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自我評價不足之處該如何寫簡短篇一

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),。

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3,、全局意識不夠強(qiáng),。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到,、聽到、想到但還沒做到的情況,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用,，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn),，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力,。

2,、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想理論水平,，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,。

3、在實(shí)際工作中,，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn),。通過多學(xué),、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力,。

自我評價不足之處該如何寫簡短篇二

1,、應(yīng)收賬款對賬的及時性不強(qiáng)，很多客戶沒有及時的簽章,，回傳月度對賬單,，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和催收貨款的有力證明，這個問題還長期存在,，今后財(cái)務(wù)部還要一如既往的跟進(jìn)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，準(zhǔn)確及時的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)；

2,、應(yīng)收賬款的回收款過長,，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會給財(cái)務(wù)帶來資金方面的壓力,，一般情況下,，回收期過長的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面,，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的,，銷售業(yè)務(wù)員固然有跟進(jìn)的過失，但財(cái)務(wù)在客戶付款信用不佳的情況下,，沒有及時的做到提示與統(tǒng)計(jì),，也較少對客戶的資信度進(jìn)行調(diào)查，財(cái)務(wù)只是單一的注重了會計(jì)報(bào)表的核算,，而忽略了財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全的管理,，今后工作要將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移上財(cái)務(wù)管理上來；

3,、對財(cái)務(wù)“卡貨”不利方面的彌補(bǔ)措施：我們現(xiàn)在所實(shí)行的財(cái)務(wù)“卡貨”規(guī)定,，這個規(guī)定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力,，形成了制約因素,，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶,，弊端也很明顯,，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財(cái)務(wù)靈活控制又沒有標(biāo)準(zhǔn),，操作難度較大,。由于財(cái)務(wù)的“卡貨”，部分業(yè)務(wù)員的依賴財(cái)務(wù)“卡貨”收款的心態(tài)明顯,，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識,。

1、財(cái)務(wù)管理不到位

2,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)

3,、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)做得不夠

4,、對資金周轉(zhuǎn)用量估計(jì)不足，處理工作不細(xì)致

5,、沒有及時準(zhǔn)確反映公司的財(cái)務(wù)狀況,，經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量

6,、對公司資金控制不到位

7,、沒有編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及分析

8、財(cái)務(wù)分析（信息處理）能力不重視

自我評價不足之處該如何寫簡短篇三

缺點(diǎn)一：情緒控制不到位,，遇到事情有時容易急躁或沖動,；

改進(jìn)措施：

1,、在工作中、生活中,，逐步控制自己的脾氣,，做到冷靜、冷靜,、再冷靜,；

2、在工作中、生活中,，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽，了解事實(shí)真相后再做判斷,；

3、在急躁或沖動時,，不做任何決定,，謹(jǐn)記“沖動時魔鬼”的`道理；

4,、從身邊小事開始鍛煉自己,，逐步做到處事不驚,、不慌,、不亂,、不沖動；

5,、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”,；

缺點(diǎn)二：工作上有時有拖拉現(xiàn)象,，有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時間推后和延遲；

改進(jìn)措施：

1,、在制定計(jì)劃時,，思考周全，制定詳細(xì)的時間進(jìn)度表,，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,；

2、不斷說服自我,，突破心理障礙，養(yǎng)成及時行動的習(xí)慣,；

3、在遵循“行動有方案”的前提下，養(yǎng)成在行動中完善方案的習(xí)慣,，在時間與計(jì)劃的完美性之間做好平衡,；

4,、牢記“時間價值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”,；

缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問題不夠全面；

改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識,，重視小事和細(xì)節(jié),；

2、逐步培養(yǎng)自己的耐心,，認(rèn)真對待每一件事情和每一個細(xì)節(jié),；

3,、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言,，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對自身的要求,；

4、遇事多換位思考,，多角度思考后再制定方案,；

缺點(diǎn)四：在管理上，對上司的否定不愿爭執(zhí)；

改進(jìn)措施：

1,、相信“真理越辯越明”的道理,，突破自我心理障礙,，勇于面對上司,；

2、當(dāng)對上司的想法有異議時,，勇于提出和直接表達(dá)自己對上司觀點(diǎn)的看法；

3,、當(dāng)自己的方案或想法被上司否決時，勇于表達(dá)自己真實(shí)的想法,，不懼怕爭論和沖突,；

缺點(diǎn)五：對自身形象關(guān)注不夠,，有時隨意嘻嘻哈哈,；

改進(jìn)措施：

1、對自身的言行舉止制定一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對照去做,；

2、牢記自己的三重身份該具有的形象,，時刻注意自己的言行舉止,，不隨意而為；

3,、將工作與生活分開,，在工作中,，嚴(yán)格按照工作和職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；

缺點(diǎn)六：有時婦人之仁,，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象,；

改進(jìn)措施：

1、制定制度時，考慮周全，從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)的方法和依據(jù)制定符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),；

2,、執(zhí)行制度時,，做到一視同仁和鐵面無私,；

3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過程中,，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善,；

缺點(diǎn)七：對下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；

改進(jìn)措施：

1,、重視下屬周,、月工作計(jì)劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn),；

2,、定期培訓(xùn)下屬，注重下屬培養(yǎng),，提升下屬思想境界和專業(yè)技能,；

3、隨時關(guān)注下屬工作狀態(tài),，了解下屬工作進(jìn)度及工作中的疑難之處,，及時給與指導(dǎo)和協(xié)助；

4,、注意其他部門或人員反饋給自己的關(guān)于本部門員工的任何信息,，找到問題后，有計(jì)劃的改進(jìn)和跟進(jìn),；

5,、用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接,，及時化解下屬工作壓力,；

缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng),、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱,；

改進(jìn)措施：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工,，提升自身親和力,；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平,；

3、多傾聽和吸納他人意見,，借助他人的長處來彌補(bǔ)自己的不足,；

4、多總結(jié)和反思自己,，逐步提升自己的各項(xiàng)技能,；

本改進(jìn)方案自即日起開始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局,。