范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
促銷員辭職申請書篇一
您好,!
感謝這個超市中的每一位,,因為你們讓我成長,!非常感謝這兩年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,,由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由忠的感激,,這段時間,,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx超市工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡,。在xx超市工作的半年多時間中,我學到很多東西,,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,,長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,請您支持,。
請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結束后離開超市,以便完成工作交接,。我很遺憾不能為xx超市輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿xx超市的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利,!
辭職人:xx
20xx年x月x日
辭職信模板 | 辭職信格式 | 辭職信怎么寫 | 英文辭職信
促銷員辭職申請書篇二
尊敬的領導:
您好,!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
轉眼間,,我來公司已四個多月了,。
在這里,在x電器,;我開始踏上了社會,,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡,?;厥姿膫€多月以來,真是一言難盡,。有過歡笑,,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸,。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,,比較直接,也許,,可能有不少欠缺考慮的地方,,畢竟我進入公司時間不長,。
在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議,;我很想對他們說:“朋友,,根據(jù)一個人的工作,就可以看出你的職德”,。不過,,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清醒,,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到,。這本書其實文字并不多,,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責,。
“如果你只為薪水而工作,,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感,。工作的目的雖然是為了獲得報酬,,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多?!闭\然,,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發(fā)揮,,在工作中學到很多知識,,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,,另謀高就也行,,那是一筆無形的財富,所以,,千萬別對自己說,,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標,。
同樣,,我受這本書的影響相當?shù)拇螅谶M入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文,;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時,,在工作中,積極主動,,盡職盡責,,兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始,!
個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升,。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想,,同時會讓自己懷疑自己的潛力,,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會,。
同樣,,現(xiàn)在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,,當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候,;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起,!各位尊敬的領導及親愛的同事,,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的,!
最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,,你們給予了我經(jīng)驗,,信心,決心和信念,!謝謝,!
辭職人:xx
20xx年x月x日
促銷員辭職申請書篇三
尊敬的領導:
您好!
在公司工作一年中,,學到了很多知識,,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習,。提出離職我想了很久,,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,,其實,,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,,變得適應環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,,因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,,如果實施上有太多困難,,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,,在未離開崗位之前,,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,,做好應該做的事,。另外,希望主管不要挽留我,,其實,,離開是很舍不得,原因自不用說明,。但是既已決定,,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,!最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利,!
辭職人:xx
20xx年x月x日