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2022年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長半年工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 08:39:07
2022年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長半年工作總結(jié)(3篇)
時間:2022-12-20 08:39:07     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長半年工作總結(jié)篇一

該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護(hù)理工作緊密聯(lián)系起來,系統(tǒng)管理,、全面策劃,、層層動員,做到同部署,,同安排,,同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作,,精心策劃,高起點(diǎn)地開展創(chuàng)建工作,,創(chuàng)建計(jì)劃明確,,措施切實(shí),長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議,,切實(shí)解決實(shí)際問題,,圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式,,開展頗有聲勢的宣傳工作,,為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),,使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,,強(qiáng)化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知,,神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,,且大部分為癱瘓病人,,生活不能自理,醫(yī)療,、護(hù)理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點(diǎn),,支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,,討論并制定了活動方案,,如服務(wù)承諾、便民措施等,,確保了三級查房制度的實(shí)施及病人醫(yī)療護(hù)理方案的具體實(shí)施,認(rèn)真對待危重病人的搶救工作,。特別在護(hù)理工作方面,,號長xx,、護(hù)士長x同志以身作則,,積極帶領(lǐng)全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,規(guī)范護(hù)理操作常規(guī),,開展技術(shù)崗位練兵,豐富整體護(hù)理理論和實(shí)踐的內(nèi)容,,特別是自20xx年x月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機(jī),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,深化“以病人為中心”的整體護(hù)理模式,,提高了服務(wù)質(zhì)量及護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。首先,,為解決護(hù)理工作量繁重且人員編制不足問題,他們進(jìn)行科學(xué)的彈性排班,,將病人最需要護(hù)理的時間作為他們的工作時間,即護(hù)士每天早晨提前半小時上班做晨間護(hù)理,,并加強(qiáng)了對病人的午間和晚間護(hù)理。其次,,印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟,,在病房內(nèi)播放,以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護(hù)理服務(wù),他們集思廣益,,利用休息時間美化病房環(huán)境,制作各種溫馨提示卡,,定時對出院病人的健康狀況進(jìn)行回訪,及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜,。其三,重視病人的生活護(hù)理,,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā),,并定期為其洗頭、床上擦浴等,,對需外出檢查,、治療的病人,,他們做到100%的陪護(hù)送檢。危重病人由主管醫(yī)師,、護(hù)士親自陪送,以確保病人就診的安全,。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項(xiàng)培訓(xùn),使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,,涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實(shí)工作的青年崗位能手,,參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗,,服務(wù)理念、便民措施,、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,,自覺接受監(jiān)督,在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,,聘請?jiān)簝?nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員,,加強(qiáng)巡視監(jiān)督,及時收集和處理病人意見,實(shí)實(shí)在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實(shí)處,。兩年來,科室連年被評為先進(jìn)護(hù)理單元,,x評為“x市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,,xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,,xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)理管理者”,,xx被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進(jìn)個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部”,x獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎,。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,,積極開展科研工作,提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽(yù)及影響,,20xx年至今,,獲省級科研課題x項(xiàng),結(jié)題4項(xiàng),,衛(wèi)生廳課題x項(xiàng),,已結(jié)題。獲xx課題x項(xiàng),,撰寫論文x多篇,,有的項(xiàng)目已獲初步成果,特別是20xx年由x書記,、x博士等負(fù)責(zé)的“造血干細(xì)胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲xx科技攻關(guān)項(xiàng)目及衛(wèi)生廳課題,,并且成功完成國內(nèi)第一、二,、三例重癥肌無力患者的干細(xì)胞移植,,獲得良好效果,達(dá)到全國,、世界先進(jìn)水平,,在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,產(chǎn)生了極大的影響力,。

重視教學(xué)工作在我院的每年工作計(jì)劃中,,將其列為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,使每個人都認(rèn)識到教學(xué)工作的重要性,。上課前通過認(rèn)真?zhèn)湔n,、查找資料等,不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識,,并通過臨床示范指導(dǎo),,不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護(hù)理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊張的情況,,積極開展教學(xué)改革,,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用多媒體技術(shù),,幫助學(xué)生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,,以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,幫助理解、記憶,。

通過教學(xué)促進(jìn)臨床工作的發(fā)展,,在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。每年接收臨床醫(yī)護(hù)進(jìn)修生x人左右,,制定周密的教學(xué)計(jì)劃,,安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進(jìn)修生講課,,內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學(xué)科進(jìn)展情況等,,為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)他們的一份力量,。

神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護(hù)人員x人,,病區(qū)采取措施切實(shí)抓好青年醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學(xué),、醫(yī)療、護(hù)理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,鼓勵醫(yī)護(hù)人員參加護(hù)理專業(yè)大專、本科自考,,研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計(jì)算機(jī)一級考試等;在護(hù)士方面,,也有目的,、有計(jì)劃的進(jìn)行培養(yǎng),如有計(jì)劃的選派到外省先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)x名,,選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名,,區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)近x人次,在學(xué)習(xí)中不斷提高,,促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊(duì)伍有x名博士,,x名碩士,,x名在讀博士生和x名在讀碩士研究生,,為促進(jìn)青年成長,他們擴(kuò)大對外交流,,鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,,近兩年來請國外學(xué)者、專家到我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流x人次,,請了x位x學(xué)者,、專家到我院進(jìn)行講學(xué);x人次到國外和臺灣地區(qū)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動,,請國內(nèi)學(xué)者,、專家到我院進(jìn)行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流x人次,參加區(qū)外繼續(xù)教育學(xué)習(xí)x人次,,區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班x人次,,以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期x余人次。選派x名年輕醫(yī)師出國(xx)進(jìn)修康復(fù)醫(yī)學(xué),,兩人已學(xué)成歸來,。

xx年元月,在黨支部書記,、科主任,、護(hù)士長的號召下,全體醫(yī)護(hù)人員踴躍捐款,,資助了兩名失學(xué)女童重返校園,,該事跡曾被《x晚報》登報表揚(yáng);xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題,;xx年x月,,病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,安排xx同志參加校團(tuán)委組織的前往x參加“三下鄉(xiāng)”活動,,為貧困地區(qū)群眾進(jìn)行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務(wù)活動;xx年x月,,我國xx災(zāi)害,,為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn),重返家園,,全病區(qū)工作人員積極開展獻(xiàn)愛心活動,,共捐款xx元,幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況,,并捐款捐物,,以表達(dá)他們的一片愛心;20xx年,10月8日為全國“高血壓日”,,為做好社會醫(yī)療保健工作,,病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓,宣傳高血壓病的防治知識,,深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約x人次每年還去敬老院和福利院進(jìn)行衛(wèi)生宣教和獻(xiàn)愛心活動,,常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年x月,,我科被授與“全國青年文明號”稱號。

通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,,有效的促進(jìn)和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,,如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測,、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療,、心理咨詢和心理健康指導(dǎo),、早期康復(fù)指導(dǎo)等,使該科的診療,、護(hù)理技術(shù)水平達(dá)到x,、國內(nèi)先進(jìn)水平。住院病人治愈,、好轉(zhuǎn)率達(dá)92%以上,,危重病人搶救成功率達(dá)x%以上,病人對醫(yī)療護(hù)理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的x%升至x%,,平均x%,。收到病人送的錦旗x面,花藍(lán)x個,,感謝信x封,,拒收紅包x人次,金額達(dá)x元,,謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《x早報》上登報表揚(yáng)一次,得到x余封病人的書面表揚(yáng)信,,其中有幾個病友在表揚(yáng)信中是這樣評價他們工作的:“神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)的醫(yī)師,、護(hù)士、工人都是病人的朋友,,都能熱情友好的相待,。護(hù)士小姐笑臉常開,,平易近人,做到急病人所急,,這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護(hù)理改革前是很難看到的,。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,,他說:“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院,,特別感到滿意和放心,,我認(rèn)為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)的一個醫(yī)院,,如果其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好,那是病人的幸福,?!?/p>

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團(tuán)員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點(diǎn),,再接再厲,不斷創(chuàng)新,,把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,,為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長半年工作總結(jié)篇二

我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在科主任的大力支持下,,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,。同時,,積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為x人,,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

2、繼續(xù)實(shí)行apn排班及彈性排班,,注重年資新老,、能力強(qiáng)弱的搭配,,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3,、制定科學(xué)有效的績效考核制度,,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度,、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,,使護(hù)士對工作滿意度96%.

4、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,,督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理,。

5,、不斷提高患者滿意度,滿意度達(dá)96.5%.全年無護(hù)理糾紛,、投訴,。

二、臨床護(hù)理質(zhì)量

1,、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,在治療,、給藥前至少同時使用x種方法核對患者身份,落實(shí)率100%,。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%,。

? ? ? ?4,、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,使用率100%,。

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫,、壓瘡的風(fēng)險因素,,評估率98%.并落實(shí)有效的防護(hù)措施。

6,、急救物品齊全,,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,,班班交接,,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%,。

7,、加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),,每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,定點(diǎn)存放,,定點(diǎn)配置。符合率98%.

8,、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%,,特,、一級護(hù)理合格率98%。

9,、護(hù)理記錄做到客觀,、及時、真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。護(hù)理文書書寫合格率98.2%,。

10,、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊,、集中講座等)的??萍膊〗】到逃】到逃采w率100%,,知曉率90%.

11,、發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報,有原因分析,,并落實(shí)整改措施,。

12,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外),。

13,、加強(qiáng)安全管理,全年無護(hù)理差錯發(fā)生,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查,。

2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%.

4,、無菌物品合格率100%.

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,,一人一針一管執(zhí)行率100%.6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),做到每人每年不少于x學(xué)時,。

1,、每月開展專科知識培訓(xùn),,種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核,。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%.

2、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率100%.

3,、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年x次,考試合格率100%.

4,、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,,達(dá)標(biāo)率100%.

5、每月組織疾病護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,,組織護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護(hù)理會診,。

6,、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率100%.

7、組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),,培訓(xùn)率100%.護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%.

8、根據(jù)不同層級要求,,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時,,達(dá)標(biāo)率100%.

1、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作,,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。

2、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃,。

3,、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到100%,出科理論及操作考試完成率100%,,實(shí)習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到100%.

1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí),。

2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

3,、個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4、健康宣教亟待加強(qiáng),。

5,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長半年工作總結(jié)篇三

20xx年,在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下,,全科護(hù)士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,,以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案,,發(fā)展各項(xiàng)護(hù)理辦事,,工作總結(jié),神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。嚴(yán)抓各項(xiàng)方案的落實(shí),,年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求,現(xiàn)將20xx年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:

1,、對各級護(hù)理人員按"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),,對比一下神經(jīng)外科常見病。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),,月考評,、季度考評及年終考評均到達(dá)質(zhì)量央求,,其中優(yōu)秀人,優(yōu)秀人,,合格人,。

2、每周晨會發(fā)問x次,,泌尿外科,。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識、院內(nèi)感染常識和??瞥WR回復(fù)合格率在95%以上,。

3、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險風(fēng)險預(yù)案》,,并使用于實(shí)際辦事中,,對每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,,使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步,。

4、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核,,對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的x次中心制度考核全員合格,同時增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修,。

5,、有x名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,在排班上予以方便商量,,x人共有x門課程合格,。

6、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練,,每個護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),,偏重點(diǎn)對呼吸機(jī)、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),,??萍本燃夹g(shù)有了較著的進(jìn)步,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)外科,。

7、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直,,為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,,送x名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來,,無力的督促了科室各項(xiàng)辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科。

8,、各級護(hù)理人員列入科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感常識考試,、技術(shù)操作考核,,列入率100%,事實(shí)上中華神經(jīng)外科雜志,??己撕细衤?00%

1、對尋常輕癥,、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,,x泌尿外科,。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護(hù)患相干卡,,看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能連忙組織救援,,x泌尿外科,。加重病人痛楚,同時慰問病人及家族,,加重其可怕心境。

3,、在生活上為病人提供了各種方便條件,,對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問形式,通俗聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理任事的道理糾紛,,對生計(jì)的題目查找情由,,提出整改措施并及時舉行了整改,

4,、全年病人及家族無贊揚(yáng),,理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表x份,,病人得意率100%,,提名贊嘆任事態(tài)度最好的護(hù)士人次,其中次外科介紹x次,。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識討論進(jìn)修,。

2,、每周護(hù)士會舉行安全認(rèn)識教育,查找辦事中的不安全身分,,看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,,當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,。

力圖做到無誤,、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書,,是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),,書寫歷程中要當(dāng)真斟酌,新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀,、可靠、無誤,、及時,、完整的反映病人的病情變化,中國泌尿外科排名,。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書正軌書寫的重要意義,,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度,,每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無紕漏,,質(zhì)控小組按期查驗(yàn),護(hù)士長按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)題目及時改進(jìn),,外科醫(yī)生。每月舉行護(hù)理文書質(zhì)量認(rèn)識,,對生計(jì)題目提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時通風(fēng),泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖,、整潔、氛圍奇怪,,對認(rèn)識貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施,,落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制,按分級護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,,神經(jīng)內(nèi)科,。落實(shí)健壯教育,增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,,知足病人及家族的合理必要,,全年護(hù)理住院病人人,其中手術(shù)病人人,,救援病人人,,氣管切開病人人,一級護(hù)理人共天,。

急救物品舉行"四定"管理,,每周專管人員舉行整個查驗(yàn)一次,護(hù)士長每周查驗(yàn),,隨時抽查,,保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài)。你知道護(hù)理,。

完善了醫(yī)療廢料管理制度,,組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,并舉行了專項(xiàng)考核,,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),,使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。

辦事中還生計(jì)很多不夠:

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,依賴病人家族,,個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時,,病人臥位不舒服。

二,、病房管理有待進(jìn)步,病人自帶物品較多,,物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀,。

三、個體護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),,無菌操作時不帶口罩,,我不知道中華泌尿外科學(xué)會網(wǎng)。職業(yè)大白衛(wèi)戍認(rèn)識差,,生活渣滓,、醫(yī)療渣滓時有混放。

四,、主動進(jìn)修民俗不夠粘稠,,加倍年老護(hù)士進(jìn)修專業(yè)常識主動性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,,唯有一篇學(xué)術(shù)論文,。

五、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記,、形式缺少連續(xù)性等缺陷。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn),,x泌尿外科缺少靜態(tài)連續(xù)性。

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