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裝修公司規(guī)章制度簡約篇一
第二條：員工錄用
1,、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工,，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門,、行政辦公室和主管副總簽署意見后,，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn),。
2,、新員工錄用，簽訂勞動(dòng)合同,。公司每年度安排全體員工體檢一次,。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工,，被公司正式錄用,、工作三個(gè)月以上的所有員工。
2,、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合,，逐級(jí)考核,，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3,、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1,、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)承諾書》
2,、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年；業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-2年；勞動(dòng)合同期限包括試用期,，試用期最長為3個(gè)月,。
3、被公司錄用的員工,，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期,。在試用期內(nèi)主管副總、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),，明確工作責(zé)任,。試用期滿，部門負(fù)責(zé)人對(duì)其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見,，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后,，報(bào)總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),。
4,、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
（1）勞動(dòng)合同期限；
（2）工作內(nèi)容及要求,；
（3）_____和勞動(dòng)條件,；
（4）勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對(duì)全體員工實(shí)行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放（遇節(jié)日可提前）提成與每月20日發(fā)放,；
（6）工作時(shí)間與休息,、休假；
（7）勞動(dòng)記律,；
（8）教育與培訓(xùn),；
（9）勞動(dòng)合同終止、解除的條件,；
（10）違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,；
（11）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
5,、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),。
6、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效,。勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)合同簽證的,，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證。
7,、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
8、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。
9、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以變更或解除,。
10、員工有下列情形之一的,，公司可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在使用期間被證明不符合錄用條：件的,；
（2）經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；
（3）嚴(yán)重失職,，_____越權(quán),，營私舞弊,，對(duì)公司形象和利益造成重大損害的；
（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的,；
（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,；
（6）_____，非法收受回扣等,，損害公司聲譽(yù)的,；
（7）無理取鬧，_____上級(jí)或他人,，影響工作秩序的,；
（8）經(jīng)公司組織的年度考核，綜合評(píng)價(jià)為“不合格”的,。
11,、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的,；
（2）員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（3）經(jīng)董事會(huì)確定,，公司分立、合資,、合并,、兼并、轉(zhuǎn)（改制）,、跨地區(qū)搬遷,，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況,，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn),、工作崗位消失；
（4）公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
12、員工有下列情形之一的,，公司不得解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患職業(yè)病因工（公）負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；
（4）在本單位連續(xù)工作滿9年,，且距法定退休年齡不足五年的；
（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1、公司解除員工勞動(dòng)合同,，員工對(duì)公司解除其勞動(dòng)合同有異議的,，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____。
2,、公司提前解除員工勞動(dòng)合同,，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
3、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司,，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的,，辦清移交手續(xù)后，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù),，并出具“解除勞動(dòng)合同證明書”,。
4、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和本公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定的,，給公司造成損失的,，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不參加當(dāng)年度考核，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪,。
5,、有下列情形之一的，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（3）公司違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的,。
6,、有下列情形之一的,，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
（1）有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的,；
（2）重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)辦人,；
（3）經(jīng)司法或_____決定或批準(zhǔn),，正在接受審查，尚未結(jié)案的,；
（4）國家和地方法律、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的,。
7、勞動(dòng)合同的無效或部分無效,，由勞動(dòng)合同履約地的勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)或人民法院確認(rèn)、裁定,。
8、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的,，員工可以和公司協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,，對(duì)_____裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)
員工考勤管理制度
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一,，各級(jí)人員都必須予以高度重視。
2,、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況,，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、匯總、報(bào)告,。
第二條：考勤員職責(zé)
1,、按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的記錄考勤情況,。
2、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題,。
3,、妥善保管各種休假憑證附件。
4,、及時(shí)匯總考勤結(jié)果,，向總辦報(bào)告。
第三條：上,、下班時(shí)間及打卡時(shí)間
上午：9：00—12：00,，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間，可向后延半小時(shí),。
下午：14：00—18：00,，（員工食堂開飯時(shí)間：中午：12：00）。
第四條：遲到,、早退
1,、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到,。
2,、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退,。（外出工作辦事,，均應(yīng)向部門同事和總臺(tái)接待員說明去向）。
3,、因公不能按時(shí)打卡,，需持部門證明交綜合事務(wù)部，方不以遲到,、早退論處,。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況,，凡遲到,、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1,、員工遇私事,，須于工作日親自辦理的,，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假,。如確難以事先請(qǐng)假的,，可用電話方式請(qǐng)假,，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)（下同）,。
2、一般員工請(qǐng)假在二天內(nèi),，由其部門經(jīng)理簽署意見,，報(bào)主管副總審批。三天及三天以上由部門經(jīng)理,、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批,。
第六條：病假
員工因病請(qǐng)假二天以內(nèi)，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批,，三天及三天以上,，需持醫(yī)院證明，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批,。
第七條：曠工
1,、凡下列情況均以曠工論處：
①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗,；
②打架斗毆,、_____行為造成無法上崗；
③其他違規(guī)_____行為造成缺勤,；
2,、月累計(jì)曠工3天以上，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘,。
第八條：工傷
因公負(fù)傷,，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致），須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn),，可按工傷假記考勤,，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：_____
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書,，享受_____10個(gè)日歷天（不含旅途）,。_____期間工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途）,，喪假期間工資照發(fā),。
第十一條：產(chǎn)假
員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天。本公司實(shí)行考核年薪制,，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)（外出補(bǔ)貼不發(fā)）,。
第十二條：其他未盡事項(xiàng),，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實(shí)行,。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室,。
財(cái)務(wù)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1,、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2,、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃,、控制,、核算、分析和考核工作,。
3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
4,、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。
5、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,，做好分析,、考核工作。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面,，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織,、實(shí)施、檢查的責(zé)任,，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,，并嚴(yán)守公司秘密。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理,，做到制度化,、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明,，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù),。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期,、憑證編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目,、金額、所附原始憑證張數(shù),、填制憑證人員,，復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章,。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章,。
第七條健全會(huì)計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致,。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性,、真實(shí)性,、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物,、貨幣資金,、有價(jià)證券、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),，保證賬證相符,、賬實(shí)相符,、賬表相符。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案,，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,，移交人員方可調(diào)離或離職,。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理,。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬,。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議,，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本,。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,，須努力降低籌資成本,，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出，并計(jì)入成本,。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理,，及時(shí)核對(duì)余額，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,，對(duì)確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后,，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對(duì)外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保,。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額,，超出限額部分要及時(shí)送存銀行,。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額,，并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,，以保證現(xiàn)金的安全和完整,。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶及其他賬戶的保密工作,，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,，銀行賬戶印簽實(shí)行分管、并用制,，不得一人統(tǒng)一保管使用,。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對(duì)賬工作,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析,，查找原因,，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對(duì)應(yīng)收賬款,，每季末做一次賬齡和清收情況的分析,，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收,，避免形成壞賬,。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序,，借款的審批程序是：借款人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理,。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付,。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬,、核算收入成本和損益,。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資,，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資,。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證,，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù),。公司對(duì)被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算,；擁有實(shí)際控制權(quán)的，長期投資采用權(quán)益法核算,。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在一年以上的房屋,、建筑物、機(jī)器,、機(jī)械,、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具、工具等,；
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品,，單位價(jià)值在_________元以上，并且使用期限超過2年的,。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬,、有卡，賬實(shí)相符,。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理,，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作,，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提,，分類折舊年限為：
1,、房屋、營業(yè)用房30年
2,、通訊設(shè)備,、交通運(yùn)輸設(shè)備3年
3、電子計(jì)算機(jī),、辦公及文字處理設(shè)備3年
4,、電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊,、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊,，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不再補(bǔ)提折舊,。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),，當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊,。
第三十條對(duì)固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn),，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余,，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并編制盤盈盤虧表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權(quán),、土地使用權(quán),、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬,，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于10年的期限攤銷,。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用,，包括開辦費(fèi),，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費(fèi)支出,。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起,，分期攤?cè)氤杀尽７謹(jǐn)偲诓欢逃?年,，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出,，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入,、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn),，并認(rèn)真核實(shí),、正確反映，以保證公司損益的真實(shí)性,。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目,，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出,，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用,。成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容?？刂坪贸杀举M(fèi)用,，對(duì)堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出,、營業(yè)費(fèi)用,、其他營業(yè)支出等。
1,、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出,。
2、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資,、職工福利費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、住房公積金、_____費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊費(fèi),、攤銷費(fèi)、修理費(fèi),、管理費(fèi),、通訊費(fèi)、交通費(fèi),、招待費(fèi),、差旅費(fèi)、_____使用費(fèi),、報(bào)刊費(fèi),、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),、董事會(huì)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用,。
3、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用,。
4,、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用，分?jǐn)偲诓欢逃?年,。
5,、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取,，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取,。
6,、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi),、職工工作餐費(fèi),、取暖降溫費(fèi)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用,。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提,。住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后,，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的總額控制,，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的,，不予報(bào)銷,，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算,，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制,，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析,、制定降低成本的措施,。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對(duì)外投資分得的利潤,、股利等,。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入,，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈,、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款,、罰沒收入,、罰款收入，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等,。
3、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出,，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失,、非常損失、公益救濟(jì)性捐贈(zèng),、賠償金,、違約金等,。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后，依照繳納所得稅,，繳納所得稅后的利潤,，按以下順序分配：
1、被沒收的財(cái)物損失,，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款,；
2、彌補(bǔ)公司以前年度虧損,；
3,、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取,，盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)不再提取,。
4、提取公積金,、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提,，主要用于公司的職工集體福利支出。
5,、向投資者分配利潤,，根據(jù)股東會(huì)決議，向投資者分配利潤,。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào),，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表、現(xiàn)金流量表,、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表,、利潤分配表。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成,，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作,，必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書,。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1,、業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況,，利潤實(shí)現(xiàn)情況,，資金增減及周轉(zhuǎn)情況，財(cái)務(wù)收支情況等,。
2,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因,，對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)；資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng),；以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng),。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié),、評(píng)價(jià)和考核,，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能,，通過對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結(jié)和評(píng)價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率,、負(fù)債比率,、所有者權(quán)益比率；②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率,、資本利潤率,、成本費(fèi)用利潤率。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備,，包括服務(wù)器,、工作站、網(wǎng)線,、打印機(jī),、ups電源等。會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用,，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用,，特殊情況確需使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn),，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行,。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件,。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí),，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行修改,、調(diào)試,，完成調(diào)試后，應(yīng)及時(shí)檢查,、核對(duì),，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性。
第四十八條每月10日前對(duì)上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,。操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作,，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼。操作人員對(duì)使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé),。下班時(shí),，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行,。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評(píng)審之前,，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法。每月末,，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對(duì),。保持手工賬與微機(jī)賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理,，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行,。電子支付密碼器、智能ic卡,、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素,，應(yīng)妥善保管，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則,，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼,，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行,。
工程管理制度
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘（晉升）制度
1、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部,；
2,、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)聘（晉升）條件：
（1）在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上,；
（2）有固定施工隊(duì)伍,；
（3）中專以上文化，身體健康,。
3,、招聘（晉升）程序：
應(yīng)聘（晉升）者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料（個(gè)人資料、施工隊(duì)伍工人資料）----面試（口頭考核,、書面考核）----總經(jīng)理對(duì)固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對(duì)施工實(shí)景考核,；
4、錄用：
考核合格的應(yīng)聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金,、質(zhì)量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協(xié)議,；對(duì)其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
第二條施工單位定級(jí)制度
1,、施工單位（以項(xiàng)目工程部為施工單位）等級(jí)劃分
（1）a級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a,、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于5%者；
b,、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者,；
c、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者,；
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者；
e,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者,；
f,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料,、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者,。
（2）b級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于15%者,；
b、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者,；
c,、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者；
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為"0"者,；
f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因罰款率小于15%者；
g,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者,。
（3）c級(jí)：不符合a,、b級(jí)條款之一的合格施工單位；
（4）d級(jí)：留在公司察看或試用期施工單位,；
2,、定級(jí)方式：
由市場對(duì)各施工單位的工程情況及季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級(jí)鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1,、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
（1）發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對(duì)媒體暴光事件,，對(duì)企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者；
（2）招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者,；
（3）施工水平低下,，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者；
（4）多次偷工減料屢教不改,、屢罰屢犯者；
（5）私自炒單,，對(duì)企業(yè)利益造成傷害者,；
（6）連續(xù)二個(gè)季度，客戶投訴率最高者,。
2,、解聘方式：
（1）由客戶服務(wù)部對(duì)各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知,，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘,；
（2）施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算,，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金,。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）在開工前須通讀工程技術(shù)文件（工程預(yù)算,、施工方案,、施工合同），并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通,，做好通讀筆記,，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視,，以利施工,。
2、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃（人員安排及施工進(jìn)度）,，并報(bào)監(jiān)理員審核備案,。
3、正式施工前,，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員（監(jiān)理員,、現(xiàn)場管理員、施工工人）一道召開工程預(yù)備會(huì)議,，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員,，介紹施工程序，方便業(yè)主配合。
4,、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工,。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工,。在施工過程中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案,。
6,、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師、業(yè)主,、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位,，客戶簽字認(rèn)可后，方能施工,。
7,、隱蔽工程完工，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。
8、施工過程中,，如因客戶需增加施工工程,，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案,。
9,、須嚴(yán)格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期,，對(duì)客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時(shí)通知合同簽署人，辦理延期手續(xù),。
10,、工程完工，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收,，然后交客戶驗(yàn)收,。
11,、工程結(jié)算完畢,，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門,，并由公司、工程管理部出具結(jié)算意見,，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配,；未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的,，不予結(jié)算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1,、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日,，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌,、消防器材,、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證,、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處,。
2、工程進(jìn)度安排表,、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善,、清晰。
3,、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù)。
4,、施工工人須統(tǒng)一穿著工服,、佩帶上崗證。
5,、施工工人須著裝整齊,，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工。
6,、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯,、燒水、取暖,。
7,、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段,。
8,、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場,，做到無垃圾堆積,。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施,，對(duì)易損件須加以保護(hù)處理,。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定,，不得違章作業(yè),。
裝修公司規(guī)章制度簡約篇二
第一條：為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用功管理，根據(jù)國家有關(guān)員工錄用、簽訂,、解聘的有關(guān)制度規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。
第二條：員工錄用
1,、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工,，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門,、行政辦公室和主管副總簽署意見后,，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn),。
2,、新員工錄用，簽訂勞動(dòng)合同,。
公司每年度安排全體員工體檢一次,。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工,，被公司正式錄用,、工作三個(gè)月以上的所有員工。
2,、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合,，逐級(jí)考核,，并與員工考核年薪和聘任密切掛鉤。
3,、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);
勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款,，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題,，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛,。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1,、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)》
2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;
業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;
勞動(dòng)合同期限包括,，試用期最長為3個(gè)月,。
3、被公司錄用的員工,，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期,。
在試用期內(nèi)主管副總,、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),，明確工作責(zé)任。
試用期滿,，部門負(fù)責(zé)人對(duì)其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見,，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報(bào)總經(jīng)理審批,，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),。
4、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
(1)勞動(dòng)合同期限;
(2)工作內(nèi)容及要求;
(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
(4)勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對(duì)全體員工實(shí)行考核年薪制》,。
員工工資于每月18日發(fā)放(遇節(jié)日可提前)提成與每月20日發(fā)放;
(5)法定社會(huì)保障(公司為工作3年以上員工辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、,，并另文公布分別繳納的工資基數(shù)。
費(fèi),、費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工按不同比例共同負(fù)擔(dān)，員工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由公司從其工資中代扣代繳,。
員工應(yīng)依法配合公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并同意由公司代扣代繳員工負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
公司提供上述社會(huì)保險(xiǎn)福利,，員工有權(quán)選擇參保與不參保的權(quán)力);
(6)工作時(shí)間與休息、休假;
(7)勞動(dòng)記律;
(8)教育與培訓(xùn);
(9)勞動(dòng)合同終止,、解除的條件;
(10)違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
(11)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司時(shí),，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失,。
由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,，或調(diào)查取證的成本非常高,，往往導(dǎo)致單位對(duì)侵權(quán)行為束手無策。
企業(yè)在制定規(guī)章的時(shí)候可以約定通過保密協(xié)議,，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在,、證明企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,，便于舉證,，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益,。
5,、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
6,、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效,。
勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)合同的，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證,。
7,、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。
因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
8,、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。
9,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除,。
10,、員工有下列情形之一的，公司可以：
(1)在使用期間被證明不符合錄用條：件的;
(2)經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)嚴(yán)重失職,，瀆職越權(quán),，營私舞弊，對(duì)公司形象和利益造成重大損害的;
(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;
(5)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)以權(quán)謀私,，非法收受回扣等,，損害公司聲譽(yù)的;
(7)無理取鬧，威脅上級(jí)或他人,，影響工作秩序的;
(8)經(jīng)公司組織的年度考核,，綜合評(píng)價(jià)為“不合格”的,。
11、有下列情形之一的,，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
(1)員工患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)經(jīng)董事會(huì)確定,，公司分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改制)、跨地區(qū)搬遷,，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn),、工作崗位消失;
(4)公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
12,、員工有下列情形之一的,，公司不得解除勞動(dòng)合同：
(1)員工患因工(公)負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)在本單位連續(xù)工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;
(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1,、公司解除員工勞動(dòng)合同,，員工對(duì)公司解除其勞動(dòng)合同有異議的，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng),。
2,、公司提前解除員工勞動(dòng)合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司,，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的，辦清移交手續(xù)后,，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù),，并出具“解除勞動(dòng)合同證明書”。
4,、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度,、勞動(dòng)合同約定的,，給公司造成損失的，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付和承擔(dān)賠償責(zé)任,。
員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不參加當(dāng)年度考核,，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪,。
5、有下列情形之一的,，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)公司違反國家規(guī)定,，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的。
6,、有下列情形之一的,，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
(1)有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的;
(2)重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)辦人;
(3)經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn),，正在接受審查,，尚未結(jié)案的;
(4)國家和地方法律、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的,。
7、勞動(dòng)合同的無效或部分無效,，由勞動(dòng)合同履約地的仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn),、裁定。
8,、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的,，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)
員工考勤管理制度
第一條：總則
1,、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一,，各級(jí)人員都必須予以高度重視,。
2、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況,，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、匯總、報(bào)告,。
第二條：考勤員職責(zé)
1,、按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的記錄考勤情況,。
2、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題,。
3,、妥善保管各種休假憑證附件。
4,、及時(shí)匯總考勤結(jié)果,，向總辦報(bào)告。
第三條：上,、下班時(shí)間及打卡時(shí)間
上午：9：00—12：00,，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間，可向后延半小時(shí),。
下午：14：00—18：00,，(員工食堂開飯時(shí)間：中午：12：00)。
第四條：遲到,、早退
1,、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到,。
2,、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退,。
(外出工作,，均應(yīng)向部門同事和總臺(tái)接待員說明去向),。
3,、因公不能按時(shí)打卡，需持部門證明交綜合事務(wù)部,，方不以遲到,、早退論處,。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況,，凡遲到,、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1,、員工遇私事,，須于工作日親自辦理的，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”,，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假,。
如確難以事先請(qǐng)假的，可用電話方式請(qǐng)假,，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)(下同),。
2、一般員工請(qǐng)假在二天內(nèi),，由其部門經(jīng)理簽署意見,，報(bào)主管副總審批。
三天及三天以上由部門經(jīng)理,、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批,。
第六條：病假
員工因病請(qǐng)假二天以內(nèi)，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批,，三天及三天以上,，需持醫(yī)院證明，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批,。
第七條：曠工
1,、凡下列情況均以曠工論處：
①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
②打架斗毆,、違紀(jì)行為造成無法上崗;
③其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤;
2,、月累計(jì)曠工3天以上，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘,。
第八條：工傷
因公負(fù)傷,，因公致殘(指非違規(guī)操作的意外所致)，須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn),，可按工傷假記考勤,，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：
員工持書,，享受婚假10個(gè)日歷天(不含旅途),。
婚假期間工資照發(fā)。
第十條：
員工配偶子女父母死亡給喪假3天(不含旅途)，喪假期間工資照發(fā),。
第十一條：
員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天,。
本公司實(shí)行考核年薪制，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)(外出補(bǔ)貼不發(fā)),。
第十二條：其他未盡事項(xiàng),，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實(shí)行,。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室,。
財(cái)務(wù)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1,、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2,、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃,、控制,、核算、分析和考核工作,。
3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
4,、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。
5、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,，做好分析,、考核工作,。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織,、實(shí)施、檢查的責(zé)任,，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密,。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化,、規(guī)范化,。
原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù),。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,。
記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期,、憑證編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要,、會(huì)計(jì)科目、金額,、所附原始憑證張數(shù)、填制憑員,，復(fù)核人員,、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。
收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章,。
第七條健全會(huì)計(jì)核算,，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。
會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致,。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作,，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性,、真實(shí)性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。
編制會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物,、貨幣資金、有價(jià)證券,、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),，保證賬證相符、賬實(shí)相符,、賬表相符,。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管,。
按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,。
會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,，移交人員方可調(diào)離或離職,。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理,。
公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬,。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議,，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本,。
財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本,。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資,。
財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,，須努力降低籌資成本,，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出,，并計(jì)入成本。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理,，及時(shí)核對(duì)余額,，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,，對(duì)確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理,。
第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后,，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對(duì)外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保,。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實(shí)際需要,，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額,，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額,，并與庫存現(xiàn)金相核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因,。
財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,，以保證現(xiàn)金的安全和完整。
公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證,。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶及其他賬戶的保密工作,，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄，銀行賬戶印簽實(shí)行分管,、并用制,，不得一人統(tǒng)一保管使用。
嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽,。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金,。
在每月末要做好與銀行的對(duì)賬工作,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析,，查找原因,，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對(duì)應(yīng)收賬款,，每季末做一次賬齡和清收情況的分析,，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門,，督促業(yè)務(wù)部門積極催收，避免形成壞賬,。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬,，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理,。
借用現(xiàn)金,，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益,。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理,，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為和債權(quán)投資,。
公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證,，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù),。
公司對(duì)被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算;
擁有實(shí)際控制權(quán)的,，長期投資采用權(quán)益法核算。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在一年以上的房屋,、建筑物,、機(jī)器、機(jī)械,、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具,、工具等;
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬,、有卡，賬實(shí)相符,。
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄,、保管和卡片登記工作,，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬,，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提,，分類折舊年限為：
1、房屋,、營業(yè)用房30年
2,、通訊設(shè)備,、交通運(yùn)輸設(shè)備3年
3、電子計(jì)算機(jī),、辦公及文字處理設(shè)備3年
4,、電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊,、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊,，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不再補(bǔ)提折舊,。
當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),，當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),，當(dāng)月照提折舊,。
第三十條對(duì)固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次,，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余,，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并編制盤盈盤虧表,，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn),，包括：專利權(quán)、土地使用權(quán),、商譽(yù)等,。
無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于10年的期限攤銷,。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益,，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用，包括開辦費(fèi),，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年,，金額較大的修理費(fèi)支出。
開辦費(fèi)自營業(yè)之日起,，分期攤?cè)氤杀尽?/p>
分?jǐn)偲诓欢逃?年,，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷,。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入,、其他營業(yè)收入等。
營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn),，并認(rèn)真核實(shí),、正確反映,，以保證公司損益的真實(shí)性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目,，不得截留到賬外或作其他處理,。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用,。
成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容,。
控制好成本費(fèi)用，對(duì)堵塞管理漏洞,、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用,。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費(fèi)用,、其他營業(yè)支出等,。
1、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出,。
2,、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資、職工福利費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、住房,、保險(xiǎn)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi),、攤銷費(fèi),、修理費(fèi)、管理費(fèi),、通訊費(fèi),、交通費(fèi)、招待費(fèi),、差旅費(fèi),、車輛使用費(fèi)、報(bào)刊費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi),、董事會(huì)費(fèi),、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用。
3,、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用,。
4、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用,，分?jǐn)偲诓欢逃?年,。
5、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金,。
投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取,，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取。
6,、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi),、水電費(fèi)、職工工作餐費(fèi),、取暖降溫費(fèi),、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提,，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提。
住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后,，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納,。
第三十八條加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的總額控制，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的,，不予報(bào)銷,，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算,，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制,，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析,、制定降低成本的措施,。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對(duì)外投資分得的利潤,、股利等,。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入,，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈,、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款,、罰沒收入,、罰款收入,，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等。
3,、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出,，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失、非常損失,、公益救濟(jì)性捐贈(zèng),、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后,，依照繳納所得稅,，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1,、被沒收的財(cái)物損失,，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款;
2、彌補(bǔ)公司以前年度虧損;
3,、提取法定盈余公積金,，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取，盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)不再提取,。
4,、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提,，主要用于公司的職工集體福利支出,。
5、向投資者分配利潤,，根據(jù)股東會(huì)決議,，向投資者分配利潤。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào),，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表。
年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表,、利潤分配表,。
公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作,，必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書。
財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1、業(yè)務(wù),、經(jīng)營情況,，利潤實(shí)現(xiàn)情況，資金增減及周轉(zhuǎn)情況,，財(cái)務(wù)收支情況等,。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因,，對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng);
資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng);
以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng),。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié),、評(píng)價(jià)和考核,，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能,，通過對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結(jié)和評(píng)價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率,、負(fù)債比率,、所有者權(quán)益比率;
②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率、資本利潤率,、成本費(fèi)用利潤率,。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備，包括服務(wù)器,、工作站,、網(wǎng)線、打印機(jī),、ups電源等,。
會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用,，特殊情況確需使用時(shí),，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn),，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行,。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件,。
操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系,，進(jìn)行修改、調(diào)試，完成調(diào)試后，應(yīng)及時(shí)檢查,、核對(duì)，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性,。
第四十八條每月10日前對(duì)上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,。
操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作,，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼。
操作人員對(duì)使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé),。
下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源,。
設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行,。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評(píng)審之前,，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法。
每月末,，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對(duì),。
保持手工賬與微機(jī)賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理,，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行,。
電子支付密碼器、智能ic卡,、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素,，應(yīng)妥善保管，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則,，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼,，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行,。
工程管理制度
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘(晉升)制度
1、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部;
2,、施工單位負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)應(yīng)聘(晉升)條件：
(1)在域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上,、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上;
(2)有固定施工隊(duì)伍;
(3)中專以上文化，身體健康,。
3,、招聘(晉升)程序：
應(yīng)聘(晉升)者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料(個(gè)人資料、施工隊(duì)伍工人資料)----面試(口頭考核、書面考核)----總經(jīng)理對(duì)固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對(duì)施工實(shí)景考核;
4,、錄用：
考核合格的應(yīng)聘(晉升)者交納壹萬元工程,、質(zhì)量押金后(或由其墊資壹萬元)簽署錄用協(xié)議;
對(duì)其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
第二條施工單位定級(jí)制度
1,、施工單位(以項(xiàng)目工程部為施工單位)等級(jí)劃分
(1)a級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a,、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于5%者;
b,、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者;
c,、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者;
d、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者;
e,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因罰款率小于5%者;
f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者,。
(2)b級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于15%者;
b,、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者;
c,、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者;
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為"0"者;
f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因罰款率小于15%者;
g、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者。
(3)c級(jí)：不符合a,、b級(jí)條款之一的合格施工單位;
(4)d級(jí)：留在公司察看或試用期施工單位;
2,、定級(jí)方式：
由市場對(duì)各施工單位的工程情況及季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級(jí)鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1,、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
(1)發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對(duì)媒體暴光事件,，對(duì)企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者;
(2)招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者;
(3)施工水平低下，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者;
(4)多次偷工減料屢教不改,、屢罰屢犯者;
(5)私自炒單,，對(duì)企業(yè)利益造成傷害者;
(6)連續(xù)二個(gè)季度，客戶投訴率最高者,。
2,、解聘方式：
(1)由客戶服務(wù)部對(duì)各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知,，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘;
(2)施工單位所交工程保證金,、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還金,。
第四條施工操作管理制度
1,、施工單位負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)在開工前須通讀工程技術(shù)文件(工程預(yù)算、施工方案,、),，并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通，做好通讀筆記,，對(duì)重點(diǎn),、難點(diǎn)問題予以重視，以利施工,。
2,、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃(人員安排及施工進(jìn)度)，并報(bào)監(jiān)理員審核備案,。
3,、正式施工前，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員(監(jiān)理員,、現(xiàn)場管理員,、施工工人)一道召開工程預(yù)備會(huì)議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員,，介紹施工程序,，方便業(yè)主配合。
4,、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工,。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工,。
在施工過程中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案。
6,、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師,、業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位,，客戶簽字認(rèn)可后,，方能施工。
7,、隱蔽工程完工,，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。
8,、施工過程中，如因客戶需增加施工工程,，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師,，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案。
9,、須嚴(yán)格按合同約定組織施工,，不得無故延誤工期，對(duì)客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時(shí)通知合同簽署人，辦理延期手續(xù),。
10,、工程完工，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收,，然后交客戶驗(yàn)收,。
11、工程結(jié)算完畢,，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門,，并由公司、工程管理部出具結(jié)算意見,，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配;
未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的,，不予結(jié)算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1,、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日,，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌,、消防器材,、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處,。
2,、工程進(jìn)度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善,、清晰,。
3、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù),。
4,、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證,。
5,、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工,。
6,、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水,、取暖,。
7、施工用料須分門別類堆放整齊,，置于干爽地段,。
8、每日施工完畢,，須清理施工現(xiàn)場,，做到無垃圾堆積。
9,、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施,，對(duì)易損件須加以保護(hù)處理。
10,、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定,，不得違章作業(yè),。
11,、施工過程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門,，不得干擾鄰居日常生活,。
12、對(duì)參觀樣板房客戶或其他來訪者,，須熱情接待并對(duì)相關(guān)問題給予解答,。
13,、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時(shí)間逗留。
14,、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;
不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場,。
不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。
不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫,。
不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞,。
15、工余時(shí)間,，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng),。
16、工程竣工,，須做到人走場清,、窗明幾凈。
第六條工程驗(yàn)收管理制度
1,、工程驗(yàn)收分隱蔽工程驗(yàn)收,、竣工工程驗(yàn)收兩種。
2,、隱蔽工程施工完畢,，項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗(yàn)。
3,、經(jīng)工程監(jiān)理員驗(yàn)收合格后,，項(xiàng)目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收。
4,、業(yè)主驗(yàn)收合格或業(yè)主無時(shí)間驗(yàn)收同意監(jiān)理員驗(yàn)收的,，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
5,、隱蔽工程驗(yàn)收資料由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)后，交施工合同簽署人保管,，做收款及結(jié)算憑據(jù),。
6、竣工工程驗(yàn)收,，須由項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢,，初檢合格于竣工日再次驗(yàn)收，監(jiān)理員驗(yàn)收合格后,，通知業(yè)主驗(yàn)收,。
7、業(yè)主驗(yàn)收前,，項(xiàng)目經(jīng)理須對(duì)施工工程量自行核實(shí),，并報(bào)合同簽署人,。
8、業(yè)主驗(yàn)收時(shí),，須由項(xiàng)目經(jīng)理,、監(jiān)理員、合同簽署人一道進(jìn)行;
合同簽署人,、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗(yàn)收,，監(jiān)理員、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收,。
9,、驗(yàn)收完畢，簽署驗(yàn)收表,，對(duì)業(yè)主提出整改要求的工程予以注明,，并在約定期限整改，并執(zhí)行復(fù)驗(yàn);
復(fù)驗(yàn)合格后,，須在驗(yàn)收表上予以說明,，并須業(yè)主簽字認(rèn)可。
10,、驗(yàn)收合格后,，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現(xiàn)場,。
裝飾公司車輛管理制度
1,、為加強(qiáng)車輛管理，特制定本制度,。
2,、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛,。
3,、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí),，應(yīng)盡駕駛?cè)素?zé)任,，但不得交無人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機(jī)負(fù)責(zé),，并參照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。
專職司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)與維修,，確保行車安全,。
4、與車輛相關(guān)的證件,、保險(xiǎn)卡等資料由駕駛?cè)藛T保管,。
如有遺失,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。
5,、車輛行駛途中應(yīng)注意安全,，遵守交通規(guī)則，若違規(guī)罰款由司機(jī)承擔(dān),。
6,、各部門用車，應(yīng)事前申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理同意,，統(tǒng)一安排、調(diào)度,。
杜絕一人一車,、一事一車的浪費(fèi)現(xiàn)象。
7,、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品,，客戶例外。
8,、司機(jī)根據(jù)行車?yán)锍?、時(shí)間，以及用車部門,，準(zhǔn)確填寫車輛行駛記錄表,，以保證車輛的節(jié)能降耗。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),，是公司內(nèi)部的“法律”,，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力,。
勞動(dòng)爭議糾紛案件中,，工資支付憑證、記錄,、招工招聘登記表,、報(bào)名表、考勤記錄,、開除、除名,、辭退,、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
裝修公司規(guī)章制度簡約篇三
第一條：為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用功管理,，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》有關(guān)員工錄用,、勞動(dòng)合同簽訂、解聘的有關(guān)制度規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度,。
第二條：員工錄用
1、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工,，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》,，經(jīng)用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后,，由總經(jīng)理審批,，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn)。
2,、新員工錄用,，簽訂勞動(dòng)合同。公司每年度安排全體員工體檢一次,。
第三條：員工考核
1,、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工，被公司正式錄用,、工作三個(gè)月以上的所有員工,。
2、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合，逐級(jí)考核,，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤,。
3、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn),；勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，可以先咨詢專業(yè)的律師,，或者查閱好相關(guān)法律問題,，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1,、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)承諾書》
2,、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-________年；業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-________年,；勞動(dòng)合同期限包括試用期,，試用期最長為3個(gè)月。
3,、被公司錄用的員工,，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期。在試用期內(nèi)主管副總,、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),，明確工作責(zé)任,。試用期滿,，部門負(fù)責(zé)人對(duì)其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報(bào)總經(jīng)理審批,，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),。
4,、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
（1）勞動(dòng)合同期限；
（2）工作內(nèi)容及要求；
（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,；
（4）勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對(duì)全體員工實(shí)行考核年薪制》。員工工資于每月____日發(fā)放（遇節(jié)日可提前）提成與每月____日發(fā)放,；
（5）法定社會(huì)保障（公司為工作________年以上員工辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),，并另文公布分別繳納的工資基數(shù),。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工按不同比例共同負(fù)擔(dān),，員工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由公司從其工資中代扣代繳,。員工應(yīng)依法配合公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并同意由公司代扣代繳員工負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司提供上述社會(huì)保險(xiǎn)福利,，員工有權(quán)選擇參保與不參保的權(quán)力）,；
（6）工作時(shí)間與休息、休假,；
（7）勞動(dòng)記律,；
（8）教育與培訓(xùn)；
（9）勞動(dòng)合同終止,、解除的條件,；
（10）違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（1
1）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。風(fēng)險(xiǎn)提示： 實(shí)踐中,，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時(shí)，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的商業(yè)秘密,，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,，或調(diào)查取證的成本非常高,，往往導(dǎo)致單位對(duì)侵權(quán)行為束手無策。 企業(yè)在制定規(guī)章的時(shí)候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在,、證明企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施,，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證,，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密,，維護(hù)合法的權(quán)益。
5,、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),。
6、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效,。勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)合同簽證的,，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證。
7,、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
8,、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
9,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以變更或解除。
10,、員工有下列情形之一的,，公司可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在使用期間被證明不符合錄用條：件的；
（2）經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,；
（3）嚴(yán)重失職,，瀆職越權(quán)，營私舞弊,，對(duì)公司形象和利益造成重大損害的,；
（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出,，拒不改正的；
（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,；
（6）以權(quán)謀私,，非法收受回扣等,，損害公司聲譽(yù)的；
（7）無理取鬧,，威脅上級(jí)或他人,，影響工作秩序的；
（8）經(jīng)公司組織的年度考核,，綜合評(píng)價(jià)為不合格的,。1
1、有下列情形之一的,，公司可提前____日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的,；
（2）員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）經(jīng)董事會(huì)確定,，公司分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)（改制）、跨地區(qū)搬遷,，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn),、工作崗位消失,；
（4）公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。1
2,、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患職業(yè)病因工（公）負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；
（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
（4）在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,；
（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1,、公司解除員工勞動(dòng)合同,，員工對(duì)公司解除其勞動(dòng)合同有異議的，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
2,、公司提前解除員工勞動(dòng)合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的,，辦清移交手續(xù)后,，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同證明書,。
4,、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和本公司規(guī)章制度,、勞動(dòng)合同約定的，給公司造成損失的,，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任,。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不參加當(dāng)年度考核,，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪。
5,、有下列情形之一的,，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（3）公司違反國家規(guī)定,，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的。
6,、有下列情形之一的,，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
（1）有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的；
（2）重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,、主要經(jīng)辦人,；
（3）經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn),，正在接受審查，尚未結(jié)案的,；
（4）國家和地方法律,、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,。
7,、勞動(dòng)合同的無效或部分無效，由勞動(dòng)合同履約地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn),、裁定,。
8、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的,，員工可以和公司協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)員工考勤管理制度
第一條：總則
1,、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一,，各級(jí)人員都必須予以高度重視。
2,、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況,，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總,、報(bào)告,。
第二條：考勤員職責(zé)
1、按規(guī)定及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的記錄考勤情況。
2,、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題,。
3、妥善保管各種休假憑證附件,。
4,、及時(shí)匯總考勤結(jié)果，向總辦報(bào)告,。
第三條：上,、下班時(shí)間及打卡時(shí)間上午：9：0012：00,，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間，可向后延半小時(shí),。下午：14：0018：00,，（員工食堂開飯時(shí)間：中午：12：00）。
第四條：遲到,、早退
1,、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到,。
2,、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退,。（外出工作辦事,，均應(yīng)向部門同事和總臺(tái)接待員說明去向）。
3,、因公不能按時(shí)打卡,，需持部門證明交綜合事務(wù)部，方不以遲到,、早退論處,。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況,，凡遲到,、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1,、員工遇私事,，須于工作日親自辦理的，應(yīng)填寫請(qǐng)假單,，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假,。如確難以事先請(qǐng)假的，可用電話方式請(qǐng)假,，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)（下同）,。
2、一般員工請(qǐng)假在二天內(nèi),，由其部門經(jīng)理簽署意見,，報(bào)主管副總審批。三天及三天以上由部門經(jīng)理,、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批,。
第六條：病假員工因病請(qǐng)假二天以內(nèi)，應(yīng)填寫請(qǐng)假單報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批,，三天及三天以上,，需持醫(yī)院證明,，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第七條：曠工
1,、凡下列情況均以曠工論處：
①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),，即不到崗；
②打架斗毆,、違紀(jì)行為造成無法上崗,；
③其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤；
2,、月累計(jì)曠工3天以上,，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘。
第八條：工傷因公負(fù)傷,，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致）,，須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn)，可按工傷假記考勤,，工傷期間工資照發(fā),。
第九條：婚假員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假10個(gè)日歷天（不含旅途）,?；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途）,，喪假期間工資照發(fā),。
第十一條：產(chǎn)假員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天。本公司實(shí)行考核年薪制,，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)（外出補(bǔ)貼不發(fā)）,。
第十二條：其他未盡事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充,。
第十三條：生效本制度自公布之日起實(shí)行。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室,。財(cái)務(wù)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度,。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1,、籌集資金和有效使用資金,，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。
2,、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核工作,。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
4、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建,、保管和使用,，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
5,、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,，做好分析,、考核工作。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面,，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織,、實(shí)施、檢查的責(zé)任,，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密,。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理,，做到制度化、規(guī)范化,。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明,，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期,、憑證編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目,、金額,、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,，復(fù)核人員,、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章,。
第七條健全會(huì)計(jì)核算,，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致,。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作,，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性,、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金,、有價(jià)證券,、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符,、賬實(shí)相符,、賬表相符。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案,，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案,，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職,，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,，移交人員方可調(diào)離或離職。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本,，必須加強(qiáng)資本金管理,。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明,，并據(jù)此入賬,。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議，股東會(huì)批準(zhǔn),，可以按章程規(guī)定增加資本,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整,。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,，須努力降低籌資成本，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出,，并計(jì)入成本,。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理，及時(shí)核對(duì)余額,，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。凡________年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因，對(duì)確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理,。
第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對(duì)外簽發(fā),，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,，根據(jù)本公司實(shí)際需要,，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時(shí)送存銀行,。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因,。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證,。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶及其他賬戶的保密工作,，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄，銀行賬戶印簽實(shí)行分管,、并用制,，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽,。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金,。在每月末要做好與銀行的對(duì)賬工作,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析,，查找原因,，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對(duì)應(yīng)收賬款,，每季末做一次賬齡和清收情況的分析,，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收,，避免形成壞賬,。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序,，借款的審批程序是：借款人部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人總經(jīng)理,。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付,。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指________年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬,、核算收入成本和損益,。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準(zhǔn)備在________年內(nèi)變現(xiàn)的投資,，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資,。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后,，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù),。公司對(duì)被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算；擁有實(shí)際控制權(quán)的,，長期投資采用權(quán)益法核算,。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在________年以上的房屋,、建筑物、機(jī)器,、機(jī)械、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具,、工具等,；
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在元以上,，并且使用期限超過________年的,。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡,，賬實(shí)相符,。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄,、保管和卡片登記工作,，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬,，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提,，分類折舊年限為：
1、房屋,、營業(yè)用房________年
2,、通訊設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備________年
3,、電子計(jì)算機(jī),、辦公及文字處理設(shè)備________年
4、電器設(shè)備,、安全保衛(wèi)設(shè)備________年
第二十九條已經(jīng)提足折舊,、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),，不再補(bǔ)提折舊,。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊,，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),，當(dāng)月照提折舊。
第三十條對(duì)固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn),，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次,，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并編制盤盈盤虧表,，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn),，包括：專利權(quán),、土地使用權(quán)、商譽(yù)等,。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬,，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于________年的期限攤銷。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益,，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用,，包括開辦費(fèi)，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過________年,，金額較大的修理費(fèi)支出,。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?。分?jǐn)偲诓欢逃赺_______年,，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷,。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入,、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn),，并認(rèn)真核實(shí),、正確反映，以保證公司損益的真實(shí)性,。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目,，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出,，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用,。成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容?？刂坪贸杀举M(fèi)用,，對(duì)堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用,。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出,、營業(yè)費(fèi)用、其他營業(yè)支出等,。
1,、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出。
2,、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資,、職工福利費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、住房公積金、保險(xiǎn)費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊費(fèi),、攤銷費(fèi)、修理費(fèi),、管理費(fèi)、通訊費(fèi),、交通費(fèi),、招待費(fèi)、差旅費(fèi),、車輛使用費(fèi),、報(bào)刊費(fèi)、會(huì)議費(fèi),、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi),、董事會(huì)費(fèi),、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用。
3,、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用,。
4,、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用,，分?jǐn)偲诓欢逃赺_______年。
5,、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金,。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取,。
6,、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi),、水電費(fèi)、職工工作餐費(fèi),、取暖降溫費(fèi),、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提,，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提。住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后,，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納,。
第三十八條加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的總額控制，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的，不予報(bào)銷,，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制,，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查,、分析、制定降低成本的措施,。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額營業(yè)利潤投資收益營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1,、投資收益包括對(duì)外投資分得的利潤、股利等,。
2,、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈,、處理固定資產(chǎn)凈收益,、教育費(fèi)附加返還款、罰沒收入,、罰款收入,，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等。
3,、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出,，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失、非常損失,、公益救濟(jì)性捐贈(zèng),、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后,，依照繳納所得稅,，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1,、被沒收的財(cái)物損失,，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款；
2,、彌補(bǔ)公司以前年度虧損,；
3、提取法定盈余公積金,，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取,，盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)不再提取。
4,、提取公積金,、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提，主要用于公司的職工集體福利支出,。
5、向投資者分配利潤,，根據(jù)股東會(huì)決議,，向投資者分配利潤。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào),，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表,、利潤分配表,。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月1____日內(nèi)完成，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年____日內(nèi)制作,，必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1,、業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況，利潤實(shí)現(xiàn)情況,，資金增減及周轉(zhuǎn)情況,，財(cái)務(wù)收支情況等。
2,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因,，對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng),；資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng)；以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng),。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)和考核,，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支,，充分發(fā)揮資金效能，通過對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù),。
第四十五條總結(jié)和評(píng)價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：
①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率、負(fù)債比率,、所有者權(quán)益比率,；
②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率、資本利潤率,、成本費(fèi)用利潤率,。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備，包括服務(wù)器,、工作站,、網(wǎng)線、打印機(jī),、電源等,。會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用,，特殊情況確需使用時(shí),，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行,。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算,、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí),，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系,，進(jìn)行修改、調(diào)試,，完成調(diào)試后,，應(yīng)及時(shí)檢查、核對(duì),，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性,。
第四十八條每月____日前對(duì)上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼,。操作人員對(duì)使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé),。下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源,。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行,。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評(píng)審之前，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法,。每月末,，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對(duì)。保持手工賬與微機(jī)賬一致,。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理,，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器,、智能c卡,、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素，應(yīng)妥善保管,，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則,，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼，不得一人統(tǒng)管使用,。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行,。工程管理制度
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘（晉升）制度
1,、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部,；
2,、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)聘（晉升）條件：
（1）在________區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作________年以上,、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作________年以上,；
（2）有固定施工隊(duì)伍,；
（3）中專以上文化，身體健康,。
3,、招聘（晉升）程序：應(yīng)聘（晉升）者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料（個(gè)人資料、施工隊(duì)伍工人資料）----面試（口頭考核,、書面考核）----總經(jīng)理對(duì)固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對(duì)施工實(shí)景考核,；
4、錄用：考核合格的應(yīng)聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金,、質(zhì)量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協(xié)議,；對(duì)其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
第二條施工單位定級(jí)制度
1,、施工單位（以項(xiàng)目工程部為施工單位）等級(jí)劃分
（1）a級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a,、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于5%者,；
b,、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者,；
c,、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者,；
d、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者,；
e,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料,、文明施工等原因罰款率小于5%者,；
f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。
（2）b級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a,、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于15%者；
b,、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者,；
c、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者,；
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為;0;者；
f,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者,；
g,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料,、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者,。
（3）c級(jí)：不符合
a、b級(jí)條款之一的合格施工單位,；
（4）d級(jí)：留在公司察看或試用期施工單位,；
2、定級(jí)方式：由市場對(duì)各施工單位的工程情況及季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布,，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級(jí)鑒定,。
第三條施工單位解聘制度
1、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
（1）發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對(duì)媒體暴光事件,，對(duì)企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者,；
（2）招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者；
（3）施工水平低下,，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者,；
（4）多次偷工減料屢教不改,、屢罰屢犯者；
（5）私自炒單,，對(duì)企業(yè)利益造成傷害者,；
（6）連續(xù)二個(gè)季度，客戶投訴率最高者,。
2,、解聘方式：
（1）由客戶服務(wù)部對(duì)各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知,，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘,；
（2）施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算,，________年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金,。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）在開工前須通讀工程技術(shù)文件（工程預(yù)算,、施工方案,、施工合同），并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通,，做好通讀筆記,，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視,，以利施工,。
2、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃（人員安排及施工進(jìn)度）,，并報(bào)監(jiān)理員審核備案,。
3、正式施工前,，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員（監(jiān)理員,、現(xiàn)場管理員、施工工人）一道召開工程預(yù)備會(huì)議,，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員,，介紹施工程序，方便業(yè)主配合,。
4,、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。
5,、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工,。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案,。
6,、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師、業(yè)主,、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位,，客戶簽字認(rèn)可后,，方能施工,。
7、隱蔽工程完工,，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
8,、施工過程中,，如因客戶需增加施工工程，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師,，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案,。
9、須嚴(yán)格按合同約定組織施工,，不得無故延誤工期,，對(duì)客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘模毤皶r(shí)通知合同簽署人,，辦理延期手續(xù),。
10、工程完工,，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收,，然后交客戶驗(yàn)收。1
1,、工程結(jié)算完畢,，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門，并由公司,、工程管理部出具結(jié)算意見,，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配；未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的,，不予結(jié)算,。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日,，須將施工單位標(biāo)志牌,、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格,、施工許可證,、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。
2,、工程進(jìn)度安排表,、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善、清晰,。
3,、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù)。
4,、施工工人須統(tǒng)一穿著工服,、佩帶上崗證。
5,、施工工人須著裝整齊,，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工。
6,、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯,、燒水、取暖,。
7,、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段,。
8,、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場,，做到無垃圾堆積,。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施,，對(duì)易損件須加以保護(hù)處理,。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定,，不得違章作業(yè),。1
1、施工過程中,，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門,，不得干擾鄰居日常生活。1
2,、對(duì)參觀樣板房客戶或其他來訪者,，須熱情接待并對(duì)相關(guān)問題給予解答,。1
3、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時(shí)間逗留,。1
4,、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆；不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場,。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧,。不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞,。1
5,、工余時(shí)間，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng),。1
6,、工程竣工,，須做到人走場清,、窗明幾凈。
第六條工程驗(yàn)收管理制度
1,、工程驗(yàn)收分隱蔽工程驗(yàn)收,、竣工工程驗(yàn)收兩種。
2,、隱蔽工程施工完畢,，項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗(yàn)。
3,、經(jīng)工程監(jiān)理員驗(yàn)收合格后,，項(xiàng)目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收。
4,、業(yè)主驗(yàn)收合格或業(yè)主無時(shí)間驗(yàn)收同意監(jiān)理員驗(yàn)收的,，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
5,、隱蔽工程驗(yàn)收資料由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)后,，交施工合同簽署人保管，做收款及結(jié)算憑據(jù),。
6,、竣工工程驗(yàn)收，須由項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢,，初檢合格于竣工日再次驗(yàn)收,，監(jiān)理員驗(yàn)收合格后，通知業(yè)主驗(yàn)收,。
7,、業(yè)主驗(yàn)收前，項(xiàng)目經(jīng)理須對(duì)施工工程量自行核實(shí)，并報(bào)合同簽署人,。
8,、業(yè)主驗(yàn)收時(shí)，須由項(xiàng)目經(jīng)理,、監(jiān)理員,、合同簽署人一道進(jìn)行；合同簽署人,、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗(yàn)收,，監(jiān)理員、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收,。
9,、驗(yàn)收完畢，簽署驗(yàn)收表,，對(duì)業(yè)主提出整改要求的工程予以注明,，并在約定期限整改，并執(zhí)行復(fù)驗(yàn),；復(fù)驗(yàn)合格后,，須在驗(yàn)收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認(rèn)可,。
10,、驗(yàn)收合格后，做好工程交接工作,，施工工人撤離施工現(xiàn)場,。裝飾公司車輛管理制度
1、為加強(qiáng)車輛管理,，特制定本制度,。
2、本制度中所指車輛系指公司的客,、貨車輛,。
3、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛,，需由他人駕駛時(shí),，應(yīng)盡駕駛?cè)素?zé)任，但不得交無駕照人員駕駛,，否則發(fā)生一切后果由專職司機(jī)負(fù)責(zé),，并參照有關(guān)規(guī)定予以處罰。專職司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的檢查,、保養(yǎng)與維修,，確保行車安全,。
4、與車輛相關(guān)的證件,、保險(xiǎn)卡等資料由駕駛?cè)藛T保管,。如有遺失，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé),。
5,、車輛行駛途中應(yīng)注意安全，遵守交通規(guī)則,，若違規(guī)罰款由司機(jī)承擔(dān),。
6、各部門用車,，應(yīng)事前申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理同意，統(tǒng)一安排,、調(diào)度,。杜絕一人一車、一事一車的浪費(fèi)現(xiàn)象,。
7,、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品,，客戶例外,。
8、司機(jī)根據(jù)行車?yán)锍?、時(shí)間,，以及用車部門，準(zhǔn)確填寫車輛行駛記錄表,，以保證車輛的節(jié)能降耗,。風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律,，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。 勞動(dòng)爭議糾紛案件中,，工資支付憑證,、社保記錄、招工招聘登記表,、報(bào)名表,、考勤記錄、開除,、除名,、辭退,、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果,。
裝修公司規(guī)章制度簡約篇四
第一條：為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用功管理,，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》有關(guān)員工錄用、勞動(dòng)合同簽訂,、解聘的有關(guān)制度規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。
第二條：員工錄用
1,、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工,，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門,、行政辦公室和主管副總簽署意見后,，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn),。
2,、新員工錄用，簽訂勞動(dòng)合同,。公司每年度安排全體員工體檢一次,。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工,，被公司正式錄用,、工作三個(gè)月以上的所有員工。
2,、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合,，逐級(jí)考核,，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3,、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1,、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)承諾書》
2,、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年；業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-2年,；勞動(dòng)合同期限包括試用期,，試用期最長為3個(gè)月,。
3、被公司錄用的員工,，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期,。在試用期內(nèi)主管副總、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),，明確工作責(zé)任,。試用期滿，部門負(fù)責(zé)人對(duì)其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見,，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后,，報(bào)總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),。
4,、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
（1）勞動(dòng)合同期限；
（2）工作內(nèi)容及要求,；
（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,；
（4）勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對(duì)全體員工實(shí)行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放（遇節(jié)日可提前）提成與每月20日發(fā)放,；
（5）法定社會(huì)保障（公司為工作3年以上員工辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),，并另文公布分別繳納的工資基數(shù),。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工按不同比例共同負(fù)擔(dān),，員工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由公司從其工資中代扣代繳,。員工應(yīng)依法配合公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并同意由公司代扣代繳員工負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。公司提供上述社會(huì)保險(xiǎn)福利,，員工有權(quán)選擇參保與不參保的權(quán)力）；
（6）工作時(shí)間與休息,、休假,；
（7）勞動(dòng)記律；
（8）教育與培訓(xùn),；
（9）勞動(dòng)合同終止,、解除的條件；
（10）違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,；
（11）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。
5,、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
6,、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效,。勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)合同簽證的，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證,。
7,、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
8,、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。
9,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除,。
10,、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在使用期間被證明不符合錄用條：件的,；
（2）經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,；
（3）嚴(yán)重失職，瀆職越權(quán),，營私舞弊,，對(duì)公司形象和利益造成重大損害的；
（4）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的,；
（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,；
（6）以權(quán)謀私，非法收受回扣等,，損害公司聲譽(yù)的,；
（7）無理取鬧，威脅上級(jí)或他人,，影響工作秩序的,；
（8）經(jīng)公司組織的年度考核，綜合評(píng)價(jià)為“不合格”的,。
11,、有下列情形之一的,，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的；
（2）員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）經(jīng)董事會(huì)確定,，公司分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)（改制）、跨地區(qū)搬遷,，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況,，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn),、工作崗位消失；
（4）公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
12、員工有下列情形之一的,，公司不得解除勞動(dòng)合同：
（1）員工患職業(yè)病因工（公）負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；
（4）在本單位連續(xù)工作滿9年,，且距法定退休年齡不足五年的；
（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1,、公司解除員工勞動(dòng)合同,，員工對(duì)公司解除其勞動(dòng)合同有異議的，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
2,、公司提前解除員工勞動(dòng)合同,，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
3、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司,，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的，辦清移交手續(xù)后,，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù),，并出具“解除勞動(dòng)合同證明書”。
4,、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度,、勞動(dòng)合同約定的,，給公司造成損失的，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任,。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不參加當(dāng)年度考核,，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪,。
5、有下列情形之一的,，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）公司違反國家規(guī)定,，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的,。
6、有下列情形之一的,，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
（1）有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的,；
（2）重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)辦人,；
（3）經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn),，正在接受審查，尚未結(jié)案的,；
（4）國家和地方法律,、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
7,、勞動(dòng)合同的無效或部分無效,，由勞動(dòng)合同履約地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)、裁定,。
8,、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)
第一條：總則
1,、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級(jí)人員都必須予以高度重視,。
2,、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、匯總,、報(bào)告。
第二條：考勤員職責(zé)
1,、按規(guī)定及時(shí),、認(rèn)真、準(zhǔn)確的記錄考勤情況,。
2,、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題。
3,、妥善保管各種休假憑證附件,。
4、及時(shí)匯總考勤結(jié)果,，向總辦報(bào)告,。
第三條：上、下班時(shí)間及打卡時(shí)間
上午：9：00—12：00,，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間,，可向后延半小時(shí),。
下午：14：00—18：00,，（員工食堂開飯時(shí)間：中午：12：00）,。
第四條：遲到,、早退
1,、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到,。
2,、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退,。（外出工作辦事,，均應(yīng)向部門同事和總臺(tái)接待員說明去向）。
3,、因公不能按時(shí)打卡,，需持部門證明交綜合事務(wù)部，方不以遲到,、早退論處,。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況,，凡遲到,、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1,、員工遇私事,，須于工作日親自辦理的，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”,，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假,。如確難以事先請(qǐng)假的,，可用電話方式請(qǐng)假,，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)（下同）,。
2、一般員工請(qǐng)假在二天內(nèi),，由其部門經(jīng)理簽署意見,，報(bào)主管副總審批,。三天及三天以上由部門經(jīng)理,、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第六條：病假
員工因病請(qǐng)假二天以內(nèi),，應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批，三天及三天以上,，需持醫(yī)院證明，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第七條：曠工
1,、凡下列情況均以曠工論處：
①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),，即不到崗,；
②打架斗毆、違紀(jì)行為造成無法上崗,；
③其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤,；
2、月累計(jì)曠工3天以上,，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘,。
第八條：工傷
因公負(fù)傷，因公致殘（指非違規(guī)操作的意外所致）,，須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn),，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā),。
第九條：婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書,，享受婚假10個(gè)日歷天（不含旅途）?；榧倨陂g工資照發(fā),。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途），喪假期間工資照發(fā),。
第十一條：產(chǎn)假
員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天,。本公司實(shí)行考核年薪制,，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)（外出補(bǔ)貼不發(fā)）。
第十二條：其他未盡事項(xiàng),，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充,。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實(shí)行。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室,。
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度,。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1,、籌集資金和有效使用資金,，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。
2、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核工作。
3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4,、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建,、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。
5,、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析,、考核工作,。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施,、檢查的責(zé)任,，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,，并嚴(yán)守公司秘密,。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化,、規(guī)范化,。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù),。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,。記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要,、會(huì)計(jì)科目、金額,、所附原始憑證張數(shù),、填制憑證人員，復(fù)核人員,、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章,。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章,。
第七條健全會(huì)計(jì)核算,，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致,。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作,，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性,、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金,、有價(jià)證券,、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符,、賬實(shí)相符,、賬表相符,。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管,。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,，移交人員方可調(diào)離或離職,。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理,。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬,。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議,，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本,。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,，須努力降低籌資成本,，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出，并計(jì)入成本,。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理,，及時(shí)核對(duì)余額，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,，對(duì)確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后,，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對(duì)外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保,。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,，根據(jù)本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額,，超出限額部分要及時(shí)送存銀行,。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額,，并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,，以保證現(xiàn)金的安全和完整,。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶及其他賬戶的保密工作,，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,，銀行賬戶印簽實(shí)行分管、并用制,，不得一人統(tǒng)一保管使用,。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對(duì)賬工作,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析，查找原因,，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對(duì)應(yīng)收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析,，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收,，避免形成壞賬,。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序,，借款的審批程序是：借款人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理,。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付,。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益,。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理,，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資,。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證,，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù),。公司對(duì)被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算,；擁有實(shí)際控制權(quán)的，長期投資采用權(quán)益法核算,。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在一年以上的房屋,、建筑物、機(jī)器,、機(jī)械,、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具、工具等,；
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品,，單位價(jià)值在20__元以上，并且使用期限超過2年的,。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬,、有卡，賬實(shí)相符,。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理,，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作,，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提,，分類折舊年限為：
1,、房屋、營業(yè)用房30年
2,、通訊設(shè)備,、交通運(yùn)輸設(shè)備3年
3、電子計(jì)算機(jī),、辦公及文字處理設(shè)備3年
4,、電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊,、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊,，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),，不再補(bǔ)提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),，當(dāng)月不提折舊,，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊,。
第三十條對(duì)固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn),，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余,，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并編制盤盈盤虧表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權(quán),、土地使用權(quán),、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬,，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于10年的期限攤銷,。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用,，包括開辦費(fèi),，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費(fèi)支出,。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起,，分期攤?cè)氤杀尽７謹(jǐn)偲诓欢逃?年,，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出,，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入,、其他營業(yè)收入等,。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)，并認(rèn)真核實(shí),、正確反映,，以保證公司損益的真實(shí)性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目,，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出,，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用,。成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容,。控制好成本費(fèi)用,，對(duì)堵塞管理漏洞,、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出,、營業(yè)費(fèi)用,、其他營業(yè)支出等。
1,、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出,。
2、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資,、職工福利費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、住房公積金、保險(xiǎn)費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊費(fèi),、攤銷費(fèi)、修理費(fèi),、管理費(fèi),、通訊費(fèi)、交通費(fèi),、招待費(fèi),、差旅費(fèi)、車輛使用費(fèi),、報(bào)刊費(fèi),、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),、董事會(huì)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用,。
3、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用,。
4,、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用，分?jǐn)偲诓欢逃?年,。
5,、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金,。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取,。
6,、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi),、職工工作餐費(fèi),、取暖降溫費(fèi)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用,。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提,。住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后,，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的總額控制,，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的,，不予報(bào)銷,，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算,，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制,，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析,、制定降低成本的措施,。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對(duì)外投資分得的利潤,、股利等,。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入,，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈,、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款,、罰沒收入,、罰款收入，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等,。
3,、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失,、非常損失,、公益救濟(jì)性捐贈(zèng),、賠償金、違約金等,。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后，依照繳納所得稅,，繳納所得稅后的利潤,，按以下順序分配：
1、被沒收的財(cái)物損失,，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款,；
2、彌補(bǔ)公司以前年度虧損,；
3,、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取,，盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)不再提取,。
4、提取公積金,、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提,，主要用于公司的職工集體福利支出。
5,、向投資者分配利潤,，根據(jù)股東會(huì)決議，向投資者分配利潤,。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào),，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表、現(xiàn)金流量表,、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表,、利潤分配表。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成,，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作,，必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書,。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1,、業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況,，利潤實(shí)現(xiàn)情況,，資金增減及周轉(zhuǎn)情況,，財(cái)務(wù)收支情況等。
2,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因,，對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)；資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng),；以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng),。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié),、評(píng)價(jià)和考核,，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能,，通過對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較,，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結(jié)和評(píng)價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率,、負(fù)債比率,、所有者權(quán)益比率；②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率,、資本利潤率,、成本費(fèi)用利潤率。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備,，包括服務(wù)器,、工作站、網(wǎng)線,、打印機(jī),、ups電源等。會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用,，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用,，特殊情況確需使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn),，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行,。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件,。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí),，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行修改,、調(diào)試,，完成調(diào)試后，應(yīng)及時(shí)檢查、核對(duì),，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性,。
第四十八條每月10日前對(duì)上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作,，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼,。操作人員對(duì)使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。下班時(shí),，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源,。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評(píng)審之前,，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法。每月末,，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對(duì),。保持手工賬與微機(jī)賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理,，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行,。電子支付密碼器、智能ic卡,、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素,，應(yīng)妥善保管，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則,，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼,，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行,。
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘（晉升）制度
1、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部,；
2,、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)聘（晉升）條件：
（1）在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上,；
（2）有固定施工隊(duì)伍,；
（3）中專以上文化，身體健康,。
3,、招聘（晉升）程序：
應(yīng)聘（晉升）者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料（個(gè)人資料、施工隊(duì)伍工人資料）----面試（口頭考核,、書面考核）----總經(jīng)理對(duì)固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對(duì)施工實(shí)景考核,；
4、錄用：
考核合格的應(yīng)聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質(zhì)量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協(xié)議,；對(duì)其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn),。
第二條施工單位定級(jí)制度
1、施工單位（以項(xiàng)目工程部為施工單位）等級(jí)劃分
（1）a級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a,、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于5%者；
b,、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者,；
c、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者,；
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者；
e,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者,；
f,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料,、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者,。
（2）b級(jí)：符合下列綜合條件的施工單位：
a、季度內(nèi)在建工程中,，客戶投訴率小于15%者,；
b、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者,；
c,、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者；
d,、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為"0"者,；
f、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料,、文明施工等原因罰款率小于15%者；
g,、季度內(nèi)因工程質(zhì)量,、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者,。
（3）c級(jí)：不符合a,、b級(jí)條款之一的合格施工單位；
（4）d級(jí)：留在公司察看或試用期施工單位；
2,、定級(jí)方式：
由市場對(duì)各施工單位的工程情況及季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布,，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級(jí)鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1,、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
（1）發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對(duì)媒體暴光事件,，對(duì)企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者；
（2）招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者,；
（3）施工水平低下,，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者；
（4）多次偷工減料屢教不改,、屢罰屢犯者,；
（5）私自炒單，對(duì)企業(yè)利益造成傷害者,；
（6）連續(xù)二個(gè)季度,，客戶投訴率最高者。
2,、解聘方式：
（1）由客戶服務(wù)部對(duì)各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知,，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘,；
（2）施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算,，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金,。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）在開工前須通讀工程技術(shù)文件（工程預(yù)算,、施工方案,、施工合同），并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通,，做好通讀筆記,，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視,，以利施工,。
2、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃（人員安排及施工進(jìn)度）,，并報(bào)監(jiān)理員審核備案,。
3、正式施工前,，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員（監(jiān)理員,、現(xiàn)場管理員、施工工人）一道召開工程預(yù)備會(huì)議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員,，介紹施工程序,，方便業(yè)主配合。
4,、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工,。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工,。在施工過程中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案,。
6,、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師、業(yè)主,、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位,，客戶簽字認(rèn)可后，方能施工,。
7,、隱蔽工程完工，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。
8、施工過程中,，如因客戶需增加施工工程,，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案,。
9,、須嚴(yán)格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期,，對(duì)客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時(shí)通知合同簽署人，辦理延期手續(xù),。
10,、工程完工，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收,，然后交客戶驗(yàn)收,。
11、工程結(jié)算完畢,，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門,，并由公司,、工程管理部出具結(jié)算意見，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配,；未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的,，不予結(jié)算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1,、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日,，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌,、消防器材,、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證,、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處,。
2、工程進(jìn)度安排表,、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善,、清晰。
3,、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù),。
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服,、佩帶上崗證,。
5、施工工人須著裝整齊,，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工。
6,、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯,、燒水、取暖,。
7,、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段,。
8,、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場,，做到無垃圾堆積,。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施,，對(duì)易損件須加以保護(hù)處理,。
10,、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè),。
11,、施工過程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門,，不得干擾鄰居日常生活,。
12、對(duì)參觀樣板房客戶或其他來訪者,，須熱情接待并對(duì)相關(guān)問題給予解答,。
13、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時(shí)間逗留,。
14,、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆；不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場,。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧,。不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞,。
15,、工余時(shí)間，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng),。
16,、工程竣工，須做到人走場清,、窗明幾凈,。
第六條工程驗(yàn)收管理制度
1、工程驗(yàn)收分隱蔽工程驗(yàn)收,、竣工工程驗(yàn)收兩種,。
2、隱蔽工程施工完畢,，項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗(yàn),。
3、經(jīng)工程監(jiān)理員驗(yàn)收合格后,，項(xiàng)目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收,。
4、業(yè)主驗(yàn)收合格或業(yè)主無時(shí)間驗(yàn)收同意監(jiān)理員驗(yàn)收的,，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工,。
5、隱蔽工程驗(yàn)收資料由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)后,，交施工合同簽署人保管,，做收款及結(jié)算憑據(jù),。
6、竣工工程驗(yàn)收,，須由項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢,，初檢合格于竣工日再次驗(yàn)收，監(jiān)理員驗(yàn)收合格后,，通知業(yè)主驗(yàn)收,。
7、業(yè)主驗(yàn)收前,，項(xiàng)目經(jīng)理須對(duì)施工工程量自行核實(shí),，并報(bào)合同簽署人。
8,、業(yè)主驗(yàn)收時(shí),，須由項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理員,、合同簽署人一道進(jìn)行,；合同簽署人、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗(yàn)收,，監(jiān)理員,、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收。
9,、驗(yàn)收完畢,，簽署驗(yàn)收表，對(duì)業(yè)主提出整改要求的工程予以注明,，并在約定期限整改,，并執(zhí)行復(fù)驗(yàn)；復(fù)驗(yàn)合格后,，須在驗(yàn)收表上予以說明,，并須業(yè)主簽字認(rèn)可。
10,、驗(yàn)收合格后,，做好工程交接工作,，施工工人撤離施工現(xiàn)場,。
1、為加強(qiáng)車輛管理,，特制定本制度,。
2、本制度中所指車輛系指公司的客,、貨車輛,。
3,、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí),，應(yīng)盡駕駛?cè)素?zé)任,，但不得交無駕照人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機(jī)負(fù)責(zé),，并參照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。專職司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)與維修,，確保行車安全,。
4、與車輛相關(guān)的證件,、保險(xiǎn)卡等資料由駕駛?cè)藛T保管,。如有遺失，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé),。
5,、車輛行駛途中應(yīng)注意安全，遵守交通規(guī)則,，若違規(guī)罰款由司機(jī)承擔(dān),。
6、各部門用車,，應(yīng)事前申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理同意，統(tǒng)一安排,、調(diào)度,。杜絕一人一車、一事一車的浪費(fèi)現(xiàn)象,。
7,、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品，客戶例外,。
8,、司機(jī)根據(jù)行車?yán)锍獭r(shí)間,，以及用車部門,，準(zhǔn)確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節(jié)能降耗,。
裝修公司規(guī)章制度簡約篇五
甲方：
乙方：
一,、合作方式：
甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量,，乙方應(yīng)如期保持保量的完成,。
二：甲方要求：
1,、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
2,、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程,，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方,。
3,、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任,。
4,、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5,、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜,。服從公司派單。
三,、乙方義務(wù)：
1,、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
四,、甲方義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決,。
五,、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度,，請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度),，違者自行負(fù)責(zé),。
六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險(xiǎn)除外)
七,、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服,，工地上禁止地上有煙斗,，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩,，嚴(yán)禁講粗話,，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款?? 元正。
甲方：?? 乙方：
年 月 日 年 月 日
裝修公司規(guī)章制度簡約篇六
甲方：__________________________ (簡稱:甲方) 乙方：__________________________ (簡稱:乙方)
甲,、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝修。為保證工程順利進(jìn)行,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條 工程概況和造價(jià)
1、甲方裝飾裝修(以下簡稱裝飾)的住宅系合法擁有,。乙方為經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記的企業(yè),。
2、裝飾施工地址市(縣)小區(qū)____室,。
3,、戶型為室廳____廚____衛(wèi)____陽臺(tái)，建筑面積平方米,。
4,、裝飾施工內(nèi)容：見附件一《基礎(chǔ)工程預(yù)算表》。
5,、承包方式(全包,、半包)。
6,、總價(jià)款￥ 如變更施工內(nèi)容,、變更材料，變更部分的工程價(jià)款應(yīng)當(dāng)按實(shí)計(jì)算,。
7,、工期：自月年日竣工，總?cè)諝v
第二條 材料供應(yīng)
1,、甲方提供的材料,、設(shè)備：見附件二《甲方提供材料、設(shè)備表》,。甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料,、設(shè)備，應(yīng)是符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品,。甲方提供的材料,、設(shè)備按時(shí)送達(dá)現(xiàn)場后，甲、乙雙方應(yīng)辦理驗(yàn)收交接手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)保管,。由于保管不當(dāng)造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
2,、甲方采購供應(yīng)的材料，設(shè)備,，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾,，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用,。如乙方違反此規(guī)定,，按挪用材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方,。
3,、乙方提供的材料、設(shè)備：見附件三《工程主材料報(bào)價(jià)單》,。乙方提供的材料,、設(shè)備，應(yīng)提前 天通知甲方驗(yàn)收,。未經(jīng)甲方驗(yàn)收及不符合工程主材料報(bào)價(jià)單要求的,，應(yīng)禁止使用。如已使用,，應(yīng)該拆除后返工重做,。甲方不按時(shí)驗(yàn)收，工期順延,，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的誤工損失,。
4、施工中如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料,、設(shè)備有質(zhì)量問題或規(guī)格差異,，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。甲方仍表示使用的,，由此造成工程質(zhì)量問題,，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5,、甲方或者乙方提供的材料應(yīng)當(dāng)符合室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量的國家標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工程質(zhì)量及驗(yàn)收
1、本工程執(zhí)行現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》gb50300及《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50210,，《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》gb50327和《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》gb50325等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。乙方對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有進(jìn)行解釋說明的義務(wù),。
2、本工程由方設(shè)計(jì),，提供施工圖紙一式,。
3、因甲方提供的材料,、設(shè)備質(zhì)量不合格而需要返工時(shí)，其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān),，工期順延,。
4、由于乙方原因造成質(zhì)量事故,，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),，工期不變。
5,、在施工過程中,，甲方提出變更、修改設(shè)計(jì),、增減工程項(xiàng)目或者變更材料設(shè)備,，須提前與乙方聯(lián)系，雙方簽署《工程項(xiàng)目變更單》(見附件四《工程項(xiàng)目變更單》)后,，方能進(jìn)行施工,，由此影響竣工日期的，由甲,、乙雙方商定,。凡未經(jīng)雙方代表簽署的甲方的上述變更引起的一切后果，由甲方自負(fù);給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)予賠償,。
6、乙方應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度,，提前日與甲方商定辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)的事宜,，甲方不能按預(yù)約日期參加檢查驗(yàn)收時(shí)，由乙方組織人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，甲方應(yīng)予承認(rèn),。事后，若甲方要求復(fù)驗(yàn),，乙方應(yīng)滿足甲方要求,。若復(fù)驗(yàn)不合格，其返工及修復(fù)費(fèi)用由乙方承擔(dān),，工期不變,。若復(fù)驗(yàn)合格，復(fù)驗(yàn)造成的費(fèi)用及延誤的工期由甲方承擔(dān)。
7,、工程竣工后,，乙方應(yīng)通知甲方在七日內(nèi)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的,，辦理驗(yàn)收移交手續(xù)(見附件五《工程質(zhì)量驗(yàn)收單》),，并由甲方按照約定付清全部價(jià)款。如果甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能組織驗(yàn)收,，須及時(shí)與乙方另行商定驗(yàn)收日期,。如甲方未與乙方另定驗(yàn)收時(shí)間，乙方可自行組織驗(yàn)收,，若驗(yàn)收合格,，竣工驗(yàn)收通過，甲方應(yīng)承認(rèn)原竣工日期,，并承擔(dān)乙方的看管費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用,。工程驗(yàn)收不合格的，甲方有權(quán)拒收,，乙方承擔(dān)返工及延期交付的責(zé)任,。
8、工程合格通過竣工驗(yàn)收,，甲方付清工程全部價(jià)款后,，乙方向甲方提供《工程保修單》(見附件七《工程保修單》)。在正常使用條件下,，乙方施工的下列工程項(xiàng)目保修期為：
(1) 有防水要求的衛(wèi)生間,、房間的防滲漏項(xiàng)目為年(不得低于5年);
(2)電氣管線、給排水管道,、設(shè)備安裝項(xiàng)目為年(不得低于2年);
(3)裝修工程項(xiàng)目為年(不得低于2年),。乙方同時(shí)提供管線竣工圖等資料。憑保修單實(shí)行保修,，保修期從竣工驗(yàn)收通過簽字之日算起,。保修期內(nèi)，乙方應(yīng)在接到保修通知之后 日內(nèi)派人維修,，否則,，甲方可委托其他單位或人員維修，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。 乙方應(yīng)在工程保修期內(nèi),，對(duì)施工項(xiàng)目產(chǎn)生的工程質(zhì)量問題進(jìn)行維修。兩次維修仍不能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換,，不能更換的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失。因甲方提供的裝飾材料,、設(shè)備自身的質(zhì)量問題引起的維修,，由甲方自行負(fù)責(zé)。
9,、室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測費(fèi)用的支付,，由甲乙雙方在本合同第十條中根據(jù)各自提供裝飾、裝修材料的情況約定,。
第四條 安全生產(chǎn)和防火
1,、甲方提供的施工圖紙或施工說明及施工場地應(yīng)符合防火及安全生產(chǎn)的要求，主要應(yīng)保證電氣線路,、燃?xì)夤艿?、給排水和其它管道暢通及施工需要,。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,，在施工中應(yīng)采取必要的安全防護(hù)和消防措施，保障作業(yè)人員,、相關(guān)人員及相鄰居民的安全,，防止發(fā)生火災(zāi)及相鄰居民住宅的管道堵塞、滲漏水,、停水停電,、物品毀壞等事故發(fā)生。施工現(xiàn)場發(fā)生上述事故時(shí),，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償,。
2、甲,、乙雙方共同遵守裝飾裝修和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,，施工中不擅自改變房屋承重結(jié)構(gòu)，拆,、改共用管線和設(shè)施,。
第五條 工程價(jià)款及結(jié)算
1、付款時(shí)間及比例
(1)工程款付款按下表支付：
工程款付款時(shí)間表
(2)工程款付款方式雙方協(xié)商約定：
2,、甲方付款時(shí)乙方應(yīng)開具收據(jù),，甲方應(yīng)予以保存，竣工結(jié)算后乙方收回收據(jù)并應(yīng)開具稅務(wù)統(tǒng)一發(fā)票交甲方,。
3,、工程結(jié)算：見附件六《工程結(jié)算單》。
第六條 施工配合
1,、甲方工作：
(1)在裝飾施工前,，向住宅施工所在地的物業(yè)管理企業(yè)申報(bào)登記,。
(2)甲方應(yīng)在開工前三日全部或者部份騰空房屋，清除影響施工的障礙,。對(duì)只能部分騰空的房屋中所滯留的家具,、陳設(shè)等應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。向乙方提供施工所需的水,、電等必備條件,，并說明使用注意事項(xiàng)。
(3)做好施工中因臨時(shí)占用公用部位操作而影響鄰里關(guān)系等協(xié)調(diào)工作,。
(4)工程開工前,，甲方應(yīng)將房屋分戶鑰匙或裝修專用鑰匙交乙方使用。工程交付時(shí),，甲方提供新鎖,，由乙方當(dāng)場負(fù)責(zé)安裝后交付使用或交還裝修專用鑰匙。
(5)施工所在地的物業(yè)管理企業(yè)如有收取押金的項(xiàng)目,，甲方應(yīng)予以先行支付,。如在整個(gè)施工過程中，由于乙方原因造成甲方所支付的押金被物業(yè)沒收,，乙方應(yīng)對(duì)被沒收部分進(jìn)行全額賠償,。
(6)甲方應(yīng)告知施工所在地物業(yè)管理企業(yè)的有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定，以便乙方遵守執(zhí)行,。
2,、乙方工作：
(1)在開工前檢查水、電,、燃?xì)?、管道、?地)面,、墻面,，如有影響施工的問題應(yīng)及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào),。
(2)早上 時(shí)前及晚上 時(shí)后,，中午 時(shí)至下午 時(shí)，不得進(jìn)行有噪聲的施工作業(yè),。
(3)組織有甲方參加的施工圖紙或施工說明的現(xiàn)場交底,。
(4)乙方負(fù)責(zé)清運(yùn)施工中產(chǎn)生的垃圾，并按照物業(yè)管理企業(yè)指定的地點(diǎn)堆放,。
(5)指派 為乙方駐工地代表,，全權(quán)負(fù)責(zé)合同履行，按要求組織施工,，保質(zhì),、保量,、按期完成施工任務(wù)。如更換人員,，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,。
3、由于甲方原因造成在施工中大量增加施工項(xiàng)目,、變更施工內(nèi)容,、改變裝飾材料及設(shè)備的，甲方應(yīng)及時(shí)和乙方協(xié)商相關(guān)事宜,。
第七條 違約責(zé)任
1,、因乙方原因致使工程質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)無償修理或者返工,。經(jīng)過修理或者返工后,，造成逾期交付的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、因乙方原因造成工程逾期交付的，每逾期一天,，乙方應(yīng)賠償給甲方元,。
3,、乙方擅自拆改房屋承重結(jié)構(gòu)或共用管線和設(shè)施,，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,。
4,、乙方提供的材料、設(shè)備是假冒偽劣產(chǎn)品的,，應(yīng)按材料,、設(shè)備價(jià)款的雙倍賠償甲方。
5,、甲方未辦理有關(guān)手續(xù),，強(qiáng)行要求乙方拆改原有房屋承重結(jié)構(gòu)或共用管線和設(shè)施，乙方應(yīng)拒絕施工,。乙方未拒絕施工而發(fā)生損失或事故(包括罰款)的,，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
6,、由于甲方原因造成延期開工或中途停工,，乙方可以順延工程竣工日期,，并有權(quán)要求賠償停工,、窩工等損失。每停工、窩工一天,，甲方應(yīng)賠償給乙方 元。
7,、甲方如未按約定對(duì)隱蔽工程,、竣工工程進(jìn)行驗(yàn)收，造成工期延誤的,，乙方可以順延工程竣工和交付日期,，并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失,。每逾期一天,，甲方應(yīng)賠償給乙方 元。
8,、甲方未按合同約定時(shí)間付款的,，每逾期一天，甲方應(yīng)賠償給乙方元,，工期順延,。
9、工程未辦理驗(yàn)收,、結(jié)算手續(xù),，甲方提前使用或擅自入住，由此造成無法驗(yàn)收和損失
第八條 糾紛處理方式
1,、本合同在履行中或者在保修期內(nèi)發(fā)生爭議,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可以向襄陽市建筑裝飾協(xié)會(huì)或襄陽市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
2,、當(dāng)事人不愿通過協(xié)商,、調(diào)解解決，或協(xié)商,、調(diào)解不成的按下列第種方式解決,。
(1)提交襄陽仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(2)依法向人民法院提起訴訟,。
第九條 合同的變更和解除
1,、合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守,。任何一方需變更合同內(nèi)容,，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。合同簽訂后施工前,，一方如要終止合同，應(yīng)以書面形式提出,，并按合同總價(jià)款 %支付違約金,，辦理終止合同手續(xù),。
2、施工過程中任何一方提出終止合同,，須向另一方以書面形式提出,，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議,，并由責(zé)任方按合同總價(jià)款 %賠償,，解除本合同。
第十條 其它約定
合同附件上均應(yīng)有甲乙雙方代表的簽名及具體簽署日期,，需要乙方單位蓋章的應(yīng)有蓋章,。如企業(yè)另有合同附件的，其內(nèi)容應(yīng)包括上列示范合同附件內(nèi)容,。
甲方(簽字)： 乙方：
委托代理人(簽字)： 法人簽字：______________(蓋章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裝修公司規(guī)章制度簡約篇七
甲方(轉(zhuǎn)讓方)：___________________
乙方(受讓方)：___________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就_______________有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方將其在_______________公司_____%的股份(人民幣_(tái)______萬元),，依法轉(zhuǎn)讓給乙方。
二,、乙方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份,。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)_________萬元,，該轉(zhuǎn)讓價(jià)款乙方分三期向甲方支付,，即在本合同簽訂之日支付______萬元，_____年___月__日支付____萬元,，____年__月__日支付_______萬元,。
四,、甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓該公司的股份擁有完全的處分權(quán)(沒有設(shè)置任何抵押,、質(zhì)押或擔(dān)保等，并免遭任何第三人的追索),，否則,，由此引起的全部責(zé)任，由甲方承擔(dān),。
五,、甲方應(yīng)保證本股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之前該公司對(duì)外的債權(quán)債務(wù)作了詳細(xì)介紹和說明，特別是會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料中沒有反映出來的債權(quán)債務(wù),，甲方務(wù)必向
乙方如實(shí)說明,、不得隱瞞，否則乙方有權(quán)解除本股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，甲方對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，由各方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，各方同意由乙方所在地法院裁決。
七,、本協(xié)議簽訂后,，公司在10日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起,，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書》,， 受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利,、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任,。
八、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)備案一份，自雙方簽字后生效,。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
合同簽訂時(shí)間：_________年______月_______日
西安裝修網(wǎng) 西安裝修公司 西安裝飾公司 會(huì)計(jì)網(wǎng)校 網(wǎng)校排名
西安家裝網(wǎng) 西安家裝公司 大連裝修網(wǎng) 大連裝飾 西安裝修
合同簽訂地點(diǎn)：____________________________
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方：某某 身份證號(hào)：
乙方：某某 身份證號(hào)：
現(xiàn)有甲方經(jīng)營的*有限公司 目前正處在關(guān)鍵時(shí)期,，因啟動(dòng)公司和開拓市場，需要足夠多的資金,，為此,，由甲方乙方共同合作，全面實(shí)施兩方共同投資,、共同合作經(jīng)營的決策,，并成立股份制公司。經(jīng)兩方平等協(xié)商,，本著互利合作的原則,，簽訂本協(xié)議，以供信守,。
一,、 甲乙雙方共同承諾其擁有*有限公司的全部股權(quán)并對(duì)公司全部資產(chǎn)享有獨(dú)立占有、使用,、收益,、支配的權(quán)利，上述權(quán)利如存有瑕疵,，雙方承擔(dān)以個(gè)人及家庭資產(chǎn)進(jìn)行擔(dān)保和填補(bǔ)的責(zé)任,。
二、 經(jīng)兩方共同協(xié)商甲乙雙方個(gè)有*有限公司個(gè)擁有50%股份份： 三，公司現(xiàn)有
1,、庫存以動(dòng)銷產(chǎn)品拆價(jià)金額為：*萬元;
2,、良性債權(quán)金額為：*萬元;
3、不良債權(quán)金額為：*萬元;
4,、固定資產(chǎn)金額為：*萬元;
5,、債務(wù)(欠供貨商貨款)為：*萬元;
以上債權(quán)、債務(wù),、資產(chǎn)明細(xì)附表作為本協(xié)議的附件,，由兩方共同簽字確認(rèn)，與本石家莊裝修公司 石家莊裝修 石家莊裝修網(wǎng) 石家莊裝飾網(wǎng) 西安裝飾 石家莊裝飾公司 大連裝修公司 大連裝修 大連裝飾網(wǎng) 大連裝飾公司 協(xié)議具有同等約束力,。
四,，為了加快發(fā)展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作
甲方負(fù)責(zé)：
備注：
乙方負(fù)責(zé)：
備注：
三、在合作期內(nèi),，兩方的原始股本金不得作為其他用途,，只能用在公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來上，*公司所有資金?？顚Ｓ?，獨(dú)立核算。
四,、清算日結(jié)束后,，對(duì)*有限公司截止清算結(jié)束之日之前遺留下來的債務(wù)或應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各種支出費(fèi)用，雙方承擔(dān),。清算時(shí)間確定為**年 **月 **日,。該資產(chǎn)或債權(quán)不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業(yè)務(wù)員必須盡力追要,，盡力把應(yīng)收款收回,，把損失降到最低點(diǎn)。
五,、雙方一同清算后確認(rèn)其在*有限公司江陰分公司享有的全部股權(quán)和資產(chǎn)(作價(jià)計(jì)人民幣 **萬元)作為出資.甲方現(xiàn)共投入資金*萬元,，協(xié)議生效后首期注資*萬元，另*萬元于**年**月**日前注資到位,，剩余**萬元**日前到位;乙方現(xiàn)共投入資金*萬元,，協(xié)議生效后首期注資*萬元，另*萬元于**年**月**日前注資到位,，剩余**萬元**日前到位。
六,、 股權(quán)份額及股利分配：
雙方約定甲方占有股份公司50%的股權(quán);
乙方占有股份公司50%的股權(quán);
考研網(wǎng)校 醫(yī)藥網(wǎng)校 外語網(wǎng)校 公務(wù)員網(wǎng)校 網(wǎng)絡(luò)課堂 網(wǎng)上學(xué)習(xí) 建筑網(wǎng)校 職業(yè)網(wǎng)校 網(wǎng)校 學(xué)歷網(wǎng)校 計(jì)算機(jī)網(wǎng)校 衛(wèi)生網(wǎng)校 小學(xué)網(wǎng)校 石家莊裝飾
三方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,，雙方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后，甲乙雙方可以各提取股利的%,，其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運(yùn)作資金,，以加大資金來源，擴(kuò)充市場份額,。
七,、*公司成立股東后，全權(quán)委托 作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人,，全權(quán)處理公司的所有事務(wù),，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù),，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng),，由三股東研究同意后方可執(zhí)行：
1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過**元;
2,、新產(chǎn)品的引進(jìn);
3,、重大的促銷活動(dòng);
4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng),。
八,、股份合作公司成立后，司的資金獨(dú)立調(diào)控運(yùn)作處理,，完全獨(dú)立核算,，每月召開一次股東會(huì)議，審核公司的的每月財(cái)務(wù)報(bào)表,，評(píng)議公司的運(yùn)作狀況,。*公司所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為兩股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來由*公司認(rèn)可,，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎(jiǎng)金,、獎(jiǎng)品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇,，歸各股東共同享有。
九,、公司今后如需增資,，需由甲乙雙方同意并一起協(xié)商，一起簽訂協(xié)議,、為了消除甲乙雙方的后顧之憂,，加入股份后**月內(nèi),，如甲乙任何方要求退股,，將同意,，
并在天之內(nèi)退還(或不推)股本金,，并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方,。股份合作公司成立后，在至?xí)r間內(nèi)雙方不允許退出股份,。在時(shí)間后，如有任何一方股東退股,，其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購,，如其他股東不認(rèn)購，退股方方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方,。
十,、甲乙方合股后，應(yīng)當(dāng)獲取廠方的書面認(rèn)可并由廠方為新公司和股東出具相關(guān)證明,、印章或簽字,。
十一、作為公司股東,，同時(shí)作為經(jīng)營運(yùn)作人,，作為公司的返聘人員，公司每月應(yīng)付工資為*元,，并享受聘用合同約定的其他權(quán)利,。
為了更好的進(jìn)行資金調(diào)控運(yùn)作，靈活使用,，成立后的股份公司的所有現(xiàn)金和其他資產(chǎn)以及財(cái)會(huì)資料都由乙方,、丙方保管和支配使用。
十二,、股份合作公司成立后,，如公司性質(zhì)變更為獨(dú)立公司，為了更好的進(jìn)行分配管理,、市場運(yùn)作,，內(nèi)部協(xié)調(diào)等，營業(yè)執(zhí)照法人代表或負(fù)責(zé)人變更為 ,。
十三,、本協(xié)議未盡事宜由三方共同協(xié)商，本協(xié)議一式四份,，三方各執(zhí)一份,，見證方留存一份備案,，自雙方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效,。
甲方(簽名)：___________
乙方(簽名)：___________
見證方：___________
公司蓋章確認(rèn)：___________________
公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)：___________________
______年______ 月 ______日
裝修公司規(guī)章制度簡約篇八
甲方：_________________
乙方：_________________
為了推動(dòng)雙方客戶量增長,，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大客戶服務(wù),，甲乙雙方本著平等互利,，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,，向乙方免費(fèi)提供客戶資源，乙方向甲方客戶提供優(yōu)惠折扣條件,。為充分保證雙方的權(quán)益,，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：_________________
第一條：_________________甲方的職責(zé)
1、甲方免費(fèi)為乙方提供自己所擁有的客戶資源,。
2,、甲方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在甲方宣傳的相關(guān)位置。
3.甲方須向客戶介紹推薦愛家居的相關(guān)產(chǎn)品,。
第二條：_________________乙方的職責(zé)
1,、乙方免費(fèi)向甲方提供自己所擁有的客戶資源。
2,、乙方按照協(xié)議內(nèi)容為甲方提供的客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)周到的服務(wù),。
3、乙方向甲方客戶以代金券形式給予實(shí)質(zhì)優(yōu)惠,，特價(jià)款打九八折,。
4、乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣,。
5,、乙方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在乙方合作的有關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳,。
6.乙方提供甲方活動(dòng)宣傳時(shí)所需的帳篷太陽傘桌椅等物品
第三條：_________________商業(yè)秘密
1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,，未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得向其他人披露,。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對(duì)方事先同意,，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的商標(biāo),、標(biāo)志,、商業(yè)信息,、其他資料。
3,、甲乙雙方不得將對(duì)方提供的客戶資料未經(jīng)對(duì)方事先同意擅自提供于第三方,。
第四條：_________________聲明
1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.甲乙雙方信息資源互享,，各自保證其信息來源的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3.甲乙雙方在市場的推廣和宣傳過程中同行共勉,、緊密合作,。
4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益,。
5.本協(xié)議期限滿,，雙方優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。
6.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi),。
第五條：_________________協(xié)議執(zhí)行期限
本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限為年月日至年月日。
第六條：_________________爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,，應(yīng)盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，提請(qǐng)雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解或仲裁解決,。
第九條：_________________本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后立即有效,。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法力
甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________
代表簽字：_________________代表簽字：_________________
日期：_________________日期：_________________
裝修公司規(guī)章制度簡約篇九
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、等價(jià)有償、公平,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行 工程達(dá)成一致意見,，特簽訂本合同,，以資信守。
一,、工程概況
1,、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
二,、工程內(nèi)容：
三,、工程承包方式
本工程采取包工,、包料、包質(zhì)量,、包安全,、包工期、包維修的形式由乙方承包,。
四,、合同工期
本合同工期為： 年 月 日～ 年 月 日,。
五,、工程質(zhì)量及驗(yàn)收
1、工程質(zhì)量
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖紙,、國家及地方頒發(fā)的建筑工程規(guī)范,、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方現(xiàn)場代表的監(jiān)督;工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范,，應(yīng)達(dá)到全面優(yōu)良以上,。
2、驗(yàn)收
以現(xiàn)行的國家,、地方施工技術(shù),、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù);工程驗(yàn)收需甲方現(xiàn)場代表、營銷部,、咨詢公司三方聯(lián)合驗(yàn)收,，并現(xiàn)場簽寫《竣工驗(yàn)收單》，《竣工驗(yàn)收單》作為工程最終結(jié)算的依據(jù)之一;乙方自工程通過竣工驗(yàn)收后15日內(nèi),，提交給甲方一份竣工圖紙及竣工資料,。
六、材料及設(shè)備供應(yīng)
1,、乙方根據(jù)施工圖紙要求,，列出工程所需材料及設(shè)備的品種、規(guī)格,、顏色,、材質(zhì)等質(zhì)量和數(shù)量清單，報(bào)送甲方審核通過后,，方可采購,，材料樣品或樣本，經(jīng)雙方驗(yàn)收后封存,，作為材料供應(yīng)和竣工驗(yàn)收的實(shí)物標(biāo)準(zhǔn),。 2、材料及設(shè)備送到施工現(xiàn)場后,，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方共同對(duì)材料及設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,，合格后方能用于工程施工;若乙方未通知甲方驗(yàn)收,，擅自用于工程施工的，以后發(fā)現(xiàn)材料不符合規(guī)范,、設(shè)計(jì)要求,，乙方應(yīng)立即拆除，重新采購,、施工,，并承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。由此延誤的工期甲方有權(quán)追究違約責(zé)任,。
3,、乙方對(duì)所有用于本工程的材料變更或代用其它材料的，應(yīng)向甲方發(fā)出正式書面通知,，經(jīng)甲方同意并由甲方現(xiàn)場代表簽字認(rèn)可后,，方可用于本工程。
4,、所有裝修材料均應(yīng)符合國家有關(guān)有毒有害物質(zhì)釋放限量標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),。
5、軟裝工程及設(shè)備采購的配合管理,，軟裝材料主要指可移動(dòng)的家具及裝飾品(不包含電器設(shè)備),，軟裝材料及電器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)采購，乙方應(yīng)于硬裝工程完成前10天書面通知甲方開始軟裝材料進(jìn)場準(zhǔn)備,。在竣工交付前,，軟裝工程及設(shè)備如已進(jìn)入施工現(xiàn)場并經(jīng)過現(xiàn)場移交給乙方的由乙方負(fù)責(zé)保管。
七,、工程造價(jià)及結(jié)算付款方式
1,、工程總造價(jià)(概算，暫定價(jià))為人民幣 元(大寫： ),，最終按實(shí)結(jié)算,。
2、結(jié)算方式
本合同結(jié)算模式為: 工程量按甲方提供的施工圖紙核算,，必要時(shí)現(xiàn)場測量; 最終的結(jié)算以甲方投資控制部核定及甲乙雙方協(xié)商確定,。
3、付款方式
3.1本工程無預(yù)付款,。
3.2工程竣工驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi),，甲方向乙方支付售樓處工程總造價(jià)的 %，計(jì)人民幣： 元,，(大寫： )
3.3乙方向甲方提交驗(yàn)收,、結(jié)算等文件，甲方審核確認(rèn)工程結(jié)算造價(jià)后10個(gè)工作日內(nèi)甲方再向乙方支付到本工程結(jié)算造價(jià)的 %。
3.4余款( %)作為保修金,。若乙方無違約行為,，甲方在保修期滿10個(gè)工作日內(nèi)辦理保修終結(jié)手續(xù)后向乙方結(jié)清。
4,、支付以上款項(xiàng)之前,，乙方須先提供國內(nèi)有效的等值發(fā)票。
八,、保修期
1,、本工程的保修期為 年，保修期自竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì),。 2,、在規(guī)定的保修期內(nèi)，凡因施工造成的質(zhì)量事故和質(zhì)量缺陷應(yīng)由乙方無償保修,。乙方在接到甲方通知后二日內(nèi)負(fù)責(zé)免費(fèi)返修,，否則，甲方有權(quán)安排其他人員進(jìn)行維修,，費(fèi)用在保修金中扣除，如保修金仍不足以支付的,，甲方有權(quán)向乙方追償;非乙方原因需要維修的,，由乙方負(fù)責(zé)維修，所需費(fèi)用由責(zé)任方支付,。
九,、違約責(zé)任
1、乙方未按既定工期完工,，視為違約,，乙方需向甲方支付工程總造價(jià)的5%/天的違約金。
2,、乙方未按合同要求履行保修條款,，甲方除從保修金中直接扣除維修費(fèi)用外，還有權(quán)扣除工程總造價(jià)的15%的違約金;逾期未維修而造成的損失亦由乙方承擔(dān),，保修金不足以支付以上費(fèi)用時(shí),，甲方有權(quán)向乙方追償。
十,、其它
本協(xié)議一式 份,，甲、乙雙方各執(zhí) 份;本合同未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商,，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 或委托代理人： 地址：
電話： 傳真： 郵政編碼： 簽訂時(shí)間： 年 月 日
或委托代理人： 地址： 電話： 傳真： 郵政編碼： 簽訂時(shí)間：
年 月 日
裝修公司規(guī)章制度簡約篇十
總編號(hào)：————
分類編號(hào)：————
庭 居 室 裝 飾 裝
工 程 施 工 合 同
（yzh-96-0207）
工 程地 址______________________
工 程造 價(jià)______________________
發(fā)包方（甲方）_____________________
承包方（乙方）設(shè)計(jì)工程有限公司
**省建設(shè)廳監(jiān)制 修 家
家庭居室裝飾裝修工程施工合同
甲方（房主）
乙方（施工隊(duì)）：飾設(shè)計(jì)工程有限公司
按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《**省建筑市場管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，結(jié)合家庭裝飾工程交易規(guī)則及本工程具體情況,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一. 合同主要內(nèi)容：
1,、甲方將自己位于區(qū)（縣） 小區(qū)（街道） 樓 門號(hào)室 廳住宅的室內(nèi)裝飾工程以包工部分包料形式交給乙方承做。
2,、工程造價(jià)（大寫）：
設(shè)計(jì)費(fèi)（大寫）：
3,、工期 天、自 年 月 日起至年 月日止,。
4,、工程款付款方式列下表：
5、工程保修期：兩年
6,、甲方代表：
7,、乙方代表：
8、工程內(nèi)容詳見施工圖紙及報(bào)價(jià)單,，并以報(bào)價(jià)單為準(zhǔn)（附表一）,。
9、甲方提供主要材料及設(shè)備情況詳見材料設(shè)備表（附表二）,。
10,、工業(yè)做法詳見工藝質(zhì)量說明（附表三）。
11,、本合同簽訂生效后,，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款,，不得擅自變更或解除合同,，否則違約方將付給對(duì)方預(yù)算總造價(jià)10%的違約金，并承擔(dān)因此造成的其它經(jīng)濟(jì)損失,。
二,、合同細(xì)節(jié)說明：
1、甲方工作
（1）開工前,，向乙方提供經(jīng)確認(rèn)的施工圖紙或作法說明一份,，并向乙方進(jìn)
行現(xiàn)場交底。全部騰或部分騰出房屋,，清除影響施工的障礙物,。對(duì)只能部分騰出的房間中所滯留的家具，陳設(shè)等采取保護(hù)措施,，并與乙方簽訂協(xié)議,。向乙方提供施工所需的水、電,、氣及電訊等設(shè)備,，并說明使用注意事項(xiàng)。辦理施工所涉及的各種申請(qǐng)、批件等手續(xù),。
（2）甲方代表對(duì)工程質(zhì)量,、進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦理驗(yàn)收,、變更,、登記手續(xù)。甲方其他家庭成員對(duì)工程及乙方的意見通過甲方與乙方接觸,。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系,，保證乙方施工時(shí)間。
（4）如確實(shí)需要拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,，負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù),。
（5）協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi)、消防,、垃圾處理等工作,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
2,、乙方工作：
(1)組織施工圖交底,，擬定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃，必要時(shí)與甲方審定并簽字認(rèn)可,。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定,、環(huán)境保護(hù)規(guī)定。嚴(yán)格按照?qǐng)D紙或做法說明進(jìn)行施工,，做好各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄,。參加竣工驗(yàn)收，編制工程結(jié)算,。
(3)遵守國家和地方政府及有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場的規(guī)定,，妥善保護(hù)好施工現(xiàn)場周圍建筑物、設(shè)備管線,、古樹名木不受損壞,。做好施工現(xiàn)場保護(hù)工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及于周圍單位（住戶）的關(guān)系,。
（4）施工中未經(jīng)甲方同意或有關(guān)部門批準(zhǔn),。不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。
（5）工程竣工未移交甲方之前,，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù),。
3、工期：
（1）甲方要求比合同約定的工期提前竣工時(shí)，應(yīng)征的乙方同意,，支付乙方趕工費(fèi)并簽訂工期變更協(xié)議,。
（2）因甲方未按約定完成工作，影響工期,，工期順延,，對(duì)乙方造成誤工的，應(yīng)付誤工費(fèi),。
（3）應(yīng)乙方責(zé)任不能按期開工或無故停工,，影響工期，工期不順延,。
（4）因設(shè)計(jì)變更或非乙方原因造成的停電,、停水、停氣及不可抗拒因素影響,，導(dǎo)致停工4小時(shí)以上（一周內(nèi)累計(jì)計(jì)算）,，工期相應(yīng)順延，因此造成乙方的誤工損失費(fèi)用雙方協(xié)商解決,。
4,、工程質(zhì)量及驗(yàn)收
（1）工程以施工圖紙、作法說明,、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容為依據(jù),，以《**省家庭居室裝飾裝修施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（yhg32-97）》，為質(zhì)量評(píng)定合格標(biāo)準(zhǔn),。
（2）甲,、乙雙方應(yīng)及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。甲方不按時(shí)參加隱蔽工程和中間工程驗(yàn)收,，乙方可自行驗(yàn)收,，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。若甲方要求復(fù)驗(yàn)時(shí),，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗(yàn),，若復(fù)驗(yàn)合格，甲方應(yīng)承擔(dān)復(fù)驗(yàn)費(fèi)用,，由此造成停工,、工期順延；若復(fù)驗(yàn)不合格,，其復(fù)驗(yàn)及返工費(fèi)用友乙方承擔(dān),，但工期也予順延。
（3）由于甲方提供的材料,、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,，其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān),，工期順延。
5,、變更
如在工程施工過程中甲方提出設(shè)計(jì)修改意見及增減工程項(xiàng)目時(shí),，需提前與乙方代表聯(lián)系，在簽定變更單后方能進(jìn)行該項(xiàng)目施工,。凡私自與工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果,，甲方自負(fù)，給乙方造成損失的,，甲方還應(yīng)賠償,。
6、結(jié)算
工程竣工驗(yàn)收后,，乙方提出工程結(jié)算并將有關(guān)資料送交甲方,。甲方自接到上述資料3天內(nèi)審查完畢，到期末提出異議,，視為同意,，并在3天內(nèi)，結(jié)清尾數(shù),。
7,、材料供應(yīng)
（1）本工程甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料，設(shè)備必須有材料設(shè)備表,，應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品,，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)的現(xiàn)場。由甲方供應(yīng)的材料,，設(shè)備發(fā)生了質(zhì)量問題或規(guī)格差異,，對(duì)工程造成損失，責(zé)任由甲方承擔(dān),。
（2）凡由乙方采購的主要材料,，設(shè)備必須在材料設(shè)備表中注明品牌、規(guī)格或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)甲方簽字認(rèn)可,，如與材料設(shè)備不符，應(yīng)禁止使用,。若已使用,，對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
8,、安全生產(chǎn)和防火
（1）甲方或乙方提供的施工圖紙或作法說明,，應(yīng)符合《中華人民共和國消防條例，和有關(guān)防滑設(shè)計(jì)規(guī)范》,。
（2）乙方在施工期間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》,、《建筑安裝工人安全操作規(guī)范》,。
（3）由于甲方提供的圖紙或做法說明，違反有光安全操作規(guī)程,，消防條例和防火設(shè)計(jì)規(guī)范,。導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
（4）由于乙方在施工生產(chǎn)過程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程,、消防條例，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
9、獎(jiǎng)勵(lì)和違約責(zé)任
（1）由于甲方原因?qū)е卵悠陂_工或中途停工,，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方停工,、誤工所造成的損失，每停工或誤工一天,，甲方支付乙方工程總價(jià)款的1‰,，甲方不按合同的約定撥付款，每拖延一天,，按工程總價(jià)款的1‰支付滯納金,。
（2）由于乙方原因，逾期竣工,，每逾期一天,，乙方支付甲方
付款額1‰的違約金。甲方要求提前竣工,，除支付趕工費(fèi)外,，每提前一天，甲方支付乙方工程總價(jià)款的1‰,，作為獎(jiǎng)勵(lì),。
（3）甲方為辦理任何手續(xù)，擅自同意拆改原有建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款）,，由甲方負(fù)責(zé)并承擔(dān)損失。
（4）未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自拆改原有建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款），由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)損失,。
（5）未辦理驗(yàn)收手續(xù),，甲方提前使用或擅自動(dòng)用，造成損失由甲方負(fù)責(zé),。
（6）因一方原因,，合同無法據(jù)需履行時(shí),，應(yīng)通知對(duì)方，辦理合同終止協(xié)議,，并有責(zé)任方賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
10、爭議或糾紛處理
（1）本合同在履行期間,，雙方發(fā)生爭議時(shí),，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決會(huì)請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解,。
（2）當(dāng)事人不愿通過協(xié)商,、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成時(shí),，可向人民法院起訴,。
11、其它約定
12,、附則
（1）本合同正,、副本各貳份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。
（2）本合同在履行完成后自動(dòng)終止。簽字(章)生效,。
13,、附件
（1）施工圖紙（含家具圖紙）或做法說明
（2）工程預(yù)算書（附表一）
（3）甲方提供材料、設(shè)備清單（附表二）
（4）工藝及質(zhì)量說明（附表三,，應(yīng)注明材料的型號(hào),、規(guī)格、等級(jí),、品牌或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）
（5）設(shè)計(jì)變更單（附表四）
（6）工程驗(yàn)收單（附表五）
（7）工程結(jié)算單（附表六）
（8）工程保修單（附表七）
（9）其他
裝修公司規(guī)章制度簡約篇十一
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，在平等,、自愿,、誠信的基礎(chǔ)上，甲方將___________住樓外墻裝修涂料工程發(fā)包給乙方,，雙方就本裝修工程施工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，希共同遵守。
一,、工程名稱：______________。
二,、工程地點(diǎn)：________路,。
三,、涂料面積：按施工實(shí)際面積結(jié)算。
四,、承包方式及單價(jià)：包工包料按每平方________元計(jì)（不包括稅金,、管理費(fèi)及設(shè)施配套費(fèi)），涂刷要求一底兩面,。
五,、涂料名稱：________牌底漆________。
六,、開,、竣工期限：自________年________月________日起至________年________月________日，具體開工時(shí)間由甲方發(fā)出通知為準(zhǔn),。（如遇人力不可抗拒的因素,，工期可順延）
七、工程質(zhì)量按________________標(biāo)準(zhǔn),，符合甲方要求和國家現(xiàn)行施工規(guī)范定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，在________年內(nèi)使用過程中，除人為因素,，如質(zhì)量出現(xiàn)任何問題需返工,，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
八,、雙方責(zé)任：
1,、乙方責(zé)任：
（1）執(zhí)行施工規(guī)范進(jìn)行施工和驗(yàn)收，遵守甲方的現(xiàn)場規(guī)章制度,，服從甲方安排,。
（2）組織技術(shù)良好的工人進(jìn)場施工，安排管理人員負(fù)責(zé)合同履行,，按要求組織施工,，保質(zhì)保量，按期完成施工任務(wù),，解決由乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜,。
（3）與甲方密切配合，按甲方安排的工程段進(jìn)行施工,，不拖延工期,。
（4）安全生產(chǎn)，文明施工,，施工中出現(xiàn)工傷事故責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé),。
（5）本工程保修期_______年，自工程完工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算,。在保修期內(nèi),，乙方在接到甲方投訴后_______天內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，經(jīng)雙方鑒定屬乙方施工或材料方面的質(zhì)量問題由乙方即時(shí)修復(fù)。
2,、甲方責(zé)任：
（1）開工前_______天,，向乙方提供經(jīng)認(rèn)可的施工圖紙或說明_______份，并向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底,。
（2）負(fù)責(zé)合同履行,，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,，辦理驗(yàn)收,、變更登記手續(xù)和其它事宜。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方施工使用場地,，提供施工用的小倉庫,，垂直運(yùn)輸、施工,、生活用水用電,、臨時(shí)住宿，協(xié)助辦理工人證件裝修涂料合同范本裝修涂料合同范本,。
九,、付款方式：
簽訂本合同后，工人和材料進(jìn)場,，甲方經(jīng)查驗(yàn)后當(dāng)天支付合同總工程款的_______%,，工程進(jìn)行到一半時(shí)支付總工程款_______%，工程完工后支付總工程款的_______%,，_______天內(nèi)經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付總工程款_______%,。
十、本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
裝修公司規(guī)章制度簡約篇十二
合同編號(hào)：
甲 方：
法人代表：
公司注冊(cè)地址：
聯(lián)系方式：
乙 方：
法人代表：
公司注冊(cè)地址：
聯(lián)系方式：
甲方以打造“客戶和裝企放心的平臺(tái)”為己任,，成為裝修第三方公信力平臺(tái)?，F(xiàn)甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、誠實(shí)信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，本著互利共贏、共同發(fā)展的原則，就乙方入駐甲方“愛家1購”平臺(tái)合作事宜達(dá)成共識(shí),，雙方簽訂如下合作協(xié)議,。
第一條 乙方入駐條件 乙方入駐甲方平臺(tái)須滿足如下條件：
1.市場監(jiān)督管理局正式注冊(cè)登記的企業(yè)或經(jīng)營部;
2.擁有固定的辦公場地，面積不低于100平米;
3.擁有可指揮的方案設(shè)計(jì)師;
4.擁有可指揮的施工工長及工人;
5.一年內(nèi)無違法及行政處罰記錄,。
第二條 合作期限及平臺(tái)服務(wù)傭金
1.乙方首次入駐甲方平臺(tái)期限為壹年，自簽訂協(xié)議之日起至 年 月 日止,。合作期滿,，如乙方無違約行為，甲方與乙方續(xù)簽入駐協(xié)議,。
2.甲方開發(fā)c端客戶并為乙方引流,，成交后向乙方收取服務(wù)傭金，傭金標(biāo)準(zhǔn)為客戶與乙方簽訂的施工合同總價(jià)的1%,，保底傭金900元;傭金按單結(jié)算,，客戶支付首期工程款后3日內(nèi)，乙方將服務(wù)傭金支付到甲方指定賬號(hào),。
3.技術(shù)服務(wù)年費(fèi)：甲方搭建平臺(tái)服務(wù)乙方,，收取乙方技術(shù)年費(fèi)為___元/年;首次合作第一年免收技術(shù)服務(wù)年費(fèi)。
第三條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方開發(fā)愛家1購app,，為乙方搭建線上門店,，展示乙方產(chǎn)品信息并宣傳推廣。
2.甲方平臺(tái)開發(fā)c端客戶,，并通過平臺(tái)發(fā)布c端裝修需求信息,，為乙方引流。
3.甲方免費(fèi)提供價(jià)值____元的云智慧家裝管理服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)給乙方使用,。
4.甲方開發(fā)家裝資金第三方托管平臺(tái),，可為乙方提供裝修資金托管服務(wù)。
5.甲方為裝修第三方公信力平臺(tái),，履行公平公正義務(wù),，對(duì)乙方或客戶履行契約的行為進(jìn)行監(jiān)督;合作期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方有違法經(jīng)營或欺騙客戶、損害客戶或平臺(tái)利益行為發(fā)生,，甲方有權(quán)解除此協(xié)議,，終止乙方在甲方平臺(tái)的入駐權(quán)。
第四條 乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方企業(yè)信息在甲方平臺(tái)展示,，必須按甲方要求提供真實(shí),、詳細(xì)的資料，以確保滿足c端客戶查看和選擇服務(wù)的需求,。
2.乙方須按照甲方制定的服務(wù)規(guī)則為平臺(tái)c端客戶提供裝飾設(shè)計(jì),、施工的產(chǎn)品和服務(wù)。
3.乙方必須守法經(jīng)營，誠信服務(wù)客戶,，不得損害甲方形象和利益,，不得利用甲方平臺(tái)進(jìn)行虛假和夸大宣傳，不得欺騙客戶,。
第五條 仲裁與訴訟
本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第六條 其他約定
1.甲乙雙方各自承擔(dān)經(jīng)營過程中應(yīng)繳納的各種稅費(fèi),，雙方互不承擔(dān)對(duì)方的任何納稅義務(wù)及法律責(zé)任;甲乙雙方互不承擔(dān)對(duì)方債務(wù)的任何連帶責(zé)任。
2.本協(xié)議其他未盡事宜,，由甲乙雙方本著共同發(fā)展事業(yè)的愿望,，友好協(xié)商解決。涉及到協(xié)議變更,，由雙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議方可生效,。
3.當(dāng)自然災(zāi)害、法律法規(guī)等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,，雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。第七條 協(xié)議生效
本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效;附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：桂林愛家一購股份有限公司 乙方(蓋章)：
授權(quán)代表簽字： 授權(quán)代表簽字：
日 期： 日 期：
裝修公司規(guī)章制度簡約篇十三
依照《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點(diǎn),，雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
合同編號(hào)：______
發(fā)包人：______
承包人：______
住所：______
住所：______
委托代理人：______
營業(yè)執(zhí)照號(hào)：______
電話：______
法定代表人：______
電話：______
委托代理人：______
電話：______
本工程設(shè)計(jì)人：______
電話：______
施工隊(duì)負(fù)責(zé)人：______
電話：______
依照《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點(diǎn),，雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工程概況
1.1工程地點(diǎn)：___________________,。
1.2工程內(nèi)容及做法(詳見附表1：家庭居室裝飾裝修工程施工項(xiàng)目確認(rèn)表,。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表),。
1.3工程承包方式：雙方商定采取下列第___種承包方式。
(1)承包人包工,、包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表);
(2)承包人包工,、部分包料，發(fā)包人提供部分材料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表,。附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表);
(3)承包人包工,、發(fā)包人包料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。
1.4工程期限___天,，開工日期__年__月_日,，竣工日期__年__月__日。
1.5合同價(jià)款：本合同工程造價(jià)為(大寫)：____________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報(bào)價(jià)單),。
第二條工程監(jiān)理
若本工程實(shí)行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,，并將監(jiān)理工程師的姓名,、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知承包人,。
第三條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第___種方式提供：
(1)發(fā)包人自行設(shè)計(jì)并提供施工圖紙,，圖紙一式二份，發(fā)包人,、承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙);
(2)發(fā)包人委托承包人設(shè)計(jì)施工圖紙,，圖紙一式二份，發(fā)包人,、承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙),，設(shè)計(jì)費(fèi)(大寫)______元，由發(fā)包人支付(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi)),。
第四條發(fā)包人義務(wù)
4.1開工前____天,，為承包人入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內(nèi)家具,、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動(dòng)的家具,、陳設(shè)歸堆、遮蓋,，以不影響施工為原則;
4.2提供施工期間的水源,、電源;
4.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與鄰里之間的關(guān)系;
4.4不拆動(dòng)室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,，負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù);
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的,，負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項(xiàng)工作;
4.6參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場,、竣工驗(yàn)收,。
第五條承包人義務(wù)
5.1施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，按期保質(zhì)完成工程;
5.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,，不得擾民及污染環(huán)境;
5.3保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上,、下水管道的暢通;
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔,，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場。
第六條工程變更
工程項(xiàng)目及施工方式如需變更,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽定書面變更協(xié)議，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期(見附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單),。
第七條材料的提供
7.1由發(fā)包人提供的材料,、設(shè)備(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表)，發(fā)包人應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場前通知承包人,，雙方共同驗(yàn)收并辦理交接手續(xù);
7.2由承包人提供的材料,、設(shè)備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表)，承包人應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人,，并接受發(fā)包人檢驗(yàn),。
第八條工期延誤
8.1對(duì)以下原因造成竣工日期延誤,，經(jīng)發(fā)包人確認(rèn),，工期相應(yīng)順延：
(1)工程量變化和設(shè)計(jì)變更;
(2)不可抗力;
(3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,，工期順延;因發(fā)包人提供的材料,、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān),，工期順延,。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延,。
8.4因承包人責(zé)任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,，工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費(fèi)用由承包人承擔(dān),，工期不順延,。
第九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：________________________施工過程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由_________部門對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證,，經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費(fèi)用由承包人承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān),。
第十條工程驗(yàn)收和保修
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收：
承包人應(yīng)提前兩天通知發(fā)包人進(jìn)行驗(yàn)收,，階段驗(yàn)收合格后應(yīng)填寫工程驗(yàn)收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗(yàn)收單),。
10.2工程竣工后，承包人應(yīng)通知發(fā)包人驗(yàn)收,，發(fā)包人應(yīng)自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收,，填寫工程驗(yàn)收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。在工程款結(jié)清后,，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單),。
10.3本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗(yàn)收合格簽字后,，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單),。
第十一條工程款支付方式
11.1雙方約定按以下第____種方式支付工程款：
(1)合同生效后，發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
|支付次數(shù)|支付時(shí)間|支付金額|
|第一次|開工前三日|支付元|
|第二次|工程進(jìn)度過半|支付元|
|第三次|雙方驗(yàn)收合格|支付元|
工程進(jìn)度過半指：______________________________
(2)其他支付方式：____________________________
11.2工程驗(yàn)收合格后,，承包人應(yīng)向發(fā)包人提出工程結(jié)算,，并將有關(guān)資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后____日內(nèi)如未有異議,，即視為同意,，雙方應(yīng)填寫工程結(jié)算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單)并簽字，發(fā)包人應(yīng)在簽字時(shí)向承包人結(jié)清工程尾款,。
11.3工程款全部結(jié)清后，承包人應(yīng)向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票,。
第十二條違約責(zé)任
12.1合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
12.2未辦理驗(yàn)收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的,，由發(fā)包人負(fù)責(zé),。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時(shí),，該方應(yīng)及時(shí)通知另一方,，辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。
12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的,，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
12.5由于承包人原因,，工程質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，承包人負(fù)責(zé)修理，工期不予順延,。
12.6由于承包人原因致使工期延誤,，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,。
第十三條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院提起訴訟,。
第十四條幾項(xiàng)具體規(guī)定
14.1因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由承包人負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場,，并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點(diǎn),，發(fā)包人負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用(大寫)________元(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi))。
14.2施工期間,，發(fā)包人將外屋鑰匙____把,，交給承包人保管。工程竣工驗(yàn)收后,，發(fā)包人負(fù)責(zé)提供新鎖____把,，由承包人當(dāng)場負(fù)責(zé)安裝交付使用。
14.3施工期間,，承包人每天的工作時(shí)間為：上午____點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分,。
第十五條其他約定事項(xiàng)：______________________________________________
第十六條附則
16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止,。
16.2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包,。
16.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份,，____________部門____份,。
16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力,。
合同附件：
附表1—1：家庭居室裝飾裝修工程施工項(xiàng)目確認(rèn)表(一)
附表1—2：家庭居室裝飾裝修工程施工項(xiàng)目確認(rèn)表(二)
附表2：家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表
附表3：家庭居室裝飾裝修工程報(bào)價(jià)單
附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表
附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表
附表6：家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙
附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單
附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗(yàn)收單
附表9：家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單
附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單
發(fā)包人(簽字)：______承包人(蓋章)：______
法定代表人：______委托代理人：______
___年__月__日___年__月__日
鑒證意見：______
鑒證機(jī)關(guān)(章)
經(jīng)辦人：______
___年__月__日
監(jiān)制部門：______
印制單位：______
裝修公司規(guī)章制度簡約篇十四
合同編號(hào)
河南省家庭居室裝飾裝修施工
合同
河南省工商行政管理局
河南省建設(shè)和交通委員會(huì)
制定
使 用 說 明
一,、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定的示范文本,，供雙方當(dāng)事人參照約定采用,，簽訂合同前請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
二,、家庭居室裝飾裝修是居民較大一筆一次的性消費(fèi),，涉及的標(biāo)的額較大，專業(yè)性較強(qiáng),，合同履約期長,。為更好地維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)慎重,，力求內(nèi)容具體,、全面、嚴(yán)密,，正確選擇示范文本所提供的選擇項(xiàng)條款,。
三,、簽訂合同前發(fā)包人（甲方）要驗(yàn)看承包人（乙方）的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和企業(yè)資質(zhì)證書。與分公司（分部）簽訂合同,，除驗(yàn)看其《營業(yè)執(zhí)照》及企業(yè)資質(zhì)證書外,，合同應(yīng)加蓋該分公司（分部）的上級(jí)公司（具有法人資格單位）的合同專用章。 四,、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結(jié)構(gòu)及共用管線和設(shè)施,。
五、第一條第8款開,、竣工日期必須明確,，這關(guān)系到違約責(zé)任的認(rèn)定。
六,、根據(jù)裝飾裝修企業(yè)提供的管理服務(wù)水準(zhǔn)不同,，管理費(fèi)可上下浮動(dòng)，但一般不超過裝修總價(jià)款的10%,。
七,、第二條“材料供應(yīng)”，無論是甲方供料或乙方包工包料都應(yīng)提供材料清單,，內(nèi)容包括材料名稱,、品牌、規(guī)格,、型號(hào),、等級(jí)、數(shù)量,、單價(jià)、合價(jià),；屬甲方提供材料的,，還需在附件中寫明送達(dá)時(shí)間、送達(dá)地點(diǎn),。
八,、第五條第1款工程款付款方式原則上按工程進(jìn)度分階段付款，甲,、乙雙方如另有協(xié)商約定,，可在合同中寫明。
九,、家庭居室裝飾裝修每個(gè)隱蔽工程結(jié)束都需進(jìn)行驗(yàn)收,，并須在驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可?？⒐た傭?yàn)收,，甲,、乙雙方均須在驗(yàn)收單上簽字，方能交付使用,。
如某項(xiàng)工程不合格,，乙方應(yīng)予整改，直到合格為止,。 十,、工程竣工，通過驗(yàn)收交付使用時(shí),，乙方應(yīng)向甲方提供《工程保修單》,，保修期從竣工驗(yàn)收合格之日算起，保修期限不低于兩年,。包工包料的工程對(duì)整個(gè)工程實(shí)行保修,，部分包工包料的工程對(duì)相關(guān)部分實(shí)行保修，清包工的工程僅對(duì)施工質(zhì)量實(shí)行保修,。
十一,、甲、乙雙方經(jīng)濟(jì)來往均需開具收據(jù),?？⒐を?yàn)收付清尾款時(shí)，乙方必須開具稅務(wù)統(tǒng)一發(fā)票,。
十二,、家庭居室裝飾裝修工程監(jiān)理單位、質(zhì)量檢測單位可向廣州建設(shè)交通網(wǎng)查詢,。
十三,、本合同示范文本，由廣州市工商行政管理局,、廣州市建設(shè)和交通委員會(huì)共同制定,，任何單位和個(gè)人不得出于商業(yè)目的擅自翻印和出售。
十四,、本合同示范文本是《廣州市家庭居室裝飾裝修施工示范合同》（2019版）的修改版本,，自2019年3月15日起使用。今后在未制定新的版本前,，本版本延續(xù)使用,。
河南省家庭居室裝飾裝修施工合同
合同編號(hào)：
發(fā)包人（簡稱甲方）：
承包人（簡稱乙方）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本工程的具體情況,，甲、乙雙方在遵循自愿,、平等,、公平,、誠信的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
第一條 工程概況和造價(jià)
1.甲方裝飾裝修（以下簡稱裝飾）的住房系合法擁有。
甲方承諾有權(quán)對(duì)該住房進(jìn)行裝飾,，由此而產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)責(zé)任,。
乙方為經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記的企業(yè)，企業(yè)資質(zhì)情況,。
2.裝飾施工地址 區(qū)（縣） 路弄（村）號(hào)樓室,。
3.住房結(jié)構(gòu) 房型 房 廳 廚 衛(wèi) 陽臺(tái)，套內(nèi)施工面積 平方米,。
5.裝飾施工內(nèi)容：見附件一《裝飾施工內(nèi)容表》,。
6.承包方式 （包工包料、清包,、部分承包）,。
7.總價(jià)款￥ 元，人民幣（大寫） 元,。 其中：材料費(fèi) 元,，人工費(fèi) 元， 拆除費(fèi) 元,，清潔,、搬運(yùn)、運(yùn)輸費(fèi) 元,， 其他費(fèi)用元,，管理費(fèi) 元， 稅金（3.41%）元,。
“管理費(fèi)”為上述費(fèi)用的總和（稅金除外）的 %,。
“總價(jià)款”是甲、乙雙方對(duì)設(shè)計(jì)方案,、工程報(bào)價(jià)確認(rèn)后的金額，在一般情況下,竣工結(jié)算的上下增減幅度在沒有項(xiàng)目變更的情況下不超過預(yù)算價(jià)的5%,。
合同簽訂生效后,，如變更施工內(nèi)容、材料,，這部份的工程款應(yīng)當(dāng)按實(shí)計(jì)算,。
8.工期：
自 年月日開工，至 年月日竣工,，工期 天,。
第二條 材料供應(yīng)
1.甲方提供的材料,、設(shè)備：見附件二《甲方提供材料、設(shè)備表》,。 甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料,、設(shè)備，應(yīng)是符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品,。甲方提供的材料,、設(shè)備按時(shí)送達(dá)現(xiàn)場后，甲,、乙雙方應(yīng)辦理驗(yàn)收交接手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)保管，保管費(fèi)由雙方約定,。由于保管不當(dāng)造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2.甲方采購供應(yīng)的裝飾材料,、設(shè)備,，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意,，乙方不得挪作他用,。如乙方違反此規(guī)定，按挪用材料,、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方,。
3.乙方提供的材料、設(shè)備：見附件三《工程主材料報(bào)價(jià)單》,。
乙方提供的材料,、設(shè)備，應(yīng)提前 天通知甲方驗(yàn)收,。未經(jīng)甲方驗(yàn)收及不符合工程主材料報(bào)價(jià)單要求的,，應(yīng)禁止使用。如已使用,，對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。甲方不按時(shí)驗(yàn)收，應(yīng)視作驗(yàn)收,，但不免除乙方不按工程主材料報(bào)價(jià)單選購及使用材料所引起的責(zé)任,。
4.施工中如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料、設(shè)備有質(zhì)量問題或規(guī)格差異,，應(yīng)及時(shí)向甲方提出,。甲方仍表示使用的，由此造成工程質(zhì)量問題，責(zé)任由甲方承擔(dān),。
5.甲方或者乙方提供的材料應(yīng)當(dāng)符合《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)》,。
