總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

督導工作鑒定總結(jié)篇一

作為公司市場部督導這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計劃和總結(jié),，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程,，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升,。

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面,，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,，當你進入一家講究實效的公司，請用你的`業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決,，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決,，沒有任何人來幫忙你完成它,。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法,。再苦再累,，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談,。

上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則,，嚴格要求自我,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導和教導為主,。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心,。

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改善工作方法

1.合理地安排自我的學習時間,，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃

3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析,，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備,，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便,。

以上就是我對20xx年的工作總結(jié),，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫忙,。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,，為自我的目標而努力!

督導工作鑒定總結(jié)篇二

一、日常工作

1,、培訓,。

新店員工開業(yè)前培訓，三天的脫崗培訓,，對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化,、企業(yè)文化了解的過程;是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程;是對陳列準則,、陳列技巧,、搭配技巧學習的過程。而開業(yè)后實地培訓：邊銷售邊針對各員工,、店長培訓,，這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習。

一年來,，我一向到每個店鋪進行培訓,，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋,。崗前三天封訓,，因為沒有跟實際結(jié)合，我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧,，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓,，所以根據(jù)這一年的培訓經(jīng)驗,，我的心得是：兩者必須要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶,。這需要督導從開業(yè)前封訓完一向跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間,，才能完成一整套培訓課程。

2,、開店工作指導,。

新店從量尺寸開始、后裝修,、招人,、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，最終將的形象展示在顧客面前,。幾家店鋪開張,，雖然問題不斷，但最終都順利開業(yè)了,。對于開業(yè)工作流程,，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好,，無論爭吵有多厲害,，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的提議方案

此刻回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決,，以下有幾點我想要再次提出來,，期望以后的工作當中這類的問題不要再出現(xiàn)。

1,、裝修,。

我們品牌是以一流品牌的標準來要求自我的，所以裝修不僅僅要有整體的美感,，細節(jié)方面必須不能被忽視,。比如__加盟店門頭字母間隔太開;比如__店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破,、又比如__店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于此刻不能坐人等等諸如此類的細節(jié)問題,，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象,。

提議：20__年狠抓裝修細節(jié),，一點都不能放松,，必須要讓裝修公司精益求精，裝修到位!

2,、人員招聘,。

雖然此刻公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題,，比如__市本身招工就十分困難,，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,，所以這一年齡段我提議：適當放寬至20—38歲之間,，有必須工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,、鋪貨,。

目前鋪貨出現(xiàn)的問題是，各店鋪在過季或者特賣結(jié)束后退回倉庫時沒有及時將吊牌上的價簽撕掉,，導至倉庫將這些貨品鋪至新店時出現(xiàn)一個吊牌兩個價格的尷尬局面。

比如本次在__加盟店我們就在現(xiàn)場偷偷撕掉不下40件貨品的特價簽,，正價出售的商品,，如果加盟商或顧客在吊牌上發(fā)現(xiàn)特賣的價格，那結(jié)果可想而知,。

這個問題,，我們以往也讓各店鋪撕掉后退回，但還是有特賣場貨品難以控制,，因為導購員把貨退回來后,，倉庫不能及時整理貨品，且即便是明白也不可能將所有貨品都全部退回已經(jīng)撤柜的店鋪,。

所以我提議：一方面讓店鋪務(wù)必撕掉所有價簽,，否則將按個數(shù)罰款(定下制度)，另一方面公司需增加倉庫整理員,，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題!

4,、道具鋪貨。

我們品牌道具中有歷史相框,、工藝品等均屬于易碎品,，而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察,，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個,，__店連工藝品都碎掉一個。

這樣一來實在是影響了相框的美觀,，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象,。提議：倉庫重新包裝這些工藝品,，玻璃制品應(yīng)當有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運時不被打碎,。

5,、開業(yè)活動及店鋪日常活動,。

在商場內(nèi)開設(shè)專柜,，如果僅有我們一家單獨開業(yè)，除非有很多以前積累的vip顧客,，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的,。比如__店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好,。

所以提議：應(yīng)當以商場的大體活動為主,，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果,。

店鋪日?；顒觿t多種多樣，提議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動,，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品(如抱枕,、陶瓷套裝等)來贈送給vip客戶。

以上是我本次提出來的所有工作中的提議,，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的,，我認為那個更具有針對性!所以請領(lǐng)導關(guān)注我日常的信息反饋報告!

督導工作鑒定總結(jié)篇三

進入公司快半年時間，由最初的坐在辦公室看文件,，到此刻東奔西走,，我開始正式融入這份工作，也慢慢喜歡這份工作?，F(xiàn)將過去的五個月作以下總結(jié),。

1、2月份剛進入公司,，主要是對公司日常運作以及本職工作的一個了解階段,，經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責。作為市場督導,，首先要了解自我的貨品,，哪些暢銷，哪些滯銷都要清楚,，同時還要具備必須的專業(yè)知識,，演講技巧。再者，要堅持進取,，持之以恒的工作心態(tài),。

2、3,、4月份出差本省,、四川，重慶等地,，在這這段時間我第一次接觸實體店鋪,。在這過程中，也發(fā)現(xiàn)很多問題,，包括貨品,，專柜形象，人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞,，這也是我以后工作必須注重的,，也深知市場督導作為公司與代理商的紐帶，必須有專業(yè)的知識,，良好的溝通本事,、管理本事和十足的熱情和職責心才能把工作做好。

3,、5月份主要是訂貨會的相關(guān)事情,，由前期的準備階段到訂貨會結(jié)束，提升最快的是對貨品的陳列方面,。經(jīng)過市場部其他同事的指導，我對貨品的陳列有了很大的提高,，也分清三個品牌不一樣的陳列風格,。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個賣場的陳列,，和突顯品牌風格的陳列方法還沒能掌握,。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學習,，異常是一些國際品牌的陳列更值得我去學習,。

4、6月份出差武漢,，主要針對店員進行培訓和協(xié)助銷售,。6月份的出差能夠說是對我前期知識積累的一次檢驗。在武漢駐店期間,，對員工培訓了基礎(chǔ)知識和服務(wù)禮儀,，基本能夠流暢地講完課程，但這過程中發(fā)現(xiàn)自我對皮料的了解還不夠透徹，包括皮料的種類和皮料的護理方法,。在駐店期間除了培訓,，大部分時間都是做銷售，一方面能夠讓我更了解貨品,，了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗和賣場管理經(jīng)驗,。對于我來說，這些經(jīng)歷對日后工作將會有很大的幫忙,，異常是做培訓的時候,，有相關(guān)的賣場經(jīng)驗會更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對我來說,，皮具行業(yè)了解尚淺,，要學習的還有很多。正因為這樣,，我必須以十足的熱情和努力,，不斷提升自我。

下半年工作計劃

1,、繼續(xù)加強自我的專業(yè)知識,，熟悉新貨品的銷售情景。繼續(xù)加強對培訓資料的熟悉程度,，加強普通話的鍛煉,。

2、了解所有競爭品牌,，包括其品牌文化,，產(chǎn)品風格，產(chǎn)品價位以及銷售情景,。

3,、爭取下半年能夠出差不一樣區(qū)域，了解全國市場情景,。

4,、爭取年底有自我管理的區(qū)域，把之前積累的經(jīng)驗?zāi)玫綄嶋H管理中去,，提高自我的管理水平,，提高區(qū)域銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造效益,。

督導工作鑒定總結(jié)篇四

我縣教育督導室成立于1984年,，隸屬教育局，股級單位,，現(xiàn)有人員3名,，包括股長,、副股長、股員各一名,。全縣有市督學3名,，縣正科督學2名，有兼職督導員34名,。__年縣教育局依據(jù)《山西省教育督導規(guī)定》和《晉中市人民政府關(guān)于貫徹〈山西省教育督導規(guī)定〉的實施意見》,，提出成立人民政府教育督導室的申請。目前,，縣領(lǐng)導就成立祁縣人民政府教育督導室進行了專門會議,，李丁夫縣長就此做了明確指示，縣編辦已就相關(guān)請示手續(xù)上報至市政府,，待市政府審核批準后,，便可掛牌成立。

一年來,，我們教育督導室堅持以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指針,，以教育改革與創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞縣委,、縣政府提出的創(chuàng)立教育強縣目標及教育局總體工作思路,，認真履行教育督導“監(jiān)督、檢查,、評估,、指導”的職能，進取施行學校發(fā)展性督導評估和全縣教育工作年終綜合評估,，圍繞全縣教育的中心工作,、重點工作自覺開展隨時隨機的過程性專項督導，使教育督導工作為完成我縣教育目標任務(wù)起到了較好的促進作用,。

下頭就督導室一年來的工作向各位領(lǐng)導做一匯報：

為全面了解教育的整體運行情景,，對縣局所直屬各校(縣直校)的領(lǐng)導班子和學校管理做出全面客觀公正的評價，并建立和完善后備干部選拔機制,，根據(jù)上級精神和素質(zhì)教育目標體系，我們在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《學校教育工作評價體系》,，評價體系呈多視角,、全方位、分層次的特點,，采用上評與下評相結(jié)合,，定性與定量相結(jié)合，縱向考核,、橫向考核相結(jié)合,，民主測評、實地檢查相結(jié)合的方式，突破了以往以“查”為主的模式,，采用了以“評”為主“上評,、下評、互評,、測評”的新形式,。__年3月，由督導室牽頭,，分五個檢查組,，利用一周時間，對全縣所有高中,、初中,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直屬幼兒園共34個單位進行了全面的評估,。采用該評估方式后,，因為對各學校的校長職責履行情景、班子運行狀況,、學校教育教學管理等做了比較準確的定位,，所以該體系得到了學校教職工的歡迎和不少兄弟縣市的認可。呂梁市交城縣督導室的領(lǐng)導,，多次來我縣取經(jīng)學習,。日前，已對這一評價體系作了進一步完善,，在本次省,、市對我縣檢查過后，開始對我縣所有縣直學校進行評估,。

機督導的情景看,，__年我縣各學校的工作目標任務(wù)已基本完成(詳細的情景要等年終檢查后決定)。一年來,，我們本著大學校一年最少督導兩次,，小學校一年最少督導一次的原則，全年共下鄉(xiāng)63天,，深入學校134所(次),，為16所學校留有備忘意見74條。

督導工作鑒定總結(jié)篇五

從學生到政府工作人員這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變,。我在領(lǐng)導和關(guān)懷和指導下,，在同志們的熱心幫忙下，經(jīng)過自我的努力,，思想上,、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導，扎實工作,，認真學習,，團結(jié)同志”為標準，始終嚴格要求自我,，較好地完成了各項工作任務(wù),、學習任務(wù)，并取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、價值觀和人生觀,。

一、強化理論和業(yè)務(wù)知識學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

工作以來,，農(nóng)業(yè)局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和xx大全會精神,。逐漸增強自我的實踐自覺性和堅定性,。為進一步加快完善在社會主義市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會做出自我的努力,。

認真學習業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自我在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習,。

用嫻熟的法律知識去監(jiān)督檢查市場,，不斷的吸納新知識，掌握新技能,，增強新本領(lǐng),。

二、認認真真,、勤勤懇懇,、努力完成領(lǐng)導交給的各項工作

結(jié)合著“__省農(nóng)作物品種專項治理年”活動的開展，進取配合上級,，協(xié)助領(lǐng)導做好市場的監(jiān)督檢查工作,，定期不定期的抽檢市場,，嚴格執(zhí)法,，公平公正,，杜絕假、劣種子混入市場,，保證農(nóng)民利益不受侵害,，維護了種子市場正常秩序。同時,，做好上訪農(nóng)民的接待工作,，對上訪群眾熱情周到，有問必答,，處理案件圓滿,，把工作真真正正做到農(nóng)民心坎里。

做好品種推廣和實驗是我的另一項重要工作,，我進取聯(lián)系在省內(nèi),、外各大種業(yè)公司，科研院所工作的同學,，引進適合我區(qū)栽培的新品種,，新技術(shù)，把增加農(nóng)民收入工作做到實處,。去年我們設(shè)立展示田____,、實驗田____。共推廣品種____,，其中玉米____,、黃瓜____，番茄____,。引進實驗品種4____,，有部分品種已經(jīng)被農(nóng)民認可，收到了較好的效果,。

三,、進取參加各項活動，豐富自我的生活

在全區(qū)工會演講比賽中,，我的《把論文寫在__的土地上》獲得一等獎,，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞,。我又參加了義務(wù)獻血活動,，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自我內(nèi)心的喜悅。我明白了一個人最歡樂的事情不是被滿足,，而是被需要,。

工作經(jīng)驗少。今后我必須克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自我置于黨和群眾的監(jiān)督之下,。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為__農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，規(guī)劃的順利完成及社會主義新農(nóng)村的建設(shè)獻出自我的青春,。

督導工作鑒定總結(jié)篇六

在院領(lǐng)導和團委老師的指導下，在學生會全體同學的努力下,，我們經(jīng)管學生會銳意開拓,、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作,，切實做到了“從同學中來,，到同學中去”的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博,，結(jié)合社會熱點焦點,，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,，同時以務(wù)實的工作為廣大同學服務(wù),，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,，有效地開展了各種活動,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一,、 組織建設(shè)：

1,、成員調(diào)整：九月開學初，針對各種實際情況,，我學院學生會主要成員進行了大調(diào)整,，選出主席一名，副主席三名,，團委副書記1名,，常委6名，各部部長25名,。

2,、完善制度：為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化,，我們制定了新的學生會工作章程,，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等,。

二,、 校園文化

為了豐富我院學生的文體生活，我們院結(jié)合事實,，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術(shù)講座,、學術(shù)交流,、文藝活動等，都取得的比較好的效果,。

文體活動

1,、體育節(jié)活動：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節(jié)比賽,?；顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展,，特別是調(diào)動了女生參與活動的積極性,，并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績?nèi)缦拢后w育節(jié)獲得足球賽冠軍,，拔河比賽二等獎,，洗衣服比賽二等獎，男籃精神文明獎,，女籃三等獎等一系列好的成績,。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙第二,，女單第二,，女雙第三的好成績。

2,、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了05級迎新晚會活動,，活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力，同時也是給05級新生的一份禮物,。晚會共有14個節(jié)目,，涉及舞蹈，獨唱,，小品,，相聲，時裝表演,，情歌對唱等,，形式多樣而不失新穎，充分體現(xiàn)了經(jīng)管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌,。

3,、三星mtv校園歌手大賽：在校學生會的倡議下我們經(jīng)管學院參加了三星mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學獲得優(yōu)秀歌手獎,。

4、禮儀風采大賽：組織參加校團委&“禮儀風采大賽”,一名同學獲三等獎,，四名同學選進禮儀隊,。

學術(shù)講座與交流

1、新老生交流會：為了激發(fā)大一學生在學習上的自主性,，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己,、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭,、拼搏的學習氛圍,，我院學生會于10月28號在經(jīng)管區(qū)樓b區(qū)402教室組織了院新老學生學習經(jīng)驗交流會，交流會組織03級獲一等獎學金的同學給05級同學做了學習報告會,，談?wù)勊麄冊诖髮W生活的心得體會,，并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,，活動采取互動的方式,，進行交流學習。大一同學對選修,，副修等學習方面的話題十分關(guān)注,，并對如何應(yīng)對英語等級考試進行了交流，同時又就就業(yè),，考研等方面提出了不同問題,。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學專業(yè)的態(tài)度,。

3,、“游知識海洋，展理工風采”百科知識辯論賽：在聲勢浩大的世界大學沈陽行的活動中,，在沈陽理工大學“振興之旅青春之約”主題的號召下,，為了豐富同學們的課余生活，促進各分院之間的交流,。展現(xiàn)理工大學學生良好的精神面貌,，促進各大學之間的經(jīng)驗交流。我經(jīng)管學院與汽車交通學院,，理學院積極響應(yīng)學校號召,，共同舉辦了一場以“游知識海洋，展理工風采”為主題,，以知識競賽為主要方式活動,。最后由我院獲得冠軍。本次活動的成功舉行，展現(xiàn)了我經(jīng)濟管理學院良好的精神風貌與共同進步的決心,。使同學們增強了從各個不同的方面豐富自己的學識的意識,，更是向世界大學沈陽行活動獻上了一份精彩，注入了一份活力,。

4,、“唇槍舌戰(zhàn)，與誰爭鋒”主題辯論賽秋高氣爽的日子里我們迎來了由校學生會主辦的“唇槍舌戰(zhàn),，與誰爭鋒”主題辯論賽,，本次比賽不僅促進了各個院系之間的交流，開拓了學生的視野,，培養(yǎng)了同學們的思維和表達能力，同時豐富了同學們的課余生活,，給了有辯論愛好的同學一次展示自我的機會,。我經(jīng)管學院在同學們極大的參與支持下取得了第四名的成績。

5,、“想輝映青春,，行動體現(xiàn)先進”三維團課：為了讓大一的新同學進一步增強團員組織觀念，提高團員的歸屬感,、責任感和榮譽感,，并為了配合學校開展“增強意識，健全組織,，活躍工作”的思想工作,，我們經(jīng)濟管理學院組織部組織團員開展了一次主題為“理想輝映青春，行動體現(xiàn)先進”的“三維”團課,，使團員們從枯燥呆板的受教育的平面走進快樂,、活潑、有趣的立體空間,。在“三維”團課中,，同學們盡情展示才華，體驗現(xiàn)實生活,，真正融入到團課中來,，達到了預(yù)期學習的目的。指導思想是認真貫徹落實“增強意識,，健全組織,，活躍工作”的指導思想，并以新思想,、新思路,、新方法、新途徑、新創(chuàng)意作為行動指南,，銳意創(chuàng)新,，把團學工作的具體理論和實踐相結(jié)合，既提高了團課的質(zhì)量,，也推動了學校新形勢下團的思想工作的建設(shè),。

6、外語角晚會：這次活動得成功舉辦給同學們的課余生活畫上了閃亮的一筆,，充分體現(xiàn)了他們對英語學習的熱情和提高音樂口語的欲望,，以及想從不同的方面綜合的充實自己的積極的學習意識。本次外語角讓同學們在娛樂中快樂的學習英語,，使他們對學習充滿興趣,。

7、“我心中的黨”演講比賽：我院在此次演講獲得冠軍,。

三,、 宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在學生會工作中,，它傳達學生會各項工作的信息給同學,，是連接各項工作的橋梁和紐帶。學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應(yīng),，主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用,。我院學生會宣傳部在次方面取得可很好的成績，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎(chǔ),。

我院學生會宣傳部積極配合學校宣傳欄主要以規(guī)定的內(nèi)容為主題,，進行板報宣傳，板報以創(chuàng)新,、醒目,、含義深刻為主旨。同時我們還結(jié)合我們院自身的特點進行了許多宣傳工作,?？傮w效果都非常不錯，現(xiàn)代社會是網(wǎng)絡(luò)化,、信息化的社會,，經(jīng)管學院學生會信息部面也作了不少的工作，更新了院學生會的主頁,，讓全院,，全校了解我們學生會的宗旨、活動等,。

督導工作鑒定總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年7月份,，根據(jù)自身的實際情況,，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進的地方以及解決方法,。

一,、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準,。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié),，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進,，并且工作效率也會有所提升,。

二,、業(yè)務(wù)情況

20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司,，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決,，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,，所有的問題只有自己去尋找解決方法,。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談,。

三、團隊協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的,。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,，必須做到以身作則,，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主,。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心,。

四,、存在問題

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進工作方法

五,、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情,，不可打亂學習計劃

3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析,，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備,，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松,。

以上就是我對20xx年上半年的工作總結(jié),，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助,。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,，為自己的目標而努力!

督導工作鑒定總結(jié)篇八

我縣教育督導室成立于1984年，隸屬教育局,，股級單位,，現(xiàn)有人員3名，包括股長,、副股長,、股員各一名。全縣有市督學3名,，縣正科督學2名,，有兼職督導員34名。2015年縣教育局依據(jù)《山西省教育督導規(guī)定》和《晉中市人民政府關(guān)于貫徹〈山西省教育督導規(guī)定〉的實施意見》,，提出成立人民政府教育督導室的申請,。目前,，縣領(lǐng)導就成立祁縣人民政府教育督導室進行了專門會議，李丁夫縣長就此做了明確指示,，縣編辦已就相關(guān)請示手續(xù)上報至市政府,，待市政府審核批準后，便可掛牌成立,。

一年來,，我們教育督導室堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，以教育改革與創(chuàng)新為動力,，緊緊圍繞縣委,、縣政府提出的創(chuàng)建教育強縣目標及教育局總體工作思路，認真履行教育督導“監(jiān)督,、檢查,、評估、指導”的職能,，積極施行學校發(fā)展性督導評估和全縣教育工作年終綜合評估,，圍繞全縣教育的中心工作、重點工作自覺開展隨時隨機的過程性專項督導,，使教育督導工作為完成我縣教育目標任務(wù)起到了較好的促進作用,。

下面就督導室一年來的工作向各位領(lǐng)導做一匯報：

一、多維度為學校定位,，創(chuàng)新督導評估機制

為全面了解教育的整體運行情況,，對縣局所直屬各校(縣直校)的領(lǐng)導班子和學校管理做出全面客觀公正的評價，并建立和完善后備干部選拔機制,，根據(jù)上級精神和素質(zhì)教育目標體系,，我們在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《學校教育工作評價體系》,，評價體系呈多視角,、全方位、分層次的特點,，采用上評與下評相結(jié)合,，定性與定量相結(jié)合，縱向考核,、橫向考核相結(jié)合,，民主測評、實地檢查相結(jié)合的方式,，突破了以往以“查”為主的模式,，采用了以“評”為主“上評、下評,、互評,、測評”的新形式,。10年3月，由督導室牽頭,，分五個檢查組,，利用一周時間，對全縣所有高中,、初中,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,、縣直屬幼兒園共34個單位進行了全面的評估,。采用該評估方式后,，因為對各學校的校長職責履行情況,、班子運行狀況,、學校教育教學管理等做了比較準確的定位,，所以該體系得到了學校教職工的歡迎和不少兄弟縣市的認可,。呂梁市交城縣督導室的領(lǐng)導,，多次來我縣取經(jīng)學習,。日前,，已對這一評價體系作了進一步完善，在本次省,、市對我縣檢查過后,，開始對我縣所有縣直學校進行評估。

二,、圍繞中心工作,，做好過程性隨機督導

為完成我縣每年的教育目標任務(wù)，10年初,，我們教育督導室根據(jù)省,、市教育工作會議精神，參照晉中市政府,、晉中市教育局對我縣的教育工作任務(wù),，圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建教育強縣的目標和縣教育局領(lǐng)導確定的本年度教育工作總體思路,，綜合教育局各股室意見,，研究制定了《2015年度的全縣教育工作目標任務(wù)書》，把我縣的教育工作任務(wù)分解細化到相應(yīng)的股室,、學校,，并在全縣教育工作會議上由教育jú長與相關(guān)學校校長簽定目標任務(wù)書。為推進目標任務(wù)的落實,，我們督導室還實行項目管理的辦法,，落實項目責任制，督促各學校做出工作任務(wù)完成的相關(guān)計劃書,，制定出完成各項任務(wù)的措施,、時間,、責任人、逐月安排表,。

在一年中,，我們開展對學校的過程性隨機督導，根據(jù)學校工作任務(wù)計劃書到學校對照檢查,，有的放矢,。對按計劃完成任務(wù)的學校，我們還坐下來與學校領(lǐng)導一起研究新的發(fā)展目標,，促進學校張揚個性,，彰顯特色，對完不成任務(wù)和推遲任務(wù)完成時間的學校,，要求學校領(lǐng)導找出原因,，明析該校發(fā)展變化的軌跡、現(xiàn)狀和趨勢,，尋求發(fā)展的切入點,，形成文本。同時我們對在檢查中發(fā)現(xiàn)的諸如安全隱患,、教學管理混亂,、教育經(jīng)費使用不當?shù)葐栴}當場給學校留下書面“備忘錄”。以上工作實際也是我們督導室每年的常規(guī)工作,。根據(jù)目前我們過程性隨機督導的情況看,，2015年我縣各學校的工作目標任務(wù)已基本完成(詳細的情況要等年終檢查后決定)。一年來,，我們本著大學校一年最少督導兩次,，小學校一年最少督導一次的原則，全年共下鄉(xiāng)63天,，深入學校134所(次),，為16所學校留有備忘意見74條。

三,、抓住重點,，著力推進義務(wù)標準化學校建設(shè),。

我縣義務(wù)教育標準化學校建設(shè)是2015年縣政府和教育局的重點工作,，同時也是我們督導室的重點工作。一年來,，在標準化學校建設(shè)中,，我們本著“嚴格標準、服務(wù)學校,、軟硬并舉,、發(fā)展內(nèi)涵,、突出重點、全面推進”的原則,，按照督導職能,，重點進行了專題研究、全面督查,、重點指導,、幫助。

專題研究就是從督導評估和學校實際出發(fā),，會同教育股和個別校長對評估體系a級指標,、b級指標和細化的125項c級指標進行了認真研讀，并將各項指標完成率與我縣的實際情況進行了分析和模擬打分,。這樣做一方面能讓學校更好地了解和落實各項指標,，方便自評整改;另一方面也便于督查人員掌握標準進行檢查。全面督查就是按照全縣標準化學校建設(shè)的總體部署,，結(jié)合工作計劃進度,，以我們督導室牽頭，組織相關(guān)股室10余人,，在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，分別于5月、7月,、8月和10月,，對47所重點學校先后進行了4次以檔案建設(shè)、功能室建設(shè),、儀器配套,、校園文化建設(shè)為主題的專項督查，在督查的同時,，我們給學校作及時反饋,，留下書面指導意見。

在每次對所有學校檢查過后,，我們通過下文的形式進行全縣通報,。特別指出的是，教育局利用督查結(jié)果,，設(shè)立了13項制度,，如通報制度、獎罰制度,、黃牌戒免談話制度等,。對在督導檢查中發(fā)現(xiàn)的工作滯后的學校，對其領(lǐng)導予以亮黃牌做戒免談話，被兩次亮黃牌戒免談話的學校領(lǐng)導予以免職或調(diào)整工作崗位,。曾有兩名校長,，因工作滯后做了戒免談話。對工作落實,、任務(wù)完成好的學校,，給予表彰獎勵，教育局對9所在義務(wù)教育標準化學校建設(shè)中做的好的學校進行了3000-10000元不等的獎勵,。重點指導,、幫助整改就是在檢查中對發(fā)現(xiàn)問題較多的學校，專門抽出時間,，抽出人員有針對性的指導,。在督查中，幫助整改方面的工作我們做的比較多,，因為各學校標準化建設(shè)的積極性非常高,，很多學校主動請求督查，因此重點指導也有了普遍性,。通過標準化建設(shè),，我縣各學校都發(fā)生了巨大變化。

學校的硬件建設(shè),，特別是學校的規(guī)范化,、精細化管理更是上了一層樓。在去年的驗收中,，我縣義務(wù)教育標準化建設(shè)工作以935分的高分順利通過初評驗收,。剛才縣領(lǐng)導與教育局領(lǐng)導都已講道，我就不再重復(fù)了,。一年來,，僅該項工作，我們督導室牽頭組織,，到47所重點學校的督查達1554人次,，為學校提出的書面反饋意見書124份，下發(fā)全縣工作通報4次,。

四,、開展專項督導與調(diào)研，有的放矢進行整改

(一)對民辦學前教育機構(gòu)進行專項督導根據(jù)晉中市教育局《關(guān)于對現(xiàn)有民辦學前教育機構(gòu)進行清理整頓的通知》精神,，由督導室,、教育股、統(tǒng)籌辦,、財務(wù),、人事等有關(guān)股室組成聯(lián)合檢查組，對全縣24所民辦幼兒園就園舍設(shè)施,、教職員工,、園務(wù)管理、保教水平等進行了專項為期一周的檢查,，對存在問題的幼兒園提出限期整改書面意見,，并雙方簽字。此次督查,，在一定程度上規(guī)范了學前教育辦學行為,，促進了民辦幼兒園的健康發(fā)展。

(二)對高中新課程改革實驗進行專項調(diào)研2015年9月,，我縣高中全部進入新課程改革實驗階段,，對教育督導來講也是新內(nèi)容、新任務(wù)和新課題,，為了準確掌握高中課改的走向,，發(fā)揮督導的作用，我們根據(jù)晉中市政府督導室《關(guān)于普通高中新課程實驗新學年準備工作督導檢查的通知》精神,，會同教研室,、教育股有關(guān)人員于2015年9月，對我縣祁縣中學,、祁縣二中,、東觀中學實施新課程改革的進展情況進行了摸底調(diào)研，并撰寫了《祁縣高中新課程改革實驗情況報告》,，以期了解和研究課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題，促進課改健康發(fā)展,，全面提升教育質(zhì)量,。

(三)學校體育衛(wèi)生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等專項督導為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和教育部制定印發(fā)的《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》,，根據(jù)山西省人民政府教育督導室《關(guān)于對全省中小學體育工作進行督導檢查的通知》和晉中市教育局,、晉中市人民政府教育督導室《關(guān)于對全市中小學(幼兒園)安全工作、寄宿制學校食宿安全管理,、學校體育衛(wèi)生工作進行督查的通知》的文件精神,，11月，我們督導室會同教育股,、勤工股,、政教股等組織十余人分五組對所有學校的體育、衛(wèi)生,、學生食宿,、化學藥品管理和安全等工作進行了為期3-5天的專項督查，并形成專項督查報告。進一步加強了學校規(guī)范辦學行為,，強化了學校安全管理,。

(四)全省農(nóng)村教育綜合改革現(xiàn)場會專項督查為開好在我縣段家窯小學舉行的全省農(nóng)村教育綜合改革現(xiàn)場會，我室人員在王鋼副jú長的領(lǐng)導下,，協(xié)同統(tǒng)籌辦等股室,，全員全程參與，從前期文字方案到后期現(xiàn)場會實地召開,，從具體工作任務(wù)到整體工作部署,，直至每一個細節(jié)，我們不僅以主人翁的態(tài)度到學校督查,，更以主人翁的姿態(tài)為學校提供服務(wù),。此項工作，我們隨機督導達11次,，由于局領(lǐng)導的高度重視和我們督導工作的到位,，使這次高規(guī)格的會議圓滿召開并得到了較高評價。

在教育局的領(lǐng)導下,，我們還積極參與局內(nèi)檢查和其它事務(wù),，如9月的學校開學檢查，5月,、10月的學校校舍安全排查,，以及高考、中考,、會考等大型考試,。我們還迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣高中新課程改革實驗的專項督查;迎接了晉中市教育局,、晉中市人民政府督導室對我縣學校體育衛(wèi)生及中小學安全,、寄宿制學校食宿管理等的專項督查。

教育督導是《中華人民共和國教育法》規(guī)定的一項基本教育制度,，是現(xiàn)代教育管理中不可缺少的監(jiān)督系統(tǒng),，是落實教育優(yōu)先發(fā)展，實現(xiàn)教育教學改革,，完成教育發(fā)展目標的有效保障,。為進一步提高督導工作的實效，我們加強了前沿教育管理和新課程改革中有關(guān)教育督導理論的學習,，使我們能夠在新的形勢下勝任學校督導評估工作,。在一年的工作中，我們順應(yīng)時代發(fā)展潮流,，積極承擔各項任務(wù),，緊緊圍繞縣委,、縣政府以“縣、鄉(xiāng),、村,、校四級聯(lián)動創(chuàng)建教育強縣”的戰(zhàn)略任務(wù)，在教育局的正確領(lǐng)導下圓滿完成,。