我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇一

一,、認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念。

鐵路跨越式發(fā)展進程加快,，車輛新技術(shù),、新工藝的采用，新規(guī)章的出臺,，以及五次大提速，尤其是去年,，我們經(jīng)歷了撤消分局,，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整，動作之快,，步伐之大,，大家都有體會，但我想無論怎樣改革,，怎樣變化,，車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重,，各級領(lǐng)導的要求也是越來越高,，保證開行每一趟列車的安全,，永遠是檢車員的天職，只有主動認清形勢,，與時俱進，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,，才能使自己變不適應為適應,，變被動為主動,，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務(wù)，才能真正做到珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，因此我在行動上,，自己遵章守紀,，精檢細修，自覺從嚴,，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責,。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,，較突出的10余件，為安全運輸提供了有力保障,。

二,、端正態(tài)度，落實責任制,。

列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,，自覺遵守兩紀,，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控,，只有在平時看每一趟車，每一車車,，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員,，才對得起各級領(lǐng)導的關(guān)心和期望，才是對運輸負責,，對安全負責,，每月開支不因違章違紀違標而減少收入,，這也就是對家庭負責,，對老婆孩子負責。如果自己不自覺靠工長管,、靠領(lǐng)導盯,，有人檢查，就多看一眼,，沒人檢查就敷衍應付,，那就不是負責的態(tài)度，說起來,，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè),，不管是白班,、夜班，堅持作業(yè)標準,，執(zhí)行作業(yè)過程,，不走過場，不擺樣子,，精檢細修,，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷,，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂,，外圈缺損等較大故障,。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責任落實到實處,。

三,、學習先進，總結(jié)經(jīng)驗,。

向先進職工學習,，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑,，我堅持學習他人防止事故的好經(jīng)驗,，好做法，并運用到自己的實際工資之中,，比如：學習本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法,，以及專程到唐北車間學習防止故障的經(jīng)驗介紹，實物展覽,，尤其軸承故障和制動梁故障,，吸取經(jīng)驗,，不斷提高自身技術(shù)。

四,、努力學習,，提高素質(zhì)。

提高本人技術(shù)素質(zhì),，掌握檢好車,，修好車的真本領(lǐng)，才是確保安全的保證,，尤其是提速車改造,，新技術(shù)、新配件大量應用的今天,，刻苦學習技術(shù)業(yè)務(wù),，更為重要，充分利用業(yè)余時間學技練功,，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換,，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法，做到技術(shù)熟練,，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識,，使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全做好堅實的基礎(chǔ),。

以上是自己工作中的體會,，雖然取得了一定成績，但是對照實際工作標準,，差距還很大,，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進取,，取長補短,，與時俱進，始終站在時代的前列,，用強烈的緊迫感,、責任感，全身心的投入到工作中去,，珍惜崗位,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，保安全,、保生產(chǎn),，為鐵路發(fā)展做貢獻。

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇二

作為新工，作為宜化的一員,，我很知足,，在這半個月時間里更沒有白白浪費，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標,、找到了新的希望,、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里,，我會好好學習技術(shù),，利用____年良好的開端打響最完美的一炮，真正的實現(xiàn)開門紅!宜化的兄弟姐妹們,，讓我們一起動起來吧,，一起為宜化奮斗，一起為宜化保駕護航!我相信我的選擇沒有錯——宜化!

在實習的過程中,，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏,，如果說在象牙塔是看市場,，還是比較感性的話,，那么當你身臨企業(yè),，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話,，就理性得多,。因為,，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿,、約束,，從采購,、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系,，如何規(guī)避風險，如何開拓市場,，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展,，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了,。在企業(yè)的實習過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓,，這與實踐密不可分,，在實踐過程中，我又一次感受充實,，感受成長,。

在這幾個多月的時間里，下到生產(chǎn)車間后,，先了解整個生產(chǎn)的流程,，從采購入庫,，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐,，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識,，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ),。

其中,，先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后,，我們不僅了解了生產(chǎn)流程,，還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),，所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度,。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定,，另外,，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè),，對降低生產(chǎn)成本的思考,，于是，感受頗深的一點,，要做一名合格的會計人員,，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,，否則,，很容易讓理論脫離實踐。

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后,，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看,，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料,，積極向同事請教,，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識,。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,，所以車間生產(chǎn)必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒和常白班制度,。我們車間有四個人上長白班,，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

雖然我們只是實習，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,，我們先查看了每個儀器和設(shè)備,，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解,。為了更好的工作,，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全,。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課,。

通過培訓我學到了很多專業(yè)知識，也認識到在實踐中不斷探索總結(jié),，豐富自己專業(yè)技能,，把工作做得更出色。

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇三

今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,，今年安全月主題是“強化安全基礎(chǔ),、推動安全發(fā)展”。我的心得體會是：從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動,，充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視,，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓,。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。確實是如此,，如果對大家的安全教育到位了,，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應該怎么去做，應該怎么去治理隱患,，應該怎么去防患事故,，當然也就消除了安全事故的發(fā)生。

無危則安,，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點,，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全,。血的教訓,，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時刻把職工的安危放在心上,。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”,。人人事事保安全,，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起,。作為一名職工,，就更應該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,，為企業(yè)的大船護航,。應該做到：一、端正自己的思想作風,。有“責任重于泰山”的責任意識,，從嚴要求，敢抓敢管,，大膽揭露矛盾,，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉,，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平,、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進,，完善自我,，增加安全管理的超前性。二,、熟練掌握安全專業(yè)知識,，才能預知危險、分析和控制危險,，同時,，還必須掌握和熟悉國家、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律,、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮,。三,、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進安全管理科學的發(fā)展,。四、要有崇高的敬業(yè)精神,，做到“三心兩意”,，即工作上的“專心、細心,、耐心”,，思想上的“憂患意識、責任意識”,，時刻緊繃安全之弦,，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,，重視安全宣傳、教育和培訓,。只有把職工的安全意識提高了,，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應安全”、“我能安全”,、“我懂安全”,，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復的安全再教育,。

人人事事保安全,，采用科學管理手段，通過危險源的辨識,，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價,，確定重大危險源,，再進行重大危險源的有效控制和管理,。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案,，建立應急救援組織或者配備應急救援人員,，配備必要的應急器材、設(shè)備,、并定期組織演練,。

安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程,，需要全員動手，綜合治理,，常抓不懈,，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難,。讓我們共同努力,，心存安全。安全,，連著我和你,，它在我心中，在你心中,，也在大家的心中,。

煤礦不同于其他行業(yè)，它是個高危行業(yè),，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故,，因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎(chǔ),、是根基,，只要每個工人心中都把安全當做第一位，時時刻刻想安全,、時時刻刻為安全,、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產(chǎn),，放心的工作,，才能達到推動安全發(fā)展的目的。

聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,，自己有太多的感觸,，都是由于個人安全意識不強導致事故的發(fā)生，我們應該引以為戒,，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn),，也要教導廣大職工牢記安全第一，才能團結(jié)一致,，不發(fā)生任何事故,。

“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”,，后半年的安全就看大家的共同努力了!

這就是我的心得體會!

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇四

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同,，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因，是動力,；“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢,？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會,。

一

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備,、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應,，達到抓住人心,、震撼人心、深入人心的效果,。因此,，安全教育應抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。

二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。

三是利用安全心理的暗示效應,，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理,、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作,；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章；最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性,；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守,；因搶時間、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意；逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯；因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。因此,，各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性,；開展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),；推行標準化作業(yè)和安全責任制,，強化員工的安全保護,；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力,、體力,，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇五

20--年-月,，是---和下屬子公司開展“安全生產(chǎn)宣傳月”的一個月,，--信息技術(shù)有限公司作為子公司之一，責無旁貸的要嚴格開展,，貫徹和落實到位,。集中的安全培訓已經(jīng)結(jié)束，作為--的一員,，我受到了很大的教育,，感受很深?？偨Y(jié)這次參加公司安全管理學習,，淺談個人的一些體會,、思索如下：

廣義的安全概念包含生產(chǎn)安全、消防安全,、員工人身安全,、交通安全、信息安全等,。不論是哪個方面的安全,，可以說都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，對工作質(zhì)量的影響,，是十分廣泛和深遠的,。

一、保障員工的安全是企業(yè)的責任

企業(yè)是由員工的個頭組成的團隊構(gòu)成的,，員工作為企業(yè)的每一份子,，個體的安全都關(guān)系到整個團隊，整個企業(yè)的運行,。在我公司從事的業(yè)務(wù)中,，大部分集中著高知識結(jié)構(gòu)，高技術(shù)含量的工作,，因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要,，提高員工的安全意識，保證員工的安全,，是工作質(zhì)量達到標準的重要保障,。

二、信息安全是重中之重,，也是員工的職業(yè)操守

信息資源的重要性對于現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要,，信息資源涉及到企業(yè)的內(nèi)外部情報，是企業(yè)決策者做出正確決策的重要依據(jù),，是了解和分析競爭對手的主要數(shù)據(jù)依據(jù),。作為信息公司，掌握著企業(yè)的信息資源,，因此如何保證信息資源的安全性,，關(guān)系到企業(yè)的重要信息和生死存亡。信息從業(yè)人員如何保障工作行為的嚴謹性,，工作內(nèi)容的保密性,，十分重要。我認為應該從道德教育和約束手段進行兩手抓,，首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強化,，讓其有敬業(yè)精神，對企業(yè)負責,，對自己的行為信譽負責,，其次要建立各項制度,，通過審核，分權(quán)控制,，勞動合同條款約束等方法,，提高員工對信息的安全性的認識，規(guī)范其對信息的行為操作,。

三,、現(xiàn)場安全是隱患排查的重點

--信息還有一部分工程實施類的項目，現(xiàn)場的施工安全,，用電安全,，消防安全等是現(xiàn)場管理的重中之重，是對工程質(zhì)量的有效保障,，在于合作方合作過程中,，往往會出現(xiàn)考慮不周全，對安全保障措施不重視的現(xiàn)象,，這些隱患對從事帶電作業(yè),，現(xiàn)場施工等工作的員工十分危險，因此施工現(xiàn)場應該出臺對合作方的安全要求,，也要出臺對自己員工的現(xiàn)場安全要求,，應該寫入崗位說明書和崗位規(guī)范化手冊中去。對于目前的隱患,，應該及時排查,，定期檢查，防止漏洞的存在和事故的發(fā)生,。四,、合作方的安全問題是外圍的風險

除了現(xiàn)場施工的合作方，我們還有很多軟件方面的合作方,，他們所在的辦公場所的安全同樣不能忽視,。往往是我們很重視自己員工的安全培訓，但是忽略了合作方的培訓和意識提高,，導致辦公現(xiàn)場的消防,、信息、防盜等的安全被忽視,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題，不但影響合作方的人員安全,，更影響到與我方合作項目的質(zhì)量,，給我方帶來連帶責任。這些是難以發(fā)覺和防控的外圍責任,。下一步,，應該加強對合作方的各方面的紀律要求,，按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項目內(nèi)的工作，項目實施完結(jié)后,，應該明確的界定其是否應該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作,，規(guī)范的管理好辦公場所，防止過多的合作方人員長期駐留在我方工作環(huán)境,，降低各種安全管理的難度,。

總之，如果企業(yè)忽視了安全,，就喪失了發(fā)展的基礎(chǔ),，誰扔掉安全誰就失去了賴以存活的根本。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護身符,，重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展,。

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇六

根據(jù)集團公司文件的要求，我于11月28日旅游管理學院參進行了為期四天的集團公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)專業(yè)知識培訓班,。通過此次的學習我收獲頗豐,、受益匪淺，認識到安全生產(chǎn)絕對不能是表面功夫,，而是真正應該貫徹落實好的重任,，此次培訓我有幾點心得想在此和大家分享一下。

一,、安全是生產(chǎn)經(jīng)營的前提,、必要條件和保障。

安全對于每個人來說都不會陌生,，而對于酒店來說,，它包含的意義尤為深刻，我們天天都在說安全,、抓安全,，時時處處談到的都是安全，它帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時又凝聚著太多人的期望與信任,。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，對于酒店業(yè)來說,，安全就是酒店的生命線,，安全就是效益。保爾說：“生命屬于我們只有一次”,，客人入住我們酒店,，即是把最寶貴的東西交給我們保管。抓好安全生產(chǎn)，才是對賓客人身安全和財產(chǎn)安全最好的承諾,。試想,，一個酒店連最基本的客人的安全都無法保障。那何來的經(jīng)濟效益可談,。安全無疑是酒店日常工作中的重中之重,，做好安全生產(chǎn)工作是酒店實現(xiàn)全年經(jīng)濟指標的根本保證。

二,、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,，進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。

要堅持“不搞形式,、不留死角,；抓主動、抓整改,；以點帶面,，自上而下全面落實安全生產(chǎn)責任制”。嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》,，按照制度的具體要求,，深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查,、監(jiān)督整改等各項措施,，配電房、機房,、樓層,、倉庫、廚房,、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位,。加強對電源電器使用、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理,。

三,、加強安全生產(chǎn)檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓,。

酒店每周的安全衛(wèi)生大檢查,，就要求我們在檢查過程中，堅持“實事求是,、細致全面,、不留死角、不走過場”的原則,，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,，認真進行全面排查,，重點檢查安全制度是否落實,，安全措施是否到位,，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正,。

四,、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能,。

安全生產(chǎn)工作是一項長效工作,，除了領(lǐng)導重視、制度健全,、措施到位等要素外,，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務(wù),。酒店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹,，加強安全防范教育和警示教育。集團公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定酒店都及時組織各部門員工學習培訓,。通過一系列的培訓,、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識,、防范意識和憂患意識得到明顯加強,，安全操作技能進一步得到提高。

安全生產(chǎn)工作是一項只有開始沒有結(jié)束的工作,，而且安全事故有其突然性,、偶然性，但只要我們高度重視,，認真貫徹,、全面落實安全生產(chǎn)責任制，就能避免偶然性向必然性的轉(zhuǎn)化,。正如所說的“隱患猛于明火,，防范勝于救災”，只要我們把工作做踏實做仔細,，我們理由相信在安全生產(chǎn)工作上我們一定能打一個漂亮的勝仗,！

安全生產(chǎn)管理培訓心得體會篇七

當我們備受啟迪時，心得體會是很好的記錄方式,，它可以助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編為家整理的學習《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開信》心得體會,，歡迎閱讀與收藏,。

近期，乙炔公司組織我們每一位職工認真學習了金昌市安會《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開信》,，在學習完這封公開信的內(nèi)容后,，對我的影響很也很深，從中我看到了政府對安全的重視,，作為一名企業(yè)的中層管理干部,，我認為這封信來的很及時，也很有必要,。

20__年7月12日,，因為一次事故，讓我失去了四位關(guān)系很好的同事,，其中有我的領(lǐng)導,，有我的朋友，也有我的好兄弟,。雖然事情已經(jīng)過去有一段時間了,，但每每想起他們，都讓我淚如雨下,，心如刀割,。生命對我們每一個人來說，有且只有一次,，在事故面前,，人的生命真的很脆弱。發(fā)生這樣的事故,，我們每一個人都有責任,，究其原因在于我們的安全意識不夠，安全技能不強,，甚至違章作業(yè),。

作為危化生產(chǎn)企業(yè)的一員,，我深知自己肩上的責任重,，血的教訓告訴我們，我們的行為會影響很多人,，我們每一個人都要對企業(yè)負責,、對自己的家人負責、對自己負責,。因此,，在今后的工作中要做好如下幾點：

1、全面落實安全生產(chǎn)主體責任制,，認真履行崗位安全責任制,，落實好生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全措施,，提高自身安全意識和安全技能，將安全規(guī)程內(nèi)化為自己的習慣和自覺的行為,。

2,、力宣傳和激發(fā)安全生產(chǎn)的“正能量”，時時提醒職工勿忘安全,，安全無小事,，嚴格落實好廠部的各項培訓工作,，提高職工對化工生產(chǎn)更深層次的理解,，提高化工專業(yè)技能，用化工生產(chǎn)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建材行業(yè)思維考慮問題,。

3,、抓好安全隱患排查治理工作，不能使其流于形式,，實實在在查出各種隱患,，消除現(xiàn)場各種跑冒滴漏現(xiàn)象，將事故消滅在萌芽,，為職工創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境,。

4、嚴格落實各項安全管理制度,，堅持原則,，對于發(fā)現(xiàn)的違章問題必須嚴肅處理，并且做到公平公正,，不能有老好人思想,，做到警鐘長鳴。

對于上述內(nèi)容,，我承諾自己一定會做好,，同時，也希望所有同事和我一起,，將安全進行到底,，使我們的企業(yè)做到“生命至上，安全發(fā)展”,。

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通過這兩天的安全知識學習,，也親眼目睹了一起重大的安全事故，我想,，那將是我永遠抹不去的記憶,。也就是因為這起安全事故，讓我明白了在日常工作中要增強自己的防范意識,，提高預防事故的能力,，提高自己的執(zhí)行力,。

這次安全事故的發(fā)生對我來說是痛心的教訓，一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說,，損失是慘重的,，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，說心里話我很歉疚,，尤其是對兩位傷者,，雖然，我阻止了他們的不安全行為,，但事故還是發(fā)生了,，這說明了我的執(zhí)行力不夠，在今后的工作中我會提高自己的能力,，吸取這起安全事故的教訓,，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保自身安全的同時也要確保身邊同事,、公司財產(chǎn)的安全.

在工作中，我們會遇到各種各樣的問題,。我們在處理問題時,，首先，要把安全放在第一位,，不要有麻痹大意心理,。安全工作作為重中之重，我們應該牢記先鋒的目標“從零開始,，從零發(fā)展,，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它,，并且積極參加廠里的安全教育培訓和學習,，提高自身的安全意識，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣,，讓我們的行為變得更安全,。

我們要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。我覺得,， 只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴,，強化員工的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生重視“安全”的強烈傾向,。

通過這次安全培訓學習,，我做為一名臨時工，更加清楚了自己的工作目標,，為了工作的安全,，為了家人和身邊朋友的幸福，我會在今后的工作中從小事做起,，上好每個螺絲釘,，關(guān)好每扇門窗，遵守廠里的規(guī)章制度,，時時謹慎,，事事細心，為安全生產(chǎn)盡最大努力,！