總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇一
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下,,醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。
1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),,主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。
2,、加強(qiáng)對護(hù)士的考核。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試,,兩次基本技能測試,。同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理,、健康教育)。
3,、積極參加社會公益活動,;有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血。
4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個月),,今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,制定帶教計(jì)劃,做到出科有成績,,對不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。
6,、全年無重大事故發(fā)生,。
7、初步實(shí)行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足:如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范,;健康教育還流于形式,;在論文撰寫,護(hù)理科研方面是空白,;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯。我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),,培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,,職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。
新的一年里,,我們將繼續(xù)努力,把護(hù)理工作月計(jì)劃,,周安排真正落到實(shí)處,,使護(hù)理工作有大的突破。
1,、打造醫(yī)院文化,,樹立團(tuán)隊(duì)精神,把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,。
2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識化,。20xx年我們將調(diào)整1~2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長。
3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,,我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,,對我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~3個月的輪訓(xùn),。
4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng),,并同時制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5,、完善護(hù)士長手冊制度,。
6、實(shí)行護(hù)士長例會制度,。
7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。
8,、招聘四名護(hù)理人員,。
總之,20xx年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持以病人為中心,,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范服務(wù)行為,,強(qiáng)化管理意識,質(zhì)量意識,,服務(wù)意識和安全意識,,本著“質(zhì)量優(yōu)先,教育為重,,管理為新,,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機(jī),,不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿意”的服務(wù),。
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇二
任現(xiàn)職以來,,始終嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)工作,、奮發(fā)進(jìn)取,,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熟練的操作技能,,全面的專業(yè)知識為病人服務(wù),,工作中取得了比較顯著的成績。我重視學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認(rèn)真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,,而且取得了名列前茅的好成績,。
充分發(fā)揮護(hù)士長管理職能,,做好本科質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,,一年來,本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,,通過學(xué)習(xí)提高了安全意識,增強(qiáng)了責(zé)任感,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷升華自己的理論水平,,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,,均在省級以上刊物發(fā)表。
加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,勤奮扎實(shí)工作,。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,,急病人之所急,,想病人之所想,維護(hù)病人權(quán)益,,提高醫(yī)院的整體形象,。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作,起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,,全面提升護(hù)理質(zhì)量,打造護(hù)理,,時刻牢記“促進(jìn)健康,,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康,,減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,,關(guān)心病人,、體貼病人。
為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,,苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種矛盾,,做好各項(xiàng)管理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。
能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問題,,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,,做到忙而不亂,有條不紊,,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,,對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,,認(rèn)真做好帶教工作,,20xx年擔(dān)任衛(wèi)校《外科學(xué)及護(hù)理》的授課教師,。
每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,,并制定防范措施,能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,,掌握常用急救器械的性能、使用方法,,熟練掌握常用急救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。
機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多,、任務(wù)重,,尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,,合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,,在社會上有一定的知名度,。
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇三
回顧過去的一年,護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動,,想說的話太多太多,。寫總結(jié)要言簡意賅,將個人感情參雜在里面不合適我知道,,但此時此刻,,我還是想把這一年來大家的真實(shí)表現(xiàn)、特別是年輕護(hù)士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo),。
工作態(tài)度方面:我們科的護(hù)士,,倒班護(hù)士平均年齡23~25歲,工作時間基本在1~2年,,年齡小,,資歷淺。白班護(hù)士最大的張姐50歲了,,只有一名主管護(hù)師,,缺少中間力量,梯隊(duì)建設(shè)跟不上,。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護(hù)師和我這個護(hù)士長來承擔(dān)了,。護(hù)士長在香港被稱作經(jīng)理,在內(nèi)地是管家婆的角色,,每天呼來喚去,,就連門鎖壞了,廁所堵了也要喊護(hù)士長來解決的,,這些事務(wù)性工作就占了一大半時間,,再加上科里和院里的質(zhì)控工作,真的沒有太多的時間帶新人了,,多數(shù)是利用床頭交接班時間,、查房時間對新護(hù)士進(jìn)行有針對性的提問,,然后就著問題進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣梗v解一些??浦R,,作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作,,我們的主管護(hù)師是功不可沒的,。好在護(hù)士們工作態(tài)度積極,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,,而且從不計(jì)較個人得失,,小姐妹們配合默契,只要工作需要,,沒有講條件的,,無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證接到通知就到,。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,,都能夠正確理解,虛心接受,。
護(hù)士們的工作態(tài)度,,還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份,,全國百日安全大檢查期間,,我科重患是最多的時候,為了支援icu工作,,將我科最優(yōu)秀的護(hù)士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,,一個月內(nèi),我們科去了兩名護(hù)士,,同時期,,另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作,給我科分配一名新人,,不能獨(dú)立值班!人員的短缺程度可想而知了,,但我們的護(hù)士們毫無怨言,將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成,,做到了:大敵當(dāng)前,,大局為重!所有人員都放棄了休息時間,加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù),。這期間,,甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房,重患一個接一個的到來,天使們因?yàn)槠v,,面容憔悴,,有時候夜班護(hù)士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準(zhǔn)備著:每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時候,無論幾點(diǎn),,接到求援電話,,即刻前往科室。
今年,,我院落實(shí)了帶薪休假制度,,這對職工是個好消息,而對科室管理者是個難題,。我們科除了年薪假,,今年還有三位休婚假的,再加上病事假及借調(diào)人員,、不能獨(dú)立值班的新人,,我初略統(tǒng)計(jì)一下:相當(dāng)于一年內(nèi),始終有一個半人在休息,,而我們的病人數(shù),卻比去年增加了300多人,,工作負(fù)荷可以想象的出!今年下半年,,我科新病房裝修、搬遷期間,,正值主任外出,,我真的怕非常時期,科里出錯——怎么搬這個家,,大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠,,睡了也象睜只眼睛似的。我們的護(hù)士真的好可愛呀,,搬家那兩天,,全都到科室:看東西的,搬東西的,、跟車的,、擺放物品的,值班的,,就像自己家搬遷一樣,,病了也不和我請假,堅(jiān)持上班,,怕我著急上火,,使我們的患者個個安全到達(dá)新病室。
在大家的努力下,,一年來,,無一例差錯事故發(fā)生,,無投訴糾紛事件,這對于我們這種重患多,、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講,,取得這樣的成績是非常難能可貴的!
鼓勵!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說,我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的,,是按年初計(jì)劃數(shù)出來的,,我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進(jìn)行,是計(jì)數(shù)不出來的,?!耙粚σ弧毖a(bǔ)課,也是常有的事,,所以就不計(jì)數(shù)這個數(shù)字了,,覺得沒實(shí)際意義。
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇四
一,、嚴(yán)于律已,,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來,,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,明辨是非,,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。
擁護(hù)改革開放,,堅(jiān)信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)
(1)自覺堅(jiān)持黨的方針。
(2)是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。
加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),,即“自重、自省,、自警,、自勵”,發(fā)揮護(hù)士的主動精神,,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。
(3)是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,,豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。
在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,搜集整理平時堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周二的晨會,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
三、努力工作,,按時完成工作任務(wù)
我先后在icu,、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng)。過去的一年,,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,,而這兩個科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科著重觀察病情變化,,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,,瑣碎,。
記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重病人護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù),。
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。
在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇五
20xx年即將過完,,回顧一年的工作歷程,,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。
一,、政治思想方面,,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核,。積極配合院領(lǐng)導(dǎo),、科護(hù)士長,、護(hù)士長完成新大樓的搬遷,。
二、增強(qiáng)法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,時刻貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,。積極參加院內(nèi),、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
四,、加強(qiáng)危重病人的管理,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率;加強(qiáng)病房管理,,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作,本年度未發(fā)生護(hù)理差錯事故,。
五,、在實(shí)習(xí)生帶教上,我做到放手不放眼,,親自示范操作,,直到同學(xué)弄懂弄通為止!無不良事故發(fā)生,!獲得同學(xué)們的好評,!
回顧20xx年,取得成績,,同時也存在不足,,希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績,繼往開來,,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高,!在經(jīng)濟(jì)騰飛物價暴漲的年代,我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,,認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),。
堅(jiān)持自己的職業(yè)操守,常常是超時餓著肚子為患者服務(wù),。有時還要強(qiáng)忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人,因?yàn)槲覀兡苋坛H酥荒苋獭?/p>
為人民服務(wù)講奉獻(xiàn)用到我們護(hù)士身上一點(diǎn)都不為過,,我們才是當(dāng)代奉獻(xiàn)一切的人,。我只為自己是一名護(hù)士而感到無奈和悲哀,因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸紱]有價值,!連養(yǎng)活自己都困難,!就這樣,本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé),,遵守所規(guī)院紀(jì),,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作,完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),。
在政治思想上,,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,,不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全,。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動,。
年終主管護(hù)師工作總結(jié)篇六
1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo),。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,,每年組織考試、考核2~3次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次,。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。
2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3,、開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平。
二,、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等,。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平,。
三,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量,。
(二)建立檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改措施,。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員~護(hù)士長~護(hù)理部的三級考評制度,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好。