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最新山西省勞動合同法(3篇)

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最新山西省勞動合同法(3篇)
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù),。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

山西省勞動合同法篇一

乙方:_________________

身份證號:_________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限

試用期為 _________________ 個月,,自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為_________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,,簽訂正式勞動合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

●在試用期間,,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

●試用期間,,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件;

●負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位,,須提前一個月通知甲方,,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

●遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

●維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間,,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,,甲方有權(quán)提前解除本合同;

●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,,與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

●具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,,雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章)

法定代表人簽字:_________________乙方簽字:_________________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

山西省勞動合同法篇二

山西省勞動合同書

甲方(用人單位)名稱:_________

所有制性質(zhì):_________

地址:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動者)姓名:_________

性別:_________

出生日期:_________年_________月_________日

文化程度:_________

現(xiàn)在住址:_________

身份證號碼:_________

務(wù)工許可證號碼:_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為勞動合同,。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,共_________年(_________月)。

(乙方如為臨時工,,合同期限不得超過一年,,不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,,應(yīng)注明批準招用文號,。)

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,承擔任務(wù),從事工種,。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標:_________

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品,。具體為:_________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工時制,,保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,,一般每日不超過1小時,,特殊情況,每日不超過3小時,,每月不得超過36小時,。

2.合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金,、津貼、補貼,。具體辦法和標準為:_________

3.甲方安排乙方加班加點,,應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬,。

五,、勞動紀律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強主人翁意識,,嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動任務(wù),。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度,。)

六,、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險費,。乙方離退休,,由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

(農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,,從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,,患病或非因工負傷,,因工或非因工死亡,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,,持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)_________年,,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_________元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),,勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的,;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的,;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,;

(3)乙方嚴重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,;

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,,經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的,;

(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6.乙方要求解除勞動合同,,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,,勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的,;

(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的,;

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項

1._________

2._________

十,、違約責任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任,;如屬雙方過錯,,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔法律責任。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標準是:_________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,,當事人應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

十二,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本合同自_________年_________月_________日起生效,。一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

┌──────────────────────────────────┐

│ 鑒(公)證意見: │

│ │

│ │

│ │

│ │

│ 經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(guān)(章) │

│ │

│ 年 月 日 │

│ │

│ │

│(注:除國家另有規(guī)定外,,鑒(公)證實行自愿原則) │

│ │

└──────────────────────────────────┘

附件

附件1(勞動合同變更書):

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更,。

勞動合同變更內(nèi)容:_________

甲方(簽字蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

┌──────────────────────────────────┐

│ 鑒(公)證意見: │

│ │

│ │

│ │

│ │

│ 經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(guān)(章) │

│ │

│ 年 月 日 │

│ │

│ │

│(注:除國家另有規(guī)定外,,鑒(公)證實行自愿原則) │

│ │

└──────────────────────────────────┘

注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方,、鑒證機關(guān)各一份,。

附件2(終止、解除勞動合同通知書):

同志:_________

_________年_________月_________日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于原因),,終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,,已發(fā)給相當于本人月工資_________元整。

甲方(簽字蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

┌──────────────────────────────────┐

│ 鑒(公)證意見: │

│ │

│ │

│ │

│ │

│ 經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(guān)(章) │

│ │

│ 年 月 日 │

│ │

│ │

│(注:除國家另有規(guī)定外,,鑒(公)證實行自愿原則) │

│ │

└──────────────────────────────────┘

注:此通知書一式三份:甲乙雙方,、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。

附件3(續(xù)訂勞動合同書):

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,,勞動合同內(nèi)容同上一期,續(xù)訂合同期限為_________年,,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(簽字蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

┌──────────────────────────────────┐

│ 鑒(公)證意見: │

│ │

│ │

│ │

│ │

│ 經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(guān)(章) │

│ │

│ 年 月 日 │

│ │

│ │

│(注:除國家另有規(guī)定外,,鑒(公)證實行自愿原則) │

│ │

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注:續(xù)訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方,、鑒證機關(guān)各一份。

山西省勞動合同法篇三

甲方(用人單位)名稱:______________________ 乙方(勞動者)姓名:________________________

所有制性質(zhì):________________________________ 性別:______________________________________

地址:______________________________________ 出生年月:__________________________________

法定代表人(委托代理人):__________________文化程度:__________________________________

現(xiàn)在住址:__________________________________身份證號碼:________________________________務(wù)工許可證號碼:____________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,,簽訂本合同,同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同為_勞動合同。

合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,,共____年(月),。

(乙方如為臨時工,合同期限不得超過一年,,不實行試用期,。

乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準招用文號),。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,,承擔_____任務(wù),,從事____工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標:

_________________________________________________

________________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。

具體為:

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過_____小時,平均每周不超過_____小時的工時制,,保證乙方每周至少休息_____日,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,,一般每日不超過_____小時,,特殊情況,每日不超過_____小時,每月不得超過_____小時,。

2.合同期間,,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金,、津貼,、補貼。

具體辦法和標準為:___________________

五,、規(guī)章制度

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2.乙方應(yīng)增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),,遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,完成勞動任務(wù),。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度)。

六,、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險費,。

乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費,。

乙方離退休,,由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。

失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

(農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,,從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,,患病或非因工負傷,,因工或非因工死亡,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,,持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)_年,,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費____元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),,勞動合同即終止執(zhí)行,。

如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù),。

逾期不辦理的,,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5.有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(4)其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6.乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前_____日以書面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的,,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,,勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;

(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項

1.______________________________________

2.______________________________________

十、違約責任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔法律責任。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標準是:_____________________________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,給雙方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,,當事人應(yīng)當協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自____年___月___日起生效,。

一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,,鑒證機關(guān)_____份,。

涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方:(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人):(蓋章)____________

乙方:(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人):(蓋章)____________

合同簽訂日期:___________年________月_______日鑒證人:(蓋章)______________________________

鑒證機關(guān):(蓋章)____________________________合同鑒證日期:___________年________月_______日

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