在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇一

乙方：

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止,。

2,、無固定期限：從______年____月____日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

4、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí),，每周工作小時(shí),。

2、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、甲方每月日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元,。

2、雙方約定以確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人

______年____月____日______年____月____日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ,，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 。約定期滿,，本合同自動(dòng)終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病,。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。

(3)因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元,，三個(gè)月試用期后，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天。

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

4,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇四

賓館服務(wù)員的用工合同標(biāo)準(zhǔn)版是怎樣的呢,。下面是由整理的賓館服務(wù)員用工合同，歡迎閱讀,。更多相關(guān)用工合同文章,，請(qǐng)關(guān)注本欄目。

賓館服務(wù)員用工合同(一)

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月),。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天,。

三、_____和勞動(dòng)條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____,。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元,。

第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為 元,，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3,、

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

甲方_____乙方_____

_____年_____月_____日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2,、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng)，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為 ? ? ? ?元,。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇六

甲方：吳忠市盛源達(dá)賓館 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方都本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年,。

2,、乙方工作崗位。

二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于賓館工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日,。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,，工資按月發(fā)放,，實(shí)行崗位績效工資制。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,，不得拖欠,。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同的約定發(fā)放。

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下,，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天,，元旦、端午節(jié)、清明節(jié),、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,，但不能影響部門或崗位工作)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

2,、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇),，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后,，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推),，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。

(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、保密條款

1,、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理決竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司資料,。

十、違約責(zé)任

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任

如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

(二)乙方違約法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、對(duì)生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

2,、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

3、違反保密條款,，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方均可向管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方簽名： 乙方簽名：

年月日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇七

甲方(客戶)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：

服務(wù)電話： 經(jīng)營地址： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 術(shù)語釋義

甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購買者。

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),。

勞務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供家政服務(wù)后,，甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 勞務(wù)費(fèi)的構(gòu)成：包括乙方的服務(wù)費(fèi)和家政服務(wù)員工資,。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人,，為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù):

1.普通家務(wù)勞動(dòng);2.嬰、幼兒照護(hù);3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理;

5.老人照護(hù);6.病人陪護(hù);7.計(jì)時(shí)服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他： ,。

第三條 服務(wù)地址 ,。

第四條 服務(wù)對(duì)象

1.服務(wù)對(duì)象人數(shù)和內(nèi)容： ;

2.護(hù)理依賴程度(無此項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的不填)： %;

3.特殊需求： 。

第五條 服務(wù)方式

□全日住家型 □日間照料型 □計(jì)時(shí)服務(wù)型 □其它： ,。(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√)

第六條 乙方家政服務(wù)員條件

姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 技能級(jí)別： 是否接受過培訓(xùn)：

第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日,，日間照料型服務(wù)時(shí)間：每天 時(shí)至 時(shí)。

第八條 勞務(wù)費(fèi)和保證金

1. 試用期收費(fèi)：乙方家政服務(wù)員在試用期間的勞務(wù)費(fèi) 元/天,，試用期 天,。試用期滿后勞務(wù)費(fèi)為 元/月。在試用期內(nèi),，符合雙方約定調(diào)換條件的,，乙方應(yīng)在甲方提出要求后 個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方在合同期內(nèi)免費(fèi)調(diào)換超過 名家政服務(wù)員時(shí),，乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費(fèi) 元/次;

2. 勞務(wù)費(fèi)收?。杭追綉?yīng)于每月 日將上月的勞務(wù)費(fèi)支付給乙方，如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足一個(gè)月而雙方終止合同時(shí),，乙方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費(fèi),，多退少補(bǔ);

3.保證金收取：甲方應(yīng)支付 元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金;合同終止后,，甲方?jīng)]有欠費(fèi)等違約行為,，保證金如數(shù)退還。

第九條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,，在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員;

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢，費(fèi)用由甲方先行承擔(dān);體檢合格的,，體檢費(fèi)用由甲方自行支付;如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方支付;如甲方要求增加非常規(guī)體檢項(xiàng)目，且家政服務(wù)員同意的,，費(fèi)用由甲方承擔(dān);

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng);

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失給甲方造成的損失;

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①家政服務(wù)員有違法行為的;

②家政服務(wù)員患有傳染病的;

③家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，讓第三人代為提供服務(wù)的;

④家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方家庭成員行為的;

⑤家政服務(wù)員因過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥家政服務(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的;

⑦家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的(家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的; ⑨其他： ,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址、聯(lián)系電話,、居住條件,、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間,、薪酬待遇和對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),，以上內(nèi)容變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會(huì)受傳染或是傷害,，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé);

(2)甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量,，如需增加,，應(yīng)與乙方協(xié)商，適當(dāng)增加報(bào)酬;

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng),，提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護(hù)的失能者除外),保證家政服務(wù)員的人身安全;如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,，并及時(shí)通知乙方;

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周 天的休息和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的,，要給予加班補(bǔ)助,，加班工資按照 元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休;

(5)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作;

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財(cái)物;

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同;

(8)甲方不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn),、證件或采取搜身、恐嚇,、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為,。

第十條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性;

(2)有下列情形之一的,，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有傳染病人,、精神病人等未如實(shí)告知乙方，或未采取預(yù)防措施的;

③甲方無正當(dāng)理由未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的;

④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律,、法規(guī),，有刁難,、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的;

⑥ 其他： 。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份真實(shí),、文化程度,、培訓(xùn)狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;

(2)乙方應(yīng)以誠信為本，如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況,，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項(xiàng)目;

(3)乙方對(duì)安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),、進(jìn)行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,，接受甲方投訴并妥善處理;

(4)乙方為家政服務(wù)員購買：□《家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)》□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險(xiǎn)》□其他 (參見《商業(yè)保險(xiǎn)保單》);

(5)出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證,。 第十一條 合同的解除

1. 合同到期,，雙方無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)解除;

2. 提出解除合同一方應(yīng)提前 天通知對(duì)方,，雙方協(xié)商一致可解除本合同;

3. 出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況,，如甲方無其他違約情況，乙方應(yīng)返還信譽(yù)保證金,，收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，不足一個(gè)月的按天計(jì)算收取。

第十二條 違約及賠償責(zé)任

1.任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決;

2.甲方無正當(dāng)理由逾期支付乙方服務(wù)費(fèi)的,，每超過1天按應(yīng)付費(fèi)用的1%支付違約金;

3.甲方因乙方家政服務(wù)員原因(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,，否則,，每逾期1天按月服務(wù)費(fèi)的1%向甲方支付違約金;

4.由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,，乙方協(xié)助處理,，屬于乙方管理責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第十三條 免責(zé)條款

1. 甲方未盡審慎的注意義務(wù),，違反以下約定而導(dǎo)致的損失，乙方不予賠償：

(1)甲方應(yīng)妥善保管古董,、文房,、字畫、珠寶,、玉器,、首飾等貴重、易碎物品，以及具有特殊紀(jì)念意義的物品,，乙方對(duì)此類物品不負(fù)責(zé)清潔養(yǎng)護(hù);

(2)對(duì)于各類家用電器,，乙方不負(fù)責(zé)拆裝和清洗，只負(fù)責(zé)外部清潔;

(3)對(duì)于高檔衣物,、皮具,、飾品、鞋帽等,，乙方不負(fù)責(zé)清洗,、熨燙、保養(yǎng);

(4)乙方不負(fù)責(zé)洗滌內(nèi)褲,，產(chǎn)婦,、新生兒、嬰幼兒,、失去自理能力的服務(wù)對(duì)象或另有書面約定的除外;

(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè),，乙方不負(fù)責(zé)擦洗。

2. 如甲方要求乙方對(duì)價(jià)格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M(jìn)行照料,，甲方須自行追加投保相關(guān)險(xiǎn)種,。甲方未按上述要求投保的，乙方對(duì)上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失,、傷害、死亡等免責(zé);

3. 以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的,，不在免責(zé)范圍內(nèi),。

第十四條 其他約定條款

第十五條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì),、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商不成的,，按下列第 種方式處理：

1.依法向 人民法院起訴;

2.提交 仲裁委員會(huì)仲裁。

第十六條 未盡事宜及生效

未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充;本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力，自雙方簽字,、蓋章之日起生效;本合同內(nèi)容有變更的,，以“家政服務(wù)合同變更書”為準(zhǔn)，除變更條款外,，其他條款不變,。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

法人代表(蓋章)： 年 月 日 年 月 日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇八

甲方：____________【聘用單位】

名稱：____________

乙方：____________【受聘人員】

姓名：____________

性別：____________

出生年月日：____________

應(yīng)聘職務(wù)：____________

工資待遇：____________

籍貫所在地：____________

身份證號(hào)碼：____________

現(xiàn)住址：____________

電話：____________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一,、聘用合同期限

本合同期限為月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。其中試用期為______個(gè)月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。

二,、聘用合同關(guān)系

1、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月______號(hào)開支)。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。

三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、規(guī)章制度,、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費(fèi)用由乙方自行支付),。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7,、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、要求,、規(guī)定、紀(jì)律,、職責(zé),、程序、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明,。

四,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

※合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告知乙方：

※患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,。

五、有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

六,、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字蓋章)

法定代表人：____________

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自___年____月____日開始,，至___年____月____日終止，其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為____元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為____元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是.

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方簽名：乙方簽章：

簽訂日期：___年____月____日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇十

甲 方：

乙 方：

簽訂日

期： 年 月 日

簽 約 須 知

一,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，依法訂立本勞動(dòng)合同,。

二、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，在本合同書第九項(xiàng)中寫明,。

四,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，表述準(zhǔn)確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方不得為乙方代保管合同,。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

戶口所在地： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事 工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行固定作工時(shí)間(按各部門排班時(shí)間上班),，甲方保障乙方每月享受固定的休息時(shí)間。

2. 甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè)，員工工作及休息時(shí)間安排難與國家公休日及法定假日同步,，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,，不再重復(fù)計(jì)算。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，每月基本工資為 元。

2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。

3.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： 合同期內(nèi),，如甲方為乙方增加基本工資，不再另行簽訂勞動(dòng)合同,，以工資單(底薪一項(xiàng))為準(zhǔn),。為方便甲方財(cái)務(wù)計(jì)算加班工資，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,，以浮動(dòng)形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補(bǔ)，詳見《薪酬管理制度》,，乙方簽約即視為確認(rèn),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2.甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施,。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七,、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1.甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,，在本合同書第九項(xiàng)中約定,。

2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

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飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇十一

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二,、甲方對(duì)乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效力實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱忱,、周到、主動(dòng),，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求,，甲方有權(quán)無理由辭退,，7天不予支付工資報(bào)酬。

5,、正式聘用員工決定離職,，必須提前30天向甲方寫出書面申請(qǐng)(打電話或口頭告知的一律無效)，凡不按上述規(guī)定的,，甲方有權(quán)扣除30天工資,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資,。

1、聘用期間月基本工資為________元,。

2,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

四、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

4,、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽字)：________________

________年________月________日

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同篇十二

甲方(用人單位)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：______________

性別：________________________

身份證號(hào)：____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《? ? ? 省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方義務(wù)

(一)遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

(一)遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三,、本合同期限、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容,、工資給付

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務(wù))完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

b.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

四,、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì),。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過12個(gè)月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六,、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病舉工資;超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)雙方約定：________________________________________,。

八,、附則

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方___________________(蓋章)

乙方___________________(簽名)

簽訂時(shí)間：_______年____月____日

絕證人_________________(蓋章)

絕證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)

絕證時(shí)間：_______年____月____日