在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

保衛(wèi)處處長述職報告篇一

一,、20xx年,，本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子,，強隊伍，提高班子凝聚力,。

今年以來,，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓,，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子,、聚合力,，抓隊伍、樹形象,，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調(diào)配,。年初,，我向公司領(lǐng)導請示并批準，撤換了一名大隊長,，招聘了2名軍轉(zhuǎn)干部,，充實了領(lǐng)導班子成員;撤換了一名班長,，配強了骨干隊伍。其次,，我抓了骨干隊伍的凝聚力,，今年以來,，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求,，檢查,、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況,，好的提出表揚,、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,，班子成員之間大事勤商量,，小事勤通氣，思想常溝通,。成為了思想上相互學習,、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督,、作風上相互促進,、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體,。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高,。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵,，只有骨干強了,，隊伍才能強。因此,，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長,，有一定的管理、組織能力的實際,，利用每周的骨干會,，讓處領(lǐng)導及干部對他們進行傳、幫,、帶;利用檢查工作的機會,，對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干,、班與班,、中隊與中隊間開展了“比,、學、趕,、幫,、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性,、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二),、抓制度,，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力,。

今年,，我根據(jù)公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際,，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為,、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀,，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》,。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》,、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依,，訓練依法實施的良性軌道,。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ),。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳,。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結(jié)日,，每周五的中隊會及班務會,，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內(nèi)務、訓練和紀律制度,，使每一個隊員熟悉和了解這些制度,，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中,，爛在心中,。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起,，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗,。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中,。五是狠抓干部骨干的模范帶頭,。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,，帶頭學習業(yè)務,，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法,，帶頭廉潔自律,，份內(nèi)工作搶著干，份外的工作主動干,。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭,，員工違章要從干部骨干身上先查,，先處罰。通過以上舉措,，使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,，不流于書面和紙上，不流于形式,，真正做到有章可循,，違章必究。

(三),、抓作風,，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平,。

求真務實,、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映,。年初,，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小,，作風懶散,，在崗不履職，履職不認真,，責任心差,，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯,，執(zhí)勤語言粗俗,，經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間,，在全處開展了“學規(guī)章,、明法紀、找問題,、論危害,、轉(zhuǎn)作風、樹形象”教育整頓,，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理,，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經(jīng)濟上的處罰,。9月份,，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識,。二是根據(jù)新形勢,、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務管理制度》進行了進一步的修訂和完善,，還修訂,、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事,、執(zhí)勤必須依法,，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴,，一定要以理服人,，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，又要熱情服務,，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領(lǐng),、手勢及語言,，以及內(nèi)務,、會風都進行了明確的要求。建立了中隊,、大隊長及處領(lǐng)導三級不定時的巡查,，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況,、執(zhí)行工作紀律情況,、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力,，保衛(wèi)隊伍的精神面貌,，工作作風有了較大改觀,，遵紀守法意識進一步增強,，進而帶動了工作效率的提高,。

(四)、抓嚴打,，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區(qū)管理，減少物資流失,，既是公司職工關(guān)注的焦點,，又是保衛(wèi)處的核心工作,。為此,，我在公司重要的部位,，重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,，擴大警戒半徑,。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時,，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責,，加大對廠區(qū)巡邏的頻率,，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合,，定點盤查與巡查相結(jié)合,，力爭做到全方位、全區(qū)域,、全時空監(jiān)控,。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員,、閑散車輛,，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》,，對進入生產(chǎn)廠區(qū),、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,，有效地解決了這個勢頭,。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查,，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生,。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,，對苗頭性,、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,，經(jīng)常接到職工的摩托車,、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為,，我積極協(xié)助,、配合公安機關(guān)走訪群眾，周密調(diào)查,，派精干隊員化裝蹲點守侯,，加大夜巡覆蓋面等，經(jīng)過一段時間的努力,，連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),，流竄作案，專偷職工摩托,、電動車的犯罪人員,。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車,、電動車,、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機,，發(fā)放防盜宣傳單200余份,，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施,。在硬件設(shè)施上,，在廠區(qū)兩個大門、渣廠,、719料場和小區(qū)路口,，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝,，通過打防并舉,，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制,。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位,、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼,、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼,，不退縮,，不手軟，堅持嚴打整治不放松,，堅持常抓不懈不放松,。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,，涉及人員近20人,，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進行了治安拘留7天，一個在公司內(nèi)施工的單位,，對所屬員工管理不力,，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲,，對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰,。11月份，我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,，抓獲犯罪嫌疑人6名,，為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰,，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力,。

(五)、抓訓練,，嚴要求,，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。

向素質(zhì)要效率,、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點,。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,，過硬的軍事素質(zhì),，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現(xiàn),。為此,，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間,、參訓人員,、訓練內(nèi)容和訓練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機,，選派軍事基礎(chǔ)較好的訓練骨干擔任教員,，使他們在實踐中得到鍛煉，今年,，我們先后選派了5名軍訓教員,，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領(lǐng)),、會做,、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),。三是保證訓練“四落實”,。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始,，至少訓練2小時;除因事請假外,，必須全部參加訓練，保證參訓率,。處里每月月底組織各中隊(班)會操,，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目,，從而保證了訓練時間,、人員、內(nèi)容,、質(zhì)量的“四落實”,。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高,。

(六),、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通,。

目前公司職工及施工單位車輛,、客戶車輛不斷增多，亂停亂放,，亂排亂擠,，從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,，公司共發(fā)生大小交通事故30余起,，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據(jù)實際情況,，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段,，如719料場,、噴煤、大破碎,、后大門至下面交叉路口,、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,，指揮車輛排隊;還根據(jù)當時的情況,，我與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，先后6次適時調(diào)整了停車場地,，緩解了交通壓力。在硬件上,，對前后門增設(shè)了欄桿,，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》,，對不聽指揮,，亂停亂放，胡亂插隊等情況,，堅決處罰,。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序,，對車輛停放做了重新安排,，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度,。

(七),、全面完成了公司大型和重要活動及節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛(wèi)工作,，包括軋鋼廠棒材線投產(chǎn)慶典,、公司成立10周年慶典、新轉(zhuǎn)爐開工慶典,、活性石灰窯開工慶典,、省市領(lǐng)導到我公司檢查、集團公司入駐慶典等,，每次大型活動前,，我都要提前多次到現(xiàn)場查看，制訂和完善安保方案,?；顒娱_展期間組織相關(guān)保衛(wèi)干部和保衛(wèi)隊員都全副武裝、準時到崗,、職責分明,，無論氣候條件如何惡劣,，參加安保的隊員都能克服困難，積極維護現(xiàn)場秩序,，使得每項大型和重要活動都能順利完成,。每逢節(jié)假日，特別是國家法定長假日,，更是保衛(wèi)處最不能松懈的時期,，我力求做到節(jié)前有布置、有排查,、有檢查,、有計劃;節(jié)中有督查，節(jié)后有檢查,、有小結(jié),、有記錄。為此,，保衛(wèi)處建立了節(jié)日干部值班制度,、干部帶班制度、晝夜巡邏制度,、戰(zhàn)備制度等,，較好地完成了公司重大型活動和節(jié)假日的安保工作。

二,、工作中的一些思考和下一步的打算

領(lǐng)導和同志們!一年來,，我和全處的同志們同甘共苦，風雨同舟,，共同為公司的安全保衛(wèi)做出了努力,。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持,，更離不開公司領(lǐng)導及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導與殷切關(guān)心,、離不開公司各部門的大力支持。

20xx年,，我們的工作方針是：加強隊伍建設(shè),，創(chuàng)新管理手段，打防并舉,，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立良好形象。

20xx年是集團公司成立,，也是公司適應市場機制,，按新體制、新機制運作的第一年,，既有挑戰(zhàn),，也有機遇,。我們保衛(wèi)處“看家護院”的基本職責不但沒有削弱，在某種意義上講更應加強,，保護公司的利益,，也有員工自己的利益，可以說責任更加重大,，任務更加艱巨,，使命更加神圣。新的工作,、新的考驗,、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衛(wèi)處長的職責,，繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團結(jié)一致,，開拓創(chuàng)新，真抓實干,，出色完成好上級領(lǐng)導交給的各項工作任務，全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作,。

申請人：

x年xx月xx日

保衛(wèi)處處長述職報告篇二

根據(jù)學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位老師作簡要匯報：

一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難,，不懼艱險,，開拓進取，增強了大局意識,、全局觀念,，形成了一個以學院為核心，以處室為領(lǐng)導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設(shè)，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要,，學院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,，作為安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責,。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用,，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施,，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責,，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù),，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛,，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。

2. 建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3. 全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領(lǐng)導的表揚,。

4. 忠于職守。非典期間,，根據(jù)學員的部署,克服種種困難,，圓滿完成領(lǐng)導交的工作任務，受到學院黨委的表彰,。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序。

6. 先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,，制止打架斗毆十幾次,，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了學院的財產(chǎn)安全,。

8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作,。

9. 對全院的消防設(shè)施，進行科學的配置,，為學院節(jié)約了大量的資金,。

10. 由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,。

在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領(lǐng)導下,，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

請領(lǐng)導審議批準,。

申請人：

x年xx月xx日

保衛(wèi)處處長述職報告篇三

我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長,，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領(lǐng)導下和市局十四處的具體幫助指導下,，在保衛(wèi)科人員少,、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求,，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點,，打擊犯罪,，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心,，以階段性整頓校園治安秩序為重點,，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳,，加強防范,，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏,，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責,，開展各向工作,，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。

狠抓安全措施落實,，確保重大活動期間安全

以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間,、“兩會”期間、“六四”

敏感期間及畢業(yè)生離校期間,，新生報名,，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前,，根據(jù)不同情況都制定工作預案,，有計劃，有措施,，有部署，狠抓落實,。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管,，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結(jié)合的作用,。使各項安全措施落實到實處,，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2.加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到及時到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象,，保安人員于12時巡邏各樓層教室,，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次,，并設(shè)有監(jiān)督機制,，監(jiān)督巡邏到位，特別是“六四”和畢業(yè)生離校期間,，保衛(wèi)科要在科長帶領(lǐng)下值班和巡視校園,，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件,，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題,。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起,，其中抓獲跳墻4起,，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關(guān)處理2起,，夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起,，處理食堂外租戶打架1起,，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起,，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生,。

加強校園治安管理,，維護校園良好治安秩序

1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓,，處處有人管,，與學校18個單位簽署了治安、防火,、交通三級安全責任書,。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安,、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實,。

2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識,，為進一步落實群防群治的工作,，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人,，通報當前公安機關(guān),、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況,，增強各級領(lǐng)導責任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知,、簡報、出宣傳欄,、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,，請公安局專家作報告，講形勢,、講案例,、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人,，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查,。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理,。

3.抓安全檢查,，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作,，上學年以來全院安全檢查6次,、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處,，治安隱患2處,，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決,。如丟失自行車問題,，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作,，并且劃定區(qū)域掛牌管理,，專人看管,，通過此種管理機制,，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領(lǐng)認,。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失,，學生自認為是丟失了報案，而后被認領(lǐng)的車輛達數(shù)150輛之多,，對院內(nèi)和公寓丟車后,、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理,，并給予該生嚴肅處理,。

三、加強防火安全管理,，堵塞火險隱患漏洞

上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患,，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后,，及時找人清理,，地下室學生活動中心應急燈數(shù)量不足，缺少出口,、標志,，地下室消防給水泵結(jié)門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理,，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進行了安全檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書,，并在全院范圍內(nèi)進行了通報,，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查,，消除了火險隱患,，推動了消防工作的落實,。

四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作

為了做好外來人口的管理工作,，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊,、建立檔案,，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99,，并對外來人口針對其法律意識薄弱,，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,，收到明顯實效,。以上一學年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件,。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右,，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安,、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工,，進出校門人員較雜,，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證,，并登記造冊;確定它們活動范圍,，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施,、有制度,、有檢查、責任到位,，確保施工隊在院內(nèi)施工期間沒有發(fā)生任何問題,。

五、加強校園交通管理

隨著個人機動車輛的增加,，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增加,，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序,，凡符合規(guī)定新增加的車輛,，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證,，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書,，確定院內(nèi)停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查,。由于加強了管理,，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善,。

六,、加強保衛(wèi)自身建設(shè)，提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)

保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì),、思想水平,、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用,。在上一學年里,，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例,，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析,，使我們對學院治安情況有個清楚認識,，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防,，使之不致激化，使工作不致于被動,。

對校衛(wèi)隊加強領(lǐng)導,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質(zhì),，經(jīng)常對其進行言傳身教,，講當前治安形勢，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求,，在以上一學期內(nèi)，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質(zhì)一個是在引進用人時要對身高,、學歷,、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安,，都要經(jīng)過認真考察才能錄用?，F(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷,，其中1名保安當過兵,，是黨員，有本科學歷,。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育,，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中,，堅持文明用語,，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象,。在工作中得到了廣大師生員工的理解,、配合和支持。

一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導和各部門的配合下,，充分發(fā)揮群防群治的組織作用,，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件,，及災害事故,，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習,、工作,、生活環(huán)境,。

不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)常化,，群防群治還有待進一步加強,。今后工作需進一步提高領(lǐng)導水平，明年工作爭取更上一個新臺階,。

特此報告,，請審查。

申請人：

x年xx月xx日