合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工簽訂勞動合同篇一

地址：_____________________

職工(乙方)：_____________

身份證號碼：_______________

_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,，建立勞動關系，并共同遵守履行

一、合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：?

1.有固定期限：從_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限為_________年_______個月;

2.無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止;并以_________為工作任務完成并終止合同的標志

(二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期?

二,、工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門,、工種或職務)：_________,。

(二)乙方的工作任務或職責：_________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

(三)乙方崗位類別確定(打“√”)為：管理類/工人類,。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_________元/月

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________、_________,、_________、_________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月,。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整,，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_________日,。

(四)甲方安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育等社會保險,，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費,、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇_________

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準,，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作_________小時,，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_________月/年內綜合計算,，但每天總的工作時間不超過11小時

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間

3.甲方如安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產,、工作中的安全和健康

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并可向有關部門檢舉,、控告

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方,，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容

變更勞動合同,，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;

2._________;

3._________

(三)經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應當提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的,，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方

(十二)解除或終止合同后,，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八,、經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同,，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費,。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金

(三)本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的,，甲方可不發(fā)給生活補助費,。

九、違反勞動合同的責任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意,，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金,。一方違約，應支付違約金_________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

十一、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?

十二,、雙方需要明確的其他事項_________,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

__________年______月_______日

乙方(簽字)：_______________

__________年______月_______日鑒證機構：(蓋章)鑒證人：鑒證日期：年月日

附：

一、雙方在簽訂本合同時,，應仔細閱讀本合同書,。本合同一經雙方依法簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行合同條款

二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效

三,、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者;職工的用工性質(包括合同制職工,、異地遷轉戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工,、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請在合同的第一段中注明,，但非本市城鎮(zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年

四、本合同中的空欄,，是需要雙方協(xié)商確定的,，必須填寫清楚;不須填寫的空欄請打上“/”

五、乙方的工作崗位及其類別(管理類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,。變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定其具體內容,。

六,、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補充協(xié)議,。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項集體協(xié)商,，簽訂集體合同,，職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定,。

八,、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明,，或另行簽訂其他補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

九,、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得涂改

十,、本合同書一式三份,，鑒證后由甲、乙雙方各持一份,，鑒證機構留存一份,，具有同等法律效力;涂改或未經合法授權代簽無效。

員工簽訂勞動合同篇二

甲方：

乙方：

根據和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，愿簽訂本標準勞動合同，共同遵守本合同所列條款,，標準勞動合同,。

一、勞動合同期限：

第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工作內容：

第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作,。

第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動保護和勞動條件：

第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿,。

四,、勞動報酬：

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，月 元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2,、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，合同范本《標準勞動合同》,。

五,、當事人約定的其他內容

第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準備金計入首月工資內,。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的,。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方,、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

六,、違約責任

第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定,。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工簽訂勞動合同篇三

甲方(單位)全稱 法定代表人(或負責人)

乙方(職工)姓名

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關系的主體資格,。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為： ,。

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

第五條乙方認為,，根據已方目前的健康狀況,，能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求,、工作方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： ,。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間： ,。

第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,，由甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2、用人單位解散,，或者被依法撤銷,、宣告破產，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

4,、出現其他法定終止條件的。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,，即可單方面解除本合同,。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明;如給甲方造成損失,、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利,。

第十二條 依據本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,，違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標準為： ,。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內，醫(yī)療費用自理,，且甲方不支付勞務費,。

第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險公司意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期限與本合同期限相同。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可提交李滄區(qū)人民法院裁決,。

第十六條本合同首頁甲,、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十七條 本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年月日?

員工簽訂勞動合同篇四

甲方(用人單位)

用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓名性別出生年月文化程度聯系方式戶籍所在地實際居住地

居民身份證號碼

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎上,，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止,。并約定試用期自年月日起至年月日止,。

以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則,，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

a,、甲方實行每天小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作天,，每周休息天,。

b、甲方實行輪班制,，安排乙方實行班運轉工作制,，每班工作時間小時。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準,。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元,。

b,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c,、甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)乙方加班加點的工資,，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假,、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應負責及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查,。

(二)甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

(三)乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：（雙方協(xié)商）

七,、其他事項

本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（簽名蓋章日期）

員工簽訂勞動合同篇五

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

學歷：

出生年月：

居住地址：

居民身份證號碼：

根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協(xié)商一致訂立本勞動合同,，并共同遵照執(zhí)行,。

第一條工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要擔任工作，完成該崗位承擔的各項工作任務,。甲方根據工作經營需要,，以及乙方的實際工作能力可作適當調動，包括臨時性工作,。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,，按質、按量,、按時地完成任務,。

第二條服務期限

甲方因工作需要，經乙方同意,，勞動合同期限為年,，自年月日起，至年月日止,。

其中試用期自年月日起,，至年月日止,。

第三條工作職責

1,、乙方負責崗位的工作。在合同期限內,，甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力和工作表現調整乙方的工作崗位和職責,，乙方必須接受甲方的安排,。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作,，甲方有權根據乙方的表現或行為,，依據國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，給予乙方適當的獎懲和處理,。

3、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;服從甲方的領導,、管理和指揮,，保守甲方商業(yè)秘密。

第四條工作時間

1,、經甲乙雙方同意,，甲方根據工作和經營需要，對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間),。超出工作時間按國家規(guī)定的標準給予加班費,。

2、加班費標準：正常工作日按當地最低工資的1.5倍計算;休息日按當地最低工資的2倍計算;法定節(jié)假日按當地最低工資的3倍計算,。

第五條勞動報酬

1,、雙方約定乙方的勞動報酬：甲方聘任乙方擔任職務。

乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,，發(fā)放相應的獎金并給與各項補貼,。

乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費,、獎金,、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。

第六條勞動保護和勞動條件

1,、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件。

2,、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度,。

3、乙方確認：在簽署本合同之前,，甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果,、安全操作規(guī)程,、應當進行的防護措施等。

第七條福利待遇

1,、試用期滿后甲,、乙雙方應依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

2、乙方任職期間,，享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日,。

3、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第八條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本協(xié)議：

1.在不損害國家,、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權終止或解除本協(xié)議：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方被證實不符合甲方規(guī)定任職資格的;

3.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

4.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

5.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響;

7.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更聘用協(xié)議的;

8.乙方被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

4,、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

(四)本協(xié)議期限屆滿前,，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方,，經協(xié)商一致可以續(xù)約,。協(xié)議期滿前,，若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止,。

(五)乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議,，而擅自離職的，曠工時間總計達日的,，甲方有權解除與乙方的協(xié)議關系,。

第九條違約責任

(一)甲方違約責任：

如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，乙方有權按照《勞動法》,、《勞動合同法》提請勞動仲裁，并有權解除合同,。

(二)乙方違約責任：

1,、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方勞動報酬,，調整工作崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權解除勞動合同。

2,、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,，故意或者過失泄露的，甲方有權立即解除本合同,，且乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失,。

3、本合同一經簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據后果及責任大小予以賠償。

第十條,、其他約定

1,、因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲,、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，任何一方也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對勞動仲裁不服的,，可依法提起訴訟,。

2、本協(xié)議的訂立,、生效,、解釋,、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省,、市等相關法律法規(guī),。

3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務,。

相關文書送達地址確認：

乙方的送達地址：

收件人：

聯系電話：

甲方將有關通知、處罰,、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達,。乙方的上述地址及收件人信息有變化的，應當自信息變化之日起7日內書面通知另一方,。

5,、本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份,，乙方執(zhí)份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有同等的法律效力,。

6,、本協(xié)議共有份附件。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力,。但如果本協(xié)議的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準,。本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

乙方確認：本合同簽訂時,，乙方已詳細閱讀甲方現行的規(guī)章制度,。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂時間：簽訂時間：

簽訂地點：簽訂地點：

員工簽訂勞動合同篇六

用人單位(甲方)：xx公司職工(乙方)：身份證號碼：甲方因生產工作需要，按照國家,、省,、市有關勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用 為職工,。雙方根據;平等自愿、協(xié)商一致;的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關系，明確雙方的權力,、義務,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

1.本合同自________年____月____日起生效,。

2.合同有效期限為________年，至________年____月____日止,。

3.無固定期限,。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方因生產,、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。

四,、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準,。

2.乙方試用期工資 元月;試用期滿乙方起點工資定為 元月,。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內,，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關規(guī)定,，給予女工;五期;(經期、孕期,、產假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的`,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,，包括有關女職工、切實保護乙方在生產,、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家;先培訓后上崗;的規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關閉,，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解,，向人民法院起訴,。十

一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人,、負責人 或委托代理人(簽名)________年____月____日

員工簽訂勞動合同篇七

甲方(用人單位)名 稱：________

住 所：________

法定代表人(或主要負責人)：________

聯系電話：________

乙方(勞動者)：________

性 別：________

出生年月：________

文化程度：________

戶籍所在地：________

身份證號碼：________

現居住地址：________

通 信 地 址：________

聯 系 電 話：________

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

第一條 合同期限采取下列第 種形式：

1、固定期限,。合同期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。其中,，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。

2,、無固定期限,。合同期自_______年_______月_______日起。其中,，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。

3,、以完成一定工作任務為期限,。本合同自_______年_______月_______日起，至____________工作任務完成時終止,。其完成的標志是 .

二,、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事____________崗位(工種)工作,，乙方工作地點在____________________.

第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數量,，達到規(guī)定的標準。

三,、工作時間和休息休假

第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制,。

1、標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

2,、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

3,、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,，須經人社部門批準。

第五條 甲方因工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。

四,、勞動報酬

第七條 甲方按照國家,、省有關規(guī)定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平。

第八條 乙方在試用期工資為____________元/月,。

乙方試用期滿后,，甲方應根據本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第

種工資形式：________

1,、計時工資,。乙方工資標準為____________元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。

2,、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價為____________元,。

3、其他形式,。

第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月 日為發(fā)薪日,。

第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

五,、社會保險和福利待遇

第十二條 在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方其他福利待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護

第十七條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全,、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。

第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行,。

第二十條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

七、勞動合同的履行與變更

第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務。

第二十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內容,，并以書面形式確定。

八,、勞動合同的解除與終止

第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的,，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九,、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調解,、仲裁,、提起訴訟。

十,、其他事項

第二十六條 雙方約定的其他事項

第二十七條 本合同期內,，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,，應及時告知甲方,。

第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內，如本合同內容與國家,、省有關新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十條 本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據,，甲乙雙方應妥善保管。

甲方(公 章)：________乙方(簽字):________

法定代表人或委托代理人：________(簽章)

員工簽訂勞動合同篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，遵循平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、項目部：__________________

二,、工程名稱：__________________

三、工程地點：__________________

四,、勞務施工內容：__________________

五,、工期

用工開始日期_________年_________月_________日，用工結束日期_________年_________月_________日,。

六,、結算方式：采用以下第_________種結算方式。

第壹種結算方式：包干單價,。根據上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積,，每平方米單價元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價,。

第貳種結算方式：計時工資,。乙方的工資標準為_________元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資,。

第叁種結算方式：計件工資,。根據上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準_________元/工日,。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價,。

第肆種結算方式：__________________

勞務用工合同總價：

1、無論采用上述何種結算方式,，甲方均先向乙方支付生活費,。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次,，標準為_________元/人,。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額,，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,，一次結算,。

2、乙方承擔本合同之外的施工內容,，事前須征得甲方書面同意,，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資,。

3,、乙方人員增加，須經甲方書面同意,，否則增加的人員甲方不予結算工資。

4,、乙方施工結束后,，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔,。

七,、質量：

八、文明施工,、標準化管理

施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求,。

九、雙方責任

(一)甲方責任

1,、編制施工組織設計和施工方案,，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育,，并提供施工圖紙,。

2、提供施工臨時設施和水,、電源,，提供乙方人員的住宿。

3,、為乙方人員代辦暫住證,、胸卡等有關證件。

(二)乙方責任

1,、乙方須經甲方審核同意后進場,，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證,、務工證,、上崗證等),，保證提供證件的真實性和有效性。

2,、進場前,，乙方須確定其負責人，并訂立委托書,，授權委托其負責人代為與甲方結算,、領取工資以及處理與其相關的事務。

3,、保證向甲方填報各種資料的真實性,，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序,。

4,、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,，必須更改時應征得甲方的書面同意,，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

5,、乙方人員進出現場,、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區(qū),，非作業(yè)時間,，不得進入工地。

6,、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工,，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,，甲方可以采取相應措施以保證進度,，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃,，甲方可以單方面終止本合同,，由此造成的損失由乙方承擔。

7,、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,，增強自我管理意識，做到安全施工,，文明施工,。

8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾,、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病,。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業(yè)者,，必須無條件退場,。

9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度,，不符合甲方要求的,，甲方有權辭退。

10,、嚴格按照施工工序組織施工,，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

11,、對甲方所提要求存在異議時,，可采取協(xié)商辦法處理。

12,、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,，擾亂生產、生活和社會秩序,，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任,，并無條件退場,。

十、工程質量與驗收

1,、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據,。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范,。

3,、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工,，直到達到本合同約定的質量標準,，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,，乙方不得再要求增加費用,。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù),。

5,、甲方一經發(fā)現乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期,。

十一,、安全施工

1、無重大安全事故,。

2,、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度,。

3,、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用,。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,，必須征得甲方同意，否則由此引起的'一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,，可向甲方提出,，甲方應及時處理。

4,、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙,。

十二,、產品保護

1、在工程尚未驗收交付之前,，乙方施工區(qū)域內已完工程,、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,，期間發(fā)生損壞,、遺失，乙方自費予以修復和賠償,。

2,、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具,、設備的保管和維護工作,，以及公共部位的成品保護。

十三,、違約責任

1,、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約,，甲方有權單方面終止合同,，并追究違約方的責任,。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改,。

(3)現場施工管理混亂且不及時整改,。

(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

(5)乙方不能達到甲方施工要求,。

2,、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料,、設備損壞的,，乙方應承擔賠償責任。

3,、未達到本合同約定的質量,、安全、文明施工,、標化工地要求,，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算,。

4,、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任,。

十四,、其他事項：

1、本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份。

2,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢,，甲方結算后終止,。

員工簽訂勞動合同篇九

聘用單位：受聘人：

一、本合同根據《勞動法》之有關規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立,。

二,、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協(xié)商一致,，甲方同意特_在本醫(yī)院部門從事職務,。

三、乙方的權利和義務：

1,、乙方的權利：

在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預,。

根據合同約定獲得勞動報酬,。

獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。

2,、乙方應承擔的義務：

遵守國家的法律,、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關的操作規(guī)范。

遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序,。

維護甲方的利益,，不得損害甲方的信譽。

按照甲方規(guī)定履行個人職責,。

醫(yī)務人員不準分流病人,，不準收受紅包，不準接受病人吃請,。

坐診時間,，每周

四、甲方的權利和義務：

1,、甲方的權利：

有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督,、管理、檢查,，有權對乙方的業(yè)務情況進行考核,。

有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

2,、甲方應承擔的義務：

向乙方支付勞動報酬,。

對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任,，不得無故拒絕,。

向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權,，及提供必要的幫助,。

五、酬金：

1,、基本工資：

2,、業(yè)務提成：

六、生效及終止時間：本合同于________年____月____日至________年____月____日有效,。若有不可抗拒的外力因素本合同終止,。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同,。

七,、違約責任：

1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定,，乙方有權解除本合同,。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金,。

2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定,，甲方有權予以罰款或解除本合同,，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失,。

八,、爭議：如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致,，可通過勞動仲裁,、法庭訴訟解決。本合同一式兩份,，雙方各持一份,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

員工簽訂勞動合同篇十

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負責人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號碼：

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照"合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用"的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關系。

一,、合同期限

(一)甲,、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限：從 年 月 日至 工作任務完成時止。

(二)試用期的約定,，采取下列第_____種形式：

1.無試用期。

2.試用期為_______個月(天),，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門,、工種或職務)為:

(二)乙方的工作任務或職責是:

(三)乙方工作地點是: ;如甲方派乙方到外地或外單位工作,，應簽訂補充協(xié)議,。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務),。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制,，即每日工作8小時,，每周工作40小時，每周至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方因生產(工作)需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費,。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當地最低工資標準,。

1、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資 元/月(日),。

2,、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的

工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失，按有關規(guī)定相應處理,。

(七)非因乙方原因造成甲方停工,、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,，甲方應當按照正常工作時間支付工資,。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動,，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工,、復產或者解除勞動關系,。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內,，甲方應當依照國家有關規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日,、年休假,、探親假、婚假,、喪假,、產假、看護假,、計劃生育假等假期期間,，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五,、社會保險和福利待遇 新勞動合同范本

(一)合同期內,，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢,。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告,。

七,、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。

(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。

八,、勞動合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內容,。變更勞動合同，應當采用書面形式,。

九,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權益的;

5,、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后,，可以解除勞動合同,，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

員工簽訂勞動合同篇十一

甲方：

乙方：

根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內容和工作地點

1位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點,。

三、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權利;

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七,、勞動合同變更,、解除和終止

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位,。

八、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

合同簽訂日期： 年 月 日

員工簽訂勞動合同篇十二

導語：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,，當事人可以依法申請調解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。若是用人單位拖欠工資未足額支付,，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,。接下來小編整理了建筑員工勞動合同樣本，文章希望大家喜歡,！甲方_____________乙方_____________甲方 法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_____________資質等級_____________在川通訊地址_____________郵編_____________乙方_____________性別_____________電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_____________編碼_____________戶口所在地________省(市) 區(qū)(縣) ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ,。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產經營需要,，經乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。雙方約定的.工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準,。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。甲方：乙方

員工簽訂勞動合同篇十三

江蘇員工勞動合同

用人單位(甲方)：

法定代表人(負責人)：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動者姓名(乙方)：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國民法典》,、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產,，辦法〈試行〉》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設安全生產工程項目工資預留戶試行辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,。

一、勞動紀律

協(xié)商一致的基礎上,，簽定本合同,。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制一,、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后,，本合同即行終止,。

二、工作內容

乙方從事工作(工種),，并保質保量完成工作任務,。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月元,?；蛎抗ぴ?/p>

(二)工資支付形式：

(三)工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,，不得拖欠,、克扣工資,。

四、勞動保護和勞動條件

甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。定的各項規(guī)章制度,，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

五,、雙方需要約定的其他事項七,、合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

六,、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(單位負責人)(簽章)：

年月日

員工簽訂勞動合同篇十四

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1,、不足一個月時間的用工：從--年--月--日至--年--月--日。

2,、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限,。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：,。

從事：,。

數量要求：。

三,、勞動報酬

1,、工資計算方式：。

計時;

計量,。

2,、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準.按月支付資的,，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元,，余款待任務完成后全部付給,。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領取工資,。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計元,。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

日期：

員工簽訂勞動合同篇十五

甲方： 物流有限公司

法定代表人：

乙方：

根據新《中華人民共和國勞動合同法》,，經甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，以資雙方共同遵守本合同所有條款,。

第一條 本合同為無固定期限合同，生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,，其中試用期為 個月,，自 年 月 日始至 年 月 日止。根據具體情況可以提前結束試用期,。

第二條 乙方根據甲方工作需要,，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為 ,，由甲方提供勞動保障,，勞動條件和職業(yè)危害防護。

第三條 乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載 噸,，半掛汽車貨運,，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī),，接受有關部門的監(jiān)督與管理,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休,、調休),，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意,，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資,。

第五條 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,，甲方在次月12號,，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于 元,，另加班工資,、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),，如甲方出現經營虧損,，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同,。

第六條 甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保,、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,，乙方個人承擔部分,，可以由甲方代扣代繳。

第七條 乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德,，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛,，為新老客戶提供優(yōu)質服務,，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益,。

第八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以單方解除本合同,，終止履約,。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;

3,、嚴重失誤，營私舞弊,，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;

4,、嚴重違反職業(yè)道德，經提出后拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責任的;

6,、出現重大事故,，證照被沒收或吊銷的。

第九條 乙方給甲方造成經濟損失,，甲方有權在解除合同前后,，追究其經濟和法律責任。

第十條 乙方工作滿一年時,，可依法享受個人應休的節(jié)假日,。

第十一條 乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職,，辦好移交手續(xù),，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約,。

第十二條 有下列情形之一,，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償,。

1,、經與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期,。

第十四條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,，為本合同不可缺少部分

1、《汽車運轉承包協(xié)議》

2,、《員工崗位職責》

3,、《員工獎罰條例》

第十五條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議,。

第十六條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同一式叁份,，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方： 物流有限公司(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字)