范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

【篇1】對照新時代合格黨員標準查找不足

縣總工會黨組深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認真組織工會系統(tǒng)改革,，堅定不移推進全面從嚴治黨,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,，確保中央和省委,、市委,、縣委的重大決策部署落到實處,。縣總黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在深入組織了學(xué)習(xí),、廣泛征求意見和開展談心談話的基礎(chǔ)上,，結(jié)合思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面,，認真查擺突出問題,，深入剖析問題根源,，提出具體整改措施，不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。經(jīng)集體審議形成如下對照檢查材料：

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以高標準,，嚴要求,，立足找準問題、解決問題,，重點從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等三個方面,，對照黨章和習(xí)近平同志重要講話精神,，嚴肅開展批評與自我批評，深入查擺自身存在的問題,，主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)思想政治方面

1.學(xué)習(xí)新思想深度不夠、理解不透,。今年以來，我們多次組織開展了黨的十九大精神學(xué)習(xí)和習(xí)近平新時代中國特色社會思想理論培訓(xùn),，但在學(xué)習(xí)的過程中，由于人才的缺乏,，在學(xué)習(xí)課程的安排與輔導(dǎo)上，缺乏系統(tǒng)性,、合理性，全面掌握黨的十九大精神內(nèi)核和習(xí)近平新時代中國特色社會思想內(nèi)涵不夠,，與本單位工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容研究的多,，沒有很好的認識到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南,，是指導(dǎo)工會引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走,、聽黨話的致勝法寶,。學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)抓不住要點,，找不到重點，運用新思想指導(dǎo)新時代工會工作的效果還不明顯,。

2.將新思想轉(zhuǎn)化為實踐活動的能力不足,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深,，體例完整，理論深邃，要學(xué)深悟透并外化于行,，很好運用新思想指導(dǎo)新時代的工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，當(dāng)前,，如何將新思想轉(zhuǎn)為工會工作實際運用能力顯得不足，機械片面的理解多于實際靈活的實踐，加之縣總工會年齡結(jié)構(gòu)偏大,，創(chuàng)新意識不強,，怕因創(chuàng)新而犯錯,，求穩(wěn)大于求發(fā)展,。班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對新思想領(lǐng)悟不夠透徹,，投入時間不足，指導(dǎo)具體實踐的自信度不夠,，有時還會處于被動地等待上級的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開拓性和能力尚缺,。

3.帶頭講政治還有待加強,?？傮w來說,，縣總工會班子成員能牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，能把準政治方向,，站穩(wěn)政治立場,，能很好的帶領(lǐng)全縣廣大職工跟黨走,，聽黨話,，能堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也還存在一些問題：向上級黨委匯報請示較為被動,。對于一些重特大問題,，特別是廉政信息情況都實行了嚴格的報告制度,，但對于重大工作有時擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)繁忙或者認為這本身就是工會的業(yè)務(wù)工作而沒有及時報告,，或者以書面形式報告,，對于一些重點工作和職工群眾關(guān)注的熱點和難點問題,，主動向上級黨委反映和匯報不夠,，沒有充分發(fā)揮工會組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(二)精神狀態(tài)方面

1.進取精神不強,。主要表現(xiàn)在少數(shù)班子成員不遵守相關(guān)紀律制度，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生,，把工作紀律沒有當(dāng)成一回事,，隨意缺勤等;創(chuàng)新發(fā)展與和諧機關(guān)創(chuàng)建關(guān)系處理不當(dāng),，有些班子成員觀念陳舊,，強調(diào)穩(wěn)定大于一切，工作上束縛較多,，總怕開拓進取犯錯誤，與其犯錯誤前行,，不如邯鄲學(xué)步,，制約著整個班子的創(chuàng)新發(fā)展;工作上只求無愧于心,，不求有功,，但求無過,。

2.黨性修養(yǎng)不足,。主要表現(xiàn)在部分班子成員不能高標準要求自己,，把自己置身于普通黨員,，普通群眾對待,，上下班遲到早退，甚至缺勤現(xiàn)象時有發(fā)生,，班子成員普遍主動深入學(xué)習(xí)精神不夠,，多注重瀏覽網(wǎng)頁,、觀看手機,，看書看報學(xué)習(xí)理論文章明顯不足;個性修養(yǎng)有待提升,，有的班子成員工作方法簡單，性情急躁;宗旨觀點淡薄,，服務(wù)職工意識不強,，深入基層時間明顯不夠,，幫扶脫貧有時有畏難情緒,，不能很好把困難戶當(dāng)成自己的親人來看待等等,。

3.班子合力凝聚不夠,。主要表現(xiàn)在有時班子之間缺乏很有效的溝通,，導(dǎo)致黨組會議題懸而難決，民主集中制不能很好的貫徹落實,，對于形成的決議有意見可以保留,，但不能不執(zhí)行,。要能正確對待不同意見，民主集中制的重要原則是集中之前的廣泛民主,，允許一切發(fā)聲，對于不同意見要認真辨析,，統(tǒng)一思想，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以貫徹執(zhí)行,。本位主義客觀存在,。表現(xiàn)在年終評優(yōu)評先上,，部門負責(zé)人投票分管負責(zé)人,，分管負責(zé)人投票部門負責(zé)人,，不講成績講本位,。

(三)工作作風(fēng)方面

1.反對形式主義和官僚主義存在差距,。主要表現(xiàn)在工會改革我們從程序上完成了任務(wù),，但截止到目前部門職能還沒有進行有效整合,，作用還沒有發(fā)揮,，人員沒有到位,。全縣工會組織體系還不完善,，網(wǎng)絡(luò)不夠健全,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠精確,。調(diào)查研究不夠深入,，接觸群眾代表性不強,，了解職工群眾生活不夠全面準確,。滿足于數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作，對實際情況沒有做到深入詳細的了解,。工資協(xié)議強調(diào)形式的多，注重作用發(fā)揮的少;少數(shù)工作也還存在一些工作只是簡單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單,，對基層指導(dǎo)不夠,，工作推進情況沒有深入了解,，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對干部職工關(guān)心不夠，工作中有時一味強調(diào)工作,，與機關(guān)干部和職工交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法,，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法,，也就不能更好地開展工作,。“四化”傾向尚未有效扭轉(zhuǎn),?？h總工會改革正在全面進行,， “去四化”,，加強作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨,，“機關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會的工作運行方式與行政機關(guān)無異,，有的工作與基層,、職工群眾不夠貼近,，對上負責(zé)多,，對下負責(zé)少，有時甚至有遷就上級要求的現(xiàn)象,。在部署工作時,，因?qū)鶎訉嶋H情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實效性不強;有的工作抓落實搞“上下一般粗”,，基層工會難落實,、難見效,。“貴族化”表現(xiàn)在工會機關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、管理人員和工會主席打交道多,，直接面對職工群眾少,。“娛樂化”表現(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動，在教與樂的有機結(jié)合上做得不夠好,，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。

2.意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不夠,。主要表現(xiàn)在雖然黨組制定了關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案和細則,，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對于干部職工的思想傾向,、對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。班子成員對意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)不夠,，養(yǎng)分不足;對于與非主流意識危害性認識不足，如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份,，在平時言行上堅決與中央保持一致,。但在個別時候,，在非公眾場合遇到有人妄議中央時,，雖然本身未參與議論，但也沒有及時制止,。

3.執(zhí)行廉潔紀律不嚴,。黨組成員在切實抓好紀律執(zhí)行方面有時還不到位,，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進一步增強,。有的黨員干部缺乏全會一盤棋意識,，工作上存在本位主義,，協(xié)作配合不主動等現(xiàn)象,。對廉潔紀律落實不夠到位,。對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠,，貫徹落實廉潔自律準則等黨紀黨規(guī)的自覺性,、主動性還要進一步加強,。工會干部八小時之外監(jiān)管適之過寬,，監(jiān)督不夠,。財經(jīng)紀律執(zhí)行不硬,。對票據(jù)把關(guān)不嚴,，有時因為怕得罪人不該較真碰硬,，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足,。工作紀律執(zhí)行不嚴,，上下班遲到早退現(xiàn)象時候發(fā)生,，班子成員不敢,、不愿過問,。問責(zé)不嚴,。比如縣委要求休息日鏟雪行動，辦公室下發(fā)通知之后,，有人不請假不參加，黨組也沒有責(zé)任追究過問等等,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

問題在表面,，根子在思想,，追根溯源才能正本清源,。針對查擺出的問題,，縣總領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認識反思,，查找根源,，力求原因找得準,，根子挖得深,，藥方下得猛,。經(jīng)過深入查找,，我們認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：

一是對新思想學(xué)習(xí)認識不深,。首先,，對新思想新理論學(xué)習(xí)的重要性認識不深,?？h總工會黨組在組織建設(shè),、勞模服務(wù),、教育宣傳、職工幫扶等一些重點工作上抓得比較緊,，下的功夫比較多，但是沒有真正把理論知識的學(xué)習(xí)放到堅定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度來認識,，只滿足于走馬觀花式的瀏覽,，沒有做到精讀深悟,、真學(xué)真懂,。其次,，學(xué)習(xí)教育的針對性不強,。工會干部應(yīng)該學(xué)什么，怎么學(xué),，研究不深,，方法不多,，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育針對性不強,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富,、形式單一,、方法簡單,，黨員干部理想信念的根基夯得不實,。面對西方敵對勢力的“西化”、“分化”,，社會上的腐敗滋生、各種錯誤思潮泛濫等現(xiàn)象,，一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法來觀察和分析問題,，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘,，理想信念有所動搖,。其三,，學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系健全，內(nèi)容博大，學(xué)懂悟透需要一個長期過程,，部門班子成員年齡偏大，擔(dān)心學(xué)不好,，學(xué)習(xí)累,，主觀上存在畏難情緒,。有時候以事務(wù)工作代替政治歷練和理想信念教育,。

二是宗旨意識樹立得不牢,。首先,，宗旨意識樹立不牢,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，來自于黨性鍛煉,。但實際上有的同志忽視了主觀世界的改造,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的創(chuàng)造性。其次,，黨性覺悟不夠高,。革命工作不分高低貴賤,，都是為人民服務(wù),。有的同志雖然口口聲聲對黨忠誠,，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身,，但落實到實際工作上,，卻認為工會是二線單位，次要崗位,，把工會工作看輕了;或者認為年齡大了,，進步無望,，而自我放松要求,，工作標準不高,，貪圖安逸享樂,，缺乏做好黨的群眾工作的責(zé)任感和使命感,。再次，黨性鍛煉不夠嚴格,。對黨內(nèi)生活重要性認識不深，參加黨內(nèi)生活不認真,、不積極、不主動,，導(dǎo)致黨性觀念有所淡薄，組織歸屬感有所弱化;過于注重營造工會機關(guān)寬松和諧氛圍,，對存在的棘手問題、潛在矛盾,、不良傾向，害怕得罪人,，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢開展堅決斗爭;其三是堅持黨性原則不夠,，在一些重大問題面前,，搞無原則的一團和氣,，事不關(guān)己高高掛起,，只求相安無事等。

三是為民情懷培養(yǎng)得不濃,。首先，對全心全意服務(wù)職工群眾的認識不夠深刻,。對黨的群眾路線認識不深,，沒有深刻認識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。真正接觸職工比較少,，對職工訴求反應(yīng)不敏感,、反饋不及時,，敞開大門讓職工群眾參與不夠,，導(dǎo)致政策制定,、工作實效與職工群眾期盼存在一定距離,。其次,，改革創(chuàng)新、銳意進取的精神有所消退,。面對群團組織改革的新形勢、新任務(wù),、新要求,，在減少行政手段依賴,，推進工作創(chuàng)新和探索不夠,。面對社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和勞動關(guān)系狀況的深刻變化,，在工會組建、維護職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定等工作上,，對面臨的新情況、新問題了解不深不透,，開拓創(chuàng)新意識和能力不足,，導(dǎo)致實際效果不佳,。在幫扶困難職工工作上方式方法比較單一,，在“互聯(lián)網(wǎng)+”及職工普惠等工作上思考不多、創(chuàng)新不足,。再次，解決困難,、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的作風(fēng)有所缺失,。執(zhí)行力不強,，責(zé)任意識弱化,。擔(dān)負的工作往往被催促多次仍不見行動,，一天能處理完的工作干兩天,，三天能完成的拖到一周,。協(xié)作精神不強,，除了自己本職工作外,，對其它工作很少過問,，盡量不管事、少管事,，工作的積極性主動性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,、碰到難題往外推,，遇到矛盾繞著走,。

四是紀律之弦繃得不緊,。首先,，黨風(fēng)廉政教育不實。對肩負的主體責(zé)任缺乏足夠的思想認識,，在學(xué)習(xí)方式方法上,，停留在集中上大課,、分散各自學(xué);在教育內(nèi)容上，主要以學(xué)通報,、看警示教育片;不能很好地利用教育資源，改進教育方式,，豐富教育內(nèi)容,，增強教育效果,。其次,，有關(guān)制度執(zhí)行不力,。雖然制定了談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等規(guī)章制度，但是紀律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有達到“踏石留印,、抓鐵有痕”程度,，導(dǎo)致一些同志對黨的紀律缺乏敬畏之心,。其三,，工作手段運用不足,。從思想上,、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實深入,，未能做到關(guān)口前移,、重心下移,，對干部的日常監(jiān)督管理時緊時松,、時嚴時寬,。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常,，出現(xiàn)了問題能捂則捂，名為保護,，實則縱容。

三,、整改措施

“發(fā)現(xiàn)問題是能力,，揭露問題是黨性,，解決問題是水平,。” 整改的關(guān)鍵在于落實，整改的目的健全機制,，防止再犯。“好鼓一打就響,，好燈一拔就亮,。”為此,，將從以下幾個方面努力加以整改和提高,。

(一)提高政治站位，維護核心絕對權(quán)威,。一是自覺維護核心權(quán)威。堅定不移地把維護和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治,，堅持兩個“維護”,，進一步增強“四種意識”,，和“四個自信”,，并落實到各項具體工作中,，做到思想上認同核心,，政治上維護核心,，行動上緊跟核心。二是完善系統(tǒng)地學(xué)習(xí)方案,。充分發(fā)揮好縣總黨組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用,，通過縣總領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、學(xué)深一層,，引領(lǐng)和促進黨員干部學(xué)深悟透用活。系統(tǒng)組織好習(xí)近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí),，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷,、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,，特別是習(xí)近平總書記視察廣東,、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，以及習(xí)近平總書記在慶祝中國改革開放40周年大會上的重要講話作為今年學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必學(xué)內(nèi)容,，全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)和核心要義,，更好地指導(dǎo)實踐,、推進工作,。三是始終

不忘初心

(二)增強政治定力，發(fā)揮黨組成員表率作用,。一是把黨組織旗幟豎起來,。打鐵必須自身硬。主動抓好自身建設(shè),，著力增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力,、執(zhí)行力,，以“一班人”帶動“一群人”,。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實縣總黨組議事規(guī)則,，堅持民主與集中相結(jié)合,，凡涉及“三重一大”事項堅決提交縣總黨組集體研究決定。二是把支部堡壘強起來,。全面推進黨支部五化建設(shè)標準建設(shè)，嚴格落實“三會一課”制度,，主題黨日活動，注重抓在日常,、嚴在經(jīng)常,，把黨支部教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳、凝聚,、服務(wù)職工群眾的職責(zé)和作用充分發(fā)揮出來,，著力解決基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。進一步規(guī)范和加強黨員管理和黨費收繳等工作,，做“活”具有工會特色的主題黨日活動,，讓黨員干部過得既有“意思”，又有“意義”,。三是把先鋒隊伍帶起來,。引導(dǎo)黨員干部聚焦聚力縣委確立的新澧州新跨越發(fā)展,，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺,，落實好中央關(guān)于干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯機制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”,，鮮明旗幟地為敢干事、能干事、不出事的干部“撐腰”,。

(三)堅持改進作風(fēng)，密切干群血肉關(guān)系。以工會改革為契機,，下大力氣克服“機關(guān)化、行政化,、貴族化,、娛樂化”傾向， 做到工作重心下沉,、資源手段下移,、機關(guān)人員下派,。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進接訪下訪和現(xiàn)場辦公制度,。以職工需求為導(dǎo)向，推動解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,。加強調(diào)查研究，在職工需求上下功夫,，加大投入,，推進網(wǎng)上工會建設(shè)力度,，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù),，實現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路,，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求,。大力改進會風(fēng)文風(fēng)，堅決杜絕以會議貫徹會議,，讓上級精神有措施,，有行動,，有效果,，落地就生根發(fā)芽，用群眾滿意不滿意作為考核工作的唯一標準,。

(四)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范基層黨建工作,。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,，以上率下,，層層立標桿,、作示范?？h總機關(guān)機構(gòu)改革后,，要加強新成立的黨支部班子建設(shè)，加強培訓(xùn),，夯實黨建理論基礎(chǔ),，提升業(yè)務(wù),，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制,。黨組嚴格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀,，強化黨組抓、書記抓,、各有關(guān)部門抓,、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。嚴格落實“三會一課”制度,，堅決防止組織生活表面化,、形式化,、娛樂化,、庸俗化,，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性和實踐性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強青年黨員,、流動黨員,、基層黨員的教育管理,，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體,，提高黨員對黨組織的認同感,、歸屬感。

(五)堅持馳而不息,，樹立風(fēng)清氣正氛圍,。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好黨組書記負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé),，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;進一步明確履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作范圍，不斷健全完善縣總工會廉政風(fēng)險防控建設(shè),，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,、案件情況報告等制度，層層傳導(dǎo)壓力,，層層落實責(zé)任,。加強審計整改落實，認真抓好市縣經(jīng)費審查委員會審查意見,，出臺完善的各項管理制度,，重點要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴格規(guī)范工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理,。重點查擺工會廉政風(fēng)險點,，強化專項督查,，加大對重點領(lǐng)域、重點資金,、重大項目及專項資金的審計監(jiān)督,，做到有錯必究，有違必查,，決不放過細節(jié),。切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,。加強機關(guān)制度建設(shè),，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,，努力建立忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),、為職工群眾所信賴的工會干部隊伍,，確保工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

【篇2】對照新時代合格黨員標準查找不足

近期,，黨支部要求每一位黨員對照先進黨員典型,，查找自身存在的問題不足，并逐一,、有效,、全面地進行整改。本人按照活動要求,，全面剖析,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題提出整改計劃,、作出整改承諾?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、對照先進典型查擺問題

1.是否堅守初心,、對黨忠誠

無論在什么情況下,，自己都能時刻牢記并踐行一名共產(chǎn)黨員“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨初心和誓言。能夠做到堅決聽黨話,，永遠跟黨走,，對黨絕對忠誠，堅決維護黨中央權(quán)威，并能自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,。能夠做到在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明，但在小事小節(jié)面前特別是在管理部門事務(wù)的時候會存在“老好人”思想,，在服務(wù)規(guī)范,、規(guī)章制度執(zhí)行方面會有所松懈。同時在實際工作中,，還無法很好地將科學(xué)理論知識學(xué)以致用,，運用科學(xué)理論觀點分析問題，認識問題,，解決問題的能力有待進一步提高,。

2.是否淡泊名利、甘于奉獻

能夠積極繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng),，努力將黨的理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量,。同時，能夠?qū)⑺枷肜碚撆c實際工作相結(jié)合,，能夠做到勤規(guī)劃,、多思考，但在工作中淡泊名利的心態(tài),、勇于奉獻的精神做的還不夠,，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭奮不顧身、無私忘我的意識還有待進一步提高,。

3.是否恪盡職守,、擔(dān)當(dāng)使命

在工作中始終能夠秉持“為人民群眾服務(wù)”的宗旨意識，把人民群眾的利益放在第一位,，能夠用自己專業(yè)、認真的態(tài)度對待每一項工作,。但作為工作在基層一線的黨員,，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)帶頭作用等方面做的還不夠,，勇于“啃硬骨頭”的精神還不足,。在日常的工作中，考慮問題不夠深入,，沒有多角度多方位分析問題,，缺乏一些有效、科學(xué)的工作思考和總結(jié),。

4.是否清廉自守,、克己奉公

一直以來在主觀上能夠做到嚴要求、高目標，力爭在能力范圍內(nèi)把每一項工作做好,。同時,，比較注意個人的德行，能夠努力做到清廉自守,，克己奉公,，始終保持一顆積極進取、勇于拼搏之心,，不斷提升自己的道德修養(yǎng),。但是有時在任務(wù)緊急、程序復(fù)雜的工作面前,，往往會放松自我要求,。

二、改進措施和努力方向

1.堅定初心,，加強政治理論學(xué)習(xí),。

在今后的理論學(xué)習(xí)中，注重學(xué)習(xí)的持續(xù)性和系統(tǒng)性,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，注重將先進的理論知識與自己的工作實際相結(jié)合,，在講政治、識大局的角度來思考籌劃和抓好落實,，切實把各項要求落實到工作的方方面面,。

2.牢記使命，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

在今后的工作中,，將進一步傳承和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，腳踏實地,、穩(wěn)扎穩(wěn)打,。面對工作中的問題和不足，要敢于面對,，敢于擔(dān)當(dāng),。經(jīng)常向優(yōu)秀黨員、先進模范看齊,，堅持問題導(dǎo)向,，緊盯工作不足，做到從我做起,。進一步解放思想,，實事求是，堅持高標準、嚴要求,，抓好自身建設(shè),，進一步提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力，注重運用科學(xué)的方式方法開展工作,，講究工作效率,，腳踏實地，把每一項工作做到位,。

3.無私奉獻,，培養(yǎng)高尚的道德情操。

有品行是講黨性的體現(xiàn),，是作表率的基礎(chǔ),。在今后的工作和生活中努力做到講道德、有品行,，把個人興趣,、愛好、欲望等一言一行,，都嚴格納入時代的道德范疇之中,，真正樹立高尚的品格。作為一名共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該自覺地注重對個人“總開關(guān)”的錘煉和提升,，在做人上明辨是非、嚴于律己,，在做事上克己奉公,、無私奉獻，比普通人有更高的要求,。

4.持之以恒,，提高個人黨性修養(yǎng)。

今后的工作中,，我將持之以恒,，對照先進典型，不斷反省自己,，發(fā)現(xiàn)與其他黨員同志之間所存在的差距，認識到自己存在的問題和不足,，進一步提高個人黨性修養(yǎng),，堅定理想信念、提高政治覺悟,，并以此作為今后工作的努力方向,。以上就是我查擺的問題和改正的方向，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正。

【篇3】對照新時代合格黨員標準查找不足

一,、對照黨章,。

我能夠做到1)堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念,，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 2)認真履行黨員八項義務(wù),，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 3)按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔。 4)嚴格遵守黨的組織制度,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止，保證中央政令暢通,。 5)堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來,、到群眾中去,，善于做好新形勢下的群眾工作。

作為黨員,，我在遵從黨章上是堅決的,，自覺的。但是通過此次對照檢查,，發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足:一是,，自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入,。在工作中,，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，浮于表面,，沒能達到應(yīng)有的深度,。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法,，在運用理論指導(dǎo)實踐,、促進工作上還有差距。二是,，缺乏先鋒模范意識,，對自己要求不夠高。三是,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹的不夠徹底,，與群眾聯(lián)系不夠密切。在工作中有時會淡化為人民服務(wù)的公仆意識,，沒有切實做到想群眾之所想,，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中,，考慮人民群眾利益的意識不夠強,。

二、 對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,。

我能夠做到 1)堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量,。 2)堅定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。 3)堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”,，對黨忠誠老實,、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,。4)嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風(fēng)”。 5)堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政。6)堅持正確選人用人導(dǎo)向,，堅持好干部標準,，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 7)勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律、慎獨慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。 8)保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭,。

按照習(xí)總書記關(guān)于“

不忘初心

三,、 對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

我能夠做到 1)在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定,。 2) 不存在濫用職權(quán)、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理,、會議活動管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。3) 不存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題,。4) 不存在工作不負責(zé)任,，搞形式主義,、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動,、司法活動,、知己執(zhí)法活動等問題。 5) 不存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題,。

本人能夠做到以《條例》規(guī)范和約束自己行為，把自己的言行舉止規(guī)范在黨章黨規(guī)中,，認真做好自己工作,，爭做一名合格黨員。

【篇4】對照新時代合格黨員標準查找不足

　　一,、剖析與反思：

根據(jù)《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》要求,，結(jié)合本次專題組織生活會主題，針對新時代合格黨員標準,，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識水平,、工作能力等諸多方面的問題和不足,，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

　　二,、自身存在問題：

（一）在加強“四個意識”，“四個自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高,、“四個意識”樹立不夠牢固,，“四個自信”不堅定的問題。平時學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，存在浮于表面的現(xiàn)象,，在學(xué)深學(xué)透上欠火候，沒有達到應(yīng)有的深度,。尤其是一些新問題理解還不深,，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止,，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,。

（二）在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單,。認為以往的經(jīng)驗就是對的,，就是正確的,，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時候還是循規(guī)蹈矩,，只安于表面,。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少,。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務(wù),，缺乏創(chuàng)新精神,，沒能做到主動出主意、想辦法完成,，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高,。

（三）在工作擔(dān)當(dāng)方面：工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精,，進取心還不夠強,。

（四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高,。比如以老套的工作模式開展團的工作,，缺乏自主創(chuàng)新意識，在關(guān)心聯(lián)系基層團員青年,、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠,，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。

　　三,、原因剖析：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入,。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí),但在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學(xué)理論指導(dǎo)實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠,。

（二）自我要求有所降低,。在工作中,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。

（三）結(jié)合工作和思想深入思考少,。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準,。

　　四、整改措施：

（一）加強理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央,、省市委有關(guān)精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊,。緊跟時代步伐,順應(yīng)工作形勢,關(guān)注時事政治,把學(xué)習(xí),、理解、應(yīng)用貫穿到日常工作中的時時處處,。

（二）以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創(chuàng)新模式,。創(chuàng)建以“青年大學(xué)習(xí)”為主題,以線上學(xué)習(xí)與線下教育相結(jié)合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領(lǐng),提升團員青年政治修養(yǎng),強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展,。

（三）嚴格要求自我,錘煉過硬作風(fēng)。切實履行好自身的職責(zé),明確自身的工作任務(wù),發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務(wù)中心工作,、服務(wù)團員青年,、服務(wù)廣大職工貢獻自己的一份力量。

（四）堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑,、篤定踐行，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，按照合格標準踐行新要求，爭做新時代的合格黨員,。

【篇5】對照新時代合格黨員標準查找不足

根據(jù)縣紀委,、縣委組織部《關(guān)于認真開好2017年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔2017〕5號)精神，為認真開好2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，我局組織開展專題學(xué)習(xí),，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導(dǎo)向,，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發(fā)了征求意見函,，至今未收到任何意見建議)，對照習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”,，加強作風(fēng)建設(shè)的指示要求,，聚焦“加快發(fā)展、加快脫貧”主要任務(wù),，聚焦“三先”工作目標,，聚焦“擔(dān)當(dāng)實干，馬上就辦”工作作風(fēng),，緊扣民主生活會主題,，認真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析,，提出了整改措施,，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂,、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：

主要是黨性修養(yǎng)不夠強,，政治修養(yǎng)不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質(zhì)和根本要求理解不夠,，缺乏經(jīng)常性自我反省,、自我教育、自我提高意識;學(xué)風(fēng)不夠?qū)?，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面,、系統(tǒng)，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系,，用理論指導(dǎo)實踐,、解決實際問題的能力不強，存在學(xué)用脫節(jié),、學(xué)而不思的現(xiàn)象,。

(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示

報告

報告

主要是抓工作落實還不夠,，制度執(zhí)行不夠嚴。對上級決策部署領(lǐng)會不深,，對上級決策部署學(xué)習(xí)宣傳比較多,，立足機構(gòu)編制工作實際創(chuàng)造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮,，站得不高,，看得不遠。在執(zhí)行制度上不夠嚴格,，缺乏狠勁,。

(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織方面：

主要是經(jīng)常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊,、不夠?qū)?，對批評與自我批評的重要性認識不足,導(dǎo)致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少,，怕影響團結(jié),，怕影響同志之間已有的融洽的關(guān)系，沒有真正發(fā)揮批評與自我批評的作用,。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常,，沒有完全掌握干部職工的思想動態(tài)和心理動態(tài)。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的,。

(四)在擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面：

主要是工作重部署,，輕檢查落實,，改革創(chuàng)新意識不夠強。有時工作安排完,，就放手不管了,，沒能及時跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問責(zé);有時碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,，出臺創(chuàng)新性、實效性的文件和措施少;有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，工作的執(zhí)行力和落實力有所欠缺;敢為人先,、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前,，有不思進取,、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，滿足于已有成績,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心,。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn),、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面：

主要是深入基層調(diào)研不夠,，工作效率有待進一步提高,。開展調(diào)查研究還不夠深入，存在下去調(diào)研來去匆匆,、被動調(diào)研的情況,，調(diào)研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果很少;工作效率有待進一步提高,，存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件、以材料應(yīng)對材料的現(xiàn)象;對干部工作作風(fēng)沒有做到經(jīng)常性的教育提示,，使部分黨員干部對作風(fēng)建設(shè)不夠重視,，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛,，作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象,。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭,、家教,、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面：

主要是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、落實“三會一課”、組織評議黨員,、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位,，廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新方式,，難以入心入腦,，還需系統(tǒng)深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風(fēng)在早預(yù)防,、早提醒上還需要進一步強化措施,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對存在問題進行認真剖析,，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的,，重點在四個方面需要引起高度重視,。

(一)從政治合格方面分析

班子成員能夠堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺地在思想上,、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養(yǎng)的重要性認識不足,，黨性教育和錘煉時緊時松,，重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕理論武裝,，缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造,，精神領(lǐng)域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導(dǎo)實踐的能力欠缺,。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響,，思想容易波動，造成理想信念有所淡化,，領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求,，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識,、敬業(yè)精神有所下降,。

(二)從執(zhí)行紀律合格方面分析

班子成員對中央、省委,、市委和縣委的各項政治紀律和政治規(guī)矩是堅決嚴格執(zhí)行的,，對中央、省委,、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的,，但是對“遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外”認識還不足,，對“嚴以律己,、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠,，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強,。

(三)從品德合格方面分析

班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高,，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,，加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，在工作上缺少開拓創(chuàng)新,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的意識。

(四)從發(fā)揮作用合格方面分析

近年來,，機構(gòu)編制各項任務(wù)十分繁重,，行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革,、相關(guān)專項改革等一些重要的改革任務(wù)同時推進,，中央和省、市對嚴格機構(gòu)編制管理的要求越來越高,，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務(wù),，導(dǎo)致工作標準有所降低,。

三,、今后的努力方向和整改措施

針對上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合實際情況,，下一步我們將從以下幾個方面進行整改,。

(一)抓好理論武裝，堅定理想信念,。進一步健全理論學(xué)習(xí)制度,，科學(xué)制定學(xué)習(xí)

計劃

(二)落實主體責(zé)任,，從嚴管黨治黨,。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到守土有責(zé)、守土負責(zé),、守土盡責(zé),，強化責(zé)任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦,。要將黨建工作的目標任務(wù)分解到班子成員,，做到人人有任務(wù)，形成抓基層黨建工作的強大合力,。班子成員要進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念,，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派。要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持昂揚向上,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié),，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象,。

(三)規(guī)范自身言行，加強道德修養(yǎng),。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束,，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，做到不該說的話堅決不說,，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養(yǎng),，正派做人,，勤懇為官，追求高尚,，遠離低俗;堅持言行一致,，表里如一，堅持原則,，處事公正;堅持情趣健康,，潔身自好，不為物欲所惑,，不為私心所擾,，不斷完善人格，提升人生境界,。

(四)勇于改革創(chuàng)新,，推動工作落實。在思想觀念,、方式方法,、體制機制方面，要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,，大力弘揚與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展機構(gòu)編制工作,，不斷提升機構(gòu)編制工作科學(xué)化水平,，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調(diào)查研究,，結(jié)合當(dāng)前重點改革任務(wù)和重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，針對行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革,、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構(gòu)編制等方面,，有針對性地安排部分調(diào)研課題。

(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，加強廉政教育,。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,。充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,，筑牢機構(gòu)編制領(lǐng)域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,，認真開展專項整治,。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運行,，促進干部廉潔自律,。

【篇6】對照新時代合格黨員標準查找不足

在結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)生活情況下，對照黨章,、《準則》,、《條例》、“遵章守紀,、誠信文明,、奉獻擔(dān)當(dāng)”教育實踐活動查擺

提綱

一、對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略方面,。本人能夠認真貫徹黨的各項決策部署,，能夠貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略。堅決做到政治合格,，本人政治信仰堅定,，理想信念牢固，始終堅持黨的基本理論不動搖,，認真學(xué)習(xí)貫徹“四個意識”,，從思想上主動自覺向黨中央看齊,，向黨的路線方針政策看齊。

2.是否認真履行黨員八項義務(wù),，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識,，堅持黨和人民的利益高于一切,，對黨忠誠老實，言行一致,。到還有兩個方面存在問題：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于工作瑣事,，靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，多是碎片化的學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密。二是高標準的意識還不強,。在工作任務(wù)多的情況下,，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象,。順利時熱情就高,，遇到困難時熱情有所下降。

3.是否按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面。本人能夠認真落實六項基本條件,，真正做到信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔，把工作和生活分開,。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面,，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴,，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想,，存在使命感,、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識,，堅持從群眾中來、到群眾中去,。主觀能動性欠缺,，服務(wù)意識薄弱。主要表現(xiàn)在：被動工作的多,，主動工作的意識不強,。雖然在同事需要幫組的時候會積極提供，但是不能主動發(fā)現(xiàn)問題,，提供幫助,。

二、對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡,。堅決把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中,，自覺為推進中國特色社會主義事業(yè)而苦干實干。政治敏銳性不強,。在平時工作和生活中,，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯誤主張和言論時,，沒有堅決果斷地反對、及時糾正,，缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感,。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線,、人民的幸福線,，在日常工作生活中堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，在學(xué)懂、弄通,、做實上下功夫,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴以律己,，堅決抵制形式主義,、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。

5.是否堅持民主集中制原則,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,，不獨斷專行或各自為政方面：積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅決少數(shù)服從多數(shù),，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排。

7.是否勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律、慎獨慎微,，在日常工作中,，都敢于進行批評與自我批評。自己的批評意見可能還不夠中肯,，對自己的問題認識的也不夠全面,，也有時候?qū)λ说呐u認識不深，改正的慢,，在自我批評時候提及的少,，沒有引起高度重視。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。認真對照后我能夠做到時刻自警,、自醒,，

三、對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是在重大原則問題上始終同黨中央保持一致，嚴管自己的言行,。二是在落實黨組織決策部署時,，積極參加，自覺執(zhí)行,。但是也存在對自己不明白的地方?jīng)]有刨根問底的問題,。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：不存在濫用職權(quán),、以權(quán)謀私等問題

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認真梳理了親友關(guān)系,，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題,。

4.是否存在工作不負責(zé)任,，搞形式主義、官僚主義,，等問題方面：在工作生活中堅決同形式主義,、官僚主義做斗爭，將工作落到實處,。

5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,，違反社會公德,、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好,，始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序,，無不良嗜好,。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié),，消費有度,，不奢靡,，不消沉，不墮落,。

四,、今后努力方向及整改措施

認真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準則》,、《條例》,、“遵章守紀、誠信文明,、奉獻擔(dān)當(dāng)”教育實踐活動思想，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干,、遵規(guī)守紀，踐行“老西藏精神”“兩路精神”和當(dāng)代民航精神,。以過硬的作風(fēng)彰顯黨員擔(dān)當(dāng),，破除慵懶散漫的思想行為。在工作中,要努力發(fā)揮自己的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。不斷改進工作方式方法,膽大心細,敢于創(chuàng)新。在心態(tài)上,，始終繃緊安全這根弦,，以大局為重，以集體為重,，將個人利益放在集體利益之后,。實事求是，講真話,、講實話,，對安全隱患，工作過失不改正不放過,。在生活上,，加強黨性修養(yǎng)，潔身自好,，提取各方意見,，發(fā)現(xiàn)自身不足，加以改正,，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。學(xué)法,，守法，學(xué)規(guī)章,，學(xué)手冊,，做一名合法合格的共產(chǎn)黨員。

【篇7】對照新時代合格黨員標準查找不足

根據(jù)支部《關(guān)于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期,，我認真學(xué)習(xí)了黨章,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求,，緊扣中央提出的“xx個是否”,，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視,，并堅持邊查邊改,、即知即改，收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”,、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”,、整改措施“實”的預(yù)期效果，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，請同志們多提寶貴意見。

一,、查找出的差距和問題不足

(一)對照黨章查找出的差距和問題不足,。

一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細研。十九大新黨章頒布后,，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進行了學(xué)習(xí),，但自覺性不高、主動性較差,，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付,，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì),、宗旨認知層次淺,，沒有內(nèi)化于心、外化于形,，融入日常工作,，變成自覺行動。

二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù),。沒有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來,，有時只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù),，尤其在“吃苦在前,，享受在后”方面,，找不準自己的角色定位，擔(dān)負不起應(yīng)該擔(dān)負的責(zé)任,，有時甚至把自己混同于一般群眾,，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。

三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實,。對黨的紀律認知不足,，認為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象,，難以指導(dǎo)具體的工作,，無法做到學(xué)以致用，知行合一,，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴,、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(二)對照準則查找出的差距和問題不足,。

一是參加組織生活會不嚴肅。在開展批評時,，存在“老好人”思想,，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出,，大多情況下人云亦云,、就事論事，講工作成績多,，談缺點問題輕描淡寫,、點到為止。參加組織生活自由散漫,，經(jīng)常以各種理由作為擋箭牌,，借故不參加機關(guān)支部組織的學(xué)習(xí);參加黨小組學(xué)習(xí)研討時，不積極不主動,，對照黨章黨規(guī)找差距,，首先就是要沉下心來學(xué)懂悟透xx新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和黨中央決策部署的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從中主動檢視自我,、修正錯誤,，對照黨規(guī)黨章，邊學(xué)習(xí),、邊檢視,、邊整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識,、紀律意識,，不斷提升思想境界,、道德境界。

對照黨章黨規(guī)找差距,，就是要結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化,、制度化教育，以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和系列講話為載體,，認真做一名合格的黨員,。我們黨始終是為人民服務(wù)的黨，水能載舟亦能覆舟,，事關(guān)群眾的是都絕非小事,，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標準,。

對照黨章黨規(guī)找差距,，就是要給自己一個目標，激勵自己不斷進取,，對照身邊的榜樣,，通過多角度查找自身的不足，對自己剖析問題,，找準原因,，嚴以律己地抓好整改，才能不斷提升自身素養(yǎng),，維護黨的形象,。

對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容,，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我,、自覺修正錯誤的重要措施。根據(jù)上級安排部署,，我認真學(xué)習(xí)了《xx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于xx的重要論述,，黨的意識、黨員意識,、紀律意識進一步增強,，政治境界、思想境界,、道德境界進一步提升,。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”,。

一是必須堅定立場不動搖,。堅定的政治立場是踐行xx的根本保障。必須堅定不移地貫徹xx新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，增強“四個自信”,，始終把堅決維護xxxx的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任,，把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺,。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,，任何時候任何情況下,，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記,。

二是必須牢記宗旨不改變,。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。xxxx指出,，一切向前走,，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來,，也不能忘記走過的過去,，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人,，更要堅守為民初心、牢記歷史使命,，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓,，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,，把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求,，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識,，堅持從群眾中來,、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作,。

三是必須保持作風(fēng)不褪色,。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展,，也是踐行“不忘**,，牢記**”的內(nèi)在要求。以xx同志為核心的黨中央,，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題,，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令,，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、xx主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨,，開啟了一場正風(fēng)肅紀,、激濁揚清、刷新吏治的作風(fēng)之變,，取得了重大歷史性成就,，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振,，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風(fēng)保證,。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性,，始終與人民同呼吸,、共命運、心連心,，密切黨群干群關(guān)系,，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛,、最強大的力量,。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動,，不得跟組織討價還價,，不得違背組織決定，遇到問題要找組織,、依靠組織,，不得欺騙組織、對抗組織,。

五是必須管好親屬和身邊工作人員,，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,，不得縱容他們影響政策制定和人事安排,、干預(yù)正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,。”

xxxx在xx屆中央紀委五次全會上的講話,，再次強調(diào)了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)

廉政

“欲知平直,，則必準繩;欲知方圓,，則必規(guī)矩。”

沒有規(guī)矩不成其為政黨,，更不成其為馬克思主義政黨,。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織,，是不能干事,，也干不成事的。但在現(xiàn)實中,，仍有少數(shù)黨員,、干部不守紀律、不講規(guī)矩,，或是搞團團伙伙,、拉幫結(jié)派，或是口無遮攔,、亂評妄議,，或是自由散漫、目無組織,，或是欺上瞞下,、弄虛作假，或是說情拉票,、跑風(fēng)漏氣,。

七年農(nóng)村生活我一直聽黨話,，聽組織的,，我知道服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn),。每個黨員干部的能力,、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力,、智慧匯聚起來,，并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定,。

服從組織決定實質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見,、維護組織的團結(jié)統(tǒng)一,。七年農(nóng)村生活讓我徹底發(fā)現(xiàn)和認識了支家莊是一片神奇的土地，我發(fā)誓要爭三口氣:為農(nóng)民爭口氣,，為農(nóng)村爭口氣,，為支家莊的富裕爭口氣!我發(fā)誓:我要用努力去改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的地位，我要用行動扭轉(zhuǎn)城里人的偏見,，我要用創(chuàng)造消除人與人的不公!我要讓鄉(xiāng)下人和城里人一樣,，并且慢慢超過城里人!城里有的村里有，要填平的是分隔城市和鄉(xiāng)村的那

道天河,，矢志不渝!要創(chuàng)造的是理想中的消除城鄉(xiāng)差別的人間天堂鄉(xiāng)村都市,，百折不饒!

在做好農(nóng)村工作同時，我必須堅持做到守紀律講規(guī)矩,，不僅需要個人持之以恒的理性自覺,、自律意識，更需要科學(xué)管用有效的剛性化制度的強制和約束,。我必須嚴于律己,，無論對待任何人、任何事,、任何情義,，都要牢牢守住道德底線和黨紀國法底線。

紀律和規(guī)矩是治黨治國的利器?，F(xiàn)實生活中,，一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩,，甚至嚴重踐踏紀律,、規(guī)矩，如果繼續(xù)任由這種現(xiàn)象蔓延,，黨和國家的前途堪憂,。我有三個思想點，今天說一個,，比如城里有養(yǎng)老院,，農(nóng)村也想有養(yǎng)老院，但是要與城里的不同,，城里的養(yǎng)老院把老人送進去,，一個月見一次，甚至幾個月見不著孩子,，晚上回不去,，見不著親人，心情不好，身體不好,，就不會快樂!而我們支家莊村的養(yǎng)老院叫居家養(yǎng)老,，也叫不到翁學(xué)堂，每個人都有他成長的故事,，即使最沒有本事的人,，可以十個老人住一起，講自己成長故事,，唱歌跳舞,，可以一月體檢一次，每人每月交納xxx元生活費用,，不交錢的可以用面或菜頂替相同的等價,，特殊困難戶村委給予代繳，可以請一個義工,，每月管兩頓飯,，義務(wù)給老人做飯，xx歲的照顧xx歲的,，xx歲的照顧xx歲的,，xx歲的照顧xx歲的，因為農(nóng)村是熟人社會,，互相在一起很開心,，剛開始不愿意把老人送去，認為是不孝順,，看到別人都送,，自己不送反而不孝順，更好的是每天晚上回到自己家,，見到親人,，心情愉快，身體就健康,，兒子一天不見,，也不嫌棄父母，親熱很,，相反在農(nóng)村形成了比誰孝順父母,。

我也想在鄉(xiāng)寧縣推動這樣的事情。我的想法很多,，思想點很多,，因為我非常愛自己的祖國!愛鄉(xiāng)寧和支家莊村!

我想一些正能量的東西,，支持不夠,，利用自己獲得地位權(quán)力非法打擊阻止，不重用有作為的人，甚至嘲笑,，給予壓力,，認為自己沒有問題，永遠查不到,，查不倒,，國家不會有你的證據(jù)，你是大錯特錯,，凡此種種,，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害,。這些問題如果不下大力氣整治,，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體,。

“人生最大的快樂就是對理想的追求和拼搏,。我們?yōu)槭裁床唤饷撟约海カ@得這份自由呢?”去實現(xiàn)理想需要英明的領(lǐng)導(dǎo)提供平臺,，也需要自己努力奮斗,。

我知道中央的權(quán)威是建立在嚴格遵守黨紀國法基礎(chǔ)上的。是否做到堅決維護黨中央權(quán)威是檢驗每個黨員干部思想上和政治上過不過硬,、法紀觀念強不強,、對黨和人民的忠誠真不真、大局意識濃不濃的重要標準,。黨中央代表國家,、民族、人民的利益,，這是中央權(quán)威最值得維護的合理合法性依據(jù),。黨員干部要在思想上筑牢維護中央權(quán)威的意識，在行動上與中央保持高度一致,，不折不扣貫徹落實中央的決策,，自

覺把人民利益置于一切工作的出發(fā)點和立足點，對黨和人民忠誠,，不做任何損害國家民族利益的事情,。我衷心希望當(dāng)?shù)氐睦习傩諅兒臀乙坏廊プ非筮@個境界。

然而,，我也明白,，這是一個十分艱巨而又漫長的工程，更何況,，大部分村民是一批文盲和半文盲的隊伍!幾千年的傳統(tǒng)因襲,，祖祖輩輩的血脈相承,，早已形成深厚而又頑固的積淀。要使他們超越黃土地的羈絆,，超越世俗的觀念,，實在是難以想象的!

“逝將去汝，適彼樂土,。樂土樂土,，爰得我所。”

因為我們追求的是理想,，農(nóng)民的理想,，人類的理想。

在農(nóng)村住時間長了,，就養(yǎng)成一個習(xí)慣,，對不是為人民利益著想的官員看不起，不管他是大官還是小官?，F(xiàn)在中央和省委處理這類人,，老百姓是真心的擁護，大學(xué)生村官也是非常擁護,。晚上走在鄉(xiāng)村小路上,，看天上星星時不由想到，維護黨的團結(jié)是每個黨員的政治責(zé)任,。團結(jié)的黨是一個合力的結(jié)果,，每個黨員干部積極努力付出的正能量，都會對這個合力的結(jié)果作出有益的貢獻,。我們國家有那么多省長,、市長、縣長,、鄉(xiāng)長,、村長，有幾千萬共產(chǎn)黨員,，相信如果每一個人都能用生命點燃出一個光點,，我們的國土上不就變得璀璨耀眼了嗎?

【對照合格黨員標準方面查找不足優(yōu)秀7篇】相關(guān)推薦文章:

2022對照新時代合格黨員標準方面存在的問題和不足【六篇】

對照新時代合格黨員標準方面存在的問題和不足范文3篇

對照入黨誓詞查找不足剖析材料2022

對照入黨誓詞方面存在問題和不足精選素材

黨員四個合格問題清單及整改措施 黨員四查找四提升問題清單及整改措施