總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司職員基礎(chǔ)工作情況的總結(jié) 公司基層員工個人總結(jié)篇一

一、嚴于律己,，誠以待人,，嚴于律己

我認真工作，自到公司上班以來,，每天按時上下班,，嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，熱情工作;性格開朗，樂于與他人溝通,。執(zhí)行力強,，盡全力確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間自學,，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

二,、從工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓

一)接待業(yè)主進場裝修,，收取各種裝修管理費用，合同事一起進行裝修管理,。在這期間我才意識到：

1,、現(xiàn)實生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達理,，只用法律,、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識,，將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛,。

2,、對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈,。這種情況下,，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，掌握證據(jù)為自己解除后顧之憂,。

二)接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品,，收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,，防止粗心大意的人對相關(guān)事宜矢口否認,。

三)在業(yè)主入住后的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢,。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“電話吹,，家家跑，戶戶敲”!四)我工作中重要的部分還是資料打印,、遞送和日?，嵤?。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點,，什么都得會一點”是什么意思,。所以，在工作中我不斷像同事學習各種技能,，希望我能做一個真正的萬精油,，做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。

三,、經(jīng)過3個月的實習，雖然我工作沒出什么大的問題,，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足,。

金無足赤,、人無完人，有缺點不可怕,，可怕的是不能改正缺點,、補全不足。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領(lǐng)導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,，又逢公司增資擴股、資質(zhì)升級,、培養(yǎng)新人的大好機遇,。

俗話說機不可失失不再來，因此,，我特向公司申請：希望公司能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并能享受相應的薪金福利,。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天,。

公司職員基礎(chǔ)工作情況的總結(jié) 公司基層員工個人總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫忙下,，我順利的完成了本年度的文員工作。作為公司的行政文員,，20__年來,，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學習狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為復雜和瑣碎,，一向以來,，我認真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行,。

二,、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理。

三,、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇,，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

四,、人事管理工作

20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，透過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一向和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了必須的效果,。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

六,、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七,、制度建設(shè)方面

在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的職責到個人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費用,。

根據(jù)公司的具體狀況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八,、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，職責到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標文件的制作

20__年分別參與了濟寧礦業(yè)集團,、濟寧法院,、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系,。

十、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;

管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多,。

行政部將正視自己工作中的不足之處,，用心改善，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

公司職員基礎(chǔ)工作情況的總結(jié) 公司基層員工個人總結(jié)篇三

眼間已至___年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就__年的文員工作情況，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導,、同事請教,、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果,。

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

三,、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說___年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著____年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信___年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

公司職員基礎(chǔ)工作情況的總結(jié) 公司基層員工個人總結(jié)篇四

自6月3日我來到公司已有1個半月時間，這50多天以來我在自己的工作崗位上學到了很多知識,，努力從一個學生轉(zhuǎn)變成一個職員,，期間少不了公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和幫助，現(xiàn)將我近期的情況總結(jié)如下,。

我的職務(wù)是公司前臺文員,，主要負責來訪客人的接待、的答復,、傳真的收發(fā),、辦公室鑰匙的管理、辦公用品的購置與管理,、辦公室及會議室日常清理,、員工考勤、檔案管理,、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)及配合,、辦公室日常雜務(wù)處理等。在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,，我很快熟悉了自己手頭的工作,，從不推脫或是拖拉，但我知道我的工作做的還不夠到位,，現(xiàn)在的我還只是處于學習階段,，離獨當一面還有相當?shù)木嚯x。所以很多事情還要請教上司或同事,，很感謝他們對我耐心的教導,。

工作中我一直嚴格要求自己，盡快熟悉手頭工作,，不斷端正自己的工作態(tài)度,，尋找好的工作方法。領(lǐng)導交代的工作我都會認真想想怎么做才最合適,，遇到事情較多,、時間相互沖撞的時候，我會先想一下哪件事比較緊急,，那件事比較重要,，分出輕重緩急之后排出順序一件件完成。雖然有時會手忙腳亂,，但我一直認為這是對自己的鍛煉,，我希望能通過不斷的進步達到做事忙而不亂、快中求穩(wěn)、松弛有度,、泰然處之,、準確無誤，形成自己成熟的工作風格,。

每天早上來到辦公室,，我都先看一下領(lǐng)導的辦公室是否清潔，水杯是否需要清洗,，各個小辦公室房門是否打開,，可能是還沒有完全適應自己的崗位，感覺有時不能做到眼疾手快,。不管是接待客人還是跟同事們交流,，我都時常保持微笑。來了客人,，我都會耐心地招待他們,。但很多時候來了熟人或常客不知道該怎么稱呼,，有時客人徑直往辦公區(qū)域走,，這部分客人大都是指明來找咱們的工作人員，不確定是不是該先攔下,，然后通知一聲再引客人到里面,。再有，不確定接待客人是用白開水還是茶水,。

剛來公司的時候,，發(fā)現(xiàn)電腦啟動也慢，運行起來也慢,，就把電腦里面所有的文件包括一些辦公軟件都整理了一下,，整理之后有條理多了。后來在存檔或是查找一部分檔案的時候,，發(fā)現(xiàn)檔案也有些亂，20__年的比較常用,，也比較整齊,，重要復印件比較亂，就稍微整理了一下,，有時間了我會把之前的檔案包括一些文件復印件都整理一下,，以后查找也會更方便。

我們部門每天事情比較雜碎,，但我認為所有的大事小事都應該認真對待,，小到一張單子，一杯茶水，一聲問候,，都不能應付了事,。飲用水夠不夠，打印機工作正常不正常,，誰有信件或快遞,，誰有傳真，誰要存檔,，公司有文件要蓋章,，一些單據(jù)需要簽字辦手續(xù)，辦公用品的購買,、會議室夠不夠整潔等等,，我都要放在心上。我相信只要用心,，加上不斷的努力與領(lǐng)導的培養(yǎng),，我可以獨當一面，為公司作出更大的貢獻,。

來到公司之后,，無論是從同事們的談話還是我自己的親身感受，我都覺得這個公司是個人情味濃厚,、同事之間相親相愛,、相互關(guān)心的“大家庭”。從公司領(lǐng)導到普通職員,，都能在這種既不失認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，又充滿寬松融洽的工作氛圍中和諧相處。我為自己選擇了這個公司感到慶幸,。首先,，我的工作環(huán)境很好，領(lǐng)導在工作上給予員工很大的支持和關(guān)心,、生活中平易近人,，同事之間工作中相互配合、生活中相互關(guān)心,，這種環(huán)境讓我感覺到家的溫暖,。其次，公司有著良好的基礎(chǔ)和遠大的目標,，當公司全體員工為了一個目標而團結(jié)奮斗的時候,，我們都能體會到一種幸福，那就是歸屬感與價值感,。再者,，公司雖然給了員工等同于目標之大的壓力,，也給了員工充分的業(yè)余時間，或許是因為崗位不同,，但這已讓我感到無比幸福,。我能在業(yè)余時間做自己想做的事情，我會把生活中的快樂與學到的東西與我的同事一起分享,，進而營造更好的工作與生活氛圍,。

我所在的部門總共有5個人，領(lǐng)導安排的工作我都會認真對待并完成,，遇到不懂的就會請教一下同事,，很多時候都麻煩了我宿舍的兩位同事，_姐更是像大姐,、像媽媽一樣關(guān)心我,，非常謝謝你們對我工作的支持，以及在生活中對我的關(guān)心,。

謝謝領(lǐng)導對我的信任,，我會努力工作，盡快成熟,，為了我們共同的目標承擔起一份責任!

公司職員基礎(chǔ)工作情況的總結(jié) 公司基層員工個人總結(jié)篇五

伴隨著緊張而忙碌的工作,，20__年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,，辦公室各工作文員的共同努力下,，我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。20__年是公司比較特殊的一年,，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌,，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細,、從精入手,，更好、更細致的做好自己的本職工作,，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn),、生活的堅強后盾?；仡欉^去一年的工作,，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓,。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績,，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一,、工作內(nèi)容總結(jié)

在20__年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進行了會議、文件,、宣傳,、合同、制度,、印信,、檔案、接待,、文書報紙的收發(fā)工作,，具體是：

1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示,、報告,，及時反饋、落實領(lǐng)導指示,。

2.負責辦公室的文秘,、信息、機要工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3.負責公司紅頭文件的登記,、發(fā)放,、存檔工作。

4.對外來公文,、信件,、郵件、報刊函件進行簽收,、整理保管和發(fā)送工作,。

5.負責公司印章使用的登記、簽字工作,。

6.負責食堂飯卡的沖值,、費用支出、流水帳登記工作,。

7.做好會議紀要,，接待來訪人員。

8.做好辦公室人員,、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資,。

9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽,、存檔工作,。

10.負責檢查,、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領(lǐng)導及辦公室主任臨時交代的工作,。

其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化,，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率,，在過去一年的文件管理工作中,，按照文件的類別、日期,、重要性進行了分類歸檔,，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳,、存檔工作,，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作情況在20__年的宣傳工作中,，在主任的指導下,，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的,，針對每年的安全月,、消防月、以及流感的實際情況,，對大家以文字的形式做了宣傳,，為公司的形象增添光彩。

生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況經(jīng)主任安排,，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求,，并及時報告主任,，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強后盾..職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導和安排下,，我從今年3月份開始成為食堂每日,、每月經(jīng)費核算的主要人員。

為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進行提高,，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳,，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂,，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾,。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性,、嚴肅性,、有效性,，在領(lǐng)導的分配下，我對20__年的用章登記工作做了詳細的記錄,，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導確認并簽字,，現(xiàn)已經(jīng)將20__年的用章工作全部完成并歸檔,。

考勤情況

為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下,，我擔當了09年度機關(guān)人員的考勤工作,，每日上午、下午按時掛考勤簽到表,，并監(jiān)督大家認真,、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情,，但是我認為他很重要,，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20__年里面我會更加認真的做好這項工作,。

合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障,，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導安排采取書面合同對所購物資進行制約,，公司今年共簽訂了39份材料合同,，5份工程合同，6份大型設(shè)備合同,，15份其他類合同,，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù),，并做好存檔,、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高,。

二,、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務(wù)水平仍需提高,，需更好的盡自己崗位的職責,，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導和同事們的批評指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結(jié)有以下幾點：1、在協(xié)助管理工作過程中,，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。2、與同事交流少,，關(guān)心同事不夠,。具體表現(xiàn)：(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點同事們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力,。

三,、回顧這段時間的工作

我在思想上、學習上,、工作上都取得了一定的進步,，成長了不少，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的,，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足,，仍需要不斷的學習和磨練。因此,，在新的一年里,，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平,，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻,。