隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

山西省勞動合同篇一

所有制性質：________________________________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代理人）：__________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：______________________________________

出生年月：__________________________________

文化程度：__________________________________

現(xiàn)在住址：__________________________________

身份證號碼：________________________________

務工許可證號碼：____________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)國家有關法律?,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,，簽訂本合同,，同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

本合同為＿勞動合同,。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）,。（乙方如為臨時工,，合同期限不得超過一年，不實行試用期,。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應注明批準招用文號）,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,，安排乙方從事工作,。??乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____崗位，承擔_____任務,，從事____工種,。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數(shù)量,、質量指標：

_________________________________________________

________________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品,。具體為：

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

四,、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制?,，保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,，一般每日不超過1小時，特殊情況,，每日不超過3小時,，每月不得超過36小時。

2.合同期間,，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金、津貼,、補貼,。具體辦法和標準為：___________________

五、規(guī)章制度?

1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2.乙方應增強主人翁意識,，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作,，完成勞動任務。?（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度）,。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險費,。乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。

（農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度,，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行）。

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡,，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓

1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓,。

2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務,，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗,。

3.甲方出資培訓乙方后,，乙方須為甲方服務＿年，否則乙方應支付甲方培訓費____元,。

八、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂

1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關內(nèi)容：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家,、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn),，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,；

山西省勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：______________________ 乙方(勞動者)姓名：________________________

所有制性質：________________________________ 性別：______________________________________

地址：______________________________________ 出生年月：__________________________________

法定代表人(委托代理人)：__________________文化程度：__________________________________

現(xiàn)在住址：__________________________________身份證號碼：________________________________務工許可證號碼：____________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為_勞動合同,。

合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,，共____年(月)。

(乙方如為臨時工,，合同期限不得超過一年，不實行試用期,。

乙方如為農(nóng)民合同制工人,，應注明批準招用文號)。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_____崗位,，承擔_____任務,，從事____工種,。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標：

_________________________________________________

________________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家有關安全生產(chǎn),、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設施,，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。

具體為：

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告,。

四、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過_____小時,，平均每周不超過_____小時的工時制,，保證乙方每周至少休息_____日。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過_____小時,，特殊情況,，每日不超過_____小時，每月不得超過_____小時,。

2.合同期間,，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金、津貼,、補貼,。

具體辦法和標準為：___________________

五、規(guī)章制度

1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2.乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領導,、管理和指揮,，積極做好工作,，完成勞動任務。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度),。

六,、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險費。

乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險費。

乙方離退休,，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。

失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。

(農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行),。

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡,，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓

1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓,。

2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,，持證上崗,。

3.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_年,，否則乙方應支付甲方培訓費____元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即終止執(zhí)行,。

如雙方同意續(xù)訂,，應提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù)。

逾期不辦理的,，則本合同視為自動續(xù)訂,，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

2.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關內(nèi)容：

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6.乙方要求解除勞動合同,，應當提前_____日以書面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身心健康的;

(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考人中等以上學校脫產(chǎn)學習的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項

1.______________________________________

2.______________________________________

十,、違約責任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔法律責任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任,。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時,，應向對方支付違約金，違約金標準是：_____________________________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,，給雙方造成損害的,，應根據(jù)后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金,。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,，應經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策有抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同自____年___月___日起生效,。

一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，鑒證機關_____份,。

涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方：(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人)：(蓋章)____________

乙方：(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人)：(蓋章)____________

合同簽訂日期：___________年________月_______日鑒證人：(蓋章)______________________________

鑒證機關：(蓋章)____________________________合同鑒證日期：___________年________月_______日

山西省勞動合同篇三

勞務公司：_________

地址：_________

法定代表人：_________

電話：_________

甲方(施工單位)：_________

乙方(勞務公司)：_________

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關法律法規(guī),，遵照晉建綜[__________]_____號精神,，特簽定本合同。

1、 輸入人數(shù)及使用期限：

1.1乙方向甲方提供有關勞務服務,承包包工不包料的各分項工程,。

1.2使用期限從____年_____月_____日為止。.

2,、 甲乙雙方現(xiàn)場負責人：

甲方委派_____ ,，職務_________， 擔任履行本合同的條款與義務,。 乙方委派__________，職務__________,，擔任履行本合同的條款與義務,。

3、 甲方的職責：

3.1 甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動保護用品,。

3.2 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所,。

3.3 甲方進場時及以后生產(chǎn)中,，應對乙方人員進行安全、技術交底,、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育,。

3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員,。

3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關管理費,。

3.6甲方在乙方辦理勞務合同簽定手續(xù)七日內(nèi)及時與每個務工者簽訂勞動合同。

3.7甲方負責安全生產(chǎn)責任和繳交一切稅款,。

4,、乙方的職責：

4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程,，按甲方的質量要求,、工程進度及時向甲方輸出勞力,，按甲方下達的工程任務。

4.2乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤服務,，負責對務工人員進行分期分批勞力培訓,，辦理上崗證、就業(yè)證。

4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽定合同,。

5、工資款的確定與發(fā)放：

5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價,，暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時調(diào)整,。

5.2甲方每月核定工資量后,應發(fā)放給務工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務工結束時一次性付清,。

5.3乙方應配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領取工資及生活補貼,。

5.4甲方保證在建設單位進度款撥付不及時的情況,，必須按泉州市政府頒布的當年最低工人工資標準，及時發(fā)放工人工資,。

6,、獎懲辦法：

6.1因甲方未按時發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金,。

6.2非乙方原因造成停工、返工,，甲方應承擔全部損失,。

6.3因乙方工人原因造成工程返工時，應賠付材料費及返還工人工費,。

7、違約責任：

擅自解除本合同的,，應付給對方違約金 __________元.

8,、因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同,。

9,、合同的變更按國家的有關規(guī)定辦理,。

10、由于建筑勞務的相關管理規(guī)定要求,，施工企業(yè)使用外來建筑勞力,，必須由(勞務)公司或建制輸入雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方應收取此輸入人員的全部工資款及勞務管理費,，與并向甲方主張權利,。

11、補充條款：

11.1甲方項目部應派專職勞資員做好勞務內(nèi)業(yè)資料和勞務管理等工作,，乙方予以配合,。

11.2甲方委派專職勞資員常住項目工地,負責勞務管理日常工作。

12,、本合同簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行,。

合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)二份，每份均具同等效力,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(或委托代理人)：_________ 法定代表人(或委托代理人)：_________

項目經(jīng)濟責任人(簽字或蓋章)：_________ 勞務經(jīng)理(簽字或蓋章)：_________

合同訂立時間：_________