隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工簽訂的勞動合同篇一

乙方(勞動者)名稱：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點,。

三、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資10日發(fā)放。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七,、勞動合同變更,、解除和終止

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

八、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機構(gòu)存檔一份,。

甲方(蓋章)：________________________乙方(簽名)：________________________

法人代表：________________________

合同簽訂日期：______年______月______日

員工簽訂的勞動合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點,。

三,、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、工資支付

1,、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________

合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日

員工簽訂的勞動合同篇三

甲方：___________________________

法定代表人：_________

乙方：_________

居民身份證號：__________________

出生日期：_________年____月____日

家庭住址：______________________

戶口所在地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止,；其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀行為的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當工作安排的,；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________甲方法定代表人（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________乙方法定代表人（簽字）：_________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

員工簽訂的勞動合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任銷售經(jīng)理崗位工作,。

2,、協(xié)議有效期限：年月日起至年月日止。

3,、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則,。

4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金,。

5,、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績,。試用期基本工資為20_元,。試用期為前三個月任務(wù)30000萬，屬于市場開拓期,。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵,。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務(wù)為50000元，如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵,。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資,。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房,，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成,。每月完成任務(wù)可享有電話費報銷100元福利。

6,、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟業(yè)績指標,。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。

7,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全,，勞動紀律和甲方規(guī)定制度的教育,。

8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全,，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)機密,。

9、因乙方工作失職,，失誤或過失等造成客戶的投訴,，及給甲方造成嚴重的經(jīng)濟損失，損害的,。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰,，勒令辭退等。情節(jié)惡劣,，造成后果嚴重,，經(jīng)濟損失重大的，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責任和法律責任,。

10,、乙方有權(quán)擔保客戶掛賬,，但不能超出本人的工資,，(有掛賬協(xié)議的除外)而當月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。如果當月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成,。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄,。

11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

12,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同,。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方,，不足天數(shù)的部分,，須支付乙方補償金，并結(jié)清工資,。

13,、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天,，每月休息4天,，并享有國家法定節(jié)日。

14,、甲方為乙方提供福利待遇,，提供免費食宿。

15,、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度,，工作規(guī)范和崗位責任制度,，乙方須確實嚴格遵守和執(zhí)行，實施上述之相關(guān)規(guī)定和制度,。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點,，因工受傷的，甲方負責乙方的相關(guān)的治療費,，醫(yī)療費,，生活費，及工資,。

16,、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時,，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益,。

17,、乙方的餐飲部、客房部,、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容執(zhí)行,。

18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限,，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的,，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。

19,、乙方的抹零權(quán)限,，每桌客人消費單抹零50元以內(nèi)。

20,、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的,，公司將責令辭退，訂餐過程中弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，將扣除當月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成,，并罰款500元,，做開除處理。

總經(jīng)理：

銷售經(jīng)理：

年月日

員工簽訂的勞動合同篇五

甲方(用人單位)：__________________________

乙方(勞動者)：____________________________

身份證號碼：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,，其中試用期為_______月。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三,、勞動保護和勞動條件

1,、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,。

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五,、勞動紀律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

七,、勞動合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_______年______月_____日_______年______月_____日