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職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-25 16:54:05
職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思(5篇)
時間:2023-07-25 16:54:05     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇一

一,、工作學(xué)習(xí)方面

按照公司一號文件要求,,為提高自己的業(yè)務(wù)水平,不間斷的學(xué)習(xí)《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項規(guī)章制度,,特別是事故通報的學(xué)習(xí),。提高自己對行車安全工作的認識和了解,為了更好的做好本職工作,,利用休息時間,,熟悉《站細》,了解站場設(shè)備和作業(yè)程序,在車站組織的各項學(xué)習(xí)活動中,,一向積極認真的學(xué)習(xí),,通過自己的努力,基本掌握了調(diào)車工作的作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序,。為自己以后的發(fā)展打下了良好的工作基礎(chǔ),。

二、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

以“苦干,、實干,、拼命干”的工作精神,調(diào)車作業(yè)中,,嚴(yán)格認真實行調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制度,,在確保人身安全的情況下,按班前布置的要求,,正確做好調(diào)車作業(yè)準(zhǔn)備,,作業(yè)中,按值班員制定的列車編組計劃,,認真的傳達給連結(jié)員計劃內(nèi)容和各項注意事項,,嚴(yán)格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié),加強作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,,半年中從未發(fā)生過違章違紀(jì),,影響行車安全的各種行為,保證了車站的安全工作的有序進行,。

三,、生活方面

生活中和同事互幫互助,和睦相處,,之間相處從未有過斤斤計較的事件發(fā)生,,積極參加各項站務(wù)活動,增進了同事之間的友誼,,促進和諧氛圍,。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,但是嚴(yán)格的來說離作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化還是有一定的差距,,在今后的工作中加強自我學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,,盡心盡責(zé)做好每項工作,,繼續(xù)為公司安全生產(chǎn)作出貢獻。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇二

光陰似箭,,日月如梭,,一轉(zhuǎn)眼20___年已經(jīng)過了大半年,。告別十多年的學(xué)生生涯,從一個不諳世事的大學(xué)生搖身一變,,變成了初出茅廬的職場新人,。縱然對學(xué)生的身份有著萬般不舍,,但是我們還是帶著滿腔熱情走進了華潤這一溫暖的大家庭,。

帶著美麗的夢想,我們斗志昂揚,,摩拳擦掌,,準(zhǔn)備一展所長大干一場。帶著無盡的渴望,,我們躊躇滿志,,豪情萬丈,期待破蛹成蝶展翅飛翔,。但是理想很豐滿,現(xiàn)實卻很骨感,。初來乍到,,也沒多少事情可以干,每天就只能做些擦擦桌子掃掃地,,端茶遞水粘貼發(fā)票,,收發(fā)快遞復(fù)印傳真等等的后勤工作,要不就掃描掃描工程藍圖,,翻譯翻譯英文合同等等的瑣碎事務(wù),,基本上沒啥機會接觸到業(yè)務(wù)知識。有時候閑得發(fā)慌,,坐在前臺看著走廊上人來人往,,或聽著電梯上上下下開門關(guān)門的聲音發(fā)呆。欲大展拳腳卻無所事事,,有事都是些雜七雜八的瑣事,,總覺得郁郁不得志又無計可施,一顆心就悄悄地浮躁起來,。

還記得和少青每人提兩大袋藍圖到打印店掃描,,沉甸甸的袋子把我們的身體都壓彎了。一整天我們就和兩千多張圖紙一起,,那濃烈刺鼻的氨水味,,至今記憶猶新。一張張地拆開又疊好,,一整天下來也沒閑著,,站得腰酸背疼的,連午飯還是打個快餐在打印店內(nèi)草草解決。不過我們是快樂的,,因為我們在完成自己的工作,,我們在自食其力實現(xiàn)自我價值,我們可以通過自己的雙手創(chuàng)造財富,。

還記得對著那厚厚的一大疊英文合同和技術(shù)附件,,因?qū)I(yè)性太強,知識面太窄,,詞匯量太少,,撓耳抓腮苦思冥想,絞盡腦汁也翻譯不出來,,譯出來也語不通句不順的窘樣,。另外,對那些有幸可以去江蘇常州參加拓展訓(xùn)練和實習(xí)的新同事們,,我倆心里真是充滿了羨慕妒忌恨,,羨慕得眼紅,恨得牙癢癢,。不過我們是充實的,,因為宗總對新進員工很照顧,總鼓勵我倆多學(xué)習(xí),,即使他事務(wù)再繁忙,,也會在下午下班后抽時間幫我們補習(xí)半個鐘的專業(yè)知識。宗總愛崗敬業(yè),,一心撲在工作上,,對工作一絲不茍的態(tài)度也深深影響著我們。

通過學(xué)習(xí),,浮躁的心慢慢平復(fù)下來,,才明白:要成就一番大事業(yè),非得有一種耐的住寂寞的心態(tài)不可,,從基本崗位做起,,循序漸進,接受磨練,。

6月1日到6月18日,,領(lǐng)導(dǎo)安排我到江蘇常州培訓(xùn)學(xué)習(xí),很榮幸獲得這次出差機會,。在外環(huán)廠區(qū),,接觸到很多領(lǐng)導(dǎo),雖然他們身居高位,,但是沒有半點架子,,還很關(guān)心我們的工作和生活,。公司環(huán)境優(yōu)美,氣氛很融洽,,同事也很好,,工作效率高,敬業(yè)奉獻,,待人和善,,從他們身上我總會學(xué)到許多東西,。特別要感謝的是鄭總的知遇之恩,。之前屢次求職失敗,是他給了我機會讓我的夢想找到孕育的土地,,從此扎根華潤;是他給予我們一次又一次的鼓勵,,為我們排憂解難,。我也正在一步一個腳印地努力著,期望有一天我的夢想可以撐起一片綠蔭,,開滿似錦繁花,,結(jié)出累累碩果。此外,,還要感謝我的師傅小瓊,。我知道我的粗心和愚笨有時候會給她帶來很多麻煩,可她一點也不介意,,給我傳授了很多報關(guān)方面的知識,還帶我專門跑了華西村那邊的保稅倉庫以及常州海關(guān),。

雖然在常州呆了半個月,,但是學(xué)到的也只不過是一些報關(guān)工作的皮毛而已,由于專業(yè)知識不掌握,,實戰(zhàn)經(jīng)驗缺乏,,現(xiàn)在做起事來還是感覺困難重重,處處碰壁,。還記得臨走前,,鄭總寄予厚望,希望我回到珠海后能夠具備獨立操作的能力,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,,我一定加倍努力爭取以最短的時間來提升自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

華潤,,給了我們騰飛的翅膀,。在這里,我們要放飛理想搏擊長空;在這里,,我們要點燃激情奮勇向前;在這里,,我們要激蕩青春譜寫輝煌!

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇三

通過上半年會計工作的完成,,讓我認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,。希望在下半年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,努力做到適崗?,F(xiàn)對上半年工作加以總結(jié),。

一、工作不足

會計工作僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,。

公司財務(wù)管理部對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動。

二,、下半年工作計劃

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗,,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測,、分析工作,,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,,使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

不斷吸取新的知識,,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,,有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,,應(yīng)在徹底搞清楚之后,,進行處理,。

三、工作建議

針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務(wù)管理水平,。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí),、分享。對于公司財務(wù)制度,,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,,否則,,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作,。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇四

時間過的真快,,不覺中半年過去了,招生取得一點點成績,,但與公司的要求距離還很遠,,所以我們要不斷學(xué)習(xí),提升個人綜合能力,,繼續(xù)服務(wù)好社會大眾,,為公司的發(fā)展盡微薄之力。

一,、注重團隊合作

首先,,業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn),個人再有能力那也是有限的,,團隊抱團方能把事情做大,,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,,遇到問題共同討論,,想對策克服困難。

二,、明確責(zé)任目標(biāo)

根據(jù)公司下達的任務(wù)年度目標(biāo),,作了月度目標(biāo)分解,,緊扣月目標(biāo)量,根據(jù)市場淡旺季,,下達招生部每月目標(biāo)量,。

三、利用內(nèi)部資源

如何利用好公司現(xiàn)在資源,,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,,必須持有高育兒證,當(dāng)然,,學(xué)員就是不做月嫂,,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的,。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師,我們對所有醫(yī)院加盟項目,,加大力度宣傳,,不斷跟進,作好動員,,收獲很大,。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多元化發(fā)展模式,。

四,、發(fā)揚吃苦耐勞精神

不怕艱苦,奮勤耕耘,,才有收獲,,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,,做任何事情只有用心想法子,,盡心去做了,一定會有回報的,。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,,但外面的訂單不會來找咱的。所以,,只有跑出去,日復(fù)一日,,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,,招生部同事常講的玩笑話,,“我們天天城區(qū)一日游,,天天在外賞風(fēng)景,羨慕吧”,。艱苦帶來了快樂,,汗水換來了回報。

五,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,。招生人員的素養(yǎng),,熱情的接待服務(wù),讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),,放心把學(xué)費交給我們,。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大,。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,,長久發(fā)展,。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任,。

六、勇于擔(dān)當(dāng)

人們常說,,世上無難事,,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,,去年做了一段時間家政服務(wù)工作,,今年初,公司讓我做招生,,開始心里沒底有些膽怯,,但我接下來了,認為從管理到銷售收獲挺大的,。

七,、存在的問題

1、招生部有的員工還有潛力,,進一步的發(fā)揮,。

2、銷售的知識還要進一步提升,銷售的技巧有待提升,。

3,、團隊合作還需要加強,互相取長補短,,把集體的力量發(fā)揮到極致,。

八、下半年的工作打算

1,、努力完成公司下達的任務(wù)目標(biāo),。

2、增加新血液,,不斷擴大市場份額,,提升招生業(yè)績。

3,、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作,。

4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作,。

5,、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的服務(wù)于學(xué)員,,提長培訓(xùn)質(zhì)量,,提高工作效率。

職工半年工作內(nèi)容的總結(jié)與反思篇五

20__上半年年已經(jīng)遠去,,面對下半年的工作,,新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望,現(xiàn)對上半年的環(huán)保工作做一個個人工作總結(jié),。

一,、取得的成績

發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確,并積極的探索,,虛心的向他人請教,,大膽的更換了計量器具,事實證明我們的做法是正確的,。廢水站達標(biāo)排放,,上半年沒有環(huán)保處罰單,各項環(huán)保檢查順利過關(guān),。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟損失,。落實思想,重視安全,,廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生,。

二,、存在的不足

廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差,。環(huán)保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標(biāo),,被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次,。公司浪費水的現(xiàn)象依然存在,個人環(huán)保意識不強,,在部分地方而且很嚴(yán)重,。樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒有得到合理的利用,。

三,、下半年工作計劃

積極與綠通公司溝通,計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn);加強日常巡視,,做好每天水量的記錄,,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決或上報,,加強與綠通公司人員溝通,,積極督導(dǎo)他們的工作,保證下半年達標(biāo),,無任何行政處罰和勸誡!在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,,加強車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約,。建議樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水,。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,年終考核總結(jié)這個可以先從采購做起,,一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的,。

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