總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
咨詢顧問年終總結(jié)篇一
一,、規(guī)范咨詢工作:
(一)擬定咨詢科室各種規(guī)章制度
包括咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,咨詢部考核細(xì)則,,電話回訪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),咨詢部工作范疇,,
咨詢部工作要求等,,細(xì)化各個具體工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),咨詢部的基本工作規(guī)范等
(二)規(guī)范咨詢業(yè)務(wù)技巧,,增加咨詢成功率:
十月第一周咨詢成功率在18%左右,,預(yù)約成功率在43%;到目前為止,咨詢成功率約5%,,預(yù)約成功率達(dá)6%以上,,咨詢及預(yù)約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的規(guī)范效果是非常顯著的
1.專業(yè)知識的學(xué)習(xí):
a,、每周一次由咨詢醫(yī)生進(jìn)行講課,,培養(yǎng)咨詢醫(yī)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性,講課醫(yī)生能最大限度地掌握該項專業(yè)知識
b,、每一期培訓(xùn)進(jìn)行一次專業(yè)知識考核,,考核成績由科室各位曾講課的醫(yī)生進(jìn)行評定
c、每月?lián)艽蚱渌t(yī)院的電話進(jìn)行總,,從他們的咨詢中揣摩,、了解、學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的咨詢技巧,,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較,,找出自己的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮
2.定期召開咨詢記錄講評會議
a.定期抽查每個咨詢?nèi)藛T的咨詢記錄,,重點在于講評總,,及時指出咨詢中存在的問題,提高咨詢質(zhì)量
b.咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流,,各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價
c.個人對自己的咨詢記錄進(jìn)行分析
d.每周一次進(jìn)行咨詢成功率及預(yù)約成功率的統(tǒng)計,,及時分析曲線變化原因,找出重點,,分析各個細(xì)小環(huán)節(jié)的問題
3.完善咨詢病人回訪機制:
回訪機制主要應(yīng)用于預(yù)約病人及就診后病人,,應(yīng)用后從當(dāng)初的43%的預(yù)約成功率提高至74%,有了大幅度的上升
a.對于當(dāng)時預(yù)約病人,發(fā)送預(yù)約號;未就診的病人,,發(fā)送咨詢的電話號碼
b.第二天對于第一天預(yù)約病人就診情況進(jìn)行分析,,對于未就診的病人,進(jìn)行電話回訪,,了解其未就診原因及就診動態(tài),,及時進(jìn)行再次營銷
c.如因電話忙碌而掉線,第二天發(fā)送致歉信息,,再次開發(fā)追蹤
d.每天二次(早九點前,,晚四點)發(fā)送提醒就診的信息
(三)根據(jù)個人特點及工作要求進(jìn)行崗位調(diào)整
網(wǎng)絡(luò)咨詢及電話咨詢有不同的特點,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)咨詢和電話咨詢量的比例,,適時進(jìn)行崗位調(diào)整
二,、做好各類信息收集,及時進(jìn)行分析反饋
自十月份起擬定了各種報表,,包括廣告信息統(tǒng)計,,本部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,導(dǎo)診各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,初診信息來源碼統(tǒng)計,,外院營銷信息收集
1、按醫(yī)院要求做好各類信息的收集工作:
a.本院廣告信息收集,、廣告監(jiān)播;
b.外院的營銷手段收集;
c.咨詢電話信息收集
d.初診信息收集
e.專檔管理,,保密原則
2、對所收集到的信息要及時準(zhǔn)確進(jìn)行統(tǒng)計,,及時向醫(yī)院各部門提供有價值的各類并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
3,、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進(jìn)行效果分析并提出建議;
三、建立客戶服務(wù)檔案:
將病人進(jìn)行分類管理,,分為預(yù)約病人,,初診病人建檔
1.錄入制度:
a.每天收集一次,確保數(shù)據(jù)及時錄入;
b,、就診后病人資料-----患者姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、聯(lián)系方式、就診疾病
2,、建立回訪制度:
回訪方式包括短信問候及電話回訪二方面
a,、制定回訪標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一回訪的內(nèi)容,,對回訪醫(yī)生要進(jìn)行專業(yè)和技巧培訓(xùn),,確保回訪的工作質(zhì)量;
b、有計劃分步驟:
配合企劃部經(jīng)營部做好病人滿意度調(diào)查,,每天五人,,主要以預(yù)約病人為主
對回訪果及時反饋分析總,上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,特殊病例當(dāng)時應(yīng)反饋
四、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作
十月中旬開始與網(wǎng)絡(luò)部移交網(wǎng)絡(luò)咨詢工作,,九月份通過網(wǎng)絡(luò)就診病人25人左右,,十月份網(wǎng)絡(luò)預(yù)約77人,成功就診55人,,較九月份上升一倍;十一月份網(wǎng)絡(luò)預(yù)約1人,,成功就診69人,較十月份再次上升25%,。
咨詢資料庫及商務(wù)通資料庫的建立,,使回答更具專業(yè)性,且可以直接復(fù)復(fù)制,,節(jié)省時間
2.預(yù)約回訪問題
1)通過各種途徑獲取電話號碼,,并進(jìn)行詳細(xì)分類登記,預(yù)約后即通過短信發(fā)送預(yù)約號,,對于個人預(yù)約后未就診病人,,與電話咨詢一起參與回訪,了解未就診原因,,進(jìn)行再次營銷,。
2)將qq進(jìn)行分類管理,及時公布及發(fā)送活動信息,。
3.咨詢?nèi)藛T的專業(yè)性及積極性的問題:
由專人回答商務(wù)通及qq咨詢,,一月更換一次,有利于新鮮感及積極性的建立
在院長的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在其它各部門的積極配合下(如導(dǎo)診,,檢驗,b超,,x光及臨床各科室),,客服部的工作得以順利開展。在今后的工作中,,我們將會以求實敬業(yè)的工作態(tài)度,,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
咨詢顧問年終總結(jié)篇二
20__年,我正式從項目經(jīng)理崗轉(zhuǎn)為咨詢顧問崗。雖然主導(dǎo)實施的項目并不大,,但是,,經(jīng)過自己平時的積累和各位前輩們的點撥,算是不出差錯地完成了幾次售前的支持工作,,現(xiàn)對幾次的售前支持總結(jié)如下:
1,、yc客戶:此次是轉(zhuǎn)崗后第一次與銷售部的同事一起去客戶進(jìn)行售前溝通,此次溝通的主角是銷售部經(jīng)理,。經(jīng)過此次的溝通交流后,,讓我大開眼界,徹底對明源銷售部的同事的印象有了很大的改觀,。以前在實施部門工作時,,需對業(yè)務(wù)背景和產(chǎn)品細(xì)節(jié)均有很深入的了解,但是,,如何把握和客戶有限的幾次交流中將我們系統(tǒng)的亮點很生動地展現(xiàn)給客戶,,對人的綜合要求更高:
1)人際交流溝通能力:從客戶的只言片語推測客戶的關(guān)注點、職位,、選型傾向;
2)演講能力:通過演講,,讓客戶的思維隨著自己不斷思考;
3)站在客戶角度思考并制定有針對性的方案;
4)臨場應(yīng)變能力:不是所有的溝通都會一帆風(fēng)順,面對客戶的詰難,,需不卑不亢地應(yīng)對;
5)及時把握住建議權(quán):除去銷售經(jīng)理的演講能力,,此次溝通中的亮點是,在客戶對信息化建設(shè)沒有任何思路時,,適時給出了我們的合理化建議,,實屬點睛之筆;
2、rs成本:此次是第一次給客戶演示我們的成本系統(tǒng),。由于之前對成本系統(tǒng)的理解相對其他子系統(tǒng)而言更加深入,,所以此次演示的效果也還不錯:
1)演示系統(tǒng)一定要基于業(yè)務(wù)背景,結(jié)合我們的系統(tǒng)來講解,,否則,,主骨架不清晰;
2)講到系統(tǒng)各模塊的亮點時,需適時輔以實際案例加以佐證;
3)在串講完系統(tǒng)后,,可以適時幫客戶總結(jié)我們系統(tǒng)的“幾大”亮點;
4)給客戶演講時,,需察言觀色,對客戶“睜大眼睛”的地方要及時多發(fā)揮一下,,并事后記錄,,因為這極有可能是客戶感興趣的突破點;
3、zz成本:此次的交流主題是向客戶以ppt的形式說明我們系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型,。此次交流由于會議議程和地點安排不太合理,,效果打了一定程度的折扣,。但是就本人負(fù)責(zé)的部分而言,效果還不錯;
1)此次交流溝通之前,,做足了功課,,不僅僅只是梳理了亮點,還準(zhǔn)備了“1+3+5“的實施落地保障;
2)客戶何總比較醉心于演講,,對演講風(fēng)格非常關(guān)注;
3)不足之處:對公司的服務(wù)體系的介紹不夠沖擊力,,abu的特點是什么,需要與客服部門進(jìn)一步溝通;
4)變更控制:不僅僅介紹執(zhí)行過程中的變更控制,,還需介紹事前控制;
4,、rh成本、銷售溝通:此次交流的背景是,,rhxx公司想上成本系統(tǒng),而rh的xx公司已經(jīng)使用過我們的成本和銷售系統(tǒng),,于是想借此次上系統(tǒng)的機會,,想向珠海公司了解一下我們系統(tǒng)使用的情況,并決定是否應(yīng)上系統(tǒng),。而此次溝通不效果不太好,,原因有以下幾點:
1)本人的精神狀態(tài)太差,臨場表現(xiàn)不好;
2)準(zhǔn)備還算充分,,但是,,我的發(fā)力點與銷售部門同事的發(fā)力點不一致;
3)rh珠海公司對我們zs區(qū)域的服務(wù)非常不滿,在交流過程中,,客戶珠海公司的it負(fù)責(zé)人完全變成了刺頭
4)此次溝通沒有解決珠海公司的所有疑惑,,導(dǎo)致其在最后建議延長考察期,甚至于引進(jìn)競爭對手;
5)客戶提出的業(yè)務(wù)難點,,據(jù)自己了解,,沒有較好的解決方法,需與公司前輩們咨詢,,看是否有好的建議;
通過以上四次溝通,,本人覺得有以下幾點需要大力關(guān)注:
1、每次交流的過程都是學(xué)習(xí)的過程,,需認(rèn)真對待和總結(jié);
2,、厚積薄發(fā),要注重平時的積累;
3,、學(xué)習(xí)理論知識重要,,但是,學(xué)習(xí)和了解標(biāo)桿的業(yè)務(wù)模型和應(yīng)用現(xiàn)狀也很重要;
4,、和銷售部門的配合演練非常重要;
咨詢顧問年終總結(jié)篇三
在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,,我們完成了20__年度的顧問工作,,繼往開來,更好地為公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范,。
1,、協(xié)助貴公司高層赴xx省,等地對購買設(shè)備及投資項目進(jìn)行審查把關(guān),,在擬定合同時將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位,,在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑,使公司不會被陷入困境,。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險,,使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮,使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的,,也取得了更多的主動權(quán),。
2、嚴(yán)格審查,、制定公司各類合同,,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》,、《機械設(shè)備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》,、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》,、《融資租賃合同》等及及時審查,、修改公司即將簽訂的各類合同,使貴公司完善了公司的合同管理,,預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生,,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛,。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,,為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
3,、對貴公司的應(yīng)收賬款及時進(jìn)行跟蹤,、了解,針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討,,向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,,力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
4,、幫助公司整理,、制定《公司管理制度》,,通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé),使各部門分工明確,,工作職責(zé)分明,,業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性,,提高全體員工的技術(shù),、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營,、管理體系,,增強了公司的競爭力。
5,、積極參加公司的日常工作會議,,了解公司的經(jīng)營,管理情況,,對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進(jìn)行解答,、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,,使公司生產(chǎn),、管理更加穩(wěn)步有序,。
6,、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判,分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險,,提出合理的建議并及時加以正確的處理,,積極維護(hù)了公司的利益,預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生,。
員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實力,、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份,,留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證,,由于有些員工不懂勞動法規(guī),可能隨時流動,。本律師建議:首先,,制定詳細(xì)的規(guī)章制度,對員工嚴(yán)格要求,,在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀(jì)律嚴(yán)明,、做事嚴(yán)簡、有文化,、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司,,以便提升公司的整體能力,,以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力;其次,對員工進(jìn)行法制教育,,特別是勞動法律,、法規(guī),以便員工能明白自己的所作所為是否合法,,會產(chǎn)生怎樣的后果,,最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體,以調(diào)動其積極性,、創(chuàng)造性,、讓公司獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,,加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn),,讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展,賺取金錢,,還能提升自己,,提升員工的凝聚力。
咨詢顧問年終總結(jié)篇四
進(jìn)入公司工作一段時間了,,也迎來了20__年的結(jié)尾,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下:
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,,為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。
二,、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,,嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,,同時結(jié)合客戶的實際狀況,,提供整體解決方案。
從自身角度考慮,,一要改變思想,,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三,、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感受頗深,正所謂一言九鼎德勝天下,。
平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,方法方式獨具匠心,,恰到好處,。給出了思路與方向,耐心觀察,,并及時指導(dǎo),,但不大包大攬,親歷親為,,培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),,不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。
總之,工作上雖有不足,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,,不斷提高、成長,。
對于接下來的工作,,充滿信心!
咨詢顧問年終總結(jié)篇五
目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,,自信心不足,,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平,,保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題,,我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境。以下是具體的工作計劃,。
一,、指導(dǎo)思想:
以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅持育人為本,,根據(jù)中小學(xué)生生理,、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),,促進(jìn)他們身 第一范文網(wǎng)心全面和諧發(fā)展。
二,、目標(biāo)
中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),,最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,,確立我校的具體工作目標(biāo)如下:
1,、了解自我
目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,,自信心不足,,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對 第一范文網(wǎng)這一現(xiàn)象,,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,,接納自我,對自我的形象進(jìn)行整體認(rèn)識,,讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象,、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進(jìn)行整體認(rèn)識,,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊,、自愛、自強,、自立,,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,,實現(xiàn)人生價值,。
2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力
當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,,而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,,集中精力,,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達(dá)到促進(jìn)其有效學(xué)習(xí)的目的,。
3,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣
理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,,可導(dǎo)致親子,、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的,。在當(dāng)今這個多元化,、多樣化的社會,做到這一點,,是尤為重要的事情,。
4,、促進(jìn)人格的健全發(fā)展
目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),,往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高,。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),,促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機的整體,。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力,對社會能作出積極貢獻(xiàn)的人,。
咨詢顧問年終總結(jié)篇六
一,、 做好心理咨詢室的常規(guī)工作
1、認(rèn)真上好每一堂心理課,,使學(xué)生對心理健康有一個正確的認(rèn)識,,充分挖掘?qū)W生的主觀能動性,由不情不愿到發(fā)自內(nèi)心的需要,。
2,、每天定時、定人堅持做好“心理咨詢室”的開放工作;
3,、對于年級中反映的心理狀況異常的學(xué)生給予重點關(guān)注
4,、特別關(guān)注生活在特殊家庭中的學(xué)生;
5、及時為“尖子生”提供有效支持;
6,、與班主任老師共同學(xué)習(xí)有關(guān)班級心理輔導(dǎo)的內(nèi)容;
7,、主動作好與家長的溝通互動;
8、搞好心理輔導(dǎo)的科研工作,,開設(shè)講座,。
9、根據(jù)心理咨詢情況,,及時與老師,、家長取得聯(lián)系,共同引導(dǎo)學(xué)生,。
二,、 心理輔導(dǎo)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,除了做好常規(guī)工作外,,在思想,、組織、宣傳,、硬件等方面進(jìn)一步做到規(guī)范,。
1、作為心理輔導(dǎo)老師首先在思想上要以學(xué)生發(fā)展為本,,要充分認(rèn)識到學(xué)生不規(guī)范的行為或多或少都與心理問題有關(guān),,都是自己份內(nèi)的事,要主動出擊而不僅僅是“守株待兔”,。
2,、要大力宣傳心理健康的重要性,建立宣傳工作的四個體系:
面向全體教師、面向全體學(xué)生,、面向家長,、面向心理偏差學(xué)生
設(shè)立一個心理健康宣傳周,利用廣播,、黑板報,、知識競賽等,推動全校師生共同關(guān)心心理健康問題,。
3,、在組織上要給予落實,擬建立學(xué)校心理宣傳,、保健兩條三級網(wǎng)絡(luò),。
建立學(xué)校心理宣傳三級網(wǎng)絡(luò):
班主任——全校教職工(一言一行都跟學(xué)生的心理活動有關(guān))
學(xué)生社團(tuán)——學(xué)生自主活動(心理輔導(dǎo)的目的就是助人自助)
心理咨詢室——“悄悄話”信箱
建立學(xué)校心理保健三級網(wǎng)絡(luò):心理信息員——班主任——心理輔導(dǎo)室
(1)每班設(shè)有心理信息員,在班級中關(guān)心同學(xué),、團(tuán)結(jié)同學(xué),,在各方面
起表率作用;但要注意保密性,有情況及時反映,。
(2)班主任充當(dāng)學(xué)生的心理健康保健醫(yī)生,,及時反映情況。
(3)面向全校學(xué)生,,每天中午,、放學(xué)后向?qū)W生提供心理輔導(dǎo)的時間。
4,、在硬件上要進(jìn)一步落實:信箱,、電話、網(wǎng)絡(luò),、心理咨詢室等
5,、嘗試社會化。學(xué)校,、家庭,、社會、社區(qū)都是環(huán)境,,對學(xué)生心理健康很重要,,讓學(xué)生了解社會,才會確定自己的人格,。在條件成熟的情況下,,組織學(xué)生開展走進(jìn)社區(qū)等活動。
咨詢顧問年終總結(jié)篇七
一,、指導(dǎo)思想
在上級教育思想的指導(dǎo)下,,以“尊重學(xué)生,,服務(wù)學(xué)生,,發(fā)展學(xué)生”為指導(dǎo),,以提高學(xué)生心理素質(zhì),完美人格為目標(biāo),,做好學(xué)校的心理健康教育工作,,尊重“一個教師能有多健康,就能把他(她)的學(xué)生帶得多健康,?!钡睦砟睿瑢Σ粩嗵岣呓處熥陨硇睦斫】到o予支持與保障,,從而更好服務(wù)學(xué)生,,促進(jìn)全體學(xué)生心理健康發(fā)展。
二,、主要工作和措施
(一),、繼續(xù)做好學(xué)生日常的心理咨詢服務(wù)。
繼續(xù)做好學(xué)生日常的心理咨詢服務(wù)工作,,每天開放心理咨詢室,,做好學(xué)生的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學(xué)生,,堅持個案的跟蹤,,及時與家庭聯(lián)系。
(二),、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座,。
本學(xué)年,邀請心理教育專家,、行家到學(xué)校作專題講座;準(zhǔn)備開六年級學(xué)生心理教育會議,,結(jié)合青春健康教育、人際交往,、學(xué)習(xí)壓力等內(nèi)容,,積極為學(xué)生提供知識指導(dǎo)和幫助。
(三),、認(rèn)真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作,。但對咨詢案例的情況要進(jìn)行保密,不得任意傳播,,以免給學(xué)生帶來更多的心理壓力,。
(四)心理輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理健康教育的相關(guān)知識,在缺少專業(yè)書籍的情況下,,主要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體來充實相關(guān)知識,,為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎(chǔ),。同時,爭取本年度利用假期安排一部分心理咨詢員去深造相關(guān)專業(yè)知識,,爭取讓每一位咨詢員都具備心理輔導(dǎo)的一般常識,。
(五)加強同兄弟學(xué)校心理健康教育者的聯(lián)系。
準(zhǔn)備在第一學(xué)期,,組織全體咨詢員到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),,從他們那里獲取一些資料和經(jīng)驗,為搞好心理健康教育服務(wù),。
三,、值班要求:
1、心理咨詢員每周星期一至星期五按照下面時間值班,。
(中午時間:12:30—14:00;下午時間:16:50—17:30)
2,、心理咨詢員輪流交替值班。
3,、當(dāng)次值班的教師要通知下一次值班的教師下周值班,。
開放時間 :中午---- 12:30-14:00 ; 下午------16:50-17:30
咨詢顧問年終總結(jié)篇八
20xx年即將過去,取得了一點收獲,,臨近年終,,對市場部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),,提高業(yè)績,,我們有信心也有決心把13年的市場開發(fā)工作做的更好。
一,、市場部年終總結(jié)
三原色市場部成立于20xx年12月初,。由于公司除店面運營以外其他營銷方式并沒有形成可以參考的規(guī)章制度、營銷策略,、市場拓展方式和產(chǎn)品價格培訓(xùn)系統(tǒng),,市場部成立之初(第一周)主要以建立健全部門機制,熟悉公司產(chǎn)品價格體系為主,。
團(tuán)隊建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的全國營銷中心計劃,、銷售人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售薪資制度,、年度工作計劃,、團(tuán)隊文化等,由于公司銷售人員招聘在12月不是很理想,,市場部銷售團(tuán)隊組建遇到了很大的問題,。目前市場部建制,經(jīng)理1名,,客戶經(jīng)理1名,,網(wǎng)絡(luò)推廣1名,,只完成了市場部團(tuán)隊建設(shè)計劃的百分之二十。
市場拓展方面;市場部12月對鑫樂匯商區(qū),、雷捷家居廣場,、102國道、納丹堡商區(qū),、步行街商區(qū)進(jìn)行了逐戶的陌生拜訪,??蛻舭菰L數(shù)量500余次,,其中有需求的客戶50個。簽約客戶10個,。其中102國道二次業(yè)務(wù)開發(fā)2個(片片魚合同總額810元,、東門飯店合同額140元),剩余8家為市場部業(yè)務(wù)開拓,。12月市場部業(yè)績總額20xx9元,,劉春雨16020元,門宇坤4089元,。
銷售業(yè)績方面并不理想,。雖然存在102國道改造信息統(tǒng)計、客戶確認(rèn),、效果圖設(shè)計,、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素,但是市場部主要問題有以下幾點:
1.產(chǎn)品知識和價格系統(tǒng)熟悉程度不夠,,13年度必須加強,。
改進(jìn)措施如下:部門內(nèi)訓(xùn)對產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對正,同時定期申請總經(jīng)辦進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品及價格培訓(xùn),。
2.客戶經(jīng)理工作強度不夠,,缺乏思考能力和目標(biāo)及時間管理能力。
改進(jìn)措施如下:13年元月開始市場部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場營銷計劃,,增加工作強度,,要求市場部每一個員將業(yè)績目標(biāo)分解到每一天,每日工作計劃表體現(xiàn)當(dāng)日業(yè)績目標(biāo),,意向客戶數(shù)量目標(biāo),,需求客戶數(shù)量目標(biāo)和客戶拜訪數(shù)量目標(biāo),嚴(yán)格按照每日工作計劃進(jìn)行市場推進(jìn),,當(dāng)天未完成目標(biāo)計劃次日加倍,,連續(xù)一周未完成目標(biāo)計劃的贊助50元成長基金。
3.個人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高,。
改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀,、溝通技巧的部門內(nèi)訓(xùn),,并在培訓(xùn)后進(jìn)行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷,,無法統(tǒng)一著正裝,。在氣溫適宜的時候市場部全員要求穿皮鞋、西褲,。(建議統(tǒng)一著裝,、佩戴工牌)。
二.20xx年工作總體計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中組建一支和諧,,高效率的銷售團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2)健全部門建制,,提高人員的素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力。
13年度,,希望得到公司與人事部大力支持,,盡快完成市場部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。
3)建立新的銷售模式與渠道,。
市場部將秉承以陌生拜訪為主、網(wǎng)絡(luò)營銷為輔的銷售模式,,做好完善的計劃,。同時開拓新的銷售渠道。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個客戶經(jīng)理身上,,再分解到每月,每周,,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
4)顧全大局服從公司戰(zhàn)略,。
公司xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),、公司的戰(zhàn)略方針,、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。我們市場部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!
咨詢顧問年終總結(jié)篇九
我公司市場部的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及部門員工的努力下將0年的工作劃上一個滿意的句話,。為再接再厲,,特做出市場部年度工作計劃和內(nèi)容提綱。
1市場部職能
2市場部組織架構(gòu)
3市場部年度工作計劃
4市場部0年度銷售工作計劃
實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)
實行嚴(yán)格培訓(xùn),、提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力
科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售
協(xié)調(diào)職能部門,、樹立良好企業(yè)文化
把握市場機會,、制定實施銷售推廣
信息收集反饋,、及時修正銷售方案
一市場部職能:
市場部直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),,是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,,作為市場部,,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂,、執(zhí)行,。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué),、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn),。
1.市場部作用:
直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場策劃,、銷售計劃的制定和實施,。
督促銷售部年度工作計劃的進(jìn)行事實。
全面協(xié)調(diào)各部門工作職能,。
是企業(yè)的靈魂,。
2.市場部工作標(biāo)準(zhǔn):
準(zhǔn)確性
及時性
協(xié)調(diào)性
規(guī)劃力
計劃性
執(zhí)行力
3市場部工作職能:
制定年度、季度銷售計劃,、協(xié)助銷售部執(zhí)行,。
協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷售部進(jìn)行系列培訓(xùn),。
監(jiān)控銷售成本,、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減,、調(diào)控
咨詢顧問年終總結(jié)篇十
很對時候很多事情不是說過了就過了,時間往往帶著他的選擇性令我們不自覺地刻錄和記下一些東西,?;叵?0xx,依然還殘留著往事的碎片和影子,,一些自己的思想觀點積累還存心頭,,現(xiàn)將一些自己的積淀記錄如下:
一、20xx年工作中的三大關(guān)鍵詞:
1,、主動提升自己的市場悟性;
對于市場部人員來說,,如果沒有市場悟性,就意味著行尸走肉,,很難有大的希望,,因為市場永遠(yuǎn)是變化的,僅靠以前在學(xué)校里學(xué)的那點理論知識是沒辦法拿出來混飯吃的,,必須憑著自己的悟性不斷地進(jìn)步,,才能努力去一個真正的市場部人。20xx年我充分利用多次走訪市場,、每次都參加銷售會議的機會,,主動與市場一線緊密接觸,突破曾經(jīng)的長期呆在辦公室,,打打電話,,寫寫文字,查閱相關(guān)網(wǎng)站,,看看報紙等等通過這些渠道掌握市場信息的窠臼,,努力主動地獨立思考,不斷地進(jìn)行分析與總結(jié),,立志煉就專業(yè)的眼光,,把對白酒市場刻意的觀察變成一種職業(yè)的習(xí)慣。
2,、保證足夠的時間在工作上;
20xx年我利用正常上班的時間,、部分加班的機會保證有足夠的時間投入在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)工作能力,,努力思考追究一種別人無法取代,、各地都可以運用的能力,雖然現(xiàn)在短時間內(nèi)看不到特別明顯效果,,但是我相信投入肯定有回報,。
3、健康平和的心態(tài);
雖然我們處在市場部,學(xué)歷等等比部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,,投入時間為部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的幾倍,,待遇卻沒有業(yè)務(wù)人員高,更沒有其它所謂的一些東西,,但是我心態(tài)很端正平和,。即使是在投入了很多時間很多精力仍然不能讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿意的情況下,都是告慰自己業(yè)務(wù)人員可以半個月就把業(yè)績完成,,但優(yōu)秀的市場人員卻不得不加班;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可以不長的一段時間內(nèi)把業(yè)績做到200%,,但是沒有一個市場人員優(yōu)秀到可以達(dá)到xx0分滿意的客觀情況,盡管這樣的情況經(jīng)常發(fā)生,,每次都是盡全力保證自己的心態(tài)平和,。
回顧自己xx年,自己主要是跑了一些地方,,進(jìn)行了一些市場調(diào)研;參加多次銷售會議和行業(yè)性會議,,提出了一些觀點,做了一些基礎(chǔ)性事務(wù)性工作,。對照自己的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)我個人還有很多不足,,如在業(yè)務(wù)上,還沒有達(dá)到精益求精的要求;工作有時操之過急,,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),,雖然xx年我一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒有什么能拿出來說的實在成績,,提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒有給市場提出更多行之有效的辦法……xx年將會通過努力會有效改觀,。
二,、對市場部的工作建議:
建立起強勢的市場部是我們每個人共同的夢想,因為一個強勢的市場部門是建立高爐家強勢品牌的基礎(chǔ),。品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,,而此兩項特征在缺乏強勢的市場部門時都是幾乎不可能實現(xiàn)的。建立強勢的市場部門也許是集團(tuán)有效變革的開端,,結(jié)合自己近四年來市場部的工作經(jīng)歷,,個人覺得我們的市場部缺乏很好的生存條件:
1、缺乏足夠的高層的支持:
雖然市場部承擔(dān)著部分直線職能,,但本質(zhì)上仍然是一個幕僚組織,。作為一個沒有指揮權(quán)的參謀,卻需要就很多事情做出相應(yīng)指導(dǎo),,沒有高層的支持是開展工作的難度可想而知,。高層的支持至少應(yīng)該包括三方面的內(nèi)容,1、理念上的宣導(dǎo),,2,、給予實際的權(quán)限,3,、適當(dāng)?shù)摹捌摹?,尤其是在市場部?0xx年才成立,成立以來更是在一窮二白的基礎(chǔ)上摸著石頭過河,,往往最容易發(fā)生錯誤,,很容易引起廠部生產(chǎn)系統(tǒng),區(qū)域經(jīng)理乃至業(yè)務(wù)員等等的指責(zé)性抱怨,。這種時候,,高層需要謹(jǐn)慎分析,如果確實非戰(zhàn)之罪時,,可能還是要保持對市場部門的支持,。
2、缺乏明確的可一貫性可執(zhí)行市場策略:
沒有明確的市場策略則市場部門根本無法生存,,而沒有策略的一貫性則市場部就無法建立威信,。
3、對促銷方案/營銷計劃缺乏檢核監(jiān)督權(quán):
再好的計劃沒有好的執(zhí)行也是失敗,,而要有好的執(zhí)行,,沒有有效的檢核和監(jiān)督就會形同空談。
另外在市場部內(nèi)部存在下列現(xiàn)實問題,,也很大程度上制約了市場部功能的化發(fā)揮:
1,、團(tuán)隊績效徘徊不前;
2、缺乏物質(zhì)激勵手段,,團(tuán)隊士氣低落,。滿意度較低;
3、工作氣氛不對,,尚未有效營造團(tuán)隊合作導(dǎo)向;
4,、人員配備/功能設(shè)置不盡合理,基本上處于單兵作戰(zhàn)的狀態(tài),,團(tuán)隊沒有整體合力,。
結(jié)合自己看到的問題對20xx年市場部的建議:
1、取得集團(tuán)高層的支持和重視,,能夠讓高層理解和明白市場部人員的努力;
2,、對現(xiàn)有市場部組織架構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確;
3、對市場部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化及構(gòu)成比例重組調(diào)整,,在優(yōu)化設(shè)計功能的基礎(chǔ)上強化市場研究/市場策劃/媒介研究的功能;另外市場部內(nèi)部要努力營造和諧融洽的氛圍,,杜絕假大空,、面前諂媚背后陷害等小人行為;
4、提高市場部的激勵措施;
現(xiàn)在市場部實行的工資制度,,沒有任何激勵措施,,不利于大家潛能的發(fā)揮。市場部的工作崗位介于銷售后勤區(qū)域經(jīng)理/特派業(yè)務(wù)員之間,,大家出賣的是智力勞動,,具有較高的創(chuàng)新價值,是在為企業(yè)開發(fā)潛在的市場,,在提高并創(chuàng)造企業(yè)明天的銷售額,。因此,必須舍得對他們投資,,并對他們具有創(chuàng)意價值的營銷策劃進(jìn)行評估,,給予合理的獎勵措施,這樣才能提高和激發(fā)他們的工作熱情,,否則會面臨著流失或者消極怠工的危險,。
5、適時推進(jìn)項目組工作模式;
市場部的很多工作要求各個部門共同完成,,因此建議以專題項目組的方式進(jìn)行推進(jìn),。市場部內(nèi)部各崗位的職責(zé)也僅僅是相對分工,不是各負(fù)其責(zé),,而是密切合作,。實行項目組工作模式后可根據(jù)不同階段的需要召集項目組成員,通過召開會議,、討論等方式共同完成專題項目,,項目完成后,經(jīng)總經(jīng)理,、市場部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員討論通過,。
6、定期或不定期讓市場部人員深入?yún)^(qū)域市場學(xué)習(xí),體驗一線操作實務(wù);
只有了解了一線操作,把握了市場的動脈,策劃方案才能得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行,。市場部人員要想使自己的策劃具備很強的實操性,最終能被市場一線人員采納并發(fā)揮效應(yīng),必須首先了解市場一線的操作實務(wù),對市場操作的各個環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十一
一,、目標(biāo)
小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),,最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,,確立我校的具體工作目標(biāo)如下:了解自我,。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣,、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣,、促進(jìn)人格的健全發(fā)展。努力使小學(xué)生成為一個自信,自立,,自強的合格的小學(xué)生,。并對孩子的學(xué)習(xí)有個好的支持作用。
二,、實施方案
1,、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;
2,、面向全體學(xué)生,,通過普遍開展教育活動,使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識,,使心理素質(zhì)逐步得到提高;
3,、關(guān)注個別差異,尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價值,,根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo),,提高他們的心理健康水平;
4、尊重學(xué)生,,以學(xué)生為主體,,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性和針對性相結(jié)合;
5,、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;
6,、預(yù)防和矯治相結(jié)合;
7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;
8,、助人與自助相結(jié)合
9,、心理教育宣傳和心理輔導(dǎo)相結(jié)合
三、具體工作內(nèi)容安排
四,、具體時間安排
周一至周五:中午12:50——13:50
下午16:10——17:10
咨詢顧問年終總結(jié)篇十二
一,、 夯實組織機構(gòu),完善組織網(wǎng)絡(luò),,明確職責(zé)任務(wù)
調(diào)整和完善街道預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,,由政法委員顧建明同志任組長,綜治辦主任楊生根,、派出所所長周其海,、派出所副所長徐小夯、司法所所長朱菊根任副組長,,并擔(dān)任法制副校長,。成員包括街道綜治辦、宣傳辦,、民政,、社保,、婦聯(lián)、團(tuán)委,、派出所,、各村黨支部、居委會,、中小學(xué),、幼兒園等各相關(guān)職能部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由綜治辦楊生根同志任主任,。各成員單位按照領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,明確職責(zé)任務(wù),,充分發(fā)揮各自職能,,密切協(xié)作配合,切實為青少年遠(yuǎn)離犯罪,、遵守法紀(jì)創(chuàng)造出良好的環(huán)境,。
二、以學(xué)校為開展預(yù)防青少年違法犯罪工作的主要陣地,,開展各種法制宣傳和教育工作,。
1、發(fā)揮法制校長作用,,以各種形式警示學(xué)生,,提高法律意識,以“遠(yuǎn)離危險,、遠(yuǎn)離犯罪”為主要內(nèi)容,,深入各中小學(xué)定期舉行法制專題講座。法制副校長結(jié)合學(xué)生,、學(xué)校,、家庭、社會的現(xiàn)狀,,對青少年犯罪典型案件進(jìn)行剖析,,重點講解什么是違法行為、什么是犯罪,,增加學(xué)生的法律知識,,提高學(xué)生的法律意識。同時,,由街道派出所民警、司法所同志不定期向師生匯報近期街道區(qū)域內(nèi)違法犯罪的典型案例,,并邀請校外法制輔導(dǎo)員舉辦法制報告會,。向師生們介紹《未成年人思想道德建設(shè)》,、《未成年人保護(hù)法》、《青少年維權(quán)法》等相關(guān)的法制法規(guī),,增強全體師生的法制意識,、遵紀(jì)守法的意識及對違法犯罪的防范意識,提高他們的自我保護(hù)能力,。
2,、充分發(fā)揮教師、學(xué)校,、家長聯(lián)合作用,,構(gòu)建預(yù)防網(wǎng)絡(luò)。加強教師的法制觀念,,通過加強師德,,增強廣大教師監(jiān)督、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任感和使命感,,宣禮講法,,及時幫助、引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離犯罪,,特別是關(guān)注問題學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活問題;充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用,將法制教育列入教學(xué)大綱,,切實將法制教育落到實處;提高家長的法制意識和教育方法,,利用家庭這個青少年成長教育的重要課堂,耳濡目染宣傳守法意識,,營造出家庭和睦,、遵紀(jì)守法的環(huán)境。教師,、學(xué)校,、家長加強聯(lián)系,努力合作,,為青少年創(chuàng)造出遵紀(jì)守法的典范和環(huán)境,。
3、提高自我保護(hù),、安全自救的意識及抵御侵害的能力,。通過青春教育,、心理生理輔導(dǎo)、避險救護(hù)演習(xí),引導(dǎo)他們克服成長期綜合癥狀,,抵御不良思想侵蝕,提高自我保護(hù)能力。邀請消防中隊在中學(xué)舉行實地滅火演練,增強學(xué)生的消防安全意識,,邀請交通民警為師生上交通安全課,培養(yǎng)學(xué)生遵守交通法的良好習(xí)慣,。通過種種措施讓學(xué)生掌握必要必備的自我自救方法,,提高自我預(yù)防和自我保護(hù)能力。
三,、在社區(qū)開展維護(hù)青少年合法權(quán)益和預(yù)防青少年違法犯罪工作,,作為加強對青少年的教育、管理和服務(wù)并預(yù)防青少年違法犯罪的一項重要舉措,。
1,、開展社區(qū)系列普法宣傳活動;以社區(qū)青少年法制學(xué)校為依托,建立社區(qū)青少年法制教育基地,,增強法制觀念,。提高對是非的辨別能力,增強依法保護(hù)自己權(quán)益的意識和技能,。提高家長素質(zhì),,改進(jìn)家庭教育。
2,、以“家長學(xué)?!睘橐劳校_展各種家庭教育培訓(xùn)班,、講座,、咨詢等活動,幫助家長特種是年輕家長提高自身素質(zhì)和家教水平,,提高家庭文明程度,,杜絕家庭暴力,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,。
3,、強化社區(qū)青少年管理、服務(wù),,幫助,、教育社會閑散青少年深入開展形式多樣的基層創(chuàng)建活動,加強社區(qū)文化建設(shè),,進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)管理,,教育和服務(wù)功能。社區(qū)居委會要因地制宜,,建立青少年活動場所,,爭取設(shè)立法制教育閱報欄、宣傳欄、圖書室及預(yù)防青少年違法犯罪工作網(wǎng)絡(luò),。繼續(xù)對殘疾,、下崗以及因父母服刑、吸毒而無法獲得正常家庭監(jiān)護(hù)的困難青少年開展“一助一”,、“多助一”結(jié)對幫困服務(wù),解決他們在學(xué)習(xí),、工作和生活上的實際困難;對有不良好行為或嚴(yán)重不良行為的青少年要制定社區(qū)結(jié)合幫教措施,,安排專人開展結(jié)對幫教措施,預(yù)防和減少青少年重新違法犯罪,。開展“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品行為”聯(lián)合公安部門利用社區(qū)各種活動陣地和宣傳陣地,,開展多種生動活潑的活動,向青少年介紹有關(guān)毒品的知識,,使廣大青少年了解毒品給社會,、家庭、個人帶來的危害,,增強青少年拒毒防毒的意識,。
4、凈化社區(qū)環(huán)境,,消除青少年違法犯罪的誘因,,加大社區(qū)環(huán)境整治力度。街道,、社區(qū)要聯(lián)合公安,、文化、工商等相關(guān)部門,,根據(jù)社區(qū)中青少年成長環(huán)境的突出問題,,密切合作,各抓共管,,特別是對毒品,、不健康音像制品、違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧,、違規(guī)經(jīng)營歌舞廳等危害青少年健康成長的環(huán)境問題,,采取有效措施,加大清理整頓力度,。重點做好校園及周邊地區(qū)的治安整治工作,。組織青少少年開展“告別網(wǎng)吧”、“拒絕毒品”,、“遠(yuǎn)離賭博”活動,,增強青少年對社會不良現(xiàn)象的免疫力。
四,、爭對日益增多的外來人口中的青少年,,通過多種方式建立信息渠道,,掌握情況,重視并切實抓好管理工作,。通過宣傳,、教育,提高外來青少年的法制觀念和思想道德文化素質(zhì),,采取行之有效的方式教育有不良行為的外來青少年,,做到企業(yè)內(nèi)、各村及街道社區(qū)中外來青少年群體的生活有人問,,思想工作有人做,,發(fā)生問題有人管,遇到困難有人幫,。
五,、建立預(yù)防長效機制,建立了由街道綜治辦,、派出所,、司法所、文化教育等相關(guān)部門參加的預(yù)防青少年違法犯罪工作聯(lián)系會議制度,,堅持定期召開聯(lián)系會議,,溝通信息,協(xié)調(diào),、督促,、落實預(yù)防青少年犯罪的教育、管理,、服務(wù)等相關(guān)事宜,。及時對工作中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,在保護(hù)青少年權(quán)益的基礎(chǔ)上,,通過預(yù)防,、挽救、教育感化等方式妥善解決各種問題,。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十三
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹上級關(guān)于學(xué)校心理健康教育的有關(guān)精神,根據(jù)中學(xué)教育的特點和中學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律,,通過各種途徑繼續(xù)認(rèn)真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo),,幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展,。
二,、具體目標(biāo)
⒈注重學(xué)生心理輔導(dǎo),做好學(xué)生心理咨詢工作。
⒉重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),,努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,,進(jìn)一步在全校做好宣傳、發(fā)動,、普及,、教育等工作。,。
3.協(xié)助做好家長輔導(dǎo)學(xué)校的心理健康知識講座,。
三、主要工作
一加強隊伍建設(shè),,提高自身素質(zhì)
⒈組織學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料,進(jìn)一步提高認(rèn)識,,充實自我,,掌握基本的心理輔導(dǎo)知識、方法,、形式等,,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學(xué)策略,,提高教育教學(xué)水平,。
⒉繼續(xù)通過家委會、家長會組織學(xué)習(xí)學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,,使家長逐步認(rèn)識到對學(xué)生開展心理健康教育的重要性,,不斷地提高家長對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì)。
二認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢工作,。
⒈加強心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),,做好學(xué)生心理咨詢工作,并能有所側(cè)重地進(jìn)行跟蹤調(diào)查(心理輔導(dǎo)室每周定期開放),。
咨詢途徑:
⑴學(xué)生自愿前往咨詢(團(tuán)體咨詢?yōu)橹?
⑵班主任老師推薦
⑶輔導(dǎo)老師訪談
2.協(xié)助學(xué)校作好對后進(jìn)生的團(tuán)體輔導(dǎo)工作,,每月開設(shè)一期講座。具體安排如下:
(1) 九月 正確認(rèn)識自己
(2) 十月 學(xué)會合作
(3)十一月 學(xué)會控制情
(4)十二月 樹立自尊自信
四,、具體工作
⒈制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃,。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。
⒊心理咨詢室開始開放,。
⒋做好班級保健員的培訓(xùn)工作
5.召開學(xué)生會議,,并進(jìn)行個別心理咨詢。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十四
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹上級關(guān)于學(xué)校心理健康教育的有關(guān)精神,,根據(jù)中學(xué)教育的特點和中學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律,通過各種途徑繼續(xù)認(rèn)真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo),幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,,促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展,。
二、具體目標(biāo)
⒈注重學(xué)生心理輔導(dǎo),,做好學(xué)生心理咨詢工作,。
⒉重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,,進(jìn)一步在全校做好宣傳,、發(fā)動、普及,、教育等工作,。。
3.協(xié)助做好家長輔導(dǎo)學(xué)校的心理健康知識講座,。
三,、主要工作
一加強隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì)
⒈組織學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料,,進(jìn)一步提高認(rèn)識,,充實自我,掌握基本的心理輔導(dǎo)知識,、方法,、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,,不斷豐富自己的教學(xué)策略,,提高教育教學(xué)水平。
⒉繼續(xù)通過家委會,、家長會組織學(xué)習(xí)學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,,使家長逐步認(rèn)識到對學(xué)生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì),。
二認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢工作,。
⒈加強心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),做好學(xué)生心理咨詢工作,,并能有所側(cè)重地進(jìn)行跟蹤調(diào)查(心理輔導(dǎo)室每周定期開放),。
咨詢途徑:
⑴學(xué)生自愿前往咨詢(團(tuán)體咨詢?yōu)橹?
⑵班主任老師推薦
⑶輔導(dǎo)老師訪談
2.協(xié)助學(xué)校作好對后進(jìn)生的團(tuán)體輔導(dǎo)工作,每月開設(shè)一期講座,。具體安排如下:
(1) 九月 正確認(rèn)識自己
(2) 十月 學(xué)會合作
(3)十一月 學(xué)會控制情
(4)十二月 樹立自尊自信
四,、具體工作
⒈制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作,。
⒊心理咨詢室開始開放,。
⒋做好班級保健員的培訓(xùn)工作
5.召開學(xué)生會議,,并進(jìn)行個別心理咨詢。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十五
一,、認(rèn)真聆聽,,分析作為一個新人,京翰教育的咨詢部的同事都是我的前輩,,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗,,把握住每個學(xué)習(xí)的機會,認(rèn)真的分析和思考,,并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,以同事的經(jīng)驗為鑒,,讓自己盡量少走彎路,,加強專業(yè)技能的訓(xùn)練,多多自我研習(xí),,為更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。
二、堅持在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí),,理論知識與實際操作同時并舉檢驗自己能力的大小的方法是實踐,通過不斷的嘗試,,及時給予理論的學(xué)習(xí)補充,,完成實踐認(rèn)識再到實踐的過程。細(xì)分下來有以下幾點
做好充分的呼前準(zhǔn)備,。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校,,不同的科目,不同的家長,,不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題,,并做一個自我小結(jié),找到問題的關(guān)鍵詞,,用小本記下來,,隨時翻閱,尤其是打電話之前,,要再溫習(xí)一遍,。把每一個電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫挘?jǐn)慎,,認(rèn)真的對待,。
得體自然的稱呼,搭配愉悅的嗓音,。家長或?qū)W生接電話時的語氣,,要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài),,并以熱情愉悅的語言開始交談,來緩解對方的反感,。
專業(yè)全面的學(xué)科分析,,爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可。對于不同的學(xué)科,,要有不同的應(yīng)對方法,,切忌說話過多重復(fù),輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ),,從而信任自己。
語言技巧的恰當(dāng)使用,,委婉催促,,使家長或?qū)W生有緊迫感。對于有意愿且猶豫的家長,,避開價格因素,,當(dāng)涉及到價格的時候,若不能成功的轉(zhuǎn)移話題,,要以學(xué)校的教育水平為切入點,,來說明。強調(diào)孩子的將來的重
要性,,同時也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,,讓家長有緊迫感。
巧妙的引導(dǎo),,讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),,來思考。構(gòu)建一個美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果,,強調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性,,用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),并順理成章的達(dá)成我們的目的,。
見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間,。在自己拋出一些會讓對方思考的問題或話題時,要適當(dāng)給與對方思考的時間,,不要逼得太緊,,以免弄巧成拙。
對有意向的家長或?qū)W生要及時跟進(jìn),。對于有意向的家長或?qū)W生要及時的打電話或者發(fā)短訊溝通,,特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,要適當(dāng)?shù)拇叽?,要么逼死,,要么簽下來,。爭取做到不浪費資源。
三,、反思,、總結(jié)每打完一個電話,都要進(jìn)行反思,,回想一下自己這次有沒有進(jìn)步,,在哪些方面做好了,在哪些方面還需要改進(jìn)的,,對于遇到的棘手的問題,,要及時與主管或同事進(jìn)行交流和溝通,磨練專業(yè)技能的同時使自己的團(tuán)隊意也能有所增強,。不斷總結(jié),,才能得到提升,努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,,也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn),。
相信在接下來的這個月內(nèi),我的整個業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十六
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹上級關(guān)于學(xué)校心理健康教育的有關(guān)精神,根據(jù)中學(xué)教育的特點和中學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律,,通過各種途徑繼續(xù)認(rèn)真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導(dǎo),,幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識,促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展,。
二、具體目標(biāo)
⒈注重學(xué)生心理輔導(dǎo),,做好學(xué)生心理咨詢工作,。
⒉重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,,進(jìn)一步在全校做好宣傳,、發(fā)動、普及,、教育等工作,。。
3.協(xié)助做好家長輔導(dǎo)學(xué)校的心理健康知識講座,。
三,、主要工作
一加強隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì)
⒈組織學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料,,進(jìn)一步提高認(rèn)識,,充實自我,,掌握基本的心理輔導(dǎo)知識、方法,、形式等,,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學(xué)策略,,提高教育教學(xué)水平,。
⒉繼續(xù)通過家委會、家長會組織學(xué)習(xí)學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,,使家長逐步認(rèn)識到對學(xué)生開展心理健康教育的重要性,,不斷地提高家長對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì)。
二認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢工作,。
⒈加強心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),,做好學(xué)生心理咨詢工作,并能有所側(cè)重地進(jìn)行跟蹤調(diào)查(心理輔導(dǎo)室每周定期開放),。
咨詢途徑:
⑴學(xué)生自愿前往咨詢(團(tuán)體咨詢?yōu)橹?
⑵班主任老師推薦
⑶輔導(dǎo)老師訪談
2.協(xié)助學(xué)校作好對后進(jìn)生的團(tuán)體輔導(dǎo)工作,,每月開設(shè)一期講座。具體安排如下:
(1) 九月 正確認(rèn)識自己
(2) 十月 學(xué)會合作
(3)十一月 學(xué)會控制情
(4)十二月 樹立自尊自信
四,、具體工作
⒈制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃,。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。
⒊心理咨詢室開始開放,。
⒋做好班級保健員的培訓(xùn)工作
5.召開學(xué)生會議,,并進(jìn)行個別心理咨詢。
咨詢顧問年終總結(jié)篇十七
本學(xué)期我接到校心理健康教育工作,,以完善學(xué)校心理健康教育的組織機構(gòu)和工作機制為保障,,以學(xué)校的工作計劃、德育計劃為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》,,通過多種形式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),努力創(chuàng)造條件輔助和激勵學(xué)生健康成長,。
一,、指導(dǎo)思想
提高學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的心理健康水平是教改的重要內(nèi)涵,,國家教委新制定的中小學(xué)德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學(xué)德育的重要組成部分,。因此要通過多種方式對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),,健全人格,,增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,。
二,、具體目標(biāo)
1,、注重學(xué)生心理輔導(dǎo),做好學(xué)生心理咨詢工作,,做好個案輔導(dǎo),、登記工作。
2,、重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè),,努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,進(jìn)一步在全校做好宣傳,、發(fā)動,、普及、教育等工作,。
3,、重視學(xué)生心理團(tuán)體輔導(dǎo)工作。
4,、不斷豐富教師的教學(xué)策略,,有效提高教育教學(xué)水平。
5,、做好家長的心理健康知識講座,。
6、充分利用班隊會加強對學(xué)生的心理健康教育,。(每學(xué)期最少開設(shè)兩節(jié)以心理健康為內(nèi)容的主題班隊會)
三,、內(nèi)容要求
1、學(xué)習(xí)心理與智能發(fā)展指導(dǎo),。
(1)幫助學(xué)生了解自己,,認(rèn)識自己的潛能,激發(fā)其學(xué)習(xí)的信心,。
(2)引導(dǎo)學(xué)生形成強烈持久的學(xué)習(xí)動機,。
(3)引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(4)學(xué)習(xí)策略的輔導(dǎo),,包括閱讀、記憶,、思維,、問題解決、自我監(jiān)控等策略,。
(5)特殊時段的學(xué)習(xí)心理調(diào)適,。如競賽前夕、升學(xué)考試前夕,。
2,、情緒,、情感、情操教育,。
(1)認(rèn)識情緒的豐富多樣性與易變性,。學(xué)會認(rèn)識自己與他人的情緒。
(2)掌握控制,、表達(dá),、發(fā)泄情緒的適當(dāng)方式與合理途徑。
(3)學(xué)會保持積極心境的方法,。
3,、堅強意志與承受挫折的教育。
(1)培養(yǎng)堅持不懈,、堅忍不拔的意志品質(zhì),。
(2)培養(yǎng)學(xué)生形成處事果斷的良好習(xí)慣。
(3)培養(yǎng)學(xué)生良好的自我控制力,。
(4)引導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)對挫折與困難,。
4、自我意識,、人際交往及性教育,。
(1)學(xué)會正確認(rèn)識自己,悅納自己,,尊重自己,、相信自己。
(2)學(xué)會正常人際交往,,與同學(xué),、老師、家長良好關(guān)系,。
(3)正確認(rèn)識性別差異,,接受發(fā)育過程中的身體變化,正確認(rèn)同性別角色,,同異性同學(xué)保持正確的交往心態(tài),。
5、人格養(yǎng)成教育,。
(1)引導(dǎo)學(xué)生樹立發(fā)展健全人格的愿望與動機,。
(2)注重學(xué)生的自我人格養(yǎng)成教育。
(3)對有人格障礙的學(xué)生進(jìn)行重點輔導(dǎo),。
四,、學(xué)校心理健康教育的途徑
(1)心理課輔導(dǎo)。每個月的最后一周班主任教師利用班會課根據(jù)本班具體情況開展心理活動課。
(2)心理咨詢室,。逐步開放"心靈家園",,接受以學(xué)生個體或小組為對象的咨詢。逐步做到心理咨詢室有專任教師負(fù)責(zé),,固定的開放時間,,固定的場所。
(3)辦好"心靈信箱",,以便個別學(xué)生羞于啟齒,,可以利用寫信的方式和學(xué)校的心理老師進(jìn)行溝通、預(yù)約咨詢,,一般的問題由心理老師轉(zhuǎn)交班主任回復(fù),,特殊的由心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行個別咨詢。
(4)以"點"帶"面",,利用學(xué)校宣傳陣地,。
"各班板報、紅領(lǐng)巾廣播站"是我校學(xué)生熟悉的宣傳陣地,,本學(xué)期將充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理知識,,在紅領(lǐng)巾廣播站、多媒體教室進(jìn)行講座,,對個別案例進(jìn)行解析,,對一些常識性的問題進(jìn)行解答,讓學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活中隨時保持正常的心態(tài),。
(5)指導(dǎo)家庭進(jìn)行心理健康教育。
小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實施是不夠的,,在更重要的意義上講,,小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育,因為家庭才是學(xué)生的來源與歸屬,,小學(xué)生心理健康最后要歸結(jié)于此,。因此,學(xué)校,、家長應(yīng)該合力重視小學(xué)生的心理健康教育,,我們利用家長會等多種途徑,堅持不懈地向家長提出各種建議,,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育,。
(6)指導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我心理健康教育。
指導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)簡單有效的自我心理健康教育的方法:
1.學(xué)會放松,。要使小學(xué)生知道緊張是正常的心理反應(yīng),是可以通過想象,、轉(zhuǎn)移注意力,、調(diào)整呼吸,、體育活動、聽音樂,、唱歌,、閱讀、睡覺等方法調(diào)節(jié)放松的,。
2.與人談心,。要使小學(xué)生知道有問題要學(xué)會求助,在學(xué)??梢哉依蠋?、心理輔導(dǎo)老師談心;在家里可以找長輩、親友談心;在社會上也可以有談心的對象,,如心理咨詢電話等等,。無論何事何時都可以與人談話,學(xué)會與人談心一輩子受益,。
3.學(xué)習(xí)寫日記或周記,。小學(xué)生要學(xué)習(xí)用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來,,這對心理健康成長有很大的幫助,。教師和家長要尊重孩子的隱私,公開日記要得到本人的允許,。小學(xué)生也不用過分擔(dān)心自己的內(nèi)心秘密被他人知道,,要學(xué)會坦然地對人與對己。
本著"成長比成績重要,,成人比成才重要"的理念,,我們?nèi)w教育工作者全心投入,重視小學(xué)生自我心理健康教育,,利用一切資源開展小學(xué)生心理健康教育,,促進(jìn)全體學(xué)生的健康發(fā)展,為孩子的心理健康保駕護(hù)航是我們?yōu)橹Φ哪繕?biāo),。