時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇一

我院在抓好窗口服務(wù)的同時，把健康教育貫穿到醫(yī)療,、護理中去,，并抓好，抓落實,。全院各科室都有健康教育資料,，辦有圖文并茂的健康教育專欄，每季度更換一次,。在管理上,，院內(nèi)納入每月的量化考核，直接與獎懲掛鉤,。院里每年都增添一些衛(wèi)生宣傳標語,，在公共場所設(shè)有衛(wèi)生標牌，院里公共場所建立宣傳欄,，每季度由院里統(tǒng)一更換,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇二

一、抓組織,，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織,、有計劃的開展。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,，加強組織協(xié)調(diào),，在注重實效上下功夫,。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作、單位的美化,、凈化,、綠化工作，同時認真做好日常衛(wèi)生工作,。

1,、病媒生物防治計劃。

病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù),。每年必須在“五一”節(jié)之前,，對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理、噴殺,，避免夏季蚊蠅繁殖,。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),，確保污水管道暢通。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾,，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱,、垃圾桶，定期清理,，保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

2、綠化管理計劃,。

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理。配備一定數(shù)量的綠化工人,，具體負責綠化管理工作,。長遠規(guī)劃和年度計劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃,，努力解決黃土赤露,，提高綠化覆蓋率，注意園林,、亭,、角,、架、山,、溪,、雕塑的點綴，提高綠化美化水平,。長遠規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向,、目標為前提，而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施,，包括花木的種植和管理,，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行?？顚Ｓ?。另外，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責管理的基礎(chǔ)上,，大力提倡全院職工,、病員愛護樹木花草的新風尚，教育職工,、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木,，人人參加綠化管理。

二,、大力宣傳,，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè)，擴大教育面,。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，愛護各種衛(wèi)生設(shè)施,，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰、亂扔果皮,，紙屑,，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面：

1,、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾,，做到人人皆知;。

3,、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,，努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三、進一步完善內(nèi)部治理,、考核辦法和有關(guān)的。

規(guī)章制度,。

逐步實行科學治理,、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生大廳,、過道一日拖二次垃圾,、廁所定期清理去除異味隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作,。繼續(xù)按照上級的要求，積極參與衛(wèi)生活動,。

(一)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想,，盡心盡力、盡職盡責,、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作,。

(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，若有事外出，須向管理人員請假,，回來后需消假,。

(三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室,、樓梯,、公共過道、廁所各清掃,，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒,。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的,，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系，如確屬處室不需要的,，應(yīng)盡快清運,。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理,。

(七)保潔工所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng),、積塵等。

(八)保潔工之間要搞好團結(jié),，互相幫助,，相互配合，服從保潔組長的指揮,，增強保潔意識,，樹立形象。

(九)遇有重大會議或緊急事項,，保潔工必須無條件服從指揮,，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù),。

(十)保潔工要注意文明禮貌,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話,，粗話,。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息,，看書,、看報、學習業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身素質(zhì),。

(十一)后勤服務(wù)中心對保潔工作定期進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵,、積垢,、紙屑、雜物,、污跡等,，視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1―5元,。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作,、就診環(huán)境,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

(1)醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生運動委員會,，負責宣傳,、督促，檢查全院的清潔衛(wèi)生工作,。

(2)完善醫(yī)院愛衛(wèi)工作管理及相關(guān)考核標準,，進一步提高各支部的愛衛(wèi)工作管理水平。

二,、加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。

(1)生活垃圾的清理做到日產(chǎn)日清，公共區(qū)域定時,、定點流動清理。

(2)醫(yī)療廢物的分類收集,、運送,、暫存及處置嚴格按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件進行操作,。

(3)污水處理有專人負責,，嚴格按照“三廢”處理要求進行工作，保證污水不直接排入公共下水道,。

三,、積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

(1)成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責全院的禁煙,、控煙工作.

(2)利用健康講座、宣傳專欄等形式對職工,、病人,、家屬及來訪人員進行禁煙宣傳。

(3)在醫(yī)院各病區(qū)增設(shè)“吸煙區(qū)”,，并設(shè)立控煙督導(dǎo)員和巡檢員,，對院內(nèi)吸煙人群進行禁煙的勸解、督導(dǎo),。

四,、做好愛衛(wèi)會基本工作，按照上級的要求,，積極參與各項衛(wèi)生活動,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇三

(一)保潔員須樹立全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想，盡心盡力,、盡職盡責,、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，若有事外出，須向管理人員請假,，回來后需消假,。

(三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室,、樓梯,、公共過道、廁所各清掃一次,，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除,。

(四)每月對各樓層清潔消毒一次,。

(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道,、樓梯間的,，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系，如確屬處室不需要的,，應(yīng)盡快清運,。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心,，好即時安排修理,。

(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助,，相互配合,，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識,，樹立形象,。

(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮,，齊心協(xié)力,，盡快完成交辦的任務(wù)。

(十)保潔工要注意文明禮貌,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，不講臟話，粗話,。不工作時,，應(yīng)在指定的休息室休息,，看書、看報,、學習業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身素質(zhì)。

(十一)后勤服務(wù)中心對保潔工作定期進行檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵,、積垢、紙屑,、雜物,、污跡等，視情況嚴重程度給以批評,、教育或罰款1―5元,。為了切實搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境,，營造良好的工作,、就診環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定：

一,、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護士長衛(wèi)生檢查,、監(jiān)督管理,。

二、作息時間：每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,。不定時做好包潔工作,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇四

進一步加強對建設(shè)健康單位的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責,，使愛國衛(wèi)生運動開展有組織,、有計劃。把建設(shè)健康優(yōu)美醫(yī)院與創(chuàng)建文明行業(yè)有機的結(jié)合起來,，加強組織協(xié)調(diào),，在注重實效上下功夫，結(jié)合自身實際,，特制定近期目標：

（一）近期目標（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌整潔,，環(huán)境衛(wèi)生清潔，無衛(wèi)生死角,。

（二）長期目標：通過堅持不懈的努力,，以開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位和鞏固創(chuàng)建成果活動為載體，不斷提高衛(wèi)生管理工作水平,，為患者提供一個良好候診環(huán)境,。

二,、工作內(nèi)容。

醫(yī)院作為公共場所,，人員流動性大,，要認真做好室內(nèi)外環(huán)境整潔、清理,、消毒,、通風等各項環(huán)境衛(wèi)生措施的落實，確保公共場所衛(wèi)生干凈整潔,。

三,、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍,。

首先進一步健全宣傳教育陣地建設(shè),，擴大教育面；二是及時把黨和政府對愛國衛(wèi)生運動工作要求及文件精神傳達到職工,，做到人人皆知,；三是進行動員教育，形成人人參與的良好氛圍,，動員廣大干部職工積極參與,，利用黑板報、電子顯示器大力宣傳活動,；四是繼續(xù)利用媒體這一窗口對廣大群眾進行健康知識的普及教育,，豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容。

四,、嚴格執(zhí)行各項制度,，切實加強內(nèi)部管理。

進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,，逐步實行科學管理,、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責站點愛衛(wèi)會的日常工作和健康單位建設(shè)工作,，安排職工值日負站內(nèi)和家屬院的衛(wèi)生,，公共設(shè)施定期進行檢查維護，積極配合社區(qū)街道工作安排,，開展除“四害”工作,。

五、工作要求,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識。

開展愛國衛(wèi)生運動,，是提高人民生活水平的有效途徑,，是防止夏季傳染病的重要措施,，各科室要對所在科室的職工及患者負責，把開展這項活動作為為人民服務(wù)的政治任務(wù)來抓,，積極投入,，加強領(lǐng)導(dǎo)，要堅持一把手負責制,，根據(jù)活動內(nèi)安排好工作的開展,。

（二）精心組織，合理安排,。

開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,，促進廣大干部職工形成良好的文明、衛(wèi)生習慣,。保證活動不走過場,，扎實有效。各班組必須認真準備,，精心安排,，按照上級文件精神，圍繞愛國衛(wèi)生運動和防止傳染病等重點,，將工作進一步細化,，按照要求、標準落實到位,。

（三）監(jiān)督檢查,，認真落實。

根據(jù)工作要求,，各科室認真做好環(huán)境衛(wèi)生工作，院春季愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組每周一,、三,、五將督促各班組進行衛(wèi)生大掃除，每周一次大檢查,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇五

為進一步加強我院衛(wèi)生應(yīng)急管理工作,，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，根據(jù)上級xxx門的安排部署,，結(jié)合我院實際,，特制定xxxx年衛(wèi)生應(yīng)急工作計劃。

一,、成立衛(wèi)生應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。按照xxx《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》有關(guān)規(guī)定和上級主管部門統(tǒng)一要求，設(shè)立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室,，有專人負責,，以便統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作,。

一、健全完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,。制訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)預(yù)案,、方案；制訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部相關(guān)預(yù)案,、方案,；完成全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案編制工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)學校做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理工作,。建立預(yù)案機制,，增強預(yù)案的針對性和實效性。

衛(wèi)生應(yīng)急處置能力,。醫(yī)院xxxx年內(nèi)要舉辦綜合演練,，指導(dǎo)各村所單位做好演練及培訓(xùn)工作，做好對全鎮(zhèn)居民的宣傳工作,。

四,、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作。進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作,，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的核實,、匯總、分析和評估,。健全和完善突發(fā)公共事件風險隱患排查監(jiān)管工作,。

五、做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置工作,。繼續(xù)抓好人禽流感,、鼠疫等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對，健全不明原因疾病暴發(fā)流行的應(yīng)急處置機制,。強化救災(zāi)防病隊伍建設(shè),，做好災(zāi)前各項準備工作，及時,、有序開展救災(zāi)防病工作,。

六、加強衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備,。不斷探索完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備機制,，適當儲備必需的衛(wèi)生應(yīng)急物資，并及時更新,，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作及時有效開展,。

七、加強衛(wèi)生應(yīng)急宣傳教育工作,。積極開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳工作,，提高公眾的發(fā)現(xiàn),、報告意識，提高人民群眾避險,、避災(zāi),、自救、互救等衛(wèi)生應(yīng)急的能力,，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害,。

進一步落實與全鎮(zhèn)各部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)防聯(lián)控機制。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與預(yù)警制度,、應(yīng)急報告制度,、事件舉報制度、應(yīng)急處理制度,、應(yīng)急工作督導(dǎo)制度,、應(yīng)急風險溝通制度、應(yīng)急工作考評制度等工作制度,。制定和完善“衛(wèi)生事件報告流程”,、“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置程序”，完善不明原因肺炎院內(nèi)會診和縣級專家組會診制度,。健全相關(guān)應(yīng)急技術(shù)操作規(guī)范,，增強衛(wèi)生應(yīng)急工作的科學性、規(guī)范性,、及時性和有效性,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇六

環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標。大力開展愛國衛(wèi)生運動,，全面整治環(huán)境,，消除"四害"，清理亂張貼,，加強環(huán)保工作,，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識,，為進一步開展我院愛國衛(wèi)生運動，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,，特制定××年愛國衛(wèi)生,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化,，"一確保"即確保災(zāi)后無疫）創(chuàng)建為抓手，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念,、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,、防控院內(nèi)交叉感染、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點,。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學發(fā)展觀,，促進天祝縣加快重建,、科學發(fā)展,，又好又快發(fā)展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,，全面深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，為又好又快實現(xiàn)"三年任務(wù)兩年基本完成"，攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔,、優(yōu)美舒適,、管理規(guī)范有序、社會民風文明的重建,、發(fā)展環(huán)境,。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全組織和制度,。

調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長,，副院長任副組長,，各科室主任、護士長為成員,，成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。完善愛衛(wèi)工作職責，進一步貫徹落實省,、市,、縣、主管局關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見,。把愛衛(wèi)工作列入議事日程,，由愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進行檢查評比,，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分,、落實；對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生,、各類傳染病工作的檢查,、考核、指導(dǎo)工作,，并做好記錄,，確保日常工作的落實，有專項經(jīng)費,，做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費保障,，確保愛國衛(wèi)生活動開展，制度落實,。

三,、強化制度，規(guī)范管理,，大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動,。

（一）強化愛國衛(wèi)生組織管理，落實長效機制,。

充分發(fā)揮愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)職能,，督促各各科室、部門按照職責分工,，主動承擔起所負責的工作任務(wù),，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平。認真研究愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機制,、工作機制,、制度建設(shè)、職能作用發(fā)揮等問題,，積極探索單位規(guī)劃,、部門聯(lián)動、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉(zhuǎn)機制,。建立健全愛國衛(wèi)生目標管理,、督查通報、考核獎懲制度,，實行醫(yī)院,、科室、個人分級負責,、劃片承包責任制,，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍,、設(shè)施設(shè)備和工作機制建設(shè)，形成"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門配合,、條塊結(jié)合,、以塊為主、社會監(jiān)督,、依法管理"的工作格局,。健全、完善工作制度,，加強檢查監(jiān)督職能,，落實長效管理機制，鞏固"創(chuàng)衛(wèi)"成果,，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓,、有人管、有人協(xié)調(diào),、有人檢查,、有人督促,，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處。

（二）加強衛(wèi)生制度有效落實，嚴格"門面四包,、門內(nèi)達標"責任制。

認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度,，嚴格堅持每天有小掃除,、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作,。開展季查,、季評活動，廣泛發(fā)動群眾,，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治,，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進行清理，對職工住宿區(qū),、車棚,、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治，清除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物,。各科室做到窗明幾凈,，辦公用具無灰塵，無蜘蛛網(wǎng),，無煙頭紙屑,，物品擺放整齊有序。過道,、走廊四壁無塵,，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫,。公共廁所"三化"(瓷磚化,、水沖化、洗手化),。綠化帶無雜草,、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾,。按期開展監(jiān)督檢查,，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度,。共同創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔、健康的人居環(huán)境,。

（三）加強健康教育宣傳,，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念。

要通過各種媒介和形式,，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度,，普及全民衛(wèi)生知識，樹立"人人愛清潔,、個個講衛(wèi)生"的良好習慣,。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進展執(zhí)行不同的健康教育內(nèi)容,，一切以促進病人康復(fù)為重心,。

（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措。

公共場所,、衛(wèi)生間,、供應(yīng)室、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域,。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,，增添衛(wèi)生設(shè)施，加強監(jiān)督檢查,。要通過消除水源,、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地,，加大源頭治理力度,，定期噴灑藥物，采用人工,、化學等方法消除"四害",。

四,、深入宣傳，形式多樣,，扎實開展全民健康教育活動,。

（一）組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動。

結(jié)合愛衛(wèi)月,、世界無煙日、預(yù)防艾滋病日等專項活動,，寓教于樂,、形成人人關(guān)心、廣泛參與的良好教育局面,，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來,。認真組織各級各部門，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動,。組織各科室、各部門集中清除公共廁所,、下水道,、陰溝坑道、住院病區(qū),、過道,、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角，有效治理"臟亂差"現(xiàn)象,。要在"五一",、"十一"、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,，營造良好節(jié)日氛圍。

（二）加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度,，開展全民健康教育,。

開展全民健康教育，提高群眾衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健能力,，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎(chǔ),。要廣泛利用義診咨詢、會議討論,、標語展板,、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式，,，宣傳講究衛(wèi)生,、減少疾病有關(guān)知識,。以"四月愛國衛(wèi)生月"、"世界衛(wèi)生日",、"世界無煙日",、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機,，結(jié)合災(zāi)后防疫,，深入開展以"預(yù)防疾病、健康生活",、"災(zāi)后防病"等為主題的宣傳,、義診、咨詢活動,。宣傳禁煙酒,、多鍛煉、勤運動等養(yǎng)生保健知識,，宣傳保護自然生態(tài),、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念，讓衛(wèi)生觀念深入人心,，讓衛(wèi)生行為成為自覺習慣,，不斷增強廣大干部職工的健康意識。

五,、進一步開展健康教育和健康促進工作,。

加強醫(yī)務(wù)人員健康教育隊伍建設(shè)。全年組織職工學習愛國衛(wèi)生工作相關(guān)知識,、法規(guī)不少于3次,，重點是加強臨床醫(yī)護人員健康教育知識與技能的培訓(xùn)提高，以期能更好地為患者健康教育服務(wù),。要通過舉辦科普展覽,、健康課堂、咨詢熱線,、家庭健康知識競賽等活動,，廣泛持久地開展"講文明、講科學,、講衛(wèi)生,、改陋習、樹新風"等知識宣傳教育,，積極倡導(dǎo)禁煙禁酒,、合理膳食、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式,。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式,，廣泛宣傳健康知識,，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力,，使廣大群眾在參與中受到教育,，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質(zhì)量和水平,。

六,、全面動員，加強領(lǐng)導(dǎo),，廣泛開展除"四害"工作,。

除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施,。針對"四害"各自的生長規(guī)律、生活特點,，合理使用化學除害藥品,，采取生物防治與藥物治理相結(jié)合、以環(huán)境治理為主,，專業(yè)防治與群眾運動相結(jié)合,、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動,。各級各部門要建立"四害"工作責任制,，組建專兼職技術(shù)指導(dǎo)隊伍，健全工作網(wǎng)絡(luò),，落實防治經(jīng)費,，切實抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi),，減少因蟲媒傳播導(dǎo)致的二次感染和交叉感染,，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境。

七,、各司其責,，齊抓共管，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階,。

醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責,，各科室要各司其責，齊抓共管,，常抓不懈,，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督,，做好預(yù)防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生,、蔓延,，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理,。要開展對干部職工的健康教育工作,，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設(shè)施質(zhì)量,，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動,。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預(yù)算，保證愛國衛(wèi)生工作與災(zāi)后重建和其他各項工作進一步協(xié)調(diào)發(fā)展,。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作,，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進。

【篇二】,。

八為了全面加強醫(yī)院衛(wèi)生工作,，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，貫徹黨十x大精神,，堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),，堅持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點,、中西醫(yī)并重,，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，不斷提高人民健康素質(zhì),。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合醫(yī)院的實際情況,，經(jīng)研究決定，制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想與工作目標。

以全面貫徹黨"十x大"精神為指導(dǎo),，深入落實科學發(fā)展觀,，實施"人本醫(yī)療"工程，緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,，堅持以病人為中心,，把社會效益放在首位，以經(jīng)濟效益為基礎(chǔ),，進一步深化公立醫(yī)院改革,，結(jié)合本地區(qū)實際，以加強學科建設(shè),，提高服務(wù)能力和擴大服務(wù)范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑,，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學發(fā)展，和諧發(fā)展,，跨越發(fā)展,。

今年我院的工作目標是：全面開展并完成等級醫(yī)院復(fù)評準備工作,，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)評。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機,，以"人本醫(yī)療"為目標,，切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)管理與工作思路，不斷規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理,，進一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,，通過學科建設(shè)與深化績效管理，全面提高診療水平與服務(wù)能力,，推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐,，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會與廣西醫(yī)科大學第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設(shè)備，全面提高各科室的服務(wù)能力,，建設(shè)醫(yī)院品牌與?？破放疲岣唛T診病人,、住院病人就診人次,，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長。具體指標為：爭取零醫(yī)療事故,，醫(yī)療糾紛比上年下降50%，醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標100%達到二甲標準,，感控主要統(tǒng)計指標90%以上達到二甲標準,，護理質(zhì)量評價指標合格率100%，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房覆蓋率100%,，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上,，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%,，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年水平,，經(jīng)濟增長10%以上，晉升高級職稱達應(yīng)晉人員10%以上,，晉升中級職稱達應(yīng)晉人員50%以上,，職工福利與經(jīng)濟增長同步提高。切實完成上級的各項中心工作,。

工作重點是：1,、"以評促建，以評促改,，評建并舉,，重在內(nèi)涵"，完成等級醫(yī)院復(fù)評準備工作,，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審,，使醫(yī)院管理與技術(shù)水平上臺階,。2、以"人本醫(yī)療"為中心,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，注重內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗,，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴,。3、加強學科建設(shè),，培育拳頭品牌技術(shù),，提高醫(yī)院核心競爭力。4,、進一步加強節(jié)能降耗工作,，從嚴抓好次均醫(yī)療費用控制。5,、做好門急診綜合樓的管理與完善工作,，開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6,、進一步完善全員績效考核管理,，堅持"四公"原則，完善薪酬體系,，改善職工福利,，提高職工滿意度。7,、推進公立醫(yī)院改革試點工作,。

(一)、不斷改進工作作風,，加強醫(yī)院的組織,、領(lǐng)導(dǎo)，推進醫(yī)院民主,、科學管理,。

貫徹中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,。加強調(diào)查研究,，向群眾學習，向?qū)嵺`學習,，解決實際問題,，高效務(wù)實，厲行勤儉節(jié)約。

堅持民主集中制原則,，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,，堅持分工負責制與責任追究制。

根據(jù)公立醫(yī)院改革部署,，探索醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)與中層干部考核聘任管理辦法,。以各種管理機構(gòu)為框架，以"人本醫(yī)療"為核心,，結(jié)合等級醫(yī)院評審,，進一步完善各種管理制度建設(shè)與落實，完善綜合目標管理考評制度,，加強,。

崗位職責。

的考核評價工作,，重點是職能部門的崗位職責績效考評工作,，進一步加強工作效能建設(shè)，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng),、科學與人本的管理,。

(二)、加強政治思想教育,，加強黨風廉政建設(shè),。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作，結(jié)合工作實際,，加強醫(yī)院文化體系建設(shè)與推廣,，增強教育的有效性，營造正直,、誠信,、積極向上的良好思想輿論環(huán)境,。倡導(dǎo)"富強,、民主、文明,、和諧",，倡導(dǎo)"自由、平等,、公正,、法治"，倡導(dǎo)"愛國,、敬業(yè),、誠信、友善"的社會主義核心價值觀。

堅持黨風廉政建設(shè),，持續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,，切實貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設(shè)備集中招標采購工作,，完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度,，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務(wù)公開,，充分利用職代會,、病人工休會、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑,，接受社會群眾,、病人以及職工的民主監(jiān)督。

貫徹落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度,，完善職工醫(yī)德醫(yī)風檔案,，堅持把醫(yī)德醫(yī)風考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中,。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風管理制度,。

(三)、完成等級醫(yī)院復(fù)評工作,，確保順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評,，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建設(shè)活動,，推進創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程,，推進創(chuàng)建縣級先進醫(yī)院步伐。

以開展等級醫(yī)院復(fù)評為契機,，以"人本醫(yī)療"為核心,，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程，完善院內(nèi)管理框架,，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵,，按時完成備評各項工作任務(wù)，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評,。

1,、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體,，完善職能部門管理體系建設(shè),，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫(yī)院評審標準,，組織內(nèi)評,，重點在查找薄弱環(huán)節(jié)，督促做好查漏補缺，加強相互協(xié)調(diào),，確保任務(wù)按時完成,。

2、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)兩個等級醫(yī)院評審重點,，以"人本醫(yī)療"為核心,，持續(xù)開展"三好一滿意"活動，以新等級醫(yī)院評審標準與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標準,，進一步加強全院的管理工作,。以倡導(dǎo)"高度關(guān)注病人"為切入點，把服務(wù)理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"健康管理"上,，促使"以病人為中心"落到實處,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，切實維護群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷強化服務(wù)理念,，優(yōu)化就醫(yī)體驗,，使等級醫(yī)院復(fù)評成果充分體現(xiàn)到服務(wù)水平中。

重點是：

1.按照等級醫(yī)院評審標準,，加強內(nèi)審,，逐條落實，尤其是核心條款,，查漏補缺,，確保資料完整，合格,。

2.進一步完善制度,，上半年匯編成冊。

3.加強應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),，培訓(xùn)要求有針對性,，要取到實效，提高整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,。

4.進一步完善,、落實質(zhì)量管理核心制度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，以控制次均醫(yī)療費用為重點，嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)規(guī)范,，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用,，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控,。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。

5.加強南區(qū)環(huán)境管理,，開展北區(qū)環(huán)境改造,，增加便民利民措施，方便病人就醫(yī),。改進服務(wù)質(zhì)量考評制度,、方法，促進服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提高,。

6.加強財務(wù)管理,，厲行節(jié)能降耗，全面控制醫(yī)療成本,，提高公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益,，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行,。

7、加強醫(yī)院安全系統(tǒng)管理,，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動,，加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，努力增加安全保障設(shè)施,，排查安全事故隱患，完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案,，做好防火,、防毒、防雷,、防偷,、防搶工作，確保病人,、陪人,、職工、家屬以及進修,、實習生的人身,、財產(chǎn)安全。及時了解職工與病人的思想動態(tài),，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾,，預(yù)防邪教與各種非法活動發(fā)生,，維護社會安定團結(jié)。

(四),、加強學科建設(shè),，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

繼續(xù)以"科學發(fā)展觀"為指導(dǎo),，以"市場緊缺,，我院適宜，效果確切"為原則,，努力開展學科建設(shè)工作,。

201x年，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會協(xié)作的成果,，利用與廣西醫(yī)科大學第一附院協(xié)作契機,，推廣應(yīng)用新技術(shù)，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域水平,，完成感染性疾病科開科,，在疼痛科基礎(chǔ)上開展大康復(fù)科建設(shè)，加強各學科專業(yè)組的專業(yè)化培育,，創(chuàng)造條件進行專業(yè)臨床科室細分,，爭取各學科同步發(fā)展，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進水平,，擴大醫(yī)院影響力,，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)水平全面提高。

重點是進一步規(guī)范人才梯隊建設(shè),，加強人員培訓(xùn),，充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用，努力提高新分科室服務(wù)能力,，推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐,。

1.提高各學科責任人的學科帶頭意識，大局意識與前瞻意識,，加強橫向擴展與縱向拔高,，積極了解、不斷吸收,、利用,、推廣本學科與相關(guān)學科前沿技術(shù)，同時,，加強學科團隊培養(yǎng)與管理,，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內(nèi)容,，推進科室管理的標準化,、規(guī)范化。

2.推行"人本醫(yī)療",，培訓(xùn)人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法,，以"高度關(guān)注病人"為目標，改革臨床診療與護理規(guī)范以及操作流程,，同時,，以病人為中心，以臨床科室需求為依據(jù),，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務(wù)流程,，支持"人本醫(yī)療"落地。

3.促進科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),，醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓(xùn)，提高整體診療業(yè)務(wù)水平,。努力謀求各科室新技術(shù),、適宜技術(shù)的發(fā)展、引進,，創(chuàng)建各科室龍頭,、特色的業(yè)務(wù)技術(shù)，推動科室技術(shù)的全面發(fā)展,。

新建感染性疾病科與擴建的大康復(fù)科,，籌建體檢科，做好相關(guān)配套與人才培養(yǎng),。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇七

第一條根據(jù)*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)*等部門的關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知,，*（20033號）和省*《關(guān)于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施意見》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。制定本辦法,。

第二條新型合作醫(yī)療制度是由*組織,、引導(dǎo)、支持,、居民自愿參加,。以基本醫(yī)療與大病救助相結(jié)合的居民醫(yī)療互助共濟制度。

第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則：

（一）基本醫(yī)療保障水*與我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水*相適應(yīng)的原則,；

（二）基金由*補助,、個人繳納組成的原則；

（三）基金實行區(qū)級管理,、分級核算,、超支自理、余轉(zhuǎn)下年和收支兩條線的管理原則,；

（四）基金使用實行收支*衡,。略有結(jié)余的原則,。

第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會（簡稱區(qū)合管會）由區(qū)*分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成,。區(qū)*的領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責:,。

（一）編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃;。

（二）制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施;,。

（三）組織,、協(xié)調(diào)、管理,、指導(dǎo)全區(qū)新型合作醫(yī)療工作;,。

（四）定期向監(jiān)督委員會和同級*大會匯報新型合作醫(yī)療工作情況。

第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室(簡稱區(qū)合管辦).履行以下職責:,。

（一）負責基金的管理;,。

（二）負責參合者醫(yī)療費的報銷審核.接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督;。

（三）負責對街道合管辦工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查;,。

（四）定期向區(qū)合管會匯報新型合作醫(yī)療基金的收支使用情況；

（五）定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的認定,、監(jiān)督和管理,；

（六）制定報銷基本用藥、診療與材料目錄,；

（七）擬定年度實施意見,。

第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會（以下簡稱街道合管會）街道辦事處和區(qū)合管會領(lǐng)導(dǎo)下.履行以下職責:,。

（一）負責轄區(qū)內(nèi)參保群眾的宣傳,、動員和籌資工作；

（二）協(xié)調(diào)街道財政及時按期上繳街道應(yīng)補助資金,；

（三）研究協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作實施中的重大問題,。

第八條街道合管會下設(shè)辦公室(簡稱街道合管辦),負責具體業(yè)務(wù)管理工作,行政上接受街道合管會領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責是:,。

（一）負責對參合者及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費用.接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督;,。

（二）負責對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、用藥,、收費等情況的監(jiān)督,、檢查和審核；

（三）對參保人員就醫(yī)情況監(jiān)督,、檢查和審核工作,；

（四）負責對社區(qū)新型合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;,。

（五）協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題;,。

（六）定期向街道辦事處,、街道合管會和區(qū)合管辦匯報工作。

第九條街道新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),、街道有關(guān)部門負責人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第十條區(qū),、街道合管辦的人員和工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算（工作經(jīng)費按服務(wù)人口年人２元標準）全部足額按時到位。不得發(fā)生從新型合作醫(yī)療基金中提取和占用基金的情況,。

第十一條參合對象,。

（一）除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險外的所有戶籍在本區(qū)的居民,；

（二）上述參合對象必須以戶為單位全員參合（已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員除外）,。

第十二條參合者義務(wù)。

（一）農(nóng)村居民自愿參加新型合作醫(yī)療為抵御疾病風險履行的繳費義務(wù),。

（二）參合者必須按期一次性整戶繳全當年規(guī)定的新型合作醫(yī)療個人繳納部分,；

（四）參合者繳納新型合作醫(yī)療基金后。

（五）參合者應(yīng)自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦法,、實施意見和有關(guān)制度,。

第十三條參合者權(quán)利。

（一）參合者享有因病在新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)和就診醫(yī)療費補償,。

（二）參合者享有對新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,、收費標準等進行監(jiān)督、舉報和投訴的權(quán)利,。

第十四條基金籌集應(yīng)堅持*組織引導(dǎo),。多方籌集基金，實行個人繳費,、*補助相結(jié)合的籌資機制,。

第十五條基金標準的確定應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水*、農(nóng)村居民經(jīng)濟承受能力和醫(yī)療費用需要相適應(yīng)的原則,。

第十六條基金籌集辦法,。

（一）符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證、戶口簿和規(guī)定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區(qū)或街道合管辦辦理參合手續(xù),。

（三）區(qū),、街道補助資金分別由兩級財政負責。

（四）省市補助資金由區(qū)財政負責落實并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財政專戶,；

（五）鼓勵社會團體,、企事業(yè)單位和個人資助新型合作醫(yī)療。

第十七條籌資時間：新型合作醫(yī)療實行按年繳費,。規(guī)定繳費期內(nèi)辦理申報和參合手續(xù)并足額繳費的從繳費次年享受新型合作醫(yī)療待遇,，新生兒自接到通知后一個月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù)，逾期不辦理申報登記和繳費手續(xù)的視為自動放棄,，不享受新型合作醫(yī)療待遇,。

第十八條區(qū)財政局和區(qū)合管辦應(yīng)在國有商業(yè)銀行設(shè)立新型合作醫(yī)療基金專戶,。

第十九條新型合作醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財政專戶管理。任何單位和個人不得擠占,、挪用基金,，按國家有關(guān)規(guī)定計息，所得利息并入基金,。

第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財政局,、街道合管辦要加強對基金的管理。轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用,。

第二十一條區(qū),、街道兩級合管辦要定期向社會公布基金收支、結(jié)余情況,。

第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦,、定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)每月結(jié)算新型合作醫(yī)療補助費用。及時撥付,。

第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診,、門診慢性疾病（簡稱門慢）病種由區(qū)合管會另行制定）門診特殊疾?。ㄒ韵潞喎Q門特）病種由區(qū)合管會另行制定）住院的醫(yī)療費用,。

第二十四條新型合作醫(yī)療的結(jié)算時間為每年。必須于次年前申請辦理報銷手續(xù),，逾期視為自動放棄,。

第二十五條設(shè)立參合者在一個結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生符合報銷范圍的門診、門慢,、門特,、住院醫(yī)療費用最高補助限額。

第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥,、診療和醫(yī)用材料的補助范圍按照區(qū)合管會制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄》新型合作醫(yī)療診療目錄》和《醫(yī)用材料目錄》執(zhí)行（具體目錄由區(qū)合管會另行制定）,。

第二十七條患有門慢、門特的病人辦理申請手續(xù)時,。由街道合管辦初審合格后報區(qū)合管辦,，經(jīng)區(qū)合管辦審核確認后方可享受門慢、門特補助待遇,。參合者可在定點醫(yī)療機構(gòu)中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu),。

第二十八條根據(jù)年度基金使用結(jié)余情況。對當年因患大病重病經(jīng)報銷補助后仍需支付高額醫(yī)療費用的參合者給予二次補償（具體補助標準由區(qū)合管辦制定）,。

第二十九條根據(jù)年度基金使用情況對基金結(jié)余較多的年度給予參合者免費享受一次指定項目的健康體檢（具體體檢項目由區(qū)合管辦制定）,。

第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費用。基金不予補助：

（一）參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費用,；

（二）打架,、斗毆、酗酒,、吸毒,、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費用,；

（三）車禍,、工傷、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費用,；

（四）出國,、出境期間的醫(yī)療費用、非定點營利性醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療費用,；

（五）未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費用（急診除外）,。

（六）區(qū)新型合作醫(yī)療用藥,、診療項目,、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費用；

（八）新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費用,；

（九）其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費用,。

第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作《新型合作醫(yī)療卡》參合者應(yīng)持卡到醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)就診。

第三十二條新型合作醫(yī)療實行以區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)為主的首診和轉(zhuǎn)診負責制,。急診者應(yīng)憑急診證明補辦備案手續(xù),。

第三十三條發(fā)生以下情況時。區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為參,。

合者辦理轉(zhuǎn)診：

（一）經(jīng)檢查,、會診仍不能確診的疑難病,；

（二）不具備診治,、搶救條件的危重病癥；

（三）缺少必要的檢查,、診療項目和設(shè)施的,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇八

依據(jù)以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的工作人員,，工作的時間長,，工作的積極性高。而招聘來的工作人員則工作的時間比較短,，少則幾天,，多則一個月左右。根據(jù)以上經(jīng)驗20xx年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里,，力爭把保潔崗位工作人員補充齊全,。我們不僅要輸入新員工、新力量,，還要留住老員工,、老骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成,，又要照顧員工情緒,，合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排員工的作息,，時刻關(guān)心員工的生活,，使員工在工作之余感覺到家的溫暖，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務(wù),。

對新入職的保潔員進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓(xùn),，使員工掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作要求,。在對保潔員工進行理論知識的培訓(xùn)下結(jié)合實際情況進行實際操作培訓(xùn),，著重培訓(xùn)保潔工具、物料的使用及配用,，清潔的程序,、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理,、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規(guī)程,。

加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區(qū)域及清潔任務(wù),，建立員工的責任心,，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務(wù)。

xx男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題,，難點就在于各樓層保潔員以女同志居多,，工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū)，而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問題,。為了徹底解決此問題,，達到業(yè)主滿意，我們將在20xx年與物業(yè)的其它部門進行溝通,，利用物業(yè)其它專業(yè)工作人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作（主要是綜合樓三,、四層）這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。

保潔工作比較繁雜,，作業(yè)環(huán)境不確定,，作業(yè)的安全隱患也隨之相應(yīng)的增加,。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育,，又要加強安全管理,，培訓(xùn)員工保潔工作的安全操作及注意事項。

保潔工作處處都有,、保潔工作人員處處都在,。所以我們保潔工作人員在工作之余，還要肩負起大廈的義務(wù)安全員的工作,。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全,，還要對其它安全問題有所了解，能夠處理,。20xx年我們將繼續(xù)積極參加各種安全培訓(xùn),，尤其是中控組織的消防培訓(xùn)必保全員參加，讓所有員工熟知消防器材的存放位置,，熟會簡單滅火器材的使用方法,，熟記火災(zāi)隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性,，把各種危險消滅在萌芽狀態(tài),。

在做好日常保潔的基礎(chǔ)上，我們需要在雨季配合物業(yè)做好防汛工作,，主要以屋頂為主,，不定期的安排工作人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,，造成雨水淤積,。到冬季后落實《掃雪鏟冰預(yù)案》做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查接待時,，我們將搶時間,、抓進度，突擊進行相關(guān)保潔工作,。在20xx年里提前準備樓層裝修的開荒工作,。對于甲方及物業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成,。

加強庫房管理,，當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配,，規(guī)范提料,。對廢舊工具進行修補（如墩布夾，塵推桿等）為公司節(jié)約不必要的開支,，爭取以最低的開銷達到最好的事效總之,，我們在20xx年工作當中要以“長效管理、高效執(zhí)行、自律自勉,、和諧共進”的工作方針,，全心全意為業(yè)主服務(wù)?！耙磺幸詷I(yè)主為中心”,，把滿意送給業(yè)主為宗旨，堅持“規(guī)范服務(wù),、以人為本”把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階,，也為公司20xx年的業(yè)績增磚添瓦。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇九

20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，*了完成了工作任務(wù)，20xx年已經(jīng)到來,，我將在20xx年的基礎(chǔ),，保持的情況下，繼續(xù)努力,，以下為我20xx年的工作計劃：

3,、前臺窗口兩天擦一次，保證無污跡,，玻璃無浮塵,。

4、前臺和走廊盆景,、花木每天清理一次,，每三天澆水一次，盆內(nèi)無污物,，花木無枯黃,。

衛(wèi)生間：

每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶里的紙巾等,，保證廁所墻面,、地面、便池清潔干凈,，無雜物,、無積水，無異味,。

茶水間：

飲水機,、桌面保持整潔，無污跡,、紙屑,、雜物,。

會議室：

地面、會議臺,、報刊架,、辦公桌、辦公椅,、必須打掃1次,，因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求,，做到隨時打掃,，保證會議室清潔。

總經(jīng)理辦公室：

1,、地面,、桌椅、沙發(fā),、茶幾,、電話等每天打掃1次，保證地面清潔,，桌椅,、沙發(fā)等無浮塵。

2,、窗玻璃,、書櫥及陳列品每天至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,，無浮塵,。

3、經(jīng)理室盆景,、花木每天清理一次,，每三天澆水一次，盆內(nèi)無污物,，花木無枯黃，生長旺盛,。

各辦公室：

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇十

文化素質(zhì)低,、年齡偏大多數(shù)保潔員均來自農(nóng)村和下崗工人,文化程度偏低,年齡偏大，缺乏醫(yī)學知識,，接受新知識能力較差,，衛(wèi)生習慣差，加上保潔員的工資待遇低,，人員流動性大,，雖經(jīng)過崗前醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，但工作中仍存在不少問題。

保潔員工作不規(guī)范保潔員工作直接關(guān)系醫(yī)院的感染率和醫(yī)療護理工作安全,。由于保潔人員未受過專業(yè)培訓(xùn),工作中存在盲目性,往往把生活中的不良習慣帶到工作中,如:一條毛巾擦拭所有的床頭柜,拖把使用后不懸掛,，各區(qū)域拖把不分開使用等。

缺乏消毒隔離知識由于保潔員文化素質(zhì)相對較低,消毒隔離觀念淡薄,，盡管在上崗前已接受了保潔方面的培訓(xùn),，但仍對與保潔相關(guān)的醫(yī)院感染知識知之甚少，沒有認識到疾病傳播的危害性,。常出現(xiàn)不戴口罩,、不戴手套直接接觸污物,處理污物后不摘手套就直接接觸潔凈甚至無菌物品，手部皮膚經(jīng)常沾染患者的血液,、體液或被銳器刺傷等情況,。在配制消毒液時不能嚴格按照要求的濃度配制，導(dǎo)致消毒效果失敗也會造成微生物傳播引發(fā)感染,。

自我防護意識差由于保潔員缺乏相關(guān)醫(yī)學知識,對感染認識不足,思想上麻痹大意,再加上職業(yè)的特殊性,每天都要接觸處理一些醫(yī)療廢棄物和病人的生活垃圾,接觸污物時不戴手套或不摘去手套即接觸潔凈物品,。加上不知道怎樣保護自已,很容易被丟棄的銳器刺傷造成疾病的傳播，增加了自身感染機會,。

加強保潔人員崗前培訓(xùn),，提高控制感染意識醫(yī)院應(yīng)有計劃、有目的,、系統(tǒng)地對保潔人員進行培訓(xùn),，采用通俗易懂的語言對保潔人員的醫(yī)學、醫(yī)院感染等基礎(chǔ)知識培訓(xùn),使他們能初步了解清潔,、消毒,、無菌的概念，遵守清潔,、消毒,、隔離及保潔工作等各項規(guī)章制度，改變不良的衛(wèi)生習慣,使其逐漸掌握控制醫(yī)院感染的基本知識,、技能,，提高控制感染意識，以達到有效控制和預(yù)防醫(yī)院感染的目的,。加強保潔人員工作的規(guī)范化保潔人員做清潔消毒工作大多在無人監(jiān)督下進行,。因此首先應(yīng)加強職業(yè)道德教育，提高執(zhí)行清潔消毒規(guī)范的自覺性,。平時注意對保潔人員工作的督導(dǎo),，培養(yǎng)其規(guī)范的清潔衛(wèi)生、消毒,、隔離的意識,，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度,，保證保潔工作質(zhì)量，降低醫(yī)院感染的替在危險性,。

加強保潔人員的自身防護教育和宣傳,、強化保潔人員的自我防護意識，并指導(dǎo)他們?nèi)绾握_防護,，如有損傷要及時處理及正確的處理方法,。強化洗手意識，指導(dǎo)六步洗手法,，注意個人衛(wèi)生,，凡接觸血液、分泌物,、污染物均戴手套予以隔離,，以確保保潔員的自身健康。建立健全各項規(guī)章制度依據(jù)醫(yī)院感染管理及清潔,、消毒,、隔離的要求,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,建立健全保潔員工作制度、工作職責,、工作流程及安全防護制度等,，使他們在工作中有理論指導(dǎo)、有行動依據(jù),。做到機制完善,，制度健全，措施有力,，獎罰分明,。

醫(yī)院的保潔工作具有特殊性,將醫(yī)院保潔工作予以物業(yè)化管理,是醫(yī)院后勤服務(wù)社會化的重要舉措之一。加強對保潔員的崗前培訓(xùn),，提高保潔員對清潔衛(wèi)生,、消毒、隔離的意識,，增強保潔員對自身的防護意識,。建立健全各項規(guī)章制度，加強督導(dǎo)和檢查,，使他們在工作中有理論指導(dǎo),、有行動依據(jù)，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度,。同時加強思想道德教育，使他們能真正認識醫(yī)院感染對個人,、家庭,、醫(yī)院和社會的重要性,。

醫(yī)院保潔工作計劃目標篇十一

20xx年，我們將在原來的基礎(chǔ)上,，修改,、完善各項管理制度及工作標準。培養(yǎng)員工的自覺,、自律意識,，進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化,、量化,。一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做,，該做到什么程度,；另一方面，方便對保潔員工的考核,、監(jiān)督,。在工作中，繼續(xù)堅持“定人,、定崗,、定時、定標準,、定任務(wù)”的“五定”方針,，對具體的工作采取有效的措施，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，更有利于以后拓展工作的開展,。

隨著住房公積金團購房的交付，20xx年二棟一單元將會進入全面裝修入住期,，公司的海元會所也即將裝修完工開業(yè),。人員的及時補充，將是日常工作任務(wù)保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ),。保潔部將按照實際工作量需招聘人員1至2人,。同時，要時刻關(guān)心員工的生活,，掌握思想動態(tài),，了解工作需求，化解內(nèi)部矛盾,。對工作務(wù)實,，做事勤勞肯干，要穩(wěn)住人才,，對年老體弱,，做事懶散,，不服從工作安排的員工，要辭退優(yōu)化,。

對保潔部員工要進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)和保潔理論知識培訓(xùn),，使員工掌握保潔工作知識，達到保潔工作要求,。在對保潔員工進行理論知識的培訓(xùn)同時結(jié)合理論和實踐相結(jié)合,，著重培訓(xùn)保潔工具、物料的使用及配用,，清潔的程序,、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理,、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規(guī)程,。全年部門員工培訓(xùn)計劃不低于10次。

每日對小區(qū)樓道,、道路,、廣場集中清掃2次，四樓平臺,、頂層天面每周集中清掃1次,，確保無紙屑、垃圾,、雜物,。樓道燈、玻璃窗,、消防門等公共設(shè)備設(shè)施每月集中清潔1次,，確保無明顯污漬、灰塵,；每日對垃圾集中清理清運一次,，并保持垃圾桶清潔無異味；地下停車場按排專人專管,，確保標識清晰,，地面干凈整潔。

保潔工作比較繁雜,，作業(yè)環(huán)境不確定,，作業(yè)的安全隱患也隨之相應(yīng)的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,，我們將既要加強安全教育,，又要加強安全管理，培訓(xùn)員工保潔工作的安全操作及注意事項。不僅要做到本職工作的崗位安全,，還要對其它安全問題有所了解,，能夠處理,。讓員工認識安全的重要性,，把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

定期對花卉樹木組織澆灌,、施肥,、噴灑藥物、預(yù)防病蟲害的發(fā)生,。同時根據(jù)其生長情況及時修剪整理,，保持觀賞效果。定期對老鼠和蚊蠅等進行除“四害”消殺工作,，對電梯進行清潔消毒工作,，有效防范有害生物的滋生。

在做好日常保潔的基礎(chǔ)上,，我們需要在雨季做好防汛工作,，不定期的安排人員清掃垃圾及雨水漏口處淤泥，防止下水道堵塞,，造成雨水淤積,。到冬季要做好防雪預(yù)案，確保及時處理下雪外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作,。在20xx年將對二棟一單元各樓層進行一次全面“拓荒”清潔工作,，為業(yè)主收樓隨時作好準備。對于公司領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的工作,，要做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成,。

加強物料及保潔工具的管理，做到誰領(lǐng)用,，誰負責,，保潔工具以舊換新，杜絕浪費,。對廢舊工具進行修補,，為公司節(jié)約不必要的開支，爭取以最低的開支達到的事效,。