隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘任客座教授合同篇一

因工作需要,，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

二,、用工約定:

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三,、工作職責(zé):

四、工作時間:

五,、勞動保護(hù)和勞動條件:

1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。

2,、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

3,、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任;

六,、勞動報酬:

1,、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元、元,、金額支付;

3,、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結(jié)算;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

八,、其它:

3,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

電話： 電話：

20__年 月 日

聘任客座教授合同篇二

乙方：

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條,、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師,。

第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師,，其工作范圍是：

1,、負(fù)責(zé)單位所分配的學(xué)生的心理咨詢工作,，并做好咨詢記錄；

3,、每個季度上交一份所負(fù)責(zé)典型學(xué)生的個案分析,；

5、完成學(xué)校不定期安排的團(tuán)體心理課堂,。

第三條,、乙方的薪資與發(fā)放：

1、工資由基本工資和效益獎金兩部分組成,；

2,、基本工資為每天200元，當(dāng)月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放,；

4,、所負(fù)責(zé)的學(xué)員培訓(xùn)滿期后（所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年）每延期一個月另獎勵50元獎金，獎金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放,。

第四條,、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。

第六條,、在下列情況下,，甲方可單方解除合同：

1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,；

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

第七條,、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時,，合同可以變更。

第八條,、本合同有效期為年,，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，兩份具有同等效力。

第十條,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

乙方：

年 月 日

年 月 日

聘任客座教授合同篇三

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

地址：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

身份證號：___________________

聯(lián)系方式：___________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為固定期限合同,。

本合同生效日期自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止。其中試用期十二個月,，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

第二條 本合同期限屆滿，聘任合同即終止,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘任合同。

第三條 乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責(zé),。

本條所指的書記員職責(zé),，是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責(zé)。

第四條 乙方受聘期間必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)國家工作人員根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀(jì)律;

(二)人民法院工作人員根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀(jì)律;

(三)甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律;

(四)本合同所規(guī)定的各項紀(jì)律,。

第六條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

第七條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第八條 乙方有休假的權(quán)利,。具體辦法按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 除法律,、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外,，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險,。保險費按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān),。

第十一條 聘任期間，乙方患病或非因公負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第十二條 乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：

(一)嚴(yán)重違反國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形,。

(一)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事書記員工作的;

(二)年度考核被確定為不稱職等次,，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;

(三)國家機(jī)構(gòu)變動、調(diào)整,，需要裁減人員的;

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形,。

(一)在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(二)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條 有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方嚴(yán)重不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的。

第十九條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十條 甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在人民法院的工作年限,，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不足一年的部分，按一年計算,。月平均工資以國家核定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。

第二十一條 乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出資培訓(xùn)并未滿雙方達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限,，乙方應(yīng)當(dāng)償付培訓(xùn)費,。

第二十二條 本合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。乙方對甲方做出的關(guān)于解除,、終止,、變更聘任合同或有關(guān)工資福利待遇等決定不服的，可以向當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁,。法律,、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第二十三條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

乙方(簽字)：_______________

_________年_______月_______日

聘任客座教授合同篇四

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行,。

一、甲方承諾：

1,、根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動,，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報酬,。

2、向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

3,、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時,，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險,。

凡在參加甲方的審核時,，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,；若乙方未辦理保險，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2,、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),，則視為不愿意參加甲方審核活動,，不再安排審核任務(wù)。

3,、本人同意在審核中發(fā)生意外時,，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。

4,、甲方的經(jīng)營,、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘任客座教授合同篇五

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方(受聘人)姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時間：_________________

職稱和職務(wù)：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,，制定崗位聘任方案,，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任,。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效,，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止,。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。

工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度,，乙方違反紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的,，甲方可以終止合同：

1.在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除,、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

8.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止或解除合同：

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的,。

(三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：

1.在試用期內(nèi)的;

3.經(jīng)甲方同意,，乙方自費升學(xué),、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動,、辭職的;

4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的,。

違約和爭議的處理

合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同,，凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修,、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進(jìn)修,、培訓(xùn)費,。

甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決,，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成,，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁,。

雙方約定的其他事項

簽章

甲方(簽章)

法定代表人：

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

2.本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系,、處理人事爭議的依據(jù),。

3.本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

聘任客座教授合同篇六

姓名：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

最后學(xué)歷：________________

出生日期：________________

通訊地址：________________

身份證號碼：______________

甲、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_____________職務(wù),，嗣后的工作,、工資,、考核、升遷,、調(diào)職,、獎懲、免職等,，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理,。

第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年,。合同期滿前,，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時,，則需以書面形式相互通知對方,，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時,，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù),。

第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn),，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方辭聘亦無異議,。

第四條 乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限,、工作內(nèi)容,、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī)定為依據(jù),，不得自行變更和推卸責(zé)任,。

第五條 乙方對工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù),、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,，如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級處理,。

第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,，應(yīng)按約定進(jìn)行工作，不得中途毀約,。但因工作績效不佳,，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此合同,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。

第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn),，立即辦理工作移交手續(xù),。

第八條 乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標(biāo)，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對乙方進(jìn)行考核評價,。若乙方的工作不能使甲方滿意時,，甲方有權(quán)隨時終止此合同。

第九條 《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn),，對乙方有與本合同同樣的約束效力,。

第十條 甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容,。

第十一條 本合同一式二份,，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，妥善保存。

甲方簽約人：_______________

________年_______月______日

乙方簽約人：_______________

________年_______月______日

聘任客座教授合同篇七

乙方：

鑒于：

乙方由于個人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方為甲方工作的時間為每周五天,，每天不得少于7個小時。

三,、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),，參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔(dān),。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動,。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明,。

四,、顧問工作費用

15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》,，在支付乙方顧問工作費的同時,，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔(dān)。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險,。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé),。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù),。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費,、訴訟費等追索成本,。

甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費;在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定。

九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽章)

乙方： (簽字)

簽訂日期： 年 月 日

聘任客座教授合同篇八

甲 方： 法定代表人：乙 方：甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一、勞動合同期限自________年____月____日起,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時間和休息休假具體作息時間,，甲方安排如下：每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。 每周周________為休息日,。 國家法定節(jié)假日正常休息甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

五,、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________,。

七,、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________________。

1.勞動合同期滿的;

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

一,、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

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