，隊伍的宗旨意識、大局意識,、敬業(yè)精神有所弱化,。二是理想淡化,。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動,，加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足,，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導致“四風”問題的存在,。三是理論虛化,。有重業(yè)務知識學習,，輕政治理論學習的思想,。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著,，政治理論是虛的東西,，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事,。理想信念的淡化,，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質量提升,。

(二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢,。

一是指導基層，不深入,、不經(jīng)常,。領導干部到了基層只注重了解想要了解的問題，與干部談心交流不經(jīng)常,，直接聽取基層群眾意見少,，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃,，不長遠,、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā),，提高服務質量,，以滿足限度服務社會和群眾。三是宗旨意識,，不扎實,、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻,，“從群眾中來,、到群眾中去，一切為了群眾,、一切依靠群眾,?！钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退,，全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責任意識減弱的體現(xiàn),。

(三)求真務實和拼搏精神弘揚不夠實。

一是工作標準要求不高,。工作繁重,、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務,，降低了工作標準,。二是工作質量完成的韌勁不實。頂層設計考慮上下了不少功夫,，工作實施,、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象,。三是政策制度研究不透,。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握,，決策與實際存在差距,。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督,。因而存在有時為基層服務不到位,，與基層認識有出入等情況，造成基層的不理解,。

四,、整改思路

(一)加強思想教育，強化宗旨意識,、大局意識,、敬業(yè)精神。

要把思想建設擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位,。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動,，加強干部世界觀、人生觀,、價值觀教育,，增強責任意識。要加強政治理論學習,，有步驟,、有計劃地安排干部進黨校學習。要樹立社會主義核心價值體系,，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題教育,。抓好精神文明創(chuàng)建活動,，樹立基層干部良好形象。要改進干部考核評價體系,，把求真務實,、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會,、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容,，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部,，促進干部開拓思路,、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識,、大局意識,、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量,，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

(二)堅持求真務實,，治理形式主義和官僚主義,。

健全完善思想教育工作制度。領導干部開會講話要把思想引導作為必要內容,。把思想教育引導作為一項長期工作,，常抓不懈。結合實際,，不定期召開座談會,，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感,，改進作風加強自身建設,，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動態(tài)，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑,。

建立集體學習制度,。一是利用中心組集中學習時間，制定年度學習計劃,，結合實際去學,，聯(lián)系到實際工作，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性;二是采取宣講形式進行學習,，班子成員要結合分管工作,，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講，提高學習的廣度和深度,。

開展求真務實大討論,。聯(lián)系實際談體會,、談認識，解決思想態(tài)度上的問題;根據(jù)征求到的相關意見,，提出反對形式主義,、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習,，提高自我修養(yǎng),，從思想上防止“四風”侵襲。要把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點,，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內容,。

落實好調查研究工作。制定調研工作制度,，明確調研工作的目標,、途徑、范圍,、程序要求,，明確達到什么效果。領導干部要帶頭做好調研計劃,。堅持黨政班子領導基層聯(lián)系點制度,，落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個選題,，嚴格執(zhí)行每年調研不少于一次的要求,，形成1-2篇調研報告，在黨委中心組(擴大)集中學習會議上研討,。黨委成員要加強對調研工作的指導,、督促,、檢查。

開展干部下基層活動,。落實好黨政班子成員進村入戶工作生活每月不少于1周時間;建立包村干部與所包村黨建工作結對共建機制,，加強黨建和精神文明建設。

建立督察機制,。成立由辦公室等部門組成的督導組,，明確督察任務，抓好落實,，提高工作執(zhí)行力,。要對監(jiān)督檢查結果進行公示，定期向黨委政府進行匯報,，要把監(jiān)督檢查結果與年度考評干部掛起鉤來,。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明,。

建立制度制定與效用評估機制,。建立制度評估機制,，每年對現(xiàn)行制度進行梳理和完善，不適用的制度廢止,，不完善的制度進一步完善;每年對現(xiàn)行制度的效用進行評估,。

堅持領導干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領導干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事,、做好事,，讓群眾感受到集體的溫暖。

加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。要進一步務實創(chuàng)新,，要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞長遠發(fā)展和中心工作,，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

(三)以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動,。

要嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查,，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進,，確保各項機制健全到位。領導帶頭,，鞏固前段成果,，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣,，形成制度,。

要嚴格預算開支,，切實加強經(jīng)費管理。研究完善各項經(jīng)費支出標準,，制訂控制經(jīng)費的合理措施,。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍,，確保預算開支符合上級要求,。

要嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，按標準提供住宿,、交通服務,，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數(shù),，召開有關會議或者就餐人數(shù)較多的情況下,，不安排無關的考察參觀活動。要推廣節(jié)水,、節(jié)電,、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式,。要繼續(xù)落實嚴控公務用車,、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施,。

從大家提出的意見看,，還有一些不屬于四風問題，歸納整理為5項,，其中,，與群眾切身利益相關的問題2條，與隊伍建設,、事業(yè)發(fā)展等方面的問題2條,，但從服務基層,、聯(lián)系群眾、改進工作的角度看,，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查,，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實,，切實加以解決，讓群眾滿意,。

查四風檢查出問題檢查篇五

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，按照黨員干部都要帶頭“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題,，對照黨章、廉政準則和中央的八項規(guī)定,，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因,，現(xiàn)將本人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正,。

一,、自我對照與剖析

1、形式主義方面

一是理論學習不夠深入,。在政治理論學習中，浮在上面,，做一般理解,，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下,，沒有真正研讀文件,、分析文件、掌握文件的內涵,，理論與實踐有存在脫鉤的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務,，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此,，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。

2、官僚主義方面

廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上,、工作上和其他同志溝通不夠,，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動,，同時交流的方法上也存在一定的問題,，有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向,，對分管部門的同志要求過嚴,、過急，容易挫傷同志的情感,。

3,、享樂主義方面

創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想,、更新觀念,、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多,、主動落實少,，研究情況多、解決問題少,。同時,，抱著自己是一個女同志“求穩(wěn)多、求進少”的思想,，容易安于現(xiàn)狀,，對遇到工作任務重,、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒,，存在“干累了，歇口氣”的想法,。

4,、奢靡之風方面

奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但在具體工作中,，還存在羨慕和攀比之心，艱苦奮斗精神有所弱化,，勤儉節(jié)約意識不夠強,，例如自己上班不愿意擠公交，出門辦事都喜歡開著自己的車子,，不愿意多走一點路,。

二、存在問題的原因剖析

1,、政治理論學習不夠深入,，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,，學習存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論與實踐隔離,，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用鄧小平理論認識問題,、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,，只有在理論上分清是非,，才能做到政治上的清醒和堅定。

2,、改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神。圍繞“學習教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄,，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少,，服務群眾，缺乏真功夫,。

三,、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習,，增強理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2、要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上,，要深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,， 想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平,。

3,、要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、白警,、白省、自勵,，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。

4,、要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。

總之,，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識,，轉變工作作風，振奮精神,，加倍努力,，出色完成各項工作任務,，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻,。

(本文材料來源于網(wǎng)絡，如有侵權,，請聯(lián)系刪除,。)

查四風檢查出問題檢查篇六

兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強化四風,，通過召開黨組會,、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央,、省、市兩節(jié)紀律要求,，強化教育引導,，切實增強干部職工的主動性和自覺性,，牢固樹立“四個意識”,，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄,、廉潔文化墻宣傳上級精神,。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神,、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習,，切實做到真正融會貫通、知行合一,。

針對兩節(jié)期間“四風”問題,，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查,，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松,。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求,，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾,；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財,、公款吃喝等問題的專項檢查,；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書,。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿,，堅決不搞特殊化,。嚴禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學習培訓,。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費,。強化平時對本部門干部職工的監(jiān)督教育,，及時了解決他們的思想狀態(tài),，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。

組織黨員干部認真學習中央紀委,、省紀委,、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴,、處理越重的要求,，認識到不敬畏,、不在乎,、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報,，不當置身事外的觀眾,。認真對照自身進行檢查,，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風,。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信,，宣傳廉潔文化,，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏,、講規(guī)矩,、明禁令,、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍,。

查四風檢查出問題檢查篇七

為深入落實中央八項規(guī)定精神,，林甸縣紀委對“四風”問題進行了調研，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和案件分析,，對“四風”方面存在的問題進行了歸納總結,，并提出有針對性的對策和建議,。

一,、存在的主要問題

(一)從違反“四風”黨員干部看，存在“四種心理”：一是不以為然的麻痹心理,。主要表現(xiàn)在違反工作紀律問題上,，有的黨員干部認為工作期間利用電腦,、手機從事與公務無關的行為都是小事，不打緊,，只要不犯大錯誤就沒事，導致自我約束不嚴,。工作中“門難進”,、“臉難看”現(xiàn)象和庸,、懶、散,、拖等問題也時有發(fā)生。20xx以來查處此類問題55件,，占總數(shù)的56.7%,。二是面子作祟的虛榮心理。主要表現(xiàn)在違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜上,，有的黨員干部認為別人辦事自己都隨禮了,，現(xiàn)在自己家有事了，借此來個貨幣“回籠”;有的黨員干部認為自家辦事,，參加人員太少,，會被人家笑話，面子上過不去,。以來查處此類問題20件,，占總數(shù)的20.6%,。三是照走老路的慣性心理,。主要表現(xiàn)在違規(guī)*吃喝問題上,，有的黨員用老眼光看待問題，認為過去多年都這樣,，吃點,、喝點無所謂;有的將*吃喝作為一種“工作方式”，甚至是情感交流的“渠道”,。這種違紀違規(guī)行為主要是通過變通的方式,，將飯費用*進行核銷，涉及的人員絕大部分是鄉(xiāng)村干部,。以來查處此類問題17件，占總數(shù)的17.5%,。四是查不到我的僥幸心理,。主要表現(xiàn)在公車私用,、違規(guī)發(fā)放福利和*旅游問題上,，有的黨員干部認為受到審查的都是偶然事件,，未必個個都會“中槍”;有的喜歡作比較，認為某某犯的錯誤比自己大都沒事,，自己更不會被查;有的搞上有政策,、下有對策，“玩變種”,、“打擦邊球”,，自以為天衣無縫,，不會敗露。以來查處此類問題5件,，占總數(shù)的5.2%。

(二)從糾正“四風”工作看,，存在“三個不到位”：一是研究工作不到位,。基層紀檢組織,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對于“四風”工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少系統(tǒng)性思考和研究,，針對變異“四風”的新動向,、新表現(xiàn),，思路還不能完全跟上拍,，監(jiān)管職能也沒有全面發(fā)揮，工作中涉及表面問題較多,，觸及深層次矛盾較少,。在三年來查處的“四風”問題中，90%以上都是縣紀委查處的,，基層單位查處的非常少,。恰恰相反，基層單位不是沒有問題,，而是不去深究細查,，執(zhí)紀監(jiān)督問責力度遠遠不夠。二是思想認識不到位,。一些單位主要領導和主管紀檢工作領導,，包括基層紀檢干部對作風建設的艱巨性和長期性認識不足，還抱有“歇一歇”,、“緩一緩”,、“放一放”的懈怠心理,，有的甚至出現(xiàn)厭倦情緒,。在三年來查處的違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)*吃喝,、公車私用,、違規(guī)發(fā)放福利等問題中，80%以上是來自群眾投訴舉報和在查處其他案件中發(fā)現(xiàn)的,，在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題比較少。三是監(jiān)督檢查不到位,。隨著紀檢監(jiān)察體制改革的不斷推進,，基層紀檢監(jiān)察機關人員不足的問題有所顯現(xiàn),，比如林甸縣，委內機關編制26人,，實有16人，招錄的公務員由于受工資和政治待遇的條件限制,，基層留不住人才,，工作人員明顯緊張;縣直黨委沒有設立紀檢組織，負責紀檢工作的領導和紀檢干部100%為兼職,，紀檢工作成為副業(yè)，在“四風”問題的監(jiān)督檢查上,，難以實現(xiàn)城鄉(xiāng)監(jiān)督檢查日常化和全覆蓋,。

二,、問題產(chǎn)生的根源

通過對我縣“四風”問題突出表現(xiàn)的分析,，問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：一是風俗習慣根深蒂固。中國文化講究“禮尚往來”,，尤其是在基層體現(xiàn)的更加明顯,。林甸縣是典型的東北農(nóng)業(yè)縣份,，截至20xx年年底,，林甸縣人口260157人，其中鄉(xiāng)村人口205044人,，占總人口的78.8%,，在大慶市所轄四縣中鄉(xiāng)村人口比例僅次于肇源縣的82%，名列第二位,。林甸縣老百姓熱情好客，要面子,，重感情,。誰家有大事小情，總愿忙在前,，感覺自家辦事,，參加的人越多越有面子。這種人情往份的風俗習慣已經(jīng)根深蒂固,，短時間內難以改變,。二是規(guī)章制度有待完善?！叭苯?jīng)費財務公開,、個人重大事項報告、發(fā)票報銷等制度還不完善,，相關的規(guī)章制度存在一些漏洞，對個別領導干部的權力難以形成全面有效的監(jiān)督和制約,，個別單位主要負責人“一支筆”現(xiàn)象依然存在,。由于預算外資金監(jiān)管機制還不夠完善,，給個別部門私設“小金庫”,、*吃喝等以可乘之機。三是宗旨意識樹得不牢,。個別黨員干部世界觀,、人生觀和價值觀出現(xiàn)錯位，宗旨意識淡薄,，為民服務意識不強,，認為自己為工作付出了很多，吃點喝點是應該的,，多年來形成的“吃拿卡要”等不正之風已經(jīng)成為一種“潛規(guī)則”,，出現(xiàn)了麻痹、虛榮,、慣性,、僥幸的心理。四是履職意識和能力還需增強,。個別紀檢干部認為生活工作在林甸這個小縣城,，低頭不見抬頭見，在履行監(jiān)督職能上礙于情面,、心存顧慮,，不愿得罪人、不想得罪人,、不敢得罪人,，導致監(jiān)督工作失之于軟,、失之于寬，監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮,?；鶎蛹o檢干部的能力素質與新形勢下的紀檢工作還有一定差距。

三,、對策建議

一是在加強思想教育上下功夫,。通過理論宣講、主題活動,、專題培訓等有效載體和方式,，加強黨員干部的宗旨觀念和黨風黨紀教育，讓廣大黨員干部從內心深處認識到“四風”問題的本質和危害,，堅決克服觀望,、等待、僥幸心理;加強社會主義核心價值觀和廉政文化教育,，教育黨員干部嚴于律己,、知行合一,自覺抵制“四風”;加強廉政*教育，營造崇尚節(jié)儉的社會氛圍,，讓貪圖享受,、迎來送往的不良風氣無生存的空間。

二是在創(chuàng)新監(jiān)督方式上下功夫,。大膽探索監(jiān)督方式的創(chuàng)新,，推行點題述職述廉、電視問政,、網(wǎng)絡在線訪談等監(jiān)督形式,，提高監(jiān)督實效;暢通群眾舉報渠道，強化網(wǎng)絡,、微博,、微信、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新媒體,、新技術運用,，多層次、多渠道受理群眾舉報,，形成“人人可監(jiān)督”,、“動動手指可舉報”的監(jiān)督網(wǎng);整合監(jiān)督力量，將縣委巡察工作,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作與糾正“四風”相結合,，繼續(xù)加大督查頻次，對易發(fā)“四風”問題的重點部位,、重點場所,、重點崗位進行監(jiān)督檢查,，保證監(jiān)督檢查不留盲區(qū)和死角，讓“四風”問題無處藏身,。

三是在整章建制上下功夫,。建議有關部門進一步建全和完善專項資金監(jiān)管制度，尤其是資金分配到基層預算單位后,，要對資金的使用情況進行全程監(jiān)管,，跟蹤問效，防止挪用套取專項資金私設“小金庫”;建議加大“三公”經(jīng)費公開力度,細化公開內容,除涉密信息外,，所有財政資金安排的“三公”經(jīng)費都要公開,，防堵財務漏洞，壓縮違紀違規(guī)空間,。

四是在管控重點人群上下功夫,。要管住“大多數(shù)”，更要管好“關鍵的少數(shù)”,。要嚴明紀律約束,，劃定紀律紅線，引導黨員干部遵規(guī)守紀;要堅持抓早抓小,，對黨員干部特別是黨員領導干部存在的苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早處置，防止小病釀成大禍;要強化責任意識,，嚴格落實責任,，做到真抓真管、敢抓敢管,，強化領導帶頭,，層層傳導壓力。

五是在從嚴問責上下功夫,。動員千遍,，不如問責一次。用好《中國共產(chǎn)黨問責條例》這個利器,，堅持“一案雙查”,、“一問三責”，把追責問責作為整治“四風”的重要內容和具體抓手,，使問責成為常態(tài),，倒逼責任主體知其職、明其責,、盡其力;盯住年節(jié)假期和“四風”問題新動向,、新表現(xiàn),，著力查找和發(fā)現(xiàn)隱形變異的“四風”問題，對不收手,、不知止,，規(guī)避組織監(jiān)督的，一律從嚴查處,，越往后執(zhí)紀越嚴,。

六是在強化自身建設上下功夫。強化宗旨意識,，防止精神“缺鈣”,，切實解決“為誰執(zhí)紀、為誰服務”的根本問題;加強業(yè)務培訓,，營造善學,、善思、善謀,、善用的學風,，不斷提高履職能力和水平;通過提拔、交流,、輪崗等形式,，優(yōu)化干部年齡、知識結構,，激發(fā)隊伍活力,，打造一支敢于擔當、勤于執(zhí)紀,、善于問責的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

查四風檢查出問題檢查篇八

一、遵守黨的政治紀律情況

長期以來,，我嚴格遵守黨的政治紀律,，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。無論在哪個歷史時期,，在哪個地方,、哪個崗位都能站穩(wěn)政治立場堅定理想信念，堅持黨的領導,，堅持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領,、基本經(jīng)驗,、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致,。參加工作以來,，始終服從組織決定,，聽從組織安排，服從組織安排從未打過折扣,。恪守黨章和黨紀國法,，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事,，不越雷池,，不逾紅線，守住底線,。

二,、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委，轉變作風方面的基本情況,。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,，集團黨委開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動開展以來,，集團黨委堅持帶頭示范,，邊整邊改。我作為xxx領導,，注意帶好頭,，從自身做起，從具體問題改起,，嚴格執(zhí)行中央和省委改進作風的各項規(guī)定,。

1.在形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習自覺性不強,，緊一陣,，松一陣,，有時滿足于已有知識的積累,，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想,。二是工作抓落實不夠,對一些制約技術發(fā)展的深層次矛盾和問題,，雖然看到了癥結所在，但沒真正下決心,、花力氣去推動解決,。

2.在官僚主義方面。主要表現(xiàn)在對職工從思想上,、工作上,、生活上關心幫助、排憂解難不夠,。

3.在享樂主義方面,。有時安于現(xiàn)狀,、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,，缺乏極為強烈的事業(yè)心,、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法,。

4.在奢靡之風方面,。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強,。 同時明示：自己在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”,、“人情消費”、“職務消費”,、“三公”經(jīng)費支出過大,、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,，都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題,。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,，盡管有著特殊環(huán)境背景,、特定范圍對象、體制機制欠缺規(guī)范等多方面的客觀影響,，但主觀原因是主要的,，值得引起高度警惕和深刻反思。一是放松了嚴格的政治理論學習,，由于對政治理論學習的重要性認識不足,，自覺不自覺地放松了政治理論學習。二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉,，反思我在思想作風方面存在的問題,，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,，世界觀的改造抓得不夠緊,，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。三是放松了嚴格的主觀世界改造,，由于工作多而事務纏身,，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了,，精神狀態(tài)和進取心也差了,，深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些,。

五,、關于今后的努力方向和改進措施

1.進一步增強政治敏銳性。我將始終保持對共產(chǎn)黨人干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力,，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場,。在工作及生活中真正做到關鍵時刻能過挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔,，大是大非面前能夠堅持真理,。

2.進一步堅守公道正派。我將一心為民,、一切以事業(yè)為重,、以大局為重、以人民跟本利益為重,。堅持正確用人導向,，切實管理好職工，真正為黨的事業(yè)識才,、用才,、愛才、聚才,，知人善用,、用人得當、當好伯樂,、甘為人梯,。堅持不懈帶隊伍，不斷激發(fā)隊伍的生機活力,。

3.進一步增進團結和諧,。我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發(fā)揚民主,，加強溝通協(xié)調,，按程序辦事，按規(guī)則辦事,，按集體意志辦事,，克服主觀武斷,，提高民主決策,、科學決策、依法決策的水平,。

4.進一步加強群學善思,。我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義離亂，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神,，自覺以科學理論知識武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,，不斷提高馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平,。

5.進一步嚴格廉潔自律。我將堅持從嚴律己,，認真執(zhí)行《廉潔準則》各項規(guī)定,，把握大節(jié)，注重小節(jié),，時刻做到自重,、自省、自警,、自律,。確實采取有力措施，下大力整改自己在“四風’方面存在的問題,，反對形式主義,、反對官僚主義、反對奢靡之風,。

總之,，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng),，時刻把為民務實,、清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部,。請大家予以監(jiān)督!

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查四風檢查出問題檢查篇九

駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：

根據(jù)市紀委監(jiān)委《關于加強元旦,、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查

一、強化宣傳教育,，提高思想認識,。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會,、干部職工大會,、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省,、市兩節(jié)紀律要求,，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性,，牢固樹立“四個意識”,，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神,。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神,、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習,，切實做到真正融會貫通,、知行合一。

二,、嚴格監(jiān)督檢查,，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風”問題,，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查,，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松,。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求,，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾,；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財,、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題,，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書,。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化,。嚴控車輛租用成本,，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛,。嚴禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學習培訓,。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約,，有效遏制鋪張浪費,。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài),，對一些苗頭性,、傾向性的問題早提醒早預防。

三,、堅持案例教育,，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委,、省紀委,、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報,，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴,、處理越重的要求,，認識到不敬畏、不在乎,、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果,，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾,。認真對照自身進行檢查,，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風,。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信,，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦,，知敬畏,、講規(guī)矩、明禁令,、守底線,，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

四,、落實主體責任,，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮,，進一步加強監(jiān)督檢查力度,，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查,，各科室,、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查,。在局qq工作群,、微信工作群里及時發(fā)布中央、省,、市相關政策法規(guī),，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行,。同時暢通信訪舉報渠道,，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實,。