合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門員工雇傭合同篇一

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條

乙方擔任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

第三條

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故,。

乙方違反服務規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,，甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元,。

第七條

乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條

乙方違反服務規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第九條

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的,。

第十條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條

乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損,。

第十二條

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十三條

甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

第十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：

部門員工雇傭合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方因工作需要,，聘請乙方擔任公司半掛車的專職司機,。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,，工資標準附后),。

四、甲方義務和責任：

1,、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程,、安全行車的管理。

2,、甲方提供車輛燃油費,、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。

五,、乙方義務和責任：

1,、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修,、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔,。

2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度,，服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予罰款100---500元或開除處理,。如有急事需向領(lǐng)導請假。

3,、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應的處理：駕駛員無責任的,，不處罰;駕駛員有責任的,，全部由乙方負責負擔。

4,、乙方車輛必須由本人駕駛,，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準,，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任,。

5,、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車交給他人駕駛,，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

6,、乙方出了交通事故,，沒有及時向部門領(lǐng)導匯報、隱瞞事實,，所造成的后果將由乙方負責,。

7、乙方提前解除本合同,，應提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

六,、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證號：甲方代表人：

簽訂日期：年月日

部門員工雇傭合同篇三

聘用單位(以下簡稱甲方)：__________________法人代表：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：____________________身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務),，并明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作六天制,，工作時間累計每周不超過44小時。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務或?qū)I(yè)知識培訓,。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________

簽約時間：______年______月______日

簽約時間：______年______月______日

部門員工雇傭合同篇四

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

特聘請乙方到甲方家中做家政服務,，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1.乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務,，做飯，做清潔,。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當給乙方獎勵,。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉,。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得所服務對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后,，甲方應主動交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。

5.乙方要熱心工作，勤快,，有責任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔事務,，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出,，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負責任,。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資,。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,，不得小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責任應由違約方負責,，并作相應的經(jīng)濟補償,。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期

部門員工雇傭合同篇五

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事,，達成如下協(xié)議：

(一)雙方義務：

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用,。

⑵甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,，負責配備押運員，負責加油,，乙方對此給予協(xié)助,。

⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)

⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費,、停車,、過磅,、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故,。

⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修,、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查。

(二)費用收支

⑴甲方負責收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費,，應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

⑵甲方負責本車的一切規(guī)費,、保險,、維修、保養(yǎng),、停放等的費用支出,。

⑶乙方在車輛進行修理、更換部件,、加油等項目時,，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施,。

(三)報酬待遇

⑴乙方工資為_________元/月,，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元,，如當月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的,，視情況給予一定額度報銷,。

⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機,。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,，不影響乙方工資,。

(四)事故

⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報,，并協(xié)同押運員報警,。

⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速、錯道等罰款,，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付,。

⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理,。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自0年0月至0年月。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

部門員工雇傭合同篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條：乙方的職務為餐飲服務員,。

第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天,，休息1天,，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,，一個月30天休息4天,，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門,。)

2,、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條：甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效,。

第十條：本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

部門員工雇傭合同篇七

第一條合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起,，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

第四條勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第五條勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

年月日 年月日

部門員工雇傭合同篇八

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

二,、丙方的權(quán)利和義務

1、向甲方提供家庭服務員,。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,、身體健康,、無不良社會記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共20__元整,。

2、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方,，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回,。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4,、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,，并重新安排上崗,。

5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓,，使其適合甲方的家庭需要,。

6,、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

一,、合同內(nèi)容：

乙方的服務內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務;2,、看護嬰兒;3、照看孩子;4,、照顧老人(男、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護病人(男,、女);7,、看護病人(半自理：男、女);8,、看護病人(不能自理：男,、女);9,、醫(yī)院陪住;10,、接送學生,。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地點：____________________

工作時間：____________________

三,、甲方的權(quán)利和義務

1,、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整,。家庭服務員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2,、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會,。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全,。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導,。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時,，應采取必要措施，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。

5,、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務,。

6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務員重新進行體檢,，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔,，反之，由甲方承擔,。

8、有權(quán)拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務員使用家中長途電話,、電腦;

9,、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,，應及時將其送回丙方，并解除合同,。

11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

四,、乙方的權(quán)利和責任

1、尊重和維護甲方,、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,，熱誠服務。

2,、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應先征得甲方的同意并報丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實,，送有關(guān)部門依法處理,。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣,，不得虐待所服務對象,。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益。

8,、合同期滿或中途解除合同,，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作,。如擅自離去,，一切后果自負。

五,、其它

1,、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費,、手續(xù)費和押金,。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更,、終止等,。甲方應及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員,，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負責,。并保留追究其責任的權(quán)利。

3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

部門員工雇傭合同篇九

甲方：乙方：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、服務時間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人,。

二,、服務費用服務費用為壹仟捌百元/月。

三,、服務內(nèi)容

(一)照看老人乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負責。

1,、對老人要有愛心和耐心,，要按時給老人吃飯、服藥,。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作,。擦地,、家具灰塵、鏡子,、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實際情況自行安排，不強求,。

四,、甲方權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務,。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同,。

3,、甲方有義務按時支付服務費用。

五,、乙方權(quán)利和義務

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

2,、乙方須自覺履行上述服務項目,，細心照顧老人。

3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負任何責任,，乙方自負。

6,、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,，終止協(xié)議時取回,。

7,、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

部門員工雇傭合同篇十

甲方：

乙方：

家庭電話：

法定代表人：

性別：

年齡：

籍貫：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

地址：

戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲 ,，期限 年，從20__年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年,。

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五,、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

七,、社會保險和福利待遇

1,、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

2,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元),。

八、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

九,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

十,、保密條款

1,、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任,，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復印公司的資料,。

十一、違約責任

甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任,。

乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄,、培訓乙方費用;

2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

部門員工雇傭合同篇十一

甲方(聘用方)：

法定代表人：

公司地址：

聯(lián)系電話：

乙方(被聘用方)：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲方由于工作需要,，同意聘用乙方為甲方員工,。為了有效地保護雙方的合法權(quán)益，明確 雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行,。

本合同從200 年 月 日起,，至200 年 月 日止，期限為壹年,。

一,、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方的工作需要,，乙方被安排在 部擔任 ,。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責之規(guī)定完成工作任務,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

二,、工作時間與休假時間

1、 甲方實行每周5.5天工作日,，每天7小時工作制,。

2、 甲方在工作需要時可安排乙方加班,。

3,、 休假時間：

(1)星期六半天，星期日全休,，一般國家法定假日照休;

(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假 日,。

三,、勞動報酬

乙方月工資收入,，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績效,、出勤和紀律情 況考核發(fā)放,。

1、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額,，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付,。

2、工資計算時間：每月1日至當月底最后一日,。

3,、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。

四,、勞動條件

甲方向乙方提供勞動場地,、辦公設(shè)備、并提供學習條件進行技能培訓,。

五,、保證金制度

1、 繳納：該合同簽定后,，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金,。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除,。

2,、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息,。

六,、勞動紀律

甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內(nèi)容。

七,、勞動合同的簽訂,、續(xù)簽、變更及解除

1,、 簽訂：本合必須由甲,、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

2,、 續(xù)簽：合同到期后,，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同,。

3,、 變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，若雙方需對合同內(nèi)容進行變更，可協(xié)商解決,。

4,、 解除：

(1)如有以下情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承擔違約責任：

a 雙方自愿協(xié)商解除合同的;

b 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

c 乙方患病,，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的,。

(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同,，并不給予任何經(jīng)濟 補償：

a 嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的;

b 由于工作失誤給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失的;

c 未提前30天通知甲方離職決定的,。

(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同,，甲方應給予經(jīng)濟補償：

a 無故不履行合同承諾;

b 違反國家勞動法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益;

八、勞動爭議的處理方法

甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議,，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時,，當事人均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

九,、其它事項

1,、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效,。

2,、本合同若有匯載不盡詳細之處，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

部門員工雇傭合同篇十二

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、服務內(nèi)容

二,、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三,、服務費用

1.服務費用為/月,，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費,。

四、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用,。

五,、乙方權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

部門員工雇傭合同篇十三

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。

一,、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責,。

二,、期限

本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點,，一周共_____小時。

四,、報酬

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責,。

七,、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用,。

八,、保險和醫(yī)療費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

十四,、匯款及其他義務

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

部門員工雇傭合同篇十四

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務,。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、共同約定

1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理,、洗衣,、洗澡、安全監(jiān)護等),、做飯,、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全,。

2,、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬)

3,、甲方愿意接受乙方提供家政服務,，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務,，并履行下列(三)的,。

4、甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利。

二,、甲方的權(quán)利,、責任和義務

1、甲方以支付勞務報酬的形式,，聘任乙方為甲方提供家政服務,。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,，如做飯,、打掃衛(wèi)生、洗衣服等,。

3,、甲方應以平等、和藹,、寬厚的態(tài)度對待乙方,。

4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位,。

5,、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

6,、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤],，并協(xié)商解決,。

8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責,，要求乙方改正無效時,，有權(quán)辭退乙方。

9,、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時,，可辭退乙方，終止服務,、解除協(xié)議,。

三、乙方的權(quán)利,、責任和義務

1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,，自愿為甲方提供家政服務,。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務,。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑),。

3、乙方在盡職盡責照顧老人時,，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責任。

4,、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導,，明確主人與服務的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見,，應自覺接受和改進,。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解,。

6,、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,，探親往返車費乙方自行承擔,，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>

7,、乙方以搞好為甲方服務為前提,，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中,。

8、乙方在服務期間享有人格尊重,、人身自由,、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,，享有充分的建議權(quán),，甲方應及時給予答復。

9,、乙方家中有事需要回家,，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準,。乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職,、協(xié)議終止,。

四、附則

1,、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。

2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字即生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：