人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

門診護士工作計劃個人篇一

20xx年門診部正式成立,，5月設(shè)立門診部副護士長,，在門診部和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持和幫助下,，主要做了以下幾項工作,。

一,、通過組織門診護士認真學(xué)習各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料,，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng),，強化了護理質(zhì)量安全觀，樹立了牢固的社會主義榮辱觀,，明確了一切以病人為中心,，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱情,，積極主動,，急病人所急，想病人所想,，使用規(guī)范的著裝,，暖和的語言，親切的語氣,，對病人一視同仁,，護理周到細致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴,。

二,、在護理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下,，組織門診護士進行護理技術(shù)操作培訓(xùn),，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范,、現(xiàn)場指導(dǎo),，互相交流經(jīng)驗，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進了護理技術(shù)操作水平的提高,，順利通過了醫(yī)院的護理技術(shù)操作考核。

三,、每月組織門診護士業(yè)務(wù)學(xué)習和讀書筆記交流一次,，實現(xiàn)資源共享，拓展思維,，增進科室之間了解，擴大知識面,，提高了大家的學(xué)習愛好,，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文,，培養(yǎng)護士科研意識,。

四,、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,，滅菌包的合格情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，確保急救藥品器材完好率達100%,，滅菌藥品達標，消除安全隱患,，杜絕事故的發(fā)生,，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴格無菌技術(shù)操作,，無交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查,，發(fā)現(xiàn)錯誤,，及時提出整改措施，及時糾正,。

五,、在門診部主任的指導(dǎo)下，參與門診部健康講座廣告的設(shè)計,，時間,、內(nèi)容、場地的`安排,，設(shè)施的預(yù)備,、資料的發(fā)放，病員的接待,、登記等,。并督促主講人整理稿件，向健康金橋投稿,，滿足病人信息需求,，促進病員身心健康。在相關(guān)科室的支持下,，本年度自7月至今,，已經(jīng)完成六期健康講座，聽講人員已經(jīng)達200人次以上,，取得了較好的社會效益,，擴大了醫(yī)院的影響力。

門診護士工作計劃個人篇二

在這兩年里,，我?guī)ьI(lǐng)著中醫(yī)科全體醫(yī)護人員與院班子保持高度一致,，以“團結(jié)協(xié)作,，敢于擔當，開拓創(chuàng)新,，結(jié)果至上”的16字方針為指導(dǎo)思想,，增強科室人員的凝聚力和向心力，發(fā)揮團隊力量,，共同提高,，共同進步。

一,、政治思想方面：不造謠,，不傳謠，不信謠,。深入學(xué)習貫徹十九大精神,，走群眾路線。認真學(xué)習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，遵守社會法紀法規(guī),，道德觀念強，做風正派,，無違法亂紀行為,。平時嚴格要求自己，同時加強對科內(nèi)醫(yī)護人員的政治思想教育,，組織學(xué)習有關(guān)制度和規(guī)定,，依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī),，確保無違法亂紀行為,。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習先鋒模范典型事跡,，自覺維護黨的良好形象和權(quán)威性,。20--年，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書,，雖然還沒有成為一名正式黨員,，但我認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己,，接受黨組織和同志們的監(jiān)督,，嚴于律己、勤奮進取,，為黨的事業(yè),、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。

二,、醫(yī)德醫(yī)風方面：我一直注重提高自己的思想品德及道德修養(yǎng),，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。積極傳達和學(xué)習院周會的有關(guān)會議精神,，結(jié)合科室存在的問題,，限時整改。在為患者提供熱情周到,、便捷高效的人性化服務(wù),，切實解決病人的生活和經(jīng)濟困難方面，做了許多工作,。如除規(guī)范治療,、管范護理之外，還重視人性化治療和護理,，和諧了醫(yī)患關(guān)系,，避免不少醫(yī)療糾紛發(fā)生，全年因中醫(yī)科的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)方面的醫(yī)療糾紛為零,。

三,、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：沿著“突出中醫(yī)特色，完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,，使我科的特色項目建設(shè)的更具優(yōu)勢,。特色的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我科生存和發(fā)展的源動力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進的管理理念能推動科室向科學(xué)化,、規(guī)范化的方向發(fā)展,。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全。我科以圍繞強化本科室的學(xué)科建設(shè),，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系為中心,，在思想上轉(zhuǎn)變新思路，在專業(yè)上拓展新項目,。20--年開設(shè)的小針刀特色療法,，得到了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。在?？浦委煼矫孀龊贸Ｒ姴《喟l(fā)病的診治,，20--年收住頸椎病、腰椎病,、關(guān)節(jié)炎,、肩周炎等患者700多人次，得到了患者和家屬的一致好評,。

在科內(nèi),，我充分利用激勵機制和績效分配來調(diào)動了醫(yī)護人員積極性和主動性，使我們大家都意識到學(xué)科特色建設(shè)與發(fā)展是不僅對患者康復(fù)和醫(yī)院發(fā)展有益，對大家收入也有益,。因為只有通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高患者滿意度，才能提高復(fù)診率,，才能增加科室效益,。因此，自今年以來我科團隊在觀念上發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),，不想看病人到我想看病人”根本上轉(zhuǎn)變。在護理工作中,，通過規(guī)范了床頭交接班和觀察重點,、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范,、病房管理的規(guī)范,、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施,，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實,。在“貼近患者，貼近臨床”方面,，我科也得到了良好的社會反響,。在這項工作中護士長利用早會和業(yè)務(wù)學(xué)習時間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進行了基礎(chǔ)護理等十幾個項目的培訓(xùn)和考核，護士長進行手把手的示教,，規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,，從細節(jié)抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,，在我科迅速的成長,，為我科和醫(yī)院培養(yǎng)年輕后備力量。我科還廣泛開展中醫(yī)特色護理,，主要通過自學(xué),，從不會到了解，從不專業(yè)到逐漸專業(yè),，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫(yī)護理,。中醫(yī)自古就有“上工治未病，中工治欲病,，下工治已病”的精辟論斷,，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,，做到了醫(yī)療服務(wù)的人性化,，醫(yī)患關(guān)系的和諧化,。制作的“心語”展板和健康教育宣傳欄,，使護士能積極主動的為患者提供服務(wù)和幫助,，從生活上關(guān)心病人，在疾病和康復(fù)方面指導(dǎo)病人,。病人的滿意度較前明顯提高,，20--年不斷收到表揚留言、感謝錦旗,。

四、業(yè)務(wù)理論學(xué)習及考試考核：組織科室醫(yī)護人員做好“三基三嚴”訓(xùn)練和考核,，認真落實各項規(guī)章制度,。組織全科室人員學(xué)習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》，進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,，做到依法行醫(yī),、因病施治。組織醫(yī)護人員學(xué)習醫(yī)療和護理的核心制度,，切實加以督導(dǎo),、檢查、質(zhì)控,，不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務(wù)人員的診療水平,，加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全教育，定期進行醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范的學(xué)習、培訓(xùn),，進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生,。落實三級醫(yī)師查房制度，科室每周進行一次大查房,，強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學(xué)習,，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。增強全科醫(yī)護人員的“院內(nèi)感染”的意識,，減少院內(nèi)感染的發(fā)生,，落實感染性疾病的病原體培養(yǎng)制度。認真組織全體醫(yī)護人員學(xué)習有關(guān)院內(nèi)感染的知識和相關(guān)的規(guī)章制度,，做到病房內(nèi)無感染性廢物,，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),，對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報,，做到不遲報、不漏報，不錯報,。

五,、科室醫(yī)療質(zhì)量目標方面：嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，加強成本核算的力度,，加強醫(yī)療收費的管理,，杜絕亂收費，少收費的現(xiàn)象,。落實科室質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控和三級醫(yī)師查房制度,。

20--年工作已經(jīng)接近尾聲，科室各項目標均已實現(xiàn),。預(yù)計今年總收入在-萬,，總收入較去年提高-萬。今年通過全體醫(yī)護人員的不懈努力,，我們?nèi)〉昧顺饺ツ甑某煽?。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念,，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展添磚加瓦,。

門診護士工作計劃個人篇三

工作上，對門診護士加強了“三基”訓(xùn)練的學(xué)習,，以不斷增進新知識,、新業(yè)務(wù)。每日早晨到班前提問一個小問題,，達到共同學(xué)習的目的,。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識,，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生做好處理,。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染,，認真做好各項消毒無菌技術(shù)操作，注射藥,、外用藥,、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”,，防止了差錯事故的發(fā)生,。

我科護理人員結(jié)構(gòu)中，護士占個級人員比例的90%,，把重點放在對護士的培訓(xùn),。由科室每月考核一次,，考核成績記入技術(shù)檔案，對考核成績差的反復(fù)訓(xùn)練,，直到成績合格,，做到人人過關(guān)。

會提問平均每月2~3次,。

其次,，加強護理質(zhì)量控制，提高護理質(zhì)量,。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度,。充分調(diào)動護理人員的工作學(xué)習積極性和主動性,，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,。護士長不定期科室檢查,、督促、考評,，每月檢查3~4次,，對存在問題及時反饋，及時改正,。引導(dǎo)護理人員提高對門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量,，多次組織護士學(xué)習。

再次,，加強護理安全管理,，保證護理安全。提高了護理人員的法律意識,，依法從護,，保護病人及護士的自身合法權(quán)力。護理缺陷的管理,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施,，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內(nèi)容包括：時間,、當事人,、事情經(jīng)過,、結(jié)果、定性,、原因分析討論,、改進措施)。

同時,，經(jīng)常與門診護理人員談話交流,，及時了解護理人員的思想、工作動態(tài),，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作,。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查,，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強護患溝通,，減少門診投訴率,，提高門診病人滿意度;不斷提供便民服務(wù)措施,，持續(xù)改進服務(wù)流程,，減少病人候診,、候檢時間,，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

護理人員是與病人接觸最多,、最早、最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素質(zhì)建設(shè),，真正提高護理質(zhì)量，以滿足廣大患者的需求,，更好的為病人服務(wù),。

門診護士工作計劃個人篇四

根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于“示范工程”的總體部署，在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作方案》的要求,，以“落實責任制整體護理”為核心內(nèi)容,，在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進力度，充分調(diào)動護士積極性,，探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長效機制,、績效考核機制，為更多患者提供安全,、專業(yè),、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。制定本工作方案,。

二,、具體計劃

(一)統(tǒng)一思想、提高認識,、全院行動

1,、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，擬通過醫(yī)院各級各類工作會議反復(fù)強調(diào),，加大宣傳力度,，爭取一季度開通醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)”便于全院員工及時了解和關(guān)心護理工作的發(fā)展。

2,、加強各個部門之間的組織協(xié)調(diào),，尤其進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入，如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開,、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進、供應(yīng)中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的供給等,，實現(xiàn)全方位的將護士還給病人,，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

3,、護理人員是推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體,。通過請進來、走出去,、統(tǒng)一培訓(xùn),，在去年二次全院交流的基礎(chǔ)上，年內(nèi)進一步做好及時總結(jié),。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護士在推進責任制護理開展中的所想,、所為，全面提高護理人員的工作積極性和主動參與意識,。

(二)穩(wěn)步推進,、扎實落實、重質(zhì)保量

1,、有計劃,、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù),，力爭20xx年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上。積極推進優(yōu)質(zhì)護理活動向門診,、急診,、手術(shù)室等其他科室延伸，只要是護士崗位,、只要有患者的需求,，我們的理念是“一切為了病人”如：倡導(dǎo)門診護士的耐心與熱情服務(wù);強調(diào)手術(shù)過程患者安全第一;強化急診護士過硬的預(yù)檢、分診,、急救與應(yīng)急技能等,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院。

2,、在試點病區(qū)成功的基礎(chǔ)上,，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣：健全責任制崗位職責、扁平化分病人的排班模式,、以病人為中心集基礎(chǔ)護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等,。

3、以衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理醫(yī)院/病區(qū)評價標準”為參考依據(jù),，制定我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準：除常規(guī)質(zhì)量考核外,，應(yīng)增加合理實施排班、臨床服務(wù)體現(xiàn)?？铺厣巴怀鲎o士對患者了解的程度,、護理措施的落實、護患溝通等實質(zhì)性護理項目的評估細則,。

4,、以各護理單元的病人工作量為前提，兼顧并尊重護士意愿,，用好,、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源,。完善護士技術(shù)檔案管理和分層管理模式,。

5、完善績效考核體系,。一季度重新修訂完成以不同崗位,、不同風險、不同工作量,、病家的反饋等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法,。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則，進一步提升護理人員的工作積極性和主動性,。

6,、利用自行設(shè)計的住院病人對責任護士護理工作滿意度的調(diào)查表和病區(qū)醫(yī)生對責任護士滿意度的調(diào)查表。加大對患者反饋的力度并盡力縮小內(nèi)部反饋的水分,。如：住院期間的護士長不定期反饋,、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋,。改變反饋的方法如：護理部人員穿便服反饋,、聘請院外第三方(在校大學(xué)生等)反饋。建立各護理單元病人滿意度檔案,，用直觀的圖標形式動態(tài)反應(yīng)滿意度的變化曲線,，以便細化分析及時整改。

(三)夯實基礎(chǔ),、注重?？啤R頭并進

1,、立足專業(yè)發(fā)展,，深化優(yōu)質(zhì)護理。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度,、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊的基礎(chǔ)上再完成《特殊檢查前后的護理》,、《住院病人飲食指導(dǎo)》,。

2、采取多種形式的學(xué)習方法,，如：智力競賽、小試卷,、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度,、健康教育知識點的理解與運用。

3,、遵循“以人為本”的整體護理理念將基礎(chǔ)護理和?？谱o理有機結(jié)合，通過包干制的基礎(chǔ)護理落實過程,，廣泛接觸病員進一步落實?？谱o理措施，借助?？谱o理,，提升基礎(chǔ)護理品質(zhì),。在年內(nèi)的分級護理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎(chǔ)、?？?、人文護理的即服務(wù)、質(zhì)量,、技能的綜合評估,。

4、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終,，關(guān)注重點環(huán)節(jié),、重點部門、重點對象的流程管理,，注重質(zhì)量,、注重細節(jié)。強化安全意識,、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進,、開展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作。

5,、加強?？谱o理隊伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對重癥監(jiān)護,、急診,、手術(shù)室、血液透析等?？迫瞬诺呐囵B(yǎng),。整合醫(yī)院的優(yōu)勢，加大輻射力,。

6,、進一步順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展，提高對患者的服務(wù)質(zhì)量,，重視學(xué)科新業(yè)務(wù),、新技能的學(xué)習、總結(jié)和提高,。

(四)適時總結(jié),、弘揚先進、鼓勵創(chuàng)新

1,、在我院獲得上海市護理質(zhì)控中心“護理表格式書寫”改革成果獎的基礎(chǔ)上,，在全院范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護士潛能改革現(xiàn)有的護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關(guān)的設(shè)施和習慣模式。借助小革新,、小發(fā)明,、小改進，豐富護士工作,。提高對患者服務(wù)的安全度,、舒適度，同時做到護理操作的省時,、高效,。

2、對護理服務(wù)中的先進病房和個人與每二年一次的校,、市級“優(yōu)秀護士”評選相結(jié)合,，及時的鼓勵和表彰。樹立典型,、總結(jié)經(jīng)驗,。及時宣傳、推廣,，相互借鑒,、取長補短。

門診護士工作計劃個人篇五

一個安全,、舒適的良好住院環(huán)境,，現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下：

一、護理工作及指令性任務(wù)完成情況：

1,、按護理部,、大外科工作計劃完成指令性任務(wù)，支援其他科室16天,，參加全院性護理質(zhì)控工5次,，參加外出保健2人次。完成“百萬貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護理110例,。

2,、至11月止，收治病人1239人,，同期比增加31%,，出院1223人，同期比增加17%,，病床使用率89.2%，增加17%,，,眼科住院病人手術(shù)臺數(shù)812臺,增加34%,，lasik手術(shù)臺數(shù)492臺，減少19%，眼底熒光造影226例,，增長43%,，眼底照相792例，增長54%,，輸液增加26%,。

3、經(jīng)濟收入方面：至9月份為止,，同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長15%,，總結(jié)余增長12%。

二,、培訓(xùn)考核方面：

組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習12次,，參加人次134人，組織護理查房12次,，參加人次134人,。進行三基理論考試12次，參加人員112人次,，合格率100%;操作考核164人次,，合格率100%。

三,、狠抓護理質(zhì)量,各項護理質(zhì)量達標(詳見眼科護理質(zhì)控手冊).

(1)落實一級質(zhì)控工作：組織進行了一級質(zhì)控24次,，召開了護理質(zhì)量反饋會44次。

(2)正確對待二級質(zhì)控,、三級質(zhì)控,、行政查房、護士長夜查房等存在問題,，重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問題,，借鑒其他科的經(jīng)驗教訓(xùn)，定期組織分析存在問題的原因,，討論制訂整改措施,，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施,，改進護理工作8項,。

四、護理安全方面

1,、針對眼科患者特點,，繼續(xù)落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預(yù)防措施,，做好患者身份識別,、藥品管理,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒,、墜床高?；颊哌M行了風險評估，落實相關(guān)措施,，防止了安全事件發(fā)生,。

2、繼續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺,，全員本著防患于未然的大局精神,，立足本職，扎實做好每一件事,，踏實完成每一項工作,，形成護理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理,，工作中互相補臺,，及時消除了工作中的安全隱患10件，消除10件,，改進護理工作5項,。

3、重視不良事件帶來的教訓(xùn),。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯,，發(fā)生差錯后，組織全體護理人員進行討論,，查找科室安全隱患,，整改護理工作，進一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為,，做好用藥告知服務(wù),，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件,，在科內(nèi)進行舉一反三的討論,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

五,、簡化護理文書：

在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,，根據(jù)護理部的要求和眼科科病人特點，按分級護理制度落實患者病情觀察及護理,，使用表格式護理記錄單,、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等,，保證護理文書真實,、客觀,、及時、正確,、完善，縮短了護理人員的書寫記錄時間,，增加了床邊護理時間,。

六、醫(yī)院感染控制工作方面

1,、組織學(xué)習院感知識和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點的常識,，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標和重點，落實消毒隔離制度,。

2,、醫(yī)療廢物管理、處理,、轉(zhuǎn)交,、記錄工作落實。

3,、一次性無菌物品計劃領(lǐng)取,，管理規(guī)范、無積壓,。

4,、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作，完成lasik手術(shù)492例,，無感染事件發(fā)生,。

5、認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見,，及時整改檢查中存在問題,。

6、護理人員職業(yè)防護意識增強,，手衛(wèi)生工作落實,，zhen刺傷和其他利器損傷能及時上報。

1,、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教育內(nèi)容,。根據(jù)科室眼科病人、護理人力情況及護理質(zhì)控存在問題,，不斷修改完善護理人員崗位職責,，把患者的部分基礎(chǔ)護理工作落實到班次及個人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量考核標準，把質(zhì)量考核標準中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中,。

3,、按分級護理要求,，把基礎(chǔ)護理工作落實到責任護士，職責明確,，提高責任護士的責任感,。以往護理質(zhì)量檢查中，健康教育工作落實不到位,，病人不熟悉責任護士,，責任護士不了解病情、病人指甲,、胡子長,、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

4,、拓展服務(wù)內(nèi)涵,，做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。在完成繁忙的護理工作的同時,，陳玉梅,、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作，三位同志工作認真負責,，通過電話回訪,，及時了解患者出院后康復(fù)及其對醫(yī)療護理服務(wù)工作的評價信息，同時給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),，督促安排時間回醫(yī)院復(fù)診,，收到良好的社會效益。住院病人電話回訪率93.6%,，近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%,。

5、眼科門診在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中,，在人員缺編的情況下,，韋葵仙、吳偉波同志立足本職,，主動做好門診患者的健康教育工作,，為患者提供嫻熟的專科護理技術(shù)服務(wù),，得到病友們的肯定,。

6、總結(jié)改進護理工作,，建立護理績效考核制度,，提升服務(wù)質(zhì)量。每月通過召開護士會議,，總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作的進展情況,，改進護理服務(wù),，對患者評價高的護理人員按制度給予了經(jīng)濟獎勵。

八,、教學(xué),、科研工作

(1)接收實習護生54人，組織進行小講課10次,，教學(xué)查房10次,，共96人次參加，實習鑒定及時完成,。

九、護理管理工作注重“人文關(guān)懷”,，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.結(jié)合科室工作量情況,，在目前人員緊缺的情況下，做好彈性排班,，首先滿足工作需要,，在為患者提供滿意護理服務(wù)的前提條件下，關(guān)注護理人員身心健康,，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,，使護理人員能舒心開展工作。

2,、實行民主排班管理模式,，凡涉及護理人員的大小事情改動，均在科內(nèi)討論,，通過討論,，采納大多數(shù)人認為可行的意見，讓護理人員感受到,，科室是一個大家庭,，每個人都是科室的主人，科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,，大家都要共同呵護這個小團體,，讓護理人員心中充滿愛、工作充滿激情,，使病房充滿溫馨!

十,、其他工作

1、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,，指定人員定期清潔工作場所,，清點保養(yǎng)科室儀器設(shè)備，護士長定期做好儀器,、設(shè)備的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)儀器,、設(shè)施存在安全問題，及時維修,，并做好記錄,，保持儀器、設(shè)備的完好,。

2,、全年召開工休座談會13次，協(xié)調(diào),、處理,、解決病友問題6件。

3,、推出護理特色新舉措

(1)實行責任護士包干制,，并把基礎(chǔ)護理服務(wù)工作落實到個人，提高護士責任感,。

(2)配合試行床邊結(jié)帳工作,，方便患者。

(3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法,。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質(zhì)控工作,，通過這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項質(zhì)控標準,，發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,，提升自身業(yè)務(wù)能力。

4,、組織進行眼科病區(qū)火災(zāi),、地震等突發(fā)事件情景演練，通過演練,，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》,，提高護士護理風險防范意識。

5,、完善,、落實老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作,。

6,、加強貴重耗材管理，做好使用記錄,，及時檢查耗材收費情況,，避免漏收費現(xiàn)象。

門診護士工作計劃個人篇六

一、我診所《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)內(nèi)科,，在開展診療活動中,，能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍行醫(yī),，沒有違法開展靜脈用藥,。

二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

三,、診所各項管理規(guī)章制度完善,，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責,，制定有診療,、護理技術(shù)規(guī)范。

四,、熱情周到為病人服務(wù)，關(guān)心病人疾苦,，耐心細致詢問病情,，認真進行檢查、診斷和治療,。全年診療患者沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,，配備有門診日志,、處方、門診病歷,、轉(zhuǎn)診登記本,、對就診病人進行登記，書寫門診病歷,，用藥開具有處方,。

六、加強自身藥品采購和保管工作,，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進,，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品,，不使用假冒偽劣藥品和過期,、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全,。

七能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動,，結(jié)合日常診療工作,，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識;上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳,。積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔,。

門診護士工作計劃個人篇七

20xx年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護士。身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這一年來我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù),，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白,，要做一名的護士,，容易,，可要成為一名合格的專科護士,，真的不易,。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,，對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士,，要有一個健康的身體,、充沛的精力。對工作一絲不茍,，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏,、果斷，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格學(xué)習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時,、準確的處理，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力,。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團結(jié)向上,。團結(jié)就是力量，協(xié)作是帆,，人情如水,，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟,，船才會開得更穩(wěn),、更遠。

做為一名合格的護士,，應(yīng)有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設(shè),，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務(wù),，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士,，要熱愛本職工作,，樹立良好道德，有高度責任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作。要不斷學(xué)習,，解放思想,，適應(yīng)時代需求不斷提高。