當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
公司職工基礎(chǔ)工作情況的總結(jié)篇一
一,、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購
根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定,。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量,、生產(chǎn)計劃及供應(yīng)商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。采購計劃做好后發(fā)給相應(yīng)供應(yīng)商雙方蓋章生效合同生成,,雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃,。定期跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進度,掌握重要物料到貨時間安排,,平時根據(jù)庫存情況及生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)整及時安排好供應(yīng)商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作,。
認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,打印相應(yīng)到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗,,經(jīng)檢驗合格入庫,,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理,。定期與供應(yīng)商做好對賬工作,,產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量,、價格及結(jié)賬情況都應(yīng)一一查看,,嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況。
二,、積極做好廠內(nèi)各部門臨時性采購
各部門領(lǐng)導批示的請購單,,按照請購單根據(jù)所請購產(chǎn)品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產(chǎn)品質(zhì)量,、交貨周期和服務(wù)配合度對比,,經(jīng)過縝密篩查選擇物美價廉的優(yōu)良供應(yīng)商,采購商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進行檢驗,,合格后請購人員方可領(lǐng)取使用,。
三、工作中存在的不足
物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),,時間久了容易出現(xiàn)找不到相應(yīng)批次的退貨物品,,直接影響對賬情況,。
今年是充實的一年,也是收獲的一年,。通過一年的學習工作,我在采購工作中,,學習到了豐富的采購經(jīng)驗,。同時我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻,。同時希望公司的發(fā)展越來越好。
公司職工基礎(chǔ)工作情況的總結(jié)篇二
時光如流星劃過,,瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)一個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,,那時對本工作的工作流程不熟,,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,,并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫忙下,使我取得了很多進展,。
這份工作雖然技術(shù)性不高,,但需要勤勞細心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,,需不斷學習,,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,,總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?,F(xiàn)將我入職一個月以來的工作做如下總結(jié):
一、主要工作總結(jié)
1,、明確目標,,理清思路,干好本職,。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單,,但是要真正做到位,做齊全、做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的資料,,以及根據(jù)單據(jù)準確核對,,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,,每一天對我們進行倉庫技能培訓,。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,,現(xiàn)場指導,隨時讓我們對所有實物進行整理清點,,所有物資按要求分區(qū)放置,,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,,為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,,有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),,我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),,以及支數(shù),并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作,,準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2,、遵循原則,,堅持先裝后卸,先進先出原則,。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,,也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3,、恪盡職守,,堅持高標準,,提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時,,我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),,并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,,務(wù)必對貨物所放地點、型號,、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,,裝卸貨時才會井然有序,,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢,,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來,,滿意而歸。
二,、經(jīng)驗教訓
1,、要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。
這一點很重要,,記得剛來的時候我很迷茫,,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),,這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺,。
在繁忙的工作中,,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧,,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,,歸納出怎樣才能有效利用時間,,提高效率,使工作程序化,、系統(tǒng)化,,條理化,,流水化。從而使百尺竿頭,,更進一步,,到達新層次,進入新境界,,開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2,、學會多聽,,多問、多學,、多想,、多溝通,學會換位思考,。
我們每個人都處在一個社會的大家庭里,,要想時刻過的開心快樂,就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,,最終到達心靈與效益的共贏,。
3、加強安全意識,,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
庫管工作,,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,,在工作中注意安全,,安全不保何談效益。
4,、工作中還有很多缺陷,,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,,不夠細心,,缺乏警惕性,。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,,鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導請教,失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,,綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,,努力打造完美的自己,。
三、明年主要工作計劃
1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,,正視自己的工作,勇于擔當,,無論工作是繁忙還是清閑,,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結(jié)同事,,維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。
2,、繼續(xù)學習完善自我,。學習專業(yè)知識,不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,,還要透過書本知識,,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐,。打破單一的學習方法,,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。
總之,,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中,,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,,我會用行動來證明,。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,,認真學習公司的各項管理制度,,以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
公司職工基礎(chǔ)工作情況的總結(jié)篇三
20__年7月我應(yīng)聘來到廊坊宇通房地產(chǎn)開發(fā)有限工作,,在宇通工作的半年里,,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。在各位領(lǐng)導的幫助與支持下,,很好的完成了本職工作,。 作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,,認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù),,也在不斷的提升自己,力求做到更好,。
現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,細心是最重要的,,需要踏實,、仔細、謹慎的去做每件任務(wù),,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,,甚至造成嚴重后果。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù),。
二,、盡心盡責做好辦公室工作
1、耐心細致地做好日常工作:負責辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔,,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。
2、員工薪資工作:每月的月初報員工考勤,,這些工作要求我必須認真仔細地去做,,去檢查每位員工的考勤表,核對請假條,、遺漏條等,。因為這直接關(guān)聯(lián)到每個員工的切身利益。
3,、文件管理工作:我所負責的各類圖紙很多也很雜,,需要我認真的安排,、處理,以便領(lǐng)導需要時能及時找出,。根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格、文檔等,,同時完成領(lǐng)導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,,
4,、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,有新增員工及時做號入職手續(xù)并存檔,。
三,、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實自己,。工作中也存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細心;2,、缺乏積極主動性 ;3、工作不是很扎實,。
公司職工基礎(chǔ)工作情況的總結(jié)篇四
一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名___(職位),,我要做的工作有很多,但是我始終覺得說起來也挺小事情的,,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,,自己的工作潛力也得到了很大的提高,較好地完成了各項工作任務(wù),??偨Y(jié)起來,主要有以下六個方面:
一,、加強學習,,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
虛心的向同事學習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,,逐步的完善自我,。在工作中,,時時處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,,不懂的就問,,取人之長,補己之短,,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,,綜合潛力顯著提高。
二,、嚴以律己,,樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,,大局為重,,遇有緊急任務(wù),加班加點,,毫無怨言,。領(lǐng)導下達了指令,會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導,、服從分配,對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作,,不論大小,,都高度重視,總是盡職盡責,、認認真真地去完成,,從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,,嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。
三,、用心工作,完成各項任務(wù)
九月份有個中秋節(jié),,對于我們服務(wù)行業(yè)來講,,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當,。按照領(lǐng)導的安排,,認真做好各類文件、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù),常請示,、勤匯報,,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用,。同時,,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),,為領(lǐng)導科學決策帶給了可靠依據(jù),。
四、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,,加強語言功底,,消除緊張心理
__工作,細心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文,,我也會琢磨,但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,,急了就亂了。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關(guān),,經(jīng)歷多了,,自然也會有所提高的。
五,、人事管理方面
相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,,即“與員工談話”,但是還沒落實好,,有些部門做了,,但是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,,員工思想我們都沒了解好,,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,,在以后的工作中我要加強這方面的潛力。
六,、個人方面的事情
這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導吩咐做的事情,也做了,,和同事們相處感覺也挺好的,,覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,,見面我也笑呵呵的,,但是我自己覺得有點假了。我找過原因,,可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好,,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,,真的很困惑,,以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了必須成績,,但仍然存在著一些問題和不足,,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導們學習,,發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,與時俱進,,用心進取,,力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階!