時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇一

一,、 參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營,、管理決策提供法律上的可行性,、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

二,、 預(yù)防糾紛1,、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理,，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2,、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

3,、審查,、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議,，協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。

三,、 解決已發(fā)生的法律問題1,、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件,、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù),。

2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,，對(duì)有涉嫌貪污,、受賄、瀆職,、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任,。

3,、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四,、 協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件1,、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊(cè)、合并,、分立,、兼并、解散,、清算,、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件,。

2,、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3,、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜,，發(fā)表申明、啟事等事務(wù),。

4,、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營,、管理事宜,。

五、收集,、整理,、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律,、法規(guī),、政策文件資料,，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

六,、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境,。

七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳,、教育,、培訓(xùn)。

八,、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù),。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇二

一 、積極推動(dòng)出認(rèn)證數(shù)量的持續(xù)穩(wěn)步增長

1.深入學(xué)習(xí)出證認(rèn)證各項(xiàng)條例,、規(guī)定及辦法;

2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下,，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;

3.不失時(shí)機(jī)的推廣網(wǎng)上簽證,，發(fā)展更多企業(yè)作為試點(diǎn)，同時(shí)積極探索網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際工作業(yè)務(wù)的接觸點(diǎn),，更好的利用網(wǎng)絡(luò)方便企業(yè)辦理業(yè)務(wù),，幫助企業(yè)完成注冊(cè)、制單,、出證認(rèn)證等手續(xù);

4. 進(jìn)一步完善與出證認(rèn)證業(yè)務(wù)相關(guān)的配套業(yè)務(wù)(如：郵遞,、傳真、電話)等服務(wù),，提高出證認(rèn)證工作的效率和質(zhì)量;

5.適時(shí)召開“企業(yè)座談會(huì)”,，及時(shí)傾聽企業(yè)對(duì)出證認(rèn)證工作的看法和建議。

1.委派專人負(fù)責(zé)注冊(cè)企業(yè)的歸檔工作;

2.要求所有企業(yè)的注冊(cè)資料必須完備編號(hào)入檔,，企業(yè)辦理的原產(chǎn)地證明,、國際商事證明、涉外商業(yè)單據(jù)認(rèn)證所需的存檔材料按照總會(huì)的要求裝訂歸類,、留存?zhèn)洳?

3.建立出證認(rèn)證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫,，隨時(shí)掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認(rèn)證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)和管理工作,。

及時(shí)掌握濟(jì)南市企業(yè)對(duì)外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況,，有針對(duì)性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊(cè),，壯大我們的隊(duì)伍,。

1.以注冊(cè)企業(yè)年審為契機(jī),，對(duì)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化的對(duì)外經(jīng)貿(mào)知識(shí)的培訓(xùn)。要求培訓(xùn)內(nèi)容從單純的出證認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)延深至對(duì)國際貿(mào)易動(dòng)態(tài)形勢(shì),、進(jìn)出口商品流程,、海關(guān)報(bào)關(guān)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

2.制訂先進(jìn)注冊(cè)企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每年評(píng)選先進(jìn)注冊(cè)企業(yè)和優(yōu)秀手簽員,、申領(lǐng)員;

3.針對(duì)注冊(cè)企業(yè)時(shí)間不集中,，手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時(shí)的培訓(xùn)等問題，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，集中一段時(shí)間就由法律部內(nèi)部人員對(duì)新注冊(cè)的企業(yè)簽證人員進(jìn)行及時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),。

邀請(qǐng)銀行國際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識(shí)，為企業(yè)和銀行面對(duì)面溝通提供機(jī)會(huì),。

一方面要積極派人員參加總會(huì)對(duì)貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn),，另一方面要爭取更多的機(jī)會(huì)外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì),，增強(qiáng)與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流,。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對(duì)法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇三

“安全,、有序、激情,、和諧”是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想,，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo),。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,，20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開：

公司的法務(wù)部規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20xx年擬計(jì)劃對(duì)法務(wù)部制度進(jìn)行修訂,。相關(guān)工作在第一季度（1--3月）內(nèi)完成,。

合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本12小時(shí)內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,；

根據(jù)目前情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，計(jì)劃20xx年4月底前完成,。

對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益,。在第二季度（4--6月）內(nèi)完成,。

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù),。對(duì)于咨詢情況予以登記,。計(jì)劃與信息部聯(lián)系,，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢,。

與人力資源培訓(xùn)部配合,，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,，擬重點(diǎn)就合同法,、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法,、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法,、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn),。每個(gè)季度培訓(xùn)一次（計(jì)劃4月份法律培訓(xùn)公司人力資源部，6月份法律培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)人員,、7月份法律培訓(xùn)采購,、基建、招標(biāo)工作人員,、9月份法律培訓(xùn)品管等工作人員）,，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情,。

按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛（目前正在處理庫管馮超、呂增波涉嫌職務(wù)侵占罪案件（已向經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案）,、蘇強(qiáng)（膠南）勞動(dòng)

投訴,、周興海勞動(dòng)仲裁（成都區(qū)）、劉慧英勞動(dòng)仲裁已結(jié)案,、吳元波（準(zhǔn)備訴訟）,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備,，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),。

目前法務(wù)審核合同、公司合同,、往來函件等工作檔案制度沒有建立,，所有合同和法律文件的評(píng)審單均未在法務(wù)部登記和留存（目前公司沒有合同檔案室、檔案管理員）,。20xx年始所有合同和法律文件的評(píng)審均進(jìn)行登記,，并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見復(fù)印留存建議留存財(cái)務(wù)部,，以備隨時(shí)查檔。建議公司合同評(píng)審流程,、評(píng)審表有待優(yōu)化）,，法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料或案卷材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理,，已結(jié)的糾紛便于查閱。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),，吸收新知識(shí),，爭取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇四

法務(wù)部根據(jù)目前企業(yè)的工作情況和工作需要,，堅(jiān)持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和企業(yè)法律服務(wù)的實(shí)際需求,，制定法務(wù)部工作計(jì)劃,。

1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,，加強(qiáng)合同審核的有效性,。

2，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實(shí)際操作和企業(yè)利益,。

3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。

4,，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成,，但特殊情況除外。

5,，加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn),。

6，保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

1，協(xié)助企業(yè)有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)企業(yè)債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng),。

2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時(shí)向企業(yè)報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,，接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向企業(yè)報(bào)告情況,，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5，對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。

6，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)完成。

1,，與企業(yè)其他職能部門協(xié)作，爭取申請(qǐng)“上海市著名商標(biāo),、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2,，按企業(yè)需求,，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作,。

3,，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作,。

1,，根據(jù)企業(yè)的要求,，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對(duì)企業(yè)所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2，擬對(duì)企業(yè)涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn),。

3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),，吸收新知識(shí),，爭取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律,、商業(yè)慣例，對(duì)企業(yè)涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇五

根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題,，結(jié)合個(gè)人思考,，2017年度法律事務(wù)部的工作重點(diǎn)將圍繞如下幾點(diǎn)展開：

合同審查作為法務(wù)工作的重點(diǎn)和主要工作，要確保合同審查的時(shí)效性,、準(zhǔn)確性,。在合同審查之后，及時(shí)整理總結(jié),，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù),。

合同交底這是一個(gè)與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)項(xiàng)目履約安全,、和諧、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。對(duì)于個(gè)別項(xiàng)目履約能力差,、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動(dòng)的項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)跟蹤,，及時(shí)溝通并出具合同交底書,，提示風(fēng)險(xiǎn)，制定對(duì)策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底,，必要時(shí)隨同前往,。

根據(jù)公司需要，參加施工合同談判,，及時(shí)做好談判的思想,、資料準(zhǔn)備，掌握談判策略技巧,，做好談判記錄和總結(jié),。

針對(duì)去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況,，今年將加強(qiáng)對(duì)訴訟等法律文書的管理,，做到每一個(gè)函件、每一個(gè)文書都與項(xiàng)目部或各分公司跟蹤落實(shí),，徹底解決,，不留下尾巴，及時(shí)將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。同時(shí),，堅(jiān)持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則,，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理,。

加快、加深專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，緊密關(guān)注行業(yè)政策,、文件等動(dòng)態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持,。

建議

1,、項(xiàng)目部私刻公章

集團(tuán)公司的內(nèi)部承包合同中有項(xiàng)目部專用章使用責(zé)任的相關(guān)約定，而實(shí)踐當(dāng)中,，存在項(xiàng)目部私刻總公司行政公章或財(cái)務(wù)用章的情況,，給總公司造成不能預(yù)見的損失和諸多潛在隱患。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項(xiàng)目部擅刻除項(xiàng)目部印章

外其他公司印鑒的違約責(zé)任,，一來起到一個(gè)較好的警示作用,，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機(jī)關(guān)并不現(xiàn)實(shí)或不充分的情況下,，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟(jì)損失。

2,、完善印章刻制標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)踐中,，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項(xiàng)目部印章的合同認(rèn)定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險(xiǎn)，在印章刻制時(shí),，可注明印章的用途,，起到告知第三人的作用，即讓第三人對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認(rèn)識(shí),，且日后在訴訟中可以此作為一個(gè)抗辯的理由,，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項(xiàng)目部章印樣如下)

x股份有限公司

x項(xiàng)目技術(shù)專用章

對(duì)外承諾,、借貸及簽訂經(jīng)濟(jì)合同

一律無效【 】

3,、收發(fā)函件

發(fā)函時(shí)，如有多頁,，應(yīng)加蓋騎縫章,，避免涂改換頁。遇對(duì)方拒簽是,，可采用快遞送達(dá)至對(duì)方工商注冊(cè)地址,、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容,、頁碼,，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式,。

收函時(shí),，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時(shí)間,。對(duì)函件如有異議,，應(yīng)及時(shí)回函澄清，表明觀點(diǎn),。

4,、分包風(fēng)險(xiǎn)

《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對(duì)全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),。首先要審核分包單位資質(zhì),，加強(qiáng)對(duì)分包工程的管理，嚴(yán)格按合同履行總包義務(wù),，其次,，指定分包工程對(duì)總包單位造成損失時(shí)，要及時(shí)向建設(shè)單位及分包單位去函,，要求順延工期,，賠償損失。同時(shí),，分包單位的水電管理應(yīng)及時(shí)辦理簽單,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇六

1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性,。

2,，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益,。

3,，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。

5，加強(qiáng)合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),。

6,，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng),。

2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,，接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況,，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5，對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。6,，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,。7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)完成。

1,，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請(qǐng)上海市著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)等榮譽(yù),，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2，按公司需求,，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。3,，做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

1,，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對(duì)公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2，擬對(duì)公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn),。

3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),，吸收新知識(shí),，爭取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律,、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇七

入職至今工作總結(jié)

從八月份入職到現(xiàn)在,，雖然不足半年，但是回顧這五個(gè)月以來的工作生活,，學(xué)到了很多法律和業(yè)務(wù)知識(shí),，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作,。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期自勉,。

（一）合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，入職以來，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記）,，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對(duì)各部門各類別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備。

（二）仲裁訴訟工作

跟隨部長參與了三起案件的處理,，兩起勞動(dòng)糾紛（其中的一起是合并處理的案件）,，一起民事合同糾紛，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準(zhǔn)備,，材料準(zhǔn)備的比較及時(shí),、充分，事后案件統(tǒng)一整理歸檔,，妥善存放,。

（三）法律咨詢工作

接聽咨詢電話也是日常工作之一，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關(guān)鍵信息,，如果是簡單常見的問題可以做到當(dāng)場直接回答,，如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的，也能在查明后及時(shí),、準(zhǔn)確,、客觀回復(fù)。對(duì)于一些實(shí)體性的以及操作性強(qiáng)的問題,，則是在向部長請(qǐng)教之后予以答復(fù),。

（四）集團(tuán)條線工作

法務(wù)條線例會(huì)為每個(gè)月月底召開，均能到場參加會(huì)議,，認(rèn)真聆聽,，會(huì)后及時(shí)做出反饋；積極參加條線活動(dòng),，均獲得不錯(cuò)的表現(xiàn),；另外還認(rèn)真準(zhǔn)備了集團(tuán)的季度考核及合同年審工作。

（五）其他事務(wù)處理

積極參加了公司和集團(tuán)組織的培訓(xùn)活動(dòng),，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動(dòng),，對(duì)公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時(shí)排查,，在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效。

（六）不足和改進(jìn)之處在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),，我雖然取得了一些成績,，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責(zé)中,，我尚需多加努力和改進(jìn)：

1,、加強(qiáng)合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評(píng)審質(zhì)量與效率,。集團(tuán)的合同年審中就可以發(fā)現(xiàn)，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面,，細(xì)節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié),。

2、及時(shí)與經(jīng)辦人溝通,，多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負(fù)責(zé)人,，為資料的收集節(jié)約時(shí)間。

3,、初次經(jīng)手的事務(wù),，應(yīng)當(dāng)多了解，盡全力做好準(zhǔn)備,，以免完成的工作與要求不匹配,，對(duì)工作的開展造成困擾。

4,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

5,、加強(qiáng)對(duì)公司和集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程,，以便更為有效的為公司各項(xiàng)工作把好法律關(guān),。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇八

法律部根據(jù)公司目前的工作情況和需要，堅(jiān)持事前預(yù)防,、事中控制,、事后補(bǔ)救的原則，以高效,、準(zhǔn)確,、自律為法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需要,，制定法律部的工作計(jì)劃,。

1,、有助于鞏固和完善合同和法律文件審核機(jī)制，增強(qiáng)合同審核的有效性,。

2.進(jìn)一步完善合同模式的修訂和制作,，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益。

3.合同等法律文件的審核應(yīng)在收到文本后2小時(shí)內(nèi)完成,，并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見,，特殊情況除外。

4.合同等法律文件的起草應(yīng)在詳細(xì)了解相應(yīng)具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成,，特殊情況除外,。

5.加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，最大限度降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)。

6.保持敢于直言的作風(fēng),，大膽提出合同中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

1.協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理,、催收公司債權(quán),，并在接到相關(guān)要求后2日內(nèi)開始行動(dòng)。

2.在清理和收集過程中,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題應(yīng)立即向相關(guān)部門提出警告,，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)情況，以便領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策,。

3.接到訴訟請(qǐng)求后,，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4.如果發(fā)現(xiàn)訴訟,，有義務(wù)向公司匯報(bào)情況,，建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訴訟。

5.大多數(shù)起訴或回應(yīng)案件的代理人繼續(xù)自行行事,。

6.訴訟前與對(duì)方協(xié)調(diào)協(xié)商,，爭取雙贏。

7.訴訟案件應(yīng)當(dāng)以積極,、認(rèn)真和及時(shí)的方式進(jìn)行,。

1.配合公司其他職能部門申請(qǐng)“上海著名商標(biāo)”、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),，增加企業(yè)無形資產(chǎn)含金量,。

2、根據(jù)公司需要,，高效準(zhǔn)確地完成商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng),。

3.做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

1.根據(jù)公司要求,，積極配合相關(guān)部門,，通過定期或不定期的方式，為所有在工作中需要接觸法律的業(yè)務(wù),、采購,、管理人員提供相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2.擬對(duì)公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn),。

3.司法部在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，還不時(shí)回答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳,。

1,、加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí),，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機(jī)會(huì)。

2.鑒于法務(wù)部本身并不熟悉法律英語和應(yīng)用國際經(jīng)濟(jì)法和商業(yè)慣例,，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)仍然缺乏,，需要進(jìn)一步研究和完善。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇九

“安全,、有序,、激情、和諧”是公司20__年工作的指導(dǎo)思想,，安全,、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,，20__年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開：

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,，20__年擬計(jì)劃按原分類對(duì)制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè),，財(cái)務(wù)制度16個(gè),，行政管理制度6個(gè)，品質(zhì)管理制度3個(gè),，后勤管理制度13個(gè),，工廠管理制度2個(gè)。對(duì)上述制度提出修訂意見,，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成,。

合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況,，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，計(jì)劃20__年2月底前完成。

對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,，使其更符合實(shí)際操作和公司利益,。在第二季度內(nèi)完成。

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢,，并及時(shí)給予答復(fù),。對(duì)于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系,，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱,，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓(xùn)部配合,，做好公司法律培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法,、勞動(dòng)合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn),。每個(gè)季度培訓(xùn)一次,，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇十

一,、指導(dǎo)思想

深入開展轄區(qū)金融法制宣傳工作,，弘揚(yáng)以依法行政、依法治行為主要內(nèi)容的“法治央行”理念,，堅(jiān)持學(xué)法和用法相結(jié)合,，為支行依法、全面,、高效履行中央銀行職責(zé)營造良好的法制環(huán)境,。

通過五年的普法學(xué)習(xí)、法制教育和法律宣傳,，培養(yǎng)廣大干部職工具有較高的法制意識(shí)和法制素質(zhì),，讓人民銀行職工牢固樹立起權(quán)力義務(wù)對(duì)等的現(xiàn)代法制觀念;全面提高支行依法行政、正確用法執(zhí)法的能力和水平;重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和金融執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和水平,，促進(jìn)管理方式向科學(xué)化,、民主化、法治化轉(zhuǎn)變;通過形式多樣的面向社會(huì)公眾的金融法律宣傳，促使社會(huì)公眾的金融法律意識(shí),、觀念的提高,，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法、守法,、誠信經(jīng)營風(fēng)氣的形成,，促進(jìn)地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，營造安全有序,、和諧穩(wěn)定的金融法治環(huán)境,。

成立“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行長擔(dān)任,，副組長為分管行領(lǐng)導(dǎo),，成員為各部門負(fù)責(zé)人。下設(shè)普法辦公室,，負(fù)責(zé)落實(shí)日常法制宣傳教育工作,。

在“六五”普法教育期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào),、組織工作，負(fù)責(zé)研究審定年度工作計(jì)劃及有關(guān)重大普法活動(dòng)等事項(xiàng),。實(shí)行普法教育的一把手負(fù)責(zé)制,，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)階段性普法教育工作。普法辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,，擬定年度計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織征訂普法教材,，組織實(shí)施培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、參觀等相關(guān)法律事務(wù)工作,，并落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)保障,，保證普法工作正常開展。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,、中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律,。深入開展社會(huì)主義法治理念教育，形成崇尚憲法,、遵守憲法,、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍;深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生的法律法規(guī),，加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育,，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用，推動(dòng)社會(huì)主義法治理念逐步深入人心,。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳金融法律法規(guī)以及與金融密切相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)基本法律原則和制度,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳以《中國人民銀行法》為核心的金融法律法規(guī)，包括《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,、《商業(yè)銀行法》,、《反洗錢法》、《證券法》,、《保險(xiǎn)法》,、《證券投資基金法》、《票據(jù)法》,、《擔(dān)保法》,、《刑法》(有關(guān)金融犯罪和職務(wù)犯罪部分)以及“六五”普法期間新頒布的金融法律法規(guī)。結(jié)合工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)宣傳契約自由,、公平競爭、誠實(shí)信用,、財(cái)政稅務(wù)等與金融密切相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)基本法律原則和制度,，樹立市場經(jīng)濟(jì)法治理念。

(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與“法治央行”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī),。堅(jiān)持普法和法治實(shí)踐相結(jié)合,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》,、《行政處罰法》,、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》,、《國家賠償法》,、《公務(wù)員法》行政法律制度，以及《民法通則》,、《物權(quán)法》,、《侵權(quán)責(zé)任法》、《公司法》,、《合同法》,、《政府采購法》、《招投標(biāo)法》,、《勞動(dòng)合同法》等民事,、勞動(dòng)用工等方面的法律法規(guī)，以及“六五”普法期間新頒布的,、與人民銀行工作相關(guān)的行政,、民事法律法規(guī),，全面推進(jìn)“法治央行”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造“法治央行”文化,。

(四)切實(shí)做好金融消費(fèi)者教育工作,。結(jié)合支行履職實(shí)際，向社會(huì)公眾廣泛普及金融消費(fèi)者維權(quán)方面的法律知識(shí),，公布典型性,、重大性投訴處理案件，以案說法,，在全社會(huì)營造保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益的濃厚氛圍,，使金融機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾更好地理解金融市場中的責(zé)權(quán)利關(guān)系，從源頭上減少金融消費(fèi)糾紛的發(fā)生,，依法維護(hù)金融消費(fèi)者的權(quán)益,。

為使五年普法教育達(dá)到預(yù)期目的和效果，支行普法教育要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”,，即普法教育與學(xué)習(xí),、與行政、與制度,、與服務(wù)相結(jié)合,。

(一)將普法教育與加強(qiáng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。要把普法教育的法律內(nèi)容納入到支行學(xué)習(xí)計(jì)劃之中,，列入黨組中心組和各部門學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,，并且用進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律來約束全體職工的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),，以“剛性”學(xué)習(xí)的形式來切實(shí)提高學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)、知識(shí)的自覺性,。

(二)將普法教育與提高行政能力相結(jié)合,。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭守法用法,，牢固樹立一切屬于人民的觀念，堅(jiān)持依法決策,、依法行政,、依法管理，帶頭提高調(diào)控金融,、管理金融,、處理事務(wù)的能力。各行政執(zhí)法職能部門要結(jié)合普法內(nèi)容,，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善行政許可項(xiàng)目程序,、內(nèi)容和現(xiàn)場檢查,，堅(jiān)持行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政監(jiān)督制度,，不斷提高依法行政,、依法履職、依法執(zhí)法的能力,。

(三)將普法教育與健全內(nèi)控制度相結(jié)合,。認(rèn)真組織開展以創(chuàng)建“法治央行”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)，高度認(rèn)識(shí)內(nèi)部制度是支行各項(xiàng)工作安全運(yùn)行的生命線和保障,，以法律意識(shí)來指導(dǎo)內(nèi)控制度建設(shè),，每年要組織全面的內(nèi)控制度修訂和完善，每年底要對(duì)執(zhí)行一年的內(nèi)控制度進(jìn)行全面的回顧,、總結(jié)和檢查,，平時(shí)強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化,、程序化,、法制化。

(四)將普法教育與加強(qiáng)金融服務(wù)相結(jié)合,。要通過普法教育將法制意識(shí)貫穿到金融服務(wù)工作之中,，認(rèn)真做好金融統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究,，收集金融基礎(chǔ)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);依法經(jīng)理國庫，確保國庫資金安全;依法加強(qiáng)外匯管理與服務(wù),，支持外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展;做好人民幣管理工作,，加強(qiáng)反假幣宣傳;加強(qiáng)對(duì)金融消費(fèi)者的法制宣傳，促使其掌握金融消費(fèi)的基礎(chǔ)知識(shí),，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和運(yùn)用法律維權(quán)的能力,。

法務(wù)年度計(jì)劃具體指標(biāo) 法務(wù)部月度工作計(jì)劃篇十一

法務(wù)的主要工作有以下五大方面：

1.列席公司重大會(huì)議，提供政策和法律方面的意見及建議,。

2.就 公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,。

3.草擬法律文件等。

4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的控制體系的建設(shè)等,。

1.對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性,、合規(guī)性進(jìn)行審查。

2.配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù),、人事制度及管理流程,。

3.對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控,。

4.對(duì)公司相關(guān)部門人員開展法律知識(shí)培訓(xùn),，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等,。如對(duì)人事行政部門講解《中華人共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》。設(shè)計(jì)制作人員講解《著作權(quán)法》,、《專利法》《商標(biāo)法》,。營銷部門講解《合同法》、《廣告法》,、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《反壟斷法》等。

1.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營及管理流程,。

2.制定公司常用合同示范文本,。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同,、擔(dān)保合同,、物業(yè)管理合同、采購合同,、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本,。

3.參與公司對(duì)外商務(wù)合同的前期談判、合同起草,、合同審核,、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施,，對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理,。

4.對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。

5.對(duì)合同運(yùn)行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款,、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全,、先于執(zhí)行,、提起仲裁、訴訟等,。

1.負(fù)責(zé)建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,。如著作權(quán)、商標(biāo),、專利等申報(bào),、保護(hù)等制度。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理,。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán),、不正當(dāng)競爭,、專利糾紛等事務(wù)的處理,。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報(bào)與辦理,。

4.其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

1.如公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等。

2.參與公司對(duì)外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判,，出具法律意見書等。

3.參與處理公司的對(duì)外擔(dān)保,、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理,。

4.協(xié)助辦理公司增減資、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動(dòng)法律事務(wù)的處理,。

5.參與公司對(duì)外的并購重組法律事務(wù)。

6.參與公司上市活動(dòng)的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。

1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商,、談判等。

2.參與公司仲裁活動(dòng),。

3.出庭參與公司的訴訟活動(dòng),。