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護理專業(yè)教師工作計劃篇一

通過臨床實習(xí)幫助學(xué)生將理論知識及基本操作技能結(jié)合臨床實踐,，應(yīng)用到“以病人為中心”的高質(zhì)量護理工作中,，在臨床中以培養(yǎng)護生的自學(xué)能力、思維能力和探索精神為出發(fā)點;以培養(yǎng)護生臨床護理能力,、護理教學(xué)能力,、人際交流能力、護理管理和護理科研能力5個方面為目標,。為畢業(yè)后的獨立工作打下扎實基礎(chǔ),，最終成為德才兼?zhèn)涞淖o理人員 。

二,、實習(xí)要求：

1,、遵守本科室規(guī)章制度，按時上班,，不能隨意離崗或調(diào)班,，有事先請假。

2,、上班期間注意儀表端莊,，服裝整潔,。

3、嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程,，操作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度及遵守無菌技術(shù)原則,。

4、理論聯(lián)系實踐,，應(yīng)用系統(tǒng)論知識,，解決臨床專業(yè)問題。

5,、應(yīng)用溝通交流技巧,，協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

三,、實習(xí)時間：三周

四、帶教計劃：

1,、 在護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，由科室護理長具體管理，指定資歷深的教員負責指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)活動,，做到專人負責,，堅持“一對一”式帶教。

2,、 熱情接待每一位新入科的護生,，介紹病區(qū)環(huán)境。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施,，傳授有關(guān)護理人員職業(yè)性感染防護知識,，培養(yǎng)護生普及預(yù)防觀念。

3,、 樹立“以人為本”的服務(wù)理念,，在實踐中學(xué)會尊重關(guān)愛病人，加強護患溝通交流,。培養(yǎng)良好的個性心理特征,，樂觀、開朗,、謙虛,、謹慎，與同事良好相處,，恪守護理道德職責,，全心全意為病人服務(wù)。

4,、 熟悉呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的臨床護理要點如感染性疾病,，慢阻肺。熟悉對危重病人進行初步的緊急處理和配合搶救工作，呼吸衰竭,、重癥哮喘,、肺心病、咯血的臨床觀察病變特點及護理重點,。

5,、 具有專科特點的動脈血氣分析,，氧氣霧化療法,，以及各種類型呼吸器的使用，護理,，觀察指標及儀器的保養(yǎng),。

6、 分管病人,，掌握病人的整體護理,。熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求。

7.定時開展教學(xué)講課,，每周小講課一次,，每個月護理查房及臨床病例討論一次。每人進行實習(xí)生講課一次,，在護士長的帶領(lǐng)下,，參與病房管理，學(xué)習(xí)前沿知識,，培養(yǎng)學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。

8認真對護生進行出科理論與操作考核,，并將成績記錄在實習(xí)生手冊上,，事實求是的寫在出科評語上，交由護士長審閱簽名,。

10.具體安排如下：

教學(xué)目標

第一周

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境、布局,、收住病種,、了解護士排班方式、各崗位職責及科 室規(guī)章制度,。

2,、了解本科室常見疾病的臨床癥狀與護理常規(guī)。

3,、掌握無菌技術(shù)原則,、查對方法,，

4、了解及掌握給氧

法,、氧氣霧化吸入療法,。

5、學(xué)會常見標本采集,。掌握結(jié)核菌素試驗及臨床意義,。

第二周

1熟悉本專科常用藥物相關(guān)知識,。

2了解機械通氣病人的護理及氣管切開術(shù)后的護理,、吸痰法

3、掌握消毒隔離制度及空氣培養(yǎng)方法,。

4,、掌握對病人進行健康教育的方法和技巧。

5鞏固?？评碚撝R及技術(shù)技能

6 掌握特殊的治療檢查的護理

7 了解輸血制度,、壓瘡分期護理及檢查登記制度

8 熟悉護理文件的書寫規(guī)范及要求

9 熟悉整體護理，掌握一般護理,，心理護理及特殊護理。

第三周

1,、鞏固基礎(chǔ)護理和專

科技能,，能夠獨立完成。

2,、參與病房管理

3,、初步熟悉臨床帶教，完成實習(xí)生小講課,，培養(yǎng)教學(xué)人才

4,、總結(jié)實習(xí)帶教經(jīng)驗

教學(xué)形式

1、介紹病區(qū)情況,，醫(yī)療物品,、藥品放置，收住病種及床位安排,，講解各崗

位的職責,，崗位跟班、掌握各班工作職責,。介紹病房管理,、病房感染管理、病房安全管理制度

2,、講解本科室常見的疾病的癥狀與護理常規(guī),。

3,、加強無菌觀念，強化“三查七對”制度將理論貫穿于臨床實踐中,。

4,、講解各種氧療方法及注意事項。

5,、各種標本的采集

方法,，示范ppd試驗操作及講解試驗的臨床意義

1本科常用藥物的藥理作用、劑量,、用藥途徑,、毒副作用、配伍禁忌

2講解講解氣管切開術(shù)后護理,、呼吸機的應(yīng)用及護理觀察,、吸痰注意事項。 3講解常見消毒液的作用,、濃度及配置方法,。

4介紹健康教育的方法、內(nèi)容及與病人溝通的技巧,。

1,、

2、 參加教學(xué)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加主任查房每周一次,，參加醫(yī)院實習(xí)生大講座 講解胸穿術(shù)、胸腔閉式引流,、支氣管鏡檢查,、經(jīng)皮肺穿刺術(shù)等特殊治療和檢查

的術(shù)前準備及術(shù)后護理

3、講解臨床輸血制度,，壓瘡評估,，臨床分期和護理及其檢查登記制度。

4,、按照護理文件的書寫規(guī)范及要求講解病例書寫相關(guān)要點,。

1、 進行基礎(chǔ)護理操作及?？乒ぷ骷寄苡?xùn)練

2,、 在護士長帶領(lǐng)下參與病房管理

3、 每人進行一次小講課,，并以評價,。

4、 出科理論及操作考試

5,、 實習(xí)反饋及鑒定 呼吸內(nèi)科帶教小組

二：

一,、 對學(xué)生的要求：

1,、 遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度

2、 服從科室安排,，著裝整齊

3,、 按時上下班，不遲到,、早退,、曠工

4、 尊敬老師

二,、 對帶教老師的要求

1,、 必須具有帶教資格(工作三年以上或護師)

2、 盡職盡責,，認真負責

3,、 嚴于律己

4、 細心,、耐心講解

三,、 因材施教：根據(jù)學(xué)歷的不同制定不同的教學(xué)內(nèi)容，可分為本科生,、大專生,、中專生

第一周

1.入科介紹:

(1)環(huán)境介紹:搶救室、治療室,、辦公室的物品放置及其管理制度,病區(qū)房間位置

(2)人員介紹:科主任,、護士長、醫(yī)護人員,、護理帶教老師

(3)勞動紀律:介紹各班工作時間,不遲到,、不早退,服從護士長排班,了解護士禮儀規(guī)范,遵守各項護理工作規(guī)章制度,，

按護理技術(shù)操作要求,，嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度，各項工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成,，不能獨立完成,。

2.評估實習(xí)生的基本素質(zhì)情況，制定具體教學(xué)計劃,。(針對不同學(xué)歷及基礎(chǔ)的護生分別制定相應(yīng)的帶教計劃)

3.介紹各班的工作職責,。

4.進行正確的操作技術(shù)示范。

5.生命體征的測量,、記錄及體溫單的繪制,。

第二周

1. 向?qū)嵙?xí)生講解神經(jīng)外科基礎(chǔ)知識，進一步講解心血管及腎病科常見疾病及其分類,，常見病的發(fā)病機制及臨床表現(xiàn)`觀察要點,，同時講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及心得體會,，通過靈活的教學(xué)，使實習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點,。

2. 掌握病人出入院的工作流程,。

3.了解護理病歷書寫原則及方法。

4.掌握常見疾病的入院宣教及健康指導(dǎo),。

5.掌握各種無菌技術(shù)操作原則,，嚴格執(zhí)行“三查八對”。

6.掌握各種消毒液,、皮試液的配制濃度及方法,，皮試結(jié)果的判斷，過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施,。

7.掌握各種標本的留取方法及注意事項,。

8.中藥足浴，耳穴,，蠟療

9.掌握心,、腎科常見輔助檢查及實驗室檢查的正常值`臨床意義.

10.了解常用藥物的使用與觀察,如脫水劑,洋地黃類,活血類藥物.

11.專科操作吸氧`心電監(jiān)護儀`靜脈輸液的講解及示范,。

12.?？菩≈v座：心、腎科危重病人的觀察及護理要點,。

第三周

1. 掌握神經(jīng)外科病人護理體征:如意識,、瞳孔、肌力檢查,、格拉斯哥評分,、常見病理征等.

2. 掌握心、腎科部份儀器的使用,如心電監(jiān)護儀,、微量輸液泵的使用及其注意事項,。

3. 熟悉專科疾病的觀察要點及護理,。

4. 護理查房,，不定期提問，以了解學(xué)生知識掌握程度,。

5. 實習(xí)生了解整體化護理方法及健康教育,，給予患者個性化護理，按部就班進行工作,。在確保安全及老師在場的情況下,，獨立完成基礎(chǔ)護理及專科操作,，在老師的指導(dǎo)下完成較復(fù)雜的?？谱o理操作,。指導(dǎo)實習(xí)生以患者為中心、熟練運用護理程序,。帶教老師協(xié)助完成1～2例患者從入院介紹→疾病護理→出院指導(dǎo),，為患者進行全程護理，完成護理病歷,，進行護理效果評價,。

6. 專科小講座：高血壓病,。

7. 完成實習(xí)大綱各項操作要求,。

第四周

1. 本科實習(xí)生完成專科小講座,。

2.征求實習(xí)生對本科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖姟?/p>

3.對實習(xí)生進行理論及操作考核,、綜合素質(zhì)能力測評。

4.填寫實習(xí)鑒定,。

護理專業(yè)教師工作計劃篇二

一,、 加強教學(xué)管理

1、 落實護理學(xué)院下達的護理各層次的教學(xué)任務(wù),。

2,、 落實、組織并檢查臨床護理教研室集體備課情況,，每學(xué)期4-6次,。

3、 落實并組織教學(xué)督導(dǎo)護理本科臨床課見實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量情況,，每學(xué)期6-10次,。

4、 協(xié)助護理學(xué)院完成護理本科期中,、期末出題,、閱卷、試題分析等工作,。

5,、 定期組織,、檢查臨床護理教學(xué)查房,，每季度1-2次。

二,、 加強臨床護理教師管理

1,、 組織臨床帶教老師、臨床教學(xué)秘書進行護理教學(xué)培訓(xùn),、護理?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn),，每周2學(xué)時，一年96學(xué)時,。

2,、 組織院內(nèi)省級以上繼續(xù)教育活動1-2次。

3,、 鼓勵安排護理教學(xué)組長參加國內(nèi)護理教學(xué)學(xué)術(shù)會議1-2次,。

4、 組織,、選拔院內(nèi)臨床護理教師理論授課,、教案、課件的教學(xué)競賽評比1次,。并推薦優(yōu)秀者參加學(xué)院的教學(xué)比賽,。

5、 組織院內(nèi)護理教改課題的開題報告立項研討1次,，并推薦前五名參加校內(nèi)教改課題的立項,。

6、 組織護理論文的評比活動1次,。

7,、 組織優(yōu)秀教學(xué)團隊、優(yōu)秀教學(xué)組長,、優(yōu)秀教學(xué)秘書,、優(yōu)秀帶教老師評比活動1次。

8,、 組織5,、12護士節(jié)社會公益活動1-2次。

三,、 加強護理實習(xí)學(xué)生管理

1,、 調(diào)整護理各層次實習(xí)學(xué)生的結(jié)構(gòu)，增加大專以上護理實習(xí)人員,，萎縮中專護理實習(xí)人員,。并調(diào)整護理各層次實習(xí)內(nèi)容;大專以上護理實習(xí)生側(cè)重于基礎(chǔ)護理加專科技能;中專側(cè)重于基礎(chǔ)護理服務(wù),。

2,、 組織安排護理實習(xí)理論培訓(xùn)40學(xué)時、技能崗前培訓(xùn)40學(xué)時,。

3,、 每月監(jiān)督并落實檢查實習(xí)學(xué)生請假、調(diào)科制度。

4,、 加強臨床實習(xí)學(xué)生出科考試的管理,，完成實習(xí)學(xué)生出科成績及實習(xí)生量化考核表的上報工作。

5,、 組織成立護理實習(xí)生“愛心導(dǎo)診服務(wù)”,，并做為常態(tài)化的實習(xí)內(nèi)容之一。

6,、 護理臨床實習(xí)總結(jié)表彰大會,，選拔及表彰優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生。

7,、 組織學(xué)生5,、12護士節(jié)公益活動1-2次。

護理專業(yè)教師工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間又要進入20xx年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年,，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃,，認真履行職責，將外科室全年護理工作計劃制定如下：

一,、抓好科室護理人員培訓(xùn),，加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強,、上進,、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道,，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會,。

1、鼓勵中,、青年護士參加自學(xué),、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習(xí),，兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人,。

2、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

3,、根據(jù)醫(yī)院及護理部安排，有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，以管理知識,、專科知識進展為主,。

4,、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護理查房1次,，操作培訓(xùn)1-2項等,。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓神經(jīng)外科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2、每月召開護理質(zhì)量與安全管理會一次,。對一級質(zhì)控質(zhì)量檢查,、護士長質(zhì)量檢查,、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。對檢查出的結(jié)果進行科室通報,，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚并給予獎勵,。

3,、切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位,。保持患者床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨、舒適,。

4,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做具體報告,。

5,、嚴格落實各級工作人員職責。護士長或責任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊;每月一次對病人滿意度進行調(diào)查,，確保服務(wù)質(zhì)量。

6,、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生,。

7、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標,。同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理,。

三、組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)20xx年修訂的護理質(zhì)量控制評價標準

護理質(zhì)量控制標準包括：護理管理質(zhì)量控制評價標準,、護理安全質(zhì)量控制評價標準,、護理服務(wù)質(zhì)量控制評價標準、臨床護理(基礎(chǔ)護理,、分級護理,、?？谱o理,、危重護理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標準4個方面,。

四,、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，各司其職,，層層把關(guān),，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

1、補充完善護理安全管理措施,，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作,，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長或責任組長每月夜查房一次和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查,。

2,、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè),、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,，重點查房,。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入，危重,、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

五、加強護理管理,，合理利用人力資源

1,、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

2、護理管理者應(yīng)增強經(jīng)營管理意識,，護士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋,，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu),。實行科室成本核算,，護士長既是決策者，也是參與者,，應(yīng)對科室物資成本核算工作,，進行認真,、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制,，核算與分析并存,，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負擔,，又增加社會效益,，又能提高經(jīng)濟效益，增加個人收入,。

六,、強化科研意識，提高護理科研能力

1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,，力爭有高程度的論文發(fā)表,。爭取本年度有至少一篇cn級文章發(fā)表。

2,、采用激勵機制,，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮,。

七,、按護理部制訂的護理質(zhì)量目標(20xx)各項指標完成達如下指標：

1、護理管理 90%

2,、護理服務(wù) 90%

3,、護理安全 90%

4、基礎(chǔ)護理 90%

5,、分級護理 90%

6,、護理文件書寫 95%

7、護理技術(shù)操作100%

8,、三基三嚴理論考試100%

9,、住院患者滿意度 90%

10、出院患者隨訪滿意度 90%

11,、醫(yī)生對護理工作滿意度 90%

12,、護士對護理工作滿意度 90%

13、急藥物品完好率100%

14,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

15,、細菌監(jiān)測合格率100%

16、一人一針一管執(zhí)行率100%

17,、年壓瘡發(fā)生率0

18,、護理嚴重差錯發(fā)生率0

19,、護理事故發(fā)生率0

20、差錯事故報告率100%

八,、加強實習(xí)生帶教管理

加強對帶教老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高帶教水平,，實行一對一帶教，嚴格按實習(xí)大綱帶教,，保證帶教質(zhì)量,，保證護理安全。