時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
銷售下半年工作計劃可下載篇一
下面是我們新聘團(tuán)隊近2個月的銷售情況:
從近2個月的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗。在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多,,中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入湘潭市場,,分紅險產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。新聘團(tuán)隊是今年5月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個,加上沒有記錄的概括為270個,總體計算銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多,,但主要也就是人壽.平安.新華等.公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。
市場是良好的,,形勢是嚴(yán)峻的。在湘潭九華市場可以用這一句話來概括,,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,下半是大有作為的半年,假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好,,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個機(jī)會,,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做九華這個市場,。
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本,。在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓,。
2) 完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出去拜訪,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)銷售目標(biāo)
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳,。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,,每日;以每月,,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績.在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團(tuán)隊
我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
以上是我對xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。
銷售下半年工作計劃可下載篇二
一,、銷售顧問培訓(xùn)
在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫,,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,,__年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),,除按計劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。
二,、銷售核心流程
完整運(yùn)用核心流程,,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,,很多時候我們并沒有去在意這個流程,,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢,。每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問,。
有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,,相反如沒有考核,,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話,。在__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細(xì)節(jié)做好,,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障,。
三、提高銷售市場占有率
⑴現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,,在__年就有一些客戶到這兩家公司購了車,。總結(jié)原因主要問題是價格因素,。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點(diǎn),,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們有的優(yōu)勢是價格,。再看我們在銷售車時,,除個別價格外,幾乎都占優(yōu)勢,。
怎樣來提高我們的占有率,,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障,、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠,、售后維修的更多優(yōu)惠,、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度,、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),,這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,,同時也將成為我們的優(yōu)勢,。
⑵通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。
⑶結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,,提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度,。
四、當(dāng)好一個稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊的作用,,做好公司的排頭兵,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項任務(wù),。
銷售下半年工作計劃可下載篇三
在過去的工作中,,有成功的,也有失敗的,,有做好的,,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法,。
我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結(jié),,多思多悟多解決,勤動腦,,勤拜訪,,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。
做一名剛強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)員,。
下半年工作計劃如下:
一,、市場swot分析
(1)、優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價格低,,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2),、劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,,條件有限(沒有自己的物流配送),。
總之老品牌占山為王,市場,,客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。
二、產(chǎn)品需求分析
1,、童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。
2,、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,、家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具,。
4、體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等,。
5,、金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,,學(xué)生床等,。
6、造船業(yè)等等,。
三,、個人工作計劃如下
1、以開發(fā)客戶為主,,調(diào)研客戶信息為輔,,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市常,。
2,、對老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,,多和客戶溝通,,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對待,。
3、在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶,。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時,,多聽少說,,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案,。
5、多了解客戶信息,,對于重點(diǎn)客戶建立檔案,,對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,,分層總結(jié),。
四、對自己工作要求如下
1,、做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,。
3,、對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,,為公司樹立形象,。
4、客戶遇到問題,,不能直之不理,,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,,用者放心。
5,、要有健康的體魄,,樂觀的心情,積極的態(tài)度,。對同事友好,,對公司忠誠。
6,、要和同事多溝通,,業(yè)務(wù)多交流,,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn),。
7,、到x月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量,。
8、x月份是個非常嚴(yán)峻的時期,,業(yè)務(wù)剛剛開始,,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解,。希望爭取拿到一至二個定單,。
9、在年最后一月中要增加一至兩個客戶,,還要有三個至四個潛在客戶,。為下年打下堅實的基矗。
五,、在以后的銷售工作中采用
“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合,。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
銷售下半年工作計劃可下載篇四
一,、以提高顧客滿意度為中心,,加強(qiáng)銷售管理:
提高顧客滿意的目的,是讓顧客對我們產(chǎn)生熱情,,降低行銷成本和交易成本,,以增加競爭對手的行銷成本,增進(jìn)員工的成就感,,提高產(chǎn)品的市場占有率,,限度地提高產(chǎn)品的附加值。加強(qiáng)銷售管理工作的主要內(nèi)容有:
1,、銷售流程管理和5s管理:通過制定標(biāo)準(zhǔn)的銷售流程來規(guī)范銷售人員的行為準(zhǔn)則,。通過對銷售人員,展廳,,展車進(jìn)行系統(tǒng)的5s管理來滿足顧客的核心需求,,這就是銷售人員主動、熱情,、專業(yè);環(huán)境(展廳)舒適,、明朗。交易無壓力,、專業(yè),、可信賴,。
2、銷售績效的規(guī)范管理:
(1)來店客戶管理:要求銷售人員對來店客戶進(jìn)行登記,,至少留有70%以上的客戶資料,,并對意向客戶進(jìn)行級別確認(rèn)。
(2)意向客戶和保有客戶管理:要求每個銷售人員至少有100個以上的意向客戶,,并對其進(jìn)行檔案管理和有計劃的訪問,,通過增加保有基盤的數(shù)量,從而增加維修的固定顧客,,再增加新的介紹訂單,,使專營店的業(yè)務(wù)走向良性循環(huán)。
(3)看板管理:要求銷售經(jīng)理對車輛的訂交存利用看板的形式進(jìn)行動態(tài)管理,,每日更新,,公開透明,提高工作效率,。
(4)試乘試駕管理:配備試乘試駕車輛,,制定試車路線,讓顧客親身體驗車輛的性能和配置,,為顧客提供服務(wù)和進(jìn)行總結(jié)。
3,、營銷管理:
(1)要求市場部和銷售部做到:知己:即,,搞清自己的產(chǎn)品市場、目標(biāo)客戶群體究竟是誰,。知彼:即,,搞清競爭車型的銷售形勢,分品牌羅列出其市場的表現(xiàn)形式,,如產(chǎn)品廣告,,廣宣投放量,廣宣主題,,報道頻次等;要定量化的總結(jié)出競爭車型廣宣的優(yōu)缺點(diǎn),。通過上述資料的積累,搞好市場分析,,按年度,,季度,月度設(shè)定銷售目標(biāo),,分析當(dāng)?shù)厥袌鰟酉?、政策法?guī)及競爭車型的銷售活動,為本品牌的銷售活動提供情報上的支持,,并適時加大本品牌的廣宣力度,培養(yǎng)顧客對本品牌的認(rèn)識度和忠誠度,,以此提高來店客戶批次,,增加店內(nèi)成交的比例。銷售基盤做得好不好,,直接影響著市場部,因此,,嚴(yán)格要求銷售部做好對基盤客戶的延伸管理工作,,精耕細(xì)作,開發(fā)基盤,,養(yǎng)護(hù)基盤,。
(2)積極開拓集團(tuán)采購和政府采購,開發(fā)行業(yè)用車;在本產(chǎn)品銷售區(qū)域范圍內(nèi),,盡力建設(shè)二級網(wǎng)點(diǎn),,擴(kuò)大銷售層面。
(3)在條件允許的范圍內(nèi),,利用好消費(fèi)貸款,,盡量以低首付,低風(fēng)險的優(yōu)勢使本產(chǎn)品以高于其他競爭車型的比例進(jìn)入百姓家,。
(4)為顧客提供多元化的延伸服務(wù),。專營店可賣產(chǎn)品不僅是新車,還有二手車,、金融產(chǎn)品,、精品、會員,,維修服務(wù)等,,要下力量進(jìn)行深度挖掘。
二,、以提高顧客滿意度為中心,,加強(qiáng)售后服務(wù)管理:
專營店售后服務(wù)的目的就是通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來維護(hù)管理內(nèi)用戶,發(fā)展新用戶,,促使用戶再次購買,,并確保服務(wù)受益,以服務(wù)受益來覆蓋專營店的經(jīng)營費(fèi)用;市場占有率,,顧客占有率是衡量售后服務(wù)的指標(biāo),,丟掉顧客的原因70%不是因為產(chǎn)品質(zhì)量,而是因為服務(wù)質(zhì)量,,所以必須建立優(yōu)質(zhì)化的售后服務(wù)體系,,必須以提高顧客滿意度為中心,牢記熱情接待,,保證質(zhì)量和遵守約定是售后服務(wù)的三大支柱,,為顧客提供他們真正服務(wù)的需要,,以完成本品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略。
1,、以嚴(yán)格的流程化的售后服務(wù)來保證專營店的經(jīng)營是以售后服務(wù)為中心的實現(xiàn),。這些服務(wù)應(yīng)該是:
(1)可信的服務(wù)。
(2)保姆式的提醒,,跟蹤服務(wù)以及預(yù)約服務(wù),。
(3)禮貌的服務(wù)接待。
(4)負(fù)責(zé)任的問診及檢查,。
(5)尊重客戶的意愿,。
(6)可靠的維修質(zhì)量。
(7)明確,,可接受的維修項目和費(fèi)用說明,。
(8)超出預(yù)期的服務(wù)。促進(jìn)顧客滿意的主要方法是:顧客接待,、明碼標(biāo)價,,準(zhǔn)時交車,車輛清潔,,一次修復(fù),,售后服務(wù)跟蹤。
2,、建立以顧客為中心的評價制度:主要指標(biāo)有:
(1)回廠率:不得低于50%,,否則說明客戶在流失。
(2)返修率:不得超過3%,。
(3)定期保養(yǎng)實施率:它可以反映出顧客對你的忠誠度,。
(4)客戶投訴率:必須以專業(yè)的接待方法,,站在顧客的立場上進(jìn)行投訴處理;客戶投訴是很好的情報,,它能使我們發(fā)現(xiàn)問題。讓客戶快樂理應(yīng)是員工的責(zé)任,。
3,、加強(qiáng)對售后服務(wù)的管理:
(1)績效管理:如服務(wù)吸收率、定期保養(yǎng)成功率,、單臺營業(yè)收入,、一次維修成功率等。
(2)現(xiàn)場管理:5s管理,,如油水不落地,,物物有定位等。
(3)動態(tài)管理:如看板管理,,其功能是:有多少車在修,、在何工位修,、由何人在修、需何時交車,、有多少人可派工,、有無停工待料車輛等。
4,、搞好零部件與精品的管理工作:零部件與精品的管理分內(nèi)外兩部分:對顧客服務(wù)的目標(biāo)為:純正的零部件,、合理的價格、快速的服務(wù)率,、及時的供貨速度,。內(nèi)部目標(biāo)為:銷售額、利潤,、庫存管理(配件庫存的周轉(zhuǎn)一般應(yīng)為一年4-5次),、5s管理等。
三,、以提高員工滿意度為中心,,加強(qiáng)人力資源管理:
隨著市場格局的不斷變化,人力資源作為一種可再生的資源,,對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要;因此,,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對員工的招聘,,培訓(xùn),,使用,考核,,評價,,激勵,調(diào)整等一系列過程,,調(diào)動員工的積極性,,發(fā)揮人員潛能,以應(yīng)對越來越大的市場競爭,,確保專營店]各項指標(biāo),,任務(wù)的完成,為公司創(chuàng)造價值,。具體包括:人員招聘與錄用,。員工培訓(xùn)與轉(zhuǎn)訓(xùn)。薪酬與績效考核,。員工激勵,,獎懲及福利。人事調(diào)整和勞動關(guān)系。員工日常管理制度,。
四,、合理使用資金,重視財務(wù)分析:
企業(yè)的目標(biāo)是生存,、發(fā)展,、活力,其核心目標(biāo)是獲利,,也就是如何利用有限的資源獲得的效益,。因此,作為企業(yè)日常經(jīng)營管理者的總經(jīng)理必須使專營店的財務(wù)管理工作制度化,,規(guī)范化,,不斷提高專營店的財務(wù)管理水平和盈利能力。重視資金運(yùn)用和財務(wù)分析,,做到加速資金周轉(zhuǎn),,增加收入,努力經(jīng)營,,科學(xué)管理,,合理使用資金,減少庫存資金占用,,控制消耗,,降低費(fèi)用。
總之,,讓企業(yè)賺錢,、讓員工開心、讓老板放心理應(yīng)是專營店總經(jīng)理的職責(zé)和永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)!
銷售下半年工作計劃可下載篇五
一,、目前的醫(yī)藥市場情況
全國都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,,目前。但只是一個剛剛開始的階段,,所以現(xiàn)在還處在一個沒有特定的規(guī)章制度之下,,市場過于凌亂。要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),,才干立足于行業(yè)的大潮之中,。
但我應(yīng)該有一個明確的發(fā)展方向?,F(xiàn)在各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上,,現(xiàn)在各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多。不是很熱衷,。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好,。但是有一個特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是同類品種上價格極低,這樣才干穩(wěn)定市場,。抓住市場上的大部分市場份額,。
各地區(qū)沒有一個統(tǒng)一的銷售價格,現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂,。同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個生產(chǎn)廠家的銷售價格上卻是不一致的這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作,。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認(rèn)同感和依賴性,。
各自做各自的業(yè)務(wù),,以前各地區(qū)之間穿插。業(yè)務(wù)員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,,勢必會對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊,。藥品的銷售價格方面,同等比例條件下,,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的也就是說銷量和利潤是息息相關(guān),。
二、__年工作計劃
可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,,總結(jié)這一年,。和給了這個機(jī)會,單位大家都當(dāng)我一個小老弟,,給予了相當(dāng)大的厚愛,,這里道一聲謝謝。
可以說和把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了對我有相當(dāng)大的期望,,自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)和地區(qū),。可是對于我來說卻是一個相當(dāng)大的考驗,。這過程中我學(xué)會了很多很多,。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到鍛煉,,自己的膽量得到很大的提升,。
自己對自己都不是很滿意,可以說自己在這一年中,。首先沒能給公司發(fā)明很大的利潤,,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,,還有就是對市場了解不透,,沒能及時掌握市場信息。這些都是要在__年的工作中首先要改進(jìn)的
新的開端,,__年,。既然把、五個大的銷售區(qū)域交到手上也可以看出和下了很大的決心,因為這些地區(qū)都是根據(jù)地,。為我公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。
三、下面是對下一年工作的想法和固定客戶,,
1對于老客戶,。要經(jīng)常堅持聯(lián)系,有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
包括貨站的基本信息,。
2擁有老客戶的同時還要不時從各種媒體獲得客戶信息,。
開拓視野,
3要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。豐富知識,,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
四,、各地區(qū)的綜合情況
1都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,地區(qū)商業(yè)公司較多?,F(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶,,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶,。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要的大力協(xié)助,。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來。
2還有一些個人,,地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,。個人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個人,,這些小客戶其實能給我發(fā)明相當(dāng)大的利潤,。應(yīng)該經(jīng)藥店等周邊找尋新的客戶資源,常的當(dāng)?shù)氐呢浾?。爭取把各地區(qū)的客戶資源都逾越百名以上,。
3貨物的價格相對來說較低,地區(qū)距離沈陽較進(jìn),。只有經(jīng)常的和老客戶溝通,,才知道現(xiàn)有的商品價格。這樣才干一直的拉攏老客戶,。新客戶的開發(fā)上,,要從有優(yōu)勢的品種談起,比方,,還有就是方面,。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊,看牢,。
4一直不是很了解,,地區(qū)。但是從側(cè)面了解到地區(qū)是最難做的一個地區(qū),,但是這也是一個足夠大的挑戰(zhàn),。商業(yè)是很多,可是做成的卻很少,。這是一個極大的遺憾,。這一年中一定要多對這些商業(yè)下手才干為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液。
5此區(qū)域有一些品種要及其的注意,,屬于區(qū)域,。因為是屬于的品種,但是會盡最大的能力去開發(fā)新的客戶資源,,雖然說這個地區(qū)不好跑,,但是也一定要拿下。沒有翻不過去的墻,,走不過去的莰,。
下面是今年對自己的要求:結(jié)合以上的想法。
還要有510個潛在客戶,。
1每月要增加至少__個以上的新客戶,。
看看自己有哪些工作上的失誤,
2每月一個總結(jié),。及時改正下次不要再犯,。并及時和內(nèi)勤溝通,得到單位的最新情況和政策上的支持,。
再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
3見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求。
但是對有一些客戶提出的無理要求上,,
4對所有客戶的都要有一個很好的工作態(tài)度,。決不能在低三下氣。要為公司樹立良好的形企業(yè)形象,。
不能置之不理一定要盡全力幫助他解決,。要先做人再做事,
5客戶遇到問題,。讓客戶相信我工作實力,,才干更好的完成任務(wù),。
這樣才干更好的完成全年任務(wù)。
6要對公司和自己有足夠的信心,。擁有健康,、樂觀、積極向上的工作態(tài)度,。
有團(tuán)隊意識,,
7與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤進(jìn)行交流。這樣才干更好的解最新的產(chǎn)品情況和他方式方法,。才干不時增長業(yè)務(wù)技能,。
工作中總會有各種各樣的困難,以上就是這一年的工作計劃,。會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向其他業(yè)務(wù)員探討,和研究客戶心里,,共同努力克服,,為自己開創(chuàng)一片新的天空,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。
銷售下半年工作計劃可下載篇六
在過去的工作中,,有成功的,也有失敗的,,有做好的,,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法,。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結(jié),,多思多悟多解決,勤動腦,,勤拜訪,,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員下半年工作計劃如下:
(1),,優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證,。
(2),,劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,,客戶不穩(wěn)定,,條件有限(沒有自己的物流配送),。
總之老品牌占山為王,市場,,客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。
1,,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等,。
3,,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。
4,,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等,。
5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄,、護(hù)欄,,學(xué)生床等。
6,,造船業(yè)等等,。
1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,,兩者結(jié)合,,共同開拓鋼管市常
2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對待,。
3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,,找出潛在的客戶,。
4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時,,多聽少說,,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案,。
5,多了解客戶信息,,對于重點(diǎn)客戶建立檔案,,對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié),。
1,做到一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,。
3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象,。
4,客戶遇到問題,,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決,。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,用者放心,。
5,要有健康的體魄,,樂觀的心情,積極的態(tài)度,。對同事友好,,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,,業(yè)務(wù)多交流,,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn),。
7,到十一月份,,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量,。
8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期,,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,,對市場中的客戶還不太了解,。希望爭取拿到一至二個定單。
9,在年最后一月中要增加一至兩個客戶,,還要有三個至四個潛在客戶,。為下年打下堅實的基矗
銷售下半年工作計劃可下載篇七
白銀賽亞別克汽車銷售服務(wù)有限公司是一個高速發(fā)展的企業(yè),,公司的發(fā)展對現(xiàn)有員工提出了新的要求,同時公司也要不斷的注入新的血液,,用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營,。根據(jù)員工調(diào)查表所反饋的信息以及公司的實際情況,制定了20__年下半年人才培養(yǎng)開發(fā)計劃,,重點(diǎn)培養(yǎng)公司急需的人才,。
一、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析
1,、需要進(jìn)行企業(yè)品牌歷史及榮譽(yù)培訓(xùn)的占8%2,、需要進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)的23%
3、需要進(jìn)行溝通技巧與談判技巧的20%4,、需要進(jìn)行競品知識的35%5,、需要進(jìn)行經(jīng)典案例的20%
4,、需要進(jìn)行l(wèi)ms,,vct,七動課堂的16%
從調(diào)查數(shù)據(jù)上看,,基層員工對培訓(xùn)是十分渴求的,,也是我們急需解決的一個重要問題。同時中層管理者還提出要加強(qiáng)基層員工禮貌禮儀方面的培訓(xùn),,從公司的每一個員工的服務(wù)表現(xiàn)來提升我們公司的整體形象,。員工能夠積極主動的要求培訓(xùn)以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵推行的。二,、培訓(xùn)目標(biāo)
本人將在培訓(xùn)方面為公司發(fā)展提供大力支持,,力求達(dá)成以下培訓(xùn)目標(biāo):
1、完善基層員工的培訓(xùn)課程,,加強(qiáng)培訓(xùn),,顯著提高基層員工的專業(yè)知識、服務(wù)技能;
2,、進(jìn)行規(guī)模的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn),,加強(qiáng)部門、員工的溝通;
3,、增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,,提高企業(yè)對員工的凝聚力。
綜上所述,,制定合理,、完善的年度培訓(xùn)計劃要本著有利于企業(yè)經(jīng)營,從日常工作需求入手,,提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),,充分挖掘員工潛能,,滿足員工個人發(fā)展規(guī)劃要求,提高企業(yè)整體競爭力等,。
銷售下半年工作計劃可下載篇八
一,、 活動方案
[香煙,一個奇怪的悖論,,當(dāng)你吸煙時,,它在無聲中言語,在靜止中運(yùn)動,, 在殺害你的同時,,給你生存的活力]
根據(jù)卷煙廠的產(chǎn)品和市場狀況,我們特別設(shè)計了以下活動,,采取以迂為直的方式,,通過活動吸引大眾和媒體的關(guān)注,擴(kuò)大品牌的影響力,。
方案:
活動主題:“消閑娛樂行”(暫定)
活動方式:凡消費(fèi)者在銷售終端購買香煙產(chǎn)品即可獲得一張優(yōu)惠套券,,每套優(yōu)惠券共10家特約消費(fèi)場所。憑券可以獲得在指定的迪廳和酒吧的消費(fèi)優(yōu)惠,。如免費(fèi)入場或享受一杯免費(fèi)飲料(在指定范圍內(nèi)),,或享受一定的消費(fèi)折扣,視不同簽約場所的具體情況而定,。
活動時間:12月30日到2月10日
活動范圍:長沙
活動費(fèi)用:1)預(yù)計長沙地區(qū)月銷售量為4800箱,,以每箱50條計,約合240000條/月;
2)活動周期為2個月;
3)印刷制品規(guī)格為長45cm,、寬4cm,,龍線分割,共分為10聯(lián)張;
4)可選157g銅光紙或200g銅光紙;
5)服務(wù)費(fèi)15% ,。
活動排期:7.15~8.15 由特商部與各酒吧,、迪廳等娛樂場所洽談、簽約;
8.15~8.25 由設(shè)計部進(jìn)行優(yōu)惠套券的設(shè)計;
8.25~9.5 印刷,,統(tǒng)一送交_卷煙廠;
9.5 ~9.25 由卷煙廠負(fù)責(zé)將優(yōu)惠套券發(fā)送至各銷售終端;
9.30~11.30 活動執(zhí)行
二,、 宣傳策略
[深吸一口靈感之氣,讓紙上的詞語在無言中燃燒起來]
以促銷活動為主線,,以平面媒體宣傳相配合予以多方位,、多角度的整合宣傳。以擴(kuò)大活動影響,、增加終端銷量,、提升品牌形象為目的。
以營銷活動為開端,拉開企業(yè)產(chǎn)品形象宣傳的整體攻勢,。營銷活動開始之前約一周的時間,,在各主要媒
體上做前期宣傳,活動進(jìn)行過程中,,對活動情況進(jìn)行跟蹤報導(dǎo),。活動結(jié)束之后,,并將在主要平面媒體及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表軟文及欄目冠名,。
媒體宣傳方案:
目標(biāo)消費(fèi)群:20歲以上的男性香煙消費(fèi)人群和女性香煙消費(fèi)人群
投放媒體選擇:因報紙媒體發(fā)行量大,廣告到達(dá)率高,,擁有大量的各階層讀者,,本次媒體投放以覆蓋北京地區(qū)的報紙媒體為投放主體
媒介投放期:
媒介投放形式:由于廣告法對煙草行業(yè)的特殊限制,可通過上各種形式的軟文,、由贊助的各種公益活動的新聞稿,、平面媒體的欄目冠名來達(dá)到宣傳企業(yè)的目的。
媒體投放初步預(yù)算:
媒體投放目標(biāo):提升__香煙在北京的品牌知名度,,強(qiáng)化__香煙品牌在北京消費(fèi)群中的品牌記憶度,,強(qiáng)化對在c的品牌信心,同時增加__香煙的社會知名度及社會效益,。
一,、市場現(xiàn)狀
[吸煙是人類的一個痼習(xí),,但香煙超凡,,充滿反叛與自我感覺的意味]
我國卷煙市場目前還在實行專賣制度,對于煙草這個特殊行業(yè)來說,,地方保護(hù)主義色彩強(qiáng)烈,。卷煙生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多、良莠不齊,,卷煙品牌紛繁復(fù)雜,。能夠在市場上保持良好銷量的名優(yōu)品牌往往是那些擁有先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)裝備,注重企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品研發(fā),,重視企業(yè)市場營銷、企業(yè)形象和品牌形象建設(shè)的有實力的大企業(yè),。
現(xiàn)今,,人們越來越倡導(dǎo)“健康”這一生活概念,而吸煙行為之本身似乎與這一概念相背馳,。對于煙民來說,,即要享受吸食煙草帶來的精神愉悅和滿足,又要將煙草對身體的傷害降至最低程度。因此,,以科學(xué)的手段對香煙產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),,最大限度的保護(hù)煙草消費(fèi)者,將會受到廣大吸煙者的歡迎,。
二,、公關(guān)活動分析
[生命有如一支香煙,炭渣,、煙灰和水,,有的人匆匆吸完,有的人細(xì)細(xì)品位]
__香煙廠一直以來非常重視以公益活動和終端促銷的方式開展?fàn)I銷活動,,尤其是以各種形式對貧困學(xué)生進(jìn)行資助的行動,,即體現(xiàn)了企業(yè)對社會的責(zé)任感和愛心,又于企業(yè)活動之中樹立了良好的公益形象,。
三,、活動效果分析
[香煙是一種最強(qiáng)有力的可以被結(jié)晶化地占有的東西,可以把世界吸進(jìn)體內(nèi)]
由于受到廣告法的限制,,煙草這個特殊行業(yè)在產(chǎn)品的推廣宣傳上,,形式和內(nèi)容都比較單一。目前,,煙草企業(yè)在香煙的推廣中更多地融入了香煙文化,,更為注重在精神層面上對產(chǎn)品進(jìn)行提煉,對香煙產(chǎn)品的表現(xiàn)也越來越多的趨于意識性,。卷煙廠多年來一直以“_”為使命,,并提出“_”作為“_”的品牌理念。終端促銷活動對帶動某一銷售時點(diǎn)或短期的銷售額起到極大的作用,。但煙民的吸煙行為和對煙草品牌的選擇具有一定的習(xí)慣性,,因此促銷活動的效果主要反映在提高該品牌現(xiàn)有消費(fèi)者的購買數(shù)量上,而對于發(fā)展?jié)撛谙M(fèi)者和培養(yǎng)新的消費(fèi)群體的效果相對較小,。
從長遠(yuǎn)來看,,若想維護(hù)消費(fèi)者對產(chǎn)品的品牌忠誠度,吸引更多的新消費(fèi)者,,企業(yè)除了加大促銷力度外,,關(guān)鍵還應(yīng)重視品牌的建設(shè),注重企業(yè)文化和企業(yè)精神的結(jié)合,,賦予產(chǎn)品一定的文化和精神內(nèi)涵,。提升產(chǎn)品的品味和檔次,深化該產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的形象地位,。此外,,在傳播地域上,,應(yīng)以北京市場為基礎(chǔ)和主要基點(diǎn)向全國拓展,打造全國性品牌,,提升品牌價值,。
鑒于以上幾點(diǎn)以及廣告法和廣告條例對煙草企業(yè)的種.種限制,建議企業(yè)在聯(lián)系自身產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,,以文化傳播和精神傳播為主要內(nèi)容,,這樣有助于企業(yè)進(jìn)行持續(xù)地宣傳。
四,、整合公關(guān)傳播策略
[香煙文化是種消極的快樂,,迷人的力量使吸煙變得“超凡”,這種快樂是一種邪惡的美,,由于暗示了某種永恒而成為無可避免的苦澀的快樂]
(一)_品牌
吸煙對健康的危害眾所周知,。盡管如此,煙草的市場還是得到迅猛的增長,。這說明,,消費(fèi)者對于香煙有
割舍不掉的情結(jié)?!癬”出于對消費(fèi)者健康的考慮,,將小小的一支煙里投入了大量的科技含量。在今年新推出的“c”中,,就采用了“c”復(fù)合濾嘴,、低一氧化碳,低自由基,,中草藥添加等新的技術(shù)成分,,使香煙對人的危害減至最低。
(二)“_”品牌內(nèi)涵
“_”在品牌的宣傳與推廣的過程中,,也非常注重于展示品牌的文化含量,。舉辦過攝影大賽,才藝沙龍征集,,環(huán)保活動,,保齡球賽等諸多活動,。但在這期間,“_”缺少品牌訴求的核心,,因此找到并傳播這個核
心應(yīng)成為品牌宣傳的戰(zhàn)略之本,。
(三)品牌認(rèn)知的屬性
品牌至少反映五個方面的內(nèi)容:屬性、價值觀者,,是一種錯綜復(fù)雜的象征,。學(xué)術(shù)界將名牌認(rèn)定為一個系統(tǒng)概念,既由用途、品質(zhì),、能要素和圖案,、色調(diào)、廣告等產(chǎn)品形象要素以及消費(fèi)者對產(chǎn)品和服務(wù)感受的心理要素如果以上三要素都優(yōu)于其他品牌的產(chǎn)品,,那么,,這樣的品牌就稱其為名牌產(chǎn)品。
根據(jù)名牌卷煙的理論界定可得出,,名牌卷煙不是普通意義上的卷煙商品,,它并不生產(chǎn)企業(yè)的消亡而滅失,而以其特有的品牌文化長久保持在消費(fèi)者心中,,具有持久的特征可歸納為以下幾點(diǎn):
1,、名牌卷煙產(chǎn)品質(zhì)量超群、品質(zhì)穩(wěn)定,,在消費(fèi)者心目中具有者在購買過程中長期擁有信心和信譽(yù)的保證;
2,、名牌卷煙相對同類產(chǎn)品擁有較高的市率,長期保持著穩(wěn)定且數(shù)量較大的固定消費(fèi)群體,,并且消費(fèi)群體呈增長態(tài)勢;
3,、名牌價值使企業(yè)獲得高額的投資回報,其稅利貢獻(xiàn)高于行業(yè)的平均水平;
4,、名牌卷煙保持具備規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;
5,、生產(chǎn)名牌卷煙的企業(yè)應(yīng)具備良好的服務(wù)理念和服務(wù)手段,使消的過程中,,得到友善,、周到和全面的服務(wù);
6、名牌卷煙具有較長的市場壽命,,成長期同類產(chǎn)品;
7,、名牌卷煙具有很高的知名度和美譽(yù)度,能夠長期影響消費(fèi)者的消費(fèi)注意的購買欲望和挖掘購買潛力;
8,、名牌卷煙煙標(biāo)和條包的設(shè)計獨(dú)特新穎,,在款式風(fēng)格上性,使卷煙在實物價值和人文價值上得到和諧的統(tǒng)一,,使消費(fèi)者在品味卷煙的過程中受,。
雖然名牌卷煙具體有諸多特征,但其最主要的特征是消費(fèi)者在消費(fèi)名牌卷煙過程的滿足,,而且更多的是文化和品位的體現(xiàn),,正因為后者的存在使名牌卷煙在卷煙市場力和強(qiáng)大的競爭力。
(四)品牌的重要性
目前,,我國大中城市的卷煙消費(fèi)市場已經(jīng)進(jìn)入了品牌消費(fèi)階段,。誰在品牌設(shè)計,、開發(fā)、推廣上做的工作越好,,誰的市場份額將越大,,誰擁有的客戶將越多,誰的卷煙產(chǎn)品就會成為名牌卷煙,。眾所周知,,把名牌卷
煙“做大做強(qiáng)”,必須維護(hù)卷煙品牌,,培育好卷煙品牌忠誠度,,塑造良好的品牌形象。由于市場競爭,,技術(shù)進(jìn)步和人們需求變化,,一般性消費(fèi)品均存在產(chǎn)品生命周期,卷煙作為一種特殊商品,,同樣存在著生命周期,。但作為企業(yè)無形資產(chǎn)的“卷煙品牌”,卻看不出明顯的周期性,。卷煙產(chǎn)品之間由于存在很強(qiáng)的替代性,,因此,容易被競爭對手模仿,,卷煙品牌卻是獨(dú)一無二的,,消費(fèi)者比較容易識別和認(rèn)可。卷煙產(chǎn)品極易過時落伍,,但成功的卷煙品牌卻能常勝不衰,。時至今日,名優(yōu)卷煙的區(qū)域性色彩仍然相當(dāng)強(qiáng),,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,,卷煙生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的市場競爭力集中體現(xiàn)在成本和品牌兩大因素上,單純地依靠扶持與引導(dǎo),,積極作用只
能在一定時期收到效果,,長遠(yuǎn)而言,企業(yè)競爭實力的比較優(yōu)勢最終要通過降低成本,、培育品牌的組合來實現(xiàn),。
(五)對“_”的品牌傳播推廣包裝
1、 香煙是一種理解
香煙文化,,是從經(jīng)驗中感知的,而不是經(jīng)由閱讀懂得,。成長使一個人獲得有關(guān)生命的知識,,同時也受到荒誕和頹廢的誘惑,。香煙就屬于這一類,與死亡疾病相連,,但充滿神秘的美感,。英語有一個詞decadence,直譯就是“頹廢”或者“墮落”然而都不準(zhǔn)確,。它的意思中包含一種激情的意味,,一種有美感的反叛,盡管也許是不健康的,。但在過去,,人們這種感覺并不清晰,為吸煙所做的辯解也常常流于粗暴或遲疑,,直到一種文化要通過香煙來呈現(xiàn)和解釋時,,吸煙才被賦予了后現(xiàn)代象征;人們?yōu)椤懊馈倍鼰煟瑸椤扒椤倍鼰?,或者為“酷”而吸煙,,常常不是生理的要求,而是形象,、場景,、姿態(tài)的要求。
三年前,,北京通過一個公共場所禁煙條例時,,楊廣平、崔永元,、鄭也夫,、尹慧一起策劃了一期《實話
實說》節(jié)目,討論吸煙話題,。本意是想引起人們對吸煙有害的關(guān)注,。結(jié)果觀眾反而被吸煙者有趣的經(jīng)歷和自嘲的態(tài)度征服了。有如《香煙》作者所說,,吸煙的一生恰好也是不斷戒煙的過程,,與從不吸煙相比,它既不更好也不更壞,。它只是眾多生活方式中的一種,。
2、 對“_”整合行銷傳播推廣中心語的建議
香煙是個性的,,香煙是情緒的,,人們煩悶時可以吸它、喜悅時可以吸它,、思考時可以吸它,、疲備時可以吸它人們在享受香煙帶來的愉悅時,,也在享受著心靈的休憩。每個人都有自己的情感世界,、有自己的個性,、風(fēng)格和喜好,你真的了解自己嗎你是否覺得香煙的美妙,,全在于卷煙的紙片兒,。吸煙的人太多,多得數(shù)不勝數(shù),,吸煙者什麼樣的人都有,,根本無法按群體劃分。吸煙的人品質(zhì)和性格各式各樣,,價值判斷從來無效,。而吸煙的儀式性魅力已征服了整個世界。香煙不僅是香煙,,它還是一個時鐘,,每個吸煙者都可以直覺地體會到這一點(diǎn)?!癬”首先是一種香煙,,有香煙的共性與吸煙的感覺共性,然后才是一種品牌個性與品牌的獨(dú)特內(nèi)涵,?!癬”品牌的主題推廣語是“c”,客觀的說這不是香煙品牌的傳播特色,,
也不利于香煙品牌的傳播,。但“_”一直強(qiáng)調(diào)c、強(qiáng)調(diào)健康,,我想這是“_”的一種社會責(zé)任感,,但我們也是一個企業(yè),一個國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的一部分,,所以必須把“_”這個品牌做得更大,、更好。
3,、 我們建議“_”品牌傳播推廣的中心語更改為:
----“完全擁有,,意識自我感知”
a、首先,,這句話一聽就是一種香煙傳播的味道,,如:紅塔山“點(diǎn)燃無窮智慧,啟迪廣袤思維”、白沙“鶴舞白沙,,我心飛翔”,、黃山“一品黃山,,天高云淡”等,。
b、 符合吸煙者的心理感受,,不管是喜悅,、煩悶、思考還是疲憊的任何時間,。
c,、 可以領(lǐng)導(dǎo)香煙品牌,因為香煙是種文化,,更是一種意識,,所以領(lǐng)導(dǎo)了文化與意識,便開始領(lǐng)導(dǎo)著這個行業(yè)的一切,。
d,、 相對于其他香煙品牌的競爭,“_”不僅可以c領(lǐng)先,,而且更體貼消費(fèi)群體,。
(六)整合傳播推廣
1、 通過活動或直接與報紙,、雜志合辦欄目,,寫專欄文章,關(guān)于時尚的話題,,情感內(nèi)容等,。
2、 終端形象的應(yīng)用:香煙柜,、吊旗,、海報、促銷展示臺,、宣傳手冊等,。
3、 電視特別節(jié)目贊助:買斷電視時段并命名,,在較長的時間里做訪談等節(jié)目 ,。
4、 欄目片尾加企業(yè)標(biāo)識,。
5,、 日常生活物品:煙灰缸、打火機(jī),、禮品煙斗,、臺歷等,。
6、 酒樓飯店里的菜式介紹牌,、桌牌,、門口大水牌等。
7,、 將廣告信息印刷在ic卡,、充值卡的反面。這些推廣方式雖較普通,,但因其傳播方式簡易,、費(fèi)用較低、受眾人群廣泛等特點(diǎn)而應(yīng)長時間大范圍采用,。
(七)“_”品牌推廣局部建議
1,、在機(jī)場、火車站及一些特定場所的公共吸煙區(qū),,其設(shè)備環(huán)境都較差,,我們可以完善其設(shè)備并以“_”命名。此類場合是香煙消費(fèi)群最集中的地方,,信息(廣告)的有效送達(dá)率達(dá)到了百分之百,。
2、 在廣告訴求上,,除繼續(xù)保留原有的“c”外建議再提出更人文化,、意境化的訴求口號更改為“完全擁有,意識自我感知”,。
3,、 公共活動設(shè)計上繼續(xù)以體現(xiàn)“尊師重教”,“拼搏進(jìn)取”,,“環(huán)?!钡染駷橹鳌?/p>
(八)建議
通過包裝重新考慮品牌的傳播表現(xiàn):
1,、 影視廣告片;
2,、 平面廣告創(chuàng)意;
3、 促銷活動的主題;
4,、 公關(guān)活動的表現(xiàn)方式,。
銷售下半年工作計劃可下載篇九
20__年下半年,新的開端,。擬對以下三方面的20__年下半年銷售人員個人工作計劃書:
一,、公司人力資源管理方面
1,、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系,。
2,、做好公司人力資源規(guī)劃工作,,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃,。
3、注重工作分析,,強(qiáng)化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運(yùn)用,,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書,。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,,多種途徑進(jìn)行員工招聘;強(qiáng)調(diào)實用性,,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法。
5,、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo),、績效考核,、績效反饋面談、績效改進(jìn),、績效結(jié)果的運(yùn)用進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤,。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利,,根據(jù)本地社會發(fā)展,、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制,。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險,。
7,、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化,、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理,。
8,、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展,。
9,、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二,、辦公室及后勤保障方面
1,、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)電話,年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收),。
2,、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi),、取郵件,、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3,、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室工作計劃,。
4、確保電腦,、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,,注意日常操作。
5,、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障,。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,,打招商電話,。
三、實際招商開發(fā)操作方面
1,、學(xué)習(xí)招商資料,,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,,及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
2,、做好每天的工作日記,,詳細(xì)記錄每天上市場情況。
4,、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣,、沛縣,,回訪完畢,。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料,。
5,、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,,做好成單,、跟單工作。
銷售下半年工作計劃可下載篇十
1,、努力學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,,使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教,、交流和學(xué)習(xí),,使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升,。
2、進(jìn)一步拓展銷售渠道
__市場的銷售渠道比較單一,,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道,、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。
3,、做好市場調(diào)研工作
對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),,完善各種檔案數(shù)據(jù),,讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,,來彌補(bǔ)經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,,并及時調(diào)整營銷策略,。
4,、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時,,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體,。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,,先不能解釋原因,,他在氣頭上,就是想發(fā)火,,那就讓他發(fā),,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,,讓他明白,,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,,由去發(fā)展,,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
電子商最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予的批評指正,、指導(dǎo)和支持,。
一是要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,重點(diǎn)是擴(kuò)大青稞白酒生產(chǎn)規(guī)模;
二是要做好市場銷售,,首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作;
三是要提高公司員工的綜合素質(zhì),,特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要;
四是要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英;
五是要搞好安全生產(chǎn),,確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益;
六是要以"以人為本,、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,樹立企業(yè)良好形 象,,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力。
銷售下半年工作計劃可下載篇十一
xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,,即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),,堅持以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),,抓大不放小,,采取“確保穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,,制定詳營銷計劃,,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售,、大型產(chǎn)品推介會,、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,,形成持續(xù)的市場推廣攻勢,。
鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),,努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響,,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶,、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,,深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,,設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,,主動進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶,。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源,。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,,增強(qiáng)營銷效果,。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,,降低籌資成本率,,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷,,努力擴(kuò)大市場占比,。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),,進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。xx年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,,結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,,通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢,,爭取更大的存款份額,。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè),、世界10強(qiáng),、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作,,鎖定他行目標(biāo)客戶,,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。?
客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù).
要建設(shè)好三個渠道:
一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,。
二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道,。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南,,對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo),。
三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比,。今年,,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時,還要“精耕細(xì)作”,,拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重,、有針對地開展?fàn)I銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,提高“動戶率”和客戶使用率
深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,,梳理制度,,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向,。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,,提高服務(wù)效率,及時處理問題,,加強(qiáng)服務(wù)管理,,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo),。
結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè),。做好總行全公司法人客戶營銷,、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段,。
完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集,、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者,。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部,。分公司定期組織聯(lián)系行,、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會,集中解決客戶關(guān)心的問題,。
提高財智賬戶品牌的市場認(rèn)知度,。今年要繼續(xù)實施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進(jìn)行品牌設(shè)計,,制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財智賬戶品牌的推廣力度,,做好品牌維護(hù),,保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù),。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.
加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度,。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,,形成觸角廣泛,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池,、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書,、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品,。
要加強(qiáng)人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,,建立和完善工作日志制度,、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度,。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),,嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),,以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
要以風(fēng)險防控為主線,,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè),。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅持制度先行,。要定期通報結(jié)算案件的動向,,制定切實的防范措施,堅決遏制結(jié)算案件發(fā)生,。加強(qiáng)對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,,加大對賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,,會計檢查員,、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時發(fā)現(xiàn),、堵塞業(yè)務(wù)差錯和漏洞,,各網(wǎng)點(diǎn) 發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,
加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度,。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,,形成觸角廣泛,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場,、取得盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池,、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書,、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品,。
要加強(qiáng)人員管理,實施日常工作規(guī)范,,制定行為準(zhǔn)則,,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度,、走訪客戶制度以及信息反饋制度,。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),,嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),,擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求,。
要以風(fēng)險防控為主線,,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,,堅持制度先行,。要定期通報結(jié)算案件的動向,制定切實的防范措施,,堅決遏制結(jié)算案件發(fā)生,。加強(qiáng)對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對賬戶管理的力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,,會計檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,,及時發(fā)現(xiàn),、堵塞業(yè)務(wù)差錯和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對存在的問題要進(jìn)行整改,。
銷售下半年工作計劃可下載篇十二
20xx年已經(jīng)來了,,作為公司銷售助理的我,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在年的工作中會努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了。在新的一年,,我會繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在年會做的更好!
產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,??梢苑奖闱宄闹滥男齑娌蛔悖男┊a(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,,我會及時每月請點(diǎn)一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。
產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!
對于自己能力的問題。我會虛心討教,,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!
我的計劃主要分為兩大部分:
1)財務(wù)方面,。
1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,,手工帳跟電腦帳,,
2、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險。
3,、及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié)。
4,、做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計匯總,做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作。
另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,,到時假如條件不答應(yīng)的話,,我也會買一些書來自己自習(xí)!
銷售下半年工作計劃可下載篇十三
身為公司銷售部的一員,從剛進(jìn)公司一直強(qiáng)調(diào)自己保持著全身心地投入,、盡心盡責(zé)的做好本職工作,,將公司的生意做大做強(qiáng)是我為之奮斗的目標(biāo)。
20xx年下半年的工作即將展開,,為了更順利的開展工作,,以下我結(jié)合前段工作的總結(jié),對下半年工作重點(diǎn)的計劃,。
一,、迅速開展服務(wù)巡檢活動,安撫老客戶,、大客戶的依賴心理
由于公司相當(dāng)大的一部分銷售是由老客戶介紹來的,,我們在市場還沒有完全進(jìn)入旺季來,由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù),、銷售相關(guān)人員對大客戶,、能夠為公司介紹銷售機(jī)器的客戶進(jìn)行服務(wù)巡檢活動,解決客戶存在的服務(wù)問題,,讓他們充分體驗到柳工老客戶,、大客戶的優(yōu)越性,他們這樣才能夠更好地為公司整機(jī)銷售做出幫助,。
二,、開發(fā)細(xì)分市場,充分依托原有資源
老用戶,、老關(guān)系,,必須在每個區(qū)域一定建立x-x個鐵桿用戶。
高度重視市場支持體系的建設(shè)(當(dāng)?shù)氐男蘩韽S,、配件店,、平板運(yùn)輸老板,、業(yè)內(nèi)人士):以誠實、大度的態(tài)度,,合理布局,、準(zhǔn)確判其熱情度和影響力、反復(fù)激發(fā)他們的積極性,。
積累原始用戶信息:跑重點(diǎn)工程,、工地、開發(fā)區(qū),、住宅建設(shè)小區(qū),、礦山、沙石場,、市政和水利施工單位,、城鎮(zhèn)拆遷戶和拆遷村、查電話黃頁,、查當(dāng)?shù)貓蠹?。關(guān)鍵是系統(tǒng)開發(fā),切忌大而劃之,。吃得苦中苦,、方為人上人。
原始用戶信息要及時整理分類,,從中篩選出自己有用的信息,。在每個地區(qū)鎖定主要競爭對手,知己知彼,,利用對手的弱點(diǎn)尋找商機(jī)和突破點(diǎn),。
緊密圍繞本地當(dāng)前市場購機(jī)熱點(diǎn)地區(qū)、用戶群,、熱點(diǎn)工程,、行業(yè),開展銷售工作,。
注重成功率,,開發(fā)一個成功一個,開發(fā)一個點(diǎn)映照一片天,。賣挖機(jī)一定要學(xué)會批發(fā)和 之術(shù),。
三、針對每一個重點(diǎn)市場
堅定不移的貫徹兩個“三足鼎立”的核心市場開發(fā)手段每個大區(qū),、辦事處,、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi),縣,、區(qū),、鎮(zhèn)或特定人群(10個以上關(guān)系較好的老板組成的群體)的前三位的重點(diǎn)市場,,并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)以及開拓方案。
公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級的“三足鼎立”的市場格局,,以確保銷售的持續(xù)增長,。
針對每一個重點(diǎn)市場,應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?shù)氐闹饕偁帉κ值拇笥脩艋虼匀?,?dāng)?shù)氐睦嫌脩?,修理廠、配件店為主的“三足鼎立”的市場支持體系(即渠道),,為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開發(fā)對象及制定開發(fā)方案,、確定銷售目標(biāo)。
四,、關(guān)注用戶群體的開發(fā)
用戶因地域、親屬關(guān)系,、生意聯(lián)系,、挖機(jī)品牌而自然形成的用戶群體是工程機(jī)械營銷中最誘人的蛋糕,在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體,,對群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時間內(nèi)全面見面拜訪,,力爭深入了解和熟悉。面對群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長期相處,,切忌直接推銷,,應(yīng)先獲得其好感和初步認(rèn)可,其主要目的要放在其幫忙介紹購機(jī)信息上,。
對群體中有一定影響力的用戶購機(jī)信息要高度重視,,及時上報,利用一切資源全力拿下,。一但有所突破應(yīng)當(dāng)及時擴(kuò)大戰(zhàn)果,。
五、在適當(dāng)?shù)臅r候開展促銷,、展示會
充分利用好產(chǎn)品展示會,,產(chǎn)品展示會是公司對當(dāng)?shù)厥袌鲎钣行У闹С趾屯顿Y,是公司對當(dāng)?shù)赜脩艏?、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品,,突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌龅淖钣行У氖侄巍R粓龀晒Φ恼箷谴蜷_和鞏固一個市場的關(guān)鍵!
六,、要讓一線的銷售人員樹立良好的職業(yè)心態(tài)
a.業(yè)務(wù)人員要注意形象,、言表、態(tài)度,、禮節(jié),,注意當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,。
b.市場開發(fā)要撲進(jìn)去,到忘我境界,。
c.強(qiáng)調(diào)市場開拓方案制定,,避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售,。
d.產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑,,系統(tǒng)介紹。
e.平常心對個單,,提高對客戶的駕馭能力,。
f.強(qiáng)化團(tuán)隊意識,擴(kuò)大信息交流,,要學(xué)會啟動和利用各種資源,。
g.要機(jī)靈,對用戶需求及各種突發(fā)事件要準(zhǔn)確把握,。
h.厲行節(jié)約,,提高實效。
機(jī)會可遇不可求,,在整個行業(yè)開始大洗牌的同時我們一定要抓住這次機(jī)會,,打破市場格局,迅速占領(lǐng)市場,。以完成下半年的銷售目標(biāo),,同時也為明年的市場打下堅實的基礎(chǔ)。
銷售下半年工作計劃可下載篇十四
不知不覺,,進(jìn)入公司已經(jīng)有_年了,。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。現(xiàn)在20__年將結(jié)束,,我想在歲末的時候?qū)懴铝?0__年工作計劃,。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20__年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。
在此,,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
一,、銷量指標(biāo)
上級下達(dá)的銷售任務(wù)_萬元,銷售目標(biāo)_萬元,,每個季度__萬元,。
二,、計劃擬定
1、年初擬定《年度銷售計劃》,。
2,、每月初擬定《月銷售計劃表》。
三,、客戶分類
根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶,、c類客戶等三大類,,并對各級客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,,采取不同的服務(wù),。做到乘興而來,滿意而歸,。
四,、實施措施
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作
公司在不斷改革,,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面,。作為公司一名部門經(jīng)理,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。
2,、制訂學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識,、管理能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。
3、和客戶保持聯(lián)系
在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,,增近感情,,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,,c類客戶一個月聯(lián)系一次,。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系,。
4、在網(wǎng)絡(luò)方面
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,,做好房源的收集以及發(fā)布,,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作,。
銷售下半年工作計劃可下載篇十五
銷售部自xx年初以來,,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于認(rèn)真抓好制冷機(jī)組市場銷售的指示精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和管理下,,銷售部下大力充實了銷售一線業(yè)務(wù)人員隊伍并組織進(jìn)行了培訓(xùn),,注重抓好了各重點(diǎn)漁港的代理制銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和目標(biāo)客戶群體的鞏固,全國各大漁港的代理制銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已陸續(xù)建立,,業(yè)務(wù)員與代理商之間的溝通,、協(xié)調(diào)能力也在逐步增強(qiáng),我們在對制冷機(jī)組進(jìn)行市場開發(fā)的過程中,,不斷探索代理銷售的新方法,、新思路,從目前的銷售情況看,,我們的銷售工作正承現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將銷售部上半年銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結(jié),并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法,。
一,、了解公司年度市場開發(fā)計劃
了解公司年度市場開發(fā)計劃,主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容:增加店鋪的數(shù)量;擴(kuò)大單店面積的多少;提升單店增長率的計劃;折扣促銷,、贈送禮品,、vip客戶管理計劃;地域傾向計劃;價格調(diào)整計劃;廣告及媒體宣傳計劃;上一年度本季資料等。
二,、了解設(shè)計師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃
服裝設(shè)計師在入行新一季產(chǎn)品設(shè)計時,,陳列師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待,而應(yīng)該隨時了解服裝設(shè)計師的思路及進(jìn)展,,與此同時,,啟動新一季終端陳列策劃案。
三,、了解新品上市計劃,,入行色系整合
在進(jìn)行陳列策劃的過程中,有一個很重要的程序,,即面對上百種面料進(jìn)行色系整合,。服裝設(shè)計師在進(jìn)行服裝設(shè)計的時候不怎樣進(jìn)行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎?沒錯,服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案,但僅有一套而已,。作為陳列師,,只有一種搭配方案遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因為服裝設(shè)計師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實際情況,,不一定能被市場認(rèn)可,,這時第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進(jìn)銷售,這便是陳列師所準(zhǔn)備的第二方案,、第三方案大顯身手的時候,。
四、了解當(dāng)季庫存成衣數(shù)量及清減計劃表
成衣庫存分為兩種,,一種是銷售較好的暢銷庫存,,一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必?fù)?dān)心,,關(guān)鍵在于滯銷庫存,。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合,帶動滯銷庫存的銷售,,這是陳列設(shè)計師必須考慮的,。陳列師有責(zé)任通過自己的二次陳列搭配、組合設(shè)計為公司清減成衣庫存,。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf怎么開店,,增加褲裝的搭配、配飾的作用等,。
五,、了解庫存面料及清減計劃表
當(dāng)年非常受歡迎的面料,企業(yè)可能會進(jìn)行大量采購,,這種做法很可能導(dǎo)致第二年面料有剩余,企業(yè)會將剩余的面料繼續(xù)設(shè)計,、生產(chǎn)成好賣的款式,。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量,通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況,,制定相應(yīng)的陳列方案,。另外,一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳列師關(guān)注,,企業(yè)可能將它們重新設(shè)計成新的款式,、重新加工染色或作為服裝的輔料??傊?,陳列師要了解它們的動向,因為總有一天,它們會變成成品,,成為本季服裝系列中的組成部分,,而提前規(guī)劃它們的陳列方式,將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合,。
1,、女裝廠家進(jìn)貨:當(dāng)然正規(guī)的廠家貨源充足,服務(wù)質(zhì)量和女裝質(zhì)量都是有保障的,,但是直接和廠家合作的門檻很高,,起批量很大,不適合新人,,但是假如你有足夠的資金實力,,或者是有效的分銷渠道,那就當(dāng)我沒說了,。
2,、女裝批發(fā)市場進(jìn)貨。到批發(fā)市場進(jìn)貨是最直接,,也是最省事的方法,,找到自己合適的女裝,使勁往下砍價,,但是同品牌女裝終極的價格肯定不會和廠家出的一樣(否則的話批發(fā)商都餓死了),。砍價的同時也要留意和批發(fā)商搞好關(guān)系,,以達(dá)成一個長期合作,,而且以后貨出了題目還得找他們解決。
3,、批發(fā)商處進(jìn)貨:這種方式最多的是在網(wǎng)上找女裝代辦代理商,,一般這些代辦代理商都是直接從廠家拿貨,貨源的不亂性和質(zhì)量有一定的保障,,但是假如你的銷量不是很好的話很難和他們談一些前提,,這種代辦代理商更看重那些能帶來大單的經(jīng)銷商,所以我們假如需要和代辦代理商合作的話,,做好先把配貨等一系列題目都談好,。
4、收購庫存或清倉女裝現(xiàn)在好多賣女裝的店鋪因為各種原因無法經(jīng)營下去,,假如有途徑收購這些清倉女裝,,轉(zhuǎn)到網(wǎng)上去賣,將是一個不錯的選擇,,往往這種女裝收購價格比較低,,本錢相對較低,條件是我們能夠掌握女裝的質(zhì)量,由于我們的女裝都是針對年青女孩,,這些人群考慮更多的是款式,、質(zhì)量,或者是自己有其他的一些分銷渠道,,這些都會降低我們的投資風(fēng)險,。
5、收購?fù)赓Q(mào)產(chǎn)品現(xiàn)在好多外貿(mào)服裝企業(yè)除了外貿(mào)訂單以外還會剩下一定的存貨,,這些女裝價格比較低廉,,而且質(zhì)量絕對有保障,所以我們的銷路也會不錯,,但是這種貨源很難找到我們頭上,,究竟我們不熟悉這些外貿(mào)企業(yè)的老總,或者某某主任之類的,,而且就算我們能夠和外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系上,,資金也是一個很大的壓力,往往這些外貿(mào)企業(yè)的存貨對于我們來說已經(jīng)是一個很大的數(shù)字了,,企業(yè)一般會要求進(jìn)貨者全部吃下,。
銷售下半年工作計劃可下載篇十六
市場分析
年度銷售工作計劃制定的依據(jù),是對過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,,而我采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法,,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機(jī)會,通過swot分析,,我可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,,并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會,整合和優(yōu)化資源配置,,使其利用化,。比如,通過市場分析,,我很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點(diǎn)等等,。
營銷思路
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng),,是營銷工作的方向和“靈魂”,,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點(diǎn),,我制定了具體的營銷思路,,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:1.樹立全員營銷觀念,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化”,。2.實施深度分銷,,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃,、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場,。3.綜合利用產(chǎn)品、價格,、通路,、促銷、傳播,、服務(wù)等營銷組合策略,,形成強(qiáng)大的營銷合力。4.在市場操作層面,,體現(xiàn)“兩高一差”,,即要堅持“運(yùn)作差異化,高價位,、高促銷”的原則,,揚(yáng)長避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等,。營銷思路的確定,,我充分結(jié)合了企業(yè)的實際,不僅翔實,、有可操作性,,而且還與時俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,,因此,,在以往的年度銷售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果,。
銷售目標(biāo)
銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,因此,科學(xué),、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分,。那么,我是如何制定銷售目標(biāo)的呢?1.根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,,按照一定增長比例,,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量,。2.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,,而且還責(zé)任到人,,量化到人,并細(xì)分到具體市場,。3.權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系,,做一個經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品,。比如,我根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價,、形象利潤產(chǎn)品)∶b(平價、微利上量產(chǎn)品)∶c(低價,、戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2∶3∶1,,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標(biāo)的確認(rèn),,使我有了沖刺的對象,,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成,。
營銷策略
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。我根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢,,結(jié)合自己多年的市場運(yùn)作經(jīng)驗,,制定了如下的營銷策略:1.產(chǎn)品策略,堅持差異化,,走特色發(fā)展之路,,產(chǎn)品進(jìn)入市場,要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),,發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,,形成一個強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn),。2.價格策略,,高質(zhì)、高價,,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,,同時,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,,以600公里為限,,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,,即價格相同,,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價策略。3.通路策略,,創(chuàng)新性地提出分品項,、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,,做好傳統(tǒng)通路外,,集中物力、財力,、人力,、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開拓學(xué)校,、社區(qū),、網(wǎng)吧、團(tuán)購等一些特殊通路,,實施全方位,、立體式的突破。4.促銷策略,,在“高價位,、高促銷”的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念,,它具有如下幾個特征:一,、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”,牽一發(fā)而動全身,,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,,有效擠壓競爭對手,。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,,比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn),,以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。三,、促銷品的選擇原則求新,、求奇、求異,,即要與競品不同,,通過富有吸引力的促銷品,實現(xiàn)市場“動銷”,,以及促銷激活通路,、通路激活促銷之目的,。5.服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,,在“人無我有,人有我優(yōu),,人優(yōu)我新,,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫,。提出了“5s”溫情服務(wù),并建立起“貼身式”,、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前,、售中、售后服務(wù)上,,務(wù)求熱情、真誠,、一站式等等,。通過營銷策略的制定,我胸有成竹,,也為其目標(biāo)的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端,。
費(fèi)用預(yù)算
我所做銷售計劃的最后一項,,就是銷售費(fèi)用的預(yù)算,。即在銷售目標(biāo)達(dá)成后,,企業(yè)投入費(fèi)用的產(chǎn)出比,。比如,我所在的方便面企業(yè),,銷售目標(biāo)5個億,其中,,工資費(fèi)用:500萬;差旅費(fèi)用:300萬;管理費(fèi)用:100萬;培訓(xùn),、招待以及其他雜費(fèi)等費(fèi)用100萬,合計1000萬元,。費(fèi)用占比2%。通過費(fèi)用預(yù)算,,我可以合理地進(jìn)行費(fèi)用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到化,從而不偏離市場發(fā)展軌道,。