時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

法務(wù)部年度工作計(jì)劃篇一

20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,，以“圍繞一個(gè)中心,，落實(shí)四個(gè)到位，爭取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,，以推進(jìn)合規(guī)管理,，防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,，充分發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

20xx年,，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際,，務(wù)實(shí),、有效的組織開展，通過活動,，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時(shí),，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,，繼續(xù)做好對合同的審查工作,，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時(shí)管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),，如有必要做好法律意見書,，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù),、及時(shí)提供可行的解決方案,，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，通過參與談判,、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,，為經(jīng)營提供高質(zhì)量,、高效率的法律服務(wù)。

加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,，同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒,，力求關(guān)口前移,、消除隱患。

提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,，提高訴訟效益,，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破,。改進(jìn)訴訟管理,，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證,、提出可行的處理辦法,，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng),、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù),。

切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,，對各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持,。加強(qiáng)調(diào)研的主動性,，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,，扎實(shí)掌握第一手資料,，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,，提出可行性建議,。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn),、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對策,。

督促各基層單位法治企、依法行政,，從而提高依法管理水平的高度,，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),，明確工作目標(biāo),；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能,。

法務(wù)部年度工作計(jì)劃篇二

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補(bǔ)救為輔為原則,，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,，制定法務(wù)部工作計(jì)劃。

1,，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2,，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3,，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。

4,，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成,，但特殊情況除外。

5,，加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),。

6，保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

1,，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2,，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重***律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3，接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向公司報(bào)告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5,，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理。

6,，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏。

7,，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成,。

1,，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2，按公司需求,，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3,，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作,。

1,，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2,，擬對公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點(diǎn)的培訓(xùn)。

3,，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例,，對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

法務(wù)部年度工作計(jì)劃篇三

法務(wù)部根據(jù)****集團(tuán)有限公司（以下簡稱：集團(tuán)公司）要求,，堅(jiān)持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,，以高效,、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,，制定法務(wù)部工作計(jì)劃,。

一,、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,，加強(qiáng)合同審核的有效性,。

2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實(shí)際操作和公司利益,。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。

4,、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時(shí)內(nèi)完成,，但特殊情況除外。

5,、加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),。

6、保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

1,、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2,、在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,，同時(shí)向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁、董事長報(bào)告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3、接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向集團(tuán)公司報(bào)告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理,。

6、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)完成。

三,、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理

1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2,、按集團(tuán)公司需求,，積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。

3,、做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

四,、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作

1,、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2,、在日常工作中,，法務(wù)部不定時(shí)地為集團(tuán)公司股東、董事,、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳,。

五、提高自身素質(zhì)

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

****集團(tuán)有限公司法務(wù)部

二0一五年三月十八日

附：

一,、法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

1,、要當(dāng)好集團(tuán)公司股東會、股東,、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問,，有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2,、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)公司相關(guān)部門和子公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,，對各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂，并持續(xù)其改進(jìn)完善,。保證子公司的經(jīng)營,、管理依法進(jìn)行，確保子公司的合法利益不受損害,，以達(dá)到子公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化,。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門,、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督,、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并有權(quán)對相關(guān)部門,、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。

4,、根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議,，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見,。

5、負(fù)責(zé)各子公司的合同文本的制定,、修改,，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，參與子公司重大合同的談判,、簽訂,，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對各子公司合同檔案的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

6,、修訂集團(tuán)公司各部門、各子公司的各崗位工作職責(zé)。

7、為集團(tuán)公司各部門,、各子公司及其工作人員提供法律咨詢,，對各子公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息,。

8、代表各子公司處理各類仲裁,、訴訟案件,。

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法,、違紀(jì),、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理,。

10,、積極協(xié)助各子公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù),。

11,、負(fù)責(zé)制訂并審核各子公司的各類法律文件。

12,、配合,、協(xié)助集團(tuán)有關(guān)部門、子公司對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收,。

為加強(qiáng)法務(wù)部工作管理,，完善法務(wù)管理流程，提高集團(tuán)公司各部門,、各子公司管理人員的法律意識,，最大限度的維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本程序,。

一,、制訂本工作程序指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨(dú)立對外開展工作,，集團(tuán)公司各部門,、各子公司應(yīng)進(jìn)行合理分工，各司其職,、各負(fù)其責(zé),，日常經(jīng)濟(jì)合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關(guān),、知識產(chǎn)權(quán)的管理,、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交,、訴訟卷宗的整理與歸檔,、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人,；合同審查做到嚴(yán)格把關(guān)，決不讓風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中,，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性,。

2、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟,、仲裁,、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性,，提供法律咨詢,、出具催告函，法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制,、法律知識的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù),。

3、本程序適用于集團(tuán)公司各部門,、各子公司,，其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責(zé)任單位，與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位,。

4,、法務(wù)部在集團(tuán)公司的分管、總裁,、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo),、決策,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。集團(tuán)公司各職能部門,、各子公司的法律事務(wù)工作,，必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作，所有的法律事務(wù)事宜,，不論時(shí)間,、地點(diǎn)，都應(yīng)及時(shí)向法務(wù)部匯報(bào)和請示,。

二,、法律糾紛案件的處理程序

1、法律糾紛案件是指各類訴訟,、非訴訟,、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件,。

2,、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后，集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的工作程序,，包括訴訟程序發(fā)生之前的溝通,、協(xié)調(diào)，訴訟或仲裁的開庭前庭審準(zhǔn)備,，審理中的證據(jù)補(bǔ)充,，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調(diào)解后生效法律文書的履行,、案件總結(jié),。

3、集團(tuán)公司各部門和各子公司接到法院送達(dá)的案件訴訟材料后,，立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部,，由法務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一安排，采取相應(yīng)措施,。

4,、法務(wù)部收到經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》，立即通知責(zé)任單位,，責(zé)任單位接到通知后,，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報(bào),，以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟(jì)糾紛方案,。

5、事實(shí)清楚,、沒有較大爭議或訴訟標(biāo)的額在5萬元以下的糾紛案件，經(jīng)法務(wù)部審核后,，由責(zé)任單位自行處理,。責(zé)任單位應(yīng)在確保案件真實(shí)、帳目清楚的前提下,，及時(shí)與原告及法院協(xié)商,，法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù)，爭取和解,，最大限度的降低損失,，減少訴訟費(fèi)用和違約金等費(fèi)用的支出。責(zé)任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)法務(wù)部,。

6,、事實(shí)不清、爭議較大或訴訟標(biāo)的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段,，與責(zé)任單位共同解決,；責(zé)任單位須全力配合，積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料,，詳細(xì)匯報(bào)全面,、真實(shí)的案情，并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò),，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)案件的全過程,，相關(guān)單位也應(yīng)積極配合，提供辦案所需資料,。

7,、法律糾紛案件處理過程中可能達(dá)成和解的，其和解方案或可接受的和解底線,，應(yīng)由案件處理責(zé)任人事先以書面形式報(bào)法務(wù)部審批,。

8、責(zé)任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件,，應(yīng)事先將委托合同及所需費(fèi)用報(bào)法務(wù)部審批,。

9、案件結(jié)案后15日內(nèi),，責(zé)任單位具體經(jīng)辦人整理案卷,、編寫案件總結(jié)報(bào)告一并上報(bào)法務(wù)部，由法務(wù)部移交集團(tuán)公司檔案室存檔備案,。

10,、法律糾紛發(fā)生后，因案件所發(fā)生的各種費(fèi)用包括本金,、訴訟費(fèi),、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)及其他開支均由責(zé)任單位承擔(dān),，并計(jì)入具體項(xiàng)目成本,。

11、各子公司每半年應(yīng)對本單位案件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，填報(bào)《法律糾紛案件統(tǒng)計(jì)表》,，分別于7月10日和次年1月10日前報(bào)送至法務(wù)部，報(bào)表內(nèi)容必須真實(shí),、數(shù)據(jù)文字準(zhǔn)確,、填報(bào)完整，報(bào)送的案件要根據(jù)每半年情況及時(shí)更新,，不得瞞報(bào)和漏報(bào),。

三,、法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制程序

1、法務(wù)部負(fù)責(zé)對合同訂立履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)如合同條款風(fēng)險(xiǎn),、安全風(fēng)險(xiǎn),、工期風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行審閱及提示,，對簽約和履約存在重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控,，適時(shí)發(fā)布《履約風(fēng)險(xiǎn)警示書》。

2,、子公司對履約過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)制定防范措施,，填寫《項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施表》包括：合同單方解除權(quán)的行使條件與程序；工程停,、窩工狀況下工效下降的計(jì)算方式及損失賠償范圍,；工程停建、緩建,，中間停工時(shí)退場,、現(xiàn)場保護(hù)、工程移交,、結(jié)算方法和損失賠償范圍,；工程進(jìn)度款拖欠情況下的工期處理；因拖欠工程款等原因造成工程結(jié)算竣工驗(yàn)收延期情況下的工程結(jié)算程序和違約責(zé)任等內(nèi)容,。各子公司負(fù)責(zé)收集所屬項(xiàng)目《項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施表》并于每季度末30日前上報(bào)法務(wù)部,。

3、各子公司負(fù)責(zé)人為本單位范圍內(nèi)證據(jù)保留工作的責(zé)任人,。對于發(fā)函并取得對方簽收蓋章的書面材料,、通過特快專遞郵寄對方的催告函、催款函,、采用公正方式送達(dá)的證明所涉及到子公司都要加以保管,，為以后出現(xiàn)法律糾紛提供勝訴的依據(jù)。

4,、集團(tuán)公司各部門,、各子公司應(yīng)樹立債權(quán)保護(hù)意識，在債權(quán)的訴訟保護(hù)時(shí)效期間之內(nèi),，應(yīng)主動向債務(wù)人辦理財(cái)務(wù)對賬手續(xù)并要求對方簽字蓋章確認(rèn)或發(fā)催告函、申請書,，以有效維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)權(quán)利,。

5、各子公司都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注債務(wù)人的清償能力,，高度重視公司債權(quán)的安全,，對于需要通過訴訟才能實(shí)現(xiàn)的債權(quán)，需及時(shí)主張權(quán)利，將對外債權(quán)的有關(guān)情況上報(bào)法務(wù)部,，經(jīng)法務(wù)部仔細(xì)分析后報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，以便爭取主動，實(shí)施依法清欠,。

6,、對兩年以上的應(yīng)收賬款由各子公司確定責(zé)任人，積極清收,，防止超過訴訟時(shí)效期,，喪失訴訟權(quán)利。

法務(wù)部年度工作計(jì)劃篇四

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅(jiān)持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,，制定法務(wù)部工作計(jì)劃,。

一、合同及法律文件的審核,、起草

1,，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性,。

2,，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益,。

3,，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。

4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。

5，加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),。

6,，保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

二,、法律補(bǔ)救功能中的計(jì)劃

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。

2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重****律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,，接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。

6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)完成。

三,、知識產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃

1,，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標(biāo),、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2,，按公司需求,，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3,，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作,。

1,，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2,，擬對公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點(diǎn)的培訓(xùn)。

3,，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

五,、自身素質(zhì)提高

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律,、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。