范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

行政主管工作職責描述篇一

2,、負責招聘,、培訓、薪酬,、考核,、員工關系等人力資源日常管理事宜。

3,、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作,，制定本部門每年、每月和每周工作計劃,。

4,、管理人員編制。

5,、負責制訂公司的行政規(guī)章,，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,，并注意收集執(zhí)行情況,，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度,。

6,、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見,、建議,、先進事例和存在問題，并向總經理報告,。

7,、負責協調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢,。

8,、負責審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放,。

9,、負責安排公司的各類會議,，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況,，并及時編寫公司的大事記,。

10、負責起草,、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等,。

11、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調,，審查公司內部文件,、記錄及內刊。

12,、組織與安排公司活動,。

13、管理公司員工及宿舍,，管理環(huán)境衛(wèi)生,。

14、負責聯絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系,，搞好對外合作,，并根據總經理的要求參與有關的社會活動。

15,、認真完成領導交辦的其它工作,。

行政主管工作職責描述篇二

1.負責來電的接聽和記錄;

2.負責前臺接待、引導工作;

3.負責公司文件的打印和復印工作;

4.負責部門文件和資料的發(fā)放工作;

5.負責公司通訊錄的整理,、打印和變更工作;

6.負責機票,、酒店、餐廳,、娛樂場所的預訂工作;

7.負責辦公室清潔的檢查,、維護工作;

8.負責辦公室綠化、飲用水工作;

9.完成領導交辦的其他事宜,。

行政主管工作職責描述篇三

1,、全面負責公司的人事、行政,、后勤工作;

2,、負責招聘工作，應聘人員的預約,，接待及面試;

3,、負責考勤,，員工入、離職手續(xù)的辦理,，員工勞動合同的續(xù)簽,，人事檔案的整理;

4、負責員工關系的協調處理;

5,、建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,。

6,、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛,、食堂,、固定資產維護、辦公用品購買等事務;

7,、負責組織和策劃公司年會,、旅游及其它文娛活動。

8,、完成總經理安排的其他工作,。

行政主管工作職責描述篇四

1、負責員工的招聘,、入職,、培訓。熟知員工個人能力,，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2,、負責日常行政工作，含老師課程的安排和日常溝通維護,，課程評估,。

3、配合教師教學工作,，做好各項輔助工作;

4、管理學習紀律,、完成各項事務性工作,，如學員招生、資料整理,、考勤,、教材管理、信息更新,、通知下發(fā)等;

5,、協助做好各項目的教學計劃安排及教室使用安排;

6,、受理學員投訴、跟蹤處理結果,。

7,、完成上級臨時性安排的工作。

8,、負責辦公室其他行政事務,。

9、熟悉行政部其他崗位工作,，必要時替崗;

10,、完成上級領導交辦的其他任務。

行政主管工作職責描述篇五

一,、在公司領導下全面負責公司的行政,、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,，合理分工和配置人員,，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

四、全面負責公司的前臺,、辦公用品,、衛(wèi)生、安全日常管理工作,，確保后勤保障得力;

五,、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

六,、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,，并做好事情的起因、結果的調查工作;

七,、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

八,、全面負責公司的資產管理工作,，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費,，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

九,、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

十,、做好本職工作,，努力為公司發(fā)展做貢獻,，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍,，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

十一,、規(guī)范員工舉止行為,、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象,。

十二,、完成上級交辦的其它工作任務。

十三,、制度建設：管理制度(總則和各個板塊的細則),、工作流程、作業(yè)指導書,、獎懲辦法,、考核辦法。

十四,、企業(yè)文化建設：

1.企業(yè)文化的價值導向：人本,、和諧、協作互助,、業(yè)績,、服務等等;

2.建立關于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程,、獎懲和考核;

3.企業(yè)文化的個體表現：互動溝通(面談,、慰問、關懷,、激勵),，干部以身作則，員工個人修養(yǎng);

4.企業(yè)文化的具體表現：標語(橫幅,、裝飾,、口號)、宣傳欄,、墻報,、內刊、活動,。

十五、公共關系管理：

1.外聯(接待,、行業(yè)交流,、商務談判,、輔助市場銷售、政府業(yè)務<檢查,、證照辦理審查等>);

2.客戶,、供應商、上下級公司,、政府及行業(yè)協會關系維護,。

行政主管工作職責描述篇六

1、負責公司日常行政類的相關事務,，配合上級做好行政相關工作,，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適,、優(yōu)美,、整潔的工作環(huán)境;

2、負責公司各項規(guī)章制度的推行,，執(zhí)行與追蹤,，維護公司各項規(guī)章制度的權威;

3、負責公司宿舍管理,，包括衛(wèi)生管理,、水電安全檢查、5s的管理檢查等綜合管理工作,，確保人員,、財產的安全;

4、負責公司車輛等的管理工作,，包括車輛調度,、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等,，以保證車輛及人身的安全;

5,、負責企業(yè)內部的辦公設備、辦公用品的管理工作,，包括采買,、登記、發(fā)放,、清點,、維護等;

6、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排,、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,，協助公司處理各項突發(fā)事件;

8,、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

9,、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務,。