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優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-12 15:16:32
優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)
時間:2023-06-12 15:16:32     小編:王wj

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)一

20-年,,我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院的大力支持下,,在單位員工的共同努力下,,本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了今年的工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報如下:

一,、基本情況

目前,,單位在醫(yī)院的員工共(15)人,承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層),,住院樓(共6層),,平房行政辦公區(qū),39號家屬樓,,地下車庫,,外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),今年,,未發(fā)生安全事故,,保潔工作受到了醫(yī)院方的好評,各項工作基本圓滿順利,。

二,、主要工作

一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室的工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時匯報整改工作情況,經(jīng)常主動走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人,,聽取醫(yī)院方對保潔工作的意見和看法,,從自身找問題、找差距,,自己不懂或拿不準(zhǔn)的,,向院方醫(yī)務(wù)人員請教學(xué)習(xí),,努力與院方溝通協(xié)調(diào),減少誤解,,貼近距離;對院方提出的問題,,及時整改并請院方檢查。增進與醫(yī)務(wù)人員的個人感情,。

二是做好員工的說服教育,,針對保潔人員流動性大,思想波動,,隊伍不穩(wěn)定,,思想不穩(wěn)定,這一情況,,我就及時找員工交心談心,,了解保潔員心里活動,耐心地給她們講道理,,定時召開保潔會議,,教育員工遵守醫(yī)院的各項規(guī)定,灌輸單位管理理念,,教育員工從自身找問題,,從醫(yī)院是要求上找差距,經(jīng)過說服教育,,員工的思想得到了轉(zhuǎn)變,,團結(jié)互助精神和凝聚力進一步增強;按時結(jié)清保潔費用,每月的保潔結(jié)帳是一大難事,,不能按時發(fā)放工資,,勢必影響到員工隊伍的穩(wěn)定,,因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時審批保潔費用,,月月能按時結(jié)帳,為員工能按時拿到工資創(chuàng)造條件,,使員工安心工作;提前招聘儲備保潔員工,,保潔人員流動性大,屬于底層職業(yè),,人難招,,活難干,事難做,,人難管,,為此,我會在外張貼招聘小廣告,,即使在滿員的情況下,,也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息,,建立后備員工儲備,防止人員脫節(jié),。

三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域,。對醫(yī)院保潔的每個工作崗位逐個分析,從保潔要求,,保潔時間,,勞動強度,醫(yī)務(wù)人員對保潔的意見等方面進行了摸底調(diào)查,,根據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心,,對少數(shù)人員的工作崗位進行了調(diào)整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項規(guī)章制度,,提高員工的崗位職責(zé)意識,。增強員工的紀(jì)律性,對員工高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,,加強督促檢查,早出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開展衛(wèi)生質(zhì)量檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進;抓好員工的儀容儀表,,禮貌禮節(jié),每月開展員工培訓(xùn),,員工大多是少數(shù)民族,,文化人平低,知識少,,無專業(yè)技能知識,,語言勾通困難,為此,,每月制定培訓(xùn)計劃,,有針對性的開展技能培訓(xùn),提高員工職業(yè)知識和工作技能,,樹立"以患者為中心"的服務(wù)理念;提高員工服務(wù)意識,,按要求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料;

四是開展員工的安全教育,,教育員工遵守醫(yī)院的安全制度,,遵守安全紀(jì)律,不違規(guī)操作,,不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全,,注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識,和醫(yī)院一道做好安全工作,。醫(yī)療器材的保潔常識和注意事項,,避免發(fā)生人身傷害財產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時的安全,,避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗科搬遷后,,玻璃面積多,,保潔難度大,安全風(fēng)險高,,為此我向單位申請了保險繩,。跟員工一起演練保險繩使用方法,確保員工清潔危險區(qū)安全作業(yè);

五是嚴(yán)格上下班考勤制度,,對遲到或早退的人員先口關(guān)警告,,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度,,將考核結(jié)果與員工資掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(獎勵資金來源于罰款),,考核不及格的次次有罰,,對醫(yī)院測評優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎勵,獎勵先進,,懲罰后進,,激勵員工隊伍工作積極性。樹立員工良好形象,,訂制夏季工作服,,保證員工統(tǒng)一工裝,儀容儀表符合醫(yī)院要求,。

六是做好節(jié)能降耗維護單位利益,,按院方要求建立臺賬,做到精細化管理,,按計劃,、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具,進,、出庫做好記錄,,做到進的清楚,出的明白,,舊拖把可以修理的就用釘子釘好,加固后再次使用,,盡可能延長保潔用具的使用壽命,,員工領(lǐng)保潔用品時,教育員工袋子省著用,,抹布精心用,,盡努力節(jié)約開支,,降低保潔成本。堵塞漏洞,,對科室消毒用品,、保潔用具的用量及每個員工領(lǐng)用情況每月進行統(tǒng)計分析,防止浪費和流失,,努力節(jié)約成本,,維護單位權(quán)益,實現(xiàn)利潤化,,保障單位利益,。堵塞漏洞,每個星期定為保潔用品領(lǐng)用時間,,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,每月節(jié)約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,,今年拖把預(yù)算費用為200元,,目前還未支出,據(jù)測算今年為單位控制1000元開支,。

三,、存在的問題

今年以來,醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達標(biāo)工作,,給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn):一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,,施工期間,電梯,、大廳,、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時,增加保潔員的勞動強度;二是創(chuàng)建文明單位,,將對員工的保潔質(zhì)量,,服務(wù)態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求,,還將對我單位對員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn),。

今年自己雖然取得了一些成績,這與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持分不開,,與醫(yī)院方的配合分不開,,與全體員工的共同努力分不開,在今后的工作中,,自己仍將不驕傲,,不急躁,不辜負單位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,以吃苦耐勞,,不怕困難的精神,,進一步改進管理方法,維護單位形象,,提高保潔質(zhì)量,,維護單位利益,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,把各項工作做的更好,。爭取讓單位滿意,讓醫(yī)院滿意,,讓員工滿意,。以上是我的一年工作總結(jié),由于能力有限,,難免有許多不妥之處,,敬請單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。

四,、明年工作計劃

(一)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想,,盡心盡力、盡職盡責(zé),、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作,。

(二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,若有事外出,須向管理人員請假,,回來后需消假,。

(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室,、樓梯,、公共過道、廁所各清掃一次,,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒一次,。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的,,應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,,應(yīng)盡快清運,。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報告后勤中心,,好即時安排修理,。

(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng),、積塵等,。

(八)保潔工之間要搞好團結(jié),互相幫助,,相互配合,,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,,樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,,齊心協(xié)力,,盡快完成交辦的任務(wù)。

(十)保潔工要注意文明禮貌,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,不講臟話,粗話,。不工作時,,應(yīng)在指定的休息室休息,看書,、看報,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì),。

(十一)后勤服務(wù)中心對保潔工作定期進行檢查,,檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢,、紙屑,、雜物、污跡等,,視情況嚴(yán)重程度給以批評,、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,,美化醫(yī)療環(huán)境,,營造良好的工作、就診環(huán)境。

優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)二

-市人民院環(huán)境衛(wèi)生工作以提高人民健康水平和推動社會進步為目標(biāo),大力提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為愛衛(wèi)會的一項重要工作來抓,,由分管院長具體負責(zé),,衛(wèi)生科監(jiān)督執(zhí)行,并制訂了詳細的工作計劃,。

一,、抓組織,重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),,落實工作職責(zé),,使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展,。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,,加強組織協(xié)調(diào),在注重實效上下功夫,。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是:持續(xù)做好病媒生物防治工作,、單位的美化、凈化,、綠化工作,,同時認(rèn)真做好日常衛(wèi)生工作。

1,、病媒生物防治計劃

病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù),。每年必須在“五一”節(jié)之前,對蚊蠅孳生地進行一次全面的.清理,、噴殺,,避免夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū),、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),確保污水管道暢通,。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,定期滅鼠,。認(rèn)真處理廢物及垃圾,,院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶,,定期清理,,保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

2,、綠化管理計劃

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,,醫(yī)院的綠化,,由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理,。配備一定數(shù)量的綠化工人,具體負責(zé)綠化管理工作,。長遠規(guī)劃和年度計劃:根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,,統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃,,努力解決黃土赤露,,提高綠化覆蓋率,注意園林,、亭,、角、架,、山,、溪、雕塑的點綴,,提高綠化美化水平,。長遠規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向、目標(biāo)為前提,,而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施,,包括花木的種植和管理,防治蟲害以及越冬保暖等,。綠化經(jīng)費應(yīng)實行??顚S谩A硗?,注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合:在綠化工人負責(zé)管理的基礎(chǔ)上,,大力提倡全院職工、病員愛護樹木花草的新風(fēng)尚,,教育職工,、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木,人人參加綠化管理,。

二,、大力宣傳,人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),,擴大教育面,。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,使職工,、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,愛護各種衛(wèi)生設(shè)施,,保持公共場所的清潔衛(wèi)生,對隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰、亂扔果皮,,紙屑,,廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面:

1,、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾,,做到人人皆知;

2、積極動員教育,,形成人人參與的良好氛圍,,動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集的活動,,盡量做到版面新奇,、大方,內(nèi)容豐富,,爭取每月出一期;

3,、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三,、進一步完善內(nèi)部治理、考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,,逐步實行科學(xué)治理,、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,,大廳,、過道一日拖二次,垃圾,、廁所定期清理,,去除異味,隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作,。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,,積極參與衛(wèi)生活動,。

優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)三

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作

(1)醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生運動委員會,,負責(zé)宣傳,、督促,,檢查全院的清潔衛(wèi)生工作。

(2)完善醫(yī)院愛衛(wèi)工作管理及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),,進一步提高各支部的愛衛(wèi)工作管理水平,。

二、加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作

(1)生活垃圾的清理做到日產(chǎn)日清,,公共區(qū)域定時,、定點流動清理。

(2)醫(yī)療廢物的分類收集,、運送,、暫存及處置嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件進行操作,。

(3)污水處理有專人負責(zé),,嚴(yán)格按照“三廢”處理要求進行工作,保證污水不直接排入公共下水道,。

三、積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院

(1)成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)全院的禁煙,、控?zé)煿ぷ?

(2)利用健康講座、宣傳專欄等形式對職工,、病人,、家屬及來訪人員進行禁煙宣傳。

(3)在醫(yī)院各病區(qū)增設(shè)“吸煙區(qū)”,,并設(shè)立控?zé)煻綄?dǎo)員和巡檢員,,對院內(nèi)吸煙人群進行禁煙的勸解、督導(dǎo),。

四,、做好愛衛(wèi)會基本工作

按照上級的要求,積極參與各項衛(wèi)生活動,。

優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)四

一,、病房要經(jīng)常保持清潔整齊,要求四壁無塵,,窗明幾凈,、地面無痰跡、污物,、墻壁不亂釘釘子,,不亂拉線,不亂貼紙條,。

二,、保持病房空氣流通,,大、小便器隨時洗刷,,痰盂,,廢物桶和垃圾及時處理,而廁所定時洗掃,,無臭氣,,保持清潔衛(wèi)生。

三,、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化,,先鋪床、再拖地,、后治療,。

四、不準(zhǔn)隨地吐痰,,亂丟果皮,,紙屑,嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙,。

五,、保持病員個人清潔衛(wèi)生,一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次,,為危重病人擦身,、修剪指甲。

六,、有健全的衛(wèi)生清掃,,發(fā)動科室醫(yī)護工,共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,。

優(yōu)秀醫(yī)院保潔工作計劃及目標(biāo)五

(一)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想,,盡心盡力、盡職盡責(zé),、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作,。

(二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,若有事外出,須向管理人員請假,,回來后需消假,。

(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室,、樓梯,、公共過道,、廁所各清掃,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,,對發(fā)現(xiàn)的垃圾,、紙屑等立即進行清除。

(四)每月對各樓層清潔消毒,。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物,、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,,應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系,,如確屬處室不需要的,應(yīng)盡快清運,。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,,應(yīng)盡快報告后勤中心,好即時安排修理,。

(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無-網(wǎng),、積塵等。

(八)保潔工之間要搞好團結(jié),,互相幫助,,相互配合,服從保潔組長的指揮,,增強保潔意識,樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項,,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,,盡快完成交辦的任務(wù),。

(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),,不講臟話,,粗話。不工作時,,應(yīng)在指定的休息室休息,,看書、看報,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自身素質(zhì)。

(十一)后勤服務(wù)中心對保潔工作定期進行檢查,,檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵,、積垢,、紙屑、雜物,、污跡等,,視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元,。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作,、就診環(huán)境,。

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