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2022年珠寶店勞務(wù)合同(十二篇)

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2022年珠寶店勞務(wù)合同(十二篇)
時(shí)間:2022-12-22 11:17:34     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

珠寶店勞務(wù)合同篇一

一,、合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,,聘用期限為,時(shí)間為年月日至年月日,。試用期為,。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,,如雙方同意,,可以續(xù)簽。

二,、工作時(shí)間

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方給予乙方每月天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排,。

三,、甲方權(quán)利與職責(zé)

甲方支付乙方每月工資。

甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四,、乙方權(quán)利與職責(zé)

乙方必須身體健康,,確保無(wú)任何傳染疾病。

乙方必須服從甲方管理安排,,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還,。

乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),,必須提前天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,,或由乙方推薦合適的替代人員,,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五,、乙方有一系列情況甲方可解除合同

違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的,。

聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的。

因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,,兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方:乙方:

珠寶店勞務(wù)合同篇二

甲方:__________________

乙方:__________________

本著平等互利、誠(chéng)信合作,、共謀發(fā)展的合作原則,,經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商,,共同達(dá)成以下合同條款:

一,、供貨產(chǎn)品:甲方向乙方提供其總經(jīng)銷的商品供乙方超市銷售,詳細(xì)供貨商品名稱由乙方參見(jiàn)甲方所提供的商品目錄,由乙方自行選定,。

二,、供貨價(jià)格:具體價(jià)格參見(jiàn)乙方提供的價(jià)格表。

三,、產(chǎn)品質(zhì)量:甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須附合國(guó)家行業(yè)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,且是在保質(zhì)期內(nèi)的商品,若甲方提供的商品本身出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,,甲方應(yīng)無(wú)條件包退包換貨,,并對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題引起的合理索賠及相關(guān)損失承擔(dān)責(zé)任。

四,、送貨及驗(yàn)收

1、雙方合作期間,,甲方對(duì)乙方________市區(qū)的超市直接送貨到其指定收貨處,,由乙方收貨人員驗(yàn)收簽字確認(rèn),若經(jīng)乙方收貨人員驗(yàn)收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少,、品種不附或損壞等情況,,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

2,、若乙方在或異地開店,,則在原價(jià)格不變的基礎(chǔ)上,甲方代辦托運(yùn),,其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

五、付款方式: _________________________,。

六,、市場(chǎng)維護(hù):為了維護(hù)整體市場(chǎng)及雙方共同利益,經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商一致,,乙方在銷售過(guò)程中產(chǎn)品的正常零售價(jià)應(yīng)不低于甲方供價(jià)的____%____%之間進(jìn)行銷售,以免因銷價(jià)低而影響整體市場(chǎng)或因價(jià)格過(guò)高而導(dǎo)致商品滯銷最新超市合同范本最新超市合同范本,。

七,、退換貨規(guī)定

1、若因甲方所提供的產(chǎn)品在保持期內(nèi),,出現(xiàn)的爆袋,、漏氣、漏油,、變質(zhì)等質(zhì)量問(wèn)題,,甲方無(wú)條件包退換貨。

2、若因商品滯銷,,乙方應(yīng)在離商品保質(zhì)期前一月以上要求甲方退換貨,,否則,甲方對(duì)一切過(guò)期商品一律不予退換,。

3,、因乙方保管不善而導(dǎo)致的蟲蝕、鼠咬,、霉?fàn)€,、變質(zhì)等原因,甲方不予退換貨,。

4,、甲方事先申明或有明文規(guī)定,不能退換貨的商品,,甲方一律不予退換貨,。

5、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認(rèn)的退貨單方可生效,,否則甲方不予確認(rèn)其退貨,,乙方無(wú)權(quán)憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。

八,、價(jià)格調(diào)整:在合作期內(nèi),,若市場(chǎng)因素或廠家供價(jià)調(diào)整,則無(wú)論調(diào)高調(diào)低,,甲方均應(yīng)提前_____天通知乙方,,乙方也應(yīng)在此期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價(jià)及零售價(jià)格,否則甲方不對(duì)因價(jià)格不附停止送貨而給乙方帶來(lái)的損失承擔(dān)任何責(zé)任,。

九,、關(guān)于訂貨:乙方每次補(bǔ)貨時(shí),應(yīng)提前兩天通知甲方業(yè)務(wù)人員或傳真書面訂單,,以避免送貨不及時(shí)而導(dǎo)致缺斷貨現(xiàn)象,。

十、乙方配合:在雙方合作期內(nèi),,乙方應(yīng)重視所供貨商品,,給甲方系列商品提供較好的陳列位置,且保證合理的陳列面,,并在店內(nèi)條件允許情況下,,給甲方商品提供免費(fèi)堆頭或端架,以達(dá)到最佳銷售效果,。

十一,、促銷支持:在合作期內(nèi),,甲方將根據(jù)乙方所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況,合理給予乙方促銷政策支持,,對(duì)甲方給予的促銷政策,,乙方應(yīng)全力配合執(zhí)行,否則,,甲方將有權(quán)取消支持,,并不予承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

十二,、款項(xiàng)保證:乙方承諾,,對(duì)甲方的貨款,嚴(yán)格按照雙方約定的付款方式支付貨款,,若乙方無(wú)故拖延甲方貨款或未按合同付款,,甲方有權(quán)停止供貨,并對(duì)此產(chǎn)生的一切后果不承擔(dān)責(zé)任

十三,、關(guān)于費(fèi)用:雙方在合作過(guò)程中涉及到的一切費(fèi)用(包括入場(chǎng)費(fèi),、促銷費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)等),,必須經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)方可生效,否則,,乙方無(wú)權(quán)單方面從甲方貨款中扣出最新超市合同范本合同范本,。

十四、合同執(zhí)行

1,、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上合同條款,,如合作中遇未盡事宜,須經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致,,并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件,,該附件與合同具有同等法律效應(yīng)。

2,、若雙方在合作期內(nèi)有分歧,,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決導(dǎo)致清場(chǎng)的,則雙方應(yīng)在清場(chǎng)后一月之內(nèi)貨款兩清,,否則,,違約方每天應(yīng)按未付款____%賠償對(duì)方違約金。

3,、本合同有效期:_________年____月____日至_________年____月____日止,。

4、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效執(zhí)行,。

十五、補(bǔ)充條款:__________________________________________

甲方:________________乙方:________________

珠寶店勞務(wù)合同篇三

賓館服務(wù)員的用工合同標(biāo)準(zhǔn)版是怎樣的呢,。下面是由整理的賓館服務(wù)員用工合同,,歡迎閱讀。更多相關(guān)用工合同文章,,請(qǐng)關(guān)注本欄目,。

賓館服務(wù)員用工合同(一)

甲方(用人單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止,,期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,,其中試用期間工資為 元,。

第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。

實(shí)行計(jì)件工資的,,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元,。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、

2、

3,、

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,,不得公開和泄露,。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,,可給予經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,,也不得扣押乙方的身份證等證件。

甲方_____乙方_____

_____年_____月_____日

珠寶店勞務(wù)合同篇四

甲方:

乙方: 性別: 年齡: 籍貫:

身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

簽訂合同時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日

從事 工作

一,、合同條件:

1;凡自愿在本酒店工作,,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,,身體健康的公民,,經(jīng)面試合格者。

2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,,試用期為1個(gè)月,。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪前科,。

二,、工資待遇及福利:

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金,。 2;每月享有帶薪休息日。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將 資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人,。

三,、合同終止及辭職:

1; 合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,,不簽合同視為原合同的延續(xù),。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約,。

2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,,酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),,可結(jié)清工資,。

3; 工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資 獎(jiǎng)金一并扣除,。

4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份,,一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效,如有違反,,均可依法起訴

乙方: 甲方代表:

公章:

珠寶店勞務(wù)合同篇五

甲方(用人單位):_________________合同編號(hào):__________________

法定代表人:_______________________簽訂地址:__________________

乙方(受聘人):___________________簽訂日期:______年___月___日

身份證號(hào)碼:_______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方為促銷服務(wù)員事宜,,達(dá)成一致意見(jiàn),,簽訂本合同。

第一條聘用職位

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的促銷服務(wù)員,。

第二條聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,;

其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按甲方企劃案進(jìn)行促銷禮品,、券等的認(rèn)定,、登記、發(fā)放工作,。

2.負(fù)責(zé)解答顧客咨詢,。

3.負(fù)責(zé)按甲方活動(dòng)的要求組織和實(shí)施各種促銷活動(dòng),。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在促銷服務(wù)臺(tái)發(fā)生的一些糾紛,。

5.負(fù)責(zé)每日?qǐng)?bào)表的填寫、匯總和帳目核對(duì)工作,。

6.負(fù)責(zé)突發(fā)事件和促銷服務(wù)臺(tái)各類問(wèn)題的匯總和上報(bào),。

7.負(fù)責(zé)促銷禮品的領(lǐng)用、發(fā)放,、登記,、盤點(diǎn)等工作,。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門其它活動(dòng)的開展。

9.負(fù)責(zé)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事宜向上級(jí)主管匯報(bào),。

10.負(fù)責(zé)甲方各種活動(dòng),、慶典、儀式的剪彩及禮儀服務(wù),。

11.參加甲方舉行的文藝表演活動(dòng)和職工文化生活中的節(jié)目表演,。

第四條工作紀(jì)律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的管理,。

2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬,。

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓,。

5.乙方離開聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

6.其他約定:________________,。

第五條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排,。

第六條工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

第八條工作報(bào)酬

1.報(bào)酬的計(jì)算

(1)乙方在試用期間的報(bào)酬為:________________,;

(2)試用期過(guò)后,甲方聘任乙方的,,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:________________,;

2.報(bào)酬的發(fā)放

(1)薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;

(2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi),。

第九條保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

3.其他約定:________________。

第十條合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),;

(2)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,;

(3)乙方年度考核不合格,;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天,;

(5)乙方因私出境逾期不歸,;

(6)乙方不履行聘任合同,;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除,。

5.有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作,;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,,致使原聘任合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn),。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,;

(3)乙方因工負(fù)傷,,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的,,乙方可以解除聘任合同,,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,,甲方又不努力改善條件,;

(3)甲方不履行聘任合同,,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,,侵害乙方合法權(quán)益,;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),,并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,,不得解除合同,。

10.其他約定:________________,。

第十一條違約責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元,,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),,不符合本合同第十條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,,甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施:

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失,;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料,;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減____%的標(biāo)準(zhǔn)支付,;

(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)___元,。

3.聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,甲方有權(quán)解除聘任合同。

第十二條爭(zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條合同的生效

本合同未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式____份,,甲、乙雙方各執(zhí)____份,,____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),,各份均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

住址:____________________________ 住址:____________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

日期:____________________________ 日期:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________

珠寶店勞務(wù)合同篇六

甲方:楊清為

聘用員工 : 乙方:

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時(shí)間為:上午11:30--晚上12:00

每周上班6天,,休息1天,,一個(gè)月按31天計(jì)算,,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,,一個(gè)月30天休息4天,,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,,雙方協(xié)商辦理,。

第五條:乙方的工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,,作好銷售記錄,,下班時(shí)關(guān)好水電,,關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失,,甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,,并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前一個(gè)月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效,。

第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字) 聯(lián)系電話:

乙方(簽字) 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

20xx年 月 日

珠寶店勞務(wù)合同篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

你好!

自從作為服務(wù)員進(jìn)入酒店以來(lái),,我一直都很喜歡這份工作,。我感謝領(lǐng)導(dǎo)人的信任,,培養(yǎng)和寬容,,以及同事們的幫助和關(guān)心,。在過(guò)去的兩年中,利用酒店提供的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,,我學(xué)到了一些新知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,并增加了一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我衷心感謝酒店兩年多的照顧!當(dāng)然,,我也認(rèn)為過(guò)去兩年我已經(jīng)盡了最大的努力,。

我希望領(lǐng)導(dǎo)者能找到合適的人選,,盡快接任我的工作,。我將盡最大努力配合移交工作,,以確保酒店的正常運(yùn)營(yíng),,并履行對(duì)酒店和領(lǐng)導(dǎo)者的最終責(zé)任,。我要說(shuō)謝謝您離開這家酒店!我還要感謝所有同事的精心照料,,對(duì)此我表示衷心的感謝,,也為我的離開給您帶來(lái)的不便表示歉意,。

我將盡我所能,,像往常一樣在離開之前做我的工作,。

祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

珠寶店勞務(wù)合同篇八

甲方(用人單位): 法定代表人:

乙方姓名: 性別:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自 期自 年 月 日至 年 月 日,在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容 ,,

第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任 或從事 崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺(jué)地進(jìn)行工作,,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具,。

第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條 甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度,,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量,、質(zhì)量另行確定。

第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整,。

第七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,,按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要 的勞動(dòng)防護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密,。

第十一條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、解除或終止 ,

第十二條 由于生產(chǎn)(工作)需要,、或客觀條件發(fā)生變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款,。

第十三條 本合同期滿終止后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿,,沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),,而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,,延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

七、其他

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 日起生效。

本合同未盡事宜,,按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

珠寶店勞務(wù)合同篇九

甲方(單位名稱):住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):性別:身份證號(hào)碼:

住所地:

文書送達(dá)地址:

第一條 勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,,自___年___月___日至___年___月___日,。

3、熟練期(培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,,由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,須提前三十天書面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金,。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

第十條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,,包括合同,、證明、欠條等,,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,,此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,,與本合同具有同等法律效力。

3,、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),,乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),,即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,,雙方各執(zhí)一份,,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:

年月日

珠寶店勞務(wù)合同篇十

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限:

本合同固定期限為________年,,自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共____個(gè)月,。

二、工資待遇:

甲方每月支付乙方工資,,月工資為______元,,其中試用期月工資為______元,次月____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,,在合同解除時(shí)結(jié)算;對(duì)于工作突出的員工,,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

)

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

鑒于餐飲工作的特殊性,,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),,乙方每月休息____日,。

四、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止:

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。

六、其它事項(xiàng):

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(法定代表):_________________ 乙方簽字:_________________

簽訂日期:________年____月____日 簽訂日期:________年____月____日

珠寶店勞務(wù)合同篇十一

甲方(委托方):___________

乙方(受托方):___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),, 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,,進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),,但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),,乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,,甲方需妥善保管,,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),,甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,,不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。

甲方:乙方:日期:

珠寶店勞務(wù)合同篇十二

甲方:_副食

乙方:

地址:_

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,同意自愿意簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限為 年,,自 年月 日生效,其中試用期 月,,到 年月 日終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 工作,。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制,,甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),,每周40小時(shí)。

第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資,。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)忌諱是行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬

五,、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同

意,,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資,、職條工資和崗位工資。

第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,,總計(jì)

第九條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣

償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng),,給甲方造成損失,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反<;勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

第三十三條 乙方解除本合同的,,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)

。其標(biāo)準(zhǔn)為:一般員工:培訓(xùn)費(fèi):合同期限/月×未完合同時(shí)間/月業(yè)務(wù)骨干:指門經(jīng)理,、付二年(含二年)的:賠償80%培訓(xùn)費(fèi);服務(wù)不滿三年(含三年)的;賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)第三十四條 乙方自行解除本合同的,,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,尋裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。 第三十七條 本合同一式兩份,,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法人代表:

蓋章:

年 月日

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