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護理專業(yè)教師工作計劃篇一
通過臨床實習(xí)幫助學(xué)生將理論知識及基本操作技能結(jié)合臨床實踐,,應(yīng)用到“以病人為中心”的高質(zhì)量護理工作中,在臨床中以培養(yǎng)護生的自學(xué)能力,、思維能力和探索精神為出發(fā)點;以培養(yǎng)護生臨床護理能力,、護理教學(xué)能力、人際交流能力,、護理管理和護理科研能力5個方面為目標(biāo),。為畢業(yè)后的獨立工作打下扎實基礎(chǔ),最終成為德才兼?zhèn)涞淖o理人員 ,。
二,、實習(xí)要求:
1、遵守本科室規(guī)章制度,,按時上班,,不能隨意離崗或調(diào)班,,有事先請假,。
2、上班期間注意儀表端莊,,服裝整潔,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程,,操作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度及遵守?zé)o菌技術(shù)原則,。
4、理論聯(lián)系實踐,,應(yīng)用系統(tǒng)論知識,,解決臨床專業(yè)問題。
5,、應(yīng)用溝通交流技巧,,協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
三,、實習(xí)時間:三周
四,、帶教計劃:
1、 在護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,由科室護理長具體管理,,指定資歷深的教員負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)活動,做到專人負責(zé),,堅持“一對一”式帶教,。
2、 熱情接待每一位新入科的護生,,介紹病區(qū)環(huán)境,。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施,,傳授有關(guān)護理人員職業(yè)性感染防護知識,培養(yǎng)護生普及預(yù)防觀念,。
3,、 樹立“以人為本”的服務(wù)理念,在實踐中學(xué)會尊重關(guān)愛病人,,加強護患溝通交流,。培養(yǎng)良好的個性心理特征,樂觀,、開朗,、謙虛、謹(jǐn)慎,,與同事良好相處,,恪守護理道德職責(zé),全心全意為病人服務(wù),。
4,、 熟悉呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的臨床護理要點如感染性疾病,慢阻肺,。熟悉對危重病人進行初步的緊急處理和配合搶救工作,,呼吸衰竭、重癥哮喘,、肺心病,、咯血的臨床觀察病變特點及護理重點。
5,、 具有??铺攸c的動脈血氣分析,氧氣霧化療法,,以及各種類型呼吸器的使用,,護理,觀察指標(biāo)及儀器的保養(yǎng),。
6,、 分管病人,掌握病人的整體護理,。熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求,。
7.定時開展教學(xué)講課,每周小講課一次,,每個月護理查房及臨床病例討論一次,。每人進行實習(xí)生講課一次,在護士長的帶領(lǐng)下,參與病房管理,,學(xué)習(xí)前沿知識,,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,。
8認真對護生進行出科理論與操作考核,,并將成績記錄在實習(xí)生手冊上,事實求是的寫在出科評語上,,交由護士長審閱簽名,。
10.具體安排如下:
教學(xué)目標(biāo)
第一周
1、熟悉病區(qū)環(huán)境,、布局,、收住病種、了解護士排班方式,、各崗位職責(zé)及科 室規(guī)章制度,。
2、了解本科室常見疾病的臨床癥狀與護理常規(guī),。
3,、掌握無菌技術(shù)原則、查對方法,,
4,、了解及掌握給氧
法、氧氣霧化吸入療法,。
5、學(xué)會常見標(biāo)本采集,。掌握結(jié)核菌素試驗及臨床意義,。
第二周
1熟悉本專科常用藥物相關(guān)知識,。
2了解機械通氣病人的護理及氣管切開術(shù)后的護理,、吸痰法
3、掌握消毒隔離制度及空氣培養(yǎng)方法,。
4,、掌握對病人進行健康教育的方法和技巧。
5鞏固??评碚撝R及技術(shù)技能
6 掌握特殊的治療檢查的護理
7 了解輸血制度,、壓瘡分期護理及檢查登記制度
8 熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求
9 熟悉整體護理,掌握一般護理,,心理護理及特殊護理,。
第三周
1、鞏固基礎(chǔ)護理和專
科技能,能夠獨立完成,。
2,、參與病房管理
3、初步熟悉臨床帶教,,完成實習(xí)生小講課,,培養(yǎng)教學(xué)人才
4、總結(jié)實習(xí)帶教經(jīng)驗
教學(xué)形式
1,、介紹病區(qū)情況,,醫(yī)療物品、藥品放置,,收住病種及床位安排,,講解各崗
位的職責(zé),崗位跟班,、掌握各班工作職責(zé),。介紹病房管理、病房感染管理,、病房安全管理制度
2,、講解本科室常見的疾病的癥狀與護理常規(guī)。
3,、加強無菌觀念,,強化“三查七對”制度將理論貫穿于臨床實踐中。
4,、講解各種氧療方法及注意事項,。
5、各種標(biāo)本的采集
方法,,示范ppd試驗操作及講解試驗的臨床意義
1本科常用藥物的藥理作用,、劑量、用藥途徑,、毒副作用,、配伍禁忌
2講解講解氣管切開術(shù)后護理、呼吸機的應(yīng)用及護理觀察,、吸痰注意事項,。 3講解常見消毒液的作用、濃度及配置方法,。
4介紹健康教育的方法,、內(nèi)容及與病人溝通的技巧。
1,、
2,、 參加教學(xué)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,參加主任查房每周一次,參加醫(yī)院實習(xí)生大講座 講解胸穿術(shù),、胸腔閉式引流,、支氣管鏡檢查、經(jīng)皮肺穿刺術(shù)等特殊治療和檢查
的術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理
3,、講解臨床輸血制度,,壓瘡評估,臨床分期和護理及其檢查登記制度,。
4,、按照護理文件的書寫規(guī)范及要求講解病例書寫相關(guān)要點。
1,、 進行基礎(chǔ)護理操作及??乒ぷ骷寄苡?xùn)練
2、 在護士長帶領(lǐng)下參與病房管理
3,、 每人進行一次小講課,,并以評價。
4,、 出科理論及操作考試
5,、 實習(xí)反饋及鑒定 呼吸內(nèi)科帶教小組
二:
一、 對學(xué)生的要求:
1,、 遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度
2,、 服從科室安排,著裝整齊
3,、 按時上下班,,不遲到、早退,、曠工
4,、 尊敬老師
二、 對帶教老師的要求
1,、 必須具有帶教資格(工作三年以上或護師)
2、 盡職盡責(zé),,認真負責(zé)
3,、 嚴(yán)于律己
4、 細心,、耐心講解
三,、 因材施教:根據(jù)學(xué)歷的不同制定不同的教學(xué)內(nèi)容,可分為本科生,、大專生,、中專生
第一周
1.入科介紹:
(1)環(huán)境介紹:搶救室、治療室、辦公室的物品放置及其管理制度,病區(qū)房間位置
(2)人員介紹:科主任,、護士長,、醫(yī)護人員、護理帶教老師
(3)勞動紀(jì)律:介紹各班工作時間,不遲到,、不早退,服從護士長排班,了解護士禮儀規(guī)范,遵守各項護理工作規(guī)章制度,,
按護理技術(shù)操作要求,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及查對制度,,各項工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成,,不能獨立完成。
2.評估實習(xí)生的基本素質(zhì)情況,,制定具體教學(xué)計劃,。(針對不同學(xué)歷及基礎(chǔ)的護生分別制定相應(yīng)的帶教計劃)
3.介紹各班的工作職責(zé)。
4.進行正確的操作技術(shù)示范,。
5.生命體征的測量,、記錄及體溫單的繪制。
第二周
1. 向?qū)嵙?xí)生講解神經(jīng)外科基礎(chǔ)知識,,進一步講解心血管及腎病科常見疾病及其分類,,常見病的發(fā)病機制及臨床表現(xiàn)`觀察要點,同時講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及心得體會,,通過靈活的教學(xué),,使實習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點。
2. 掌握病人出入院的工作流程,。
3.了解護理病歷書寫原則及方法,。
4.掌握常見疾病的入院宣教及健康指導(dǎo)。
5.掌握各種無菌技術(shù)操作原則,,嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,。
6.掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法,,皮試結(jié)果的判斷,,過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施。
7.掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項,。
8.中藥足浴,,耳穴,蠟療
9.掌握心,、腎科常見輔助檢查及實驗室檢查的正常值`臨床意義.
10.了解常用藥物的使用與觀察,如脫水劑,洋地黃類,活血類藥物.
11.??撇僮魑鮜心電監(jiān)護儀`靜脈輸液的講解及示范。
12.??菩≈v座:心,、腎科危重病人的觀察及護理要點,。
第三周
1. 掌握神經(jīng)外科病人護理體征:如意識、瞳孔,、肌力檢查,、格拉斯哥評分、常見病理征等.
2. 掌握心,、腎科部份儀器的使用,如心電監(jiān)護儀,、微量輸液泵的使用及其注意事項。
3. 熟悉??萍膊〉挠^察要點及護理,。
4. 護理查房,不定期提問,,以了解學(xué)生知識掌握程度,。
5. 實習(xí)生了解整體化護理方法及健康教育,給予患者個性化護理,,按部就班進行工作,。在確保安全及老師在場的情況下,獨立完成基礎(chǔ)護理及??撇僮?,在老師的指導(dǎo)下完成較復(fù)雜的專科護理操作,。指導(dǎo)實習(xí)生以患者為中心,、熟練運用護理程序。帶教老師協(xié)助完成1~2例患者從入院介紹→疾病護理→出院指導(dǎo),,為患者進行全程護理,,完成護理病歷,進行護理效果評價,。
6. ??菩≈v座:高血壓病。
7. 完成實習(xí)大綱各項操作要求,。
第四周
1. 本科實習(xí)生完成??菩≈v座。
2.征求實習(xí)生對本科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖姟?/p>
3.對實習(xí)生進行理論及操作考核,、綜合素質(zhì)能力測評,。
4.填寫實習(xí)鑒定。
護理專業(yè)教師工作計劃篇二
一,、 加強教學(xué)管理
1、 落實護理學(xué)院下達的護理各層次的教學(xué)任務(wù),。
2,、 落實,、組織并檢查臨床護理教研室集體備課情況,每學(xué)期4-6次,。
3,、 落實并組織教學(xué)督導(dǎo)護理本科臨床課見實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量情況,每學(xué)期6-10次,。
4,、 協(xié)助護理學(xué)院完成護理本科期中、期末出題,、閱卷,、試題分析等工作。
5,、 定期組織,、檢查臨床護理教學(xué)查房,每季度1-2次,。
二,、 加強臨床護理教師管理
1、 組織臨床帶教老師,、臨床教學(xué)秘書進行護理教學(xué)培訓(xùn),、護理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn),,每周2學(xué)時,,一年96學(xué)時。
2,、 組織院內(nèi)省級以上繼續(xù)教育活動1-2次,。
3、 鼓勵安排護理教學(xué)組長參加國內(nèi)護理教學(xué)學(xué)術(shù)會議1-2次,。
4,、 組織、選拔院內(nèi)臨床護理教師理論授課,、教案,、課件的教學(xué)競賽評比1次。并推薦優(yōu)秀者參加學(xué)院的教學(xué)比賽,。
5,、 組織院內(nèi)護理教改課題的開題報告立項研討1次,并推薦前五名參加校內(nèi)教改課題的立項,。
6,、 組織護理論文的評比活動1次。
7,、 組織優(yōu)秀教學(xué)團隊,、優(yōu)秀教學(xué)組長,、優(yōu)秀教學(xué)秘書、優(yōu)秀帶教老師評比活動1次,。
8,、 組織5、12護士節(jié)社會公益活動1-2次,。
三,、 加強護理實習(xí)學(xué)生管理
1、 調(diào)整護理各層次實習(xí)學(xué)生的結(jié)構(gòu),,增加大專以上護理實習(xí)人員,,萎縮中專護理實習(xí)人員。并調(diào)整護理各層次實習(xí)內(nèi)容;大專以上護理實習(xí)生側(cè)重于基礎(chǔ)護理加??萍寄?中專側(cè)重于基礎(chǔ)護理服務(wù),。
2、 組織安排護理實習(xí)理論培訓(xùn)40學(xué)時,、技能崗前培訓(xùn)40學(xué)時,。
3、 每月監(jiān)督并落實檢查實習(xí)學(xué)生請假,、調(diào)科制度,。
4、 加強臨床實習(xí)學(xué)生出科考試的管理,,完成實習(xí)學(xué)生出科成績及實習(xí)生量化考核表的上報工作,。
5、 組織成立護理實習(xí)生“愛心導(dǎo)診服務(wù)”,,并做為常態(tài)化的實習(xí)內(nèi)容之一,。
6、 護理臨床實習(xí)總結(jié)表彰大會,,選拔及表彰優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生,。
7、 組織學(xué)生5,、12護士節(jié)公益活動1-2次,。
護理專業(yè)教師工作計劃篇三
轉(zhuǎn)眼間又要進入20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年,,也是我科非常重要的一年,緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃,,認真履行職責(zé),,將外科室全年護理工作計劃制定如下:
一、抓好科室護理人員培訓(xùn),加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)
全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力,,樹立自強,、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍,。護理部將采取多種渠道,為護理人員提供學(xué)習(xí)機會,。
1,、鼓勵中、青年護士參加自學(xué),、鼓勵護理人員參加護理本科,、研究生學(xué)習(xí),兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人,。
2,、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
3,、根據(jù)醫(yī)院及護理部安排,,有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以管理知識,、??浦R進展為主。
4,、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識,,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,,護理查房1次,操作培訓(xùn)1-2項等,。護理部重點要規(guī)范護理查房,,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,,讓神經(jīng)外科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。
二,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。
2,、每月召開護理質(zhì)量與安全管理會一次,。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查、護士長質(zhì)量檢查,、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查,、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況。對檢查出的結(jié)果進行科室通報,,對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當(dāng)?shù)奶幜P,,對做得好的提出表揚并給予獎勵。
3,、切實做好晨晚間護理,,基礎(chǔ)護理到位。保持患者床單位清潔整齊,,環(huán)境溫馨,、舒適。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,,在交接班時要向下班護士做具體報告。
5,、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé),。護士長或責(zé)任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每月一次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量,。
6,、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查1次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,,防止類似問題再次發(fā)生。
7,、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,,結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時,,作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,,一次性物品按要求管理、使用,、處理,。
三、組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)20xx年修訂的護理質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)
護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)包括:護理管理質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn),、護理安全質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn),、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)、臨床護理(基礎(chǔ)護理,、分級護理,、專科護理,、危重護理,、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標(biāo)準(zhǔn)4個方面。
四,、護理安全則是護理管理的重點
護理安全工作長抓不懈,,各司其職,層層把關(guān),,切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。
1,、補充完善護理安全管理措施,抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查安全工作,,堅持護士長或責(zé)任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查,。
2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入,、新畢業(yè),、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待,、重點跟班,,重點查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入,,危重、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、各種過敏試驗,,手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點,。
五,、加強護理管理,,合理利用人力資源
1、我科的護士比例搭配未達到要求,,護士的人員少,。工作繁重,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。
2,、護理管理者應(yīng)增強經(jīng)營管理意識,,護士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋,想辦法,,改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu),。實行科室成本核算,護士長既是決策者,,也是參與者,應(yīng)對科室物資成本核算工作,,進行認真,、準(zhǔn)確的統(tǒng)計,做到計劃與控制,,核算與分析并存,,逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性,使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負擔(dān),,又增加社會效益,,又能提高經(jīng)濟效益,增加個人收入,。
六,、強化科研意識,提高護理科研能力
1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表,。爭取本年度有至少一篇cn級文章發(fā)表,。
2、采用激勵機制,,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,,優(yōu)先考慮,。
七、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(biāo)(20xx)各項指標(biāo)完成達如下指標(biāo):
1,、護理管理 90%
2,、護理服務(wù) 90%
3、護理安全 90%
4,、基礎(chǔ)護理 90%
5,、分級護理 90%
6、護理文件書寫 95%
7,、護理技術(shù)操作100%
8,、三基三嚴(yán)理論考試100%
9、住院患者滿意度 90%
10,、出院患者隨訪滿意度 90%
11,、醫(yī)生對護理工作滿意度 90%
12、護士對護理工作滿意度 90%
13,、急藥物品完好率100%
14,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
15、細菌監(jiān)測合格率100%
16,、一人一針一管執(zhí)行率100%
17,、年壓瘡發(fā)生率0
18、護理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0
19,、護理事故發(fā)生率0
20,、差錯事故報告率100%
八、加強實習(xí)生帶教管理
加強對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平,,實行一對一帶教,,嚴(yán)格按實習(xí)大綱帶教,保證帶教質(zhì)量,,保證護理安全,。