隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

教職工聘用合同制定義篇一

乙方：

乙方受聘于甲方，從事 工作,，聘期1年,，自20xx年8月28日至20xx 年8月28日，期滿(mǎn)后自行解聘,。聘期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)履行以下責(zé)任：

甲方責(zé)任：

1,、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件，詳細(xì)布臵工作任務(wù)及有關(guān)工作要求,。

2,、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及實(shí)施細(xì)則，并抓好落實(shí)工作,。

3,、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行政治思想教育、師德師風(fēng)教育,。

4,、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5,、甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際向乙方提供獎(jiǎng)金和一定的福利待遇,。

6、甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行檢查,、考核,、考評(píng)，乙方若不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)解聘,。 乙方責(zé)任：

1,、乙方有責(zé)任按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作,，尊重甲方分管領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的監(jiān)督,、考核及管理,。

2、乙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,，從思想品德,、學(xué)識(shí)品德、文化修養(yǎng),、生活作風(fēng),、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴(yán)格要求自己,，注意為人師表,，不折不扣的完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3,、乙方必須具備高尚的思想情操,，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真鉆研教材,，課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校的實(shí)際情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n寫(xiě)好教案,，包括教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)的講授,、板書(shū)設(shè)計(jì),、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備,、作業(yè)布臵,、教學(xué)反思等。

4,、乙方積極參加教研活動(dòng),，注意校內(nèi)外的教學(xué)動(dòng)態(tài)，參與備課組的教學(xué)和教研活動(dòng),，提出合理化的教學(xué)建議,，支持和協(xié)助備課組搞好教學(xué)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容,，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

5,、乙方在施教的過(guò)程中，必須貫穿新課程理念,，根據(jù)學(xué)生具體情況,，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo),，啟發(fā)學(xué)生的積極性,，使學(xué)生切實(shí)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析,、解決問(wèn)題的能力,，認(rèn)真批改和評(píng)講作業(yè)，課后填寫(xiě)教學(xué)總結(jié),。

6,、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修，熟悉并掌握教育教學(xué)的理論,、方法和教改的信息,，更新本學(xué)科的知識(shí)，適應(yīng)教改形勢(shì),，轉(zhuǎn)變教育觀念,，積極進(jìn)行教學(xué)科研。

7,、乙方必須承擔(dān)一定的工作量,，而且工作量與津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金,、年度考核、評(píng)模,、進(jìn)級(jí)掛鉤,，滿(mǎn)、超工作量者優(yōu)先,。,，語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)教師每周應(yīng)承擔(dān)10——12節(jié),，其他學(xué)科教師應(yīng)承擔(dān)14——16節(jié)的工作量，其它工作折合計(jì)算,。

8,、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方各類(lèi)規(guī)章制度,，有權(quán)力和義務(wù)維護(hù),、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來(lái)保護(hù)自己,。

9、乙方自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)形象和利益,，積極主動(dòng)參與各類(lèi)有利于甲方的活動(dòng),。

10、乙方自覺(jué)維護(hù)自身在社會(huì)中,、在群體中的良好形象,，不斷建立良好的師生關(guān)系、同事關(guān)系,、社會(huì)關(guān)系,。

11、乙方自覺(jué)在本崗位中鍛煉自己,，保持旺盛的求知欲望,，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，提升自身的價(jià)值,。

12、乙方有權(quán)力向甲方提出在工作和生活中的合理要求,，若甲方有能力有條件解決而未解決,，則可向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映幫助解決。

合同的變更,、中止,、解除和終止：

(一)合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款,，任何一方不得擅自變更,。但有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容：

1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的;

2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務(wù),，被甲方同意的;

3.經(jīng)雙方平等協(xié)商同意且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

4.合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的;

5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無(wú)法履行的,。

(二)有下列情形之一的，合同可以中止履行：

1.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同,，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;

2.法津,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形,。

以上情形消除后,，合同繼續(xù)履行，但法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，但需書(shū)面通知乙方：

1.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度,，造成重大責(zé)任事故的;

2.不完成規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)的或其他工作任務(wù),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

4.品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

6.有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為,，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分的;

7.在聘期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從甲方在合同中規(guī)定的工作安排,，不履行合同規(guī)定的義務(wù)的;

8.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方及其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

9連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

10.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;,。

11.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)

有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;

2.乙方學(xué)年度考核不合格，又不同意調(diào)整工作崗位的,，或調(diào)整工作崗位后考核仍不合格的;

3.乙方連續(xù)兩個(gè)學(xué)年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的,。

4.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

5.教學(xué)效果差,，優(yōu)生+1

2及格少于年級(jí)同學(xué)科平均數(shù)5的;。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

1.乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女教職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3.因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5.乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6.屬于國(guó)家規(guī)定不得解除合同的,。

以上協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方存放,，共同遵守,。未盡事宜，須由甲乙雙方商定后實(shí)施。本合約自雙方簽字后生效,。

甲方代表 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日

教職工聘用合同制定義篇二

聘用單位：

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月日起至年 月止,。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

七、合同期滿(mǎn),，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九,、本合同于年 月日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)年月日

教職工聘用合同制定義篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：

本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止,，聘期壹年。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn),，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、 創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不服從工作安排，鬧情緒的,。

5,、 聘用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī),、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6,、 乙方五十周歲，自然離崗,。

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國(guó)家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作。

4,、 乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，愛(ài)護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元,，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎(jiǎng)50元,，教學(xué)獎(jiǎng)50元,，安全獎(jiǎng)50元，其他獎(jiǎng)項(xiàng),，50元,，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元,。

2,、 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金,，違背規(guī)定,，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金,。

3,、 中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。

六,、本合同未盡事宜,，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章),，本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年月日：

教職工聘用合同制定義篇四

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：暫定壹年

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、合同期間,，雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，乙方須遵守長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,，并對(duì)其思想,、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、 創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類(lèi)似情況的可隨時(shí)予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的;

③教育、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排，無(wú)理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、 聘用期滿(mǎn)，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī),、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方,。

乙方：

1,、 受聘期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、 受聘期間必須無(wú)條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2,、 積極履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3、 積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動(dòng)，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、 乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資、津貼,、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣,。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用,，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長(zhǎng)期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外),。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六,、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門(mén)鑒證后生效,。

八,、本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同制定義篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn),，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的。

5,、聘用期滿(mǎn),，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用。

6,、乙方五十周歲,，自然離崗。

乙方：

1,、享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3、積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作。

4,、乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,，品行良好，為人師表,，樂(lè)于奉獻(xiàn),，忠于職守，身體健康,。

3,、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

五,、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：基本工資350元,，學(xué)歷工資：有專(zhuān)業(yè)學(xué)歷幼師60元，中師40元,，學(xué)前大專(zhuān)80元;工作年限：2元每年,，滿(mǎn)出勤：80元;職務(wù)補(bǔ)貼：元;另100元作為浮動(dòng)，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放,。

2,、甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100元的醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、本合同未盡事宜,，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效,，本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章：

教職工聘用合同制定義篇六

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：暫定壹年

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、合同期間,，雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，乙方須遵守長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,，并對(duì)其思想、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類(lèi)似情況的可隨時(shí)予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的;

③教育,、教學(xué)、管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì)，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排,，無(wú)理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的。

5,、 聘用期滿(mǎn),，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

1,、 受聘期間必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、 受聘期間必須無(wú)條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排,。

2、 積極履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3、 積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動(dòng)，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、 乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的.身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資、津貼,、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣,。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用,，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長(zhǎng)期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外),。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)法律部門(mén)鑒證后生效,。

八、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同制定義篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的,。

4,、聘用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī),、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5,、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放,。(即,，第一個(gè)月的20天的工資,，在放假時(shí)一次結(jié)清。)

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國(guó)家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職,，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，征得同意后方可辭職，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，愛(ài)護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康,。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制,。

4,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制,。

五,、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

教職工聘用合同制定義篇八

聘用單位：

受聘人：______________________________

合同訂立類(lèi)別(原聘人員續(xù)簽口， 新聘人員合同簽訂口)律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。

一,、 聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,、任職條件,，聘乙方的工作崗位為

第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

二.合同期限

第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，新聘人員包含試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第四條 乙方工作時(shí)間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn),，在工作時(shí)間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。

三,、 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利,，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;

按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利,，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù),。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生,。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等,。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的90%,，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,，除遇節(jié)假日外,。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+考核工資及其他,，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效,，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十一條 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。 第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助,。

合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿(mǎn)后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五,、合同的變更,、解除及終止

第十四條 本合同期滿(mǎn)即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更,。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)對(duì)學(xué)校造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(一)乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿(mǎn)因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)合同期滿(mǎn)不再與甲方續(xù)簽合同的,。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十一條 乙方在合同期未滿(mǎn),，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除,，扣除比例不超過(guò)當(dāng)月工資的50%,。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過(guò)三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬,。

第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫(xiě)離職申請(qǐng)表,，結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十四條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八,、附則

第二十六條 本合同與今后國(guó)家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省,、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

第二十七條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

? ? ? 教職工聘用合同書(shū)范文三

聘用單位(甲方)：__________________

受聘方(乙方)：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專(zhuān)業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一、 教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度,，期限一年,。

二、 甲方聘用乙方到_____崗位工作,，試聘期自_____年_____月_____日起,，時(shí)間一年。

三,、 試聘期內(nèi),，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四,、 甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼,、補(bǔ)貼,。

五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

六,、 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康。

七,、 乙方在合同期內(nèi)的工時(shí),、公休假日、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。甲方有權(quán)依照國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

九,、 有下列情況之一的,，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的;

2.乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

6.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

十、有下列情況之一的,，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿(mǎn),，且不符合第八條規(guī)定的;

2.患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級(jí)以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

十一,、有下列情況之一的，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng),、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn),，甲方的勞動(dòng),、安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

十二,、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,，并承擔(dān)違約金,，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

甲方解除試聘合同不當(dāng),，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)____元,。

乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)_______元,。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。

十三,、試聘期滿(mǎn)后,，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn),，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格,，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi),，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

十四,、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。

十五,、本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方商定。

甲方：乙方：

年月日：

教職工聘用合同制定義篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止,。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn),，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的; ④不服從工作安排,，鬧情緒的。

4,、聘用期滿(mǎn),，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用。

5,、甲方發(fā)放工資時(shí),，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放。(即,，第一個(gè)月的20天的工資,，在放假時(shí)一次結(jié)清。)

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2,、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3,、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、 乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職,，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,，品行良好，為人師表,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守,，身體健康,。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

4,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制,， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。

五,、本合同未盡事宜,，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

教職工聘用合同制定義篇十

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

振興中心幼兒園因工作需要,，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止,。

二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作。

2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元,。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到,，或曠工一天以上,，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)，品行不正,，造成不良社會(huì)效果;(3),，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。(4),，惡意終止合同。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

1),，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴(yán)重;

(2),，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,，自行解除，不再是本園的教師,。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。

六、合同期滿(mǎn)，本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力,。

七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八,、本合同于年月日簽訂,，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興中心幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

教職工聘用合同制定義篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：

本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止,，聘期壹年,。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn),，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、 創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的。

5,、 聘用期滿(mǎn),，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用。

6,、 乙方五十周歲,，自然離崗。

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2、 遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作。

4,、 乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2,、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平，品行良好,，為人師表,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守,，身體健康,。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制,。

五,、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資1600元,，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎(jiǎng)50元,，教學(xué)獎(jiǎng)50元,，安全獎(jiǎng)50元，其他獎(jiǎng)項(xiàng),，50元,，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元,。

2,、 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定,，幼兒園解聘保證金不予退回,，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

3,、 中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放,。

六、本合同未盡事宜,，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同制定義篇十二

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山

幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 ? 月

日起至

年 ?月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。

2,、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

七,、合同期滿(mǎn),，本合同終止。

八,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九、本合同于

年 ?月

日簽訂,，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

年月日

教職工聘用合同制定義篇十三

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。

2,、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

元,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

七、合同期滿(mǎn),，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九,、本合同于

年 月

日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

年月日

知曉。

教職工聘用合同制定義篇十四

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、合同期間，雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，乙方須遵守長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，并對(duì)其思想,、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類(lèi)似情況的可隨時(shí)予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的;

③教育、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排，無(wú)理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、聘用期滿(mǎn)，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德-表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī),、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方,。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、受聘期間必須無(wú)條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2,、積極履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動(dòng),，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、乙方不得無(wú)故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智、德,、--方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資、津貼,、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣,。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長(zhǎng)期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外)。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作,，須離崗休息,，生病期間待遇另定。

六,、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)法律部門(mén)鑒證后生效,。

八、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日