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護理專業(yè)教師工作計劃篇一
通過臨床實習(xí)幫助學(xué)生將理論知識及基本操作技能結(jié)合臨床實踐,,應(yīng)用到“以病人為中心”的高質(zhì)量護理工作中,,在臨床中以培養(yǎng)護生的自學(xué)能力、思維能力和探索精神為出發(fā)點;以培養(yǎng)護生臨床護理能力,、護理教學(xué)能力,、人際交流能力、護理管理和護理科研能力5個方面為目標,。為畢業(yè)后的獨立工作打下扎實基礎(chǔ),,最終成為德才兼?zhèn)涞淖o理人員 。
二,、實習(xí)要求:
1,、遵守本科室規(guī)章制度,按時上班,,不能隨意離崗或調(diào)班,,有事先請假。
2,、上班期間注意儀表端莊,,服裝整潔,。
3、嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程,,操作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度及遵守無菌技術(shù)原則,。
4、理論聯(lián)系實踐,,應(yīng)用系統(tǒng)論知識,,解決臨床專業(yè)問題。
5,、應(yīng)用溝通交流技巧,,協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
三,、實習(xí)時間:三周
四、帶教計劃:
1,、 在護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,由科室護理長具體管理,指定資歷深的教員負責指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)活動,,做到專人負責,,堅持“一對一”式帶教。
2,、 熱情接待每一位新入科的護生,,介紹病區(qū)環(huán)境。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施,,傳授有關(guān)護理人員職業(yè)性感染防護知識,,培養(yǎng)護生普及預(yù)防觀念。
3,、 樹立“以人為本”的服務(wù)理念,,在實踐中學(xué)會尊重關(guān)愛病人,加強護患溝通交流,。培養(yǎng)良好的個性心理特征,,樂觀、開朗,、謙虛,、謹慎,與同事良好相處,,恪守護理道德職責,,全心全意為病人服務(wù)。
4,、 熟悉呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的臨床護理要點如感染性疾病,,慢阻肺。熟悉對危重病人進行初步的緊急處理和配合搶救工作,呼吸衰竭,、重癥哮喘,、肺心病、咯血的臨床觀察病變特點及護理重點,。
5,、 具有專科特點的動脈血氣分析,,氧氣霧化療法,,以及各種類型呼吸器的使用,護理,,觀察指標及儀器的保養(yǎng),。
6、 分管病人,,掌握病人的整體護理,。熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求。
7.定時開展教學(xué)講課,,每周小講課一次,,每個月護理查房及臨床病例討論一次。每人進行實習(xí)生講課一次,,在護士長的帶領(lǐng)下,,參與病房管理,學(xué)習(xí)前沿知識,,培養(yǎng)學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。
8認真對護生進行出科理論與操作考核,,并將成績記錄在實習(xí)生手冊上,,事實求是的寫在出科評語上,交由護士長審閱簽名,。
10.具體安排如下:
教學(xué)目標
第一周
1,、熟悉病區(qū)環(huán)境、布局,、收住病種,、了解護士排班方式、各崗位職責及科 室規(guī)章制度,。
2,、了解本科室常見疾病的臨床癥狀與護理常規(guī)。
3,、掌握無菌技術(shù)原則,、查對方法,,
4、了解及掌握給氧
法,、氧氣霧化吸入療法,。
5、學(xué)會常見標本采集,。掌握結(jié)核菌素試驗及臨床意義,。
第二周
1熟悉本專科常用藥物相關(guān)知識,。
2了解機械通氣病人的護理及氣管切開術(shù)后的護理,、吸痰法
3、掌握消毒隔離制度及空氣培養(yǎng)方法,。
4,、掌握對病人進行健康教育的方法和技巧。
5鞏固??评碚撝R及技術(shù)技能
6 掌握特殊的治療檢查的護理
7 了解輸血制度,、壓瘡分期護理及檢查登記制度
8 熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求
9 熟悉整體護理,掌握一般護理,,心理護理及特殊護理。
第三周
1,、鞏固基礎(chǔ)護理和專
科技能,,能夠獨立完成。
2,、參與病房管理
3,、初步熟悉臨床帶教,完成實習(xí)生小講課,,培養(yǎng)教學(xué)人才
4,、總結(jié)實習(xí)帶教經(jīng)驗
教學(xué)形式
1、介紹病區(qū)情況,,醫(yī)療物品,、藥品放置,收住病種及床位安排,,講解各崗
位的職責,,崗位跟班、掌握各班工作職責,。介紹病房管理,、病房感染管理、病房安全管理制度
2,、講解本科室常見的疾病的癥狀與護理常規(guī),。
3,、加強無菌觀念,強化“三查七對”制度將理論貫穿于臨床實踐中,。
4,、講解各種氧療方法及注意事項。
5,、各種標本的采集
方法,,示范ppd試驗操作及講解試驗的臨床意義
1本科常用藥物的藥理作用、劑量,、用藥途徑,、毒副作用、配伍禁忌
2講解講解氣管切開術(shù)后護理,、呼吸機的應(yīng)用及護理觀察,、吸痰注意事項。 3講解常見消毒液的作用,、濃度及配置方法,。
4介紹健康教育的方法、內(nèi)容及與病人溝通的技巧,。
1,、
2、 參加教學(xué)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,參加主任查房每周一次,,參加醫(yī)院實習(xí)生大講座 講解胸穿術(shù)、胸腔閉式引流,、支氣管鏡檢查,、經(jīng)皮肺穿刺術(shù)等特殊治療和檢查
的術(shù)前準備及術(shù)后護理
3、講解臨床輸血制度,,壓瘡評估,,臨床分期和護理及其檢查登記制度。
4,、按照護理文件的書寫規(guī)范及要求講解病例書寫相關(guān)要點,。
1、 進行基礎(chǔ)護理操作及??乒ぷ骷寄苡?xùn)練
2,、 在護士長帶領(lǐng)下參與病房管理
3、 每人進行一次小講課,,并以評價,。
4、 出科理論及操作考試
5,、 實習(xí)反饋及鑒定 呼吸內(nèi)科帶教小組
二:
一,、 對學(xué)生的要求:
1,、 遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度
2、 服從科室安排,,著裝整齊
3,、 按時上下班,不遲到,、早退,、曠工
4、 尊敬老師
二,、 對帶教老師的要求
1,、 必須具有帶教資格(工作三年以上或護師)
2、 盡職盡責,,認真負責
3,、 嚴于律己
4、 細心,、耐心講解
三,、 因材施教:根據(jù)學(xué)歷的不同制定不同的教學(xué)內(nèi)容,可分為本科生,、大專生,、中專生
第一周
1.入科介紹:
(1)環(huán)境介紹:搶救室、治療室,、辦公室的物品放置及其管理制度,病區(qū)房間位置
(2)人員介紹:科主任,、護士長、醫(yī)護人員,、護理帶教老師
(3)勞動紀律:介紹各班工作時間,不遲到,、不早退,服從護士長排班,了解護士禮儀規(guī)范,遵守各項護理工作規(guī)章制度,,
按護理技術(shù)操作要求,,嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度,各項工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成,,不能獨立完成,。
2.評估實習(xí)生的基本素質(zhì)情況,制定具體教學(xué)計劃,。(針對不同學(xué)歷及基礎(chǔ)的護生分別制定相應(yīng)的帶教計劃)
3.介紹各班的工作職責,。
4.進行正確的操作技術(shù)示范。
5.生命體征的測量,、記錄及體溫單的繪制,。
第二周
1. 向?qū)嵙?xí)生講解神經(jīng)外科基礎(chǔ)知識,進一步講解心血管及腎病科常見疾病及其分類,,常見病的發(fā)病機制及臨床表現(xiàn)`觀察要點,,同時講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及心得體會,,通過靈活的教學(xué),使實習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點,。
2. 掌握病人出入院的工作流程,。
3.了解護理病歷書寫原則及方法。
4.掌握常見疾病的入院宣教及健康指導(dǎo),。
5.掌握各種無菌技術(shù)操作原則,,嚴格執(zhí)行“三查八對”。
6.掌握各種消毒液,、皮試液的配制濃度及方法,,皮試結(jié)果的判斷,過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施,。
7.掌握各種標本的留取方法及注意事項,。
8.中藥足浴,耳穴,,蠟療
9.掌握心,、腎科常見輔助檢查及實驗室檢查的正常值`臨床意義.
10.了解常用藥物的使用與觀察,如脫水劑,洋地黃類,活血類藥物.
11.專科操作吸氧`心電監(jiān)護儀`靜脈輸液的講解及示范,。
12.??菩≈v座:心、腎科危重病人的觀察及護理要點,。
第三周
1. 掌握神經(jīng)外科病人護理體征:如意識,、瞳孔、肌力檢查,、格拉斯哥評分,、常見病理征等.
2. 掌握心、腎科部份儀器的使用,如心電監(jiān)護儀,、微量輸液泵的使用及其注意事項,。
3. 熟悉專科疾病的觀察要點及護理,。
4. 護理查房,,不定期提問,以了解學(xué)生知識掌握程度,。
5. 實習(xí)生了解整體化護理方法及健康教育,,給予患者個性化護理,按部就班進行工作,。在確保安全及老師在場的情況下,,獨立完成基礎(chǔ)護理及專科操作,,在老師的指導(dǎo)下完成較復(fù)雜的??谱o理操作,。指導(dǎo)實習(xí)生以患者為中心、熟練運用護理程序,。帶教老師協(xié)助完成1~2例患者從入院介紹→疾病護理→出院指導(dǎo),,為患者進行全程護理,完成護理病歷,,進行護理效果評價,。
6. 專科小講座:高血壓病,。
7. 完成實習(xí)大綱各項操作要求,。
第四周
1. 本科實習(xí)生完成專科小講座,。
2.征求實習(xí)生對本科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖姟?/p>
3.對實習(xí)生進行理論及操作考核,、綜合素質(zhì)能力測評。
4.填寫實習(xí)鑒定,。
護理專業(yè)教師工作計劃篇二
一,、 加強教學(xué)管理
1、 落實護理學(xué)院下達的護理各層次的教學(xué)任務(wù),。
2,、 落實、組織并檢查臨床護理教研室集體備課情況,,每學(xué)期4-6次,。
3、 落實并組織教學(xué)督導(dǎo)護理本科臨床課見實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量情況,,每學(xué)期6-10次,。
4、 協(xié)助護理學(xué)院完成護理本科期中,、期末出題,、閱卷、試題分析等工作,。
5,、 定期組織,、檢查臨床護理教學(xué)查房,,每季度1-2次。
二,、 加強臨床護理教師管理
1,、 組織臨床帶教老師、臨床教學(xué)秘書進行護理教學(xué)培訓(xùn),、護理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn),,每周2學(xué)時,一年96學(xué)時,。
2,、 組織院內(nèi)省級以上繼續(xù)教育活動1-2次。
3,、 鼓勵安排護理教學(xué)組長參加國內(nèi)護理教學(xué)學(xué)術(shù)會議1-2次,。
4、 組織,、選拔院內(nèi)臨床護理教師理論授課,、教案、課件的教學(xué)競賽評比1次,。并推薦優(yōu)秀者參加學(xué)院的教學(xué)比賽,。
5、 組織院內(nèi)護理教改課題的開題報告立項研討1次,,并推薦前五名參加校內(nèi)教改課題的立項,。
6、 組織護理論文的評比活動1次,。
7,、 組織優(yōu)秀教學(xué)團隊、優(yōu)秀教學(xué)組長,、優(yōu)秀教學(xué)秘書,、優(yōu)秀帶教老師評比活動1次。
8,、 組織5,、12護士節(jié)社會公益活動1-2次。
三,、 加強護理實習(xí)學(xué)生管理
1,、 調(diào)整護理各層次實習(xí)學(xué)生的結(jié)構(gòu),增加大專以上護理實習(xí)人員,,萎縮中專護理實習(xí)人員,。并調(diào)整護理各層次實習(xí)內(nèi)容;大專以上護理實習(xí)生側(cè)重于基礎(chǔ)護理加專科技能;中專側(cè)重于基礎(chǔ)護理服務(wù),。
2,、 組織安排護理實習(xí)理論培訓(xùn)40學(xué)時、技能崗前培訓(xùn)40學(xué)時,。
3,、 每月監(jiān)督并落實檢查實習(xí)學(xué)生請假、調(diào)科制度。
4,、 加強臨床實習(xí)學(xué)生出科考試的管理,,完成實習(xí)學(xué)生出科成績及實習(xí)生量化考核表的上報工作。
5,、 組織成立護理實習(xí)生“愛心導(dǎo)診服務(wù)”,,并做為常態(tài)化的實習(xí)內(nèi)容之一。
6,、 護理臨床實習(xí)總結(jié)表彰大會,,選拔及表彰優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生。
7,、 組織學(xué)生5,、12護士節(jié)公益活動1-2次。
護理專業(yè)教師工作計劃篇三
轉(zhuǎn)眼間又要進入20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年,也是我科非常重要的一年,,緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃,,認真履行職責,將外科室全年護理工作計劃制定如下:
一,、抓好科室護理人員培訓(xùn),,加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)
全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力,樹立自強,、上進,、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道,,為護理人員提供學(xué)習(xí)機會,。
1、鼓勵中,、青年護士參加自學(xué),、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習(xí),,兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人,。
2、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。
3,、根據(jù)醫(yī)院及護理部安排,有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,以管理知識,、專科知識進展為主,。
4,、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,護理查房1次,,操作培訓(xùn)1-2項等,。護理部重點要規(guī)范護理查房,提升查房質(zhì)量,,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,,言傳身教,讓神經(jīng)外科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。
二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。
2、每月召開護理質(zhì)量與安全管理會一次,。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查,、護士長質(zhì)量檢查,、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。對檢查出的結(jié)果進行科室通報,,對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當?shù)奶幜P,對做得好的提出表揚并給予獎勵,。
3,、切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位,。保持患者床單位清潔整齊,,環(huán)境溫馨、舒適,。
4,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度,在交接班時要向下班護士做具體報告,。
5,、嚴格落實各級工作人員職責。護士長或責任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,,保持病區(qū)清潔整齊;每月一次對病人滿意度進行調(diào)查,,確保服務(wù)質(zhì)量。
6,、電子病歷及時評價,,護士長堅持每周檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,,防止類似問題再次發(fā)生,。
7、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達標,。同時,,作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理,、使用,、處理,。
三、組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)20xx年修訂的護理質(zhì)量控制評價標準
護理質(zhì)量控制標準包括:護理管理質(zhì)量控制評價標準,、護理安全質(zhì)量控制評價標準,、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價標準、臨床護理(基礎(chǔ)護理,、分級護理,、??谱o理,、危重護理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標準4個方面,。
四,、護理安全則是護理管理的重點
護理安全工作長抓不懈,各司其職,,層層把關(guān),,切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。
1、補充完善護理安全管理措施,,抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作,,定期和不定期檢查安全工作,堅持護士長或責任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查,。
2,、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè),、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,,重點查房,。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入,危重,、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、各種過敏試驗,手術(shù)前準備等,。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,,應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點,。
五、加強護理管理,,合理利用人力資源
1,、我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少,。工作繁重,,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。
2、護理管理者應(yīng)增強經(jīng)營管理意識,,護士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋,,想辦法,改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu),。實行科室成本核算,,護士長既是決策者,也是參與者,,應(yīng)對科室物資成本核算工作,,進行認真,、準確的統(tǒng)計,做到計劃與控制,,核算與分析并存,,逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性,使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負擔,,又增加社會效益,,又能提高經(jīng)濟效益,增加個人收入,。
六,、強化科研意識,提高護理科研能力
1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,,力爭有高程度的論文發(fā)表,。爭取本年度有至少一篇cn級文章發(fā)表。
2,、采用激勵機制,,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮,。
七,、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(20xx)各項指標完成達如下指標:
1、護理管理 90%
2,、護理服務(wù) 90%
3,、護理安全 90%
4、基礎(chǔ)護理 90%
5,、分級護理 90%
6,、護理文件書寫 95%
7、護理技術(shù)操作100%
8,、三基三嚴理論考試100%
9,、住院患者滿意度 90%
10、出院患者隨訪滿意度 90%
11,、醫(yī)生對護理工作滿意度 90%
12,、護士對護理工作滿意度 90%
13、急藥物品完好率100%
14,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
15,、細菌監(jiān)測合格率100%
16、一人一針一管執(zhí)行率100%
17,、年壓瘡發(fā)生率0
18,、護理嚴重差錯發(fā)生率0
19,、護理事故發(fā)生率0
20、差錯事故報告率100%
八,、加強實習(xí)生帶教管理
加強對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平,,實行一對一帶教,嚴格按實習(xí)大綱帶教,,保證帶教質(zhì)量,,保證護理安全。