在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
輸液室護士年終述職報告篇一
在_科期間,,第一次接觸____方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案,、化療適應癥,、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學習,,感覺學到了很多有用的知識,,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理,。另外,,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道,、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,,做好床頭交接班,,給予病人情感方面的支持。
在_科期間,,學到了_________相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。
現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,,有超聲刀,、介入科、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多,,比如:超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,,沙袋加壓,,觀察病人排尿情況。
通過近一年的學習,,除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,,每周二的晨會,,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。
輸液室護士年終述職報告篇二
時光猶如白駒過隙,一晃又一年過去了,,這一年里全體護理人員在院長重視,、分管院長直接領導及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,基本完成了年初制定的護理計劃,。20__年全年輸液人數(shù)9000余人,,參加搶救工作數(shù)次,組織人員外出救護數(shù)次,,參加公益活動數(shù)次,,沒有發(fā)生任何一次差錯事故。為了更好的開展來年的工作,,現(xiàn)將今年工作總結如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、輸液室重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)護理操作時嚴格要求三查七對;
(2)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯;
3、認真落實輸液室護理常規(guī),,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,,如搶救藥品清點記錄、儀器養(yǎng)護記錄,、醫(yī)療廢物交接記錄等;
4,、積極參加衛(wèi)生局組織的各項護理工作培訓,,院感工作培訓等;
二、提高護士長管理水平
1,、堅持每月對科室成員的績效考核:每月10日前交分管院長進行考核,,根據(jù)年初制定的績效考核方案對各護理人員進行工作紀律、業(yè)務水平,、服務態(tài)度等的考核,。
2、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題科室成員討論解決,。
3、每月開展一次對社區(qū)衛(wèi)生服務站及村衛(wèi)生室的質(zhì)量督查,,指出存在的問題并幫助其整改,。
三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織參加衛(wèi)生局組織的三基考試,全體護理人員成績均合格,。
2,、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,,講授急救知識,以提高專業(yè)技能,。
3,、對新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與??谱o理知識,。
4、本年度有1名護士參加全科護士崗位培訓,,有1名護士參加護理大專函授,,有2名護士參加護理本科函授。
四,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、堅持了每周對治療室,、注射室、換藥室,、化驗室,、針灸科,、婦產(chǎn)科使用器具的消毒。
3,、科室堅持了每日對治療室,、換藥室、注射室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,并記錄,,每半年對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4、一次性物品使用后均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,。
5,、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。
6,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,每次消毒都有嚴格的登記記錄,。
五,、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識。
2,、全年我科室共收治了輸液病人9000人,,肌注2428個,皮試1455例,,出診10人次,。搶救2人次。
六,、存在問題:
1,、由于護理人員較少,,有幾個護理人員都有兼職,使護理工作的排班偶爾會出現(xiàn)問題,。
2,、院感知識沒有深入人心,洗手依從性有待進一步提高,。
3,、新進護理人員對有些操作技能不熟練,需要繼續(xù)加強培訓,。
4,、科室人員較少,外出參加學習的機會比較少,。
七,、下一年度工作計劃
1、加強在職教育,,加強自身理論素質(zhì),。
2、做好低年資護士的幫帶工作,,使低年資護士掌握基本的搶救技能,。
3、鼓勵在時間允許的情況下進行外出學習,、培訓,。
4、繼續(xù)加強查對工作,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
5,、不定期的排查護理安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。
6,、經(jīng)常聽取群眾反應的意見,提出整改措施,。
在來年的工作中,,我們將認清形勢、統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹醫(yī)院形象,,轉(zhuǎn)變服務理念,、強化服務意識,。我們堅信有各級領導的領導與支持 ,更有各護理人員的齊心協(xié)力,,我們一定會更好的完成來年的每一項工作,。
輸液室護士年終述職報告篇三
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,正確執(zhí)行醫(yī)囑及時完成各項護理治療,。
2、負責輸液室和配藥室所有工作和物品的清潔消毒,。
3,、主動熱情接待患者,嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”,,接藥配藥,,核對轉(zhuǎn)抄、打印輸液瓶貼 巡視卡,、椅號;做好輸液患者藥品的核對及患者登記,。
4、及時巡視輸液大廳,,密切觀察患者在輸液過程中病情變化,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生并記錄。
5,、嚴格區(qū)分生活垃圾和醫(yī)療垃圾分類,,做好醫(yī)療垃圾交接記錄。
6,、做好與巡視交接班工作,,科室醫(yī)患之間的溝通工作,嚴防差錯事故的發(fā)生,。
注:三查:操作前;操作中;操作后(注射,、服藥、處置)
八對:床號,、姓名,、藥名、濃度,、時間,、劑量、用法,、批號,。 一注意:用藥后反應。