在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

護(hù)士節(jié)演講詞篇一

新一屆的護(hù)士節(jié)又要到來了，每當(dāng)這個時(shí)候,，我總是會感受一股榮耀,，是被肯定的榮耀，是被支持的榮耀,，有了這種榮耀,，我對醫(yī)療事業(yè)更多了一份忠誠，我常常想,，我要怎樣做才對得起白衣天使這個光榮稱號,，我要怎樣做，才能做出讓我這顆小小的種子發(fā)揮更大的能量呢?

作為一名護(hù)士,，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈,，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵,，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!

在我們科室,，有一個護(hù)士,，她無論在任何時(shí)候臉上都能帶著微笑。有一次,，她給一名四五歲的患兒注射時(shí),，小孩子哭鬧起來，硬是不肯打針,，她慈祥的為這個孩子講故事,，鼓勵他，然后,，孩子可能是實(shí)在害怕,，完全不聽她的話。就在小孩子稍稍安靜的時(shí)候,，她準(zhǔn)備給他注射,，就在這時(shí)，小孩子突然轉(zhuǎn)過頭來咬了她一口,，留住兩排深深的小牙印,，鮮血即刻流了出來。她沒有責(zé)怪孩童,，仍然面帶著微笑開導(dǎo)小孩,，終于，小孩子被她的真心多收服了,，成功完成了注射,。

這樣的故事還有太多太多，每當(dāng)這個時(shí)候,，護(hù)士就像天使般給人們帶來寬慰,，讓患者感受到人世間的溫暖。記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動減少，3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，病人因大便干結(jié)而至排便不暢,，她二話沒說,，馬上戴上手套,，用手一點(diǎn)一點(diǎn)，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對老人及家屬的感謝,，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的,、忙碌的，甚至有時(shí)還會留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。

在場的所有護(hù)士門，當(dāng)聽到這一個個我們常見的故事時(shí),，你們是否也在心底發(fā)出感嘆呢?是的,，身為一名護(hù)士，我們常?？吹交颊吲c病魔抗掙的情景,，也常常看到患者瀕臨死亡的畫面,。然而,，讓我們感觸最深的不是這些，而是我們在護(hù)理過程中所體現(xiàn)出來的人道精神和人性之美,。我們醫(yī)護(hù)工作說起來既普通,，卻有時(shí)透著那么一絲非凡的感覺。只因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是維護(hù)他人生命的職責(zé)!世上什么都有能重復(fù),，錢財(cái)可以重掙,，身份可以炮制，甚至歷史可以重演;惟獨(dú)生命不能,。所以,，我愿成為一名富有人格魅力的白衣天使，因?yàn)?，我要用我的人格魅力來鼓勵我所服?wù)的病患,，讓他們從我身上感受到健康的希望，體悟到生命力的頑強(qiáng),。

所有的同仁們,，在護(hù)士節(jié)即將到來之際，讓我們更加全心全意的為患者付出,，讓我們做一顆充滿愛的種子,，傳播健康，傳播希望!

謝謝大家!

護(hù)士節(jié)演講詞篇二

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，大家上午好:

很榮幸參加衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為我們?nèi)珔^(qū)護(hù)士姐妹們濃重舉行的5.12護(hù)士節(jié)慶祝大會,。借此機(jī)會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護(hù)士們:感謝衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的高度重視及大力支持，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)士姐妹生活,、學(xué)習(xí)及工作上的關(guān)心,，認(rèn)可,。另外借此機(jī)會感謝總護(hù)士長對我們工作上的嚴(yán)格要求,，學(xué)習(xí)上的支持、鼓勵,，生活上的關(guān)心,，給了我們工作上的動力和激情。

一,、我從事臨床護(hù)理工作20xx年,，臨床護(hù)理管理工作3年，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理也無數(shù)次當(dāng)過病人及病人家屬,。

1,、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。

20xx年11月30日我在qq空間里寫了一篇工作體會,，其中寫到了:

(1)病人就象家里的老人,，需要醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，尊重,、關(guān)心,，理解病人、要有高度的責(zé)任心,，嫻熟的技術(shù)才能保證他們的醫(yī)療安全;

(2)病人就象生意上的顧客,，需要醫(yī)護(hù)人員提供熱忱、周到,、耐心細(xì)致的服務(wù),，病人就象消費(fèi)者，我們的醫(yī)療服務(wù)就象出廠的產(chǎn)品,，必須保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，

(3)病人就象親戚朋友，需要醫(yī)護(hù)人員具有良好的倫理道德,，以誠相待,。只要醫(yī)護(hù)人員做到了以上這些，應(yīng)該能建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，并減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。昨天晚上我和科室的老同志在電話里談到了建立良好的醫(yī)患關(guān)系對減少和避免醫(yī)療糾紛的重要性。

我們每位醫(yī)護(hù)人員必須學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)心理學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué),，才能潛移默化地體會到病人的痛苦,、身心需要,，病人的權(quán)利和義務(wù)，才能真正地做到急病人所急,，想病人所想,。對病人的微笑是發(fā)自內(nèi)心而不是違心的，對病人的服務(wù)意識,，服務(wù)理念才能真正的改變,。

2、也切身體會到護(hù)理工作特別是急診搶救工作的苦和累,，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理體會到了護(hù)士的心理壓力和心理心理需要,。

(1)我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿,，什么情緒和苦惱就得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,，科室就規(guī)定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務(wù),。沒有固定的節(jié)假日和休息時(shí)間,、工作瑣碎、責(zé)任重大,。

(2)我們的護(hù)士經(jīng)常遇到委屈和誤解,。比如，科室一個有經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時(shí),，不理解的的家長就情緒激動,，說:你是不是該退休了，眼睛看不到,。有的護(hù)士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉,。

(3)醫(yī)院條件有限，病房,，病床陳舊,，病房，辦公室醫(yī)療設(shè)施不到位,，無形中加大了護(hù)理人員的工作量,，不能滿足病人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾紛;安全防護(hù)措施不到位，容易發(fā)生傳染性的疾病,，特別是血液傳染疾病,。比如護(hù)士在毀形一次性物品時(shí)盡管很小心還是經(jīng)常發(fā)生穿刺傷，都是自己消毒處理了事,。但還得無怨無悔地工作,，因?yàn)檫x擇這樣的職業(yè)，我們服務(wù)對象是一個個需要人幫助、同情,、在痛苦中苦苦掙扎的病人,。護(hù)士的工作真的需要被理解，被認(rèn)可才能提高工作,，學(xué)習(xí)的積極性,。

3，護(hù)士必須要不斷的給自己充電,，并掌握給病人的溝通技巧,，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質(zhì),，有,，才能讓病人相信我們,，在治療期間才能放心,，安心的養(yǎng)病。

二,、我相信:有這么多好的上級領(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的高度重視和大力支持作,，在以后的工作中我會以身作則，不計(jì)較個人得失,，一如既往把我們的科室當(dāng)作我自己的家來耕耘,，管理:

1、用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行為,。

2,、把病人當(dāng)作我們大家的老人、客人,、朋友,、消費(fèi)者來對待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務(wù)模式,、提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,、增加便民服務(wù)措施、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),、規(guī)范和認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識,，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),。

3,、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急工作。

4,、增加便民服務(wù)措施,，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實(shí)到實(shí)際工作中,。加強(qiáng)科室薄弱環(huán)節(jié)的管理,，嚴(yán)防差錯事故，做好病人投訴處理工作,，使病人的投訴能在科室解決處理好,，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，并得到病人的理解和諒解,。使我們門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正的做到持續(xù)性改進(jìn)，提高病人的滿意度,。

護(hù)士節(jié)演講詞篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

您見過連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎?您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎?

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一克起，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命光輝的感召,，紛紛放棄優(yōu)越的生活來到各個需要幫助的人們身邊,，承擔(dān)起守護(hù)健康守護(hù)生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心,，將人類的至真,、至善、至美發(fā)揮到了極至,，一如春風(fēng)吹遍世界的每個角落,。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎,，責(zé)任重大,。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”,，不說別的，就是一個晚上,，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路,。腿都跑腫了。也許您不相信,，但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人,。白班的護(hù)士都主動地留了下來，有條不紊地進(jìn)行著搶救,。直到晚上十點(diǎn)才回家,。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒,，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急,，加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了,?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時(shí),，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。

記得有一件事情我終生都難忘。當(dāng)時(shí),，我為一名氣管切開的患者做處置時(shí),。他氣管套管里不時(shí)噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味,。我真有點(diǎn)支撐不住的感覺,，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作,，一個我終生都難忘的動作——病人費(fèi)力地合攏手指做成作揖狀,，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激,。那一刻,，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點(diǎn)委屈真的不算什么!

俗話說“三分治療七分護(hù)理”,，護(hù)理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位,。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師,，但他連續(xù)說三個字都不行,。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通,，病人果然取得了較好的療效,。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后,，拍成照片給他寄回去,。讓他真心感到護(hù)士對他康復(fù)的良好祝愿。一直到現(xiàn)在,，病人都跟我保持聯(lián)系,，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,，南丁格爾是英雄,，是我們護(hù)士的驕傲。每一位真正的護(hù)士都是天使,。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè),，但又不是一種簡單的職業(yè)。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使,，從您出生到您的生命完結(jié),，幾乎每個人的生命都和護(hù)士有關(guān)。當(dāng)生命悄悄來到每個人的身邊,，與病魔抗?fàn)幒筒肥?，與生命同行的是護(hù)士。我們是普通的女性,，在家里是女兒,、妻子、母親,，我們又不是普通的女性,，是這個城市時(shí)刻與生命同行的人。我們是護(hù)士,，從開始喊護(hù)士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護(hù)師,，我們坦然接受的稱呼是“護(hù)士!”。

護(hù)士節(jié)演講詞篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位嘉賓,、各位護(hù)士同仁：

大家晚上好!

今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié),，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機(jī)會,，請?jiān)试S我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū),、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5·12”國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神,，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日,。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步,。我們的隊(duì)伍是一支和諧,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為,、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì),。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作,、無私奉獻(xiàn),，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士,、十三名優(yōu)秀帶教老師,，以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象,、弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功,。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸,、經(jīng)歷了打擊和挫折之后,，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情,，“抗震救災(zāi)、義不容辭”,，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念,，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑,，抗災(zāi)現(xiàn)場的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的南丁格爾身影,，后方的護(hù)士堅(jiān)守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護(hù)士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款,，共募積資金8865元,，以表達(dá)我們的愛心。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,，連接著患者的康復(fù),、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧,，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì),。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任,。借此我將20xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào)：

20xx年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門,，能較好地做好上傳下達(dá),、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù),。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理,、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制訂全院護(hù)理工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度,，在組織實(shí)施的過程中深入科室,，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度,、麻醉藥品管理制度,、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等,。在信息科的大力支持下,，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí),。配合醫(yī)教部落實(shí)《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作,，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求,，組織進(jìn)行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議,，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施,，并督促落實(shí),。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效,。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率,、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升,，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降,。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長,，科學(xué),、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源,，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮,，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘,、崗位培訓(xùn);護(hù)士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想,、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難,。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就20xx年護(hù)理部組織講座53次,，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護(hù)理(技能)規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動,，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓(xùn)4次,，參加人數(shù)：97人次,。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護(hù)理操作考試5次,，參加人數(shù)：588人次;護(hù)理操作競賽2次,，參加人數(shù)：96人次。

重視科教興護(hù)工作,，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員,，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育,，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率 93.5%,、合格率達(dá)100%,。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次,。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練,、強(qiáng)調(diào)其重要意義,，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,。全年抽查在架護(hù)理病歷12次,，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障,。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平,、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn),，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議,，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重,，圍繞“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、費(fèi)用”這個核心,，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”,。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女,，同志的手足,，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，盡到了白衣天使對病人的愛心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,。在平凡的護(hù)理崗位上,，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護(hù)理技術(shù),，恪盡職守,、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命,、維護(hù)健康”的職責(zé),。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪,。護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確,、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時(shí)我們已覺察到了自已的不足,，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理,、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素,，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平,，端正工作態(tài)度,，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng);一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激,。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù),，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系,、性命相托”成為我們最高的承諾,，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭,，更上一層樓”!

今天的協(xié)和已初具規(guī)模,，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心,。在以時(shí)總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用20xx年“5·12國際護(hù)士節(jié)” “深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為;樹協(xié)和形象,、楊協(xié)和精神,、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌,。

在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了1

最后祝大家身體健康!工作順利!

祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

護(hù)士節(jié)演講詞篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位朋友，大家好,，我演講的題目是：假如我是一位病人,。

我們知道，科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,。那么如何立足醫(yī)護(hù)本職,，切實(shí)地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀呢?我認(rèn)為，必須從患者的角度審視我們一點(diǎn)一滴的工作,，只有患者滿意,，才能說我們的工作真正做得到位，才能說我們醫(yī)護(hù)人員真正明白了什么以人為本,，進(jìn)而共同開創(chuàng)醫(yī)患和諧的嶄新工作形態(tài),。

現(xiàn)在就讓我們用患者的眼睛，來看看我們熟悉的工作環(huán)境,。假如我是一位病人,，到醫(yī)院就醫(yī)首先希望看到的就是干凈明亮的就醫(yī)環(huán)境，做事干脆利落的窗口服務(wù)人員,，以及耐心細(xì)致的服務(wù),。罹患疾病，會孤獨(dú)寂寞,，會胡思亂想,，會對自己的病情發(fā)展，承受著病痛帶來的折磨,，個中苦澀,，又怎么能是單純依靠醫(yī)務(wù)水平和操作技能可以全部解決的呢?其實(shí)，除了上述的重要因素外,，更重要的就是醫(yī)護(hù)人員熱情的笑臉,，以及他們親人般地關(guān)懷。

假如我是一位病人,，那么我最期待的,，就是每一位醫(yī)護(hù)人員能夠展現(xiàn)真誠的笑容，用熱情的服務(wù)和高超的醫(yī)療水平驅(qū)散我身體里和心中的陰霾,。那么由此觀之,，我覺得我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好醫(yī)護(hù)工作,，就必須從這樣幾個方面著手,。

首先，我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與日常工作緊密聯(lián)系起來,，從服務(wù)流程,、服務(wù)細(xì)節(jié)上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，真正做到方便病人,，惠民利民,。例如靜脈輸液是醫(yī)院常用的治療給藥法，以往病人需要輸液時(shí)，往往先要排隊(duì)等候,，站著等候護(hù)士加藥,，等候護(hù)士打針。長長的等候隊(duì)伍不僅使一些患者感到體力不支,，而且,，由于排隊(duì)擁擠、時(shí)間長,，患者容易產(chǎn)生焦躁情緒,，甚至引起一些不必要的口角。我們可以改進(jìn)服務(wù)模式,，用科學(xué)的操作流程方便患者,。輸液室可以一改往日讓患者在窗口排隊(duì)輸液的狀況，護(hù)士們在收到病人輸液單后隨即引導(dǎo)其就坐,，患者可以安心地等待輸液,，既節(jié)省了患者體力，又使窗口擁擠的現(xiàn)象得到改觀,，還能杜絕輸液后因走動導(dǎo)致的穿刺部位腫脹,。

其次，重溝通,，優(yōu)服務(wù),，這也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。據(jù)衛(wèi)生部公布的相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,，我國縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度發(fā)生醫(yī)療糾紛的概率為98.47%,，在引發(fā)醫(yī)療糾紛的諸多原因中，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不佳和醫(yī)患溝通不當(dāng)是第一大原因,。如果醫(yī)務(wù)人員能夠?qū)W會一定的心理學(xué)知識,，掌握一定的溝通技巧，做到心與心的溝通,，就會起到事半功倍的作用,，

現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量不夠優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,。醫(yī)院要通過自學(xué)、培訓(xùn),、講座等多種形式在全院普及心理學(xué)知識,，創(chuàng)新溝通形式，強(qiáng)調(diào)整體護(hù)理,，加強(qiáng)與病人的有效溝通,。加強(qiáng)各專業(yè)科室之間溝通與協(xié)調(diào),，發(fā)揮綜合治療優(yōu)勢。例如;院領(lǐng)導(dǎo)可以定期在接待室征求患者對醫(yī)院的意見和建議,，解決患者提出的問題,，為患者排憂解難。進(jìn)一步鞏固努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務(wù),。堅(jiān)持以患者為中心,，病人至上，一切為了病人的服務(wù)理念,。

如果我是一位病人，能得到如此天使般的關(guān)愛,，我將會永遠(yuǎn)記住這所充滿溫馨的醫(yī)院,。

在激烈的醫(yī)療競爭環(huán)境中“千帆競發(fā)，不進(jìn)則退”成為不爭的事實(shí),，要發(fā)展,，要創(chuàng)優(yōu)，就必須解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，以專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革創(chuàng)新為動力,，,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院效益遞增為目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)科結(jié)構(gòu),、人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。做到“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精”。只有這樣,，才能全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,，為國民健康做出更大的貢獻(xiàn)。

朋友們,，其實(shí)醫(yī)學(xué)是一門以心靈溫暖心靈的科學(xué),，我們就要在病人不滿意、不方便,、不放心,、不舒心的環(huán)節(jié)上下功夫，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，尊重病人,、關(guān)愛病人、服務(wù)病人，真正把病人的呼聲當(dāng)作第一信號,，把病人的需要當(dāng)作第一需要,，把病人的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，從讓病人滿意轉(zhuǎn)向讓病人感動,，構(gòu)建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系,。努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務(wù)。

飛魚千里蓋因志趣江海,，駿馬奮蹄是因久欲越川,。朋友們，讓我們滿懷對患者的關(guān)愛,，為了那些需要幫助的人們,，播撒一片愛的希望田野!

護(hù)士節(jié)演講詞篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師,，各位同仁:

大家好!

“究天人之際,，通古今之變，成一家之言”我今天演講的題目是“有了春天,，就會有花開”,。

20xx年xx月xx日，是我難忘的日子,，這一天我結(jié)束了五年的醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)生涯,，來到了醫(yī)院。在這里經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),，我被分配到了icu,。在我們自己的監(jiān)護(hù)中心，面對自己的父老鄉(xiāng)親,，那一雙雙渴求的眼睛,，那一句句質(zhì)樸的言語，使我的責(zé)任感油然而生,，也更加領(lǐng)悟到這身潔白的神圣,，icu的老師們，從最基礎(chǔ)的護(hù)理記錄手把手的教起,，每周一次的護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論考試,，操作考試,，讓我們象上緊了的發(fā)條一樣，絲毫不敢怠慢,，生怕一不小心,，就被甩在身后,。新技術(shù)，我們爭相學(xué)習(xí),，難做的操作,，我們一遍遍練習(xí)， 就在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中,，我的工作能力有了全面的提高,。

五年的大學(xué)理論學(xué)習(xí)，并沒有讓我進(jìn)入臨床之后“如魚得水”,，給我印象最深的是一個腦出血的病人,，在治療過程中，突然出現(xiàn)噴射性嘔吐,，我一時(shí)束手無措,，喊來了帶教老師，只見她有條不紊的把病人頭偏向一側(cè),，立即清理呼吸道，及時(shí)通知了醫(yī)生,。下班之后,，翻開課本，上面寫著:防止誤吸導(dǎo)致窒息,，及時(shí)清理呼吸道,，這十五個字，字字珠璣,。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的真諦。

icu是一個醫(yī)院搶救,，護(hù)理水平的象征,，它要求每一位護(hù)理人員具備敏銳的觀察力，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，過硬的技術(shù),。在這里，我建立起自己的工作態(tài)度,，也學(xué)到了原來在學(xué)校,，實(shí)習(xí)醫(yī)院沒有的一些新技術(shù)，新儀器的使用,。我感謝icu的老師們,，是她們給了我最耐心的帶教，最寬容的體諒,，最嚴(yán)格的要求,，是她們扶持我一路走來,，幫助我完成了從一名醫(yī)學(xué)生到臨床醫(yī)務(wù)工作者的角色轉(zhuǎn)變。

六個月之后我轉(zhuǎn)科來到了小兒科,。小兒科是個忙碌的科室,。當(dāng)時(shí)患兒達(dá)到60之多。面對一個個可愛而又被病痛折磨的面孔,，我每次在操作時(shí)都告訴自己,，輕點(diǎn)輕點(diǎn)再輕點(diǎn)，好讓他們幼小的心靈少一些疼痛的記憶,。幾個月之后,，失去了當(dāng)初的新鮮感，整天與藥品打交道,，有了一些倦怠,。直到有一天，一名實(shí)習(xí)同學(xué)問我藥品的藥理作用,，才突然意識到自己已經(jīng)是一名老師了,，整理了一下小兒科的常用藥品的藥理作用，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)上課時(shí)很多東西沒有理解透徹,。小兒科的護(hù)士長也經(jīng)常把我拉到一邊,，指出我工作中的不足，將人生的經(jīng)驗(yàn)與我共享,，幫助我走出情緒的低落期,，重新拾回信心。

神經(jīng)內(nèi)科是我現(xiàn)在的“娘家”,，特色?？谱o(hù)理的特點(diǎn)，讓我的職業(yè)生涯邁向了一個新的臺階,。團(tuán)結(jié),，緊張，和諧,，有條不紊的工作氛圍,，老師們每天與我交流她們的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善我自己的工作旅程,。護(hù)士長經(jīng)常教育我們,，工作中從細(xì)微處做起，換位思考,，把病人當(dāng)親人,。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務(wù),，病人的需要就是我們的工作,。

這就是我--一個工作一年多的年輕護(hù)士的心路歷程,。我不敢說我們護(hù)士是天使，因?yàn)槲覀兗葲]有天使那么純潔無瑕,，也沒有天使那么頑強(qiáng)的生命力,，我們不曾守護(hù)上帝，只是拼命的維護(hù)一個個脆弱的生命,。我們不是天使,，但在平凡中體現(xiàn)偉大，我們不是天使,，只愿在付出中收獲喜悅,。

我要感謝在我職業(yè)生涯開始的時(shí)候，護(hù)理前輩們給我播下的種子,，讓我的工作提早開花,，帶著這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時(shí),，播下種子,，讓他們?nèi)缁ǖ纳俅尉`放，因?yàn)槲蚁嘈?有了春天就會有花開,。

我要感謝護(hù)士這個職業(yè),，是她讓我知道如何平等、善良,、真誠的去對待每一個生命，是她讓我理解,，能獲得生命,，便當(dāng)感恩，能呼吸,，便當(dāng)快樂,。在支付我生命艱辛的同時(shí)，收入著他人的獲得生命的喜悅,。當(dāng)我回頭看時(shí),，看到生命的蓬勃，我慶幸,，我能如此貼近生命,，去接觸，聆聽,，去感悟!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

護(hù)士節(jié)演講詞篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,，各位護(hù)士姐妹們!

下午好!

今天,，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護(hù)士節(jié),。首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線，為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機(jī)會,，請?jiān)试S我代表花橋鎮(zhèn)全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

今天,，我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)南丁格爾的誕辰紀(jì)念日‘5。12’國際護(hù)士節(jié),，很高興能夠和大家在一起在這里重溫南丁格爾精神,，慶祝這個美好二隆重的節(jié)日，隨著醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步,，我們的隊(duì)伍是一支和諧，團(tuán)結(jié)上進(jìn),，奮發(fā)有為,，充滿青春活力和陽光魅力的隊(duì)伍。過去的一年,，她們不分日夜辛勤的工作,，無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士,，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的“四名優(yōu)秀護(hù)士”“兩名進(jìn)步護(hù)士”以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲,，樹花橋形象，弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動花橋醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功,?！翱拐鹁葹?zāi)，義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5,。12”中國精神;用熱情和信念,，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑,。

護(hù)理工作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,，連接著患者的康復(fù)，醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧,，護(hù)士的專業(yè)性和人性化的程度,，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任,。借此機(jī)會我將20__年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同仁作簡短匯報(bào)：

20__年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任展開了一系列工作,。護(hù)理部作為智能部門，能較好地做好上傳下達(dá),，下請上遞工作,，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù),。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理,，質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn),、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度,，在組織實(shí)施的過程中深入科室，督促檢查科室執(zhí)行情況,，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),。制定了質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完成了護(hù)理工作核心制度并組織學(xué)習(xí),，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅(jiān)持每周護(hù)士長查房;每月召開一次護(hù)理工作例會,，分析護(hù)理工作季質(zhì)量檢查情況,，對存在的問題進(jìn)行分析研究，一季度組織一次護(hù)理病例討論,，輪流講課,，半年一次理論知識考試及操作技能考核。

重視科教工作,，工作中立足于加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng),，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷培訓(xùn)，崗位繼續(xù)教育,，多次帶科護(hù)士到市一醫(yī)院學(xué)習(xí),。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是制定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書規(guī)范制度,，強(qiáng)調(diào)其重要意義,，使每個護(hù)士能端正態(tài)度，能客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務(wù)質(zhì)量,。

工作中我們始終牢記南丁格爾：“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,，務(wù)謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女,，同志的手足,，孩子的媽媽”的奉獻(xiàn)精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，盡到了白衣天使對病人的“愛心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心”。

在平凡的'護(hù)理崗位上,，我們越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性,，我們始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護(hù)理技術(shù),，各盡職守,，團(tuán)結(jié)一致。我們?yōu)樽约旱倪x擇二驕傲,、自豪,。護(hù)理工作得以順利開展，要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，歸功于全體醫(yī)務(wù)工作患者的支持;歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們在一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時(shí)我們已感覺到自己的不足,，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理，有待更新的知識,，技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素;在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平,，端正工作態(tài)度,，讓為華橋醫(yī)院的建設(shè)再添新貌，一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會,，讓人感慨和心存感激,。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌,。

今天的花橋醫(yī)院已具規(guī)模,，我們已展望到了未來醫(yī)院的發(fā)展前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心,，在此以吳院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下讓我們在未來的日子里更緊密團(tuán)結(jié)在一起,，用20__年“5。12”國際護(hù)士節(jié)“打造品牌,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的主題知道和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為,，樹我院形象，楊我院精神,，同心協(xié)力,，攜手并肩為花橋醫(yī)院發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

在此我將再次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”最后祝大家身體健康!工作順利,，?；蜥t(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

護(hù)士節(jié)演講詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們 ：

大家好!今天我演講的題目是——《最美》。

當(dāng)季節(jié)走進(jìn)粉紅色的五月,，當(dāng)枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,，我們迎來了自己的節(jié)日—國際護(hù)士節(jié)。在這個特別的日子,，您注意到了嗎?天使們正輕唱著南丁格爾的誓言,、邁著輕盈的步伐、巡回在一個個病人的床前……

天使,，是美的象征,，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因?yàn)樗?美麗,，而是因?yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活,。護(hù)士，這個平凡的職業(yè),，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓拢€因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,，照亮別人”的堅(jiān)韌信念,，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……

飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈,，一頂圣潔的燕尾帽,，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定,，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤,，奏響了一道道動人的生命音符。無數(shù)個寒冷的夜晚,，護(hù)士姐妹們在不休不眠的守護(hù)著病人,，卻把自己的孩子獨(dú)自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!

有人說護(hù)士是白衣天使，是提燈女神的使者,，是上帝的化身,，也有人說護(hù)士是服務(wù)員，是高級保姆!對于這些我們從來不計(jì)較,，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風(fēng)采!用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律!

啊!我贊美您,，我心中的白衣天使;您是堅(jiān)強(qiáng)勇敢的,，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價(jià)值，生命的意義,，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!

啊!我贊美您!我心中的白衣天使!

護(hù)士節(jié)演講詞篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

從心做起，聽似簡單,，其實(shí)不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道："你再動,，再動就給你多打幾針!"還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時(shí)那個護(hù)士不是那么兇,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

時(shí)光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的"白衣天使"，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時(shí)候,，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時(shí)沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛,。到了他出院的時(shí)候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>

"三分治療，七分護(hù)理,。"于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,。"拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?"護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù),。"護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,。"新形象的護(hù)士是會用她們的愛心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,，"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。"進(jìn)入新的世紀(jì),，特別是在加入__以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!

人們常說："眼睛是人類心靈的窗戶",，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為"窗口"行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實(shí)自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理,，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再

是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時(shí)代的護(hù)士,，作為__醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力,，為塑造__醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，為提升_醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代!

護(hù)士節(jié)演講詞篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，各位護(hù)士姐妹們!

下午好!

今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護(hù)士節(jié),。首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線,，為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機(jī)會，請?jiān)试S我代表花橋鎮(zhèn)全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句————-你們辛苦了!

今天,，我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5.12”國際護(hù)士節(jié),，很高興能夠和大家在一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節(jié)日,，隨著醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步，我們的隊(duì)伍是一支和諧,，團(tuán)結(jié)上進(jìn),，奮發(fā)有為，充滿青春活力和陽光魅力的隊(duì)伍,。過去的一年,，她們不分日夜辛勤的工作,，無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士,，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的“四名優(yōu)秀護(hù)士”“兩名進(jìn)步護(hù)士”以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲樹花橋形象,，弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動花橋醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功?！翱拐鹁葹?zāi),，義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈,，鑄就了一座民族精神的豐碑。

護(hù)理工作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,，連接著患者的康復(fù),，醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)性和人性化的程度,，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì),。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此機(jī)會我將xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同仁作簡短匯報(bào)：

xx年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任展開了一系列工作,。 護(hù)理部作為智能部門,，能較好地做好上傳下達(dá)，下請上遞工作,，圍繞醫(yī)院的中心工作,，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理,，質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制定全院護(hù)理>工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn),、各項(xiàng)護(hù)理>規(guī)章制度和管理制度,，在組織實(shí)施的過程中深入科室，督促檢查科室執(zhí)行情況,，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),。制定了質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完成了護(hù)理工作核心制度并組織學(xué)習(xí),，查找工作中的不安全因素,，提出

整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅(jiān)持每周護(hù)士長查房;每月召開一次護(hù)理工作例會,，分析護(hù)理工作季質(zhì)量檢查情況,，對存在的問題進(jìn)行分析研究，一季度組織一次護(hù)理病例討論,，輪流講課,，半年一次理論知識考試及操作技能考核,。

重視科教工作，工作中立足于加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng),，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷培訓(xùn),，崗位繼續(xù)教育，多次帶科護(hù)士到市一醫(yī)院學(xué)習(xí),。

護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書,，是制定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書規(guī)范制度，強(qiáng)調(diào)其重要意義,，使每個護(hù)士能端正態(tài)度,，能客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,。全面提高服務(wù)質(zhì)量,。