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2023年理財顧問年終工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:15:33
2023年理財顧問年終工作總結(jié)(五篇)
時間:2023-06-11 18:15:33     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

理財顧問年終工作總結(jié)篇一

我在xx公司任理財顧問崗位。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),,不能草率敷衍了事,。

以下是我入職以來的感受總結(jié):

一、自學(xué)能力

我擔(dān)任的是理財顧問(或稱操盤手),,平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構(gòu)的財務(wù)情況,在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,,最后找準時機,,選擇合適的價位進倉??瓷先ナ呛鯖]用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,,有國際經(jīng)濟于貿(mào)易,、市場營銷、工商管理等等,。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會,,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的,,這在我們培訓(xùn)中就顯現(xiàn)出來了,,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力,。在這個信息爆炸的時代,,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,遇到不懂的地方,,自己先想方設(shè)法解決,,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

二,、工作日常

和幾個同學(xué)一起租房住,住的地方離工作的地方不算是很遠,,但是每天很早就得起床去擠公交車,,公司有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,,我們上班要求很嚴格,,男士一定要正裝,要打領(lǐng)帶帶工牌,,上下班都要打卡,,遲到或早退都是要扣工資的,,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,,而不像在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,,自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關(guān)的經(jīng)濟指標,,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職,。一直以來,我們都是依靠父母的收入,,而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,!

理財顧問年終工作總結(jié)篇二

回顧即將過去的一年,我感慨萬千,。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,,這一年我轉(zhuǎn)行進入證券行業(yè),對我來說,,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),,充滿了神秘,好奇,,時而豪氣萬丈,,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,,只要你能邁過一個個坎,,同時也是通往光明的道路。

進公司已有兩個月,,對于理財顧問這個崗位,,沒有我想象中的簡單,,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,,同時還需要溝通技巧,。通過這兩個月的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多,不只是證券知識,,更多的是對學(xué)習(xí)的方法,工作的態(tài)度,,對待客戶的方式及溝通技巧,。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們,,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

第一,、缺乏正確的時間觀,,總以為時間還有很多,

第二,、工作還不夠積極主動,,可能是之前的工作性質(zhì)決定了我不需要特別主動,只要等著領(lǐng)導(dǎo)安排,,自己認真完成就好,。但現(xiàn)在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,,需要自己更加積極主動,。

第三、業(yè)務(wù)水平還有待提高,,無論是客戶溝通能力,,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

因此,,在接下來的時間里,,我會從以下幾個方面著手:

第一、凡是預(yù)則立,,不預(yù)則廢,,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行,。趕緊把之間浪費的時間補回去,。

第二、虛心求教,。做為一個新員工,,我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),,向書本,、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)客戶溝通技巧,,和客戶維護,,取其之長,補己之短,,夯實和提高自身業(yè)務(wù)能力,。

第三、認真做好客戶維護,。作為理財顧問,,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,,我會讓真的做好客戶私檔性管理,,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類,。主動聯(lián)系溝通客戶,,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,,可能他們有些人因為暫時資金緊張,,或年底事情忙,暫時不需要,,但不代表他們以后也就不需要理財服務(wù),,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進,。

第四,、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源,。做銀行渠道維護時,,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,,以為只要幫他們做事,,客戶就會源源不斷的介紹過來??墒强蛻羰亲约旱?,不是開了個戶就完成任務(wù),對銀行來說聯(lián)了三方任務(wù)九完成了,,可是對我來說這才剛開始,,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,,平衡銀行與客戶之間的時間分配,。

在接下來的20xx年,我會在保證認真對待,、重視工作的基礎(chǔ)上,不斷完善和充實自己,,提高自身素質(zhì),。充分利用現(xiàn)有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護,。同時加強對分析能力的學(xué)習(xí)和提高,,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務(wù)水平。

理財顧問年終工作總結(jié)篇三

1,、截止11月底完成綜合交易額xxxx萬元,,完成全年預(yù)算的xxxx,日均成交xxx萬元,,較上年全年日均成交xxxx萬元增長xxx,。累計交易周轉(zhuǎn)率為xxx次,市場占有率為xxx,,較上年全年xxxx增長xxxx,,交易活躍度較上年有明顯提升。

2,、xxxxxx營業(yè)面積較小,,升級之后營業(yè)部對客戶服務(wù)方向進行調(diào)整,重要發(fā)展網(wǎng)上交易客戶以及手機交易客戶群體,,這一年營業(yè)部非現(xiàn)場交易已達到89.5%,已經(jīng)幾乎占據(jù)營業(yè)部整體交易的全部,。作為公司大力倡導(dǎo)手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點發(fā)展方向,,目前為止,,營業(yè)部手機交易占比達到7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不可分,,同時理財顧問部與營銷部相互配合,,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進行認真講解,,所以在手機委托推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用,。

3、標準化服務(wù)考核工作全年完成情況:營業(yè)部全年標準化服務(wù)

考核指標完成情況良好,,營業(yè)部在標準化服務(wù)考核中秉承做有所用的基本原則,,每一項工作都進行了認真的梳理,如:客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面根據(jù)營業(yè)部的實際需求進行了調(diào)整,,并對每月客戶數(shù)據(jù)進行綜合分析,,根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況制定工作策略,如果發(fā)現(xiàn)異常賬戶及時進行溝通,,做好營業(yè)部客戶的基礎(chǔ)服務(wù)工作,。在認真完成營業(yè)部基本分值標準化工作基礎(chǔ)上,理財顧問部加強了咨詢協(xié)作參與力度,,全年多次參加公司的咨詢協(xié)作,已成為e周刊的固定協(xié)作成員,。為營業(yè)部在標準化服務(wù)考核中添磚加瓦。

1,、投資者教育工作完成情況

本年度在投資者教育方面,,營業(yè)部共計舉行了兩期股民學(xué)校。 6月舉辦第一期股民學(xué)校,,也取得一定的成效,,但同時也暴露一些問題。理財顧問部結(jié)合本期培訓(xùn)投資者課后反饋的意見,,又再次精心準備了營業(yè)部的中期培訓(xùn),,本年度第二次股民學(xué)習(xí),考慮到營業(yè)部目前非現(xiàn)場客戶占比已經(jīng)很高,,如果像以前培訓(xùn)都安排在開市期間,,大多上班客戶無法參加,為了能讓每一次培訓(xùn)都能發(fā)揮更好的效能,,經(jīng)過理財顧問部全體員工的商議決定,,將股民學(xué)校培訓(xùn)時間調(diào)整為周末。本次中期培訓(xùn)以周末方式進行之后,,得到了大多客戶好評,,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,,以后會多增加周末的培訓(xùn)活動,。本次培訓(xùn)無論從課程的安排上,還是從課件的組織架構(gòu),都得到了進一步的提升,,客戶也非常滿意,,很多客戶希望以后多增加類似的培訓(xùn),此項工作已經(jīng)在策劃之中,,爭取明年一季度做好培訓(xùn)體系的搭建,。

2、投資者咨詢服務(wù)工作情況

目前咨詢服務(wù)方面已經(jīng)不能僅僅局限在簡單日常信息傳導(dǎo),,客戶在咨詢方面的需要越來越多元化,,為了能更好的滿足客戶的需求,理財顧問部對現(xiàn)有的咨詢工作進行梳理,。

⑴短信信息內(nèi)容以及發(fā)送及時性進行了調(diào)整,,首先,充實短信信息內(nèi)容,,除及時傳導(dǎo)公司咨詢信息以外,,營業(yè)部還增設(shè)了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,,如:行業(yè)透視,、政策追蹤、短線薦股,、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,,有特色的短信信息,。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進行。各種信息要求做到最快傳導(dǎo),。

同時要求提高營業(yè)部qq群活躍度,,并且安排專人負責(zé),其它人協(xié)助的服務(wù)模式,。經(jīng)過努力,,目前理財顧問部在信息傳導(dǎo)方面有了積極的改善。并且能保障信息傳導(dǎo)的及時性,,從而讓客戶感受到營業(yè)部的咨詢服務(wù)的提升,。

經(jīng)過一段時間的運行,目前客戶反饋良好,。雖然已經(jīng)取得了一些成績,,但是向客戶堅持提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)工作,必須持之以恒,、堅持不懈充實自我,,才能更好的完成上述工作。

念行業(yè)報告》《鋰電池池概念行業(yè)報告》《新一代信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)報告》《高精端裝備制造行業(yè)報告》,根據(jù)公司四季度操作策略,,融合十二五整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可能引出的市場機會,,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期《季度策略報告會》,。通過對行業(yè)的研讀,,投資者能及時了解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的基本情況,提高投資者市場行業(yè)分析能力,。

3,、營業(yè)部所有員工咨詢能力提升情況

由于xxxxxx為新升級營業(yè)部,員工隊伍比較年輕,,缺少市場經(jīng)驗積累,,提升營業(yè)部整體咨詢力量是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財顧問提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的咨詢能力提升的要求,。

理財顧問在員工咨詢能力提升方面進行了以下幾點的工作:

1,、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,,晨會召開時間又短,,為了能讓所有人都能在晨會上得到鍛煉,晨會以輪流制進行,。通過晨會市場信息的分析,,鍛煉大家對市場重要信息提煉的能力,通過短線股票挑選工作,,能讓大家了解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,,大家相互交流可能提高看盤能力。讓大家在良好的咨詢氛圍中獲得知識儲備和能力的提高,。

2,、“一周聚集”的活動的開展

最準確獎。通過一段時間的運行,,目前“一周聚焦”已經(jīng)成為員工學(xué)習(xí)交流的平臺,,成為晨會交流很好的補充,在這里交流可以暢所欲言,,盡情的讓大家發(fā)揮,,通過大家不斷的交流,可以進一步的提升員工與客戶的溝通交流能力,。

通過一段時間的培養(yǎng),,目前營業(yè)部可以參與理財專職講座的講師達到4位,已經(jīng)培養(yǎng)后備講師3位,,目前營業(yè)部講師理論知識積累方面已經(jīng)達到要求,,但在實踐中缺乏經(jīng)驗,,還需要繼續(xù)進一步加強培養(yǎng)。

三,、工作中的不足之處

1,、本年度投資者教育工作沒能形成培訓(xùn)體系,培訓(xùn)時間間隔過長,。

2,、短信方面未能及時整理短信平臺,造成短信發(fā)送出現(xiàn)重復(fù),、無效,、錯發(fā)的現(xiàn)象較多,增加了營業(yè)部的經(jīng)營費用,,目前短信平臺正在整理當中,。

3、理財顧問部工作與市場部的配合不夠緊密,。未能達到通過理財服務(wù)吸引客戶的工作效果,。

4、營業(yè)部非現(xiàn)場客戶咨詢傳導(dǎo)不暢通,,目前咨詢信息部分客戶無法正常傳導(dǎo),,在日后工作中如何能提高非現(xiàn)場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

5,、存量客戶回訪雖然已經(jīng)分成兩部分進行,,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求達到回訪數(shù)量,。在以后的工作中客戶回訪將作為理財顧問部人員的考核指標,。

理財顧問年終工作總結(jié)篇四

新的一年,我行的改革力度,,考核的深度都將是前所未有的,我必須改變觀念,、跟上節(jié)奏,,聽從指揮,堅決執(zhí)行,,發(fā)揮優(yōu)勢,,針對自身的不足,不斷學(xué)習(xí),,努力工作,。

回顧走過的一年,所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶,,結(jié)合自身工作崗位,,一年來取得了部分成績,,但也還存在一定的不足。在我行進行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,,提升服務(wù)質(zhì)量,,加強網(wǎng)點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調(diào)整,,安排了低柜銷售人員,,個人理財業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務(wù),。我也從低柜調(diào)整到理財室從事個人理財業(yè)務(wù),。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,,在分行個金部理財中心的指導(dǎo)下,、支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,建設(shè)隊伍,、培養(yǎng)人才,、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場,,加大營銷工作,,xx年我行理財工作中取得了一些成績。

客戶維系,、挖掘,、管理、個人產(chǎn)品銷售工作:

4.結(jié)合市場客戶投資理財需求,,按照上級行工作部署進一步推進新產(chǎn)品上市,,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列,、中銀進取搏弈理財?shù)?、以及貴金屬的銷售。

自身培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況:

在分行的高度重視下,,今年三月份通過全省對個人客戶經(jīng)理經(jīng)過選拔和內(nèi)部考核后,,脫產(chǎn)參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓(xùn)。在自身的努力學(xué)習(xí)下,,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,,通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn),經(jīng)過本階段的學(xué)習(xí)后,,提升了自己素質(zhì),,在工作中,作為銀行的職員,,在為客戶做投資理財方案時,,根據(jù)不同的客戶,,適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品,把為客戶創(chuàng)造的投資回報作為自己的工作目標,。能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的能力,。

盡管我行理財業(yè)務(wù)已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務(wù)開展起步較晚,,起點較低,,使得理財業(yè)務(wù)發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,,存在人員不足,、素質(zhì)不高、管理未配套等問題,。目前,,我行為擴大中間業(yè)務(wù)收入,僅僅在發(fā)展代理保險,,代售基金是遠遠不夠的,,產(chǎn)品有待更豐富,理財渠道有待拓展,,展現(xiàn)我行的特色產(chǎn)品的專業(yè)性理財產(chǎn)品,。

2.營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,,沒有充分發(fā)揮個人能力,;

2.不斷加強素質(zhì)培養(yǎng),作好自學(xué)及參加培訓(xùn),;進一步提高業(yè)務(wù)水平

3.加大營銷力度推進各項目標工作,,有效的重點放在客戶量的增長。

理財顧問年終工作總結(jié)篇五

20xx年我在xx企業(yè)集團理財顧問崗位工作,。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價,,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催,。”從大學(xué)校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,同學(xué)變成同事,,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,,我們可能彷徨,,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,,會有來自各方面的壓力,,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,,每日只是上上課,很輕松,。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,,關(guān)于做人,,做事,做學(xué)問,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,,而是一種叫做自學(xué)的能力?!眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會這句話的含義,。除了英語、計算機和國際金融操作外,,課本上學(xué)的其他理論知識用到的相對比較很少,,當然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔(dān)任的是理財顧問(或稱操盤手),,平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構(gòu)的財務(wù)情況,在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,,最后找準時機,,選擇合適的價位進倉,。看上去是乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,,有英語專業(yè)的,有國際經(jīng)濟于貿(mào)易,、市場營銷,、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會,,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的,。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的,這在我們培訓(xùn)中就顯現(xiàn)出來了,,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,,這也充分說明了我們有及強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。在這個信息爆炸的時代,,知識更新太快,,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,,遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,,實在不行可以虛心請教他人,,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

我和幾個同學(xué)一起租房住,,住的地方離工作的地方不算是很很遠,,有6個公車站,但是每天早上7點3就得起床去擠公交車,,因為公車確實太擠了,,這還不要緊,最重要得是還塞車,,一塞下來就是未知數(shù),。公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,,要打領(lǐng)帶帶工牌,,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學(xué)??梢运瘧杏X,,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關(guān)的經(jīng)濟指標,,顯得枯燥乏味,,中午休息的時候可以上qq和其他同學(xué)聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職,。一直以來,我們都是依靠父母的收入,,而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,,除掉房租餐費和日常的開支,,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

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