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離任職講話(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-09 03:26:02
離任職講話(十一篇)
時間:2024-07-09 03:26:02     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

離任職講話篇一

今天上午,我到赴任了?,F(xiàn)在,,回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式,,因為我擔任,、這個職務還沒有免,估計還有一段時間,。受委托,,我在這里宣布,在新任,、到任之前,,我全權委托總經(jīng)理負責集團工作,代我行使集團董事會,、黨委的全面工作,,全權授權簽署合同、協(xié)議,、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的文件,。從明天起,集團的各種辦文,、辦事等其他程序就不用走到我這個環(huán)節(jié),。希望大家像支持我一樣,支持工作,班子成員按照各自分工和職責,,做好本職工作,,確保既定的發(fā)展思路不變,節(jié)奏不亂,,勢頭不減,,如期完成全年的目標任務。

這次,,我個人工作的變動,,確實如剛才兩位同志所說的那樣,體現(xiàn)了上級黨組織和市委對集團工作的肯定,,對集團領導班子的肯定,,對集團干部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業(yè)不一樣,,我們這個班子強,、隊伍好,這幾年培養(yǎng)出來很多干部,。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能干,,達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定,,同時也是一種用人導向,,只要你干得好,不論你在哪個工作崗位,,都可以得到提拔和重用,,也不一定要到縣區(qū)去,在企業(yè)干也是一樣的,。

我是**年**月,,從**開發(fā)區(qū)調(diào)任工作,轉(zhuǎn)眼五個年頭了。即將與大家告別,,有種“別有一番滋味在心頭”的感覺,。

首先,我對充滿了感情,。是我工作的第站,,這一站,雖然時間不是最長,,但是我最難忘,、最快樂、最充實的一段時光,,也是我最依依不舍的單位,。因為企業(yè)的工作性質(zhì)比較符合我的工作興趣,,所以說是我最依依不舍、也是我最難忘,、最快樂,、最充實的一段工作經(jīng)歷。五年來,,我們班子團結(jié)協(xié)作,、互相幫助、互相補臺,,沒有拆臺和搞內(nèi)訌的現(xiàn)象,,也沒有損人利己的情況,特別是在座的各位帶頭執(zhí)行集團的決策部署,,帶領分管的公司和部門干事創(chuàng)業(yè),,在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該說,,這幾年,,集團的所有成績與變化,都是大家共同努力的結(jié)果,,在此,,我由衷的感謝大家,謝謝大家對我的信任,、支持和幫助!

回首過去的一幕幕,,仿佛就在眼前。當年,,我們提出,很多人都覺得很遙遠,,經(jīng)過近幾年的發(fā)展,,大家沒有了疑惑,而是更加堅定了信念,。昨天我看到集團財務報表,,截止到今年9月,集團,。,。。,。,。。,,較20xx年增長,。,。。,。我相信,,再過5年,我們第一個目標就會實現(xiàn),,我們今年沖刺總收入目標也能實現(xiàn),。作為決策者、執(zhí)行者,,我與大家一樣,,看到企業(yè)做大做強,很有成就感,。同時,,我們更能感受到成績背后的一個個故事,令人動容,。這幾天,,我在回憶近幾年的工作經(jīng)歷時,很多事情都記憶猶新,,當年,,,是集團的一件大事,,也是我剛來的一件大事,,在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進“,,相關單位都以大局為重,,自覺地調(diào)整局部和眼前利益,服從和服務于集團的長遠發(fā)展;我們承擔后勤保障和主辦演唱會,,各個單位都快速集結(jié),,齊心協(xié)力,敢打硬仗,,最后為集團贏得了一片喝彩,。還有我們承擔的一系列重大重點工程,比如說建設,,為在一個月之內(nèi)籌集建設資金,,大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地,引起了很大的反響,,同時大家也承受了很大的壓力,。這些事情,現(xiàn)在是苦盡甘來,,但回想起來,,確實是別有一番滋味在心頭,。以上這些事例,還有很多,,我就不一一列舉了,,從中我看到的是干部職工思想觀念的變化,精神狀態(tài)的變化,,這些變化逐漸形成了企業(yè)的優(yōu)秀文化,,我認為,這才是我們最寶貴的財富,,這種財富應該永遠的傳承下去,。

在與大家一起奮斗的日子里,我們雖然關系很簡單,,但工作很愉快,、很充實,彼此之間成了很好的同事和朋友,。我將好好珍藏這段美好時光,。我回憶起在座的每個人,想起了你們的優(yōu)點和缺點,,但總是想不出和大家有什么不愉快的事情,,我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然,,過去工作中,,如有關心不夠的地方,或因工作造成某些不愉快,,也請大家諒解,,都讓它付諸談笑中,一笑而過,。路遙知馬力,,日久見人心,我對大家的真心,、真情永遠不會改變,希望我們像兄弟那樣情深,,友誼地久天長,。

第二,我對充滿了信心,。當前,,集團仍然處于良好的發(fā)展機遇期,一是,,我們有一批優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè)和近幾年發(fā)展的基礎;二是我們有一批重大項目的儲備和支撐,,比如說改擴建,、*項目,我們傳統(tǒng)企業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)的不斷成長,。前期投資的一些大項目已經(jīng)產(chǎn)生很可觀的預期收益,比如說,,這些項目的預期收益都是可見的,。另外我們正在推進的“輕資產(chǎn)重收入”等項目也是不錯的,這些都將為今后的發(fā)展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化和一支團結(jié)協(xié)作,、敢于擔當,、頑強拼搏的隊伍,這是我們百戰(zhàn)百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面,,我們還有市委,、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支持;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握,,有些政策和項目需要我們不斷的爭取,,讓實在、實干,、實績,,去贏得更多的支持。

雖然我與大家即將不在同一戰(zhàn)壕,,但我會繼續(xù)關注和欣賞集團的發(fā)展,,當集團取得每一點成績,我都會與大家一樣高興,,并由衷的感到欣慰;當別人說我們集團哪里不好,,我會與大家一樣難過。

第三,,我對充滿了期待,。我期待,實力越來越強,、精品工程越來越多,、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大,、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!

同時,我期待與之間,,成為很好的兄弟單位,互相支持,、互相幫助,,共同創(chuàng)造更加美好的未來。

謝謝大家!

離任職講話篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

山水騰異彩,,惠系滿神州,,在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際,我根據(jù)組織安排,,調(diào)往安化工作,,并沒有感慨萬千,同時心有遺憾,。因為時間太短,,在桃江的壯志未酬,還有許多設想沒有實現(xiàn),,還沒有真正把桃江帶出低谷,。但遺憾的同時,更是有許多收獲,,我的管理思想得到實踐,。更重要的收獲是,通過工作關系與同志建立了友誼,。在過去的一年多時間,,得到同志們無私支持與幫助,在此,,我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝,、感動、感恩,。

明月清風,,藍水滿義,在這離別時刻,,清風拂著我心扉,,資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排,,使我來到桃江這塊神奇的土地,,一起拼搏,一起打造健康,、敬業(yè),、和諧、愛家的信用社,,我們倡導做小事,,我們樹立員工第一,客戶至上的經(jīng)營理念,,我們加大固定資產(chǎn)投入,我們提高員工待遇,,我們注重員工培訓,,觀念更新,。我們一起流汗,一起流淚,,一起走過艱辛與坎坷,,使桃江信用社平臺呈現(xiàn)生機。這些成績的取得,,歸功全縣信用社全體員工,,我也感到欣慰。今天,,即將與大家分開,,我的心情是很沉重的,沉重源于離開這片熱土,,離開了朝夕相處的同志們,。此時此刻,我有很多話要說,,因為那種在工作中編織成的友誼,,只能作為以后美好、難忘,、溫馨的回憶,。我相信情感是真實的,友誼是長存的,,寬容是寶貴,,在過去工作中,由于方法不完善傷害有關同志的話,,懇請多多諒解,,也請堅信,我心是善良的,。

關山初度路猶長,。我將路漫漫兮而上下求索,希望你們沒有我的歲月的里,,要保重自己,。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的,,更難過的是今后相見時,,彼此沒有進步。

同志們,,新的班子已宣布,,1200多年前,唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡闹娋?,我堅信桃江信用社在新班子的領導下,一定會更加美好,。

同志們,,“萬壑千山度九秋,荒亭孤月倍離愁,,王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉(xiāng)樓”,,我雖然離開了你們,但我會經(jīng)常想念你們,,你們的幫助將激勵我今后的工作,。桃江取得的成績我將帶回安化,有朝一日安化信用社事業(yè)騰飛也是同志支持的結(jié)果,,因為有桃江的實踐,,才讓我的起點站得更高,目光看得更遠,。

“故園三千里,,深宮二十年,一聲何滿子,,雙淚落君前,。”千里搭長棚,,沒有不散的筵席,,月有陰晴圓缺,人有相聚分離,,愿我們在一個不同的地方,,共同幫助,為農(nóng)信事業(yè)的崛起共創(chuàng)輝煌,。

最后,,再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持,誠邀大家來安化旅游觀光,。

我來也匆匆,,去也匆匆,我揮一揮手,,不帶走桃江的一分不義之財,。

離任職講話篇三

各位代表:

今天,省人民代表大會選舉我擔任江蘇省省長,。我衷心感謝各位代表和全省人民對我的信任,,更深深感到一份沉甸甸的責任,。在此莊嚴時刻,我向各位代表和全省人民鄭重承諾,,一定盡職盡責地工作,,不遺余力地奉獻,全心全意地服務,,絕不辜負中央的重托,絕不辜負各位代表和全省人民的期望,。

江蘇在全國發(fā)展大局中具有重要地位,。到江蘇工作兩個多月來,我深切體會到江蘇的發(fā)展起點高,、基礎好,、潛力大,由衷地為全省各地飽滿的發(fā)展熱情所感染,、蓬勃的創(chuàng)造活力所振奮,、巨大的發(fā)展變化所鼓舞。當前,,江蘇正處于全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的關鍵時期,。要在新的起點上又好又快推進“兩個率先”,在科學發(fā)展道路上不斷開創(chuàng)新局面,,政府工作肩負著重要的歷史使命,。

我一定堅持高舉旗幟,政治堅定,。始終在政治上,、思想上、行動上同以為的黨中央保持高度一致,,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,堅決貫徹好黨中央、國務院的大政方針和省委的決策部署,,把中央精神和我省實際緊密結(jié)合起來,,切實做到講政治、顧大局,、盡責任,。

我一定堅持科學發(fā)展,促進和諧,。發(fā)展是第一要務,,是解決一切問題的關鍵。我要按照中央對江蘇工作的最新要求,,把科學發(fā)展觀貫徹落實到政府工作的各個方面,,緊緊把握“”發(fā)展的主題和主線,,大力實施六大發(fā)展戰(zhàn)略,聚精會神搞建設,,一心一意謀發(fā)展,,心無旁騖抓落實,不斷增強發(fā)展的全面性協(xié)調(diào)性可持續(xù)性,,促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,。

我一定堅持以人為本,執(zhí)政為民,。人民政府的職責就是為人民服務,。我要牢記黨的根本宗旨,時刻把為人民謀福祉放在心上,,把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點,,真心誠意為群眾辦實事、做好事,、解難事,,使發(fā)展成果更多地惠及全省人民,體現(xiàn)在城鄉(xiāng)人民生活質(zhì)量的不斷提高上,。

我一定堅持依法行政,,接受監(jiān)督。在新的階段做好政府工作,,要求更高,。我要把依法行政作為基本準則,堅持科學決策,、民主決策,,自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督,,自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督,,讓權力在陽光下運行。堅持不懈地推動服務型政府建設,,不斷提高執(zhí)行力和公信力,。

我一定堅持求真務實,廉潔從政,。大力弘揚求真務實作風,,注重在實字上下功夫,不做表面文章,,腳踏實地,,艱苦奮斗,埋頭苦干,,深入基層,、深入群眾,,以務實的作風和切實的舉措來推動政府的各項工作。牢記“兩個務必”,,堅持以身作則,,帶頭遵守廉政準則,嚴格自律,、廉潔奉公,,認真落實黨風廉政建設責任制,帶好班子和隊伍,,樹立為民,、務實、清廉的良好形象,,做一名人民滿意的公仆。

各位代表,,江蘇的發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期,,能夠在這樣一個承前啟后、繼往開來的時期親身參與這一偉大的歷史進程,,同全省干部群眾一道團結(jié)奮斗,,是我最大的榮幸。在此,,我要向為江蘇發(fā)展盡心盡力,、給我以信任和支持的各位代表表示誠摯的感謝!向為江蘇發(fā)展傾注心血和汗水、作出巨大貢獻的各位老領導,、老同志表示崇高的敬意!我一定倍加珍惜組織和人民給我這個學習和做事的機會,,在以志軍同志為班長的省委領導下,團結(jié)帶領政府一班人,,秉承歷屆省級領導班子的好傳統(tǒng),、好經(jīng)驗,虛心向廣大干部群眾學習,,把全部的心思和精力用在促發(fā)展抓落實上,,與全省人民攜手并肩,同心協(xié)力,,開拓奮進,,為推動科學發(fā)展、建設美好江蘇作出切實貢獻! 謝謝大家!

離任職講話篇四

各位領導,、各位來賓,,廣大誠信志愿者朋友們:

大家下午好!

正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際,,隴南市綠盾征信有限公司在這里舉辦誠信志愿服務活動,,非常及時,,很有必要。在此,,我謹代表市志愿服務聯(lián)合會,,向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝,,向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!

黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志愿服務制度化,,強化社會責任意識、規(guī)則意識,、奉獻意識";國務院印發(fā)了《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》,,以法律條文的形式正式頒布了《志愿服務條例》,明確提出要建立統(tǒng)一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度,,出臺了一系列制度文件,,并會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯(lián)合舉行"構(gòu)建誠信 懲戒失信"發(fā)布會,。我市在各級黨委政府的高度重視下,、在各部門與社會各界的積極配合努力下,志愿服務與誠信建設制度化工作得到了長足發(fā)展,,為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展凝聚了正能量,、提供了源源不斷的精神動力,但還存在一些不容忽視的問題,。

借此機會,,我就進一步做好全市誠信志愿服務工作講幾點意見,供大家參考,。

一是要推進誠信建設制度化,。加強誠信體系建設,塑造社會誠信文明,,已經(jīng)成為全社會的共識,,是事關每一個人的大事,也是牽動全社會,、各階層的系統(tǒng)工程,。歐美發(fā)達國家建立征信體系已有150多年歷史,他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納稅,、還貸,、違法犯罪等方面有不良記錄,將在求職,、經(jīng)營,、消費等方面就受到限制,甚至終生受到影響,。在這方面,,我們雖然取得了一定進展,,但與經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不匹配、不協(xié)調(diào),、不適應,。覆蓋全社會的征信系統(tǒng)尚未形成,社會誠信意識和信用水平仍整體偏低,。因此,,我們要進一步加強部門聯(lián)動和信息共享,完善守信聯(lián)合激勵 失信聯(lián)合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發(fā)布等制度,,不斷推進誠信制度化建設,。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發(fā)掘和宣傳誠信人物,、誠信企業(yè),、誠信群體,發(fā)揮先進典型示范引領作用,,在政務領域,、商務領域、社會領域,、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則,弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德,,使誠實守信深入人心,、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動,。把誠信建設融入人們的日常生活,,開展形式多樣的主題實踐活動,引導人們在實踐中感知誠信,、領悟誠信,,從自己做起、從身邊做起,,在為人處事,、待人接物、學習求知,、生產(chǎn)生活等方面,,重承諾、講信譽,,推動誠信建設內(nèi)化于心外化于行,。

二是要推進志愿服務制度化。我們要從推進志愿服務制度化入手,,建立完善長效的工作機制和活動運行機制,,推動和深化全市志愿服務工作向科學化,、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展,。要認真貫徹落實《中央文明委關于推進志愿服務制度化的意見》,,建立健全志愿服務各項制度,努力做好志愿服務招募注冊,、培訓管理,、服務記錄、回饋激勵,、培訓指導等各項工作,。目前,我市已形成《隴南市志愿者注冊備案登記管理辦法》,、《隴南市志愿者星級認證辦法》等相關制度,,各縣區(qū)、各部門要把志愿服務與創(chuàng)新社會治理結(jié)合起來,,與文明城市創(chuàng)建等活動結(jié)合起來,,建立完善長效工作機制和活動運行機制,注重社會化參與,、項目化運作,、常態(tài)化開展,推動志愿服務活動常態(tài)化,、制度化,。

三是要把志愿服務與誠信體系建設相結(jié)合。依托誠信志愿者聯(lián)盟,,把有意愿,、有能力參加誠信志愿服務的廣大群眾動員起來、組織起來,,為廣泛開展誠信志愿服務活動提供有力人才支撐,。要進一步完善全市誠信志愿服務信息平臺以 "愛信公益"信息平臺為基礎,建設覆蓋全市,、功能強大,、互動性強的動態(tài)管理信息系統(tǒng),加大全市誠信志愿者招募注冊工作力度,。要把誠信體系建設作為開展志愿服務的主要內(nèi)容,,推進志愿服務與誠信建設融合發(fā)展。

廣大志愿者朋友們,,去年12月1日《志愿服務條例》正式出臺實施,,進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業(yè),、履約守信"等志愿服務主題實踐活動,,把誠信理念滲透融入到生產(chǎn)生活各個環(huán)節(jié),是廣大誠信志愿者光榮的使命和責任,,我們要緊緊圍繞文明城市創(chuàng)建,、志愿服務制度化建設等活動,齊心協(xié)力為推進誠信體系建設,、構(gòu)建幸福美好新隴南而努力奮斗!

謝謝大家!

離任職講話篇五

一,、提高認識

注:1、任何工作要搞好,,沒搞好,,要再上一個臺階,要全面完成任務,都有一個提高認識的問題,,都有一個再提高認識的問題,。認識高與低,認識好不好,,對搞好工作有直接關系,。

2、講認識,,就是講此項工作的重要性,。對工作重要性認識不足,工作就沒有主動性,,更不會有創(chuàng)造性,。

3、認識提高了,,認識明確了,,工作的目標就明確了,,這樣才能少走彎路,,這樣才能干在點子上,才能干出工作成績,。

4,、標題可以變換,例:充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用,。

二,、加強領導

注:1、立即層層傳達會議精神;

2,、成立相應的領導小組機構(gòu);

3,、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;

4、領導要掌握下情,,要深入基層,,要工作在第一線。

三,、夯實責任

注:一講完成工作的時限;

二講工作任務要層層分解,,落實責任;

三講工作中要齊心協(xié)力,上下聯(lián)動,,相互配合;

四講工作要分步推進,,穩(wěn)步實施;

五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題,要創(chuàng)造性地開展工作,。

四,、搞好宣傳

注:1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;

2,、就是宣傳群眾,。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎;

3,、要調(diào)動一切宣傳手段;

4,、不搞宣傳,上級來檢查工作,,表面上沒有可看的;

5,、搞宣傳,要舍得花錢;搞宣傳,,決不是做表面文章,。

五、狠抓落實

注:1,、可以講,,時間緊,任務重;形勢嚴峻,,任務艱巨之類的話;

2,、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子,。

3,、要做到人員到位、措施到位,、投入到位,、工作到位;

4、要掌握第一手材料,,制定好工作預案,,注意解決工作中遇到的矛盾問題;

5、要做好檢查、督促,、督辦工作,。

六、獎罰分明

注:1,、搞得好的表彰獎勵,,搞得差的通報批評;

2、實行一票否決,,好與差決定部門年終評議等次;

3,、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;

4,、實行戒勉談話,,直至追究責任。

以上講話提綱,,絕大多數(shù)的領導都是這樣講的,,秘書也是這樣寫的。在實際的講話過程中,,主要是自由發(fā)揮,,誰發(fā)揮得好,誰就是有水平,,誰就不容易讓干部看出破綻;也有部分領導只講其中的三點:提高認識,、加強領導、狠抓落實,。也有個別領導只突出強調(diào)講一點,,而下發(fā)的文件,,還是以(辦公室)秘書寫的為準,。

離任職講話篇六

各位同志們:

大家好,根據(jù)區(qū)紀委的要求,,今天我在這里給大家講一堂廉政黨課,,主題為學黨章,、守紀律、轉(zhuǎn)作風,。

黨風廉政教育是老生常談,,但是我們?yōu)槭裁慈匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f,,為什么,?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,,真到了觸底線,、越紅線,組織要處理的時候,說這個就晚了,,所以我希望大家能夠認真聽,,認真記,內(nèi)化于心,,外化于行,。

今年以來,街道上下緊緊圍繞黨工委,、辦事處的工作部署,,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃,,對內(nèi)開創(chuàng)了新局面,,對外樹立了新形象。在肯定成績的同時,,我們也應該清醒地認識到,,我街道的黨風廉政建設,還存在一些問題,。一是社區(qū)財務管理有待加強,,還存在違反財經(jīng)紀律行為:有的社區(qū)將創(chuàng)建幫扶款用于其他用處,在街辦統(tǒng)計創(chuàng)建投入時,,水分很多,;二是固定資產(chǎn)登記不及時,沒有建立臺賬,,即使建立了,,還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管,、環(huán)衛(wèi)購買了很多設施,,據(jù)我了解沒有及時進行登記,還有今年有幾個社區(qū)搬進了新辦公用房,,換了新空調(diào),、新電腦、新的辦公桌椅,,都沒有及時登記,;三是居務公開和黨務公開流于形式,不及時公開或公開不全面,,居民代表大會不能發(fā)揮應有的作用,;四是各類舉報、來信來訪還時有發(fā)生,;五是干部作風有待改進,,或沉湎于網(wǎng)上購物,、玩游戲、看電視,,紀檢監(jiān)察部門暗訪時有情況反映,,雖沒有通報,并不是萬事大吉,。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上,,但如果解決不好,勢必會影響到街道經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境,,侵蝕來之不易的大好局面,,必須下決心加以解決。

習近平同志指出:新形勢下,,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平,、提高拒腐防變和抵御風險能力,是黨鞏固執(zhí)政地位,、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題,。反對腐敗、建設廉潔政治,,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,,就會對黨造成致命傷害,,甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈,,拒腐防變必須警鐘長鳴,。

今天我的廉政黨課主要講三個問題:

一、堅決維護黨章的性和嚴肅性,,學習黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護黨章,。

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范,。認真學習黨章,、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任,。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務,,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,,增強黨員意識,,做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,,開展批評和自我批評,,經(jīng)常檢查和彌補自身不足,講黨性,、重品行,、作表率,模范遵守黨紀國法,。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

黨的xx大把學習黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,,作為干部就要自覺加強修養(yǎng),,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有,,近期中央出臺了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,,為保持黨的先進性、純潔性,,入黨的門檻將增高,。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感,、自覺加強黨性修養(yǎng),。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關于學習的評論,,這樣說到:人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,,熬夜攻讀的也是孩子,。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,,在熙熙攘攘的生活中,,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中,、消磨于麻將桌前,,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?這是一段發(fā)人深省,、讓人汗顏的文字,。確實,,現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應酬,、工作與交際,、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,,這對我們的成長非常不利,。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節(jié)拍,、適應工作的需要,,你的思想、你的觀念,、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),,你的腦子里就缺少新的東西。所以,,我們的領導干部要多讀書,,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,,更可以提高人的品味,,堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng),。有人說過一句很有哲理的話:好人不見得是好官,,但好官必須先是好人。為政必先做人,,沒有一流的人品做底子,,從政肯定要跌跟頭?;鶎痈刹恳迩灏装诪楣?,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人,。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律,。好公民、好黨員,、好干部這三個層次,,好公民是基礎,是領導干部的為官立業(yè)之本,。加強品德修養(yǎng),,不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要,。

三是加強組織紀律性修養(yǎng),。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行嚴明的紀律,需要領導干部堅持黨的民主集中制,。什么是民主集中制,,就是把我們個人的決策,,在民主征集大家意見的基礎上,,變成集體的決策。我們的社區(qū)干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執(zhí)行,。重大事務必須履行四議兩公開工作機制,,居務、黨務,、財務定時公開,,執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事,。

二,、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,,正文風,、改會風,轉(zhuǎn)作風,、樹新風,,做到言必信、行必果,。

作風是世界觀,、人生觀、價值觀的直接反映,,是黨性修養(yǎng),、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn),。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰(zhàn)斗力,。實踐證明,,一個單位的工作,成在作風,,敗也在作風,;一個單位的形象,,好在作風,壞也在作風,;一個領導的威信,,高在作風,低也在作風,;一個人,,成功在作風,失敗也在作風,。

我們常講干部,,什么是干部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,,是一個管理者,,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人,。也就是說干部是干與部的統(tǒng)一,。然而當前,我們的一些干部工作漂浮,、辦事拖沓,,責任心不強、主動性不夠,,標準不高,、效率低下,重部輕干,,干工作只限于開會部署上,,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,,已至于年初規(guī)劃了一大堆,,年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè),,是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務的根本之道,。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,,求真務實,、狠抓落實的干與部統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們,,要密切聯(lián)系群眾,,反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調(diào)查研究,,深入到百姓當中,,了解到最真實的情況,解決實際問題,。切實改進會風,,精簡會議活動,提高會議實效,,開短會,、講短話,力戒空話,、套話,。弘揚勤勉務實、敢于負責,、勇于擔當?shù)淖黠L,,不推諉,、不扯皮,、不懈怠。多做打基礎,、利長遠的事,,不準搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ獭?/p>

要嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定,,糾正以權謀私行為,。認真落實黨風廉政相關規(guī)定,加強社區(qū)資金資產(chǎn)資源管理,,建立健全居務監(jiān)督機構(gòu),。落實三重一大決策制度,實行民主集中制,。我建議街道黨政辦,、紀檢監(jiān)察室抽出一定時間對社區(qū)固定資產(chǎn)進行登記,建立臺賬,。

三,、突出重點,狠抓落實,,深入推進基層黨風廉政建設工作

按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,全面抓好黨的建設,,為營造清正清廉清明之風,今年街道的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,,突出抓好幾項工作,。

一是抓教育,使黨員干部不想貪腐,。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結(jié)合,,強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監(jiān)督,、廉政從政意識,。重點在提高文化修養(yǎng)、普及法律常識和培養(yǎng)廉政意識上下功夫,。在形式上除了黨校集中開展教育外,,還可以采用黨課、廉政文化節(jié)目演出等形式,。在內(nèi)容上力求做到通俗易懂,,更多采用了對身邊案例進行剖析教育,通過以案說法,,適時進行反面典型教育,,使其受到手莫伸,伸手必被捉的警示,,強化社區(qū)干部法制意識,,從根源上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是抓公開,,使黨員干部不能貪腐,。只有公開透明、陽光操作,,才能落實中央要求的群眾的知情權,、決策權、參與權,、監(jiān)督權,,才能充分發(fā)揮居民自治的民主作用,有效預防腐敗,。一要完善社區(qū)事務決策管理機制,。凡涉及社區(qū)發(fā)展和居民利益的重大事項,決策前廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,。二要強化社區(qū)財務公開工作,。做到公開內(nèi)容、公開形式,、公開時間,、公開程序都嚴格按要求開展,,防止搞形式主義。三要完善社區(qū)財務管理制度,。嚴格實行居財街管,,規(guī)范報賬程序;健全完善社區(qū)財務審計制度,,對各社區(qū)的財務狀況進行一年一審計和一任一審計,,把社區(qū)財務納入年度審計和任期審計范圍,強化對社區(qū)財務的監(jiān)督,。四要完善對社區(qū)的日常監(jiān)管機制,。要定期對社區(qū)財務狀況進行審查,禁止社區(qū)主要負責人直接管錢管物,,杜絕貪污,、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點,,不斷建立健全各項規(guī)章制度,,如完善居民選舉制度、居務公開制度,、惠民資金運行管理制度等,。

三是抓查處,使黨員干部不敢貪腐,。要進一步拓寬和暢通信訪渠道,,充分調(diào)動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性,,強化案件查處力度,。要配強配齊紀檢干部,切實解決好紀檢工作有崗無人,、有人無時間,、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制,,大力支持紀檢干部的工作,,對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題,要認真核實,,做到件件有落實,,件件有回音。對黨員干部的違紀,、違法案件,,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,,該處理的處理,,該處分的處分,該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報,,形成對腐敗的高壓態(tài)勢,,使其不敢貪、不敢腐,。

離任職講話篇七

同志們:

今天,,我們召開x局領導干部就職大會,宣布市局黨組任職文件,,明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命,。在這里,我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

剛才,,各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言,,講得都非常好,下面,,我再提幾點意見和要求,,和大家共勉:

一、希望大家勤于學習,,在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉,、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習,,扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,,深入領會、準確把握中央及總局,、省市局重要精神,,提升思想覺悟,強化知行合一,,真正做到情為民所系,,權為民所用,利為民所謀,。

其次是在增強履職能力,、提高領導水平上下功夫。虛心向上級,,向同事,、向群眾學習,積極從書本,、從實踐中汲取營養(yǎng),,提高自身的領導藝術與個人魅力,增強決策部署能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復雜事務能力,,切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

三是在加強業(yè)務知識學習,、增強實際工作能力上下功夫,。建立扎實的業(yè)務知識體系,不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平,,做專家型,、創(chuàng)新型、學習型的領導干部,,用自身出眾的業(yè)務水平,,贏得群眾的認同和支持。

四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng),、激發(fā)國稅正能量上下功夫,。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化,,塑造健康向上的陽光心態(tài),,培養(yǎng)高尚的道德情操,培育稅務精神,,彰顯稅務形象,,引領大家積聚國稅正能量??傊?,每個領導干部,都要把學習作為第一需要,,聯(lián)系實際,,深入思考,把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,,推進工作的措施,,服務發(fā)展的本領,真正學以致用,,用有所成。

二,、希望大家勇于擔當,,在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨,使命光榮,,每一個人都應該牢固樹立“為國聚財,,為民收稅”的宗旨意識,忠于職守,,履職盡責,,作為領導干部,,更應該以主人翁的姿態(tài),勇于擔當,,勤勉敬業(yè),,為大家做好表率,當好標桿,。從當前來看,,要做到勇于擔當,需要做好以下幾個方面的工作:

一是做好崗位交接,。這次x局領導班子增加四名成員,,五名分局局長作了調(diào)整,變動范圍之大,,調(diào)整面之廣,,近年少有,其間涉及到方方面面工作的交接,,情況比較復雜,,請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接,特別是要明確近期的工作重點和注意事項,,確保交接過程中手續(xù)清楚,,責任明確,不留尾巴,,確保工作不斷,,人心不散,秩序不亂,。

二是做好工作調(diào)研,。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色,融入工作,,做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研,,摸清人員狀況、工作狀況,、稅源狀況等方方面面的情況,,掌握存在的困難和矛盾,明確工作的思路,、步驟和措施,,做到穩(wěn)妥、有序,、有力地推進整體工作,,為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

三是全身心履好職,,盡好責,。做到在黨組的統(tǒng)一領導下,,不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性,,進一步以敬業(yè)奉獻的精神,、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風,,撲下身子,,真抓實干,不折不扣執(zhí)行好各項決策部署,,圓滿完成各項任務,,以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

三,、希望大家善于團結(jié),,在團結(jié)干事上當好表率。

責己恕人,,團結(jié)共事,,是一種品德,是一種修養(yǎng),,是一種作風,,也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié),,才能有效地調(diào)動一切積極因素,,凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心,。對人對事,,心存大氣,不摻雜個人私利,。團結(jié)要講原則,。著眼全局,站穩(wěn)立場,,不拿原則作交易,。團結(jié)也要講風格。以責人之心責己,,以恕己之心恕人,,真正做到理解人,關心人,,容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評,,要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,,通過深入開展批評與自我批評,,更好地統(tǒng)一思想,增進團結(jié),,發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用,,增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四,、希望大家嚴于自律,,在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下,要時刻保持清醒頭腦,,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令,,堅決反對“四風”,不碰防火墻,,不觸高壓線,。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力,、地位保持敬畏之心,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督,,做到慎初、慎微,、慎獨,、慎行,自警,、自省,、自勵、自重,。當然,,作為領導干部,在管好自己的同時,,也要高度注重對下屬和身邊人員的管理,,強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,確保不讓一個人掉隊,,共同維護好x局風清氣正的大好環(huán)境,。

同志們,新的崗位意味著新的征程,,希望各位新任領導干部不辱使命,,不負重托,以更高的標準嚴格要求自己,,以加倍的努力投入新的工作,,共同為國稅事業(yè)的科學,、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后,,祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利,,大有作為!

謝謝大家!

離任職講話篇八

隨著當前城市建設的高速推進,負責城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀問題的多發(fā)地帶,,反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來,,青島,、福州、南充規(guī)劃局局長,、成都規(guī)劃局兩名副局長,、昆明連續(xù)三任局長、??谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲,。去年和今后,我局原局長余亞軍,、科長李水清也因受賄受到處理,。盡管只是個案,但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害,。這些問題的發(fā)生,,除了體制上原因外,也暴露出當前規(guī)劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié),。在這里,,我就規(guī)劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見,。

一,、規(guī)劃領域黨風廉政建設存在的主要問題

當前規(guī)劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題:一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事,,在具體工作中存在一手硬一手軟等現(xiàn)象,。也有少數(shù)黨員干部認為,自己既無人權又無財權,,抓黨風廉政建設與自己無關,。還有的則存在規(guī)劃是業(yè)務部門,業(yè)務搞好了,,黨風廉政建設自然會好的片面認識,。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風廉政教育的重大意義,但也有少數(shù)人還存在一些模糊認識:黨風廉政教育年年抓,,但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生,,因此感到教育無用,;黨風廉政教育都是些老套套,,已經(jīng)過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性,、艱巨性的客觀事實,,有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術性較強,,檢查落實,、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術較多,,隱蔽性較強,,紀檢監(jiān)察部門難以介入,特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié),,紀檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難,。

二、強化教育是做好黨風廉政工作的基礎

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作,,納入思想政治工作的總體部署,,從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心,、常思貪欲之害,、常棄非分之想。通過建立起黨委(組),、支部和職能部門齊抓共管,、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制,進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識,,充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用,,增強規(guī)劃部門干部自律意識,做到慎始,、慎微,、慎欲、慎權,、慎獨,、慎友,不斷提高認識,,明辨是非,,站穩(wěn)立場,堅定方向,始終保持清醒的頭腦,,經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗,。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領域出現(xiàn)的新情況和新問題,深入實際加強調(diào)查研究,,不斷探索創(chuàng)新黨風廉政教育手段,,以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合:

集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合,。做到每季有安排,,月月有計劃,根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育,,同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育,,做到防微杜漸、警鐘長鳴,。

針對性教育與超前性教育結(jié)合,。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題,根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭,,有針對性地提出教育內(nèi)容,,超前安排一定主題的集中教育活動,防患于未然,。如節(jié)日前做到早打招呼,,早提要求,做好預防工作,;關鍵部門,、關鍵崗位和關鍵人物事前有章法,事中有監(jiān)督,,事后有檢查,,切實杜絕不正之風。

正面教育與警示教育結(jié)合,。堅持正面教育為主,,樹立典型、弘揚先進,,同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現(xiàn)象,,做好對干部的警示教育,運用典型事例進行黨紀教育,,生動,、形象、直觀,,具有較強的說服力和感染力,。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來,,努力使黨風廉政教育推得深、沉到底,。

組織教育與其他方式教育結(jié)合,。黨風黨紀教育沒有固定模式,除傳統(tǒng)的民主生活會,、集中上黨課,、學文件、廉政談話等形式外,,還要不斷創(chuàng)新黨風廉政教育手段,。根據(jù)教育的內(nèi)容,可以適時組織讀書演講,、知識競賽、民主討論等多種活動,,同時應充分利用網(wǎng)絡平臺開展黨風廉政教育,。宣傳教育不必拘泥于固定形式,見縫插針,,不間斷地開展學習教育,,力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外,、向生活作風教育方面延伸,,做到八小時以內(nèi)管住,八小時以外管好,,從而筑牢思想防線,,全方位增強拒腐防變能力。

三,、健全審批運行程序是做好黨風廉政工作的關鍵

規(guī)劃領域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的,,權力失控的根本癥結(jié)在于相關制度設計的缺陷,對于規(guī)劃部門來說,,要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序,,通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序,。通過抓好規(guī)劃流程再造,,在保證監(jiān)管到位的前提下,進一步探索限度地方便建設單位的運轉(zhuǎn)機制,,簡化辦事程序,,提高辦事效率,切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病,,實現(xiàn)審批流程化,,使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高,。

二是合理分權制約。通過調(diào)整科室職責,,優(yōu)化領域分工,,實現(xiàn)有效的權力制約,防止權力過于集中,。具體到規(guī)劃審批工作,,就是要對審批合理分權制約,部門之間,、崗位之間,、班子成員之間,既要各司其責,,又要相互制約,,形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制,增強規(guī)劃審批工作的透明度,,嚴防暗箱操作,,防止出現(xiàn)審批權監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗,,保證審批公正,。實踐證明,干部在一個崗位工作時間久了,,社會關系也會隨之增多,,難免會產(chǎn)生錯綜復雜的關系網(wǎng),一些不正常的關系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件,。因此,,要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度,定期分批輪崗,,從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延,。

四、推行政務公開和公眾參與是推進黨風廉政建設的重要手段

要遏制權力的泛濫失控,,陽光是的防腐劑,。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監(jiān)督權,,增加管理透明度,,防止權力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中,,規(guī)劃部門應公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果,,便于建設單位和市民對許可機關的監(jiān)督,防止幕后權錢交易,。規(guī)劃要做到批前公示,、批中公示,、批后公示,將規(guī)劃全程置于陽光下,。通過各種媒體,,對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設計方案進行批前公示,廣泛聽取公眾意見,,將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考,。重要項目的規(guī)劃審批過程中,邀請普通市民,、開發(fā)商,、人大代表、政協(xié)委員,、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務會,、專家咨詢會和規(guī)委會,提高決策過程的透明度,。建設項目規(guī)劃方案審批以后,,除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外,還要在網(wǎng)站和相關媒體上將批準的規(guī)劃方案圖及各項指標,、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果,,尤其是控制性詳細規(guī)劃成果,。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示,防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容,,超越面積,,越線移位,擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為,。在規(guī)劃設計上,,可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案,,全部納入規(guī)劃設計有形市場,,實行設計方案國內(nèi)外公開招標。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標進行剛性管理的前提下,,給予非強制性指標以充分的市場彈性,,以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設計師發(fā)揮創(chuàng)造力,。

五,、強化監(jiān)督是黨風廉政建設的保證

黨風廉政建設所要解決的是黨內(nèi)的思想作風、工作作風和生活作風問題,,規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位,,要完善監(jiān)督體系,,重點從加強審批權、執(zhí)法權,、處罰權等方面的事前事中監(jiān)督入手,,關卡前移,提前介入,,把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督,、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,,形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督,、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系,。

首先要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作,,使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下,,不留死角。同時做好強化黨紀,、政紀,、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合,形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制,。紀檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段,,如我局結(jié)合效能監(jiān)督,堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布,,每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效,。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序,,以制度來保障工作的規(guī)范,。紀檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標及評審過程中,要全程參與,,防止暗箱操作,。

其次要拓寬渠道,加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,。在政務公開,、規(guī)劃公示的基礎上要進一步拓寬監(jiān)督渠道,將監(jiān)督工作延伸到八小時以外,,真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督,。領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督,善納群言,,主動讓下級來管自己,,在干部人事工作中要完善,、堅持民主推薦和民主評議制度,推行領導干部任前公示,、競爭上崗等制度,。另一方面,要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權力的觀念,,主動通過正常途徑和渠道,,向上級領導干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動,、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡,,形成人人接受監(jiān)督,人人參與監(jiān)督的良好機制,。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用,。新聞輿論監(jiān)督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具,,通過媒體對各種濫用權力,、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報,,將提高規(guī)劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識,,使其不敢輕易冒風險。

離任職講話篇九

尊敬的各位領導,、各位老師,、各位同事,同志們:

剛才喻云林局長宣讀了中央關于免去我的職務,、任命朱之文同志接任黨委書記的文件,我堅決擁護中央的決定,。袁部長在百忙中專為此事親臨上海,,又發(fā)表了如此重要的講話,可見對復旦大學的重視,,我內(nèi)心十分感動,,在此深表謝意。

彈指一揮間,,十二年過去了,。1999年我回校履職的情景仿佛還在眼前。當時我在就任大會上說:“母校向我發(fā)出了召喚,,我應當拋棄一切,,毅然回校。我把回校工作看作是對母校培養(yǎng)教育的回報,?!蔽疫€表示,,我不會把復旦當作匆匆路過的驛站,一定盡力完成國家交給的任務,,實現(xiàn)幾代復旦人的夢,。

令我感到欣慰的是,十多年來經(jīng)過全校師生員工的共同努力奮斗,,學校整體得到了跨越式發(fā)展,,是歷史上發(fā)展得最快的時期之一。我們以學科建設為龍頭,,整合原有優(yōu)勢,,推動交叉集成,有了新的生長點,,整體實力有所增強,,在兩次重點學科評審中名列前茅;我們緊緊扭住人才培養(yǎng)這個根本不放松,進行招生改革,,推進通識教育;我們積極爭取承擔國家重點科研項目,,著力建設科研創(chuàng)新平臺和基地,探索大學內(nèi)科研體制機制建設;我們實施人才強校戰(zhàn)略,,積極引進了一批高層次人才,,不間斷地推進人事制度改革;我們的校園更加開放,對外合作交流十分活躍,,學校的國際聲譽不斷提高;校園規(guī)模得到擴大,,各校區(qū)的建設空前發(fā)展,教學科研的條件大大改善,。特別是令人難忘的百年校慶,,立足于抓機遇、促發(fā)展的三年校慶籌備,,凝聚了校內(nèi)和校友的人心,,爭取到了社會各方面的支持,弘揚了復旦精神,,擴大了社會影響,。

回顧這十多年的歷程,我總感到十分激動,,一種個人的辛勞融入復旦事業(yè)發(fā)展的激動,,一種個人價值在為復旦奮斗中得到體現(xiàn)的激動。我在許多場合都說過,,復旦這些年的發(fā)展是應了老祖宗所說的“天時,、地利,、人和”,。天時者,,國家制定了科教興國和人才強國的戰(zhàn)略,1998年開始實施以建設世界一流大學為目標的“985工程”和進入擴招、合并、布局調(diào)整的高等教育大發(fā)展時期。我們生逢其時,,得到了國家的大力支持;我們抓住了機遇。地利者,,復旦地處上海,,得惠于上海,我們和上海一起發(fā)展,,在建設國際化大都市的同時建設一流大學,,上海市委、市政府,,地方各方面對復旦大學十分厚愛,,全力支持。人和者,,1999年以后,,我們高舉團結(jié)務實的大旗,經(jīng)過幾年調(diào)理,,班子團結(jié),,上下一致,和諧發(fā)展,。天時,、地利、人和三碰頭不容易,,我們只要順天時,,占地利,促人和,,復旦就能發(fā)展,。

在復旦宏偉的事業(yè)中,個人的貢獻只能說是大海中一滴水;在復旦悠久的百年史中,,十來年也只是短暫的一段。我今天只能說,,我實現(xiàn)了回母校時的承諾,,盡力了,但還有許多事沒做好,。

在這一時刻,,我首先想到的是感恩。

我要感謝培養(yǎng)教育我的組織,,是你們信任我,,把如此重大的責任交給我,,并經(jīng)常關心和支持復旦的發(fā)展、我的工作,,沒有你們的強有力支持,,我很難完成任務。

我要感謝復旦的教職員工和同學們,,是你們激勵,、推動我不斷學習和研究,努力工作,,并以你們巨大的力量和無窮的智慧,,把復旦各項事業(yè)搞得蓬蓬勃勃,沒有你們的理解和支持,,我也無法推動工作,。

我要感謝和我一起工作過的同事們,是你們辛勤的汗水和心血,,才使得許多設想,、決策、計劃得以實現(xiàn),,你們寬容我的主觀片面,,你們承受了我的簡單甚至有時是粗暴,但我們有著許多個令人難忘的共同奮斗的日日夜夜,,友誼,、友情在共同奮斗中與日俱增。

我要感謝廣大校友校董,,你們熱情洋溢的聚會,、返校活動常常使我們熱淚盈眶,,你們慷慨的捐贈和支持又令人感動欽佩,,沒有你們的柴薪,復旦的火焰不會這么旺,。

最最重要的是要感謝復旦——我的母校,。是復旦培養(yǎng)了我,我在復旦前后46年(其中20xx年前后兩次出過學校),,從本科讀到博士,,從一名普通教師到黨的領導干部,這一過程中接受了許多老師,、同學,、同事、領導,甚至是我的學生對我的教育,。是復旦的土壤,、空氣和水分滋養(yǎng)了我,復旦的傳統(tǒng)熏陶了我,。在復旦做事,,總有潛在的動力和無窮的樂趣。

在感恩的同時,,我還想得更多的是遺憾,。

總還有太多太多的事沒有來得及做。通識教育的深入進行,,藝術學科的籌建,,一些平臺基地的持續(xù)支持,醫(yī)學管理體制的進一步理順,,江灣新校區(qū)的下一步建設,,青年教師住房問題的解決等等;

總覺得有許多事沒有做好,需要調(diào)整,、改進,,例如年輕干部和教師骨干的培養(yǎng),領導班子的自身建設和批評自我批評的開展,,院系領導班子的配備,,等等。

遺憾其實就是一種自責,,也是一種對復旦未來的牽掛,。這幾天我老在反思過去,有所醒悟,,有幾點與大家分享:

一是辦好復旦一定要緊緊依靠黨和政府的領導,。我們的學校是國立大學,人民積累起來的公共資源由政府撥付給我們,,我們沒有理由不對人民負責,,對政府負責。拿著國家的公共資源而說要辦“獨立的大學”是沒有理由的,。爭取更多的辦學自主權只能在體制內(nèi),。國家興則大學興,看著我們這十來年的發(fā)展就不言而明,。至于堅持黨的領導,,堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學道路所必須的,,毋庸置疑。我們現(xiàn)在的任務是要緊緊依靠黨和政府,爭取更有力的領導,、更多的發(fā)展資源,。

二是辦好復旦一定要緊緊依靠群眾,依靠全體教職員工,。一部復旦發(fā)展的歷史就是全校上下共同努力奮斗的歷史,。“群眾是真正的英雄,,而我們自己往往是幼稚可笑的,。”唯物史觀最重要的一點,,就是讓群眾真正認識自己的力量,,把命運掌握在自己手中,而不是交給一二個“英雄”,。因此,,學校工作要尊重教師和學生的主體地位,調(diào)動他們的積極性,,同時教學,、科研、管理,、后勤保障幾支隊伍都要抓好,。尊重教師,關愛學生,,善待干部,,關心職工。

三是辦好復旦一定要維護一個團結(jié)和諧的環(huán)境,。復旦的歷史經(jīng)驗告訴我們,,凡是團結(jié)和諧的時候,學校就發(fā)展,,凡是不團結(jié),、不和諧,發(fā)展就停滯,。我們一定要在黨的領導下,,維護在正確辦學方向基礎上的團結(jié),維護和諧的關系,,避免翻燒餅,,避免不必要的折騰,全心全意謀發(fā)展,。

今天我要把接力棒交給朱之文同志,,我感到很高興,。剛才喻云林局長介紹了朱之文同志的情況,他有著良好的素質(zhì),,經(jīng)過多崗位歷練,,管理經(jīng)驗豐富,更重要的是他年富力強,,可以來復旦工作一個時期,。我們歡迎朱之文同志加盟復旦,成為復旦人,。我們要歡迎他,,接納他。我堅信,,在他的領導下,,黨委的工作一定會做得更好。

今天我離開了領導崗位,,但人仍在復旦,,心仍在復旦。我會為復旦的每一進步而歡欣,,我也會為復旦的點滴失誤而擔憂,。作為一個老共產(chǎn)黨員,我仍會為學校需要我做的事而盡綿薄之力,。我相信,,經(jīng)過一個階段的努力后,復旦一定會在創(chuàng)建世界一流大學的道路上走得更通暢,。

謝謝大家!

離任職講話篇十

各位戰(zhàn)友:

大家好!

根據(jù)組織安排和革命需要,,我來到我們連任一排排長!我叫,遼寧營口人,,畢業(yè)于裝甲兵工程學院!

今天上午,,連長向我介紹了連隊的有關情況!并帶我參觀了連隊的內(nèi)務和榮譽室,看到咱們連那整潔的內(nèi)務,,衛(wèi)生和一面面錦旗,,一塊塊獎牌,我很受鼓舞,,可以看得出,,咱門連隊,是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng),,和作風的連隊,,是一個素質(zhì)過硬的連隊!我能到這樣的好連隊,和大家一起學習,,工作,,生活,,感到十分榮幸,借此機會,,我講三點:

第一點,,講緣分。常言說的好,,“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方,為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分,,所以我們要倍加珍惜!

第二點,,重情份。我們都是革命戰(zhàn)友,,大家經(jīng)常唱的戰(zhàn)友之歌講得好:“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰(zhàn)友情誼下,,像兄弟姐妹一樣,互敬,,互愛,,互幫,互學,。

第三點,,守本分,講緣分也好,,重情份也好關鍵是要盡職盡責,,干好工作!我們都是軍人,軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律,,維護形象,,不辱使命!

來到咱們連,我感到肩上的擔子沉甸甸的,,同志們在連長和指導員,,帶領下,我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長,,能否盡快適應環(huán)境,,盡好職責,當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作,,在原有的基礎上再上個新臺階?能否為大家創(chuàng)造一個良好的學習,,生活工作氛圍,這是我上任后所面臨的問題,,我將盡最大努力干好本職工作,,為連隊建設貢獻自己的力量!

由于是剛剛?cè)温殻S多工作及其方法還在摸索,,和探索之中!沒有經(jīng)驗可尋,,再加上自身能力素質(zhì)有限,,工作中肯定有很多不足,誠請大家在大力支持的同時,,多提寶貴意見! 戰(zhàn)友們,,只要我們以連為家,以大局為重以團結(jié)為榮,,心往一處想勁往一處使!擰成一股繩,,就一定能取得優(yōu)異的成績!

讓我們攜手并肩,共同努力吧!

謝謝大家!

離任職講話篇十一

尊敬的x部長,、x部長,,同志們:

剛才,x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領導調(diào)整的決定,,我衷心擁護上級的決定,,堅決服從組織的安排。hj同志政治立場堅定,、政策理論水平高,、思想作風過硬、基層工作經(jīng)驗豐富,,具有很強的組織領導能力,,由他擔任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉(zhuǎn),,歲月更替,。20xx年8月14日,我到ty任縣委書記,,至今已近六年,。轉(zhuǎn)眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜,許多往事依然歷歷在目,,難以忘懷,,感觸很深。過去的六年,,恰逢建設“”,、開啟“”之際。六年來,,我和大家一道拿思路,、做決策、定舉措,,懷著要改變貧困落后面貌,、為百姓干實事的激情與決心,扎扎實實打基礎,、立足長遠干大事,,搶抓機遇,,奮力拼搏,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會進位爭先,、趕超跨越,。如果說取得了一些成績,這應當歸功于省委,、省政府和市委,、市政府的正確領導,歸功于縣四個班子的緊密配合,,歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持,。在此,我向長期以來關心,、支持、理解,、信任和幫助過我的各級領導,、各位同志和全縣人民,表示衷心的感謝!

六年來,,我經(jīng)常提醒并告誡自己,,主政一方,就要推動一方發(fā)展,、造福一方百姓,、促進一方和諧,責任重如泰山,,不可有絲毫懈怠,。六年間,我始終牢記組織的重托,、人民的期盼,,盡心、盡力,、盡責,,做了一些職責所系、力所能及的工作,。一心想讓實力再強一些,,讓城鄉(xiāng)再美一些,讓老百姓的日子再好一些,,但由于客觀條件和自身能力水平所限,,還有一些美好的愿景沒有實現(xiàn),還有一些想做好的事情沒有做好,,工作中或多或少地留下一些不足和遺憾,。同時,,在工作中,由于渴求加快發(fā)展的心情過于急迫,,有時苛求過高,,對同志們批評可能多了一些,語氣或許重了一些,,挫傷了一些同志的情緒,,也可能使少數(shù)同志產(chǎn)生了誤解、受了委屈,。每當想到這些,,我便深感不安。在這里,,我真誠地向百姓,、向同志們表示歉意!

在任職六年,與大家一起打拼奮斗,,共同體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣,,是我人生中一筆寶貴的精神財富,將成為我人生中最為難忘的一段經(jīng)歷,。使我由衷高興和欣慰的是,,經(jīng)過多年艱苦奮斗,發(fā)展的目標和思路進一步清晰,,發(fā)展的質(zhì)量和效益進一步提高,,發(fā)展的活力和后勁進一步增強,各項工作都有新的進步和起色,,走出了一條順應時代要求,,符合實際的率先發(fā)展、科學發(fā)展,、和諧發(fā)展之路,。更為可喜的是,全縣干部群眾的思想觀念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變,,求發(fā)展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望,。目前的,風正,、氣順,、心齊、勁足,,發(fā)展的形勢很好,,發(fā)展的潛力巨大,發(fā)展大有希望,未來前景廣闊,。借此機會,,真誠地祝愿新一屆領導班子在省、市的正確領導下,,帶領全縣廣大干部群眾,,珍惜好、鞏固好,、發(fā)展好來之不易的大好形勢,,同心同德,艱苦奮斗,,乘勢而上,,全力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,站到更新的歷史起點,,躍上更高的發(fā)展平臺,,推動工作再上新臺階。

難舍,,難忘同志,。雖然今天我與大家正式告別,但我將一如既往地關注事業(yè)發(fā)展,,心系、情系,,干部群眾的優(yōu)秀品德和深情厚意,,將永遠激勵我在新的崗位上爭創(chuàng)新的業(yè)績。

最后,,我想再說三句話:

我衷心地感謝xx人民!

我深深地熱愛這片土地!

我真誠地祝愿明天更美好!

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