當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

幼兒園保教工作細則培訓心得體會篇一

還記得剛來的時候,，教師集合前一天發(fā)榜,，看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上，我的心一下落到了冰點,。其實,，對于這個結(jié)果，也不是完全出乎我的意料,。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園,，每年都會有人員流動。而之前,，幼兒園的一個老師,，想跟我對調(diào)工作，理由是年齡大了,，不再適合在幼兒園工作,。說實話，當時我也是不情愿的,，因為本來我參加工作的時間就不長,，對于幼兒園部的情況不了解,，老師也都不熟悉,，而自己又是個不太善于表達的人,，覺得會很孤單;再者，在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累,，去哪里也不能去那兒,。而如今，一切似乎已經(jīng)沒有回旋的余地,，盡管不愿意,，在心里也只能慢慢接受了。

開學前幾天,，我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除,，由于新教學樓剛剛啟用，里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理,。我和另外三名老師被分到一組,，我總是很少有話說。擦窗子,，除院子里的草,，用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡，八月底的天,，我們一個個熱的汗流浹背,，直到下午下班，我累得不想再說一句話,?；丶业穆飞希瑴I就已經(jīng)在眼里打轉(zhuǎn),，我不能理解為什么偏偏是我被調(diào)換到這里,。

漸漸的，工作進入了正軌,，同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友,。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題,，我們是同事更是姐妹,。上班了，談談工作,，談談孩子;下班了,，聊聊漂亮的衣服，好看的發(fā)型,。我的生活漸漸有了繽紛的色彩,。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。

幼兒園的工作真的很辛苦，因為學齡前的孩子各方面的能力有限,，所以孩子的事情,，教學的事情，班里的事情每一項都必須親歷親為,，而園長對每件事的要求還都這么嚴格,。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率，這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因,。假若有機會到幼兒園里逛逛,，您肯定會看到她們?nèi)顼L的身影。

盡管如此,，可這并不能影響我們的好心情,。無論年齡大小，幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂,、幸福的笑容,。她們有健康的心態(tài)，平和的心情還有耐性,，而這一切都來源于我們的孩子,。誰說小孩子不懂得感情?不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容，聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們：“老師,，我可以叫你媽媽么?”這時,，我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義，那么值得,。朝夕相處已然讓我們成了親人,，他們就是我們的天使，我們快樂的源泉,。

幼兒工作的核心是“愛”,。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這,，我們都有充分的理解和認識,，因為這是我們可以踏實和認真工作的基礎(chǔ)。假若你的心里少了愛,，那你肯定不適合在這里,。所以，現(xiàn)在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天,。

幼兒園保教工作細則培訓心得體會篇二

20_年上半年,，學校工會深入學習貫徹黨的_大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作,，以市教育工會20_年工作要點為指導,，結(jié)合學校實際,，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園,，不斷推進工會自身建設(shè),，努力增強學校工會的工作活力。

1,、加強教師隊伍建設(shè)，配合學校做好教學工作,。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織,，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學習的先行者,。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”,、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動,。

主動配合學校行政,，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念,，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課,、教學研究課等教科研活動,，今年上半年，工會配合教導處,、教科室開展“活力課堂”賽課活動，有46位老師參加了,、,、外語,、術(shù)課等賽課比賽，通過教學比武，促進教師不斷學習新的只是,，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段,。

2,、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權(quán)利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領(lǐng)導干部工作,，是加強學校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領(lǐng)導干部是最有力的評議者。_年x月,，學校召開八屆五次次教代會，由學校行政人員逐一述職,，講自己一學期來的工作實績與不足,，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀,、公正的評議,，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督,。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況,。通過民主測評干部,，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè),，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用,，幾年來，學校工作成績喜人,，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎,。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性,。每次召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案,，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,，都得到了落實。學校第八屆教代會任期已滿,，為了做好第九屆教代會選舉工作,，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組,，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開,，從參與推選活動,，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3,、開展多項活動,，關(guān)心教職工生活，促進教職工身心

為慶?！叭恕眿D女節(jié),，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心,。x月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州,、南京等地。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療,，學校工會都會在第一時間去探望,，帶去組織的關(guān)心

葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學校領(lǐng)導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師,。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災,，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學校領(lǐng)導得知消息后,，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助,，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急,。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績，20_年x月,，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎,。我們將以此為起點，繼續(xù)認真做好工會工作,，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

今年上半年,，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導和支持幫助下,，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想和“突出中心,、抓住重點,、服務大局、擺正位置,、發(fā)揮作用”的工作,，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作，促進了公司各項工作的規(guī)范有序開展,，樹立了雅高品牌形象,，較好地完成公司工會各項工作任務,。

幼兒園保教工作細則培訓心得體會篇三

當實習日期漸漸接近的時候,，我懷著一顆期盼的情緒等待著，但當日子真正來臨的時候,，我覺得有些不安了,，但當我走進道外機關(guān)幼兒園時，心頓時就放下了,，那里的老師和領(lǐng)導都很親切,。

時光如白駒過隙一般匆匆走過，天天清晨伴著_的香味出發(fā),，一向到它的隕落,，這一年就這樣結(jié)束了，再回首與孩子在一齊的日子,，我真的很開心,，和他們在一齊過生日,，在一齊玩耍。

實習對我們來說真的是一個很好的機會,，不僅僅能夠看清楚自我的潛力,，更能夠找到和書本上完全不一樣的知識面，古人常說：聽不如看,，看不如做,。人能夠發(fā)展到如此強大當然也不是由想象而來，沒有一步步的做,，又何來一步步的發(fā)展,。在本次長達一年的實習期間，我們從各個方面了解了自我將來的工作性質(zhì),、義務和職責,。

作為幼兒園教師并且是小班的教師，我覺得自我最需要的是調(diào)整好心態(tài),，對待孩子要有足夠的耐心,。小班的孩子還小，孩子的吃喝,、拉,、撒、睡時刻都需要教師的幫忙,，這些瑣碎的事,，作為老師是盡對不能視而不見的，這并且需要老師耐心的引導,。這

階段小班孩子的理解潛力較差,，好奇心又個性強，什么東西都想看一看,，摸一摸,，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,，遇上這種狀況的時候,，老師要熱心的幫忙他們，并妥善的解決好題目,，不能冷落了某個孩子,，要把熱和送給每一位孩子。對于剛進園愛哭愛鬧的孩子,，老師沒有耐心是不行的,，新生對陌生環(huán)境需要適應，老師要耐心安慰他，多和他們交流,，多帶他們熟悉環(huán)境和四周的小朋友,。還要很快了解孩子的性格、愛好,，先和他們交上朋友,，讓孩子喜歡和老師一齊玩，讓自我在孩子心中有地位,，而且能玩得開心,，這樣，他們會很快適應的,?？摁[孩子的情緒很快就會安定下來，再慢慢地引導孩子培養(yǎng)良好的生活,、衛(wèi)生習慣,。

作為幼兒園教師就應多以鼓勵和表揚往激勵每一個孩子，善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,，無論孩子取得了什么樣的進步,，老師都要及時給予表揚，還要及時的擁抱,，親吻孩子,，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的熱和與和藹可親,。同時還要細心觀察每一位孩子的表現(xiàn),，如：孩子的飯量，挑食狀況;孩子的大小便習慣;睡覺規(guī)律等等,。小班老師不但要多和孩子溝通,，還要經(jīng)常與家長交流，將孩子一天在幼兒園學習和生活表現(xiàn)狀況等及時反饋給家長,，讓家長充分了解自我的孩子,。透過交流，讓家長明白自我的孩子是最棒的,，老師是值得信任的,。透過交流，教師也能夠獲取更多的意見和推薦,，讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作,。

我想,，一名優(yōu)秀的幼兒教師務必要從自我的點滴做起，謙虛謹慎，耐心細致,，努力學習,，不斷地進步自身素質(zhì)，把每件事情,，每項工作做的更好,，讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧,，讓每位孩子更聰明,、更可愛、更健康的成長,。

當實習日期漸漸接近的時候,，我懷著一顆期盼的情緒等待著，但當日子真正來臨的時候,，我覺得有些不安了,，但當我走進到板石麗園幼兒園時，心頓時就放下了,，那里的老師和領(lǐng)導都很親切,。

一年的實習，讓我第一次與幼兒親密接觸,，這次真槍實彈的練習,，讓我受益匪淺，讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業(yè),，同時也親身嘗到了在一線奮戰(zhàn)的幼兒教師們的辛勞,。

實習讓我第一次置身于社會活動中，與不一樣的人打交道,。和小朋友搞好關(guān)系,，讓她們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你,，喜歡你組織的活動,，怕呢，就是讓小朋友聽你的要求,，和你一齊活動,。這次我也把握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富,。

實習讓我的思想逐漸成熟,，行為收斂了很多，在今后的日子里,，我將會繼續(xù)努力,，不斷完善自我的不足,，進步技能水平。

這個月不僅僅是我人生中一段珍貴的回憶,，更是我另一段人生的出發(fā)點,，我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。

在實習期間,，我受益匪淺!透過這次實習真是讓我明白了很多,，只有理論是不夠的，也得有實踐,，但是光實踐也是不夠的,，要理論實踐相結(jié)合。俗話說：真是萬事開頭難,。在工作的初期,，我感到了很大的困難。剛剛走出學校,，能夠說毫無工作經(jīng)驗,。應對新接手的工作，應對那么多的孩子,，我覺得毫無頭緒,，不知工作就應從哪里下手，站在旁邊看著老教師們,，簡單的帶著寶寶開展各種活動,。于是，我努力學習,，努力嘗試自我獨立帶班,。經(jīng)過幾次之后，我的緊張的心理才逐漸退往,。這還是工作的第一步,。新教師面臨的題目是不熟悉教材，也不明白就應怎樣上課,。對此我的心里十分著急,，生怕由于上得不好而影響了幼兒對知識的把握以及對我上課的愛好。所以,，我每次都認真的備課,，查閱資料把自我的教案寫好。

聽課是進步自身教學潛力的一個好方法,，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是一些工作經(jīng)驗豐富的教師,。這期間我聽了很多節(jié)課,，我的收獲很大,，逐步把握了一些上課的技巧,。

經(jīng)過這次實習,，固然我的主要工作是教學，可我覺得在實習中,，我做得更多的是保育,，也許是由于我在學前班。在教學上,，我上過幾個活動,。在這些活動時，我看到了自我的一些不足,，如：1我們語言不夠優(yōu)美,，不夠吸引小朋友，表情,、動作不豐富,，不夠感染小朋友，可能是由于自我放不開,，沒有做到適度的夸張,。2評價語言過少，太寬泛,，不豐富,，不具有針對性。3沒有照顧到每個孩子,，由于不太了解班上的幼兒,，因而沒有很好的做到因材施教。4對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言,，不能迅速地靈活地應答和處理,。以上4點是我自我反思后總結(jié)才出來的，在組織活動時做得不夠的地方,。我們同學之間在一齊交流的時候,，他們說自我也有這些不足，我也問過老師,，得出結(jié)論是大部分都是由于我們是新手老師造成的,。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改善。

我做的好的方面或者是說基本令自我滿足的方面在于：1,。對于教學活動態(tài)度認真,，備課和預備充分。2,。虛心地請教和理解指導老師的推薦與指導,。3,。每個活動都能完整地完成，沒有出現(xiàn)沒有組織完的活動,。4,。組織活動時教態(tài)比較自然，語言清楚,，聲音和語速適度,。5。在組織活動過程中盡量做到以幼兒的愛好為主,，在設(shè)計和預備教案,、教具時，也以這個為出發(fā)點,。6,。大部分活動都能到達活動目標，讓幼兒有所收獲和進步,。這幾點也是自我反思后總結(jié)的,，效度和信度較高。

透過這次實習,，所帶給我的,，卻能終身受益，這次實習中我第一次懂得了理解,、喜歡孩子,，要有很多很多的耐心、細心和愛心,，這正是我們學習和努力的方向,，回顧這些日子，我學到了很多幼兒園的實際操縱經(jīng)驗,，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，成為我珍視的寶貴財富。在這段時光里,，我嘗試了很多人生的不一樣際遇,，它教會了我執(zhí)著，堅持,，奮斗,，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的,。這次實習對我來說是一次十分有益的磨練和嘗試,。

這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,，要有很多很多的耐心,、細心和愛心,，這正是我們學習和努力的方向，回顧這些日子,，我學到了很多幼兒園的實際操縱經(jīng)驗,，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富,。在這段時光里,，我嘗試了很多人生的不一樣際遇,，它教會了我執(zhí)著,，堅持，奮斗,，理解和珍惜,。這是我在學校里學不到的。剛剛進進幼兒園,，才明白原先在學校里學到的知識一些理論的東西,，缺乏實踐經(jīng)驗。在這實習期里,，我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來,，在這樣短暫的一個多月時光里，我的關(guān)念,，我的心態(tài),，我的潛力在逐漸地發(fā)生變化，從中我也領(lǐng)悟到作為一個新教師,，必須要戒驕戒躁,，要時刻有種學習的態(tài)度來對待自我的工作，注重經(jīng)驗的積累注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的,，并鑒戒她們好的方面,，不斷提升自我的潛力，這是一個成長的過程,，也是務必的過程,，假如自我的態(tài)度謙虛，觀察仔細,，吸收得當,，那么就必須能夠取得進步，得到提升和發(fā)展,。我相信我必須能成功!這次教育實習的收獲還是很大的,，學會了很多知識，經(jīng)驗,，這些都是在書本上學不到的,，我們還是就應多向老師請教,，爭取畢業(yè)做一名合格的幼兒教師。

只有不好的老師,，沒有不好的孩子,。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。應對一個個天真的孩子,，我們更就應用母親般的心往庇護他們,。短暫的實習，我更加堅定了自我的選取,。透過實習,，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地了解和把握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外,，如何做好幼兒教師,、社會在發(fā)展，對幼兒教師不斷提出新的要求,，優(yōu)秀教師這就要求我不斷學習,，不斷進步，才能當一名合格的教師,。在工作中,，要不斷進步自我的水平，平時碰到什么額外任務,，只要自我力所能及,，要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習,，把別人身上的精華吸取過來,。

我以為，教師是一個崇高而神圣的職業(yè),，要當一名好的教師是不輕易,。在此次實習中，我也看到了自我的不足之處,。社會的不斷進步,，使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高，還要面臨更大的挑戰(zhàn),，“學高為師,，行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。我會更努力的往完善自我,，努力做一名合格的幼兒教師,。

幼兒園保教工作細則培訓心得體會篇四

家園共育是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長，也是老師和家長的共同愿望,。盡管如此,，由于教師和家長之間教育觀念、思考角度不同,，常常會引發(fā)一些矛盾和沖突,，如何解決家長的批評和抱怨，是班主任工作藝術(shù)的重要內(nèi)容,，在工作中,，我的體會是：

一、防患未然先行一步

幼兒家長,，來自社會的各個層面,，處理問題的方式存在很大差異，比如：同樣是覺得自己孩子在幼兒園里受了委屈,，家長的態(tài)度和表達方式卻大相徑庭,，有些家長甚至會不問青紅皂白，直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友,，或心里對老師產(chǎn)生極大的不滿。針對這種情況,，我們在開家長會的時候,，通過典型事例，向家長提出要求,，并對那些能夠支持,、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感謝，為家長樹立學習的楷模,，并對家長曉之以理,、動之以情，給家長以感同身受的教育,，僅僅是這種簡單的方式,，卻使多數(shù)家長都能夠理解老師的苦心，強調(diào)之后,，家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少,，家長因為幼兒之間出現(xiàn)糾紛也都能夠通過老師進行調(diào)解。

一次家長會,，可以消除家長的許多困惑,，也能夠把本來不該發(fā)生的事情消滅在萌芽中。與此同時,，通過多種形式,，讓家長了解現(xiàn)代幼兒園教育，了解幼兒園教師工作的價值，只有這樣,，家長才能理解老師,，支持老師，也只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致,，家園同步才能真正成為一種現(xiàn)實,。

二、換位思考,，主動調(diào)整

幼兒天性好動,，磕磕碰碰的事情時有發(fā)生，家長愛子心切,，有過激言行也是可以理解的,，但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做，攪鬧不休,，遇到這類家長,，老師一定要耐下性子，冷靜,，并多多的換位思考,，我有個好方法----傾聽。

傾聽家長投訴,，有時候會就事論事,，有時候，可能是借題發(fā)揮,，把平時對老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來,。這時候老師別急著解釋，只要專注,、耐心的傾聽就可以了,，其實，家長可能是想讓老師多多關(guān)注自己的孩子,，訴說之后,，他自己就會發(fā)現(xiàn)，并沒有什么大不了的事情,，即沒有具體想要解決的問題,，老師們也沒有什么原則性的錯誤，訴說之后,，心情平靜下來,，問題就變得簡單多了。另外,，從家長的傾訴當中老師很容易了解家長的真實想法,，便于解決，達到令家長滿意的效果。

幼兒園無小事,，老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的,。但是幼兒園的工作也會出現(xiàn)不盡如人意的地方，對于我們自己工作的失誤,，一定要有勇氣承擔責任,，敢于面對家長的質(zhì)疑，以坦城,、負責的精神處理善后工作,，達到令家長滿意的結(jié)果。

寬容,、理解,、重情、溝通是處理家長工作基本的方針,。家長和幼兒園有一個共同的紐帶——孩子,，家長們在望子成龍，幼兒園在培養(yǎng)孩子茁壯成長,。有了這種共識,，家園合作就應該是一件輕松而愉快的事情。