當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇一

一,、工作學(xué)習(xí)方面

按照公司一號文件要求,，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，不間斷的學(xué)習(xí)《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項規(guī)章制度,，特別是事故通報的學(xué)習(xí),。提高自己對行車安全工作的認識和了解，為了更好的做好本職工作,，利用休息時間,，熟悉《站細》，了解站場設(shè)備和作業(yè)程序，在車站組織的各項學(xué)習(xí)活動中,，一向積極認真的學(xué)習(xí),，通過自己的努力，基本掌握了調(diào)車工作的作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序,。為自己以后的發(fā)展打下了良好的工作基礎(chǔ),。

二、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

以“苦干,、實干,、拼命干”的工作精神，調(diào)車作業(yè)中,，嚴(yán)格認真實行調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制度,，在確保人身安全的情況下，按班前布置的要求,，正確做好調(diào)車作業(yè)準(zhǔn)備,，作業(yè)中，按值班員制定的列車編組計劃,，認真的傳達給連結(jié)員計劃內(nèi)容和各項注意事項,，嚴(yán)格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié)，加強作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,，半年中從未發(fā)生過違章違紀(jì),，影響行車安全的各種行為，保證了車站的安全工作的有序進行,。

三,、生活方面

生活中和同事互幫互助，和睦相處,，之間相處從未有過斤斤計較的事件發(fā)生,，積極參加各項站務(wù)活動，增進了同事之間的友誼,，促進和諧氛圍,。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，但是嚴(yán)格的來說離作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化還是有一定的差距,，在今后的工作中加強自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，盡心盡責(zé)做好每項工作,，繼續(xù)為公司安全生產(chǎn)作出貢獻。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇二

光陰似箭,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼20___年已經(jīng)過了大半年,。告別十多年的學(xué)生生涯，從一個不諳世事的大學(xué)生搖身一變,，變成了初出茅廬的職場新人,。縱然對學(xué)生的身份有著萬般不舍,，但是我們還是帶著滿腔熱情走進了華潤這一溫暖的大家庭,。

帶著美麗的夢想，我們斗志昂揚,，摩拳擦掌,，準(zhǔn)備一展所長大干一場。帶著無盡的渴望,，我們躊躇滿志,，豪情萬丈，期待破蛹成蝶展翅飛翔,。但是理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感,。初來乍到,，也沒多少事情可以干，每天就只能做些擦擦桌子掃掃地,，端茶遞水粘貼發(fā)票,，收發(fā)快遞復(fù)印傳真等等的后勤工作，要不就掃描掃描工程藍圖,，翻譯翻譯英文合同等等的瑣碎事務(wù),，基本上沒啥機會接觸到業(yè)務(wù)知識。有時候閑得發(fā)慌,，坐在前臺看著走廊上人來人往,，或聽著電梯上上下下開門關(guān)門的聲音發(fā)呆。欲大展拳腳卻無所事事,，有事都是些雜七雜八的瑣事,，總覺得郁郁不得志又無計可施，一顆心就悄悄地浮躁起來,。

還記得和少青每人提兩大袋藍圖到打印店掃描,，沉甸甸的袋子把我們的身體都壓彎了。一整天我們就和兩千多張圖紙一起,，那濃烈刺鼻的氨水味,，至今記憶猶新。一張張地拆開又疊好,，一整天下來也沒閑著,，站得腰酸背疼的，連午飯還是打個快餐在打印店內(nèi)草草解決。不過我們是快樂的,，因為我們在完成自己的工作,，我們在自食其力實現(xiàn)自我價值，我們可以通過自己的雙手創(chuàng)造財富,。

還記得對著那厚厚的一大疊英文合同和技術(shù)附件,，因?qū)I(yè)性太強，知識面太窄,，詞匯量太少,，撓耳抓腮苦思冥想，絞盡腦汁也翻譯不出來,，譯出來也語不通句不順的窘樣,。另外，對那些有幸可以去江蘇常州參加拓展訓(xùn)練和實習(xí)的新同事們,，我倆心里真是充滿了羨慕妒忌恨,，羨慕得眼紅，恨得牙癢癢,。不過我們是充實的,，因為宗總對新進員工很照顧，總鼓勵我倆多學(xué)習(xí),，即使他事務(wù)再繁忙,，也會在下午下班后抽時間幫我們補習(xí)半個鐘的專業(yè)知識。宗總愛崗敬業(yè),，一心撲在工作上,，對工作一絲不茍的態(tài)度也深深影響著我們。

通過學(xué)習(xí),，浮躁的心慢慢平復(fù)下來,，才明白：要成就一番大事業(yè)，非得有一種耐的住寂寞的心態(tài)不可,，從基本崗位做起,，循序漸進，接受磨練,。

6月1日到6月18日,，領(lǐng)導(dǎo)安排我到江蘇常州培訓(xùn)學(xué)習(xí)，很榮幸獲得這次出差機會,。在外環(huán)廠區(qū),，接觸到很多領(lǐng)導(dǎo)，雖然他們身居高位,，但是沒有半點架子,，還很關(guān)心我們的工作和生活,。公司環(huán)境優(yōu)美，氣氛很融洽,，同事也很好,，工作效率高，敬業(yè)奉獻,，待人和善,，從他們身上我總會學(xué)到許多東西,。特別要感謝的是鄭總的知遇之恩,。之前屢次求職失敗，是他給了我機會讓我的夢想找到孕育的土地,，從此扎根華潤;是他給予我們一次又一次的鼓勵,，為我們排憂解難,。我也正在一步一個腳印地努力著，期望有一天我的夢想可以撐起一片綠蔭,，開滿似錦繁花,，結(jié)出累累碩果。此外,，還要感謝我的師傅小瓊,。我知道我的粗心和愚笨有時候會給她帶來很多麻煩，可她一點也不介意,，給我傳授了很多報關(guān)方面的知識，還帶我專門跑了華西村那邊的保稅倉庫以及常州海關(guān),。

雖然在常州呆了半個月,，但是學(xué)到的也只不過是一些報關(guān)工作的皮毛而已，由于專業(yè)知識不掌握,，實戰(zhàn)經(jīng)驗缺乏,，現(xiàn)在做起事來還是感覺困難重重，處處碰壁,。還記得臨走前,，鄭總寄予厚望，希望我回到珠海后能夠具備獨立操作的能力,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，我一定加倍努力爭取以最短的時間來提升自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

華潤,，給了我們騰飛的翅膀,。在這里，我們要放飛理想搏擊長空;在這里,，我們要點燃激情奮勇向前;在這里,，我們要激蕩青春譜寫輝煌!

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇三

通過上半年會計工作的完成,，讓我認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,。希望在下半年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗?，F(xiàn)對上半年工作加以總結(jié),。

一、工作不足

會計工作僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,。

公司財務(wù)管理部對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

二,、下半年工作計劃

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測,、分析工作,，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

三、工作建議

針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務(wù)管理水平,。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí),、分享。對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇四

時間過的真快,，不覺中半年過去了，招生取得一點點成績,，但與公司的要求距離還很遠,，所以我們要不斷學(xué)習(xí)，提升個人綜合能力,，繼續(xù)服務(wù)好社會大眾,，為公司的發(fā)展盡微薄之力。

一,、注重團隊合作

首先,，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的,，團隊抱團方能把事情做大,，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使,，遇到問題共同討論,，想對策克服困難。

二,、明確責(zé)任目標(biāo)

根據(jù)公司下達的任務(wù)年度目標(biāo),，作了月度目標(biāo)分解,，緊扣月目標(biāo)量，根據(jù)市場淡旺季,，下達招生部每月目標(biāo)量,。

三、利用內(nèi)部資源

如何利用好公司現(xiàn)在資源,，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,，必須持有高育兒證，當(dāng)然,，學(xué)員就是不做月嫂,，他們掌握的高育知識，用在育兒方面,，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的,。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師，我們對所有醫(yī)院加盟項目,，加大力度宣傳,，不斷跟進，作好動員,，收獲很大,。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多元化發(fā)展模式,。

四,、發(fā)揚吃苦耐勞精神

不怕艱苦，奮勤耕耘,，才有收獲,，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,，做任何事情只有用心想法子,，盡心去做了，一定會有回報的,。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,，但外面的訂單不會來找咱的。所以,，只有跑出去，日復(fù)一日,，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,，我們也不斷接到學(xué)員報名的電話，所以,，招生部同事常講的玩笑話,，“我們天天城區(qū)一日游,，天天在外賞風(fēng)景，羨慕吧”,。艱苦帶來了快樂,，汗水換來了回報。

五,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,，無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭，培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,。招生人員的素養(yǎng),，熱情的接待服務(wù)，讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),，放心把學(xué)費交給我們,。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑，好多學(xué)員自動找上門來,，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大,。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大,，長久發(fā)展,。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,，獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任,。

六、勇于擔(dān)當(dāng)

人們常說,，世上無難事,，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,，去年做了一段時間家政服務(wù)工作,，今年初，公司讓我做招生,，開始心里沒底有些膽怯,，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的,。

七,、存在的問題

1、招生部有的員工還有潛力,，進一步的發(fā)揮,。

2、銷售的知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升,。

3,、團隊合作還需要加強，互相取長補短,，把集體的力量發(fā)揮到極致,。

八、下半年的工作打算

1,、努力完成公司下達的任務(wù)目標(biāo),。

2、增加新血液,，不斷擴大市場份額,，提升招生業(yè)績。

3,、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作,。

4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作,。

5,、招生部和培訓(xùn)部組合，更好的服務(wù)于學(xué)員,，提長培訓(xùn)質(zhì)量,，提高工作效率。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇五

20__上半年年已經(jīng)遠去,，面對下半年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對上半年的環(huán)保工作做一個個人工作總結(jié),。

一,、取得的成績

發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確，并積極的探索,，虛心的向他人請教,，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的,。廢水站達標(biāo)排放,，上半年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關(guān),。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟損失,。落實思想，重視安全,，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生,。

二,、存在的不足

廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差,。環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo),，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次,。公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強,，在部分地方而且很嚴(yán)重,。樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用,。

三,、下半年工作計劃

積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn);加強日常巡視,，做好每天水量的記錄,，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報,，加強與綠通公司人員溝通,，積極督導(dǎo)他們的工作，保證下半年達標(biāo),，無任何行政處罰和勸誡!在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約,。建議樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水,。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，年終考核總結(jié)這個可以先從采購做起,，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的,。