心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

交流考察心得體會 考察交流心得篇一

考察的這些學校,，有公辦也有民辦,，在學校管理上各有優(yōu)點，各具特色,。歸納起來,，大概有以下幾個亮點，值得我們學習,。

1,、領導率先垂范，身體力行,。

衡水中學從領導到教師只做加法不做減法,，個別副校長兼班主任，中層干部親臨高三教學一線,。衡水二中凌晨5點半跑操,，值日行政在校門迎接老師、同學,。

2,、后勤工作細致扎實，老師無后顧之憂,。

衡水中學積極幫助年輕人組建家庭,，撮合婚姻。教師生日學校委托專門人員送生日蛋糕并附上祝福,。教師父母生日,，學校也置辦禮物，讓教師請假兩小時親自送達,。校內各種后勤工作緊密服務教學,，保證老師充足的工作時間。

3,、教學管理工作精細有序,，學生成績穩(wěn)步提高。

考察的五所學校在教學上都釆用分層教學,。不同類型學生區(qū)分不同班級,，安排不同教師任教,。

衡水中學、衡水二中有專門奧賽班,、高考精品班,。嚴格把脈課堂教學，尤其重視青年教師成長,。衡水中學,、武邑中學集體備課后，年輕教師先說課,，經備課組認可,，方可進課堂。

精英中學高一高二年級采用"導,、思,、議、展,、評,、用"6+1課堂模式，學生熱情高漲討論熱烈,。

武邑中學常規(guī)教學抓得細,，抓得實，統(tǒng)一教學進度,，二次備課要求學案更改或批注25%,。教研組長及學科帶頭人每年都要在高考之后的暑假研究當年高考全國ⅰⅱⅲ卷,，并在研究之后自己命題給老師測試,，尤其是計劃本年度上高三的年輕教師必須達到相應要求。

在學案及試卷使用上,，考察的學校除衡水十三中外,，幾乎都是不用存題，舊題,，他們都有強大的教研團隊,。

武邑中學，衡水中學,，衡水二中,，精英中學在導學案使用上特別注意疑難問題的處理，注意課堂效果反饋,。尤其是武邑中學,，他們課堂前10分鐘處理上節(jié)課習題疑問，周考內容必須是本周所學,，不一定考整張試卷,。

月考除聯(lián)考外,，高一高二基本上把周考內容再強化鞏固。高三制訂詳細的備考計劃,，各學科命題老師在學校提供的網站內組題,，改題（學校購買第一范文網、菁優(yōu)網,、中華教育網等）或自己原創(chuàng)。

4,、學生管理既大膽放手又細致入微,。

考察的這些學校在學生管理上都有一個共性，那就是充分挖掘學生潛能,，激發(fā)學生激情（衡水十三中說法“激爆激情”）,，充分相信學生，但又時時掌控學生,。

精英中學激情跑操,、課間操小型班會很具特色；

衡水十三中課前激情唱歌,，擊桌高吼,，課間候操大聲誦讀等做法都值得借鑒,。

衡水中學,，衡水二中學生自主管理,，自覺性強,，他們家委會協(xié)助班主任參與班級日常事務,。

班主任工作時間長,，武邑中學把任課教師也部分參與管理,，設置副班主任,。學?；顒佣?，通過活動加強班級凝聚力，提高學生素養(yǎng),。

考察的這幾所學校,，教師敬業(yè)精神強，思想覺悟高,。衡水中學從行政到老師對工作安排都不講半個"不"字,，主動挑重擔，自覺干工作,。衡水二中,、精英中學、武邑中學,，他們教師管理基本自覺化,，他們把教書當作職業(yè)也是事業(yè),，無怨無悔。

精英中學教師流動性大,，年輕教師多,，但學校強化培訓，教案模式化,，可操作性強,；武邑中學特別注重新入職教師培訓，師徒結對,；衡水十三中師資較弱,，但激情高昂；衡水中學,、衡水二中整體師資水平高,，單打獨斗能力強，都是研究性人才,，專業(yè)化人才,，但是他們也特別注重團隊合作，集體發(fā)展,。

精英中學是石家莊三流學生,，衡水十三中是衡水市三流學生。衡水中學是衡水市乃至全省全國學霸聚集地,，衡水二中是僅次于衡水中學的二流學生,，武邑中學在衡水中學、衡水二中狹縫中生存,，可是能做到與他們比肩而行,，規(guī)模大（全校有17000余人），管理好,，也頗有聲譽,。

參觀的這些學校都把自己的學生管理得相當好，都具特色,，學生有理想,，愛國，愛校,，他們得到了不同程度的提升,，實現了自己的人生理想，他們在學校練就的本領為他們將來美好人生奠定了基礎,。

考察的這些學校都是全國有名的中學,，有的是甚至是全國前10強學校。這些優(yōu)秀的高中教育群落匯聚河北,，各有特色,，很多方面值得我們學習借鑒,。

1、職業(yè)精神,，責任擔當意識,。

教育是職業(yè)也是事業(yè)，是謀生手段,，也需要教育情懷,，奉獻精神，強化行政教師責任擔當意識,，發(fā)揮主人翁精神,。

2、做精做細做實,，才能做強。

工作大處著眼,，小處入手,，做到細致，做到扎實,，才能提升自己,，壯大學校。

3,、權責利到人到位,。

行政也好，教師也好,，既要分工明確,，又要加強合作，有權力,，有責任,，也講利益，三者和諧,，同時并舉,。利益到位，責任才能到人,，權力才發(fā)揮作用,。

4、鍛造自己學生,，努力拔尖,；壯大學校名氣，爭取掐尖,。

教學質量是學校辦學的生命,，生源質量是學校的生命線,。只有拔尖自己的學生，才能去掐尖學生,。只有形成良性循環(huán),，才不會有惡性現象。

5,、強化服務意識,，知情知意知心。

學校一切工作都要以服務教學為中心,，讓教師安心工作,，扎實工作，創(chuàng)造性工作,。學校領導做到對教學知情對學生知意對教師知心,。

交流考察心得體會 考察交流心得篇二

一、參觀紅色基地,，感受愛國情懷

考察第一站：中共一大會址—紅船,。xx年前，中國共產黨第一次全國代表大會在南湖的一艘畫舫上完成了最后議程,，宣告中國共產黨成立,。“一大”會議閉幕,，代表們當夜分散離開了嘉興,，革命的火種被帶向全國各地。從此,，中國革命的航船從南湖揚帆啟航,，中國的歷史開啟了全新的篇章。

“追憶紅色足跡,，弘揚‘紅船精神’,，立足崗位，奮勇前行”“不忘初心,，弘揚‘紅船精神’,，堅定理想信念”……滿滿一墻的留言，是全國各地的游客們一筆一畫留下的感悟,。

張憲義曾經說過“‘紅船精神’穿越時空,、歷久彌新。我們要做好‘紅船精神’的研究者,、傳播者和踐行者,，挖掘出更多鮮活事例，豐富展陳的內涵，大力弘揚‘紅船精神’,，不忘初心,，繼續(xù)前行?！?/p>

二,、優(yōu)秀企業(yè)參觀：震撼科技發(fā)展、感受企業(yè)文化底蘊

考察團歷經四天先后參觀了銀江股份有限責任公司,、杭州娃哈哈集團,、天堂硅谷資產管理集團、云棲小鎮(zhèn),、義烏國際商貿城,、浙江甲骨文超級碼科技股份有限公司、萬事利集團有限公司,。

赴浙江學習考察后,，感慨萬千，我認為浙江發(fā)展的主要特點和經驗：一是經濟實力雄厚,。突出表現在經濟增速快,，運行質量高，發(fā)展氣魄大,，人民生活水平高;二是產業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大,且已形成塊狀經濟,知名企業(yè)和大個企業(yè)較多;三是體制機制靈活,。浙江在發(fā)展過程中,，比較早地認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革,，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力,、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。為此,，我在本次考察中有幾下幾點感悟：

1,、要在思想上再放膽。黨的xx大報告強調,，必須毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經濟,，必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展,。十屆人大二次會議通過的憲法修正案,，也作出了國家保護非公有制經濟合法權益，鼓勵,、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展,，對非公有制經濟依法實行監(jiān)督和管理的明確規(guī)定。理論是實踐的指南，思想是行動的先導,。當前,，我們要進一步解除一切思想禁錮，切實消除一切發(fā)展民營經濟的疑慮,，堅決擯棄一切對民營經濟的偏見,，樹立“發(fā)展民營經濟光榮、為社會做貢獻有功”的思想觀念,，像浙江人那樣,，放心放膽放手發(fā)展民營經濟。

2,、要在認識上再提高,。當前，我國大力提倡發(fā)展以股份制為主要形式的混合所有制經濟,，大力提倡發(fā)展多種所有制經濟,。民營經濟因其自身所具有的與生俱來的天然優(yōu)勢，近年來在中國蓬蓬勃勃,，發(fā)展極快,。因此，必須奮起直追,。對于民營經濟來說,，能發(fā)展多快就發(fā)展多快，能占多大比重就占多大比重,。民營經濟自主投資,、自主經營、自負盈虧,、自擔風險,，具有機制靈活、適應市場能力強等特點,，是爆發(fā)力的經濟增長極,。在促進經濟增長、擴大就業(yè)和活躍市場等方面發(fā)揮著重要作用,。

通過此次考察團為期四天的學習,，優(yōu)秀企業(yè)先進的管理理念、濃厚的企業(yè)文化,，讓考察組的每一位成員都深受震撼,。我們要好好總結此次考察學習的經驗及精髓，應用到未來的企業(yè)管理及規(guī)劃中,，為經濟的發(fā)展增磚添瓦,，再創(chuàng)輝煌!

交流考察心得體會 考察交流心得篇三

3月17-22日，我有幸參加了縣里組織的赴山東、江蘇,、上海等地的考察與學習,，重點考察了這些發(fā)達縣市的招商引資、項目建設,、旅游開發(fā),、城市建設與管理、新農村建設情況,。

為期一周的學習與考察生活,，不僅使我們看到了發(fā)達地區(qū)在改革開放和現代化建設中所取得的巨大成就，而且使我們解放了思想,、更新了觀念,、學到了經驗、找到了差距,、明確了方向,，從而進一步增強了加快發(fā)展的決心和信心，這次外出考察在以下四方面體會最深：

一,、思想上觸動很大,。

雖然我縣這些年經濟發(fā)展很快，社會各項事業(yè)都得到了長足的進步,，這些曾讓我們引以自豪和驕傲,，但通過考察與我縣同類型的濟源、鄒城,、桐柏等城市,，我們發(fā)現在城市建設與管理、城市規(guī)劃,、生態(tài)建設等不同方面均存在一定的差距，與全國百強縣龍頭江陰市,、昆山市相比,，差距很大，壓力很大,。

二,、城市建設必須堅持規(guī)劃不動搖，一張藍圖繪到底,。

只有堅持規(guī)劃,、維護規(guī)劃、提升規(guī)劃才能樹立規(guī)劃的權威性,，才能把城市建設好,。

三、要進一步解放思想。

經營城市,，開發(fā)城市,，必須進一步解放思想，引資要具有戰(zhàn)略眼光,，在城市建設中我們必須引進具有實力和社會責任感的大開發(fā)商,，連片開發(fā)，不搞小打小鬧,，只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發(fā)商連片開發(fā),，才能整體提升城市形象，完善城市社區(qū)化功能,。

四,、調整產業(yè)結構、大力發(fā)展三產服務業(yè),。

長垣市地上,、地下沒有資源，但長垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,，全國百強縣龍頭江陰市,、昆山市也是如此。我們應轉變觀念,，去除沒有資源就沒有發(fā)展依托的落后觀念,，大力發(fā)展加工型、科技型,、出口加工型新型產業(yè),。同時發(fā)展現代物流業(yè)及三產服務業(yè)，調整我縣產業(yè)結構比例,。

這次考察是為謀劃新發(fā)展,、實現新突破、實施新跨越而做的思想準備,，我們要以這次考察為契機,，緊緊圍繞縣委、縣政府“兩區(qū)一帶一部”的發(fā)展戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)交通便利,，設施完善，商業(yè)繁榮的優(yōu)勢,，按照“強力推進‘一帶一區(qū)一廊’建設,，實施好十大項目，服務好十項縣重點工程,，落實好十件惠民實事”的經濟發(fā)展思路,，加快推進強鎮(zhèn)富民進程,。

總之，我們要借助此次學習考察的東風,，大力弘揚求真務實精神,，一步一個腳印，為加快城關發(fā)展做出應有的貢獻,。

交流考察心得體會 考察交流心得篇四

xx年6月14日—16日,，我們利用3天的時間組織了別開生面、特色鮮明的外出考察活動,，這次活動針對性強,、效果突出、明顯,。具體感受總結為以下幾點：

第一,，內容豐富。外出參觀考察時間雖短,，但安排緊湊,，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律,，通過觀摩考察,，奏響了提速前進的音。

第二,，形式新穎,。境內觀摩，大家互比互學,，領略了發(fā)展亮點;外出考察,，把目光投得更遠，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經濟最前沿,，做到了內外兼顧,，遠近結合。

第三,，氣氛熱烈,。各級領導干部懷著飽滿的熱情，通過參觀學習,，共謀發(fā)展，共商大計,，總結過去,，描繪未來，展現出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌,。

第四,，收獲顯著。這次,，我們集中三天時間,，組團赴、等地考察,，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化，感受了經濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,，學習了他們推進科學發(fā)展的成功經驗,。這次考察的內容，可以概括為以下幾種類型：

一是現代化高新技術產業(yè),。在,，我們看到了“綠色農業(yè)、環(huán)保工業(yè),、山水城市,、生態(tài)”建設給**人民帶來的實惠：xx年全*生產總值達到90.03億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,，規(guī)模以上工業(yè)實現增加值33,，1億元，各類果品面積達到67萬畝,，糧經比例達到1：9,，果品年產量達到7億公斤，高檔果品達到46萬畝,，有19個品種獲得無公害綠色食品認證,。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農產品加工營銷企業(yè)110家,，農產品加工儲藏率達47%,。

全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家，自營進出口權企業(yè)發(fā)展到48家,，出口產品50多個品種,，xx年實現出口創(chuàng)匯1.05億美元?？疾靾F一行先后考察了,、民樂園和股份有限公司、**集團,，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),，xx年實現銷售收入8.26億元、利稅達2億元,，該企業(yè)是國家重點高新技術企業(yè),、國家火炬計劃企業(yè),、中國醫(yī)藥工業(yè)50強、全國先進包裝企業(yè),。

**集團于xx年成功在新加坡上市,，實現融資1250萬美元，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產為主的綜合制藥企業(yè),，是國家重點高新技術企業(yè)，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設有博士后科研工作站,，先后獲得21項專利、34個新藥證書,、85個仿制生產批文,，是目前全國規(guī)模的頭孢類原料藥生產基地。xx年實現銷售收入6.63億元,、利稅達1.16億元,。

二是**縣傳統(tǒng)文化建設。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,，無論是在,、文化旅游區(qū)，還是在旅游景區(qū),，所到之處,，無不讓人領略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,，節(jié)會以為主題,，舉辦了8項主題活動，共邀請國家,、省,、市領導和各地嘉賓1000余名出席。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點11個,，簽定合作合同60余份;招商引資簽約項目32個,，實現了“文化搭臺，經貿唱戲”的目的,。

三是莒南縣現代農業(yè)建設,。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，以發(fā)展現代農業(yè)為核心,，大力推進“五化”,，積極發(fā)展效益農業(yè)、生態(tài)農業(yè),。培育重點龍頭企業(yè)省級3家,、市級31家，創(chuàng)建綠色食品花生標準化生產基地32萬畝,，發(fā)展無公害農產品生產基地32萬畝,，無公害產品達到12個，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農業(yè)博覽會金銀獎,，給現代農業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀,。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經濟林建設先進縣,、全國食品工業(yè)強縣及全省農業(yè)產業(yè)化先進縣,、全省村鎮(zhèn)建設先進縣等榮譽稱號。

四是**縣**鎮(zhèn)**村新農村建設,。**村有1400余畝耕地,，670戶，2380人,。該村是聞名的造紙專業(yè)村,，全村有民營企業(yè)168家，xx年完成工業(yè)產值2.3億元,，實現利稅2760萬元,，上繳稅金720萬元，農民人均收入達到5980元,。該村聘請省規(guī)劃設計院設計了村莊總體規(guī)劃,，新規(guī)劃分生活居住區(qū)、文化娛樂區(qū),、綠地廣場,、民營經濟園四部分。

xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,，啟動了小康示范村建設工程,，目前已建成新型小康住宅樓80余棟，逐步實現了綠化,、美化,、硬化、亮化,、凈化的目標,，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示范村等榮譽稱號,。

短短幾天考察時間內,，大家一路風塵仆仆，一路學習取經,，一路深入思考,，得到了許多有益的啟示：

一是必須牢牢抓住第一要務,。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足,、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設,。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感,、緊迫感,，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱,。他們的經驗告訴我們,，在任何時候、任何情況下,，發(fā)展始終是第一要務,，必須時刻緊抓不放。

二是必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是,，所到之處各地的經濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放,。多年來，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新,，敢于進取，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試,、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前,、思維敏銳,，善于捕捉、把握和用好了機遇,。事實證明,，觀念變則行為變，行為變則習慣變,，習慣變則命運變,。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距,。

三是必須精心培育工業(yè)支柱,。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓,。經過多年的努力,，做強了支柱產業(yè)，特別是培育了制藥,、生物科技及其它電子設備等先進制造業(yè)，撐起了經濟發(fā)展的一片藍天,。他們的,、等知名企業(yè)，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè),。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,，只有大力發(fā)展支柱產業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程,，才能搶上經濟發(fā)展的快車道,。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經濟。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展,，著力打造制造業(yè),，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級，都把精力集中在發(fā)展經濟上,，既創(chuàng)造了民營經濟發(fā)展的成功范例,，又推動了整個經濟快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經驗告訴我們,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,，潛力巨大，前景廣闊,，是大有可為,、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的發(fā)展充滿了信心,。

通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚,，不如退而結網;心動更要行動,。我們有決心、有信心在經濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中,，乘風破浪,，奮起直追，開創(chuàng)平邑更加美好的明天。

交流考察心得體會 考察交流心得篇五

x月xx日至xx日我有幸跟隨基地考察團赴內蒙古參觀學習,。通過對內蒙古地區(qū)多個廠礦企業(yè),，產業(yè)基地及現代化城區(qū)的參觀學習使我充分感受到了內蒙古大氣磅礴的發(fā)展態(tài)勢和巨大建設成就。特別是幾個地區(qū)兼顧眼前與長遠,、生態(tài)與發(fā)展,、速度與質量、效益與民生,，形成了新型工業(yè)化,、農牧業(yè)現代化和特色城鎮(zhèn)化互動的良好局面，給我留下了深刻的印象,。具體講有以下幾點感受：

內蒙古在發(fā)展過程中,，十分注意基礎設施建設，并堅持高標準,，適當規(guī)劃園區(qū)并全力完善園區(qū)的各項主體功能,，做到了“筑巢引鳳”。不單以政策優(yōu)勢吸引項目和投資,，還善于利用高標準,、高質量的基礎設施營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。例如,，鄂爾多斯裝備制造基地是鄂爾多斯市優(yōu)化產業(yè)布局,、推進結構轉型、發(fā)展先進制造業(yè)的產業(yè)基地,。

鄂爾多斯銅川汽車博覽園,，是鄂爾多斯市、東勝區(qū)兩級政府的重點園區(qū),，該項目立足鄂爾多斯,，輻射晉、陜,、蒙,、甘、寧等周邊地區(qū),，項目總占地約10平方公里,，總投資60多億元，致力于打造中國北方地區(qū)一流的汽車綜合服務貿易新園區(qū),。包頭裝備制造產業(yè)園區(qū)是2019年建設的新型特色產業(yè)園區(qū),。園區(qū)總規(guī)劃面積40余平方公里，包括建成區(qū),、在建區(qū)和新規(guī)劃區(qū)三部分,。其中,，建成區(qū)聚集了內蒙古一機集團、北方重工集團,、北方奔馳公司,、北方創(chuàng)業(yè)公司等170戶重點企業(yè)(項目)。在建區(qū)共有52個項目入駐,，初步形成了風電設備,、重型汽車、鐵路產品,、石油機具,、特種鋼深加工、工程機械6大產業(yè)集群,。

內蒙古地域廣闊,，自然資源極其豐富。盡管如此,，內蒙古人卻并沒有放棄文化資源的開發(fā)。這一點在特色旅游產業(yè)的做大做強上表現尤為突出,。以黃河文化,、成吉思汗文化、草原文化為代表,，建立了一批精品旅游景區(qū)和旅游線路,。在文化資源開發(fā)上，內蒙古巧妙地把原始生態(tài)和現代文明結合在一起,，打造了既有原生態(tài)的魅力吸引,，又有現代文明享受，兼顧愛國主義教育,，融合異域風情的特色旅游產業(yè),，文化品牌對經濟的推動作用發(fā)揮得淋漓盡致。

內蒙古普遍重視特色產業(yè)集約發(fā)展,，著力提高產業(yè)集中度,，用大產業(yè)協(xié)調配套和產業(yè)循環(huán)實現科學發(fā)展。傳統(tǒng)的奶業(yè)通過招商的方式整合民營資本,，推動加工轉化,，形成了蒙牛、伊利兩個奶制品經濟產業(yè)集團,，世界奶業(yè)50%在中國,，而蒙牛、伊利兩企業(yè)的液態(tài)奶則占中國市場的一半以上,。鄂爾多斯羊絨制品產量約占全國的三分之一,，世界的四分之一，已成為中國的羊絨城，世界的羊絨產業(yè)中心,。

“鄂爾多斯”作為中國紡織服裝行業(yè)的第一品牌,，以150.67億元的品牌價值位居中國最有價值品牌前列。世界第一條500萬噸煤直接液化生產線,、國內第一條48萬噸煤間

接液化生產線均落戶內蒙古境內,。可以說,，鄂爾多斯的羊絨,、蒙牛、伊利的乳業(yè)以及煤炭化工由粗放的傳統(tǒng)經濟向現代產業(yè)集群的轉化是一場真正意義上的“二白一黑”的產業(yè)革命,。

在內蒙古遼闊富饒的土地上,，有茂密的森林、豐美的草場,、肥沃的農田,、廣闊的水面、眾多的野生動植物和無窮無盡的礦藏資源,。據了解,，全區(qū)近300個大小城鎮(zhèn)國有土地資源產量在2019億元以上，全區(qū)礦產儲量潛在價值(不含石油,、天然氣)達13萬億元,，居全國第三位。鄂爾多斯天然氣已探明儲量為8788億立方米,，約占全國已探明儲量的三分之一,。有舉世聞名的世界級整裝大氣田——蘇里格氣田。位于包頭的白云鄂博礦藏的稀土儲量占世界的75%,，全國的90%,。

以大氣魄樹立大目標、以大規(guī)劃引領大發(fā)展,，這是康巴什,、東勝、達拉特旗的共同點,?？蛋褪餐ㄟ^異地搬遷，成為了鄂爾多斯行政,、教育,、文化中心，并在汽車制造,、服務業(yè)和總部經濟三大龍頭的帶動下,，建成特色鮮明的現代化新城,。新區(qū)從規(guī)劃開始就瞄準“環(huán)境的藝術化”和“藝術的環(huán)境化”目標，堅持舒展,、生態(tài),、宜居的思想，用開放的思維,，邀請中國工程院,、建設部、同濟大學等機構編制完成各層次規(guī)劃,，形成了完整配套的規(guī)劃體系,，構建了“一核兩翼”的城市布局，自南向北高度,、密度逐次降低,，形成城前景觀湖、城中綠油油,、城后后花園的景色,，打造出一座風格獨特、人文厚重的城區(qū),。

交流考察心得體會 考察交流心得篇六

5月28日,、29日兩天，我有幸參加港口鄉(xiāng)外出學習考察團赴黃岡市英山縣參觀和學習,。我非常珍惜這次學習機會，虛心學習,，勤于思考,，帶著問題去考察，和同事們溝通探討,，相互學習,。通過兩天的學習考察活動，使我開拓了視野,，發(fā)現了差距,，增長了知識，受益非淺?，F將心得體會匯報如下：

一,、總體感受

此次考察分主要是實地考察，時間緊,、任務重,。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設置豐富,、針對性較強,，雖然只有短短兩天,，但收獲頗豐。英山縣先進可行的發(fā)展理念,、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,、活力無限的村級集體經濟，都給我留下了深深的印象,。

二,、主要收獲和體會

(一)先進可行的發(fā)展理念。在這次考察活動中,，我們參與多場座談會,，聽取了陶家河鄉(xiāng)黨委書記張春梅、龍?zhí)逗哟搴椭茴泊逯Р繒浺约爸卷槻铇I(yè)黃總的經驗介紹,，結合縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的發(fā)展理念，我體會到發(fā)展理念不僅要創(chuàng)新,、求先進,，還要立足實際、切實可行,。我們在參觀過程中,，看到整個縣域呈現出環(huán)境、文化,、經濟和諧發(fā)展,，展現出了一種融于生活、引領生活,、創(chuàng)新生活,，讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,，以人民群眾收入和提高人民群眾生活質量為根本導向，積極推進縣域經濟生態(tài),、政治生態(tài),、社會生態(tài)、人文生態(tài),、自然生態(tài)的和諧化,，實現全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，我覺得這是英山發(fā)展的科學理念,。這對我們港口的發(fā)展來說,，具有很強的借鑒意義，我們可以學習英山縣這種立足實際,，在以人為本的基礎上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念,。既勇于開拓創(chuàng)新,，又做到了腳踏實地。

(二)極富人性化的村莊環(huán)境,。在考察過程中,，英山縣農村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地,，給我們留下了深刻的印象,，頗有“土地平曠，屋舍儼然,，有良田美池桑竹之屬,。阡陌交通，雞犬相聞”的意味,?？梢钥闯觯⑸娇h很重視村莊環(huán)境的整治,，給人一種人與自然和諧共生的感覺,。除卻自然環(huán)境，當地很重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設,。在譚家河村,，我們參觀了村級陣地，其中建設了道德宣傳長廊,，用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善,，他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會的會長，定期評選十佳婆婆,、十佳媳婦等,，充分依托榜樣的力量開展道德建設，取得了豐厚的成果,。我相信這只是整個英山縣人文環(huán)境的縮影,，考察途中一路行來,，穿鄉(xiāng)鎮(zhèn),，走村莊，幾乎看不到打麻將的現象,。生活在這樣整潔優(yōu)美,、人文氛圍積極向上的地方，我想,，大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的,，而人民群眾的整體素質也在潛移默化中默默地得到了提升。

(三)活力無限的村級集體經濟,。這次考察讓我感受最深的,，就是英山縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都有著充滿活力和發(fā)展前景的集體經濟,。在這次考察之初，楊書記就給我們考察團的人員布置了任務,，重點考察英山縣的中藥材產業(yè),、茶產業(yè)和新農村建設，認真總結他們的發(fā)展經驗,、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際,，推動我鄉(xiāng)的經濟、社會全面發(fā)展,。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表,。陶家河鄉(xiāng)是整個英山縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通,、區(qū)位條件甚至比不上我們的高枧鄉(xiāng),，但是他們依托幾個中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農戶”的“產加銷”一條龍的完整中藥材生產模式,，依靠企業(yè)開拓了廣闊的海內外市場,、極大促進了農產品轉化為看得見、摸得著的經濟效益,。通過企業(yè)和合作社“三包,、三統(tǒng)、三定”的模式,，既充分保證了藥農種植中藥材的積極性,，同時又提高了藥農的組織化程度，真正實現了統(tǒng)分結合的雙重經營體制,，有效避免了藥農對于市場行情反應上的滯后性,，大幅度提高了藥農抵御市場風險的能力。同時,，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件,，不斷增加科技投入，實現了與大專院校的對接,。

一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良,，同時深入田間地頭開展種植培訓，幫助藥農解決實際困難,。另一方面,，與大專院校開展科研合作，提高產品的科技含量,，科技的力量幫助企業(yè)完成了產品核心競爭力的塑造,。這對于我們鄉(xiāng)發(fā)展集體經濟，提供了很好的借鑒,，一方面我們要立足港口的實際,，以農業(yè)產業(yè)化為核心,，找到我們的核心產業(yè)，是吊瓜也好,，是中藥材也好,，總之不必擔心沒有特色，因為我覺得對于我們這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,，所謂的“獨特”并不能形成農產品的核心競爭力,，核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以，另一方面,，我們要實現同大專院校和科研院所的緊密掛鉤,，形塑產品的核心競爭力，進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升,，促進經濟效益轉化,，然后才是構建完整的產業(yè)鏈。

三,、一些感想

這次考察促使我更加堅定了一個想法,，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想發(fā)展經濟，還是要依靠自己的力量,，走內生型的經濟發(fā)展之路,，即對內尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區(qū)域內人民群眾的力量,，激發(fā)他們的生產積極性,，用正確的發(fā)展理念引導他們，用科學的發(fā)展模式凝聚他們,，用豐厚的回報激勵他們,，最終自己帶領自己走上富裕之路。無論是南街村,、還是最近被熱捧的“福娃模式”,，都是依靠本區(qū)域內的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式,。我相信,，與英山比起來，崇陽的自然條件算是好的,，與陶家河鄉(xiāng)比起來,，港口在交通區(qū)位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢,，他們能發(fā)展起來,，我們就沒有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天,，我始終堅信一點,，人就是港口最大的資源稟賦,，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。

交流考察心得體會 考察交流心得篇七

為推動“講大局,、強責任,、提能力、抓落實” 活動的深入開展,，針對公司物業(yè)管理的實際情況,， 20__年_月_日，在領導的組織安排下,，我們一行前往__公寓進行參觀學習,。這是公司成立以來，首次開展相關部門及業(yè)務對口人員對本公司物業(yè)管理進行相互交流,、相互學習,，意在取長補短、共同提高,、創(chuàng)新模式,、共謀發(fā)展。此次觀摩學習,，給我留下了深刻的印象,。

當我進入__公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊,、嚴肅認真的保安工作形象,，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務,。在公寓物管辦公室里,，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案,，隨機查閱發(fā)現軟硬件檔案管理科學規(guī)范,、流程細化入微、管理核心明確,。這些都體現著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度,、嚴謹細致的工作作風和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中,，我們不停地詢問管理細節(jié)情況,，并認真聽取了__公寓物業(yè)管理處負責人對環(huán)境保潔、治安防范,、秩序管理,、生活設施,、文化娛樂、績效考核,、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹,。通過現場觀摩交流,，我受益匪淺，感慨萬千,，體會自當溢于言表,。

三點體會：

首先感觸很深的還是__公寓智能化的管理體系，從人員去向,、文件往來,、公告信息、安檢維修,、物資配額,、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng),，在網絡上實現了明晰,、快捷的辦公系統(tǒng)，管理程序讓人一目了然,。

再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動,。__公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務工人員大約五,、六千人左右,，晝夜倒班的工作性質致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力,。針對這種情況,，四名女同志在主管負責人的帶領下同心協(xié)力、克服困難,，勇挑重擔,，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務時段,，確保24小時服務隨叫隨到,，辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家,、以業(yè)為重的精神,，讓我深受鞭策和鼓舞。

其次是標桿成就了管理模式,。__的管理模式是在__集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力,。值得一提的是__管理的每個項目都經過專門的認證,，十分切合__內部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富,。使我們在管理過程中提高了業(yè)務水平，創(chuàng)新了管理機制,，挖掘了自身的潛能,，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用,。

二,、兩點思考

1、__集團的服務理念,、企業(yè)文化,、管理機制在長期的演變過程中已經根植于__體制之中，形了強大蓬勃的生命力,，通過與其對標,，便可窺見一斑見全貌。__集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經驗,，給我們帶來了極大的工作啟發(fā),，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基矗因此，我們應結合自身的特點對__的管理模式予以恰當的“移植”,、摸索和創(chuàng)新,，從做好服務品質入手，打造行業(yè)品牌形象,。

2,、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務的格局也在不斷的重塑,，因此,，我們在強化企業(yè)內部管理的同時，應加強對物業(yè)管理人員業(yè)務技能與素質的培訓,，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務水平,。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質的要求要高于專業(yè)素質,。所以在對員工進行專業(yè)技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓,，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力,。當企業(yè)管理者的標準高于被服務對象的標準時,，服務質量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍,，才能充分體現管理能力,。

三,、一點認識

通過對__公寓的參觀、學習與交流,，我認識到現代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本,、人才，技術有關,，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理,。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學到了很多知識,。此次觀摩不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向,，而且讓我清楚的認識到，以我現在的業(yè)務水平和工作經驗是很難做好物業(yè)管理工作的,，因此,，我應更加努力學習，在學習中勤動腦,、善思考,，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬知識層面,，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務,、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

交流考察心得體會 考察交流心得篇八

25日,，我有幸參加了縣里組織的赴山東、江蘇,、上海等地的考察與學習,，重點考察了這些發(fā)達縣市的招商引資、項目建設,、旅游開發(fā),、城市建設與管理、新農村建設情況,。 為期一周的學習與考察生活,，不僅使我們看到了發(fā)達地區(qū)在改革開放和現代化建設中所取得的巨大成就，而且使我們解放了思想,、更新了觀念,、學到了經驗、找到了差距,、明確了方向,，從而進一步增強了加快發(fā)展的決心和信心，這次外出考察在以下四方面體會最深：

一,、思想上觸動很大,。

雖然我縣這些年經濟發(fā)展很快,，社會各項事業(yè)都得到了長足的進步，這些曾讓我們引以自豪和驕傲,，但通過考察與我縣同類型的濟源,、鄒城、桐柏等城市,，我們發(fā)現在城市建設與管理,、城市規(guī)劃、生態(tài)建設等不同方面均存在一定的差距,，與全國百強縣龍頭江陰市,、昆山市相比,，差距很大,，壓力很大。

二,、城市建設必須堅持規(guī)劃不動搖,，一張藍圖繪到底。

只有堅持規(guī)劃,、維護規(guī)劃,、提升規(guī)劃才能樹立規(guī)劃的權威性，才能把城市建設好,。

三,、要進一步解放思想。

經營城市,，開發(fā)城市,，必須進一步解放思想，引資要具有戰(zhàn)略眼光,，在城市建設中我們必須引進具有實力和社會責任感的大開發(fā)商,，連片開發(fā)，不搞小打小鬧,，只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發(fā)商連片開發(fā),，才能整體提升城市形象，完善城市社區(qū)化功能,。

四,、調整產業(yè)結構、大力發(fā)展三產服務業(yè),。

長垣市地上,、地下沒有資源，但長垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,，全國百強縣龍頭江陰市,、昆山市也是如此,。我們應轉變觀念，去除沒有資源就沒有發(fā)展依托的落后觀念,，大力發(fā)展加工型,、科技型、出口加工型新型產業(yè),。同時發(fā)展現代物流業(yè)及三產服務業(yè),，調整我縣產業(yè)結構比例。 這次考察是為謀劃新發(fā)展,、實現新突破,、實施新跨越而做的思想準備，我們要以這次考察為契機,，緊緊圍繞縣委,、縣政府?兩區(qū)一帶一部?的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)交通便利,，設施完善,，商業(yè)繁榮的優(yōu)勢，按照?強力推進‘一帶一區(qū)一廊’建設,，實施好十大項目,，服務好十項縣重點工程，落實好十件惠民實事?的經濟發(fā)展思路,，加快推進強鎮(zhèn)富民進程,。

總之，我們要借助此次學習考察的東風,，大力弘揚求真務實精神,，一步一個腳印，為加快城關發(fā)展做出應有的貢獻,。

交流考察心得體會 考察交流心得篇九

20xx年5月18日至19日,，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,，節(jié)奏安排的非常緊湊,，但受益頗深。

18日,，我們到達青島港后,，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習,。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,，解放了思想，提升了境界,。在此次參觀中我有以下幾點心得：

一,、精細化管理要細到每一個點

青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作,，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神,。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,，讓每個員工上班換衣服時,，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,，讓員工能夠有章可循,。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二,、認真的程度值得我們學習

青島港每天參觀的人數很多,，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作,，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài),。這種認真的習慣不是那么容易的,，需要長期的積累,，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中,，在團隊建設中,，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,，都是用電子打印版,，我們公司現在還在用手寫記錄，雖有形不同,，但意境相同,，都需要認真的貫徹落實。

三,、學習培訓的環(huán)境

青島港的培訓學習工作落實的很到位,，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電,。他們的設備管理培訓非常新穎,，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,，讓職工們能夠更好的學習,，幫助其更好的理解。在我們日常的工作中,，也對職工進行培訓,，但就好比是蜻蜓點水般,，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,，還要向青島港學習借鑒,。

這幾點心得，是我學習后的感受,，回來之后還要仔細的體會,，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,，努力把別人的好方法變成我們自己的,，這樣才會是工作更好的開展。

在參觀結束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩,，參觀了海底世界,，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,，海風吹拂著臉龐,，好自在的藍天、碧海,、金沙灘,。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山,，蔥嶺風光別具一格,，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初,。同樣,，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,，出來開拓思路,，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來的日子里努力的工作,，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力,，把我們的公司建設的更加美好,。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!

交流考察心得體會 考察交流心得篇十

我有幸到區(qū)臨山小學學習和參觀，在歷時兩天的考察學習中,，我們先后聽取了天津市河東區(qū)實驗小學校長,、區(qū)臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了區(qū)臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了教授的專題報告,，觀看了區(qū)臨山小學才藝節(jié)目,，聽了兩節(jié)高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,，但所參觀的學校的校容校貌,、教育理念、辦學特色,、師生風采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深，內心久久不能平靜,，胸中似有千言萬語,，卻無從下筆。

另外還學習了市河東區(qū)實驗小學的辦學理念“好習慣”,、“負責人”,、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后，使我更加清楚的認識到,，新時期教師工作應具備一定的技巧和素質,。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

一,、真正的教育是以學生為本的素質教育,，素質教育才是教育的歸宿。

實施素質教育是當前我國教育的主旋律,，新課程的實施和教改理念的不斷實踐,，成為落實素質教育的助推劑,，教師和教育教學管理者是教育發(fā)展,、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區(qū)臨山小學),，集中優(yōu)勢教育資源,，辦優(yōu)質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德,、智,、體、美,、勞等五育并舉,，特別是才藝教育、美讀,、美寫教育大力彰顯了辦學特色,。

學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施,，小到校園中的一草一木,，無不展現著良好而又務實的育人氛圍,，無不體現著素質教育旺盛的生命力。

例如：學生的手工制作展示,、各種功能室的利用,、用系統(tǒng)論的觀點管理學校等使學校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道，取得了很好的教育教學成績,。教育就是塑造人,，讓學生享受高起點、高品位的德育,，培養(yǎng)學生良好的品質與堅強的意志,，成為有人性的人。相比之下,，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠,。學校所形成的教育規(guī)模,、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水,。教育是一項神圣的事業(yè),，學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信!

二,、教育的成功源自教育細節(jié)的成功,。

學校是教書育人的場所，草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害,。我們所參觀的薛城區(qū)臨山小學校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設計布局合理,，校園文化氛圍濃厚,。名人畫像、雕塑,、格言警句隨處可見,。學生的繪畫作品、書法作品,、小制作,、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

三,、提高自身基本素質,，做學生的良師益友。

教師一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。

同時教師還要善于創(chuàng)新，做到以德育德,、以個性育個性,、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,，教師還要不斷的完善自己,，不斷地學習有關知識，提高自身素質,，嚴于律己,，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象,。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領,。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。”所以老師要善待每一個學生,，關愛每一個學生,，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片，切實走進學生的心靈,，做學生最信任的領路人,。

四、教師要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,，教師要有嚴謹的治學態(tài)度,，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,，教師還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,、就會有甘為人梯,、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現出教師的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。

總之，此次考察學習是一次難忘的學習經歷,。對我來說是受了一次極好的教育,，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌,。通過學習,，我認識到，作為一名教師,，樹立終身學習的意識,，不作井底之蛙，在反思中調整自己,，努力踐行新課程理念,，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中,，要多學習先進經驗,，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好,。